幼兒園幼兒管理制度

幼兒園幼兒管理制度（精選29篇）

幼兒園幼兒管理制度 篇1

　　一、晨檢制度

　　爲防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作，要求爲：一摸、二看、三問、四查:

　　一摸：摸摸幼兒額頭看有無發熱。

　　二看：看幼兒精神狀態好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發現並隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。

　　三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等症狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。

　　四查：對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。

　　晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記並管理。注意發現幼兒的問題，及時請保健醫生複檢，應正確對待晨檢工作。

　　二、全日觀察制度

　　教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，並做好相應的記錄,具體工作如下：

　　1.對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，並做好觀察記錄。

　　2.對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

　　(1)看幼兒的精神狀態、面容，必要時測量體溫。

　　(2)觀察幼兒的情緒、食慾、大小便情況，注意有無異常情況。

　　(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。

　　(4)注意防範意外事故的發生，在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，並做記錄。

　　3.離園時應與家長做好交接工作，並進行必要的衛生、安全宣傳。

　　對全日觀察中有發現問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衛生保健指導和建議。

　　三、幼兒園周邊環境安全治理制度

　　1.幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。

　　2.幼兒園在做好內保工作的同時，應重視周邊環境的安全治理工作，應主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

　　3.值日人員除做好園內的巡視工作，還應注意對園外附近環境的巡查，發現可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。

　　4.開學前後，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

　　5.建立幼兒園突發事件職工救護隊，高度警覺周邊環境安全工作。

　　四、幼兒園公共活動場所安全管理制度

　　1.幼兒園多功能室、遊戲場等均爲公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

　　2.開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和遊樂設施安全。

　　3.開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便於隨時打開。

　　4.開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

　　5.大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。

　　五、幼兒園班級教育活動教學安全制度

　　1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

　　2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規範”要求來操作，長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動後有小結，活動前後清點人數，以防幼兒走失。

　　3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

　　4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

　　5.凡出現受傷情況，應及時送往醫院，並及時向園長彙報。

　　六、幼兒園班級教育活動教學安全制度

　　1.班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

　　2.班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規範”要求來操作，長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動後有小結，活動前後清點人數，以防幼兒走失。

　　3.教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

　　4.在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

　　5.凡出現受傷情況，應及時送往醫院，並及時向園長彙報。

　　七、幼兒園校車管理制度

　　爲規範校車接送過程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯接、漏接情況的發生，特制訂該制度：

　　1.每次車輛出發前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常後方可出發。校車定時參加年檢和交管部門規定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，不酒後駕駛和疲勞駕駛。

　　2.跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，與領隊老師確認覈實當日乘車名單及人數無誤後，方可上車。

　　3.如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長鬚於下午3點前通知幼兒園，跟車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。

　　4.跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，並在每個相應的名字後打勾確認。

　　5.跟車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確認沒有一箇幼兒被遺留在車上。

　　6.跟車老師在跟車結束後，必須再次檢查乘車記錄，並在乘車表上簽名確認後，再請園長簽名每月底交辦公室備案。

幼兒園幼兒管理制度 篇2

　　幼兒園安全用電管理制度

　　一、幼兒園內教室、寢室、辦公室、食堂及其他公共場所的照明及生活設施的電閘或開關不得出現有裸露電源現象，門衛、電工每天巡查，發現隱患，立即排除。

　　二、教室、辦公室內配置的飲水器、電腦、電視、空調等電器，晚上人離開時必須關閉電源，落實專人負責，室內的燈光要及時關閉。

　　三、教室、寢室、辦公室內一律不準使用“熱得快”（取熱器），對違規者，收繳器材，酌情處罰，圖書館、檔案室嚴格使用危險性電器。

　　四、園內各處，確因教學、生活需要而加設電源插座或拉線，必須經園長同意，由專業電工規範操作，未經同意一律不得私拉亂接，以免導致用電隱患

　　五、食堂、廁所及有潮氣的公共場所用電，必須安裝漏電保護器，安裝防霧照明燈，並由專業電工定期檢查器材設備和燈具的安全性能完成情況，使用排風機必須有完整牢固的安全護罩。

　　六、由園長委派一名責任心強，懂技術的教工爲用電安全監督員，孩子用電超荷及公共廚房長明燈而引發火災。

　　七、教學樓梯內必須掛設乾粉滅火器，並保證其完好狀態。

　　八、成立業餘消防隊，定期培訓，演練消防救護技能。

　　幼兒園缺課追蹤制度

　　一、嚴格執行《幼兒缺課追蹤制度》，對請假或因故未入園幼兒園及時與家長電話聯繫，問明情況，做好登記。與缺課幼兒隨時保持聯繫。

　　二、班主任保存孩子家長電話號碼錶，掌握清楚學生基本情況。

　　三、班主任必須清點本班幼兒人數，發現問題及時上報園長。

　　四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況後，應立即弄清學生的請假事由或病情並進行追蹤，作好記錄，同時上報幼兒園長備案。

　　五、當堂上課教師發現該堂課有孩子缺課必須及時瞭解缺課原因並將瞭解的情況及時告知園長。每位老師要在課堂上密切關注學生的身體狀況，如發現學生身體有異常情況，必須及時報告園長，到醫院及時處理。

　　六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

　　七、每週進行幼兒考勤總結，每月與家長聯繫一次，瞭解孩子思想發展動態。

　　八、保持與家長的密切聯繫。

　　幼兒園晨檢（午檢）制度

　　晨檢要求：

　　每天幼兒園入園時，須在園門口接受保健老師的晨（午）間檢查。幼兒在班內要進行晨（午）間檢查，如發現有發熱等帶病入園，或有傳染病症狀的，須及時聯繫家長，去醫院就診，待康復後方可來園。

　　一摸：幼兒有無發熱現象，可疑者測量體溫。

　　二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。

　　三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

　　四查：有攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。

　　晨（午）記錄：

　　晨（午）檢後，老師需將健康觀察情況填寫“晨（午）檢記錄表”，如帶藥來園的，一方面請家長填好服藥登記，另一方面老師進一步覈對藥，並在藥上寫清幼兒的姓名與班級。班上老師在各項活動中，注意觀察幼兒園的精神狀態，發現異常要及時報值班領導並送往保健室進行隔離同時告知家長。

　　嚴格執行“疫”報告制度。

　　兒園衛生消毒制度

　　爲了幼兒身體健康，根據國家衛生部頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健制度》要求，幼兒園特製定以下消毒衛生制度：

　　一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動室、洗漱、衛生間每天用紫外線燈照30分鐘。

　　二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯，每日消毒一交人。

　　三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次，每週清洗、暴曬一次。

　　四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。

　　五、門把手消毒。教學區幼兒在園期間，用消毒液擦洗一次，生活區幼兒每次回寢前，用消毒液洗擦洗。

　　六、玩具消毒。幼兒玩具每週用消毒液浸泡一次，並曬乾。

　　七、廁所消毒。保持廁所清潔衛生，每日用廁所或清毒水沖洗消毒。

　　八、牀上用品消毒。牀單、被套每月清洗、清毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

　　九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預防疾病。

　　十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況，將另行通知加強衛生工作。

　　幼兒園接送卡管理制度

　　爲了規範幼兒管理，保護幼兒安全，增強家園雙方對接環節的防範意識，研究決定幼兒園接送實行幼兒接送卡制度，以班爲單位管理，請幼兒教師及家長遵照執行，特製定如下制度：

　　1、幼兒園與家長簽訂接送安全責任書，落實持卡人。

　　2 、幼兒接送實行人接送卡將幼兒送入幼兒教師手中，不準讓幼兒自己來園。離園時，家長憑接送卡在教師手中。接幼兒。

　　3、爲方便家長的接送，家長可選擇2-3名指定接送人憑卡接送幼兒，不準15歲以下的兒童接幼兒。

　　4、家長有事需非指定人來接孩子，一定要和本班教師交代清楚或提前電話聯繫。教師在遇到非指定人來接幼兒時，必須詢問清楚，問孩子是否認識，並持接送卡方可接走幼兒，不得把孩子交給幼兒不認識的人。如果不履行以上手續，一律不準放人。

　　5、教師遇到未持卡的較熟悉的親戚或離異父母來接幼兒，帶班教師應電話通知幼兒父母，得到允許後方可放人。

　　6、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議，要耐心說明，堅持原則。

　　7、幼兒接送卡是家長在接送孩子時的憑證，本卡意義重大，請家長持卡後要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園，並進行補辦手續。

　　幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度，召開好家長會，簽訂好安全責任書，宣傳好實行接送卡的目的和意義，讓幼兒家長支持配合幼兒園的工作。

