會議記錄（精選27篇）
會議記錄 篇1
時間：8月30日下午15:30;
地點：行政會議室
主持：牛國民
記錄人：馬偉傑
參會人：臨牀、醫技、護理及行政科室負責人
主要內容：
一、馬院長
1、8月份門診及住院的收入情況，並指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。
2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓瞭解知曉我院纔有可能來醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。
3、隨着手術病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發生，醫務科要增加管理與督導。
二、牛院長
(一)業務工作
1、8月10日前每日收入過2萬，10日之後收入下降原因分析
(1)各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業務;
(2)有幾個醫生休假時間較長;
(3)本季度非疾病高發期;
(4)宣傳力度不夠，仍需加強;
(5)應增加專科宣傳力度
請各科室在完成二甲工作的同時，更要加強業務工作的提升，積極下鄉，爭取病患。
2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳爲主，特色專科爲突破口。
(二)醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥倖心理，醫務科加大監管力度，明確職責和責任。
(三)二甲工作
1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%
2、專家輪流給予指導，主要針對於材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科;第二天:治未病科、肛腸科;第三天：推拿科、鍼灸科;第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科;希望各科室虛心請教，再下週其他科室
3、臨牀科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下週會發放
4、下一步工作安排：
(1)繼續落實資料，下週前資料準備完畢，每週至少一到兩次協調會，建立督辦卡，自覺完成;
(2)專家督導;
(3)要積極落實，不要等待院裏安排，要積極配合併共同完成;
(4)現在是二甲工作最艱鉅的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量;
三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。
四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。
會議記錄 篇2
___年11月5日上午，___爾街道召開了安全生產專題會議，會議由街道辦主任楊繼榮主持，具體安排年末安全生產重點工作，並對在前期工作中發現的安全生產問題進行研究討論。現將主要內容紀要如下:
一、由馬主任傳達全市第三季度安全生產工作分析會議精神，並重點強調了楊保祥副市長在分析會議上的重要講話。
二、簡要回顧街道三季度的安全生產工作。
三、分析安排第四季度的安全生產工作:
1、將重點工作放在對生產企業、施工單位的安全檢查上，認真填寫安全生產檢查登記表，對生產不規範、存在安全隱患的企業或施工單位積極上報，協助相關部門進行通報、限期整改或勒令停工。
2、加強安全生產宣傳培訓教育工作，大力倡導安全生產環境氛圍。進入11月份，氣候乾躁，火災隱患增多，要把防火工作提到重要議程上來，有馬主任負責組織，聯繫，邀請市消防大隊對街道義務消防員進行一次消防知識培訓及滅火演練，提高大家的消防安全知識，加強安全防範意識。
3、全面加強對非公有制企業的安全監管力度，進行安全生產隱患排查，強化重大危險源監控。
4、社區安檢站要發揮作用，督促各單位、生產企業要進一步健全完善安全事故應急救援系統，完善應急預案，加大應急救援投入，適時開展應急救援演習，增強對安全事故的應急反應能力。
5、加強對施工工地的停工宣傳，保證工程質量。
四、會議強調:接近年尾，各居委會要加強交通、消防的宣傳，認真汲取其他街道安全生產事故造成人員死亡的教訓，有針對性的對重點領域進行一次安全生產專項整治，加強對作業現場的安全監管，消除各類安全隱患，需要整改的限期整改，需要停工的勒令停工，堅決遏制各類事故的發生。
五、會議要求:按照安全生產目標責任書要求，查漏補缺，逐步完善安全生產檔案，以迎接州、市安全生產考覈。
參加本次會議的人員有:___。
會議記錄 篇3
名 稱：高管周例會
時 間：20__年_月_日(星期一)9:30—10:30
地 點：泰康人壽大廈十一層董事會會議室
主持人：陳東昇
參加人：劉經綸、馬 雲、李豔華、段國聖、尹奇敏、邱希淳、燕達夫 列席人：劉大爲、劉 渠、張 威、薛繼豪、丁峻峯、楊學軍、董 燕
婁道永
記錄人：陳 莉、陶俊卿
議 題：近期重要事項通報
20__年_月_日，陳東昇董事長主持召開20__年第35次高管周例會，周國端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學習培訓，其餘相關人員準時參會。會議紀要如下：
一、工作通報
——業 務
張威代何承周：截止23日，個險標保2.7億，月度達成45%，環比正增長，同比負增長，廣東達成率最高。本月實動人力5.4萬，同比增1.5萬人。上週部署四個專項會議的對接落實工作;集中要求分公司上報假日經營企劃。85家城關鎮試點。本週月末衝刺，目標同比正增長，預計保費在4.8—5億之間;通過10月2-3日的主管大輪訓，10月5日的全國網絡推進會、10月9日的假日經營戰報推進假日經營。
薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬，預計達成1.4億元。環比正增長。市場規模依舊負增長，年底部分公司推出短期低價值產品搶網點。上週結束了幸福人生分片區的專項推動會。假日經營已經審批通過，本週宣導並提前佈置。____年計劃預算已完成初稿。
丁峻峯代王道南：截止9月23日，電銷3479萬，北京、深圳、河北本月發展不甚理想。但依舊以8000萬爲衝刺目標。總公司目前主抓區域中心，各處經理已經赴分公司現場督導，假日經營已經佈置完成，6日將正常上班。網銷1790萬。
燕達夫：本月經代業務已超400萬，進度好於前幾個月，本月預計800萬。保監會最新的經代業務管理辦法規定200萬註冊資本金，預計九月底將會減少10-20%的公司。
李豔華：非健康險目前6000萬，力爭本月保持億元平臺，衝刺1.4億的計劃。年金抓行業開拓和同業挖轉。工作的重中之重是產品，包括特許金、養老社區產品銷售等。大病醫療保險在廣西探索一箇模式，然後再進行對接鋪開，希望集團整合資源，進行跨系列協調。
段國聖：股市再創新低，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關鍵。上週赴歐洲，摩根斯坦利對明年的判斷是：看好歐洲、美國不會太壞、日本良好，對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。
楊學軍代劉挺軍：上週和廣州目標地塊區部長進行溝通，加快進程。
——其 他
劉經綸：一是武漢後援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時培訓的設備未能利用起來。武漢後援基地的財務、管理、機制等依舊未能理順。二是關注幸福人生前幾年現金價值低可能導致的投訴風險。
馬 雲：彙報20日保監會召開反保險欺詐視頻會的相關情況。
尹奇敏：一是上週召集各業務系列召開激勵和榮譽體系梳理協調會，會後向分公司下發問卷調查，十一之後再次開會，從成本和效率方面研討20__年的激勵和榮譽體系設計。二是召開了銀保滿期應對措施專項會議;三是上週六召開養老社區產品銷售會議，本週儘快落實，同時推出業務高手經驗傳授的課件。
邱希淳：一是繼續推進個險項目;二是明年廣告宣傳創意節後向陳董做一次彙報。三是國慶期間中網和某馬術賽事，各業務系列如有需求，品牌部將提供客戶門票。四是節前媒體關係維護完成。
董燕代黃新平：一是赴上海調研友邦，友邦後臺發展以服務代理人體系爲工作重點，並提出降低運營成本的概念。目前友邦新單保費有50%來自老客戶。上海銀保存量較大，但分公司表示風險不是很突出，上海客戶相對理性。銀行對保險公司的中長期投資收益非常重視，同時對規模也有很大訴求。
劉大爲：一是九月底前不對系統進行大量改造;二是昌平信息中心的招標目前入圍3家，預計10月開始施工，在1月20日驗收之前完工。
劉 渠：上週六向分公司下發了計劃預算調查問卷。本週收回並整理分析，國慶後第一週安排落實。
二、工作要求
陳東昇董事長在會議期間和最後提出如下工作要求：
第一，抓好月底的業務衝刺，各事業部的副總要在一把手不在的情況下承擔起責任。
第二，落實養老社區產品銷售會相關事項。上海、廣東等地學習北京經驗，養老社區是泰康的百年大計，不一鬨而上，寧可慢不能亂。
第三，幾項具體工作。尹總牽頭研究應對同業年底推出短期躉交產品，搶佔市場行爲的策略。總裁牽頭大病醫療保險的資源整合和分公司運營保障。
會議記錄 篇4
時間：20__年4月6日上午
地點：管委會會議室
主持人：李四(管委會主任)
出席者：楊__(管委會副主任 周__(管委會副主任管城建)
李__(市建委副主任)張__(市工商局副局長)
陳__(市建委城建科科長)建委、工商局有關科室人員
