實習員工個人轉正申請書(精選31篇)

實習員工個人轉正申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫良,根據公司的需要,目前擔任XX公司兼XX辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成爲一箇正式的創維人。作爲一箇創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。

  從X月初來到XX辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這裏對自己這三個月的試用期做一箇總結。

  X月份剛到辦事處的時候,首先開展的是爲期一箇月的開單工作。開單是一箇簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重複,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一箇最基礎的工作,卻關係着辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一箇月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一箇很好的交流溝通的機會,爲以後開展財務工作做了鋪墊,在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一箇交接,之後就進入了人生中正式的’創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

  正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,爲皖南分公司財務的考覈提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,爲皖南分公司財務考覈的進一步提高做出貢獻,爲公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以後的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。在此,我藉此機會,懷着誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇2

  尊敬的領導:

  我是在20xx年XX月到的公司,在20xx年XX月末爲期兩個月的試用期期就已經結束,後因爲特殊原因。根據公司的規章制度,現在申請XX月份轉爲公司的正式員工。

  來公司的兩個月,讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間,我先後經歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間,這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經快5各月,下面我也簡單談談對物流行業的基本認識和公司現在情況的認識。

  物流是一箇近代發展比較快的行業,國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實際性情況合理的規劃公司的發展前景。20xx年全球都處於經濟危機的陰影下,物流企業也不理外。爲此,公司面臨着嚴重的挑戰,這就要求我們公司內部員工加強團結,在努力維持老客戶的情況下,儘量的擴展新的業務,給公司創造的效益。我作爲一箇新的一員加入了這場艱鉅的考驗之中,並且能和大家一起對抗這場挑戰,我感到自豪。

  初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的`發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這快將近兩個月的工作讓我受益匪淺,這幾個月的磨練也讓我感悟很多。總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強理論知識和業務知識方面的學習。

  早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正,請批准!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

實習員工個人轉正申請書 篇3

  各位公司領導:

  你們好!

  :

  我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

  通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤爲重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更爲順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一箇基站的託管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,幹線上的一箇小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包……所以作爲工程人員,要時刻準備着,準備將即將發生的’問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到——辦事處時,—主任就教導過我,說、工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

  沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一箇成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

  同時作爲一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造——的品牌,提升客戶的滿意度,爲以後進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關係。

  做工程要的是行動,不是口號。我願意在——這個大家庭提升自己,申請轉正。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫良,根據公司的需要,目前擔任XX公司兼XX辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成爲一箇正式的創維人。作爲一箇創維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化;自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業發展。

  從X月初來到XX辦到現在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這裏對自己這三個月的試用期做一箇總結。

  X月份剛到辦事處的時候,首先開展的是爲期一箇月的開單工作。開單是一箇簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重複,需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一箇最基礎的工作,卻關係着辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一箇月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度,與辦事處人員特別是業務員之間也有了一箇很好的交流溝通的機會,爲以後開展財務工作做了鋪墊,在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一箇交接,之後就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

  正式接手資金管理會計工作到現在,經歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的’要求按時按質完成,沒有出現過重大錯誤和通報,爲皖南分公司財務的考覈提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,爲皖南分公司財務考覈的進一步提高做出貢獻,爲公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以後的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。在此,我藉此機會,懷着誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價,使自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

實習員工個人轉正申請書 篇5

  尊敬的公司領導:

  三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年xx月xx日進入國際招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

  1、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做爲一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

  2、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作爲一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發佈公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在x網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在x網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了x網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動爲國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  x年x月x日

實習員工個人轉正申請書 篇6

  尊敬的院:

  我叫,通過20xx省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘,於20xx年xx月分配到工作。一年來,在醫院和各位同事的熱心支持、幫助下,我認真做好醫院工作,積極完成佈置的各項任務,使自己從xx月那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作,忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫,下面我把這一年的、工作等情況做簡要的彙報。

  一、工作方面:

  來到醫院後我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作,任勞任怨,能夠完成各項工作,虛心接受同志們的批評意見,對工作中的不足之處,及時予以改正。。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級、醫生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學知識,爲醫院及前來就診的廣大老百姓服務,工作之餘積極和同事們探討醫療中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就翻閱醫學書籍,認真學習,取其精華而去其糟粕,努力使自己的醫療水平得到不斷的進步和提高。

  二、個人素養方面:

  作爲一名醫務工作者,尤其是一名醫生,我一直不斷的鞏固自己舊的知識並且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識,工作之餘,我自工作之餘還進行本科學歷的進修,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養,提高個人學歷。

  三、生活方面:

  在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵"打鐵還需自身硬",時刻提醒自己,重視"醫德醫表"的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給醫院及、同事添麻煩,努力保持正派的工作作風,與和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常關心同事,努力和每一位同事都成爲好朋友。

  一年來,我在及老同志的幫助支持下,取得了一點成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:工作經驗欠缺,粗心馬虎,我要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。

  經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠成爲一名基本合格的醫務工作者了,在試用期滿之際,我鄭重地向上級提出我的轉正申請,請給我一箇繼續鍛鍊自己的機會,我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中,請給予批准爲盼!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇7

  公司領導:

  20xx年05月03日入職公司,任職深潤川公司前臺文員,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

  試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

  1、負責來訪客人的接待、登記,並通報相關部門。

  2、負責收發傳真、快遞和報刊。

  3、負責辦公人員的考勤監督和統計,每月製作考勤表報集團人事部。

  4、負責每月行政費用的統計,製作行政報表並通報相關部門。

  5、負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新。

  6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作。

  7、負責公司報刊的收發,外來文件信函的收發,以及對外發放的各類文件信函進行登記。

  8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理。

  9、負責每日的定餐工作。

  10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護。

  11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理。

  12、協助文祕做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、複印工作。

  13、協助本部門做好開工儀式的後勤服務工作。

  14、領導交辦的其他工作。

  自進入公司以來,在公司領導及同事的大力支持及關心下,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的`希望以一名正式員工的身份在這裏工作,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  我於20xx年6月1日進入公司,目前擔當工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順當有效。現將工作狀況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的`時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司提倡“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理相識和體會更加深化。

  2、勝任本職,真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所須要的各項規制。到目前爲止,建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,主動推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,勝利安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深化一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,駕馭一手信息,爲工程管理奠定基礎。

  3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,許多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啓下,任務頗多。我盡己所能,主動協作部門領導開展工作,發揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。凝合部門人員,增加部門整體實力,全面推動部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技能,注意自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、主動向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,肯定會實現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,請領導予以批准。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  我於XX年7月14日成爲公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

  作爲一箇應屆畢業生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這裏我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運,一畢業就能夠確定自己的職業目標,並有一箇奮鬥的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

  初入公司,初次接觸培訓行業,本來的不安,在公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現了學生向職員角色的轉變。

  進入公司以後,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業務以後,通過向領導、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  作爲總經理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以後的日子裏,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

  經過2個月的試用期,我對公司更瞭解,對業務更熟悉,我認爲在以後的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協調配合,在工作中發現問題,並積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業來做,我一定會成爲優秀的彩虹人,一定能與公司一起發展。

  總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一箇和諧、共進的團隊是非常重要的,有一箇積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一箇實現自己奮鬥目標,體現自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。

  在此,我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請領導予以批准。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

實習員工個人轉正申請書 篇10

  尊敬的領導:

  從x年x月x日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。

  剛剛接手的哪段時間裏,心裏壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,

  在這段期間內,承蒙主任,主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

  轉正之後,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,爲公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!本人特申請公司領導鑑於本人平時的工作表現,考慮本人的轉正問題。

  以上申請,懇請批准。

  申請人:

  申請日期:

實習員工個人轉正申請書 篇11

  尊敬的公司:

  您好!

