工會工作條例

工會工作條例（精選3篇）

工會工作條例 篇1

　　第一章總則

　　第一條爲進一步提升工會組織活力，增強工會工作的實效性，不斷推進工會的創新發展，團結動員職工在企業全面協調可持續發展中發揮作用，根據《工會法》、《中國工會章程》和《山西省工會工作規範》等，制訂本條例。

　　第二條工會是職工自願結合的羣衆組織，接受公司黨委和省國防科技工業工會的領導，以黨委領導爲主。

　　第三條工會堅持自覺接受黨的領導的政治性原則，服務企業發展的大局性原則，密切聯繫職工的羣衆性原則和與時俱進的創新性原則，堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則。

　　第四條工會堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，高舉建設有中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。

　　第五條堅持“以職工爲本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義維權觀，依法履行各項社會職能，突出履行維護職責，在維護職工總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

　　第二章組織建設

　　第六條工會堅持“組織起來、切實維權”的方針，堅持黨工共建、創先爭優的方法，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建的路數，加強工會組織建設，擔當起增強黨的階級基礎、擴大黨的羣衆基礎，鞏固黨的執政基礎的光榮使命，努力把工會建設成爲組織健全，維護到位、工作活躍、作用明顯的精品

　　“職工之家”。

　　第七條工會各級組織按照民主集中制原則建立。上級工會組織領導下級工會組織。依照民法通則規定,公司工會依法取得社團法人資格。

　　第八條本公司職工不分民族、性別、職業、戶籍、宗教信仰、教育程度、就業期限、就業形式，承認工會章程都可以加入工會爲會員。

　　第九條工會組織的建立，必須報上一級工會組織批准。撤銷工會組織，必須經會員代表大會（會員大會）通過，並報上一級工會組織批准。單位合併、撤銷，工會組織相應合併、撤銷。

　　第十條工會最高領導機構是會員代表大會（會員大會）。工會委員會設常務委員。工會委員會和經費審查委員會，每屆任期5年。

　　第十一條會員代表大會（會員大會）的職權主要是：（1）審議和批准工會委員會的工作報告；

　　（2）審議和批准工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告；

　　（3）選舉工會委員會和經費審查委員會。

　　第十二條經工會委員會或三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員代表大會（會員大會）。

　　第十三條會員代表大會（會員大會）代表由會員民主選舉產生，會員代表按會員人數確定。會員在100至200人者，代表人數不得少於會員的30%；會員在201至500人者，代表爲會員的25%至20%；會員在501至1000人者，代表爲會員的20%至10%；會員在1001至5000人者，代表爲會員的.10%至6%；會員在5001人至10000人者，代表爲會員的5%。

　　會員在100人以下者，一般召開會員大會。

　　第十四條公司工會委員會委員由會員代表大會選舉產生，常務委員精品

　　由工會委員會選舉產生，其名額按會員人數確定。工會委員會設委員21至29名，設常務委員9至11名。工會主席、副主席按公司統一確定的幹部職數配備。經費審查委員會委員名額爲5至9名，設經費審查委員會主任1名。

　　第十五條工會按照公司組織體系設分工會、支會和工會小組。子公司、分公司、分廠、部室、車間（工段）的分工會或支會委員，由子公司、分公司、分廠、部室、車間（工段）的會員代表大會（會員大會）選舉產生，每屆任期5年。會員總數不足25人的單位可獨立成立工會，也可聯合組建工會。工會小組的設置一般與行政班組相對應，工會組長由小組會員民主選舉產生。

　　第十六條分工會委員會委員由各單位會員代表大會（會員大會）選舉產生，其名額按本單位會員人數確定：25人以下者設工會主席1名；200人以下單位設委員3—5名，200人以上單位設委員5至7名，最多不超過9名；會員總數達到1000人以上的子公司分工會可設委員9至11名，最多不超過15名。分工會選舉結果必須報公司工會審批。

　　第十七條工會委員會是會員代表大會（會員大會）的常設機構，對會員代表大會（會員大會）負責，接受會員監督。在會員代表大會（會員大會）閉會期間，負責日常工作。工會委員會每季至少召開一次會議，討論和決定如下問題：

