面試祕籍：謙虛 誠實 大方

　　謙虛、謙虛、再謙虛　　　　不論中國人還是外國人，都不希望未來的下屬或同事是一箇不知天高地厚的傢伙。雖然報紙雜誌上天天要我們張揚個性，但在面試的時候還是要切記：把尾巴夾緊!最實用的觀點是：能得到自己喜歡的職位纔是真的。　　　　別以爲某些發達國家講究個性化就是鋒芒畢露和無所顧慮，這隻限定在特定的場合和少數情況下，大多數面試還是需要保持低姿態，因爲現在是買方市場，不是賣方市場。面試官都是火眼金睛非常老到，很清楚虛懷若谷的含義。越是知識和經驗不夠豐富的應聘者，越不夠謙虛，要求多多；只有虛懷若谷的人，才能懷着開放的心態去接受新的工作、新的公司。　　誠實、誠實、再誠實　　　　寫簡歷時，面試剛開始自我介紹時，都要把握一箇度，充分表達自我能力，但一定要誠實。　　到外企去面試，語言是一箇重要的環節。如果你應聘的職位不是要求必須外語系畢業，那麼你要據實陳述自己的語言能力，因爲立刻就會得到驗證。如果剛說完自己英語口語很好，面試官就用英語提問，而你的發音是帶中國地方口音的、語法是高中的、詞彙是亂用的，那麼會被面試官認爲，你對自己某項技能的估計嚴重失實，進而懷疑你的誠實度。　　得體、大方、有幽默感　　　　穿着打扮要儘量讓自己顯得專業且有活力，少零碎。在行爲方面，要少做小動作，不主動說話，多微笑，因爲你還不太瞭解面試官的心思，說多了反而幫倒忙。並不是會講笑話就是有幽默感，但在面試官偶爾開個玩笑時，要懂得回應。

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