  我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

  通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤爲重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更爲順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一箇基站的託管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,幹線上的一箇小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包。所以作爲工程人員,要時刻準備着,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到xx辦事處時,主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指_方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

  沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一箇成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

  同時作爲一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造品牌,提升客戶的滿意度,爲以後進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關係。

  做工程要的是行動,不是口號。我願意在__這個大家庭提升自己,申請轉正。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇12

  尊敬的各位領導:

  我是房產設計研究院20xx年新進員工,目前就職於設計研發部,主要負責的是景觀標準化制定與景觀設計工作。在這個崗位上已經學習實踐了六個月,我覺得自己比以前成長了很多,爲了謀求更好的發展空間,現申請轉爲正式員工。現在就試用階段中我對公司企業文化的認識及思想轉變、工作完成情況、後半年的工作計劃和目標這幾個方面向各位領導作出彙報:

  一、進公司以來對公司企業文化的認識、思想轉變及工作總結。

  (一)對公司企業文化的認識及思想轉變

  企業文化是圍繞企業生產經營管理形成的文化觀念,以及在這種文化觀念主導下形成的企業行爲方式和傳統。企業文化是一箇企業的根,是一箇團隊爲之奮鬥的精神源泉和動力所在。進公司以來,我一直接受着“一、二、三、四、五”文化精髓的薰陶。從實際工作中踐行這一先進文化,我體會到了其深刻的內涵。企業文化看似無形實則有形,什麼樣的企業文化就會引領出什麼樣的企業,培育出什麼樣的員工,優秀的理論總是在實踐中生成並反過來作用於實踐從而進一步指導實踐。在良好的企業文化氛圍當中,企業與員工自然也就會融爲一箇和諧的整體,小我爲私,大我爲公,小我只有置於大我之中,才能顯現出自身價值和意義。所以,我們應當在先進文化的引領下,在平時的實踐工作中創新求變,樹立特別能喫苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能學習的

  精神,建立誠則立、變則通、康則榮、簡則明、和則興的世界觀,從而不斷超越自我,開拓創新,追求卓越,做一名可靠的特變一員。

  (二)試用階段的工作完成情況及總結

  我所在崗位的’工作內容分爲景觀設計和景觀研發兩部分內容。景觀設計工作陸續參與了、等內容;景觀研發工作有大門主入口景觀標準化制定、景觀專業對標考察、景觀專業培訓等內容。

  在工作中,我深知作爲一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,爲公司的發展打開一箇更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這半年時間裏,通過鍛鍊,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。隨着時間的推移,我對公司的工作也有了更爲深刻的瞭解。

  二、後半年的工作計劃和目標。

  (一)繼續景觀標準化研究工作

  景觀標準化研究工作是一項長期的工作過程,我是第一次接觸此項工作,在標準化研究工作中不斷學習大公司的成功之處,將其融入我們的設計理念當中,不僅是對公司的創新,也是自我創新成長的一箇過程。

  (二)參與景觀設計工作

  作爲一名景觀設計師,參與景觀設計工作是最基本的工

  作內容,在工作中不斷加強自己的專業素養,學習新的專業知識,夯實自己的專業基礎,爲公司盡一份綿薄之力。

  (三)全面提高自己的專業水平及溝通能力

  在工作中不斷充實自己的專業水平,各位同事基本都是比我經驗豐富的老員工,在工作交流中不斷向身邊同事請教,同時需要彌補我自身所欠缺的溝通能力,通過一些評審會議、與設計院和項目公司的溝通對接等途徑,加強自身溝通能力的培養與鍛鍊。

  我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到特變房產的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和一起成長。

  再次,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲創造價值,同一起展望美好的未來!

  申請人:

  X年XX月XX日

實習員工個人轉正申請書 篇13

  尊敬的領導:

  我於20xx年3月2日來到懷遠銷售部,開始我的實習工作生活,銷售部領導委派我到公司倉儲部實習一箇月半後,於四月中旬轉入運輸部配送組實習。在倉儲部實習的一箇半月中,我主要負責奶粉和化學品的的收發貨及庫管工作。在運輸部實習的這兩個月我主要從事tms系統錄入以及捷普項目的轉倉工作。這將近四個月的時間對於我來說有着不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有改變,身份有改變,職責有改變。四個月的時間,我努力適應並不斷成長;我學以致用並積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進懷遠這個大家庭。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  這一個月來,我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,先後掌握了公司的運輸管理系統(tms)、倉儲管理系統(wms)、gps系統、協同辦公系統等系統等;樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力,譬如,由於自己曾經在總倉工作過,對總倉的運作情況較爲熟悉,爲我開展捷普轉倉工作提供了諸多方便;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,公司與我校於20xx年3月24日共同進行了實習基地揭牌儀式,我陪同公司領導前去學校調研,我司在引進第四批城市職業學院實習生的同時,我受運輸部經理的委託,協同行政部李麗君經理前去學校招聘等;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,自己不斷的產生更多的求知慾望,努力學習倉儲的業務流程,並多次就物品堆存、拼裝分類、質量管理向倉儲高管提出可行性建議等。

  現在我從事捷普項目調度員這個職位,對於知識要求比較高,比較全,所以學習對於我是甚爲重要!在公司裏,我不斷的學習和擴充運輸知識,做好本職工作,不懂就問,努力提高自己的綜合能力,不斷的查資料,學習貨運安全管理控制程序、顧客財產管理控制程序、產品防護與交付管理控制程序以及專門針對不同客戶的操作步驟和流程等,從而進一步提高自己的配送業務能力。因此,我現在已經能熟練進行配送線路的設計,運輸成本控制分析、在途信息跟蹤,異常事故處理、客戶運輸操作步驟的設計等單工作,我基本上擁有了一名調度員最基本的才能。今後,我將會去更深入學習運輸專業知識,並向其他同事學習處理如何在節約成本的情況下,安全、準時、高效的將貨物送達到客戶,從而爲自己爭取更大的學習發展平臺。

  此致

  敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

實習員工個人轉正申請書 篇14

  尊敬的領導親愛的同事:

  你們好!

  我於20xx年x月x日進入本院,根據醫院的需要,目前擔任公衛科職員一職,負責居民健康檔案工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在重慶醫藥高等專科就讀專科,以期將來能學以致用,同醫院共同發展、進步。

  一年來,我在院領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、專業知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據組織規章制度,試用人員在試用期滿一年合格後,即可被錄用成爲醫院正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向組織申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。

  來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了醫院的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,醫院的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:

實習員工個人轉正申請書 篇15

  尊敬的:

  您好!

  轉眼間,我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習,主動將一箇月的試用期延長爲三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和瞭解。現在我認爲自己已經接受了公司的管理制度和模式,適合並擅長現在的工作崗位,特提出轉正申請。

  首先,一箇半月的基層鍛鍊使我具備了一定的羣衆基礎,也較全面的熟悉了產品的生產工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員,但我依然認爲,熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。爲了知道生產加工的具體工序,我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。

  其次,公司務實、進取、充滿競爭力的大環境,爲我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改後,整個廠裏有了清晰的層級關係和責任歸屬,廠裏的制度逐漸走上規範化和標準化的軌道,工作的落實制度和執行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見並願意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練,能夠知人善任的開明。在他們身上,我看到了一輩輩人爲公司奮鬥和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術,公平決斷的操控體系,而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇於開拓的向心力,又有那個青年人不願意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢?

  培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級,加之我之前的實踐操作經驗,我認爲我具備了產品調研方向的較高專業技能,能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長,並帶領自己的同事不斷髮現解決工作中的難關取得一定進步。而且,我認爲圓滿高效的完成一項任務,不是一箇能力強大的人單獨勝任的結果,而應依賴於整個團隊的共同努力。

  最後,打造高素質高業務水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成並逐漸完善的主要管理核心,以後我們科室將本着高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式,促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成爲將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識,進而推動新化驗室高標準、規範化的管理進程。

  

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇16

  尊敬的公司領導:

  我於____年____月____日成爲公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。作爲一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在試用期間,我先後在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真向身邊的同事學習,及時做好領導佈置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自己的業務知識,期望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。在此,我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在以後的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成爲優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作着,我也深深的被感染着,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想、報答公司培養的機會。

實習員工個人轉正申請書 篇17

  尊敬的領導:

  我於20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作狀況總結如下:

  一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫忙採購覈對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,爲以後的工作帶給便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一箇來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己明白的和在工作中就應着重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

  三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外,大部分的應付賬數據已經準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因爲原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力爲動力,要求自己儘快的熟悉公司狀況,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲庫、公司流動庫、公司原材料庫、庫、庫、庫、庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,但是在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見帶給參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登激作。由於開始時未交待明白,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的.工作中再根據需要進行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己明白的分享給大家。我認爲大家的潛力都提高了,我們的公司纔會整體的提高。關於我們目前的狀況,我提一點看法,就守於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行覈對。

  要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實覈對,目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時必須要處理好未達單據,不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達狀況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達單據帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據如果不準確,庫存覈對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的狀況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

  總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

  經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一箇爲效力的機會。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇18

  尊敬的單位領導:

  您好!

  我與20xx年xx月xx日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,後因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在,三個月的使用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正爲公司正式員工。

  作爲一箇有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一箇單位,一箇部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延,做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取儘早獨當一面,爲公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這裏工作我的收穫的莫過於對工作的執着和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以後的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,爲公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,爲公司創造價值,爲自己展開美好的未來。

  此致

  敬禮!

  

  日期:20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,20xx年2月24日進入x公司,成爲公司的一位使用員工,到公司已經三個月,試用期已滿。在這段時間內,我自認爲能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,先申請轉爲正式員工。

  根據公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我的主要工作是公司文件與資料的保管、員工的考勤報表及協調各部門工作等,在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領導交待的每一項工作,積極配合公司各部門各員工工作,虛心向領導和同事學習不懂的問題,學到很多新的知識,不斷提高自己充實自己,讓我更深刻的意識到,一箇完美優秀的團體要靠大家每個人去努力。

  初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發展和美好的前景,我希望在以後的工作中通過自己的努力能爲公司做小小的貢獻。還有,公司的規模、公司的管理讓我覺得很適應,所以迫切希望成爲公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會,同河南x公司一起展望美好未來,懇請領導特此批准。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇20

  各位公司領導:

  你們好!

  短短的實習生活結束了,這次的實習經歷使我學到了很多很多,它不但開拓了我的眼界,進一步豐富了自己知識結構,還讓我在書本理論和實踐操作的結合中得到了深刻的體會,讓我在未來的人生道路上更加自信。還有這次寶貴的實習對臨牀經驗上十分欠缺的我來說就是雪中送炭,同時對從醫者整體素質也有比較深刻的瞭解,爲我以後的學習道路指明瞭方向。

  我在工作中秉承着踏實肯幹、喫苦耐勞的精神和保持謙虛、認真的學習,積極主動的學習的態度。在工作中能夠服從上級指揮,敬業工作,堅決在保證效率的情況下加時加班、保質保量完成工作任務

  在工作之餘的生活中,我也貫徹待人誠懇的作風,嚴格遵守規章制度,實習期間從未無故缺勤、遲到早退,能與同事和睦相處,交流融洽並善於取長補短,對於上級的指點虛心好學,注重團隊合作。

  實習生活雖然結束了,在今後工作中我將會更加努力的拼搏,開拓進取,爭取爲自己、爲學校、也爲醫院交上一份滿意的答卷。

  鑑於以上條件,我鄭重的向領導提出申請優秀實習生,請領導考查,希望得到批准爲盼!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫___,於20__年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

  1.能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。

  2.全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一箇更穩定的網站環境。同時增加了__論壇和__博客兩大模塊,增強了公司網站的可讀性。

  3.基本完成了__網的改版工作,採用了功能更強大的內容管理系統,增強了__網的可讀性。

  4.很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲優秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一箇和諧、共進的團隊是非常重要的,有一箇積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一箇發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  此致

  敬禮!

