班長崗位說明書

班長崗位說明書（精選3篇）

班長崗位說明書 篇1

　　一、本崗位應知的法律法規

　　《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《煤礦安全技術操作規程》等相關各項規章制度。

　　二、崗位職責

　　1、堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。

　　2、熟練掌握機牀的安全技術操作規程，熟悉機牀的結構、性能、操作、維護等方面的知識。

　　3、負責加工件的製作。

　　4、定期對機牀進行維修保養，保證機牀精度。

　　5、保質保量完成各項工作任務。

　　三、崗位定額

　　每班配_____名車工

　　四、崗位作業標準、流程

　　參加班前會→穿戴好勞保用品→進入工作場所→周邊環境確認→領取工作任務→檢查設備狀態→機牀空載試運轉→檢查物件緊固情況→物件加工→檢查物件規格尺寸→合格後進行下個物件加工→當班任務完成後，清理車牀。

　　五、作業的基本動作

　　1、檢查機牀的防護、保險、信號裝置、機械傳動部分。電器部分要有可靠的防護裝置，是否齊全有效。嚴禁超規格、超負荷、超轉速、超溫度使用機牀。

　　2、工件、夾具和刀具必須裝夾牢固。

　　3、機牀開動後，應低速運轉3—5分鐘，確認各部位正常後方可工作，在冬季操作車牀時一定要跑溫、檢查管線是否凍裂，不得在運轉部位傳遞或取拿物品。

　　4、調整機牀轉速、行程、裝夾工件和刀具以及測量工件、擦拭機牀時，要等停穩後才能進行。

　　5、機牀導軌面上、工作臺上禁止擺放工具或其它物品。

　　6、下班時對未加工完的重、長、大型工件應加好支撐，以免引起工件和主軸變形。

　　7、工作區附近的鐵銷、餘料等要及時清理，以免堆積造成人員傷害。

　　六、質量標準

　　1、機牀專人管理，定期檢修維護，保證機牀精度。

　　2、按照圖紙要求，保證加工精度。不準超規範、超負荷、超重量使用機牀。

　　3、道具、工件應裝夾正確、緊固牢靠，找正刀具、工件不準重錘敲打，不準用加長扳手柄增加力矩的方法緊固刀具、工件。

　　4、工作前空車試運轉，檢查機牀各潤滑傳動部位。

　　5、不準在機牀上焊接和補焊工件。

　　6、工作後清理機牀衛生，歸類各種刀具、夾具。

　　七、崗位違章主要項目

　　1、不按規定佩戴勞保用品，作業過程中穿戴手套；

　　2、特種作業人員無證或持過期證件上崗；

　　3、設備運轉過程中操作人員脫崗、睡崗、串崗；

　　4、未按作業規程操作車牀。

　　5、交接班時，未向接班人 交代清楚上一班機牀存在的問題。

　　八、消除隱患的主要項目

　　1、按規定穿戴勞動保護用品

　　2、必須持證上崗、按章操作

　　3、按規定穿戴勞動保護用品

　　4、啓動前必須檢查刀具、工件夾緊情況

　　5、與帶電設備保持安全距離

　　九、崗位風險評價和危險源辨識

　　1、未按規定穿戴勞動保護用品

　　2、未按規程操作機牀

　　3、刀具、工件未夾緊

　　4、電器設備漏電

　　十、崗位協助

　　本崗位如有問題，應直接向車間班長彙報情況，由班長向副經理彙報，並由副經理向部門經理彙報，再由經理向上一級領導彙報及時作出對策。

　　十一、文明作業規範

　　1、保持工作環境清潔、工量具、圖紙和工件擺放整齊，位置合理。

　　2、未經允許不得動用任何附件或機牀。

　　3、不許在卡盤和牀身導軌面上敲擊或校正工件，牀面不準亂放物品。

　　4、不準在車間裏奔跑，不亂扔東西。不準用切削液洗手。

　　5、工作時不能倚靠在機牀上

　　6、及時更換磨損的刀具

　　7、保持工量具清潔，用後擦乾淨。

　　十二、操作設備的基本參數

　　我公司現有普通車牀三臺，該機牀最大工件加工長度爲3000mm，最大迴轉直徑分別爲360mm、400mm、630mm，能夠滿足日常加工需求。

　　十三、環境的描述

　　人員已穿戴好勞保用品，車牀已經檢查無漏油，無漏電，安全防護罩齊全，已清除車牀上的鐵屑、油污，工件已夾緊，車牀已試運轉，無不良反應，確定周圍無影響作業的不利因素，方可開機操作。