　　學校還把接送卡的執行情況列入常規工作考覈。對執行不力的班級進行通報扣分，如因工作失職，造成事故，將依法追究相關責任人員的法律責任。

　　幼兒園食堂衛生安全管理制度

　　一、食堂必須持有效衛生許可證，到期及時驗換。

　　二、從業人員按要求如期進行健康檢查，衛生知識定期培訓，持合格證上崗。

　　三、從業人員工作時必須穿整潔乾淨的工作服，戴口罩、發帽，堅持每日清洗、消毒一次。個人衛生做到"四勤"。嚴禁在操作間內洗衣、物。

　　四、保持室內外環境整潔、乾淨、無雜物、室內地面清潔、無油垢、無異味，垃圾桶蓋蓋及時清運。

　　五、防蠅、防塵、防鼠設施齊全，室內無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

　　六、各種工具、容器、機械定位存放，用畢及時洗刷乾淨，達到物見本色;各種防塵布潔淨並有正反標記。

　　七、不製作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時

　　八、各種食品用具要生熟分開，設有明顯標記。菜墩、砧板用畢洗刷乾淨，立式存放，要求各面潔淨，物見本色。

　　九、不採購、不加工腐敗、變質、黴變、蟲蛀、攙雜使假、標識不全及過期食品。從正規渠道採購食品，相對固定商店，並做好每日採購的登記臺帳工作。

　　十、必須採購、使用符合國家衛生標準的食品添加劑。

　　十一、庫房食品存放分類上架，隔牆離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確、衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。

　　餐具消毒衛生制度

　　1、餐具、菜具、熟食容器餐後立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

　　2、食堂工作人員應身體健康、工作認真。

　　3、餐具清洗消毒必須嚴格按一刮、二洗、三衝、四消毒、五保潔的順序操作。

　　4、餐具消毒應達到下列要求：

　　電子消毒櫃：將餐具傾斜置於電子消毒櫃內，開啓電源使其處於消毒狀態，約20分鐘左右保溫指示燈亮。

　　藥物消毒：“84”消毒液一般使用1:250的濃度，將餐具浸泡其中10分鐘。

　　6、餐具應豎立或倒放在消毒櫃內，開機消毒約15分鐘，待冷卻後取出。

　　7、消毒完畢的餐具、茶具應立即放於清潔的櫥、櫃內保潔，防止再污染。

　　8、泔腳、垃圾應密封存放，日產日清。

　　個人衛生制度

　　1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明，每年體檢一次，合格者方可上崗。

　　2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽，頭髮不露帽外，操作直接入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不塗指甲油。

　　3、食堂工作人員操作食品前和大小便後，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。

　　4、食堂工作人員操作食品時不吸菸，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對着食品打噴嚏。

　　5、食堂工作人員應做到勤洗手、勤剪指甲，勤理髮洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

　　幼兒園教職工行爲規範

　　一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態度親切、友善、公正，師生關係平等和諧。

　　二、儀表端莊自然，服飾大方，整潔，上班時不戴耳環、戒指，不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋，帶班不穿高跟鞋，和幼兒在一起不梳披肩發。

　　三、舉止文明，坐、立、行、走姿態端正，處處爲幼兒作表率，在幼兒面前不準翹腿坐，不準坐着組織戶外活動和照顧幼兒用餐，不準坐或躺在幼兒牀上照顧幼兒入睡，不準在園內吸菸。

　　四、語言文雅，說話輕聲和氣，在幼兒面前語言規範，語不俗、語不高，自覺保護每一箇幼兒的自信心。

　　五、待人執情有禮貌，主動向客人、家長、幼兒問好，親切接待來園家長，及時向家長彙報幼兒身心發展情況，虛心聽取家長的意見和建議，妥善處理家長的批評和抱怨。

　　六、同志間團結互助，友好相處，彼此均爲“老師”相稱，有意見，通過正常渠道提出。

　　七、遵守園內各項規章制度，持證上崗，上班不遲到、不早退、不幹私活，不隨意串班，聊天，不使用幼兒任何物品。

　　八、愛護公物，講究衛生，保護園內各項設施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節約。

　　九、廉潔奉公，不喫請，不受禮，不將公物歸爲己有。

　　十、注意安全，提高防火、防盜、防觸電意識，維護公德，遵守法紀，積極參加社會公益活動。

　　幼兒園園長主要職責

　　幼兒園團長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

　　一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

　　二、領導。衛生保健、安全保衛工作。

　　三、負責建立並執行各種規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，並給予獎懲。

　　五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，併爲他們的政治和文化，業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

　　六、組織管理園舍、設備和經費。

　　七、組織和指導家長工作。

　　八、負責與社區聯繫和合作。

　　幼兒園教師的主要職責

　　幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

　　一、觀察瞭解幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務。

　　二、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導並配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。

　　三、與家長保持經常聯繫，瞭解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

　　四、參加業務學習和幼兒教育研究活動。

　　五、定期向園長彙報，接受其檢查和指導。

　　保育員的主要職責

　　幼兒園保育員的主要職責如下：

　　一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。

　　二、在教師指導下管理幼兒生活，並配合本班教師組織教育活動。

　　三、在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

　　四、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

　　醫務人員的主要職責

　　幼兒園醫務人員對全園幼兒身體健康負責，其主要職責如下：

　　一、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，並監督執行

　　二、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品，飲水和環境衛生。

　　三、密切與當地衛生保健機械的聯繫，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　四、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

　　五、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

　　幼兒園出入登記制度

　　1、 拒絕外來人員隨意進出，凡因業務關係來訪本園者，門衛人員須查看有關證明，讓其填寫出入登記；凡因生活關係來訪本園教職員工者，一律在門衛處接待。（帶班教師拒訪，特殊情況徵得領導同意）

　　2、 外來送貨人員車輛停放園外，出示有效證件，由門衛室與相關部門聯繫，經確認後方可放行入內。

　　3、 對於上級有關部門來園檢查工作，也需進行出入情況登記，查看有效證件，並與相關負責人員聯繫。

　　4、教職工在上班時間如有特殊情況需外出，應先告知班主任，到辦公室填寫請假條，班主任簽字後報請園長籤批後方可離開；如園長有事不在園，找行政園長籤批。離園時將外出請假條交門崗，由門衛記錄。

　　5、對於身份不明者，門衛人員有權將其拒之門外。

　　6、禁止外來推銷人員及無工作關係人員入內。

　　7、家長中途來接孩子，必須向班內打電話，教師將孩子送到門崗。

　　8、除園內搞親子活動外，非幼兒園學生、小區居民等人禁止入園玩耍、逗留。

　　幼兒園安全工作制度

　　一、隨時檢修玩具、用電、電源、插座等物品，避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發生。

　　二、幼兒需飲水時，應由值班老師親自倒好，杜絕幼兒個人接水。

　　三、嚴格接送卡制度，家長鬚持接送卡方可接走幼兒。

　　四、幼兒在大型玩具上活動時，老師要注意照顧，保護，到戶外或平臺活動時，要有兩名職工。上下樓梯時要時刻注意幼兒的安全，幼兒均要在教師的視野中活動。

　　五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險物品做玩具，晨檢時，注意發現幼兒衣袋裏有無不安全物品。

　　六、教育幼兒不要抓到窗臺及樓道欄杆邊遊戲或向下張望，以免發生摔傷事故。

　　七、堅守崗位，上班期間不得離開幼兒，教具、教材等一律在備課時間準備好，上班時帶到活動室，不得到辦公室或其它地方去。

　　八、外出活動及交接班時，要清點人數。

　　九、傳達人員注意隨時關好大門，孩子幼兒出走。

　　十、家長囑咐幼兒需服的藥物，要仔細覈實，避免服錯藥出現事故。

　　十一、一旦發現事故，應及時處理，及時向領導彙報。

幼兒園幼兒管理制度 篇3

　　一、維護幼兒安全的原則

　　1、防患於未然，加強預見性。

　　2、組織有序，穩定幼兒情緒。

　　3、提供充分與足夠的活動時間與空間。

　　4、教育與信任並重，處理好“處”與“放”的關係。

　　二、安全管理與教育的內容和方法

　　在班級保教管理中，應注意結合幼兒的年齡特點，進行適當的安全教育，增強其自我保護意識和能力。

　　1、玩具的安全

　　（1）避免購置危害幼兒安全的玩具，如邊緣鋒利的玩具、容易破損或斷裂的玩具、用有毒材料或塗料製成的玩具等。

　　（2）教會幼兒玩玩具的方法，尤其是戶外大型玩具，應讓幼兒掌握遊戲常規。對於需成人指導才能玩的玩具，一定要在教師的指導下進行，如一些需插電的電動玩具。

　　（3）注意玩具的維修和保管。如要定期給玩具消毒，對殘舊的玩具要及時修理或丟棄。對大型戶外玩具要經常檢查、清潔，如沙地，要定期清理，避免某些尖銳物體刺傷幼兒的手指。

　　2、活動安全

　　（1）在使用剪刀等危險性工具時，要注意教幼兒掌握操作技能、要領。如，將剪子交給別人時，要把剪刀的尖端握在手掌心，將剪刀柄遞出去，以防刺傷別人。剪刀用畢要合好，放歸原處。不能拿着剪刀亂跑。

　　（2）除非特別規定，不準幼兒玩弄電源插座、插頭、電線，不能玩火柴、打火機等。

　　（3）不隨便吞喫非食物的東西，不把錢幣、玻璃球等小東西含在嘴裏。

　　（4）使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法，遵守活動規則，不得做任何危險的動作。如，爬攀登架時要抓緊護欄，不相互推拉。（見附表）

