2025安全生產目標的責任書（精選33篇）
2025安全生產目標的責任書 篇1
安全生產職責書(一)：
甲方：_______________
乙方：_______________
爲貫徹“安全第一、預防爲主、綜合管理“的方針，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家企業財產免遭損失，加強施工現場的安全生產工作、杜絕各類安全事故的發生，根據國家有關法律及行政法規，經甲方和乙方協商制定安全職責如下：1、
乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應配套的安全管理體系，由乙方項目經理組織落實《北京市建築企業安全生產職責制》根據施工規模及職工人數，設置安全生產管理機構，配備專、兼職和羣從安全員組織督促安全生產工作。
2、乙方應嚴格執行《中華人民共和國安全法》《建設工程安全生產條例》貫徹執行國家、行業的安全生產、勞動保護和消防工作的法規、條例、規定，遵守企業的各項管理制度，施工中嚴格遵守《北京市建築工程施工安全操作規程》將安全生產納入施工生產全過程。
3、乙方對施工現場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。
4、乙方施工前，乙方必須對施工作業人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須攜帶特種作業操作證。甲方人員有權隨時檢查。
5、乙方應在施工區域設置明顯標誌，對於時間較長的集中性施工
6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業。
7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經甲方同意，由專業人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規範，並由安裝合格計量儀表後方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現場臨時用電管理協議”。
8、施工過程中如需動火作業，經乙方安全管理人員批准並確認到達動火條件、落實安全防範措施後方可進行動火作業。甲方人員有權隨時檢查。
9、乙方在施工現場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業人員人數。乙方材料出場時，提前向物資部上報，並開據出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大於5Kmh，出場必須經門崗值班人員檢查。
10、施工過程中甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業，有權對違反站安全規定的行爲進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。
11、乙方在施工過程中當天產生的垃圾儘量當日清理乾淨。施工結束後，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，否則可根據現實情景進行罰款，對外發生的污染、交通等意外事故由乙方負責。
12、因在本施工現場施工，乙方安全生產、禮貌施工、環境保護(包括土方及渣土外運)未達標被開發方、監理及政府執法部門處罰的，一切損失費用均有乙方承擔，甲方有權在原基礎上加倍處罰。
13、甲方有依據《項目部分包管理手冊》《建設工程安全生產管理條例》及北京市相關文件和項目處罰規定(附後)，對違反本協議書的乙方單位進行處罰。
14、本協議將貫穿整個施工全過程，未包含資料按國家及北京市相關標準執行，若有北京市最新法令法規按新法令法規執行。補充協議
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
______年___月___日 ______年___月___日
2025安全生產目標的責任書 篇2
安全生產職責書
爲慣徹進一步執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產職責制，切實做好__區的安全生產工作，落實公司安全生產職責主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產職責書。
一、公司安全生產目標
1、無死亡及一般以上事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)爲零。
3、火災事故爲零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生產職責
1、公司安全生產負責人是安全生產第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、開發區及公司的有關安全生產規章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、按照安全生產規章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報安全生產防護委員會。
5、按照安全生產規章制度組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考覈)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂安全衛生和防火工作。
7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本部門的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、按照安全生產規章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛工作。
13、如實向安全生產防護委員會或上級政府報告安全生產事故。理解安全生產上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
部門經理：(蓋章)
公司安全生產主要負責人：(蓋章)
本職責書有效期從20__年__月__日到20__年__月__日
簽訂日期：20__年__月__日
2025安全生產目標的責任書 篇3
生產部經理安全生產目標責任書
一、生產管理部經理安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協助總經理工作，爲總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;
5、根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;
6、對生產區的安全生產工作負責，並監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;並提出意見和建議;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，並對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;
9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織並參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求並做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產工作會議達90%。
5、爲安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇4
爲貫徹進一步執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)爲零。
3、火災事故爲零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考覈)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
__鎮人民政府：(蓋章)
鎮長： (蓋章)
(蓋章)
負責人：
(蓋章)
簽訂日期：
2025安全生產目標的責任書 篇5
爲加強本企業的安全管理工作，根據誰主管，誰負責的原則和認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環境污染事故。
4、因工重傷事故爲0。
5、職業病發生率爲0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行四不放過原則進行調查處理。(即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過)。
2、新進員工 三級安全教育(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。
4、生產現場安全通道(門)暢通，標誌明晰，車間佔道率5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象爲0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次佈置工作的同時，要根據公司的工作情況佈置安全工作，並做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考覈與獎懲：
1、公司每月考覈一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間(部門)經濟責任制予以考覈。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、翫忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行爲的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方： 責任單位 (乙方)：
負責人： 負責人：
20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
2025安全生產目標的責任書 篇6