　　（一）貫徹執行會員代表大會（會員大會）的決議和貫徹執行黨委、上級工會的決定指示。

　　（二）向會員代表大會（會員大會）的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告。

　　（三）工會工作總結考覈和新目標任務制定。

　　（四）有關職工權益的重大問題和向行政或職工代表大會提出的重大建議。

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　　（五）工會經費預決算執行情況及重大財務支出。

　　（六）其它須經工會委員會和常務委員會討論決定的問題。

　　第十八條工會的基本任務：

　　（一）執行會員代表大會的決議和上級工會決定，主持工會組織的日常工作；

　　（二）代表和組織職工依照法律法規，通過職工代表大會和其他形式，實施企業民主管理、民主決策和民主監督；

　　（三）參與協調勞動關係和調解勞動爭議；

　　（四）組織職工開展以勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、技能大賽等爲內容的經濟技術創新活動，做好勞模的培養、評選、表彰和管理工作；

　　（五）組織開展文化體育活動，引導和教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質；

　　（六）深入實施送溫暖工程，建立完善困難職工幫扶機制，爲職工辦好事、辦實事、解難事；

　　（七）監督涉及職工權益的法律、法規的貫徹執行，做好勞動保護和勞動安全衛生等方面的工作；

　　（八）維護女職工的特殊權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象作鬥爭；

　　（九）收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　第十九條涉及會員羣衆利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監督。

　　第二十條工會召開會議或者組織職工活動，需要佔用生產時間的，應當事先徵得公司的同意。公司行政應積極支持工會開展活動。

　　工會非專職委員佔用生產或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規定的時間內工資照發，其他待遇不受影響。

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　　第二十一條工會設五部兩室，即組織民管部、生產技協部、宣教文體部、女工工作部、維權保障部、工會辦公室、工會駐北區綜合辦公室。

　　第二十二條公司工會每月召開一次辦公會，總結上一個月工作，對本月工作進行安排部署。

　　第三章民主管理

　　第二十三條民主管理是職工依照法律規定，通過一定的組織形式，參加企業管理，行使民主權力的活動。

　　第二十四條職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構，是企業民主管理的基本形式。

　　第二十五條工會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作，依照《職工代表大會條例》，組織職工參與企業民主管理、民主決策和民主監督。

　　第二十六條建立和健全職工代表大會運行機制，形成黨委領導、公司支持、工會運作、部門配合、職工參與的運行機制和工作體系。

　　第二十七條組織開展創建“五星級職代會”活動，堅持職代會向上級工會報告制度、職代會議案預告制度、職工代表培訓制度、職工代表巡視檢查制度。逐步推行職工代表競選制度、職代會票決制、職工代表述職評議制度和津貼制度，推進職代會的制度化、程序化、規範化。

　　第二十八條尊重職工的民主權利，落實職代會的五項職權，堅持和深化日常民主管理制度。

　　第二十九條開展職工代表大會提案徵集工作，規範提案的徵集、立案、督辦、落實和反饋精品

　　程序，推動提案的落實。

　　第三十條堅持和深化代表組長聯席會議制度，組織代表組長審議職代會閉會期的重要事項。

　　第三十一條發揮職代會專門工作委員會的作用，針對涉及生產經營、權益保障、提案處理、人事工作等事項，搞好專題調研和督辦工作。

　　第三十二條配合黨委有關部門組織搞民主評議領導幹部工作，爲公司黨政聘免任用幹部提供民意。

　　第三十三條建立職工代表巡視制度，監督檢查職代會決議的落實執行情況。

　　第三十四條開展民主監督活動，監督黨和國家法律、法規、政策和企業制度的貫徹落實和執行。

　　第三十五條深化廠務公開制度，構建五位一體、四級聯動的廠務公開組織架構和公開體系。

　　第三十六條針對企業生產經營的重大事項，涉及職工切身利益的規章制度和經營管理人員廉潔從業情況等實施公開，聽取職工意見，接受職工監督。

　　第三十七條民主選舉職工董事和職工監事，支持職工董事、職工監事依法履行職責，並向職代會報告工作。

　　第三十八條組織職工積極探索和研究民主管理的新形式、新方法、新內容，不斷拓寬民主管理渠道。

　　第四章和諧企業建設

　　第三十九條建立勞動關係和諧企業，是推動公司實現又好又快發展的需要。要堅持以規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定爲目標，促進企業的和諧、促進職工隊伍的和諧、促進勞動關係的和諧，精品