　　（5）走路奔跑時要注意四周，不猛跑、猛停，要會躲閃，防止和同伴碰撞。

　　（6）上下樓梯靠右邊走，不能與同伴相互推拉、擠。

　　（7）不到陽臺、窗臺、雙層小牀等高處玩耍。

　　（8）不玩帶刺或有尖角的物品，不把這些東西帶在身上。

　　（9）戶外遊戲時，不遠離集體，不到水池、游泳池附近玩耍。

　　（10）團體排隊外出時，要確認並緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。教師應有二人隨行，一前一後照顧幼兒，並隨時清點人數。

　　（11）外出活動，要整理好衣着，提好褲子，繫好衣釦，不得拖拉着鞋，鞋帶要繫好，以免活動時絆倒發生危險。

　　3、交通安全

　　（1）引導幼兒學習認識交通標誌，遵守交通規則。過馬路走人行橫道；不在街上亂跑；橫穿馬路不慌張，注意看清左右有無行車，纔可以過馬路。

　　（2）乘車時，幼兒不可將頭、手伸出車外。在車上不得大聲喧譁，不在車上玩耍和跑動，要扶好車把，以免發生危險，不玩弄車門和車窗。按順序上下車，不可相互推擠。

　　（3）教師要加強安全意識，注意安全防範，及時發現並消除危險隱患。

　　（4）教師應隨時關注本班幼兒情況。幼兒園要把好門衛關，入園離園時，要有值班教師守候；戶外活動時，應關好大門。不得讓幼兒單獨離園，不能讓陌生人接走幼兒。

　　4、着裝安全

　　（1）幼兒着裝要舒適、安全，避免穿太長的裙子、太大的衣服，以免影響幼兒活動，且易絆倒，發生意外。

　　（2）教師不能穿太短、太窄、太長的裙子，以及太高的高跟鞋，以免當幼兒發生意外時，影響教師及時採取保護措施。

　　5、防火安全

　　（1）幼兒園要按消防部門的要求配備足夠的消防設備，有足夠的走火通道。

　　（2）每個班應貼出一張走火通道示意圖，並組織教職工熟悉通道及消防和緊急事故電話。

　　（3）幼兒園應預先擬定緊急狀況疏散計劃，並讓幼兒實際演習，以應付失火、地震等緊急狀況。可通過比賽（遊戲）的方式進行，教師聽見緊急訊號後迅速帶幼兒離開教室集中到室外空地（操場等）。這種練習可每學期舉行一次。

幼兒園幼兒管理制度 篇4

　　合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，有利於兒童神經系統的正常發育，保護消化系統的功能，培養兒童良好的生活習慣。科學合理地生活作息制度，是完成教育任務的’先決條件，有利於兒童的身心健康。

　　合理安排一日生活作息時間

　　1、睡眠 年齡越小睡眠時間愈長，次數愈多，幼兒期（1-3歲）晝夜睡眠3次，學齡前兒童（3-7歲）晝夜睡眠2次，午睡時間夏季3小時左右，冬季2小時左右，夜間睡眠時間不得少於10小時。

　　2、進餐 幼兒期每日4-5次，學齡前期“三餐一點”，兩正餐間隔時間不宜超過4小時，午點時間安排在中晚餐之間約下午3時左右。

　　3、上課 學齡前期兒童注意力的發育仍以無意注意爲主，穩定性差，直到5歲以後，有意注意纔有逐步的發展，注意力較能夠集中，小班每節課10-15分鐘，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘，上午9-10點之間幼兒頭腦最清醒，精力旺盛，一般上午宜安排兩節作業課，下午安排遊戲或室外活動，課間要有10-15分鐘休息時間，讓眼睛和大腦得到充分的休息，消除疲勞，小班宜每日1節課，逐漸過渡到2節課，中班每天2節課，大班每天2節課。

　　4、戶外活動 時間依地區季節而定，每天至少不少於2小時（寄宿制幼兒園不少於3小時），其中1小時爲體育活動，讓幼兒充分接觸大自然，對防治上呼吸道感染，佝僂病，強壯體魄，有十分重要的意義。

幼兒園幼兒管理制度 篇5

　　1.幼兒的’伙食應有專人負責，民主管理，建立膳管會（園領導、炊管員、保健人員、保教人員及孩子家長代表組成），定期開會，研究伙食問題。

　　2.伙食費要專款專用，計劃開支，合理使用。

　　3.根據季節供應情況，制定適合幼兒年齡的帶量食譜，定期更換。

　　4.準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不喫隔日剩飯、菜。

　　5.工作人員（包括炊事人員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵佔幼兒伙食。

　　6.保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量，保證兒童的營養補給，保證蛋白質攝入量佔供給量的百分之八十以上。

　　7.要注意調配食物花樣，增加幼兒進食量，科學烹調，儘量大努力保存營養素，特別要防止維生素的損失。

　　8.少喫甜食，要儘量喫些炒菜。

　　9.加強體弱兒飲食管理。

　　10 .按時開飯，兒童進餐時間不應少於二十至三十分鐘，保證兒童喫飽每餐飯。

幼兒園幼兒管理制度 篇6

　　(一)幼兒日常安全制度

　　1、走路時自覺靠右行走,不急行、不擁擠、多人行走時不彎腰拾物不走回頭路。

　　2、嚴禁教室、走廊內追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

　　3、嚴禁攀爬幼兒園任何一處的的圍牆、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架。

　　4、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進園。

　　5、若照明燈和電風扇等電器發生故障,不得私自動手排除,應報告班主任或總務處,由總務處進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。消防器材未經許可,不得隨意搬動。

　　6、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。

　　7、察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全爲重,不衝動蠻幹。

　　8、課外活動和體育鍛煉,要按有關安全規則進行。

　　9、在往返家園的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規則。

　　10、參加幼兒園組織的園外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。

　　(二)幼兒人身安全管理制度

　　1、幼兒人身安全受法律保護,任何人不得侵害幼兒人身安全。

　　2、幼兒在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵幼兒。

　　3、幼兒之間應團結友愛,嚴防發生打架事件,傷害他人要負一切經濟法律責任。

　　4、幼兒園任何處室、單位不準組織幼兒開展有害學生身體健康的活動。若擅自組織造成後果的由組織者負全部責任。

　　5、幼兒園任何人無權對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。

　　6、不準歧視個別生理有缺陷和“後進”的幼兒,所有幼兒在政治上一律平等。

　　7、幼兒園應適當組織幼兒參加力所能及的勞動,對於有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

幼兒園幼兒管理制度 篇7

　　1、加強電源管理，經常檢查電視機、VCD、音箱等接電部位是否良好，所屬部位嚴加管理，用後一定切斷電源;對插座部位要十分重視，教育幼兒不亂摸亂捅，嚴防觸電事故發生。

　　2 、 熱水、熱粥、熱湯等物溫度適宜再端入班中，並放在安全地方，分發飯、湯時不要越過幼兒頭頂，要從體側送到幼兒面前;嚴禁幼兒進入廚房，靠經火爐。

　　3、教育幼兒不打鬧，更不能拿着玩具、樹枝、磚石塊等投擲、搶打，學會保護自己，同時不傷害他人。

　　4、教育幼兒不拿小刀、釦子、玻璃球、片等危險物品;每日晨、午檢查時，注意幼兒衣袋內有無不安全物品，避免外傷。加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

　　5、要注意房屋、玩具、用具的安全，避免各種事故的發生。

　　6、冬春兩季天氣變化異常，應適時提醒幼兒增、減衣物，以防受涼感冒。

　　7、冬季要經常檢查幼兒的面部，耳、手、腳等易凍部位，並與家長密切配合，嚴防凍傷。

　　8、藥物必須妥善保存，給幼兒服藥要看清姓名、藥量。

　　9、注意隨時關好大門，防止幼兒在來園、離園時走失。

　　10、幼兒外出活動時老師要隨時清點人數，教師在交接班時要清點幼兒人數。

　　11、教師下班必須在幼兒全部離園後。

　　12、交接家長時，要求家長必須簽字。

幼兒園幼兒管理制度 篇8

　　1、採取多種方式，同家長加強聯繫，爭取家長配合。

　　2、定期開家長會，經常向家長宣傳嬰幼兒衛生保健知識。

　　3、兒童如無故缺席，要及時和家長聯繫，共同做好兒童保健工作。

　　4、提供宣傳資料(如預防接種方面)。

幼兒園幼兒管理制度 篇9

　　一、預防燙傷

　　1、保溫桶、熱飯、熱菜、熱湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。

　　2、不允許幼兒進廚房、配餐室、鍋爐房、配電室等危險區域，進出時須隨手關門防止孩子私自溜入、誤入或跟隨教職工混入其中。

　　3、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手爲宜。

　　二、預防外傷

　　1、清除園內房屋、場地、教玩具等設施、設備和物品、物件所存在的一切不安全因素。牆體的拐角、柱子的棱角、器械邊角等要做好軟化包裝處理和安全防護措施保持安全圓滑,不留隱患。