　　十四、事故案例描述

　　1、事故經過：

　　1、1985年12月，廣東輕工系統的一家工廠，一名男技術工人操作車牀時，因帶手套操作，手套被夾具裝置的螺絲釘鉤住，致使該工人身體貼着車牀夾具裝置，胸膛被夾具裝置迅速挖掉，鮮血滿地，當場死亡。

　　2、1982年7月的一天，廣東省糖機廠機加工車間一位年輕女工，在操作車牀時，因電風扇吹向人，頭髮辮子被車牀絲桿纏繞，結果頭髮辮子連帶着頭皮一起被拔出，導致頭髮以後都不能再生長，悔恨終身。

　　3、20xx年3月某廠金工車間張某，在C6180車牀上加工1.9米長的拉桿，當用200轉/分的速度加工端部直徑90毫米軸頭的最後一刀時，刀上纏上切屑，在未停的情況下，用帶着手套的手去清除刀尖上的切屑時，右手被捲進工件與刀架之間，使右手嚴重受傷，經醫治，從右手臂中部截肢，造成終身殘廢。

　　事故教訓及防範措施：

　　上事故案例告訴我們，安全意識淡薄、思想麻痹大意、違章作業帶讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓，哪怕只是小小的一箇意念,都能讓操作者的生命受到傷害。

　　1、嚴格按章作業，杜絕“三乎”“三慣”思想。

　　2、配戴好勞動保護，眼鏡、女同志要戴安全帽，將髮辮納入帽內。

　　3、加強專業技能培訓，提升責任心和業務技能。

班長崗位說明書 篇2

　　職責表述：其他行政工作

　　工作任務

　　1、負責公司內外環境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體佈置、綠化、清潔保持等

　　2、對公司資產、辦公用品、證照、印鑑、車輛、檔案等工作負有管理責任

　　3、負責領導組織員工活動

　　人事管理方面：

　　職責表述：依據企業的發展戰略目標，編制和實施人力資源規劃，協調人力資源管理工作，爲企業年度經營業務和管理的有序開展提供人力資源保障和支持

　　工作任務

　　1、負責制定和完善企業人力資源管理制度體系並監督執行

　　2、根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，爲領導做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3、組織企業的招聘工作並協調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選

　　4、制訂年度員工培訓計劃並組織實施，對培訓效果進行評估

　　5、組織制定企業的考覈指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系關組織實施

　　6、管理本部門：日常工作，負責本部門：員工工作考覈、激勵及部門：資金的預算和控制等

　　7、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況

　　8、協調員工與企業的關係，組織和推動企業文化建設

班長崗位說明書 篇3

　　一、內容

　　1、職位名稱。指每一箇職位的稱謂。職位名稱應填寫全稱，包括職位所在單位及內設機構名稱、主要工作項目的工作性質統稱、領導職務或非領導職務的具體稱謂。如：XX市人事局辦公室主任。

　　2、職位代碼。指每一箇職位的代表號碼。職位代碼由四部分數目組成（-X–）。第一、二部分分別爲所在單位的代碼，一律採用國家質量技術監督局規定的標準代碼；第三部分爲職位代碼，從00開始編排；第四部分爲職位在本單位的順序號，由所在單位人事部門負責編碼，從01開始編排。

　　3、工作項目。逐步列出職能分解和職位設置時歸併在該職位上的全部具體工作項目。

　　4、工作概述。按照工作項目簡要說明工作的內容、程序、職責及權限等。

　　5、工作標準。列出各個工作項目所應達到的質量、數量的基本標準及時限要求。

　　6、所需知識能力。在本職位工作必須具備的資格條件、常識、才能、技術和經驗。如學歷、掌握知識的科目及程序、工作資歷，以及從事某些工作的經歷、技術水平和對某種工作熟練程度的要求等。

　　二、編制和審定

　　1、《職位說明書》原則上由職位任職人員按照本職位的職能編寫。職位缺員的《職位職責說明》可由本職位的直接領導或單位的人事部門負責編制。

　　2、《職位說明書》由該職位的直接領導和上級領導審覈修改。

　　3、單位人事部門彙總複覈。彙總複覈的重點是：職位設置是否符合精簡、效能的原則；各職位之間有無職責任務的重複、交叉；所有職位的所有工作項目能否覆蓋本單位所有職能；各職位的工作量是否恰當，是否符合“一箇職位由一人擔任”的原則。

　　4、單位領導審定。

　　5、各部門《職位說明書》編制審定後應編印成冊，作爲日常管理的依據。

　　6、因職能變化、編制增減需要變更職位，或因工作需要調整、工作內容發生變更後，須按上述程序及原則重新制定《職位職責說明》。