　　共謀發展、共享成果。

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　　第四十一條創建和諧企業，要建立完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，逐步建立健全企業黨政主導的工資正常增長機制、工資支付保障機制和工資共決機制。

　　第四十二條建立平等協商集體合同制度。每年就集體合同的部分條款和公司進行民主協商，代表職工和公司簽訂集體合同。

　　第四十三條建立集體合同監督檢查制度。由公司職能部門和工會組成集體合同監督檢查組，對集體合同履行情況進行檢查，檢查結果向職代會報告，接受全體職工代表的監督和評議。

　　第四十四條工會幫助和指導職工與公司簽訂勞動合同，提供相關法律和政策服務。

　　第四十五條依法表達和維護職工的合法權益，推動黨和國家有關勞動、工資、福利、社會保障和安全生產等政策和法律、法規在公司的落實。依照法律、法規的規定，監督公司爲職工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

　　第四十六條積極宣傳涉及職工權益的法律、法規、政策，不斷增強職工的法律觀念和依法辦事意識，做好職工羣衆的政策解釋工作，穩定勞動關係。

　　第四十七條發揮勞動爭議調解委員會的作用，堅持基層爲主、預防爲主、調解爲主的原則，積極調解各種勞動爭議案件。

　　第四十八條建立健全三級勞動保護監督檢查網絡，會同公司落實國家勞動保護法規和企業勞動保護規定，提高文明安全生產程度，保護職工的安全和健康。

　　第五章幫扶解困

　　第四十九條幫扶解困是工會工作的重要內容。工會應急職工所急，謀職工所求、辦職工所需，瞭解掌握職工最現實、最直接、最急精品

　　需解決的問題，加強協調、提供服務、排憂解難。

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　　第五十條發揮困難職工幫扶機制的作用，廣開渠道、募集幫扶基金，增強爲職工服務的實力，實施對困難職工的生活幫扶、政策幫扶、就業幫扶、助學幫扶、醫療幫扶、法律幫扶。

　　第五十一條建立健全貧特困職工檔案，實行動態化管理。

　　第五十二條深入實施送溫暖工程和金秋助學活動，做好日常救助工作，幫助困難職工排憂解難。

　　第五十三條關心先進模範人物的工作、學習和生活情況，盡心竭力爲他們分憂愁、解難題、辦實事。

　　第五十四條做好關心職工的專項工作

　　（一）做好先進模範人物、生產經營管理技術骨幹、工傷職工、職業病職工的療養工作；

　　（二）及時做好老領導、老工會工作者、老紅軍遺孀的慰問工作；

　　（三）做好特殊工種、工傷、有害作業人員、先進模範人物、女職工的健康體檢工作；

　　（四）做好各類人員的思想工作和政策解釋工作；

　　（五）會同公司做好傷亡職工的善後處理工作；

　　（六）做好醫療互助保障計劃的實施和管理工作。

　　第五十五條接待職工來信來訪，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，做好政策解釋工作和思想政治工作。

工會工作條例 篇2

　　根據《四川省財政廳關於報送20xx年度財政監督工作總結和20xx年度工作計劃的通知》(川財監督〔20xx〕28號)要求，現將我局20xx年度財政監督工作情況及20xx年度財政監督工作計劃報告如下。

　　一、20xx年工作總結

　　20xx年,我局在縣委縣政府的領導下，在省市財政部門的指導下，以加強和完善財政管理爲中心，以服務財政改革和規範財經秩序爲重點，緊密圍繞財政中心工作，全面完成了各項財政監督檢查任務。一年來主要開展了以下工作：

