加薪申請書必備[](通用3篇)
加薪申請書必備[] 篇1
您好!
一轉眼來公司工作有兩年多了,首先感謝公司重視,爲我提供了這麼好的工作環境,再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下,不斷成長,在專業知識和認識工作方面積累了一定的工作經驗。兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,涉及的工作內容範圍不斷拓寬,承擔的工作責任日益重要。
以下是我兩年來所涉及到的主要工作內容:
一是車輛管理及勤務。我在公司原有的車輛管理制度的基礎上增加了車輛管理細則,主要是增加了車輛外出派車單,車輛外借登記、車輛加油維護費用登記、車輛月使用情況統計,加強了車輛管控力度。在保證駕駛人員、乘車人員及車輛的行車安全基礎上,申請購置了車輛清洗設備,爲車輛日常維護保養縮短時間提供方便,大大節約了車輛使用及維護費用。在車輛勤務方面,作爲一名駕駛員,我今年行駛了上萬公里里程,安全無事故,做到了年初對自己提出的“行車前檢查、行車中守規、行車後保養”的三原則。
二是接待工作。在公司領導和主任安排指導下,無論是大型會議,還是小範圍接待,我都能盡職盡責,在領導的指導和辦公室同事的協同下圓滿順利的完成了接待任務,實現了“讓客人滿意、讓領導滿意、讓自己滿意”的三滿意目標。
三是安全環保工作。20xx年恆生公司安全環保工作相當繁重,其中安全工作包括安全標準化的’鞏固提高,氰化亞金鉀、銀甲項目現狀評價、安全生產許可證延期換證、150T項目預評價、公司安全配套設施的健全,以及安全應急演練和安全應急預案的修訂,環評工作有50T項目的竣工驗收環境評價,以及150T項目的環境預評價。針對工作實際情況,我積極主動請教車間馬永峽副總、李鑫主任、銷售王新茹副總以及後勤李志穎部長,在寧鎖道副總和任藝主任的指導下,我制定出詳細的工作完成結點,每月我對公司安全配套設施檢查情況進行統計,及時掌握安全設施器材性能,及時瞭解學習省市安監局網站上的最新信息及政策法規。七月份進行了消防應急演練,並針對演練過程中出現的問題將應急預案重新進行修訂。八月份圍繞安全生產許可證換證工作先後進行了應急預案備案,防震監測,車間工作人員以及工作環境防疫監測,安全現狀評價等工作,九月中旬向省安監局遞交了安全生產許可證延期申請材料,十月上旬通過了延期申請審覈並取回了安全生產許可證。隨後50T防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項目竣工驗收環境評價也進行到最後批覆工作,等環保局出正式批文。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今後有一箇努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,希望公司領導能夠基於對內的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我兩年的工作成績,爲了能更好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出效益工資提到百分之一百的申請!
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一箇努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人:
20xx年02月04日
加薪申請書必備[] 篇2
領導:您好
不知不覺加入已經兩年了,這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一箇case我都會去總結,每一次onstie我都希望能有所收穫和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分後,現在的majoraccount有三個:,和。其中和都屬於p24的客戶,有較多的`business的機會,也很有可能發展成ao客戶,所以都非常重視。對這幾個
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看着廣州的同事一箇個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,迴歸現實,在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關),有時case量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最後拿到手的工資估計不會超過2。5k……。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。
基於此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!
加薪申請書必備[] 篇3
我是20xx年xx月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的`主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一箇月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。
社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正後一直爲2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資爲2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!
我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如\,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。
爲了能跟好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升%。
評論(0)