個人調薪申請書（精選15篇）
個人調薪申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
我於20__年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間裏，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。
隨着時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認爲對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。
相信我的作爲領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一箇正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。
對於一箇老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。
鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，着實讓我有些憋屈。作爲一箇領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。
爲了能更好的爲公司效力，也爲了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資爲在原有工資的基礎上上升_%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮!
個人調薪申請書 篇2
尊敬的領導：
你好！
隨着我公司的不斷髮展，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。
我是10年3月進入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感激公司領導對我的關心和重視，爲我供給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入X公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責，因爲您是我的直接領導，這些您應當是瞭解的，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的.申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇3
公司領導：
您好!
我自去年十一月份有倖進入公司以來，已一年有餘，期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱着__是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千餘，本城消費水平極高，雖省喫檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批准。
此致
敬禮!
個人調薪申請書 篇4
尊敬的_總、_經理、_經理：
時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。
親眼看着我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作爲工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一箇整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一箇令人欣慰的成績。
作爲個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自己，爲企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠爲家，有主人翁精神，爲我們 企業的發展擴大潛力。
其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的'競爭中立足並發展，而這正是一年中我爲之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改進。
對於企業的規範化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。
營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。
進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司裏文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。
而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意爲企業發展鞠躬盡瘁。
非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，爲企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。
不過企業經營本身的目的是爲了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。
對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。
從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。
我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因爲我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。
望幾位領導給予批准爲感!
衷心祝願幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人調薪申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好！
我自XX年12月進入公司以來，至今已近X年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的’目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇6
尊敬的領導：
你好!
隨着我公司的不斷髮展，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。
我是10年3月進入公司的，現今已在公司工作3年了，首先感激公司領導對我的關心和重視，爲我供給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入____公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責，因爲您是我的直接領導，這些您應當是瞭解的，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：__X
20__年02月10日
個人調薪申請書 篇7
公司領導：
您好！
我自去年四月份有倖進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱着（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省喫檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的’工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。
謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年x月x日有倖進入貴公司，轉眼半年就要過去了，在這期間我一直抱着公司的理念，一步一箇腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之後的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。同時我們所處的城市是一箇正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；
反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務。
在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收穫！如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答覆。
申請人：
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。
我於20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展，我個人的潛質也在那裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的`栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前爲止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成爲我限制發展最主要因素之一。
爲了能爲公司效力，也爲了能得到更好自身的發展，期望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，爲我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一箇明確激勵手段，和考覈標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認爲我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今後有一箇發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇10
尊敬的領導：
你們好!
我自入職公司以來已經有接近_個月的時光了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在那裏的每一箇同事包括領導能夠說都算是我的老師，我尊敬他們，並且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那裏讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一箇很活潑的人，但是我是一箇很踏實的人，我也不是一箇很能幹的人，但是我是一箇很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會，所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心裏我一向都懷着一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作爲公司的普通一員，我一向兢兢業業的付出着，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因爲我明白無論我還是同事，我們都是爲公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經_個月，我的工資由試用期的____元/月到此刻的____元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作爲公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資爲：____元/月，期望公司領導能批准我的請求!
如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的爲公司效力，也讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓!
此致
敬禮!
個人調薪申請書 篇11
尊敬的公司領導：
您好!
我自__年12月進入公司以來，至今已近_年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人調薪申請書 篇12
華鐵集團領導：
您好!
我是 20__ 年12 月來華鐵集團公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重 視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入 到工作學習中， 本着以司爲家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷髮展壯大， 對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力 也在不斷的提升和進步， 這段共同成長的歲月裏， 使我更加喜歡公司的企業文化、 喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應 該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收 獲， 我現在的崗位是主管會計，目前工資是 3000 元，按照公司的財務制度要求， 本着加強業務水平和爲領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領 導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
一、工作量很大，我從 20__ 年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報，企業工商年檢，年末彙算清繳等工作，實際情況是我一箇人同時在 做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照 會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許松梅不常在北京，來了也幫我做 了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是爲辦代款給銀行和擔保公司，律 師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問 題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，爲的是總部財務 工作不被耽誤; 年末四個公司和項目工地結算也需要加班， 不是我的能力有問題， 而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元，更何況一 名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低爲 5000 元。
三、 因爲我有十餘年的工作經歷， 是一名成手會計， 到崗即可以爲企業解決問題， 在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務 的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也爲企業省了一筆開銷。
四、我所學的專業是財務會計，並考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多 年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這 份工作。 綜上理由固決定提出稅後月薪 5000 元的要求。 如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這 份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，爲華鐵公司創造更 大的價值。 如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能 提出寶貴意見或建議，讓我今後有一箇努力方向和目標，在提升自己能力同時將 工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前 一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重 要但這不是我惟一的追求。
個人調薪申請書 篇13
__，您好!
不知不覺加入__已經兩年了，這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗。。。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一箇CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分後，現在的majoraccount有三個：____，____和____。其中__和__都屬於P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以__都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，__和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和__的交流，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會爲公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看着廣州的同事一箇個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，迴歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關)，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
個人調薪申請書 篇14
公司領導：
您好！
我自去年十一月份有倖進入公司以來，已一年有餘，期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱着XX是我家，繁榮大家樂的`心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千餘，本城消費水平極高，雖省喫檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或爲長輩或爲兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批准。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
個人調薪申請書 篇15
尊敬的領導：
你好！不知不覺加入已經兩年了，這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快；
公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己；
5個月個support工作，也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一箇CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
account的重新劃分後，現在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬於P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和交流，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，CASE量一定會不斷提高。team也一定會爲公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看着同事一箇個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，迴歸現實，在目前的情況下，CASE量還不能保持穩定（這個跟整個大環境有關），有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
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