　　(一)認真開展監督檢查

　　20xx年，我局開展專項檢查20餘次，發出檢查通報2份，整改通知書14份，整改問題資金20xx餘萬元。

　　1.貫徹落實中央八項規定專項檢查。20xx年，組織開展貫徹落實中央八項規定專項檢查五次，一是20xx年2月對縣委辦、縣政協辦、縣人大辦、大田鄉元旦春節期間落實中央八項規定監督檢查發現的問題進行督辦了整改。二是20xx年7-9月，開展了省委第七巡視組反饋“公款喫喝更加隱避，有的以招商名義，有的以培訓爲由，有的借接待之機，變相公款喫喝，在執行中央八項規定精神上打擦邊球”問題專項整治工作，形成檢查情況通報，對公安局、扶貧移民局、水務局、富莊鎮、後域鄉、梨園鄉、教育局、交通局發出了整改通知，各相關單位已整改到位。三是20xx年8月配合市檢查組對縣發改局、縣水務局、縣教育局、縣衛計局在省委第七巡視組反饋的執行中央八項規定精神上打擦邊球的問題進行檢查，重點爲公務接待情況。四是20xx年12月，縣財政局對雙溪鄉、河西鄉、檢察院等單位執行八項規定情況進行檢查，對執行不規範的現象進行督導。五是20xx年12月，由縣委辦、政府辦組織，財政局、紀委監察局、審計局等單位配合對全縣94家鄉鎮和部門開展了貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定以及市委市政府、縣委縣政府具體規定專項檢查，各單位對檢查組檢查出的問題進行了落實整改。

　　2.“切實解決亂髮錢物問題專項整治”重點檢查。一是3月，按照《漢源縣亂髮錢物專項整治工作方案》，我局對21個鄉鎮和部門開展了重點檢查;二是7-9月，針對省委第七巡視組反饋“一些單位和部門執行財經紀律不嚴格，抱着法不責衆的思想，巧立名目，變換方式，違規發放各類補貼補助”問題，進行了專項整治，對20個單位和部門開展了重點抽查;三是在20xx年12月對94家鄉鎮和部門開展貫徹落實中央八項規定檢查的同時，對各單位亂髮錢物問題進行了重點檢查。

　　3.扶貧資金檢查。一是20xx年3月，財政局、扶貧和移民局、民族宗教事務局聯合對我縣20xx年財政扶貧資金的申請、撥付、管理、使用過程進行了自查，對檢查出的問題進行了自糾。二是由財政局、扶貧移民局牽頭對財政扶貧資金開展了日常檢查。全年共檢查單位26個，發現問題6個，整改問題6個，提出意見和建議7條。

　　4.村組財務管理和農村“三資”管理、強農惠農等領域專項整治。爲推動嚴肅財經紀律，規範村組財務管理，杜絕利用職務便利侵佔國家惠農資金等問題，確保資金安全和村財鄉管落到實處，20xx年開展村級財務檢查3次：一是6-10月，財政局對全縣各鄉鎮開展了村組財務管理檢查。二是6月、7月，由農工辦牽頭，財政局、農業局配合開展了農村集體“三資”管理、強農惠農等領域專項整治。三是11月，按照漢源縣人民政府辦公室《關於開展漢源縣財級財務專項檢查工作的緊急通知》，縣紀委監察局、縣財政局、縣民政局、縣審計局、縣農業局等職能部門聯合對全縣30個鄉鎮的村級財務管理情況進行了專項檢查。

　　5.重點行業會計監督檢查。按照《四川省財政廳關於開展20xx年度會計監督檢查工作的通知》，我局結合實際，組織開展了20xx年度對農業龍頭企業和行政事業單位的會計監督檢查。財政局選擇了1家農業龍頭企業和3家行政事業單位作爲檢查對象，按照檢查程序和檢查紀律認真開展了檢查，檢查發現非稅收入未繳財政專戶7.1萬元，被查單位及時進行了整改。