  申請人:___

  20__年_月_日

實習員工個人轉正申請書 篇22

  尊敬的x區教育局:

  我叫__,於__年__月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍,被分配到x小學工作,在校領導和同事們的關心支持下,工作得到了實踐鍛鍊,思想認識有了極大的提高。在服務期即滿之時,我特向領導提出轉正申請,並將我一年來的情況彙報如下:

  一、教學方面

  分配到學校之後,我迅速熟悉常規教學方式、方法,精心備課、上課、作業佈置批改等常規工作進行了認真的實踐,並在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課後督促檢查嚴。同時,我還通過反思來加快自己成長,並能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長

  二、個人素養方面:

  課外時間,我自覺學習與教育相關的知識,博覽羣書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。作爲一名教師,肩負着時代的重任和祖國的重託,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,並儘量做到自己能做的事自己做,不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。努力及時完成學校佈置的各項任務;腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想。

  經過近一年的學習實踐和鍛鍊,我已能做好教育教學的相關工作,在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批准!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  時間:

實習員工個人轉正申請書 篇23

  尊敬的領導:

  我於2月25號進入本公司,因爲公司崗位的需要,從事保險回訪員這個職位,成爲公司的試用員工。現在已經快兩個月了。在這期間經過我督導老師的悉心教導,同事的熱心幫助。我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的流程,馬上進入工作。

  在的工作中,我勤奮工作,獲得了領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小問題,督導老師也及時給我指出,促進了我工作的獨立性。

  在這快兩個月的工作中,我深深體會到有一箇和諧、共進的團隊是非常重要的,有一箇積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一箇發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。

  我對這接近兩個月的工作情況向各位領導作個簡要的彙報,請批評指正。

  集團培訓

  1.從2月22日進入公司,集團進行了2天的培訓。

  2.對集團的發展,文化理念,治理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責任感,同時也增強了團隊意識。

  進入上海店工作

  1.從2月25號正式進入上海大衆店做保險回訪員這一職位,與領導給我安排的督導老師進行學習。車險有了一定的理論知識儲備之後,進行實踐。

  2.打續保電話,給客戶講解保險,帶領客戶到保險公司出單子,期間對客戶提出的問題進行解說,瞭解客戶的需求,解決客戶的疑慮。

  3.全款續保的客戶。針對不同的客戶,有嫌貴的,嫌遠的,保險公司有熟人的,有具體的話術。

  4.對分期的客戶,到期不想來載保險的,做出解決方案。

  5.對來店買新車的客戶,講保險,推薦其試用的險種,根據客戶的不同需求,做出不同的方案。跟隨客戶出單子。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇24

  尊敬的公司領導:

  我於XX年六月十七日進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,現申請轉爲公司正式員工。

  本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格沉穩,樂於與他人溝通,具有良好的溝通技巧;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門完成各項工作。

  三個多月來,我在科長、同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,比較粗心;

  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑着自己的虛心和勤奮一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  來到這裏工作對於初出茅廬的我來說我真的學到了很多也感悟了很多,在工作能力上也得到了些進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,公司剛搬遷不久,正是蓬勃發展之時,我也希望藉着公司的蓬勃之氣使自己更上一個臺階。

  相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,在此我提出轉正申請,希望上級領導批准轉正。

  特此申請,予以批准!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

實習員工個人轉正申請書 篇25

  尊敬的領導:

  我於XX年XX月XX日成爲公司的試用員工,作爲一箇應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正?

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦。經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,爲發展自身能力,也爲了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  XX年XX月XX日

實習員工個人轉正申請書 篇26

  尊敬的:

  你好,我叫,我自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年x月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的’時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對酒店也有了更爲深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一箇好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門批准我的轉正要求爲盼。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

實習員工個人轉正申請書 篇27

  敬的各位領導:

  尊敬的各位領導:

  您好!

