單位員工的收入證明（精選33篇）
單位員工的收入證明 篇1
茲證明我X公司先生（您的職務和姓名，括號中填護照號）（護照號碼：），將於X年XX月XX日前往德國進行商務考察，並將於X年XX月XX日返回中國。先生已在我公司工作超過N年，月收入N元。此次商務費用將由（公司、或邀請方、或您本人）承擔。我公司保證（您的`姓名）先生在德期間會遵守當地法律，並將按時回國繼續工作。
此致
敬禮
單位：蓋章（負責人簽字）
X年XX月XX日
單位員工的收入證明 篇2
茲有，性別，身份證號碼（護照）號碼爲：，自X年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限爲。現在在X部門擔任職務，稅後月工資薪金所得爲人民幣（大寫）X元，月住房公積金的單位繳存部分爲人民幣（大寫）X元，月住房補貼爲人民幣（大寫）X元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
x年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇3
德國大使館簽證處：
茲證明我公司先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將於X年XX月前往德國進行商務考察，並將於X年XX月XX日返回中國。先生已在我公司工作超過X年，月收入XX元。此次商務費用將由(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證先生在德期間會遵守當地法律，並將按時回國繼續工作。
此致
敬禮!
單位：(蓋章)
日期：
單位員工的收入證明 篇4
茲有，性別，身份證號碼：，自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任職務，月工資爲人民幣（大寫）元。
特此證明。
本證明僅用於證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作爲我司對該員工的.任何形式的擔保文件。
單位公章
XX年XX月XX日
單位員工的收入證明 篇5
茲證明先生於年2月進入我單位工作，從年2月至今擔任總經理職務，主要負責企業管理工作，個人年均收入爲人民幣160000元，包括基本工資、獎金等。
特此證明！
聯繫電話：
地址：
20xx年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇6
茲證明先生是我司單位員工，身份證號碼：————，在我單位工作3年，現銷售部門工作，年收入約xx萬元人民幣。
特此證明
單位名稱（蓋章）：———x有限公司
20xx年11月5日
單位員工的收入證明 篇7
茲有_______，性別_____，身份證號碼：___________，自_____年_____月______日至今一直在我單位工作。目前在部門擔任_______職務，月工資爲人民幣__________（大寫）元。
特此證明。
單位公章
_____年_____月______日
單位員工的收入證明 篇8
茲證明身份證號爲本公司職員，在本公司崗位工作，並已經在本公司任職20xx年xx月，年收入爲xx元；此證明只作爲員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附註：
單位全稱：
電話總機：
地址：
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位願承擔一切責任。
公司簽章：
20xx年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇9
茲證明________是我公司工作人員，在________部門任________職務。至今爲止，一年以來總收入約爲__________元。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司工作人員的工作及在我公司的工資收入，不作爲我公司對該工作人員任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
單位員工的收入證明 篇10
茲證明是我單位員工，身份證號碼：，在我單位工作x年，崗位爲，年收入xx萬元(人民幣)。
本證明僅限於該職工辦理信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切後果承擔任何責任。
特此證明！
20xx年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇11
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務爲：__________），月收入爲______元（稅前）。
特此證明。
本證明僅用於證明我單位工作人員的工作及在我單位工作人員的工資收入，不作爲我單位對該工作人員任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）
______年___月___日
單位員工的收入證明 篇12
：
茲證明是我公司員工，身份證號：，在x部門任職務。至今已工作xx年x月，年總收入約爲x元(人民幣大寫：xx元)。
特此證明。
本證明僅用於證明該員工在我公司的`工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
蓋章：
日期：xx年x月x日
單位員工的收入證明 篇13
茲證明____身份證號（ ）爲本公司職員，在本公司____崗位工作，並已經在本公司任職____年____月，年收入爲______元；此證明只作爲員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
電話總機：
地址：
公司簽章：
年 月 日
單位員工的收入證明 篇14
茲證明是公司員工，在XX部門任職務。至今爲止，每月總收入。00元，爲稅後（或稅前）薪金。
特此證明。
本證明僅用X於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入。
單位名稱（蓋章）
X年X月X日
單位員工的收入證明 篇15
茲證明(身份證/軍官證)：，上年度收入爲人民幣(大寫)元，￥ 。其中：
1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼元);
2、獎金及臨時補貼xx元;
3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得元; 4、勞務報酬所得元; 5、其它所得元。
特此證明。
單位(公章)
xx年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇16
茲證明我公司(x公司)員工在我司工作xx年，任職xx部門經理(職位)，每月總收入x元，爲稅後(或稅前)薪金。
特此證明。
x公司
20xx年xx月xx日
(公章)
單位員工的收入證明 篇17
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼爲：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限爲________。目前在______________部門擔任職務，稅後月工資薪金所得爲人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分爲人民幣（大寫）________________元，月住房補貼爲人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
單位員工的收入證明 篇18
（）：
其家長屬本地居民，家庭基本情況如下：
一、家庭人口X人，家庭成員組成：。家庭年收入約XX元。
二、主要收入來源：
三、目前家庭主要困難：
確屬貧困家庭。特此證明。
村委會（街道居委會）鄉、鎮民政部門縣區政府民政部門蓋章
XX年XX月XX日
單位員工的收入證明 篇19
__________銀行：
茲證明________爲本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用於申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。
特此證明！
單位蓋章：_______________
日期：______年___月___日
單位員工的收入證明 篇20
茲證明我單位（村、社區），男（女），出生XX年XX月XX日，由於（因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產等原因），喪失勞動力（暫未參加勞動，無勞動能力），現無收入。具體詳細情況爲：.