　　6.內部監督檢查。按照省廳重點檢查面不低於本部門有預算管理職能的機構數量的30%，原則上三年輪查一遍的要求，我局選擇部分股室進行了檢查。20xx年重點對涉及扶貧資金撥付管理的預算股、農業股、國庫股進行了檢查。

　　7.財政資金安全檢查。按照《四川省財政廳關於轉發〈財政部關於全面開展財政資金安全檢查工作的通知〉的通知》(川財庫〔20xx〕5號)要求，財政局於20xx年2月20日—4月30日開展了財政資金安全檢查工作。

　　8.嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理。6-10月，財政局在全縣範圍內開展了“小金庫”專項治理，對全縣20個鄉鎮和部門進行了重點抽查，抽查單位佔全縣預算單位的21.98%。檢查發現違反財經紀律支出金額13.04萬元，整改資金13.04萬元;未發現私設“小金庫”問題。

　　9.災後重建資金例行檢查。爲確保災後重建資金的及時撥付和管理使用安全、規範、高效，確保陽光重建、廉潔重建，按照年初的監督檢查工作計劃，我局點面結合每月組織實施災後重建資金檢查，20xx年檢查發現問題7個，整改問題7個，提出建議5條，整改問題資金120.58萬元。

　　10.非稅收入徵繳情況專項檢查。根據《財政部關於開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(財監〔20xx〕36號)和《四川省財政廳關於開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(川財監督〔20xx〕22號)以及《雅安市財政局關於開展非稅收入收繳情況專項檢查的通知》(雅財監督〔20xx〕26號)文件要求，20xx年10月，我局在全縣範圍內開展了非稅收入收繳情況專項檢查，我局嚴格按照文件相關要求，成立了非稅收入專項檢查組，對我縣涉及新增建設用地土地有償使用費收入、礦產資源專項收入、公安罰沒收入中的交警罰沒收入，國有資源(資產)有償使用收入中的行政單位國有資產出租、出借、處置收入，國有土地使用權出讓收入中的土地出讓價款收入開展了專項檢查。在全面自查的基礎上，檢查組對雅安市公安局瀑布溝分局交通警察大隊、漢源縣九襄鎮人民政府、漢源縣國土資源局進行了重點檢查。

　　11.城鄉醫療救助檢查。按照《四川省財政廳關於開展城鄉醫療救助資金專項檢查的通知》(川財監督〔20xx〕16號)要求，6月，我局由分管財監的領導牽頭，財監股和社保股聯合對縣財政城鄉醫療救助資金的撥付、管理進行了自查，對項目主管單位漢源縣民政局城鄉醫療救助資金的申請、撥付、管理、使用進行了檢查，7-8月，對前域鄉、富莊鎮等八個鄉鎮的城鄉醫療救助資金管理、資金支付情況進行了檢查。20xx年財政安排城鄉醫療救助資金1268萬元，共救助16376人次、使用資金1077.86萬元，檢查未發現虛報冒領、擠佔挪用等違紀違規問題。

　　12.義務教育薄弱學校改造補助資金專項檢查。根據《四川省財政廳關於開展20xx年農村義務教育薄弱學校改造補助資金專項檢查的通知》文件精神，8月，我局對義務教育薄弱學校改造補助資金進行了專項檢查，檢查未發現違紀違規問題。

　　13.財政項目支出績效監督。6-10月，按照《四川省財政廳關於開展20xx年財政項目支出績效監督工作的通知》(川財監督〔20xx〕18號)要求，我局選擇漢源縣農業局中藥材產業20xx-20xx年度基礎設施建設項目、漢源縣唐家鎮人民政府集賢村應急供水工程項目、漢源縣殘疾人聯合會重度殘疾人護理費、漢源縣教育局20xx年農村教師週轉宿舍建設等11項目進行了績效評價監督，涉及項目資金9692.66萬元。同時，對農業股、鄉財辦、社保股、行政政法教科文股四個股室評價的項目進行了項目支出監督。