  我於20__年9月通過__組織的教師招聘考試的方式進入教師隊伍,被分配到__工作。在這一學年裏,在校領導和同事們的關心支持下,使得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。在試用期滿之際,特向領導提出轉正申請,並對我一年來的情況彙報如下:

  一、 教師職業道德

  本人始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,態度端正,專研業務,勤奮刻苦;努力工作認真負責,關心學生,愛護學生,做學生的良師益友。

  二、教學技能

  作爲一名音樂教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業務技能。

  1、尋求最新教育理念,認真備好每一課。

  我雖然教育經驗不足,但是不服輸。在努力備好每一課的同時,還積極參與聽課活動,並把其他教師好的經驗記錄下來,運用到自己的課堂中來。

  2、 課堂教學新穎活潑,充分展示音樂活力。

  課堂是教師傳道授業的主陣地,是學生茁壯成長的樂園。我力求以音樂學科的特點來進行教學,堅持以審美教育爲核心,注重培養學生對音樂的興趣,激發學生對美的愛好與追求。

  3、把愛融入音樂,用心輔導學生。

  師愛沒有血緣和親情,沒有私立與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。

  我將會更加積極進取、不斷總結,努力提高自己的業務水平和工作能力,爲學校的教育事業作出應有的力量。在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批准!

  申請人:__X

  20__年8月31日

實習員工個人轉正申請書 篇28

  尊敬的領導:

  加入恆大已經進半年的時間了,在這半年的時間裏,我由一名對恆大無限憧憬的門外漢變成了恆大大家庭中的一員。從畢業到現在,3年的時間讓我學會了很多,也收穫了很多,特別是在恆大這半年的工作經歷,我從中學到的.、體會到的是我以往工作時間的數倍之多。我感覺到我已經充分融進了恆大的體系之中,做好了當一名合格恆大員工的準備,這無疑是我置業生涯中一箇重要的時刻。從加盟恆大的那一刻起,恆大的文化就深深感染了我,吸引着我。我感覺到自己身上的’擔子重了,這不僅是一種壓力,更是一種責任,是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己,要想成爲優秀的恆大人,除了出色的完成工作外,還要有良好的心理素質和責任感,要克服以前工作的陋習,改變工作態度,嚴格要求自己,做事做細節,把工作做到極致。

  自加盟恆大以來,我一直從事財務收銀工作。我認爲收銀員是我司一箇非常重要的崗位。作爲收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的品質,全力維護公司的利益,遵守財經紀律和各項規章制度。按工作行爲規範,認真全力做好本職工作,誠實守信,愛崗敬業。我工作積極主動,認真踏實,能喫苦耐勞,每天都是全身心投入工作中,在平凡的崗位上做不平凡的自己。正是因爲我盡職盡責的工作,也贏得了同事的好評,不過我清醒的認識到任重而道遠。而我也會戒驕戒躁,堅守自己崗位,同時也在加緊學習各項業務知識,等待承擔更大的責任,爲領導和公司分憂解愁。

  回顧這半年來的工作經歷,我深深體會到了恆大作爲全國優秀企業的魅力。恆大的文化和恆大精神深深感染着我,我感受到了恆大雄厚的企業實力和輝煌的發展前景。我爲自己有幸能加入恆大而自豪,感謝公司給我提供實現自我價值的平臺,在經歷了6個月的使用後,我覺得自己完全具備成爲一名合格恆大員工的條件,特此向領導提出轉正申請,請領導批准爲感!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇29

  尊敬的領導:

  你好!首先,非常感謝您給我在貴公司工作的機會。這是我的榮幸。

  我於20xx年1月22日加入實習。根據公司需要,我目前從事工作。到20xx年4月23日,試用期將在3月份結束。根據我們的規章制度,鄭重申你被要求成爲公司的全職員工。

  工作認真、熱情、細心、責任心強、事業心強、勤奮;性格開朗,樂於溝通,善於與人溝通,具有良好的團隊意識;責任心強,能確保完成本職工作,能與同事和睦相處,能與同事及領導完成各項工作;認真學習新知識、新技能,主動向同事學習,充分利用業餘時間。用電,提高自身綜合素質。

  總之,我認爲是我的正確選擇。原因如下:

  1)是金融行業的前沿,可以與客戶緊密接觸,發揮自身優勢;

  2) 領導力具有遠見卓識、高效、勇敢、卓越的領導力和人格魅力;

