公司介紹信範本

公司介紹信範本（精選3篇）

公司介紹信範本 篇1

　　單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有(人名)的檔案屬於貴單位管理，現因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司爲，具有保存檔案資質)特此申請批准提檔。

　　此致

　　公司

　　負責人：

　　年月日

　　(蓋上法人章)

公司介紹信範本 篇2

　　李勇先生：

　　本人謹作爲蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　如今的蔣龍與四年前相比，已經產生了非常顯著的變化。而作爲一位獨立負責一箇分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對於他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評爲集團6S優異獎等，本人不作贅述，因爲這些只能代表他的過去。本人將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變並形成了一種較爲民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。

　　他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。作爲一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自本人學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在爲豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更爲難能可貴的是，他帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

　　他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理唸的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然本人仍希望他在這方面持續加強，但本人依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

　　作爲蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，本人期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峯!

　　順頌

　　商祺!

　　20xx年10月16日

公司介紹信範本 篇3

　　兄：

　　上次你來信，叫本人推薦一二人到貴公司工作。眼下物色了兩位。二人學業、品德均佳，很有上進心，且都畢業於工科，本人認爲十分適合你的要求。現附上二人自傳，如你有意，可約二人面談。

　　致上

　　×月×日