一、安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督。
3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，採取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規程，並監督使用部門是否按規程操作。
6、協作管理部加強特種作業人員的培訓、管理，定期對作業人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養，確保安全運行。
二、目標:
1、安全事故發生率爲零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設施設備完好運轉率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產垃圾收集及時率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考覈，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評爲消防安全工作先進團體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責部門簽字:日期:
總經理簽字:日期:
2025安全生產目標的責任書 篇7
爲進一步貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，並結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、部門負責人的安全職責
1、貫徹執行《危險化學品安全管理條例》等有關危險化學品管理的法律法規，結合本單位實際，制定相應的實施細則。
2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。
3、定期召開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規要求。
4、認真執行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業衛生的制度和規定。
5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全性能。
6、營銷人員或業務關係人員進入生產區域必須穿戴相應的勞動防護用品並聽從安全管理人員的指揮。
7、負責我廠易製毒化學品相關證件的辦理。
8.定期對相關方的評價。
二、安全生產目標
1.輕傷事故爲零;重傷及以上事故爲零。
2.火災事故爲零。
3.相關方合格率爲100%。
4.危險化學品的運輸車輛的資質合格率爲100%。
三、考覈說明
1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書籤訂範圍：生技部主要負責人。
3、本責任書籤定後，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考覈完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書籤定後，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考覈。根據每月的各項考覈，年終總評。得分在90分及以上者爲先進單位;得分在80-89分者爲合格單位;得分在80分以下者爲不合格單位;經年終考覈，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低於80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低於75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考覈情況，給予通報表彰或處罰。考覈結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，並否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評爲安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字後生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另籤責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考覈，考覈結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批准後，報企財部實施。
10、本責任書有效期爲20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方：高永昌
乙方：
20xx年1月1日
2025安全生產目標的責任書 篇8
行政部人員目標責任書
一、行政部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
3、行政部人員作爲公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規範化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、行政部人員根據個人分工，要爲安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實四防工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
2025安全生產目標的責任書 篇9
X年度項目部安全生產目標責任書
(項目部與 部門負責人)
一、 負責人是承擔 項目部 部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
l、堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿於安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規範的要求組織施工，做劍安全保障，並付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，並做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
l、年度內員工因工死亡率爲“零”：
2、年度內員工因工重傷率爲“零”：
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部
不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、 負責人各一份。
虎嶺產業集聚區職工公寓樓二標段項目部項目經理(簽字) 部門負責人(簽字)
X年7月10日
2025安全生產目標的責任書 篇10
以貫徹落實黨的兩會精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區安全工作管理，強化安全措施，以安全第一，預防爲主爲目標，預防和杜絕事故發生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區爲主體，確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書：
一、堅持安全第一，預防爲主的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關於安全生產工作的各項部署。
二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(並做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。
三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉瞭解本單位安全情況，發現事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產監督管理，做好安全防火防範工作，加強安全防範意識的宣傳教育，確保全年不發生重、特大安全事故。
五、認真完成社區居委會佈置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防範工作。
六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，並組織演練。
七、做好信息統計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，並認真落實安全生產工作部署。
八、此責任書一式兩份，有效期三年。
社會單位簽字：
xx社區居委會籤字：
年月日
2025安全生產目標的責任書 篇11
爲保護企業財產和員工人身安全，保證煤礦生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本礦的實際情況，採掘區隊長與採掘班組長簽訂本安全目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故爲零，因工重傷、死亡事故率爲零。2、不發生中毒事故。3、因工輕傷率爲零。4、不發生刑事案件。5、不發生環保事故。
二、職責
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行爲的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長髮現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，並協助兼職安全員採取切實可行的防範措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格後方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
7、 各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作，爲採掘工作面創造良好的工作環境。
8、 實現安全事故率“0”化。