　　2、組織戶外活動時，教師要隨時觀察每個孩子，及時清點人數，規範孩子的違規違紀行爲。

　　3、外出活動時，範圍不要太分散,要在教師的視線及可控範圍內。

　　4、桌椅、板凳、教、玩具等要沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

　　5、剪刀、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料櫃、儲藏室內，要放在幼兒夠不着、摸不到的地方。

　　三、嚴防異物導入耳、鼻、喉、口、氣管等處所造成的傷害（簡稱異物傷害）

　　1、給幼兒投入的玩具要較大,防止幼兒誤把小玩具當食物喫進肚子或含在口中。

　　2、進行戶外活動時要注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進耳、鼻、喉、口中。

　　3、如發生異物進入耳、鼻、口、氣管的安全事故時,教師不要隨意採取措施,弄清情況後,在保健醫生的協助下進行科學安全的排除。如保健醫生或老師都解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,並立即通知家長、園長。

　　4、每天晨檢、午檢時要詢問孩子是否帶有異物,發現後統一收繳，由教師集中保管。

　　5、幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子裏喫豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果凍、糖果等食品,防止食品被孩子誤吸入氣管。

　　6、建議家長不要給孩子佩戴各種飾物。

　　7、建議家長不要讓孩子攜帶零食或不適玩具入園。

　　四、預防中毒

　　1、兒童活動室內不準存放有毒物品。消毒液、洗滌劑、洗衣粉、洗手液等物品禁止存放在教室及活動室內,要放在幼兒摸不到的專用物品櫃內。

　　2、培養孩子良好的衛生和生活習慣，讓幼兒學會並養成不把物品放在嘴裏的良好習慣。防止塑料或其它材料的玩具或物品對孩子所造成的中毒事故。

　　3、食堂每日購進的食品,必須嚴格按照食品衛生管理制度和有關規定執行,採購食品時要索要票據，防止有毒食品和過期變質的食品購入。

幼兒園幼兒管理制度 篇10

　　1、兒童入托入園體檢：兒童和託入園前必須到指定的婦幼保健機構進行健康檢查，經檢查合格後方能入園(所)。健康檢查表上的.項目應填寫完整正確，體檢一箇月內有效。兒童入園(所)時應將母子健康手冊或健康檢查表和預防接種卡交給幼兒園(託兒所)。兒童離開托幼園(所)兩個月以上，再入園(所)必須重新體檢，入托入園前體率應達到100%。

　　2、兒童入園(所)後應按年齡定期體檢：1歲以內嬰兒每季度一次，1—3歲內幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢後要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統計，發現疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的.計算按每年“六月一日”前後的體檢爲準，新入園(所)未滿一箇月者不可列入應查人數之內。

　　1、根據兒童的年齡特點和季節變化，合理安排一日生活制度，培養幼兒良好的生活習慣。

　　2、對幼兒膳食實行民主管理，根據營養需要制定帶量食譜，保證按量供給。每月進行一次營養計算及分析。講究烹調營養，注意食品衛生。

　　3、做好疾病防治工作，兒童和工作人員入園前必須進行體格檢查，建立健康檔案，按要求定期給兒童體格檢查，並進行評價分析，堅持晨檢及全日健康觀察。

　　4、配合衛生防疫部門，做好計劃免疫工作。做好常見病和傳染病的預防、消毒、隔離、檢疫工作。

　　5、建立健全室內外環境清掃制度，按要求對不同場所、物品進行清潔消毒。幼兒日常用品專人專用，培養幼兒良好的個人衛生習慣。

　　6、重視兒童體格鍛鍊，充分利用日光、空氣、水等自然因素，開展戶外活動。

　　7、建立安全制度，加強安全檢查，嚴防意外事故的發生。

　　8、建立健全各種保健賬冊，規範填寫、登記、統計，定期進行分析。

　　9、建立多種形式的家長聯繫制度，定期向家長宣傳衛生保健知識。

幼兒園幼兒管理制度 篇11

　　1、幼兒來園和離園值班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數，作好記錄，簽字確認。

　　2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前後一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。

　　3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園後不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。

　　4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。

　　5、園內各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內。

　　6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。

　　7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須覈對（姓名、劑量），防止發生錯誤。

幼兒園幼兒管理制度 篇12

　　一、要讓幼兒產生歸屬感和集體意識

　　初入園的幼兒，他們第一次離開家庭，從分散狀態進入一箇專門的教育機構，與陌生同伴、陌生環境、陌生成人一起生活，加上幼兒園作息制度與常規的約束，幼兒一開始不習慣於集體教育活動。所以幼兒在入園前教師應做好入園前的家訪，召開家長會，參觀幼兒園，組織一些親子活動，讓幼兒感受到幼兒園生活的快樂，真正喜歡幼兒園。入園後老師要用親切的態度、溫和的語言、溫暖的愛來打動孩子的心，對一些生活動自理能力弱的孩子、哭鬧的孩子教師要多關心、多體貼，使孩子們心裏上感到安全，情感上得到滿足。另外教師要根據幼兒的年齡特點組織一些有趣的遊戲活動吸引幼兒，分散幼兒“想媽媽、想家”的注意力。隨着時間的推移，幼兒在同教師和同伴相處過程中建立起密切的關係，逐步適應並融入班級集體，知道自己是*班的小朋友，使幼兒產生班集體意識。

　　二、科學合理地安排好幼兒的一日生活

　　古人云：“沒有規矩、不成方圓”良好的規則是一切活動的保障，所以在班級管理中教師要科學安排幼兒的一日生活，遊戲、體育、學習、娛樂等，要做到有規律、有節奏，有勞有逸，動靜交替、新舊活動交替，要兼顧到體、智、德、美諸方面，避免活動內容單調或一種活動時間過長。如在進行用腦活動過多後，可以安排一些輕鬆的音樂、遊戲、午蹈等。由於每個幼兒的興趣、愛好、個性不一樣，教師安排活動時應採用集體、小組、個別活動，使每一箇幼兒都能愉快地生活和學習。班內三位老師要互相配合，做到口徑一致、步調一致，有秩序地做好班級工作，以防每個老師的要求不一樣，導致幼兒無所適從。

　　三、用教師的“人格力量”感染孩子

　　由於幼兒年齡小，生活經驗少，辨別能力差，模仿性強，因而班級的一切，不論物質的或精神的因素，無時無刻不在薰陶着幼兒，產生潛移默化的作用。尤其是班上的老師，每天和幼兒朝夕相處，使幼兒對教師產生一種特殊的信任和依戀的情感。所以教師要做到“嚴而不厲”“愛而不溺“，要用這種真誠、無私、深厚、持久的感情變成一種無聲的教育力量，成爲孩子健康成長的催化劑。班級教師要信任理解孩子，對孩子一視同仁，客觀公正地評價每一位小朋友，對幼兒的缺點給予滿腔熱忱的幫助和指正，而不是嘲笑或責罵，同時，要幫助幼兒建立友好的同伴關係和平等的師幼關係，教師要恰到好處地用人格力量感染孩子，真正做到“一切爲了孩子。”

　　四、用榜樣的力量激勵孩子

　　人們常說，榜樣的力量是無窮的。對愛模仿、易受暗示的幼兒來說更是如此。教師要在班級管理工作中利用具體健康形象和成功的行爲做示範，來引導和規範幼兒的行爲。如在區域活動時，總出現幼兒把桌面結構玩具獨佔的傾向，教師要利用情境表演“好玩的玩具大家一起玩”，歌曲“李小多分果果”，故事“孔融讓梨”等活動教育幼兒向他們學習，另外要結合班內的實際情況，鼓勵和引導幼兒發現自己身邊的榜樣，從而激發幼兒形成良好的行爲習慣。

　　五、用具體的目標指引孩子

　　由於幼兒受理解力、記憶力的限制，在確定幼兒班級活動目標時不能過於複雜、不宜過多，也不能過於抽象。制定目標時，最好由師生共同參與目標的討論和制定，使目標在幼兒心中有個具體的形象，並使幼兒瞭解爲什麼要實現這一目標。如對於剛入園的孩子，教師可以設立“高高興興上幼兒園”“跌倒了自己爬起來”“上幼兒園時不讓爸爸媽媽抱”中班可以確定“學習整理牀鋪；學習獨立、有序地穿脫衣服；進班後，學習將帽子、外衣疊放在固定的地方”等，用這樣具體的目標指引孩子，使教師少化精力，提高管理效果。總之，班級管理是搞好幼兒園管理的基礎工程，是提高保教質量的基本保證，我們每一箇幼兒園教師要高度重視。

幼兒園幼兒管理制度 篇13

　　良好的教師出勤是是正常教育教學秩序的保證，同時也是對學生一種良好的教育，本制度以構建和諧校園爲目的，堅持以人爲本，遵循公平、公開、公正的準則，內容如下：

　　一、請假制度

　　1、教職工因病、因事不能到校，必須履行請假手續。請假單位爲”節”或者”天”.