　　14.預決算公開檢查。一是20xx年5月，我局對上級財政部門20xx年預決算公開檢查出的問題進行了整改;二是20xx年12月，我局對20xx年決算和20xx年預算公開情況進行了抽查。

　　15.盤活財政存量資金專項檢查。根據《財政部關於推進地方盤活存量資金有關事項的通知》(財預〔20xx〕15號)和《四川省財政廳關於盤活財政存量資金有關事項的通知》(川財預〔20xx〕21號)規定，20xx年漢源縣財政局組織人員對財政存量資金進行了清理檢查，共清理收回財政存量資金1350萬元。

　　16.其他監督檢查。在完成省、市、縣安排的財政監督工作同時，漢源縣財政局依法履行財政監督職責，根據實際工作需要，對個別單位進行會計、財務狀況重點檢查。20xx年，重點對漢源縣移民局、九襄鎮人民政府、清溪鎮政府等單位進行了檢查。

　　(二)注重基層建設

　　1、加強監督指導。一是通過政府財政管理信息系統進行資金收支管理監控;二是通過網絡對鄉鎮會計賬務處理情況進行指導和監督。三是對項目資金的使用堅持事前指導、事中監督、事後審計，及時發現糾正項目資金管理使用中的出現的問題。

　　2、強化社會監督。一是繼續做好涉農惠農資金的公開公示，做到凡是涉農惠農資金的安排使用必進行公示;二是加強對部門預決算公開和財政總預算總決算的公開，並逐步規範公開指標的細化程度;三是在門戶網站上公開了舉報電話，由財政局財政監督檢查股負責受理、查處舉報的事項;四是聘請了社會監督員，聘請了部分熱心關注民生的羣衆或退休幹部作爲社會監督員。

　　3、加強培訓。20xx年，漢源縣財政局採取各種方式加強單位領導和財務人員的培訓，通過專題培訓、會議和各種檢查，對財務人員進行業務指導和政策培訓，要求財務人員加強學習，提升素質，學習各項規章制度，熟知各項資金性質和使用範圍。20xx年，共培訓鄉鎮財政人員120人次，培訓鄉鎮財政所長30人次，培訓村財務人員410人次。

　　二、工作中存在的不足

　　20xx年，我局在財政監督方面做了大量的工作，但還存在很多不足。主要有以下幾點：一是財政監督工作任務重，財政監督檢查隊伍力量薄弱，精力有限，難以保證監督完全到位;二是隻注重了實際檢查成效，忽略了信息報送;三是內控制度建設進度未達到省廳要求。

　　20xx年，我局將加快內控制度建設，儘快制訂完善基本制度和專項內控辦法，完善內控操作規程，同時加大宣傳力度，加強信息報送。

　　三、20xx年度工作計劃

　　20xx年，我局將全面落實各級黨委、政府和上級主管部門對財政監督工作的指示要求，圍繞脫貧攻堅、貫徹執行中央八項規定、教育、衛生、社保、農業等重點領域和熱點問題，統籌安排、合理確定檢查範圍和檢查項目，精心組織開展20xx年財政監督檢查工作。

　　(一)繼續開展會計信息質量檢查。20xx年，我局將按照上級安排，開展會計信息質量檢查，進一步提高各項數據和各種報表的質量，爲領導決策提供準確依據。

　　(二)繼續深入開展貫徹落實中央八項規定精神和濫發錢物治理工作。

　　(三)持續做好嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理。進一步鞏固“小金庫”治理成果，健全防治“小金庫”的長效機制。

　　(四)繼續做好扶貧資金監督檢查和“4.20”災後重建資金監督檢查。

　　(五)繼續開展專項資金檢查。我局將鞏固和運用20xx年專項資金檢查的成果，抓追蹤，擴範圍，添措施，強手段，在更多領域和更大範圍開展財政資金專項檢查，特別是強農惠民資金的監督檢查。