三、 考覈細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行爲但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵20xx元。
6、 發現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行爲被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
採掘區隊長： 採掘班組長：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇12
安全責任目標：
1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考覈合格後方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。
6、自願接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產事故，我自願依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
2025安全生產目標的責任書 篇13
供應部人員安全生產目標責任書
一、供應部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位;
7、加強對採購工作的控制和供應商的評定，確保採購物資符合SHE要求;
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
簽名：
日期：年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇14
爲強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防爲主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，爲企業穩定運行和效益增長供給良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，着力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人爲職責事故、有效控制意外突發事件。實現創立安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年月日
2025安全生產目標的責任書 篇15
爲了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特製定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考覈合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考覈。
本目標責任書一式兩份，班組與被考覈職工各執一份。
2025安全生產目標的責任書 篇16
爲認真貫徹各教育主管部門有關加強學校安全工作的文件精神，以“安全第一，預防爲主”的方針，進一步提高認識，切實加強學校安全工作，明確責任，強化管理，消除隱患，確保學校安全工作各項措施落實到實處，保障師生工作、學習、生活、活動正常安全進行，維護校園治安穩定，建設和諧平安校園，促進我校教育教學的健康發展，特製定本責任書。
1、加強教育，提高認識，要把加強學校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作爲教育總體工作的一箇重要組成部分，充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“責任重於泰山”的思想和“防範勝於救災”的意識。要統一規範，不斷提高和增強本校教職工的思想認識和安全意識，居安思危，嚴密防範，把安全工作抓緊、抓細、抓深、抓實、抓出成效。
2、明確內容，落實職責，重點是教育管理學生，各掛點領導應依照以上內容和要求切實抓好安全工作。
3、健全制度，責任到人，要努力從本校工作和自然、社會環境的實際出發，按照“誰主管、誰負責”，“誰主辦、誰承擔”的原則，分級落實安全工作責任制，真正做到各項安全任務落實到崗、到位、到人。班主任是管理學生的主要責任人。中層領導是班主任的責任人，校長是學校責任人。
4、認真調解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調處各部門的關係。要做到遇到矛盾及時調解，妥善處理，不讓事態擴大，不激化矛盾。
三中
校長：
領導：
年月 日
2025安全生產目標的責任書 篇17
爲認真貫徹安全第一，預防爲主，綜合管理的方針，進一步加強建築施工安全生產管理，提高施工現場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定，構建和諧社會。根據中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建築施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防範，完善施工管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現安全生產目標。
二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工爲止。 三、甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體佈置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答覆或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關於安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發現隱患或違章作業應及時停業整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門彙報，制定措施，按照三定原則落實。。
3、認真貫徹執行國家、省、州有關安全生產法律、法規，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網絡，按照行業標準及規範組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，並在施工現場入口處設置明顯標誌。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，並及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現場。並建立勞動防護用品儲存、發放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釺探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執行建築工程安全分階段覈驗制度。基礎、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格後方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執行《工傷事故報告和處理制度》，事故發生後，應在兩小時內向建築行政主管部門及當地政府報告事故詳情，保護事故現場，採取有效措施搶救人員和財產。對事故現場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節嚴重的追究其法律責任。 五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
責任人：
責任人：
年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇18
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防爲主，綜合治理的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
20xx年安全生產責任書三篇保證書1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、翫忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考覈與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
樂亭羣輝食品有限責任公司(簽字)：
職 工(簽字)：
20xx年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇19
爲貫徹安全第一，預防爲主的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規範：結合公司 年安全目標責任書和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考覈規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。
一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務於公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鑽研，不斷提高業務和管理水平;不利於工作的事不做;不利於團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰鬥力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立安全生產服務，生產必須安全的思想，牢記爲用戶服務、爲安全生產服務的宗旨，以經濟效益爲核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、 行爲規範和優質服務樹立起海豐華城的良好企業形象。