　　2、請假制度實行部門負責制，學校校長請假需經街道教委辦批准，學校常委會有事請假需向校長請假批准，教職工有事請假需經部門負責人請假批准。

　　3、所有請假的領導、老師回校後都要向批准人銷假，並報請政教處記錄，每週公佈請假情況。

　　4、原則上不準口頭請假、電話請假，託人請假，要提前請假，說明理由。如有特殊情況來不及請假者回校後必須及時補假，並說明情況，否則視爲曠工。

　　5、教職工到校時間早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30爲遲到。上午離校時間11:45,下午離校時間爲17:00.

　　6、上午8點和下午13:30以後到校的教職工，一要7::45點或13:15之前向部門負責人電話請假；二到傳達室簽到，註明入校時間；三入校後向部門負責人補假，將假條送傳達室或政教處。

　　7、學校領導、班主任、政教處教師，每天早晨要在學生到校前先到。

　　8、教職工到校後如需外出，必須持有學校部門負責人簽字同意的的批條方可出校門，否則視爲曠工。

　　9、教職工應按時參加上級和學校組織的會議，凡是不能按時到會者均爲遲到，若不到會又未提前請假者視爲曠工，當天已經請假沒到校的除外，不重複計算。

　　10、每週一全校教師都要參加升旗儀式，凡是不能準時參加，又未提前請假者視爲曠工。（待定）

　　11、婚、喪假和產假按國家有關規定執行

　　二、獎罰制度

　　1、教職工的出勤情況與績效工資發放掛鉤，每月照顧1天病事假，一學期累計爲4天病事假不扣出勤獎金，請假計算單位爲”節”或”天”.

　　2、遲到每次扣2元，請假每節扣2.5元，請假時間不足一節課，按一節計，每天按8節計。

　　3、曠工一次扣100元。

　　4、在上級或學校統一組織的大型活動（如：運動會、考試、閱卷等）中請假者，按雙倍扣罰。

　　5、請假、曠工扣費每月結清後，從當月效益獎中扣除，當月效益獎不足者，從下月效益獎中扣除，扣完爲止。

　　三、量化考覈制度

　　1、教職工出勤情況與年度考覈掛鉤。

　　2、每個教職工每學期出勤基本分爲10分。

　　3、遲到每次扣0.1分。請假每天扣0.3分，曠工一次扣10分，扣完爲止。

　　4、學期內請假4天以內的年度考覈出勤分別加4分、3分、2分、1分。

　　四、督查制度

　　由學校組成督查組，每月不定期對教職工出勤督查並接受羣衆舉報，發現一處，處理一處。

　　五、責任分工

　　1、學校門衛負責領導和教職工離校、回校、遲到等記錄。

　　2、政教處負責領導和教職工的的統計和彙總。

　　3、各部門負責人負責各部門教職工的批假、銷假、統計等。

　　4、校長負責校委會的批假。

　　六、幾項說明

　　1、學校領導以身作則，秉公辦事，不得營私舞弊，如有違規，雙倍處罰。

　　2、全體教職工要自覺遵守出勤規定，不得給領導、管理人員以及門衛出難題。

　　3、每週公佈一次出勤情況，每月進行一次彙總。

　　4、曠工：

　　⑴上班時間沒到校也未提前請假的視爲曠工。

　　⑵請假超時又未補假者視爲曠工。

　　⑶無部門負責人批得教師外出條，擅自出校門。

　　5、接送孩子和哺乳期：

　　⑴接送孩子每天只准一節課假，每次扣2元錢，超出一節課按請假處理。

　　⑵哺乳期的教師每天上、下午各只准一節課假，每節課扣2元，超出部門按請假處理。

　　⑶班主任接孩子每天只准一節課假，不扣錢不扣分，超出一節課按請假處理。

　　6、教師外出和校內的會議，教師護導、值班以及學校臨時安排工作的情況記入教師出勤，遲到、早退、請假、曠工等按照上面的規定實施。

　　7、本制度已提請教代會審議通過 .

幼兒園幼兒管理制度 篇14

　　1、水杯個人專用，每天清洗並在專用消毒櫃消毒一次

　　2、桌面餐前要清潔、擦拭並消毒，餐後擦乾淨。

　　3、餐具、餐巾每次用後要洗淨消毒，在專用消毒櫃消毒。

　　4、生喫瓜果要洗淨削皮(在食用前進行，防止食用前污染)。

　　5、非廚房工作人員、幼兒禁止進入廚房。廚房飲食衛生詳見由衛生監督機構頒發的`:飲食衛生管理常規”。

　　6、接觸食品前，工作人員要用肥皂、流動水洗手。

幼兒園幼兒管理制度 篇15

　　爲有效指導、規範教師和保育員的工作，保障幼兒午睡時的安全，特擬定此就寢安全管理制度，要求保教人員共同遵守。

　　1、午餐後，由一位老師組織幼兒散步、入廁，以保持幼兒安靜情緒，要求不能高聲講話或者嬉戲喧鬧，腳步放輕。保育老師負責幼兒就寢前半小時開窗通風，鋪好幼兒被褥(在冬季，幼兒入睡後應關閉窗戶)，同時保教人員還要做好幼兒就寢的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的就寢環境。

　　2、教師在幼兒午睡期間要高度負責，並及時恰當地對幼兒進行安全教育。嚴禁幼兒大聲喧譁、嬉戲、打鬧、在牀上亂蹦亂跳等，培養幼兒安靜入睡的好習慣。同時要鍛鍊幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

　　3、值班老師要檢查幼兒衣物，預防幼兒玩別針、釦子等各種小物品，以免誤吞進入呼吸道造成危險。要不斷巡視，發現幼兒神色異常要及時報告處理。

　　4、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，爲幼兒蓋好被子，糾正幼兒的不良行爲和睡姿，注意幼兒踢被子或者矇頭睡覺。

　　5、隨時保持室內空氣新鮮，天氣無風時，可打開窗戶，拉上窗簾，應避免對流風吹在幼兒身上;要定時晾曬被褥，並定時通知家長清洗被套、牀單、枕套，能夠及時根據季節更換厚、薄被。

幼兒園幼兒管理制度 篇16

　　1、幼兒藥品應由保健室妥善保管，嚴格與食品分開，必須由專人保管，嚴禁放在班上。

　　2、教師因生病帶藥上班服用時，必須放好（醫院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥）放在幼兒拿不到的地方。

　　3、幼兒所服的藥品必須是家長親自送來、有病歷卡。按幼兒園安全服藥的規定，家長只帶包裝完整的藥，並寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量，服用方法，交到保健室，由保健老師統一給幼兒服用。

　　4、若服用有特殊要求要經保健老師檢查登記後，由保健醫生將藥送到班上，與該班老師共同查對幼兒姓名正確無誤，老師並將藥放到幼兒拿不到的地方，防誤食。

　　5、幼兒在園服藥，必須把藥物劑量控制在安全範圍之內，如若家長要求大劑量服用者，保健員有權拒絕，以防孩子服藥所致不良反應；如若班上老師私自收家長或幼兒所帶藥物，未經保健醫生檢查劑量，導致幼兒服藥後出現不良反應者，以及喂錯藥所導致的後果，由直接責任人負全責任。

　　6、幼兒自己帶藥來園，又無家長口頭或紙條交待的，一律不喂。預防藥品、保健藥品類原則上不收不喂（體弱兒除外）。預防保健藥建議家長在家早晚給幼兒服用足夠了，不必要帶到幼兒園來服用。

　　7、保教老師給幼兒喂藥時，藥袋上的姓名與幼兒本人應一致無誤，並嚴格按劑量服用。

　　8、班上不爲幼兒存放任何藥物，當天帶來的藥有剩餘時要求家長於當天下午接幼兒時同帶走。

幼兒園幼兒管理制度 篇17

　　1、爲使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度，並參照了市區幼兒園的做法，經學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

　　2、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全勤獎。

　　3、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經學校審覈、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考覈獎50%，滿十天扣除考覈獎100%。

　　4、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產假；假期中工資按基本工資發放。

　　5、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，並徵得園長的同意，否則按有關規定處理。

幼兒園幼兒管理制度 篇18

　　爲加強幼兒的健康管理，保護幼兒身心健康，特製定本制度。

　　一、健康檢查

　　1、入園檢查制度：按照托幼機構要求對新入園幼兒、插班幼兒進行全面體格檢查。對體檢中發現器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的幼兒，要通知和配合幼兒家長到醫院做進一步檢查，並做好登記，名單分別交班主任和保健醫生，以便在教育教學活動中予以照顧。

　　2、幼兒園工作人員參加工作以前，必須按照托幼機構要求根部不同崗位職責， 檢查合格後方可就職。

　　二、定期體檢

　　1、在園的幼兒每年由街道社區衛生服務中心集體組織體檢一次，每半年測身高、體重各一次，並做好記錄，進行健康對比分析、評價，疾病統計，及時矯治。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

