聘用意向書參考900字（精選9篇）
聘用意向書參考900字 篇1
醫務人員聘用意向書範本
甲方 電話：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，爲了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位爲 ，必要時甲方可調整安排。
二、本合同採用固定期限形式：合同期爲20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風、爲醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考覈和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行爲的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認爲需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)： 元。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發放日爲每月 日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自願協商解決。
十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：_年_月_日
聘用意向書參考900字 篇2
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規定的條件被聘用爲[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職後的前[ ]月爲您的試用期。
薪酬：
您的稅前年薪爲人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經包含了各項法定或政府規定的補助、補貼或津貼。
獎金：
您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金爲您年薪%，公司在每年年終，將根據公司當年業績、您的工作表現和您當年在公司服務的時間，來決定向您發放一定比例的獎金。
稅收：
根據國家法律和相關法規的規定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。
法定保險費用：
根據國家法律和相關法規的規定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國家規定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協議]
一旦您被公司僱傭，您將與公司簽署一份保密協議確認您受僱及其任何時間，不論出於何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
儘管公司已向您發出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關係還應滿足以下條件：
1、 您的背景調查必須證明您的工作能力和表現符合聘用職位要求;
2、 您在規定的入職時間前來公司報到並開始實際工作;
3、 您應在入職前到公司指定的醫院接受體檢並且由醫院證明您身體合格，並無嚴重的擴散性傳染病;
4、 除應屆畢業生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入職之後的一箇月內，您的社會保險關係可以被轉移至公司;
7、 您無須向與公司有競爭關係的原單位承擔競業限制義務的;
8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;
9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。
您與公司建立勞動關係前，您確認已經與前任僱主終止了勞動關係，並且未與其他任何單位建立勞動關係。您的受聘行爲將不會違反您向您的前任僱主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。
您確認本聘用函附屬於勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同爲主。
如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您於[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件並歸還一份給公司人力資源部。
期盼您的加入，您將發覺您的工作充滿挑戰和回報!
聘用意向書參考900字 篇3
外國人聘用意向書
Employment Intention Letter
甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：
乙 方(員工)： Party B (Employee)：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：
According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：
一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。
二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。
The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。
第一範文網 shucunwang。
三、工資待遇：乙方每月工資爲____________________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。
甲方： 乙方:
Party A (mon seal): Party B (signature):
時_間： 時光：
聘用意向書參考900字 篇4
__ __先生：
您好!
經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關係;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間爲：20__年_8_月_4_日。
公司例行報到時間爲每星期一、三上午8：30
地點：
聯繫人：
?注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印)。
2、原單位解除勞動關係的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明爲上海市退工單的，可提供複印件;
b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);
b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由於網上查驗不到20__年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期爲20個工作日，請您安排好時間!驗證室諮詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證
深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一箇月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關係
新入職員工可將黨
組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位爲：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位爲“深圳市南山區組織部”，轉入單位爲“深圳市共進電子有限公司”。
聘用意向書參考900字 篇5
__單位崗位聘用方案
(參考樣式)
爲深化單位人事制度改革，加快推進崗位聘用管理工作，實現單位人事管理的科學化、規範化和制度化，根據《南陽市宛城區事業單位崗位設置管理實施細則(試行)》(宛區辦【20__】12號)文件精神，結合單位實際，制定本方案。
一、 崗位聘用的指導思想和基本原則
(一)指導思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，實現由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人的轉變，調動單位各類人員的積極性和創造性，促進單位事業的發展。
(二)基本原則
堅持科學合理、精簡效能的原則;堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持公開平等、競爭擇優的原則。
二、 單位基本情況
單位機構編制情況：主要職責和任務……，單位規格……、經費形式……、編制總數……。
現有人員情況：實有人數__人，其中：管理人員X人(單位領導正職X人、副職X人;內設機構領導正職X人、副職X人;其他管理人員X人);專業技術人員總數X人(正高級X人，副高級X人，中級X人，初級X人);工勤技能人員X人(高級技師X人，技師X人，高級工X人，中級工X人，初級工X人，普通工X人)。
三、 擬聘用崗位情況
本單位經覈准的崗位總數X個，聘用總人數X個，空缺崗位總數X個，超崗位總數X個。其中：管理崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;專業技術崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;工勤技能崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
(一) 管理崗位的等級、數量
管理崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：六級覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;七級覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;八級覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;九級覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;十級覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
(二) 專業技術崗位等級、數量
1、高級專業技術崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：
(1)正高級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：三級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;四級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
(2)副高級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：五級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;六級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;七級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