二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不幹私活;嚴格交接班制度，加強巡迴檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規範及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員准入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：瞭解當班期間的風向，風力，降雨，浪湧，颱風，潮汐等天氣狀況，以便採取應對措施，確保作業安全。
自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包乾區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在禁火區吸菸和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。
四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防範，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。
五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產活動月、119消防日 、義務(兼)相仿隊崗位練兵 、平安創建和應知應會考覈 等活動，並確保達標，力爭取得優異成績。學習參與防禦颱風預案和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。
六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。
員工安全生產責任人(員工)：
安全生產主要負責人(總經理)：
海豐華城能源有限公司
年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇20
副總經理安全生產目標責任書
一、副總經理安全生產職責：
1、 認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、 參與公司的安全生產管理工作;
4、 協助總經理工作，爲總經理決策提供技術支持;
5、 負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、 定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、 參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、 監管生產部門的一切運作;
10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、 年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、 對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、 因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇21
公司各部門安全生產目標責任書
副總經理安全生產目標責任書
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、參與公司的安全生產管理工作;
4、協助總經理工作，爲總經理決策提供技術支持;
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、監管生產部門的一切運作;
10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇22
爲加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20xx年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：
一、工作職責
(一)鄉(鎮)人民政府安全生產綜合管理職責
1、認真履行鄉(鎮)人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃，與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續降低事故總量和傷亡人數，減少職業危害，有效防範和遏制重特大事故，促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉，爲經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。
2、鄉(鎮)長對本鄉(鎮)安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委託分管領導人召開本級人民政府年度和季度安
全生產工作會議，並適時召開專題會議，聽取安全生產工作彙報，及時研究部署和協調解決本鄉(鎮)安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業(領域)的安全生產職責。組織考覈本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，並按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。
3、分管安全生產工作的副鄉(鎮)長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉(鎮)長委託組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉(鎮)的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業(領域)的安全生產工作。
4、鄉(鎮)人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(領域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(領域)落實監管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時，及時趕赴現場做好應急救援和善後處理工作。
5、積極推動鄉(鎮)人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發„20xx‟23號)、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發„20xx‟40號)和《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(桂政發„20xx‟12號)、《廣西壯族自治區人民政府關於進一步加強當前安全生產工作的決定》(桂政發„20xx‟40號)等一系列重要文件精神，持續深入開展安全生產專項整治行動，夯實築牢安全生產基層基礎防線，着力提高企業本質安全水平和事故防範能力。
6、大力支持、加強鄉(鎮)安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員，着力提高羣防羣治能力。
7、鄉(鎮)本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。
8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考覈情況等材料。
9、認真落實鄉(鎮)人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20xx年度鄉(鎮)政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。隱患整改工程竣工後，要做好整改效果評價，並及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。
10、深化重點行業(領域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建築施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發生。
11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。
(二)督促、指導企業全面加強安全生產管理
1、督促企業依法設立安全管理機構並配齊專(兼)職安全生產管理人員。礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委託註冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發揮註冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。
2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行爲。
3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全
風險抵押、責任保險等制度，嚴格執行新的工亡職工賠償標準。
4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，並組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。
5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故徵兆要立即發佈預警信息，落實防範和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。
6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。
7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，要督促整改，並向行業主管部門報告。
8、督促企業按規定配備安全技術人員，落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。
二、控制目標
杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防範一次死亡3人以上的較大事故。繼續降低事故總量和傷亡人數，年度內各類事故控制在縣人民政府下達的控制考覈指標以內(《20xx年全縣安全生產控制考覈指標》另行行文下達)。
三、履職考覈
(一)各鄉(鎮)人民政府履行安全生產工作職責的情況，作爲本鄉(鎮)安全生產工作績效的考覈內容。
(二)縣政府組織督查和考覈以本責任書規定的工作職責和控制目標爲依據。考覈細則另行下發。
(三)安全生產履職考覈實行量化計分考覈，考評等次分爲優秀、良好、合格、不合格4個等次。考覈基本分爲100分，考評分90分及以上爲優秀，90分以下至80分爲良好，80分以下至70分爲合格，低於70分不合格。
(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定爲不合格：
1.年度內發生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。
2.年度內發生一次死亡5人以上道路交通以外行業安全生產責任事故或發生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業安全生產責任事故。
3.發生社會影響特別惡劣的事故。
(五)檢查考覈以“季度檢查、階段督查，年終考覈”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(鎮)履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(鎮)進行全面考評。
(六)各鄉(鎮)人民政府要進一步完善本級政府安全生產考評辦法，嚴格檢查考覈制度，做到獎懲兌現。經考覈達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。
(七)鄉(鎮)人民政府要分別於20xx年7月5日前和20xx年1月5日前填寫好《20xx年鄉(鎮)級人民政府安全生產工作履職報告書》(詳見附件)，並由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產委員會。
附件：XX20xx年鄉(鎮)人民政府安全生產工作履職報告書
XX人民政府
籤 字 人：
簽章時間：20xx年2月 日
鄉(鎮)人民政府
籤 字 人：
簽章時間：20xx年2月 日
2025安全生產目標的責任書 篇23
爲加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發生，確保道路運輸安全生產，保護環境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員爲車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規程作業，杜絕違章違規運輸，嚴防事故發生。
二、按規定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。
三、按規定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。
四、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
五、必須隨車配備不低於兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，並保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。
六、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
七、保持車容車貌整潔。如發現車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格後方可運行。
八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發生。
九、嚴格執行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車後三檢查。
十、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超範圍經營、超限、超載，否則一經發現，視情況給予停運整頓，並處以相應罰款。
十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續等。
十三、駕駛員嚴禁酒後開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
十四、駕駛車輛時應儘量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。
十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。
十六、駕駛員一次連續駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
十七、遇有天氣、路面狀況發生變化，應及時採取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線杆、高壓線、鐵塔、高層建築及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振盪等，確保運輸安全。
十八、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。
二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業進行。
二十一、如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告並看護好車輛、貨物，採取一切可能的警示、救援措施。
二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
企業負責人：車號：責任人：
(單位蓋章)
2025安全生產目標的責任書 篇24
爲了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關於進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區有關文件精神，特制訂本責任書。
1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關於安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防範體系，校園內安全穩定，不發生爆炸、火災、建築物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，並嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發生。
6、消防安全設施到位，依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作並定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的監測與評價，所售食品必須符合國家衛生標準。
11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求，全面建立食品原料採購索證鎖票驗收制度，禁止採購和使用病死或死因不明的禽畜及其製品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料，確保食品衛生安全。
12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公佈食品衛生檢查與監督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，並將疾病防控內容列入課程計劃。
13、紮實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發生羣體性的事件，不發生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現超載，超速行駛，車輛手續齊全，車況良好，司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份，簽訂方各執一份。
學校名稱：
學校負責人(簽字)：
20xx年 月 日
周陵街道辦事處負責人：
20xx年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇25
安全生產
目標責任書
(公司級與部門級)
安全生產目標責任書
爲了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故爲零，重傷事故爲零，輕傷人數爲零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率爲100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考覈獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考覈。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考覈規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
安全生產目標責任書
爲了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產目標的內容，現與後勤部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故爲零，重傷事故爲零，輕傷事故不超過1起。
2、無泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，
同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考覈獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考覈。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考覈規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇26
