幼兒園出納工作細則

幼兒園出納工作細則（精選3篇）

幼兒園出納工作細則 篇1

　　1、遵守幼兒園各項規章制度和本崗位工作要求。

　　2、遵守本園財務制度及操作原則，負責做好宣傳解釋工作。

　　3、認真審覈各項報銷憑證，對不符合財務制度規定的收支款項不予報銷。

　　4、按時按規定向會計報帳，正確計算收入支出，帳帳相符、帳實相符。

　　5、嚴格遵守現金管理制度，負責現金管理工作。(每日庫存現金不得超過銀行批准限額，做到不挪用現金，不白條抵庫，不透支，不開空頭支票，無遺失支票事故。)

　　6、負責幼兒園所有現金(管理費、代辦費、伙食費及其它現金收入)收繳工作和銀行解款、取款工作。

　　7、按規定做好臨時收費、退費工作。

　　8、協助保健員合理調控幼兒伙食帳，盈虧範圍控制伙食費標準的±2%在以內。

　　9、負責工資、獎金等各種費用發放工作;管理好收據、支票、印章等;保管好保險櫃號密碼。

　　10、做好幼兒園大活動的配合工作。

　　11.參與本園財產物資的管理盤點工作

　　12.配合主辦會計做好其他財務工作。

　　13、幼兒園部分人事工作。

　　14、退休人員的理賠工作

　　15、按要求完成園方佈置的工作。

幼兒園出納工作細則 篇2

　　一.編輯部的工作實行部長負責副部長實施制。

　　二.編輯部的工作職責是對協會的會報進行編輯，並保證報紙準時發行，必須保證報紙的質量。

　　三.編輯部定期或不定期召開例會，例會內容包括協會工作任務的安排，讀書心得，學習生活問題的交流。例會每兩週至少一次，每次例會後交一份會議記錄。

　　四.編輯部內部每學期至少舉辦兩個活動，可與協會其他部門合作。

　　五. 配合其他部門完成協會的各項工作。

幼兒園出納工作細則 篇3

　　1、熱愛學校，尊敬師長，團結同學。

　　2、聽從安排，配合部長的工作。

　　3、熱心學生會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作效率。

　　4、嚴格遵守學校規章制度，以身作則，樹立在老師和同學心中的良好形象。

　　5、各成員在工作中要互相配合，相互協助，相互尊重，相互團結。

　　6、注意自身的儀容儀表，和言行舉止，不得做出有辱部門榮譽的事。

　　7、自覺遵守值日工作安排，認真完成值日工作。

　　8、如出現不遵守校規，違反紀律等情節嚴重者交由劉老師處理。

　　開會制度

　　1、每週星期團隊辦公室開會，若時間地點有變組長會通知。

　　2、開會要準時到場，不得遲到、不得無故缺席，若有事需交請假條到組長處。

　　3、保持開會過程中的安靜，做到相互尊重，不得隨意講話、喫東西或睡覺。

　　4、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。

　　5、每次開會帶好筆和本子，做好會議記錄。積極主動發言，提出見解和疑問，闡明自己的觀點。

　　6、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。

　　罰款制度

　　1、若開會無故遲到罰款2元。

　　2、若開會未戴校牌和團徽罰款1元。

　　3、不遵守開會制度，隨意講話，喫東西、睡覺等罰款2元。

　　4、若出現頂撞老師，欺負同學被反應的情況罰款5元。

　　注：各成員交的罰款由劉智龍保管，王黎曦記賬，每週開會公佈罰款事項，做到公平、公開、公正。交的罰款將作爲部費，(部費用來成員假期聚會或獎勵優秀幹事所用)

　　獎勵制度

　　1、獲得優秀幹事稱號可獎勵

　　2、在學校活動中表現突出的幹事可獎勵

　　3、平日工作積極，細心可獎勵

　　4、獲得老師表揚可獎勵

　　注：如有修改，另行通知