  3)投資顧問團隊可以爲我們的年輕人帶來年輕、活力和魅力。這裏有着無可比擬的增長潛力、富有挑戰性和吸引力的增長平臺。

  爲了更好地利用這個平臺和成長的更快,我認爲我的未來努力的方向就是從最基本的開始工作,工作穩定和努力,提高專業素養,改善分析潛力,力爭在今年年底實現獨立工作,爲客戶和公司創造價值。具體來說,在商業上,我們需要:

  1)全面跟蹤市場,研究趨勢;

  2)實時跟蹤行業和公司的發展趨勢;

  3)按時完成交易日記和週日記,提高投資決策潛力。加強與領導、同事、客戶的溝通和溝通,瞭解公司的需求,瞭解客戶的需求,與同事共同進步,與公司共同成長。

  最後,我相信在全體員工的共同努力下,我們業績會越來越好,我們明天會更加輝煌。未來,作爲投資顧問團隊的一員,我會更加努力地前進,實現自我,創造價值,爲社會做出貢獻。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

實習員工個人轉正申請書 篇30

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  自2月18日進入公司至今已有四個月,這四個月的時間對於我來說有着不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有改變,身份有改變,職責有改變。四個月的時間,我努力適應並不斷成長;我學以致用並積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進這個大家庭。因此,我特提出轉正申請——員工轉正申請。現在,我就這段時間的工作情況向各位領導認真彙報。

  按照公司的安排,首先,我在生產部和品管部分別實習了一箇星期。生產部的實習,讓我瞭解了產品的整個生產流程和要求,明白產品生產是一箇精密、嚴謹的過程,工作人員需要具備高度的責任心和極其細緻認真的工作態度。在品管部實習期間,我明確了品管部的職責範圍,學習了藥品生產質量管理等方面的知識,並針對自己在藥品行業方面知識的缺乏,在同事的指導下查看了大量的書籍和網站,並做了相關筆記。通過實習,我看到了我們公司產品的優良品質是建立在“以科技爲本,以科學管理爲核心”的基礎上,這讓我對我們公司的發展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環境,並積極調整心態,認清自己的優勢與不足,爲接下來的工作做準備。

  在學術部工作期間,不管工作任務大小、難易,我都積極、認真對待。並在工作過程中,靈活運用自己掌握的知識,虛心學習同事的經驗,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。

  第一:通訊的編輯。因爲知道這將是我以後工作的重點,所以剛進公司就對它特別關注,從1998年略顯稚嫩的新生兒到現在已基本成熟、定型的內部交流刊物,我讀懂了它成長的艱難,也體會到了公司對它的重視與關注。作爲公司內部交流的平臺,它已經起到了學術指導、經驗交流、信息傳遞、文化傳播的作用。但爲了適應公司的快速發展,如何讓它更貼切、更到位的爲大家服務,給大家帶來新鮮感和實用性,仍是所有XX人所共同關注並期待的。通過XX年第3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發工作,我從及其他各位領導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇,比如工作時的細心等。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務艱鉅。

  第二:腫瘤相關知識及公司產品知識的學習。由於腫瘤領域的專業性,而我們公司是專業生產廠家,掌握一定的專業知識及產品知識是非常必要的,對於無任何基礎的我來說,更需要加強學習。雖有一定的難度,但通過同事的幫助和自己的努力,在培訓測試中成績良好,獲得好評。

  第三:協助部門領導及同事辦理相關事務。比如複印資料、發傳真、電話聯絡、收發郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜,但我始終是一絲不苟的對待,因爲我看到了這部分工作的重要性,有助於提高整個部門的工作效率。通過這些工作,我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

  第四:會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的製作。在指導下,從請柬的挑選、購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等,這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細緻、負責。

  在工作計劃過程當中,我的理解能力、接受能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、細心,工作缺少主動性等,在今後的工作中我一定會積極改進。

  工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關係能改變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

  最後,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助,給我鍛鍊和成長的機會;我一定會珍惜這來之不易的機會,努力工作,嚴格要求自己,爭取不斷進步。

  申請人:

實習員工個人轉正申請書 篇31

  尊敬的領導:

  作爲一箇應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先後在工程部,成本部,企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。

  這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮

  申請人:

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