爲認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展和安全第一，預防爲主，綜合治理的方針，加強安全生產工作，強化安全生產責任，做到施工安全管理工作的標準化與規範化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，杜絕重大傷亡事故的發生，保證國家與人民的財產與人生安全，促進生產，提高安全生產管理水平，構建和諧社會，促進我縣經濟又好又快發展，特簽訂此責任書。
一、安全生產目標
各施工標段安全生產死亡控制指標實行零指標。杜絕建設工程施工較大以上安全事故，有效控制一般傷亡事故發生。
二、建立健全企業的安全生產責任制度
1、全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《建設領域安全生產行政責任規定》等法律法規和國務院、省、州、縣安全生產工作的方針政策，切實加強安全生產工作的領導，重點落實各項安全生產責任制。
2、建立健全安全生產責任制，層層落實安全生產責任制，安全生產工作責任書籤訂率100%。各標段積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，並嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
3、建設企業法定代表人(主要負責人)是本單位安全生產的第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責。建設企業技術負責人對本企業的勞動保護和安全生產技術負總的責任。各施工隊隊長對施工隊的勞動保護和安全生產負具體領導責任。項目經理、施工員對所管的工程安全生產負直接責任。班組長對所在班組的安全生產負直接責任。
三、完善安全生產教育和宣傳制度
1、加強對安全生產法律、法規和安全生產知識的宣傳教育。各標段要以廣播、電教、標語、板報、知識競賽等多種形式宣傳建築安全法律、法規，營造安全生產的氛圍。
2、組織、指導、督促本標段從業人員參加縣有關部門組織的安全教育和業務技能培訓，定期做好本標段全體從業人員(包括臨時性季節工)的安全培訓和教育，不斷提高從業人員的安全技能水平。保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員100%持證上崗，
3、從業人員未經過三級教育的或經過教育但考覈不合格的，不得上崗。同時建立安全培訓教育登記制度，爲職工建立教育檔案。
四、加大安全生產投入，認真健全和落實安全保證體系
1、施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施，配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材;爲從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，並督促從業人員按規定佩戴、使用;持續完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產條件工作，努力實現本質安全。
2、依法參加工傷保險，爲從業人員繳納保險費。按規定足額提取安全費用並做到專款專用、足額存儲安全生產風險抵押金，對事故死亡人員的賠付按照國家有關規定執行。
五、認真執行安全生產檢查制度，及時整治消除安全隱患
1、施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電、腳手架及高處作業防護、施工機構與垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度，對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。
2、認真開展安全檢查，查找各類安全隱患，搞好檢查記錄;對發現的隱患要認真進行登記，制定細緻的整改措施及時消除，並及時上報隱患整改治理完成情況和工作總結。建設工程負責人應加強安全管理，按操作規範與規程作業，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知單位處理整改。
3、嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建築安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的一標準三規範(《建築施工安全檢查標準》(JG59-99)、《建設工程供電安全規範》(GB50194-93)、《建築施工高空作業安全技術規範》(JGJ80-91)和《龍門架及井架物料提升機安全技術規範》(JGJ88-92))。嚴禁各類違章指揮與違章作業，施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，並作好記錄。
4、對重大危險源和易發生事故的重點部位實放有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度。
六、加強文明施工現場安全管理，嚴格安全防護用品及施工機械設備的管理
1、各標段要嚴格施工現場安全防護用品和機械設備的進場管理，嚴格進場檢驗制度，杜絕在施工現場使用不合格的安全用品及施工機械設備。
2、各標段應按照法規和標準規範編寫安全施工組織設計，在施工組織設計中編制安全技術措施，對土方工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、垂直運輸機械安裝工程、拆除爆破工程等危險性較大的工程編制專項施工方案。
3、施工現場實行封閉式管理。現場必須使用輕型材料做圍護，嚴禁在圍護1米內堆放沙土、水泥等物料。
4、施工現場必須設臵重大危險源安全標牌和安全標語。
5、進入施工現場必須佩帶安全帽，高空必須佩帶安全帶，腳手架的搭設、安全網設臵符合要求。樓梯、電梯口、預留洞口、坑井、通道口、陽臺、樓板、屋面等臨邊防護要到位。
6、施工現場臨時用電必須嚴格按照施工臨時用電標準和規範要求設臵。
7、要加強安全防護用具及機械設備的採購、使用、定期檢查、維修和保養工作，不合格的安全防護用具及機械設備不得購買。塔吊、提升機必須經過檢測合格後方可使用。
8、加強現場臨邊設施的管理，工作區與生活區分開設臵。
9、施工現場必須設臵有效的消防措施，要根據作業區、生活區的不同內容設臵符合要求的消防設施，並採取相應的措施。
10、加強現場社會治安管理，工作人員必須持有效身份證件，接受當地政府和派出所管理。
七、認真執行傷亡事故處理報告制度
1、建立健全安全生產應急救援體系，制訂和完善事故應急救援預案，建立救援隊伍，整合應急救援資源，備臵有關救援設備、器材，每年至少組織一次演練，並按要求參加縣級綜合性演練。
2、各標段施工現場必須成立突發事故求援小組，並開展每年不少於兩次的學習。發生事故時，企業要採取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，並以最快方式，將事故的簡要情況向當地建設行政主管部門、安全生產監督管理部門及檢察、勞動等相關部門報告，如有人身傷亡應在一小時內向相關部門上報，不得隱瞞不報、少報、漏報。
八、認真執行安全責任追究制度
依照《安全生產法》、《安全生產管理條例》、《建設建設工程安全生產管理條例》、國務院《關於特大安全事故行政責任追究規定》、《安全生產許可證管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關法律、法規對存在嚴重安全隱患及造成後果的給予嚴肅處理;採取整改、罰款、停產整頓等處理方式，對個人採取行政處分、罰款、取消職業資格、追究司法責任的處理，決不姑息遷就。
九、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。
X縣建設
X高速合同段工程管理
代表：
辦公室項目經理部
代表：
二x年八月十九日
2025安全生產目標的責任書 篇27
公司各部門安全生產目標責任書
副總經理安全生產目標責任書
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、參與公司的安全生產管理工作;
4、協助總經理工作，爲總經理決策提供技術支持;
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、監管生產部門的一切運作;
10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
生產部經理安全生產目標責任書
一、生產管理部經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協助總經理工作，爲總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持;
5、根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度;
6、對生產區的安全生產工作負責，並監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;並提出意見和建議;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，並對本部門計劃執行情況進行監督、檢查;
9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織並參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求並做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規定出席安全生產工作會議達90%。
5、爲安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經理簽字： 日期：
行政部人員目標責任書
一、行政部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
3、行政部人員作爲公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規範化管理。