　　(六)完成其他財政監督檢查任務。開展非稅收入檢查、財政支出績效評價監督、內部控制等監督檢查工作。

　　四、其他情況

　　由於我縣財政監督檢查工作領導重視，監督工作關口前移，並加強了對財政違法行爲的預防控制，近年未發現典型案例。

工會工作條例 篇3

　　根據盟財政局關於20xx年財政監督工作的部署，我局緊緊圍繞全縣經濟社會發展和財政工作的重點、難點、熱點問題進行認真研究，突出重點、精心組織、周密安排，認真查糾財政資金管理使用中的問題，不斷完善財政資金監管長效機制，確保財政資金使用的有效性、規範性和安全性，順利地完成了各階段的工作任務。

　　一、加強財政監督知識培訓，強化財政監督法規認識

　　20xx年，我縣財政監督工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持，加強財政資金監管，規範會計基礎工作和強化會計人員的培訓列入工作重點。按照年初工作安排，先後對全縣個預算單位負責人、會計人員進行了財政、財務會計知識和財政監督知識培訓，進一步做好加強會計基礎工作，發揮會計監督作用。工作中要求各預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，並對存在的問題通過培訓，現場指導和檢查進行規範，要求單位必須配備合格會計人員並保持穩定，及時做賬、及時報送財務報表，通過這些措施，會計基礎工作得到進一步規範，會計監督作用明顯加強。

　　二、加強內部協調配合、完善財政資金撥付監管制度

　　我縣由於財政監督機構人員較少，實行財政監督機構和各股室監督相結合的財政大監督的模式進行各項財政監督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，並實行重點資金調度、撥付集體審批、印鑑分別保管、不得由一箇人辦理資金撥付全過程的內部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關部門聯籤並報分管縣領導審批的制度。重點強調加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執行政府採購制度、嚴肅紀律、規範操作、加強審計監管。

　　三、認真開展各項監督檢查工作

　　今年，我們繼續加強財政資金監管，不斷完善財政監督機制，全面推進依法理財。首先，加強對支農支牧、社會保障等財政投入大、事關民生等專項資金的監督檢查，繼續執行好專項資金審批備案和月報表制度，加大事前審覈、事中監控和事後檢查的工作力度，確保專款專用。其次，把對各單位財務收支檢查與會計信息質量檢查結合起來，一方面檢查各單位執行資產負債表、收支明細表報送情況，及時掌握各單位的財務收支運行情況，另一方面對會計賬簿及檔案的建立與管理、會計憑證等真實性進行嚴格檢查，進一步規範各單位資金運行和會計行爲。三是認真做好20xx年度會計監督檢查工作，對列入檢查對象的多倫縣第一中學、多倫縣婦幼保健院、多倫縣房地產管理局、裕泰糧食購銷有限責任公司四家單位進行了檢查。重點關注保障性住房的成本覈算、土地取得、資金鍊條、分配管理以及財政資金使用情況及各企事業單位執行企業會計管理制度、財務覈算情況。爲會計行業的健康發展營造優良的外部環境。四是繼續開展好黨政機關公務用車專項治理工作，對各單位所有公務用車認真登記、審查覈實，確保信息全面真實、及時報送，切實把公車治理工作做好，有效推進反腐敗工作。五是繼續深入開展小金庫治理工作，完善工作機制，確保以“小金庫”專項治理的實際成效取信於民。

　　四、主要經驗及成效

　　我縣的財政監督工作，主要採取依靠縣委、縣政府的重視支持，與縣紀委監察、審計等部門密切配合，全局各股室都參與的大監督的模式開展各項監督檢查工作。主要體現在：一是組織領導有力、各部門配合密切、監督質量提高。二是局領導重視，宣傳培訓到位，單位法制認識增強。20xx年我局將加強會計基礎工作，強化會計覈算與監督，深入開展“小金庫”治理檢查和各種財政專項資金檢查作爲財務中心工作之一，要求做到精細化，常態化監管。

　　通過上述措施，取得了明顯的監督成效。例如以前做賬、報賬不及時的，現在大多能夠及時做賬和報表，不能按時報表的主動說明原因。檢查發現賬務處理不規範的，主動整改落實，不懂的主動向財政部門請教。財務管理制度不健全的單位主動向財政部門諮詢，建立完善內部財務監督管理制度，原始憑證不規範的，印製了規範的領款單，報銷單等。資金撥付管理不規範的，健全了規範的撥付管理程序制度。未按規定任用會計人員的單位，也聘請了具備會計從業資格的人員擔任會計工作，財務會計工作面貌得到有效改善，財經工作秩序進一步規範。