列席者：管委會全體幹部
記錄人：鄒__(管委會辦公室祕書)
討論議題：
1、 如何整頓城市市場秩序
2、 如何讓制止違章建築，維護市容市貌
楊主任報告城市現狀：
我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位齊心協力，齊抓共管，在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市只需有一定進步，市場街道也比較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多了起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建築施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料，搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌，使大街變得又亂又髒，社會各界反應強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建築、違章作業，維護市容?……
討論發言：
肖__：個體商販不按規定，到指定市場經營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，座商收店，小販收市，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅__(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢於抓，落到實處……只要大家齊心協力，問題是能夠解決的。
秦__：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現象。
李__：(建委副主任)去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵佔人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會着急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳__：對犯規者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件嚴肅處理。
周__：城市管理我們都有文件，有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，着重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”都發動起來，按7號文件辦事，我們失去就會文明整潔美觀。
……
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1、 由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一週宣傳，第二週行動，監督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2、 由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區建築工地進行一次徹查，然後召開一次施工單位會議，對違章建築、違章工場限期改正。一箇月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。
散會
主持人：(簽名蓋章)
記錄人(簽名蓋章)
二O__年四月六日
【提示】
這是一份摘要式會議記錄。格式符合會議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會議的組織情況，第二部分摘要記錄了會議的過程情況。會議作出的決議記錄具體、清楚。
會議記錄 篇5
時間：20__年10月20日
地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長曾麗瓊
記錄人：曾福川
參加人員：曾麗瓊、曾佳碧、曾福川、王麗明、王淑美、黃月華、張麗紅、王志梅
會議內容：
一、回顧20__年度協會工作情況
二、分析存在問題並提出解決措施
三、部署計生迎檢工作
四、研究計生“三聯創“活動及參與計生村民自治活動
五、開展計生民主評議工作
議程：
一、 由會長曾麗瓊同志作上年度工作總結
20__年，我村計劃生育協會堅持爲指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨中央關於人口計劃生育一系列重要指示，緊緊圍繞國家規劃和人口計生工作總體規劃，圍繞着構建和諧社會和社會主義新農村建設，充分發揮計生協會羣衆組織、提供服務、反映訴求、規範行爲的作用。目前我村有計生協會組織一箇理事成員8人，會員278人，會員聯繫戶413戶，創建先進村計生協會，一流村協會，“防艾”知識知曉率達95%以上;加強企業計生協會工作，使企業計生協會同村協會同步開展活動，規範動作。主要成效如下：
一是深入開展“三聯創”活動，使協會成爲合格村、一流村協會，“五好小組”考評符合率達到95%以上。
二是參與村民自治工作由協會會長列席村兩委的有關重要工作會議，而村兩委也要參加協會的工作會議的工作機制;成立由村兩委、協會會長、計生管理員共同負計生日常工作機制;建立會長接待日，意見箱，小組講評會的新工作機制;開展每月一次的計生協會工作活動，堅持小組長參加每月的工作例會制度，做到有佈置、有彙報、有總結。全年收集了16件優質服務和意見反饋事例，及評議階段計生工作;積極開展羣衆的公開監督工作，做好羣衆意見的改進工作，爲新農村建設，構建和諧社會作貢獻。
三是開展“親情、生育關懷”活動，解決實際困難，幫扶計生困難戶共32戶，生產資料科粒劑320斤。慰問二女扎戶2戶資金400元。籌集生育關懷基金6600元，我村有1個二女戶得到基金幫助。
四是發揮民主參與和民主監督作用，一年來，我們共收集到16條意見，現場答覆11條，上報鎮計生辦5條均到滿意解決。
五是開展吸收會員活動，共發展15名積極份子加入協會組織，帶動了協會的輸血功能。
六是開展“三生”、“三優”服務，圍繞着人口計生工作，提高爲育齡羣衆在生產、生活、生育等方面的服務質量。在生產上爲計生戶提供信息、技術項目、資金銷售等的服務，要認真做好計生困難戶的幫扶工作，精心策劃，使計生困難戶得到實惠;在生活上，要互助和提供養老育兒的服務;以“施雄醫院”的“關愛計生家庭戶婦女的健康”的諮詢服務工作，開展婦女疾病的普查普治，提供就診治療的優惠服務。把三優教育推進家庭、老校、人口學校)充分利用各種宣傳陣地及各種節日(三八婦女節、六一兒童節、母親節)宣傳“三優”知識。要大力宣傳婚前醫學檢查的意義，動員新婚夫婦自覺參加婚前醫學檢查和優生檢測，要積極參與防艾滋病的宣傳教育和防治工作。
二、 分析存在問題並提出解決方法部
存在在問題：未婚青年外出務工，實際見面跟蹤管理難度高，有可能會造成漏管現象。
解決方法：是利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長、會員積極份子入戶校對他們的婚育動態。
三、署計生迎檢工作
1、整理好協會檢查材料：一年4次的理事會記錄，每月一次的小組活動記錄，每月月底的小組彙報會，每至少一次的三生服務記載，年終各種總結材料。
2、召開小組長的培訓會，組織小組長入對會員的計生知識應知應會的培訓，迎接鎮、縣的年終考覈。
3、搞好__年第一季度查環查孕工作。做好提前15天以書面形式通知雙查，要有接收人的簽名回執。
四、研究計生“三聯創“活動及參與計生村民自治活動
1、第一季度“三聯創“活動，領導班子要團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。計生協會7個小組要全部達到，“五好”協會小組的要求企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
2、參與村民自治工作：積極參與村的各項工作，協助簽訂計生村規民約協議書，主要是20__年新增未婚青年、初婚育齡婦女人羣，建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民自治和計劃生育事業的民展。
五、開展計生民主評議工作彙總
一年來，鎮村在開展計生工作方面有依法行政，遵守七個不準，認真執行毛貫徹黨的方針政策，村務公開也按時合理、公正的公開，自覺接受羣衆的監督和督促。同進投入資金開展計生“三戶“的幫扶，計生困難戶的慰問，真正把”三結合“幫扶優惠政策落到實處。
但在開展人口學校宣傳訪視工作方面還要下功夫，羣衆的婚育觀念轉化還有一定距離，有待加強。
會議記錄 篇6
會議時間：20__年_月_日
會議地點：階梯教室
會議對象：全體教師
會議內容：
1、學校心理健康教育領導小組在今年年初設計課程時，研究決定將心理健康課列入校本課程，並對全校心理健康工作做出規劃，將心理工作列爲我校一箇特色課程尋求逐步發展。同時開展好心理諮詢室工作，開設“綠絲帶驛站”，接受以學生個體或小組爲對象的諮詢。
2、向全體教師強調：
學校心理健康教育不是心理健康教師一箇人的事，是所有學校教育工作者的事。學校要建立以專、兼職心理健康教師、班主任和少先大隊輔導員爲主線，其他教師爲基礎的學生心理健康教育統一戰線。兼職心理教師隊伍的來源，啓用思品課教師。這些課程的內容與心理活動課部分銜接，可以與心理活動課共同安排時間和內容，使得學生們在有限的學習時間裏得到更大的收穫。