2、中級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：八級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;九級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;十級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
3、初級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：十一級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;十二級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;十三級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
(三) 工勤技能崗位等級、數量
工勤技能崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。其中：技術工一級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;技術工二級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;技術工三級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;技術工四級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;技術工五級崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個;普通工崗位覈准職數X個，聘用人數X個，空缺崗位數X個，超崗位數X個。
四、 實施方法步驟及組織領導
(一) 崗位聘用工作組織領導情況;
(二) 開展政策文件的學習、宣傳、廣泛聽取職工意見的
情況;
(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;
(四) 其他需要說明的問題。
(公 章)
年 月 日
聘用意向書參考900字 篇6
有限公司 聘用函
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規定的條件被聘用爲[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職後的前[ ]月爲您的試用期。
薪酬：
您的稅前年薪爲人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經包含了各項法定或政府規定的補助、補貼或津貼。
獎金：
您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金爲您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據公司當年業績、您的工作表現和您當年在公司服務的時間，來決定向您發放一定比例的獎金。
稅收：
根據國家法律和相關法規的規定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。
法定保險費用：
根據國家法律和相關法規的規定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國家規定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假
[保密協議]
一旦您被公司僱傭，您將與公司簽署一份保密協議確認您受僱及其任何時間，不論出於何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
儘管公司已向您發出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關係還應滿足以下條件：
1、 您的背景調查必須證明您的工作能力和表現符合聘用職位要求;
2、 您在規定的入職時間前來公司報到並開始實際工作;
3、 您應在入職前到公司指定的醫院接受體檢並且由醫院證明您身體合格，並無嚴重的擴散性傳染病;
4、 除應屆畢業生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;
5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入職之後的一箇月內，您的社會保險關係可以被轉移至公司;
7、 您無須向與公司有競爭關係的原單位承擔競業限制義務的;
8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;
9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。
您與公司建立勞動關係前，您確認已經與前任僱主終止了勞動關係，並且未與其他任何單位建立勞動關係。您的受聘行爲將不會違反您向您的前任僱主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。
您確認本聘用函附屬於勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同爲主。
如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您於[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件並歸還一份給公司人力資源部。
期盼您的加入，您將發覺您的工作充滿挑戰和回報!
聘用意向書參考900字 篇7
尊敬的__先生：
您好，感謝您對萬達百貨的關注。恭喜您通過面試環節，我司擬聘用您擔任 柳州店營運部經理 (以下稱“該職位”)，相關錄用意向與您確認如下：
1、該職位的勞動合同期爲自入職之日起 __ 年。
2、該職位的試用期爲自入職之日起 六___ 個月(試用期含勞動合同內)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補貼)：試用期內，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎金：根據經營指標達成情況，年終獎相當於1—5個月的基本工資(不做必要承諾，公司有權根據實際經營情況等調整該年終獎金政策)，工作不滿一年以實際工作月作爲基數計算。
(3)採暖補貼：報銷標準執行__百貨相關制度 ;報銷單價按當地政策規定執行。
(4)外派補貼：您的招聘地爲廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補貼：集團高管人員稅後______元/月、股份公司行政職務部門副總和各地公司行政職務副總以上(非高管)人員稅後_____元/月。
(5)其他福利：
① 工作日公司提供免費工作餐或發放每月稅後五百元整___ 元/月)人民幣餐補，如有調整以公司統一制度爲準;
②您的社會保險及公積金在入職當地公司直接繳納，按照當地相關規定執行;
③ 公司組織的不定期培訓、集體活動等。
4、探親假、年休假等按____百貨相關制度執行。
5、如您對以上信息確認並同意加入________有限公司，我司將履行後續審批程序，通過背景調查、體檢等環節後以《錄用確認書》的形式與您最終確認，在此之前，需請您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發送至郵箱(郵箱地址：)。
確認人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日
__X 年 1月 12日 可到崗時間： 年 月 日
聘用意向書參考900字 篇8
聘用意向書
__ __先生：
您好!
經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關係;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間爲：20xx年_8_月_4_日。
公司例行報到時間爲每星期一、三上午8：30
地點：
聯繫人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印)。
2、原單位解除勞動關係的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明爲上海市退工單的，可提供複印件;
b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);
b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由於網上查驗不到20xx年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期爲20個工作日，請您安排好時間!驗證室諮詢電話：0755-82122347
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證
深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一箇月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關係
新入職員工可將黨
組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位爲：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位爲 “深圳市南山區組織部”，轉入單位爲“深圳市共進電子有限公司”。
聘用意向書參考900字 篇9
__ __先生：
您好!
經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關係;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間爲：__X年_8_月_4_日。
公司例行報到時間爲每星期一、三上午8：30
地點：
聯繫人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印)。
2、原單位解除勞動關係的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明爲上海市退工單的，可提供複印件;
b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);
b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由於網上查驗不到20__年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期爲20個工作日，
請您安排好時間!驗證室諮詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證
深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一箇月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關係
新入職員工可將黨組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位爲：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位爲“深圳市南山區組織部”，轉入單位爲“深圳市共進電子有限公司”。
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____年__月__日
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