　　2、 對因故未能按時體檢的幼兒，園方要另外安排時間組織補檢，確保體檢率達到 100%。

　　3、 幼兒園爲幼兒提供安靜、整潔的體檢場所，並標明體檢項目。

　　4、保健醫生組織幼兒體檢前要進行談話教育，講解體檢前的注意事項。

　　5、堅持晨檢及全日健康觀察制度，發現問題，即採取措施，對法定的傳染病， 做到早發現、早診斷、早防治，做好隔離、消毒措施，以及對班級的檢疫防止傳染病的蔓延。

　　6、設專人做好幼兒預防接種證查驗工作，開展幼兒近視、沙眼、齲齒、寄生蟲、貧血、營養不良、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的綜合防治工作。

　　三、健康檔案管理

　　1、保健醫生負責整理、統計幼兒健康體檢檔案資料，並妥善保管幼兒體檢表。

　　2、 查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看，查看完畢後及時歸還、歸檔。

　　3、 加強技術防範措施，資料要經常通風、防潮、防蛀蟲。

　　附：

　　一、兒童健康檢查

　　1、 入園健康檢查健康檢查內容及要求

　　（1） 兒童入托幼機構前應當經醫療衛生機構進行健康檢查，合格後方可入園。

　　（2） 兒童入園體檢中發現疑似傳染病者應當“暫緩入園”，及時確診治療。

　　（3） 兒童入園時，應當查驗“兒童入園健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“ 預防接種查驗證明”。對於未按規定接種的兒童要告知其監護人，督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種。

　　2、 定期健康檢查

　　（1）兒童定期健康檢查項目包括：測量身高、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測查視力，檢測血紅蛋白。

　　（2）1～3 歲兒童每年健康檢查 2 次，3 歲以上兒童每年健康檢查 1 次。所有兒童每年進行 1 次血紅蛋白檢測。4 歲以上兒童每年檢查 1 次視力。

　　（3） 體檢後應當及時向家長反饋健康檢查結果，對有異常的兒童督促其治療。

　　（4） 兒童離開園 3 個月以上需重新按照入園檢查項目進行健康檢查。

　　（5） 轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉園。“兒童轉園健康證明”有效期 3 個月。

　　3、晨午檢及全日健康觀察

　　（1） 做好每日晨間或午間入園檢查。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況，觀察精神狀況、有無發熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發現問題及時處理。

　　（2） 保教人員應當對兒童進行全日健康觀察，內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行爲等，並做好觀察及處理記錄。

　　（3） 保健醫生每日深入班級巡視 2 次，發現患病、疑似傳染病兒童應當儘快隔離並與家長聯繫，及時到醫院診治，並追訪診治結果。

　　（4） 患病兒童應當離園休息治療。如果接受家長委託需要喂藥時，由保教人員與家長做好藥品交接和登記，並請家長簽字確認。

　　二、工作人員健康檢查

　　1、上崗前健康檢查

　　（1） 工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規定，到xx市（縣）婦幼保健院按照規定的項目進行健康檢查，取得《托幼機構工作人員健康合格證》後方可上崗。

　　（2） 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構工作。

　　2、 定期健康檢查

　　（1） 在崗工作人員必須按照《管理辦法》規定的項目每年進行一次健康檢查。

　　（2） 在崗工作人員患有精神病者，應當立即調離托幼機構。

　　（3） 凡患有發熱、腹瀉、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病、痢疾、傷寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等需離崗，治癒後持縣級以上醫院出具的診斷證明， 並取得“托幼機構工作人員健康合格證”後，方可回園工作。

　　（4） 體檢過程中發現異常者，根據xx市（縣）婦幼保健院的’要求到相關專科進行復查和確診工作，並追訪診治結果，合格後持證上崗。

幼兒園幼兒管理制度 篇19

　　一、入園檢查

　　幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一箇月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。

　　二、定期體檢

　　每半年爲幼兒測身高、體重、視力一次，每年五月份爲幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發現有異常情況要採取相應措施，對於一般性疾病給予及時處理；有營養不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發現缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。

　　三、晨間檢查及全日觀察

　　認真做好一摸，有否發燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。

　　四、工作人員體格檢查

　　工作人員上崗前必須到指定的醫療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發健康證明書後方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性黴菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發現患急、病原攜帶者以及有礙於幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。

　　備註：工作人員每年全面體檢一次，發現以上疾病應離職治療或調離。

幼兒園幼兒管理制度 篇20

　　良好的教師出勤是是正常教育教學秩序的保證，同時也是對學生一種良好的教育，本制度以構建和諧校園爲目的，堅持以人爲本，遵循公平、公開、公正的準則，內容如下：

　　一、請假制度

　　1、教職工因病、因事不能到校，必須履行請假手續。請假單位爲"節"或者"天".

　　2、請假制度實行部門負責制，學校校長請假需經街道教委辦批准，學校常委會有事請假需向校長請假批准，教職工有事請假需經部門負責人請假批准。

　　3、所有請假的領導、老師回校後都要向批准人銷假，並報請政教處記錄，每週公佈請假情況。

　　4、原則上不準口頭請假、電話請假，託人請假，要提前請假，說明理由。如有特殊情況來不及請假者回校後必須及時補假，並說明情況，否則視爲曠工。

　　5、教職工到校時間早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30爲遲到。上午離校時間11:45,下午離校時間爲17:00.

　　6、上午8點和下午13:30以後到校的教職工，一要7::45點或13:15之前向部門負責人電話請假；二到傳達室簽到，註明入校時間；三入校後向部門負責人補假，將假條送傳達室或政教處。

　　7、學校領導、班主任、政教處教師，每天早晨要在學生到校前先到。

　　8、教職工到校後如需外出，必須持有學校部門負責人簽字同意的的批條方可出校門，否則視爲曠工。

　　9、教職工應按時參加上級和學校組織的會議，凡是不能按時到會者均爲遲到，若不到會又未提前請假者視爲曠工，當天已經請假沒到校的除外，不重複計算。

　　10、每週一全校教師都要參加升旗儀式，凡是不能準時參加，又未提前請假者視爲曠工。（待定）

　　11、婚、喪假和產假按國家有關規定執行

　　二、獎罰制度

　　1、教職工的出勤情況與績效工資發放掛鉤，每月照顧1天病事假，一學期累計爲4天病事假不扣出勤獎金，請假計算單位爲"節"或"天".

　　2、遲到每次扣2元，請假每節扣2.5元，請假時間不足一節課，按一節計，每天按8節計。

　　3、曠工一次扣100元。

　　4、在上級或學校統一組織的大型活動（如：運動會、考試、閱卷等）中請假者，按雙倍扣罰。

　　5、請假、曠工扣費每月結清後，從當月效益獎中扣除，當月效益獎不足者，從下月效益獎中扣除，扣完爲止。

　　三、量化考覈制度

　　1、教職工出勤情況與年度考覈掛鉤。

　　2、每個教職工每學期出勤基本分爲10分。

　　3、遲到每次扣0.1分。請假每天扣0.3分，曠工一次扣10分，扣完爲止。

　　4、學期內請假4天以內的年度考覈出勤分別加4分、3分、2分、1分。

　　四、督查制度

　　由學校組成督查組，每月不定期對教職工出勤督查並接受羣衆舉報，發現一處，處理一處。

　　五、責任分工

　　1、學校門衛負責領導和教職工離校、回校、遲到等記錄。

　　2、政教處負責領導和教職工的的統計和彙總。

　　3、各部門負責人負責各部門教職工的批假、銷假、統計等。

　　4、校長負責校委會的批假。

　　六、幾項說明

　　1、學校領導以身作則，秉公辦事，不得營私舞弊，如有違規，雙倍處罰。

　　2、全體教職工要自覺遵守出勤規定，不得給領導、管理人員以及門衛出難題。

　　3、每週公佈一次出勤情況，每月進行一次彙總。

　　4、曠工：

　　⑴上班時間沒到校也未提前請假的視爲曠工。

　　⑵請假超時又未補假者視爲曠工。

　　⑶無部門負責人批得教師外出條，擅自出校門。

　　5、接送孩子和哺乳期：

　　⑴接送孩子每天只准一節課假，每次扣2元錢，超出一節課按請假處理。

　　⑵哺乳期的教師每天上、下午各只准一節課假，每節課扣2元，超出部門按請假處理。

　　⑶班主任接孩子每天只准一節課假，不扣錢不扣分，超出一節課按請假處理。

　　6、教師外出和校內的會議，教師護導、值班以及學校臨時安排工作的情況記入教師出勤，遲到、早退、請假、曠工等按照上面的規定實施。

　　7、本制度已提請教代會審議通過 .