3、班主任老師要充分利用週一班會課時間，對學生進行心理健康教育。
會議記錄 篇7
20__計生協會理事會會議記錄
時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考覈，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查覈實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣衆致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情爲育齡羣衆服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一箇以村黨支部書記爲組長的“生育關懷行動”的
領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣衆得到更多更實惠的幫助，讓爲人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部羣衆更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣衆關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣衆樹立科學文明、進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥爲重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行爲，建立新的婚育方式”爲主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，爲全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”
協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人爲本，實行民主管理和羣衆我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行爲，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣衆滿意率達到9%以上。
五是生育行爲文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行爲。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會覈批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣衆的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣衆的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣衆中徵求羣衆意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。 時間：11年月1日地點：村計生協會活動室
主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠
參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華
會議內容：
一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
四、開展計生民主評議工作
五、研究發展協會新會員名單
議程：
一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務
1、認真組織迎接上級的年終考覈，其中協會部分取得了滿分的好成績。
、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。
3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。
存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。
解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查覈實重新整頓。
部署本季度工作任務：
1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作
、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案
3、召開會員代表大會
4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書
5、協助第二輪“雙查“工作
二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案
協會工作計劃
(一)、總體思路：
11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。
(二)、工作重點：
1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣衆致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。
、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情爲育齡羣衆服務：
(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一箇以村黨支部書記爲組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣衆得到更多更實惠的幫助，讓爲人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到溫暖，引導幹部羣衆更加積極主動參與人口計劃生育工作。
、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣衆關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣衆樹立科學文明、
進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。
3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥爲重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。
4、提升村計生協會參與村民治的水平：
一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣衆的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。
“三聯創“活動實施方案
(一)、指導思想
樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行爲，建立新的婚育方式”爲主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，爲全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。
(二)、工作目標
按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣衆方面有新的突破、新的作爲。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。
(三)、工作措施
1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：
(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。
、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣衆工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明：
一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。
二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。
三是生育管理文明。落實以人爲本，實行民主管理和羣衆我監督管理;有生育文明中心戶和示範戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行爲，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。
四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣衆滿意率達到9%以上。
五是生育行爲文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行爲。
六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。
三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動