　　五、明年工作要點

　　經過努力，我縣財政監督檢查工作取得了很好的成效，但面臨新形勢新任務，和其他先進地區比還有不足之處：比如：會計隊伍素質不高，人員不穩定。農村基層會計機構不夠健全，會計覈算不規範，財務管理不規範。隨着農村機構改革和中央財政向農村傾斜，農村村級財務人員力量薄弱，財務管理和會計覈算任務沉重，財政面臨加強農村財務會計人員業務培訓和指導的重任。財政監督幹部經驗交流和業務培訓不夠，缺少與先進地區的經驗交流，財政監督水平有待提高。

　　(一)抓好財政法規的貫徹執行，逐步實現財政監督工作的規範化、制度化和高效化。採取多種形式，宣傳貫徹《預算法》《會計法》《財政違法行爲處罰處分條例》等財政法規，切實履行法律法規賦予的財政監督職責，加大財政執法力度，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必糾，推進依法行政、依法理財。主動探索和建立科學的財政監督機制，充分發揮財政監督在嚴格預算管理、加強增收節支、保障政策執行、維護財經秩序、提供決策參考等方面的重大作用。加強財政法規的學習教育，制定切合實際的財政監督檢查實施辦法，規範監督檢查執法行爲。認真落實行政執法責任制，建立健全行政執法過錯責任追究制度，提高財政監督質量和財政執法水平。

　　(二)抓好日常財政監管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規範性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規範和有效是財政監督機構的一項重要職責。要圍繞財政管理工作重點，對稅收徵管質量、政府非稅收入徵繳、政府採購行爲、財政專項資金的分配及財政票據的領報繳銷等情況實施日常監督。對財政預算的執行實行跟蹤反饋制度，落實財監機構對有關財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審覈制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監督，促進財政管理整體水平的進一步提高。

　　(三)抓好財政專項檢查，着力解決財經領域存在的突出問題。抓住財政管理中的薄弱環節，主要安排對一些重大財稅政策執行情況、重點行業稅收徵管質量、重要非稅收入繳納情況的專項監督檢查。以強化災後恢復重新構建項目資金監督檢查爲重點，實現對救災資金的全程監管，確保專款專用。組織對“三農”、社保、教育、衛生、災後重新構建、擴大內需、節能減排和生態保護等關係民生的重大支出情況的專項監督檢查。繼續清理整頓治理行政事業單位銀行卡號，建立健全“小金庫”專項治理長效機制。深入貫徹《會計法》，開展會計信息質量抽查，嚴厲打擊會計造假行爲。加強國有資產監督管理，重點查糾國有資產基礎管理薄弱、隨意處置國有資產、賬外資產以及資產流失的問題。開展專項資金使用情況檢查，嚴肅查處截流、坐支、挪用財政專項資金等違反財經法紀的行爲。適時開展重大項目資金跟蹤問效和財政績效監督檢查，進一步強化財政監督檢查職能，嚴肅財經紀律。

　　(四)抓好財政內部監督，正確履行財政源頭治理和反腐敗工作職責。 貫徹落實《財政部門內部監督檢查辦法》，建立健全財政資金分配過程中的權力制衡和監督機制。完善對鎮財政考覈督察和國庫集中收付業務稽覈制度，加強財政系統內部紀檢監察工作，提高自身管理水平。推行政務公開，落實首問責任制，建立健全財政部門教育、制度和監督並重的預防和懲治腐敗實施辦法，保持財政幹部廉潔從政、依法理財。主動完成縣委、政府分配的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，正確履行財政源頭治理工作職責，深入推進財政制度改革，大力促進黨風廉政建設。努力做好盟財政局、縣、安排的各項監督檢查工作，促進全縣財政經濟健康發展。