4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、行政部人員根據個人分工，要爲安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
財務部人員安全生產目標責任書
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;
5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
銷售部人員安全生產目標責任書
一、業務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;
5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶;
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答覆率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
供應部人員安全生產目標責任書
一、供應部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位;
7、加強對採購工作的控制和供應商的評定，確保採購物資符合SHE要求;
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
簽名：jxy.com.tw
日期：年 月 日
2025安全生產目標的責任書 篇28
根據國家、省、市安全生產工作部署，爲加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，__市國有資產管理委員會與__公司簽訂本職責書。
一、安全生產事故控制目標
1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責範圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或羣傷事故。
二、安全(生產)管理專項職責
1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全;把安全生產工作納入對企業負責人的.業績考覈中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體職責。
3、加強安全生產監督檢查規範化建設，繼續對“安全生產監督檢查規範化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規範化。
4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規範化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”爲主要資料，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示範引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產職責制。認真落實_辦發1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防範安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題;分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作;其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考覈，確保安全生產工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產製度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立並不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規範化、常態化軌道。
3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。
三、考覈與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考覈，考覈爲“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰;考覈爲“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。
2025安全生產目標的責任書 篇29
安全生產目標責任書
爲了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故爲零，重傷事故爲零，輕傷人數爲零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率爲100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考覈獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考覈。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考覈規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考覈規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇30
一、安全生產控制指標
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考覈合格後再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：本責任書有效期限從簽訂之日起到20__年12月31日止。按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考覈。本目標責任書一式兩份，班組與被考覈職工各執一份。
2025安全生產目標的責任書 篇31
爲加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故爲零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1. 要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考覈。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、 按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產
月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考覈和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啓動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考覈：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、 年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、 工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，*公司和單位(部門)主要責任人各執一份。
本責任書自簽訂之日起生效。
*公司 總經理： 日期： *公司 廠長(部門)： 日期：
2025安全生產目標的責任書 篇32
銷售部人員安全生產目標責任書
一、業務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防爲主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;
5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶;
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答覆率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評爲安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於翫忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字：日期：
2025安全生產目標的責任書 篇33
爲嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故爲零，因工重傷、死亡事故爲零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷爲零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
爲實現上述目標，全體員工必須採取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的`要及時採取措施，並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革新，爲企業改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考覈
1、考覈期限20__年1月1日至20__年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裏所要求的，按制度執行考覈。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本職責書一年籤一次，自簽訂之日起生效，委託各主管領導與員工簽約並監督。
諸暨南方水泥有限公司
主管領導鑑字:
員工簽字
20__年月日
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