1、開展春節慰問。
、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。
3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會覈批。
4、做好半年的迎檢。
四、開展計生民主評議工作
一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣衆的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣衆的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣衆中徵求羣衆意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。
五、研究發展協會新會員名單
本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。
會議記錄 篇8
會議時間： 年 月 日
會議地點：_______辦公室
參加人員：___、___、___
會議主持：___
會議記錄：___
會議內容：
一、 經理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，爲保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤爲重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見彙總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較爲困難，沒有培訓及開例會的空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因爲現在公司要求所有人員均到食堂喫飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂喫飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂喫飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便麪質量，提高方便麪檔次，隊員提出如提高方便麪檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐喫飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答覆，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。
資料整理：伍方會議服務
會議記錄 篇9
會議時間：20xx年x月x日
會議地點：村辦公室
參與人員：杜仁良 杜澤民 杜仁有 杜仁華 杜仁民 湯成 付啓林 付雙林 付啓雙 付少先 楊興元等30個村民代表
主持人：唐正康
會議內容：
一、關於目前我村公共服務運行項目的確定討論
二、項目確定討論的內容
唐：現在我們項目已經分成九大類，現在討論具體實施項，請大家發言：
杜仁良：我說兩句，目前我村飲用水極度不安，我建議在水池修建一間安全管理用房，以解決我村的飲用水隱患。我就提這個問題。
唐：請大家繼續發言。
付啓林：現全村廣播多處未通，建議儘快納入此次運行項目當中。
付雙林：目前我村因清見公司土地糾紛，矛盾不斷，村上應該解決一部分費用成立一箇專門的綜治維穩協調小組。
楊興元：目前國家對食品安全和防疫管理都是我們生產生活中的重中之重，建議納入此次運行項目。
杜澤民：我村現在老齡化相當嚴重，老年朋友們休閒娛樂的地方都沒有，村上能不能派出專人管護文體閱覽室，讓老人們有個休閒之所。
杜仁友：現代農業已不是傳統農業，需要新的農業技術推廣，我們村能不能聘請一位對現代農業知識水平高的來傳幫帶。
付啓香：作爲我們村的形象，辦公室現在以年久失修，太破損，又是大路旁邊，我建議此次把辦公室維修下。
湯成：目前能不能把村人民渠進行維修整理。
杜仁金：我們村基礎設施已基本完善，但管護不到位，能不能聘請專業人員給於管理，(其中管理部位爲:垃圾場、村大路等)。
唐：還有沒有提議的。
唐：沒有了我們現在就進行表決。
表決結果：提議十項內容全體通過九項，其中因人民渠維修耗資過大，超出此次承受範圍，導致無法實施。
參會人員簽字：
中坪村村委會
20xx年x月x日
會議記錄 篇10
____年__月__日，爲了進一步加強醫療質量，規範醫療行爲，消除安全隱患，保障患者就醫安全，我院根據“以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題”的醫院管理年活動的要求，嚴格每一項醫療操作，我院以醫療質量委員會第_次會議在_樓_會議室召開，會議由醫療質量委員會主任___主持，醫療質量委員會成員全部參加。雖然在全院職工的共同努力下，____年我院各項工作均取得了較好的成績，沒有出現一起醫療糾紛及醫療事故，但在醫療安全上還存在一定的隱患問題，需要我們持續改進。
存在問題：
一、病員反映服務態度欠佳的情況
1、對門診掛號收費處人員的服務效率和服務態度表示欠滿意;
2、藥房工作人員的告知說明方面欠詳細;
3、門診醫技科(檢驗科及b超室)工作人員態度生、冷、硬等。
二、主管醫生及責任護士查看病人次數不夠
1、個別病員反映主管醫生每天查房次數不一，有時只有一次，病員想諮詢問題或瞭解情況較難;
2、其它醫生的協作精神不夠，不是自己只管的病員就不願意管及回答;
3、護士查看病員時不仔細，只管詢問一下“你有啥不舒服的沒有?”，隨後就走掉了，同時做事馬虎，敷衍了事。
三、上級醫生查房記錄不詳細
1、較多病歷住院記錄中對有鑑別診斷意義的陰性症狀欠缺或不夠;
2、首次病程記錄對診斷依據的記錄或描述不夠規範，部分缺少鑑別診斷內容;
3、主治醫師及以上查房記錄流於形式，缺乏對病人個體診治方案等的針對性分析，缺乏指導意義;
4、部分危重急疑難病人缺少搶救或討論記錄等。
四、抗生素使用不合理
1、住院病人使用抗生素時間較長;
2、由於我院系專科醫院，抗生素的品種有限，故使用中有些受侷限及欠合理性;
3、圍手術期用藥欠合理及規範。
五、醫患溝通有待進一步落實
1、門診醫師在與病員交流時，告知欠詳細，致使病員診療後“埋怨”離開。
2、門診人流病人簽字時，醫師告知內容很少，直接讓其簽字。
3、住院病人在入院後，醫師告知病情不詳細;個別醫師直接詢問病員意願就讓其簽字決定診療方式。
4、病人在診治過程中轉變治療方式時，醫生與之溝通的內容欠簡單易懂，病員認爲醫生“說啥就啥”。
整改措施：
1、醫院將不斷完善醫療質量和醫療安全管理規章制度及各種規定，不定時地檢查落實，及時發現問題，積極整改。
2、加強教育和培訓，提高醫務人員的整體素質。醫療質量意識是確保醫療安全的思想基礎，也是最基本的醫德規範。要大力開展醫療質量與醫療安全的宣傳教育，不斷強化全院幹部職工的質量意識、責任意識和醫療安全意識，使全院幹部職工牢固樹立“質量第一”、“病人至上”的理念。要切實加強在職醫務人員繼續教育和“三基”訓練，狠抓在職醫務人員“三基”培訓、考覈制度，不斷提高醫務人員的業務素質。要加強護理隊伍的建設，提高護理入院素質，規範護理人員各項操作。
3、面對惡劣的醫療環境,號召全院職工對安全醫療一定要有所警示!進一步增強自我保護意識,努力做到“三個尊重” (尊重病人的人格,尊重自己的人格權),“五個會”(會說話,會寫,會請,會選,會選擇)。
4、加強環節管理,尤其是對重點科室, 重點人羣, 重點時間, 重點環節,易發誘因的管理,確保我院的醫療安全，並與績效掛鉤。
5、建立健全質量監控體系，創新質量管理機制。根據基礎質量、環節質量和終末質量三級質量管理結構的要求完善院控、科控和自控的三級質量控制體系。要建立健全包括醫療質量檢查制度、醫療質量控制例會制度、醫療質量檢查通報制度、醫療質量考覈獎罰制度等在內的醫療質量控制制度，對醫療質量與醫療安全進行定期檢查、定期質量分析和講評、定期質量信息通報、定期召開質量控制例會，不斷總結經驗教訓，及時改進工作，促進醫療質量不斷提升。
6、全院職工人人熟記熟背14種核心制度。不定時地抽考，
成績記入檔案，其分數與年終獎金掛鉤。
__縣____院__科
____年__月__日
會議記錄 篇11
爲切實保障20__年上半年度食品衛生安全，20__年3月14日，堰新社區召開了20__年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬件設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕爲追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次污染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生喫水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
會議記錄 篇12
時間
__年__月__日
主持人
___ ___
活動內容
1、學習區教育黨工委和教育局年度工作要點
2、交流學習心得
邵乃濟：以“提升每一箇學生的學習生活品質”的核心理念爲引領，深入實施教育中長期規劃綱要和“__”規劃，以12個行動計劃的推進爲抓手，堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進教育強區建設。
張迎暉：我們要堅持改革創新，實施素質教育，促進基礎教育轉型發展，全面提升教育質量，不斷推進幼兒園的建設!