特此證明
出具證明人：
單位（村、社區）負責人：
聯繫電話：
XX年XX月XX日
單位員工的收入證明 篇21
茲證明_________（身份證號碼 __________________________________）_ 系 爲我單位員工，自 _____年_____月進入我單位並工作至今。
現在_______________部門擔任 _______________職務。該員工月均收入 （大 寫）__________________________元整，小寫（￥ _________元）。
特此證明！
本證明僅用於證明我司員工的工作及在我公司的工資收入。
（單位蓋章）
____年____月____日
單位員工的收入證明 篇22
目前，部分單位爲了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，誇大職工收入，爲職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向髮卡銀行申辦信用卡。那麼，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什麼責任？筆者認爲有必要在此予以分析說明，以釐清認識，規避風險。
一.需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的當事雙方是髮卡銀行與申請人，該合約只對髮卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審覈義務，並根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人髮卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二.虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那麼就意味着申請人採取欺詐的手段，使髮卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定，髮卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行爲，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，並授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。
三.出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？
關於該問題，可以從一般侵權責任的`構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行爲具有違法性，如因合法行爲造成損害，則行爲人不承擔責任；(3)違法行爲與損害後果之間有因果關係；(4)行爲人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行爲均具有違法性。
再次，髮卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人髮卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了髮卡銀行的判斷。髮卡銀行將信用卡交付給申請人後，申請人拖欠信用卡透支款項，致使髮卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行爲與髮卡銀行的財產損失之間存在因果關係。
最後，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在爲申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然爲申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在爲申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認爲不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就爲申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡後，拖欠信用卡透支款項，並造成髮卡銀行財產損失的行爲，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
單位員工的收入證明 篇23
公積金收入證明
茲證明_______爲本單位正式職工。月收入總額________爲元，月公積金繳交基數爲____v元，繳存比例%，其個人公積金帳號爲，本單位公積金帳號爲，月公積金繳存總額爲元。
單位地址：
單位電話：
單位(公章)
________年________月________日
單位員工的收入證明 篇24
茲證明 (身份證/軍官證)： ， 上年度收入爲人民幣(大寫) 元，￥ 。其中： 1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼 元);
2、獎金及臨時補貼元;
3、生產經營所得和對企事業單位的承包、承租經營所得元; 4、勞務報酬所得元; 5、其它所得元。
特此證明。
單位(公章)
年 月 日
注：1、上述空白處內容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，塗改無效。
2、被證明人有工作單位的，由工作單位審覈蓋章;無工作單位的，由戶口所在地街道辦事處審覈蓋章
單位員工的收入證明 篇25
茲證明 同志爲本單位正式職工。月收入總額 爲元，月公積金繳交基數爲 元，繳存比例%，其個人公積金帳號爲，本單位公積金帳號爲，月公積金繳存總額爲 元。
單位地址：
單位電話：
單位(公章)
年 月 日
單位員工的收入證明 篇26
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今爲止，一年來總的收入約爲__________元。
特此證明。
本證明僅僅用於證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作爲我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
單位員工的收入證明 篇27
茲證明爲本單位職工，已連續在我單位工作 xx年，學歷爲畢業，目前其在我單位擔任xx職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅後) 爲xx元， (大寫： 萬仟佰拾xx元整)。
該職工身體狀況(良好、 差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證 明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
經 辦 人：
日期：20xx年xx月xx日
單位員工的收入證明 篇28
茲證明_______爲本單位正式職工。月收入總額________爲元，月公積金繳交基數爲____元，繳存比例______%，其個人公積金帳號爲____________，本單位公積金帳號爲____________，月公積金繳存總額爲______元。
單位地址：
單位電話：
單位(公章)
________年________月________日
單位員工的收入證明 篇29
：
茲證明___爲本單位職工，已連續在本單位工作___年，學歷爲___畢業，目前其在我單位擔任___職務。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅後)爲元，(大寫：___萬___仟___百___拾___元整)。該職工身體狀況___(良好、差)。
本單位謹承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明：
單位公章
年月日
單位名稱：
單位地址：
單位電話：
單位員工的收入證明 篇30
證明茲有，性別：，學歷：，身份號碼：；從X年月至年月在我單位從事人力資源管理師相關工作年滿X年。特此證明單位：
蓋章：
日期：XX年x月x日
單位員工的收入證明 篇31
茲證明我單位（村、社區），男（女），出生XX年xx月xx日，由於（因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產等原因）喪失勞動力（暫未參加勞動，無勞動能力），現無收入。具體詳細情況爲：（詳細情況說明）
特此證明
出具證明人：
單位（村、社區）：
XX年 月xx日
單位員工的收入證明 篇32
茲證明我公司(_公司)員工在我司工作__年，任職__部門經理(職位)，每月總收入.00元，爲稅後(或稅前)薪金。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的.收入，不作爲我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
單位員工的收入證明 篇33
茲有我公司（公司）員工，身份證號碼：，在我司工作年，任職部門經理（職位），年收入爲人民幣元。
特此證明！
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作爲我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司蓋章：
日期：X年X月X日
評論（0）