　　8、本規定從20xx年9月1日起施行。

幼兒園幼兒管理制度 篇21

　　1、有合理的生活制度和作息時間表，並認真執行。

　　(1)根據園(所)內兒童的年齡生理特點，結合實際情況和季節變換的特點，本着動靜結合的原則，適當考慮家長的需要，制度出本園(所)的兒童一日生活制度。

　　(2)保健人員參與制訂園內兒童一日生活環節(如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等)的生活護理要求。

　　(3)保健人員每週應對各班我童執行一日生活制度的情況進行有目的的檢查，及時發現問題並予以糾正。

　　2、正常情況下兒童戶外活動每天不少於2小時(冬季不少於半小時)，其中1小時體育活動，午睡時間不少於2小時。

幼兒園幼兒管理制度 篇22

　　幼兒園實行坐班制，全體教職員工必須遵守學校規定的作息時間。

　　一、請假審批手續

　　（一）請病假

　　1、每月教師在無課的情況下允許有半天的機動，外出辦事，但必須經主管園長批准，不扣出勤獎。

　　2、請一天病假，必須寫請假條，由主管園長審批。

　　3、請二天假以上，30天以下病假的，必須有醫院證明，由總園長審批。

　　4、請病假超過30天的須提前報總園長審批。

　　（二）請事假

　　1、事假半天，由主管園長審批。

　　2、請事假1天以上15天以下的須寫假條由總園長審批，交分管園長存查。

　　3、婚假、產假、喪假按園內有關文件規定執行。

　　二、月津貼制度

　　1、工作量補助考勤制度：

　　（1）後勤人員代班計算方法：用工資除以26天乘以50%再乘以實際代班天數。

　　（2）教師代班計算方法：不當班期間代班：用基本工資除以26天乘以50%。

　　2、出勤獎制度：

　　（1）以行政檢查爲準，教職工遲道一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。

　　（2）未經領導同意提前離校的，早退一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。

　　（3）請病假：計算方法：當班期間：用基本工資除以26天乘以80%，累計三天及以上取消出勤獎。計算方法：不當班期間：用基本工資除以26天乘以50%，累計三天及以上取消出勤獎。

　　（4）請事假：計算方法：當班期間：用基本工資除以26天，加上考覈工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。不當班期間用基本工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。

　　（5）曠工一天取消出勤獎。

　　三、值班考勤制度：

　　（1）根據要求準時來園值班並打卡。考覈方法和考勤制度相同。

　　（2）教師正常值班給予補助午餐補助，計5元/天。

幼兒園幼兒管理制度 篇23

　　一、午睡時間：託小班12：00—14：30中大班12：00—14：00

　　二、值班教師要一步不離的堅守寢室，不得做與看睡無關的事情，且關注幼兒午睡的全過程。

　　三、值班教師應提醒幼兒睡前入廁以免尿牀現象的出現；提醒幼兒進入睡室後將自己的物品擺放整齊並在幼兒午睡前，引導幼兒脫鞋、脫外衣、嚴禁幼兒穿外衣外褲上牀午睡。

　　四、值班教師在幼兒上牀前檢查幼兒口袋裏有沒有危險品，避免午睡過程中玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位

　　七、午睡的前半小時要不間斷的巡視，要能保證在第一時間，以最快速度到達發生意外的.幼兒處，保證無論哪位幼兒發生突發情況都能及時發現。

　　五、幼兒午睡半小時後，教師要每隔10—15分鐘巡視一次，對幼兒細緻觀察，看有無異；幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿。

　　八、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在牀上亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。教師要用暗示的方法、悄悄話的形式或愛撫的手段鼓勵幼兒安靜入睡，造成一種安謐的午睡局面，使每一箇幼兒都能得到充分合理的休息，保證有足夠的精力投入到下午的各項活動中去。

　　十、起牀後要引導幼兒及時穿衣服，以防止感冒；同時要提醒孩子不反穿鞋子，養成良好的生活習慣。

幼兒園幼兒管理制度 篇24

　　一、出勤和考勤

　　（1）幼兒園實行全員坐班制，按規定的時間上下班。

　　（2）所有工作人員凡按時上下班，工作期間不擅離職守，按時保質保量地完成崗位任務，均爲出勤。

　　（3）教職工請假一天扣帶班費6元。

　　（4）嚴格執行考勤登記制度，由教研組長負責全體教職工考勤，月底統計後交園長審批。

　　二、請假審批程序、權限及手續

　　（1）教職工因事因病請假，根據局有關規定，必須履行請假手續，手續完備後方可離崗。

　　（2）教職工請假一天以內由副園長審批，報值班領導處登記；半月以內由園長批准，報值班領導處登記；半月以上由園務會討論同意，園長簽字，報局分管領導審批，人事股備案；假期一般不得超過1個月；病假、產假須出具縣級以上醫院的的診斷證明，手續完備後放可離崗。

　　（3）如有突發性事情或急病來不及辦理請假手續者，可先電話請假，但必須在上班前一小時內向園長請假，經批准方爲有效。回園後應在當天按規定到值班領導處辦理補假手續；如沒有電話，應委託別人代替來園辦理請假手續，經批准方爲有效。

　　（4）園長請假無論時間長短，要直接向分管局領導請假。

　　（5）教職工重大疾病（需住院治療），住院期間工資照發。

　　（6）教職工婚假7天，符合晚婚條件的教師（男25週歲，女23週歲）可以適當延長至半月。教職工直系親屬喪事7天，其他按事假對待。

　　（7）符合計劃生育政策者，女職工產假一般爲90天，符合晚育規定的（已婚女24週歲生育第一胎者）產假爲120天。產假期間採取了節育措施，並領取了獨生子女證的，產假爲180天，休息期間，不扣發工資，不享受園內的物質待遇，超計劃生育者，不享受產假。

　　（8）教職工請假一箇月以上（正常產假除外），扣除代班費300元。

　　（9）請假必須有請假手續，未手續造成考勤統計失誤，有請假者本人負責。

幼兒園幼兒管理制度 篇25

　　一、臥室要保持空氣流通，根據氣溫狀況選擇開窗睡覺或關窗睡覺，合理使用空調，空調的溫度在26℃，保持室內外溫差在10℃。

　　二、午睡前提醒幼兒入廁小便，認真檢查每位幼兒手中、口中及衣物兜中是否有異物，防止幼兒在小牀上玩或食用，以防窒息；並檢查牀鋪和被子有無可能傷害幼兒的物品。如：別針、髮夾等。

　　三、合理安排幼兒午睡的牀位，一人一牀一被，頭腳交叉睡。

　　四、幼兒午睡時，頭邊、臉上勿放小毛巾等物，將拉鍊或者釦子端朝下，以免幼兒放在嘴裏進食而發生窒息。

　　五、午睡過程中教師、保育員加強巡視，及時瞭解幼兒入睡情況，發現突發異常（如大量出汗、騷癢等），及時尋找原因給予處理。糾正幼兒不良睡眠習慣，如蒙被、俯臥、面牆睡及吸吮手指、被褥、衣服等。

　　六、上鋪牀應有防護欄，以確保幼兒午睡期間的安全。

　　七、幼兒午睡期間，教師、保育員不得隨意離開臥室、不得睡覺、打瞌睡。（1:00-2:30）帶班教師在保育員進臥室後，方可在教室中辦公，但不得離開教室。）

　　八、保育員應在幼兒全部穿好衣服並開窗通風30分鐘後方可整理被褥。

幼兒園幼兒管理制度 篇26

　　一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

　　二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細覈對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。藥物必須妥善保管，放在幼兒摸不到的地方。藥物一定要專箱專人負責。

　　三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標誌，提高幼兒的安全意識和自我保護的’能力。

　　四、加強教職工的職業道德教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰幼兒。

　　五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

　　六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全爲第一要素，進行認真細緻的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。誰組織誰負責。

幼兒園幼兒管理制度 篇27

　　一，爲了孩子的安全，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品，危險品入園，幼兒入園前家長要查看幼兒口袋，如發現有危險品應馬上取出，並對孩子進行教育。

　　二、請家長每天8：00將孩子送入園，家長必須把孩子交到老師或是保育員手中，這是爲了孩子的安全，也是對孩子負責。

　　三、一般不能讓孩子無故缺席，遲到、除孩子生較嚴重的病以外，孩子因各種原因不能上課，請事先向教師遞交請假條，並寫明原因。

　　四、孩子的接送，原則是父母親自接送，如委託他人接送，爲了安全，被委託人必須年滿18週歲以上，並提前通知老師，將委託人的姓名、性別、年齡、身高、特徵、衣着與孩子關係告訴老師。

　　五、家長接孩子，爲確保孩子安全，請有序在校門口接送孩子，不得擁擠，並要求家長接到孩子直接離園，不帶孩子在戶外活動場地玩耍，以防意外發生。

　　六、穿行樓道時，教育孩子愛護樓道設施，有序行走，不得打、鬧、跑，以免發生碰接事故。

　　七、玩大型玩具時，老師、保育員要在一旁保護，指導幼兒正確的方法玩耍，切忌遠離幼兒聊天、說話、玩手機等，以免孩子發生

　　危險。

　　八、孩子玩鞦韆、滑板教育孩子要輪流進行玩耍，不得推拉鞦韆，不能倒着上滑板，除密切注意在玩孩子的安全以外，還得照顧旁邊行走孩子的安全，以免發生碰撞。

　　九、要求幼兒活動時，不得瘋跑、推拉打架、拆卸玩具。

　　十、未經許可，家長不得隨意進園，幼兒進餐時間謝絕家長接孩子。

　　十一、離園時間：夏季：5：00放學；冬季：4：00放學。每週五或是遇節期放假，均提前1小時放學，以便老師召開每週教研學習會。

幼兒園幼兒管理制度 篇28

　　爲保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

　　1、各班教師必須按時照顧本班幼兒的午睡及起牀。睡覺、起牀時間按園內作息時間執行。（12：00——14：50）

　　2、幼兒午飯後，午睡鈴響由本班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作，由本班教師帶隊入廁，統一排隊進出臥室，不準幼兒互相推搡，讓幼兒會正確使用廁所，教師不得離崗。