陸麗頻：我們工會要加強綜合預算管理，指導學校嚴格執行預算外資金納入預算管理的工作要求，規範操作。加強對專項經費使用的監督檢查，確保專款專用。
鍾雅瑾：我們幼兒園已經率先推出了“構建幼兒健康與安全管理平臺”，及時反饋幼兒的信息，提高幼兒園管理水平。
李蓓：我們以《區域推進學前兒童“健康教育”的行動研究》爲載體，探索構建區域大健康教育課程，結合我們幼兒園的健康教育課程研究，促進幼兒健康快樂成長。
戴靜芳：我們要加強骨幹教師隊伍建設，完善學科、育德能力培養、學生創新培養以及信息技術應用等教師發展團隊的建設與管理，以骨幹教師培養輻射全區教師發展。
李禕韞：我們要大力推進信息技術與教育理念、教育內容、教育模式、教育管理體制的全面融合，探索以開放、互動、共享的信息化教育模式，全面開展教師360培訓活動。
李黎：我們要以項目爲抓手，切實加強師德建設，引導教師關愛學生，把促進孩子健康成長作爲自己的首要職責。
周霞芳：我們要推進廉潔文化進校園，營造風清氣正的校園文化氛圍。
潘佳琳：《要點》中提出“建立區家庭教育指導中心，傳播家庭教育的科學理念和方法，形成合力育人的良好氛圍。”我們幼兒園的早教中心今年要進行新建，相信會更好地爲社區居民服務!
姚春霞：__年普陀區教育局以“提升每一箇學生的學習生活品質”的核心理念爲引領，與我們幼兒園的辦園理念“提升每一箇孩子的健康生活品質”相一致，所以我們幼兒園一定能在教育局的引領下取得更好地成績。
陳蕾：我們要要堅持圍繞中心、服務大局，做好思想政治工作，保證重大教育決策部署的貫徹執行，黨政工形成合力，共同推進學校不斷提高教育質量和辦學效益。張莉麗：我們會根據上級的統籌安排，有效應對入園高峯，千方百計滿足入園需求。
趙璐：我們要建立黨內情況通報制度和羣衆測評黨員、黨員測評支部、支部測評黨工委的“三測評”機制，落實黨組織每年向黨員大會報告工作並接受黨員評議的制度。
李榮根：我們要優化托幼園所資源配置，通過調整教育資源內部結構、將部分校舍改建爲托幼設施，力爭收回已改爲經營性場所的幼托設施，現在我們幼兒園已經收回了所有的門面，完成了任務。
薛婧：加強對學校預算、執行、決算的管理與指導，督促學校有效執行預算、最大限度地發揮資金使用效益。
沈熊慧：我們要保障黨員主體地位和民主權利，學校重大決策要讓黨員先知道、先討論、先行動。
高靜：在教師專業發展上，我們應以師德優秀項目建設爲抓手，促進學校真正把師德建設放在教師隊伍建設的首位，引導教師加強學習，樹立終身學習理念，提高人格魅力和學識魅力。加大對先進典型的宣傳和弘揚，鼓勵廣大教師立足本職崗位，愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表，把促進學生健康成長作爲自己的首要職責，打造生動有效的課堂，爭做學生喜歡的教師，樹立良好的師德形象。
周斐：我認爲在基層黨建上，黨員教師應認真學習貫徹中央、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，強化廉潔自律意識。圍繞羣衆觀點，積極開展思想政治工作，最大限度調動廣大教師的積極性，爲教育發展營造和諧氛圍。
趙贇：在文化建設上，教師應注意擴大教育向社區的輻射。根據“融入、開放”的要求，進一步深化學校與社區的共建機制，引導學校主動向社區開放教育資源，建立學校與家長、社會多渠道的聯繫溝通制度，積極回應家長與社會的訴求。
出席人員：黨員教師
缺席人員：無
會議記錄 篇13
時間：20__年_月__日星期_
會議地點：___
會議主持人：___
會議記錄人：__
出席人：公司各部門人員
缺席：_人
會議內容：
公司召開了業務會議，爲了公司的良好發展，提出了以下內容。
___經理提出：
1.關於公司人員的重新分配，從今天開始，___着重投入於網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手___之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。
2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。
3.嚴格執行考勤制度，一箇月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。
4.有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一箇嚴謹、規範的形象。
5.最後，規範一箇專門對外接受諮詢的qq，每天專門由___一人負責登錄，然後分派給業務員，到月末進行統計網上諮詢瞭解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利於決定加大還是保持公司的投入力度。
總經理__提出：
1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地瞭解產品的參數和構造。
2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化。
3.尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。
最後，___總結出做業務最重要的是快和專業。
___提出：
1.由於下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，___建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。
2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規範。
3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。
最後，___總結了今天的會議內容，每一箇員工都需要用心投入，付出與收穫是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。
會議記錄 篇14
時間:19__年_月__日下午至__日
地點:市委主樓218會議室
主持人:___
出席:___、___、___、___
列席:___、___、___、___
議定事項
一、 會議認真學習了省委19__年_月__日《關於進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。
會議認爲,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作紮實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱鉅,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。
會議決定:
在省委傳達中央工作會議精神後,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。
二、聽取了__同志關於19__年慶振興__立動競賽表彰大會準備工作的彙報,原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成“立功辦”根據市委意見進行調整,並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備,向書記辦公會彙報。
會議記錄 篇15
一、會議指出：
