員工離職證明範文（精選32篇）
員工離職證明範文 篇1
員工離職證明先生/女士/小姐(身份證號爲_)自x年01月01日入職我公司擔任人力資源_部_人力資源助理_職務，至x年03月06日因_個人_原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年03月06日
員工離職證明範文 篇2
先生/女士/小姐，自日期：20xx年x月x日至日期：20xx年x月x日在我公司擔任(部門)的’職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年x月x日
員工離職證明範文 篇3
離職證明
__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20____年__月__日至20____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明範文 篇4
茲證明，性別：×，×年××月××日出生，身份證號：，系我公司（股份有限公司分公司）正式員工，自20xx年××月××日起在我公司工作，現任××部門職務。
特此證明
股份有限公司分公司
20xx年××月××日
員工離職證明範文 篇5
先生(身份證號爲___________)自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
員工離職證明範文 篇6
，身份證號：，自xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
(蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明範文 篇7
茲證明：___，性別：_，出生於20__年__月__日，系____省____市（縣）人，於20__年__月__日至20__年__月__日就職於本公司，在本公司服務期間無違法違紀行爲，因____離職，最後職務爲____。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明範文 篇8
_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
_________有限責任公司
________年____月____日
員工離職證明範文 篇9
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
公司蓋章_____
日期：____年__月__日
員工離職證明範文 篇10
茲證明先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員，在職時間爲20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
xx公司
20xx年xx月xx日
員工離職證明範文 篇11
茲證明______（身份證號______）自______年______月______日至______年______月______日於本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正後月薪爲人民幣______元整。現______已完成所有離職程序。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明範文 篇12
，身份證號碼爲：；與我公司於X年X月X日簽訂了勞動合同，崗位爲駕駛員，期限爲X年。經過協商，解除該勞動合同，解除日期爲X年X月X日。在我單位工作期限爲X年X月。
現與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無任何爭議，特此證明!
員工離職證明範文 篇13
甲方：
乙方：
乙方原爲甲方（部門）的（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
員工離職證明範文 篇14
甲方：_______（單位名稱）
乙方：_______身份證號：_______
20__年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。
甲方（簽章）：_______
甲方代表簽字：_______
乙方簽字：_______
員工離職證明範文 篇15
____________（姓名），______(性別)，身份證號:____________________________，於_____年_____月_____經研究，日申請離職，_____年_____月_____每日批准其離職。雙方同意：離職後，做好交接工作；前期工作中遺留的’問題，____________(姓名)必須不定期來我公司，及時協助我公司解決相關問題。
根據相關保密協議，____________（姓名）不得在與我公司競爭的公司工作；不得披露我公司的重要客戶信息和相關技術，一年內不得從事相關行業。
特此證明！
公司(加蓋公章)
_____年_____月_____日
員工離職證明範文 篇16
我公司員工___（身份證號碼：____________）於20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任___職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，後因合同期滿原因離職，故社保手續已於20___年___月___日轉出，特此證明。
___公司。
20___年___月___日。
員工離職證明範文 篇17
茲證明先生/女士/小褲原系我司市場開發部職員，在職時間爲________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明範文 篇18
茲有(姓名)於x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。
現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xx公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
員工離職證明範文 篇19
先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
20xx年07月31日
員工離職證明範文 篇20
茲證明____先生原系我司市場開發部職員，在職時間爲________年________月________日至________年________月________日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
____公司
20____年____月____日
員工離職證明範文 篇21
一、公司開除員工離職證明
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
二、交接一般分三個階段進行：
第一、交接準備。
交接準備分六個方面:
(1)將已經受理的經濟業務處理完畢;
(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出餘額,並在最後∵筆餘額後加蓋出納人員名章;
(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料;
(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑑、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他物品等內容列清;實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容;
(5)出納賬與現金和銀行存款總賬覈對相符,現金日記賬餘額要與庫存現金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;
(6)在現金和銀行存款日記賬扉頁的啓用表上填寫移交日期,並加蓋名章。
第二、移交過程。
出納人員離職前必須將本人經管的會計工作,在規定的期限內,全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:
(1)庫存現金要根據日記賬餘額當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定的期限內負責查清;
(2)有價證券要根據各查簿餘額進行點收,若出現有價證券面額與發行價不一致時,要按賬面金額交接;
(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,並在移交清冊上註明由移交人負責;
(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放餘額調節表,調整相符;
(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資,如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等;
(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數據無誤後,方可交接。
第三、交接後有關事宜。
出納工作交接完畢後,交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上註明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務`姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等;接交人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立。
三、離職辦理流程
1、爲從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。
3、公司財物、文件資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的`屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
4、退還員工證件及結清工資。
5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。
6、簽訂競業禁止協議。對於公司認爲需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明。
8、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除後15日內爲員工辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
員工離職證明範文 篇22
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於20___年___月___日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方代表簽字：
____年__月__日
員工離職證明範文 篇23
甲方：________（單位名稱）。
乙方：________身份證號：________。
乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
甲方（簽章）：________
乙方簽字：________。
甲方代表簽字：________。
員工離職證明範文 篇24
先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任（部門）的職務，由於原因明確提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
員工離職證明範文 篇25
________先生/女士/小褲自________年________月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明範文 篇26
，男，身份證號：，xx年x月x日聘用爲我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年x月x日起與其解除勞動合同，其離職時崗位爲，最後工作日爲xx年x月x日。
現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關係。
特此證明。
x有限公司
xx年x月x日
員工離職證明範文 篇27
茲證明：_，性別：_，身份證號：____，於20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務；該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
__有限公司
日期：
員工離職證明範文 篇28
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
XX年XX月XX日
員工離職證明範文 篇29
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間爲________年________月________日至________年________月 ________日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明範文 篇30
女士自20xx年X月X日入職我公司擔任職務，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明範文 篇31
茲證明李浩先生，身份證號：，原系我司市場策劃部職員，在職時間爲20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
員工離職證明範文 篇32
茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____公司
20____年____月____日
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