　　3、教師在幼兒午睡期間要高度負責，維護好幼兒紀律，嚴禁幼兒在寢室亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣，不能做與午休管理無關事情。

　　4、午睡時要注意打開窗戶，教師要保持室內乾淨、通風、無臭氣。注意：幼兒園不允許把頭伸出窗外瞭望。

　　5、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發現異常及時處理。

　　6、注意多尿的幼兒尿牀，如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。

　　7、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、幹私活。

　　8、值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不矇頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。

　　9、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細緻觀察，看有無異常，並做好記錄。

　　10、午休時不得體罰，變相體罰幼兒。

　　11、午休管理教師中途值班時，不得離開崗位，有事要提前打招呼。

　　12、12：00分由值班教師接替負責幼兒午睡的管理，2：10各幼兒班教師來交接班。

　　備註：

　　幼兒午睡期間易出現的安全事故：如矇頭睡覺、憋氣、玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位；衣服纏着幼兒的脖子、手脖等部位等等。值班人員需特別注意，杜絕午睡期間，安全事故的發生。

幼兒園幼兒管理制度 篇29

　　一、午睡前的管理

　　1.靜態遊戲、睡前靜心

　　午睡前的遊戲應以靜爲原則。在幼兒餐後到午睡前這段時間，教師要避免幼兒進行劇烈的運動，這樣有利於幼兒消化和吸收。教師可以讓先喫完的孩子自由結合，一起念兒歌，或輕聲交談，或看圖書，還可以組織一些“拍手、打電話”等遊戲，不僅提高幼兒的交往能力，而且孩子們都比較喜歡。還可以讓幼兒安靜的聽故事或者聽音樂，這樣既可以培養幼兒的傾聽能力，還能陶冶幼兒的情操。

　　2.睡前入廁、作好準備

　　睡前確保每位幼兒都要入廁。這樣做得目的是爲了給孩子提供一箇安靜、舒適的睡眠環境。託班幼兒年齡小，好模仿，語言表達和自控能力都比較弱。平時我們總能發現有個別幼兒因睡前玩得開心而忘了小便，午睡後不到兩、三分鐘就叫：“老師，我要小便。”而其他一些頑皮的也就跟着湊熱鬧：“老師，我也要小便。”“我也要小便”……，結果，影響了整個班的睡眠。因此我們要求幼兒在睡覺前一定要都去小便，然後再躺下來睡覺。對個別不想或不願者，教師作好細心觀察，及時督促。並且要求幼兒入廁時，不推不擠，不打不鬧，避免事故的發生。

　　3.睡前檢查、消除隱患

　　睡前對幼兒進行手口檢查是關鍵。避免託班的幼兒將不安全的豆子、珠子、硬幣等帶到牀上，甚至放入口中、鼻中、眼中，教師應加強巡視，有針對性的進行教育，及時發現問題、處理問題，杜絕意外事故的發生，促進幼兒養成良好的睡眠習慣。

　　二、午睡中的管理

　　1.溫馨氛圍助睡眠

　　當幼兒脫完衣服安靜躺在牀上時，老師可以播放一些舒緩的音樂，“催眠曲”對於難入睡的幼兒來說可謂是一劑良藥。尤其託班的孩子，在幼兒園午睡還未習慣，往往會有哭鬧情緒。這時老師可以坐在幼兒的身邊輕輕拍、輕輕哼、隨着音樂節奏帶幼兒進入甜美的夢鄉。經典名曲的注入既渲染午睡環節恬靜氣氛，又讓幼兒從小聆聽高雅音樂，喜歡欣賞音樂打下基礎。

　　2.表揚鼓勵促睡眠

　　“實物激勵”對託班幼兒更爲有效。“五角星、小紅花、獎勵乘坐電動小火車(幼兒園戶外活動器械)”這些時他們最渴望得到的。因此，在午睡時，我就會看誰的表現好睡覺快又靜，就給她貼一顆紅星。這一招還挺靈，一會兒孩子都閉着眼睛安安靜靜的躺好了。但是，好的方法不能天天用，否則就會“失靈”。於是，我又改變了方法，看誰睡覺睡得好，起牀之後就讓她做值日生等等，諸如此類的方法對於我們班來說用處多多。看着孩子們都進入甜甜的夢鄉，心裏有說不出的高興。

　　3.特別關照利睡眠

　　每個班級總有幾個幼兒精力特別旺盛，午睡對於他們來說是一件比較痛苦的事情。我們託班就有幾個這樣的幼兒，於是我陪坐在身邊，走進他們，關注他們。耳邊呢喃的叮囑就如是親切的關愛，暖人心底，幼兒也能有如此這般感受 。

　　4.正確睡姿護睡眠

　　在午睡中老師應指導幼兒保持良好地睡姿。幼兒睡姿正確與否，關係到幼兒睡眠質量和身體健康。俯臥壓迫心臟，血液循環受影響。左側臥也同樣有影響。幼兒喜歡趴着睡，甚至矇頭睡，這都是不好的睡眠習慣。因爲趴着睡，兩腿都要伸直，肌肉就不能完全放鬆。矇頭睡覺的時候，被窩裏的空氣不能很好的流通，幼兒不能舒暢的呼吸到新鮮空氣，影響幼兒的骨骼正常生長。因此必須培養幼兒右側睡或者平躺入睡的正確睡姿。並結合午睡實際，密切觀察，隨時糾正幼兒的睡姿。

　　5.有序巡視定睡眠

　　午睡時老師要多巡視，走動、注意觀察每一位幼兒的體徵變化情況，呼吸音量情況等有無異常。如有個別幼兒入睡難，老師應耐心觀察，瞭解幼兒難入睡的原因，找到原因有利於用正確的方法引導幼兒入睡。在一定情況下，對特殊幼兒特殊對待，滿足睡眠少的幼兒。另外，有意識培養幼兒有尿意時能主動向老師表達的能力。老師也要觀察幼兒的肢體語言表達。例如我們班的江子柯小朋友，他在熟睡中有小便時，不會自然醒過來，也不會告訴老師。而是兩隻腳不停的動，這樣的情況表示柯柯要解小便，必須及時叫他起來解小便。

　　三、午睡後的管理

　　1.藉助美妙音樂，提醒孩子起牀

　　每次到了幼兒起牀時間，我們就會放音樂來喚醒幼兒，讓幼兒在悅耳動聽的音樂聲中醒來。這是時，我們不急着讓幼兒起牀，(因爲很多託班的幼兒有起牀氣，着急起牀幼兒會有哭鬧情緒)而是讓幼兒班清醒一會兒，再幫助幼兒穿好衣服。

　　2.通過遊戲形式，確保孩子安全

　　幼兒起牀後的安全工作也非常重要。託班的幼兒年齡小、動手能力差。這就需要老師一幫助他們穿衣服，因此必定會忽視那些衣服已穿好的幼兒，這時也是幼兒最容易出現危險的時候。爲了防止事故的發生，我就發些圖書來吸引幼兒，儘量避免意外事故的發生。

　　3.關注幼兒身體，及時補充水分

　　孩子盥洗後，我們會提醒幼兒及時喝水，因爲睡眠過程中幼兒的身體進行了新陳代謝，因此我們要給幼兒及時補充水分。

　　四、家園共育協管

　　1.學期初召開家長會，向家長介紹幼兒園的作息時間。因爲孩子在家一般都是由着自己想什麼時候睡就什麼時候睡。許多孩子往往是其他孩子起牀了才睡，那是因爲他在家就是這個點才睡得，他自己已經習慣了!所以幼兒在家的午睡時間與幼兒園午睡時間同步這一點非常重要。

　　2.發放調查表，調查孩子的睡眠習慣。如有的幼兒喜歡抱着媽媽睡，可以提前跟家長交流，讓孩子先抱着媽媽的衣服或自己喜歡的布娃娃入睡。等孩子熟悉養成睡覺習慣後，慢慢的就不用帶了。

　　3.通過“QQ羣”、“家園聯繫冊”等方式與家長溝通聯繫，讓家長與幼兒園配合，要求幼兒在家午睡時間與幼兒園一致，從而使家園步調一致，相互配合，不間斷的共同培養孩子的午睡習慣。

　　爲了幼兒的健康成長，培養幼兒午睡的良好習慣是教師和家長共同的目標，這需要教師和家長的共同努力。總之，要爲幼兒建立合理的生活節奏，養成良好的午睡習慣，達到幼兒健康、幸福、快樂成長的目的。