20__年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20__年1-3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較爲嚴重等，會議通報了4月10日晚，寶發綜合加工廠發生死亡一人的安全生產事故，要求各相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防範重特大事故。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實紮實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關於安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任範圍的實際情況，認真、紮實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
會議記錄 篇16
村黨支部會議記錄資料
時間：20xx年2月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究黨費收繳和自來水改造事宜
：這天的會議資料有兩項，一是黨費收繳狀況，二是自來水的改造。
首先，說一下黨費的收繳狀況：黨章明確規定，申請入黨同志都要按期交納黨費。據我瞭解，我們黨員沒有一箇不繳納黨費的，就是時間上有前有後，有個別黨員甚至兩個季度交一次，這與我們的工作也有必須原因。
：去年有個別黨員對黨費的交納不是很及時，甚至有個別黨員讓別人代繳，我推薦今後對這樣的黨員要進行個別教育，讓他們提高認識，黨員就要按黨員的最高標準嚴格要求自己。思想上、行動上都要體現我是一名共產黨員，不能混同於一般老百姓。推薦組織上一次黨課，把這些問題擺在桌面上，讓每個黨員都要提高認識。
：推薦很好，有個別黨員的思想就是有些滑坡。我們透過學習引導，使這些同志重新振作起來，從思想上、行動上趕上去。
：對於黨費收繳問題，不在於這兩毛錢，關鍵是一箇思想態度和黨性原則問題。下步要嚴格黨費收繳制度，另外，我這次會議跟大家一齊研究一下自來水改造問題。
：自來水的改造。這次自來水改造牽扯麪廣，直接關係着村民的利益。所以我們要拿出專人負責，必須要高標準、嚴要求，涉及到村民利益的地方，要酌情處理。向村民做過細的思想工作，要求他們顧全大局，着眼於廣大村民的利益，必須不要與村民發生矛盾，損壞的財產我們要及時賠償。
：這次自來水改造最大的難點就是，我們就應提前找解釋清楚，我相信，解的，因爲他是一名共產黨員，並且思想覺悟還算比較高。
另外：我推薦在五隊場這個地方不需要和北邊一致，因爲栽着樹，可隨便找一箇樹空也能挖。這樣的話，涉及羣衆利益的面會相應的減少一些，不妨我們再去實地考察以下。
：無論是黨費的收繳還是自來水的改造問題，同志們講的都很切合實際，我相信，只要大家齊心協力，什麼工作都能做好。
大家看看還有什麼意見，如果沒有意見就這麼辦。
(一致同意)
會議記錄 篇17
參加人：全體班委會成員
時間：20__年3月
地點：二班教室
會議要點：保護環境，人人有責
會議內容：1、保護教室環境衛生，不亂扔果皮紙屑，保持公共衛生衛生
2、值日班委做好登記，班委要以身作則，做榜樣
3、如果有小朋友亂扔紙屑，把名字登記下來並上報老師
會議記錄 篇18
時間：20__年__月__日
地點：
參加人：
主持人：__
記錄人：__
會議內容：
1、開學學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其針對開學初特點特別強調重點防控措施。
2、要求學校保衛和保安加強安全管理，尤其是大門口的'進出人員以及夜間的巡邏管理。
3、全校範圍的校園安全及安全設施安全檢查。
4、佈置保安開會的工作任務和內容。
5、加強進出車輛的管理，要求規範停車管理。
6、傳達教育局安全工作會議精神，結合本次學校安全會議精神進行大檢查。
會議記錄 篇19
時間：__年_月_日第七節課(放學後)
地點：行政樓四樓會議室
出席：
會議議題：
1.新教師上課情況反饋;
2.鄭雄軍書記動員新教師參與社團活動
一、鄭書記發言
1.學校社團發展情況;
2.學生社團的運作方式;
3.新教師參與學生社團活動的方法;
4.典型學生社團介紹;
顧愷智發言，詢問社團的規模、怎樣發動學生參與、學生社團與科組學科競賽之間的關係?康搖生髮言，詢問可不可以組織一箇以歷史爲中心的社團?
對於上述的問題鄭書記認真解答，並真心邀請各位新教師參與到社團活動中，加快接觸學生的步伐，並且出成績、形成特色。
二、各位新教師輪流發言，述說這兩天上課的基本情況與困惑。
1.蘇晉致
上了模具101、102兩個班的課，感覺兩個班有明顯差別，感覺到一部分學生心思不在學習上面，總是找機會說話，而且班級有起鬨的苗頭。模具102班容易控制一些。
說明：兩個班的差別，三二分段班學生的能力稍強。班級部分學生不學習是不爭事實，但要盡
可能爭取他們學習專業知識。將講課的語速降低，保證學生能夠聽得清。
2.顧愷智
感覺到學生的層次低，思考能力很弱。上課則從學生的末來出路引入、分析職校學生的就業情況、反思在學校裏要學什麼等。模具103與104相比，模具104的紀律稍好，但學生更容易趴臺睡覺，要經常提醒學生。問：如果學生一直睡覺怎麼辦?
說明：學生睡覺時要及時提醒，可以從講臺上走下來，一邊講課一邊輕輕敲他的桌子，不要有身體上的接觸，再睡再提醒。從長遠來說，要增強講課生動性，儘可能吸引學生參與到課堂中。
3.黃小龍
我教兩個年級，感覺高三年級的班特別喜歡說話，也隱約感覺到機電092班更有爆發力。模具112班好很多，課堂紀律容易控制。
4.康搖生
一開課我就注意不能與學生對立起來，要互相交流，溝通才能保證與學生能夠長久地交流。
5.葉斌
教的班級是女生班，沒有那麼多問題，課堂可以順利地進行。還有一箇男生班還沒有上課。
6.陳建
今天上了兩節課，學生的紀律很好，測試了一下學生的能力，每個班都有七八個學生的能力很強，整體水平也很好。上了兩節課只是覺得嗓子很累。
7.胡星星
總結上課的情況。
(1)備課要充分，如果備課充分教師的專業水平一下子就體現出來了，學生如果佩服你的專業能力就會聽你的課。
(2) 上課說話、睡覺等情況一定要及時跟進處理。
(3)提前到課室，瞭解學生的情況。
(4)上課儘可能與學生多交流。
(5)還要努力學習，學習相關的地方語言，多看新聞、科普知識，找到學生的興趣、愛好等吸引住學生。
8.何翠芬
感覺模具092的紀律很難控制，聲音要很大纔行，上課也很累。說明：建議多從當地企業的文化、管理等情況入手，吸引學生。練習發聲，自如地控制音量。尋求班主任的幫助。
請相關的科長、班主任多關心、指導新教師，每一名教師初上講臺都有一箇適應的過程，大家一起動手，讓新教師能順利、愉快地走向成熟。
會議記錄 篇20
20__年7月29日下午4時，院週會在行政樓二樓會議室召開，會議由院長周業庭主持，主要內容如下：
一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，後勤科要提前做好發電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發電期間關閉所有電器，保證ICU、NICU以及急診及急診手術用電，後勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫院的衛生打掃乾淨，尤其是廁所要提前清潔並貯存備用水。
二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫療安全、用電安全、車輛安全、網絡安全等。各科室要定期排查，清除隱患。
三、要嚴厲打擊醫托，舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員，一經查實，給予解聘。
四、做好醫院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結合目前醫院開展的創先爭優活動宣傳醫院，宣傳先進科室、先進個人，宣傳醫院開展的新項目、新技術、新引進的設備;上半年醫院讓利患者1000多萬元，佔業務收入的17.7%，要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫院”徵文活動效果很好。
五、醫務科、藥劑科、院感科將聯合開展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表揚給予獎勵，做得不足予以糾正並處罰。
六、8月初醫院將召開20__年上半年工作總結大會。(營銷科)
會議記錄 篇21
20__年__月__日晚九點半，校學生會主席___在北校區__小報告廳主持召開了第七週主席團例會。團委副書記石老師、學生會副祕書長張老師出席會議並做了講話，校學生會主席團成員及各院(系)學生分會主席參加了此次會議。會上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署，現紀要如下：
一、本次會議上介紹了__學院新任學生會主席，並對以後的工作提出了希望。
佈置了“青年馬克思主義者培養工程”的相關事宜，並強調這是針對大學生骨幹的培訓，要求參加培訓的人員有較高的政治覺悟，具有一定的影響力。初步決定參加培訓人員在150人左右，各學院(系)推薦四名同學。此次培訓工作的目的在於提升學生能力，凝聚學生力量，團委和學生會非常重視此項工作，並決定對此次培訓進行結課評優。
佈置了有關評選感動校園十大人物的相關事宜，要求各院(系)學生幹部積極尋找先進榜樣，努力發現並推薦符合條件的人才。
10月—11月爲我校紀律衛生整頓月，敦促各院(系)相關負責人注意安排好各項工作，搞好整頓工作。
最後，就近期的校園十佳歌手大賽及新生辯論賽的組織工作提出一些要求。首先要保證活動的公正公開，其次希望校、院各學生幹部進行更多的交流，以便更好地開展工作，對於活動中出現的問題要及時向石老師、張老師及學生會反映。
二、張老師總結了的講話，對近期十佳歌手、新生辯論賽的組織工作提出表揚，並對即將進行的各項工作提出了要求：“青年馬克思主義者培養工程”是學校十分重視的一項工作，於20__年舉行第一期，今年是此工程的第二期，旨在培養學生骨幹，宣傳馬克思主義思想，可採取學生推薦並邀請老師的方式以達到預期效果。對於感動校園十大人物的評選工作，張老師希望各學生幹部要善於發現挖掘人才。在平時的工作中，要重視各項活動，多提問，多思考，提一些有利於學生成長成才的建議，做好組織實施工作。
三、會議最後，石老師作了總結性發言。她提出要借紀律衛生整頓月的契機，進行學校學風調整，使學生更好地成長成才。對於“青年馬克思主義者培養工程” 的實施，石老師指出，可採取靈活多樣的方式，如院主席可邀請老師、名人做一些學生感興趣的報告會。此活動由共青團中央發起，學校領導給予了高度重視，所以對於參加培訓人員名單，相關責任人一定要慎重填寫。對於感動校園十大人物的評選工作，各學生幹部要積極挖掘人物，創新性地開展活動。
石老師指出，學生會作爲校園文化的優秀組織單位，要抓住每一次契機，辦好品牌活動，打造___大學學生會的品牌。
與會人員(排名不分先後)
……………………………………………………..
未到人員
…………………………….
會議記錄 篇22
時間：20__年11月5日
地點：公司會議室
人員：全體司機
內容：交通運輸部關於20__-20__年防範寒潮大風工作
11月4日接到遼寧省交通廳運輸管理局轉發交通運輸部關於做好20__-20__年度防範寒潮大風工作的通知。
通知要求：
1、提高認識，加強領導。正值秋冬季節更迭之際，各地氣候複雜多變，雨雪、大風、沙塵暴、大霧和霾多發。嚴重影響道路運輸生產安全，一定要增強安全責任意識，採取有力的措施，早準備、早部署、早防範，針對冬季客運量大，司乘人員勞動強度大、行車環境惡劣健全完善應急預案。
2、組織檢查，消除隱患。及時排查消除可能因雪災和降溫天氣造成的隱患，要結合有關規定，在入冬前組織開展一次全面的安全生產檢查活動。重點對道路旅客運輸和危險化學品運輸企業及客運站進行重點檢查，對問題和隱患進行整改，切實做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位”對冬季使用的暖風空調系統和燃油加熱設備要進行重點檢查。
3、加強管理，落實責任。嚴格執行《道路運輸車輛動態監督管理辦法》《關於嚴格執行長途客運車輛凌晨2時至5時停車休息制度的通告》《關於在用液體危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置有關事項的通知》採取有效措施和防止車輛超速、超員、超載和駕駛員疲勞駕駛，做好車輛換季維護保養和人員防寒防凍工作。
會議記錄 篇23
會議名稱 我們的地球
會議主題 居住地一家園
會議時間 年 月 日
會議地點 2404
參加對象及人數 38
組織生活形式 班會
缺席人員
列席人員 王欣
主持人 蔣柯
記錄人 陳佳蕊
主要內容：
1、 地球是我們賴以生活的美麗家園，創建一箇文明、潔淨的環境，保護地球，愛護地球是我們的責任。
2、 我們的祖國幅員遼闊，地大物博，有峯巒起伏的羣山，有波濤洶湧的大海，祖國的河山美極，學校的環境又沒，是人才的搖籃，我們爲有這樣可愛的祖國、學校而感到自豪。
3、 通過贊環境、憂環境以及保護環境等形式激發學生們對愛環境的情感。
要決議事項：
1、 從我做起愛護環境，增強民族自豪感、自信心。
2、 愛護環境，愛護我們的家園。
會議記錄 篇24
時間：20__年__月__日
地點：
參加人：
主持人：__
記錄人：__
會議內容：
一、 做好區間半年迎檢工作。
二、 做好孕優工作準備,摸查育齡婦女情況，對持證待孕的婦女，確認覈實是否現孕。對現孕對象，進行追蹤，要求收集四證，以便計生工作人員好管理。
三、PIS系統人員及時和社區把內網安裝好，及時更改PIS的信息。
會議記錄 篇25
20__年__月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理___主持，公司總經理___，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等__人蔘加了會議。現將會議主要內容記錄如下：
一、 會議聽取了安環部關於第一季度公司安全生產情況的彙報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的鬆懈，指出了思想上鬆懈就是工作中的安全隱患。
3、由於目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。爲今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防爲主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、 鑑於近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
二、 生產部、技術部等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求採購部儘快購回，以利及時進行整改。(生產部)。
2、 爲減少職業場所有毒有害化學品的傷害，儘可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一箇排風扇或更換辦公地點。(技術部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環部20__年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經理總結髮言
1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部儘快出臺獎勵制度，以利於員工操作水平的提高並留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考覈。
5、指出了部分負責人或部分員工因爲有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督複覈人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
會議記錄 篇26
時間:20__年6月13日
地點:綜合樓會議室
主持:___處長
一、___處長
針對近期，國內連續發生4起重大影響的火災事故。4月14日湖北省襄陽市一酒店着火，造成14人死亡、47人受傷。5月31日，中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發生火災事故，78個儲糧囤表面過火，經濟損失巨大。6月2日，中石油大連石化分公司發生了油渣罐爆炸事故，造成2人失蹤，2人重傷。6月3日，吉林省德惠市寶源豐禽業有限公司生產車間發生火災，已造成120人遇難，70人受傷。結合我院實際，各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網式”的消防安全大檢查，重點對醫院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種設備進行一次檢查。
二、分管領導講話。
(一)傳達學習市政府安全生產文件。
(二)提出消防安全大檢查的要求:
1、消防安全:器材是否配置到位，是否在有效期內;建築通道;消防標誌和應急照明;電器設備是否有老化。
2、重點崗位:鍋爐房、液氧室等是否有專人管理，配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內。
3、醫療安全:化學危險品、麻醉品的採購、使用。
4、應急預案:分爲針對全院性的和針對特殊場所的，醫院在一年內是否進行過應急演練。
5、各部門立即開展安全大檢查。
6、落實責任化，堅持誰排查，誰治理，誰負責。
7、落實安全生產責任制，一層抓一層。
8、提高處置安全生產事故的能力。
9、對管道、供養、老舊線路等重點部位進行專項檢查。
10、明確6月份安全生產月計劃。
三、院長提要求。
(一)高度重視、加強領導、增強責任:領導是第一責任人、分管領導是主要責任人，以高度負責的精神把消防安全、生產安全、醫療安全落到實處。
(二)狠抓落實、查找隱患、嚴格整改:吸取教訓，發生事故的時間節點很短，因此應急預案要簡潔，重點檢查空氣淨化器、電路是否有老化等，各醫院立即開展自查，排查隱患，舉一反三。
(三)醫療安全要落到實處，尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的檢查，加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是、速查速報，一旦發生事故，一方面要有清晰的書面彙報、逐級上報，一方面要做好安撫工作和媒體應對。
保衛處
20__年6月13日
會議記錄 篇27
20xx年2月2日，縣政府20xx年安全生產工作會議在縣政府小禮堂召開。縣委、常務副縣長出席會議並作講話，縣人大副主任、縣政協副主席、縣政府在藺副縣長出席會議，會議由縣政府辦主任主持。各鄉鎮長、縣政府安委會成員單位負責人，重點企事業單位負責人蔘加了會議。
會議傳達學習了全國、全省、全市安全生產工作電視電話會議精神，通報了20xx年全縣安全生產工作及安全生產目標考覈情況，分析了當前安全生產面臨的形勢和問題，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，安排部署了20xx年安全生產工作。
會議指出，20xx年全縣安全生產工作在縣委、縣政府的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下，通過全縣各部門、各鄉鎮的共同努力，有效預防和減少了生產安全事故發生，安全生產“四項指標”全面下降，杜絕了較大及以上生產安全事故發生，安全生產形勢總體穩定向好。表現在：安全生產責任體系進一步理順，安全生產體制機制改革進一步深化，安全隱患動態排查整治機制基本建成，打非治違行動深入開展，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點行業領域專項整治實效明顯，安全生產基層基礎得到紮實提升。
會議分析了當前安全生產工作面臨的形勢和問題：一是企業主體責任落實不到位，以“車主、船主、業主”爲代表的經營主體不同程度地存在“不夠重視、不願投入、不怕處罰”的現象;二是安全監管力度還需加強，一些鄉鎮、部門對“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”制度認識不清、執行不力、落實不力;三是安全生產基層基礎仍然薄弱，一線監管力量不足，鄉鎮安辦、交管辦人員兼職多，工作保障不力，安全監管人員壓力大、責任重、工作累。
會議要求，20xx年全縣安全生產工作要強化紅線意識，嚴格按照習提出的“發展決不能以犧牲人的生命爲代價，這是一條不可逾越的‘紅線’”的要求，堅守住“安全爲了生產，生產必須安全，不安全就不生產”的“底線”;二要進一步深化落實安全生產“兩個主體”責任，細化落實“黨政同責、一崗雙責”，明確縣、鄉、村各級幹部的安全生產工作職責;三要突出重點監管，“打非治違”、隱患排查整治和安全生產大檢查“三大行動”要貫穿始終，嚴格“三個一律”要求，抓好重點行業、重點區域、重點時段和關鍵部位、關鍵環節、關鍵崗位的安全監管;四要推進依法治安，建強執法隊伍，推進規範執法，有力打擊各類非法違法和違規違章行爲，真正樹立安全生產的法治權威;五要強化科技興安，加快礦山企業機械化、標準化、信息化建設，推進工貿企業安全質量標準化建設，加快安全生產綜合監控平臺升級改造，推動安全監管能力水平提升;六要強化工作保障，繼續加大財政對安全生產工作投入，強化安全監管人、財、物力保障，精心謀劃“十三五”安全生產工作思路、目標任務和措施，確保安全生產工作有序開展。
會議強調，各鄉鎮、各部門、各企業要切實抓好當前安全生產工作，確保春運、春節及各級“兩會”期間安全穩定，爲20xx年安全生產工作開好局、起好步。一要全面開展節前安全檢查，由各縣級領導帶隊，對聯繫鄉鎮、行業的安全生產進行全面排查;二要抓好羣衆性活動安全管理，深刻吸取上海踩踏事件教訓，加強大型羣衆性活動許可審批、監管和應急管理，嚴防公共安全事故發生;三要加強重點領域和環節監管，深入開展道路交通、水上交通、礦山、危險化學品、建築施工、燃氣管道、消防、學校、商場、旅遊景區、特種設備等行業領域的安全專項整治;四要保障政令暢通，堅持“責任落實到位、排查整改到位、教育培訓到位、配套保障到位”，關鍵時期、敏感時段要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。
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