行銷崗位職責

行銷崗位職責（通用10篇）

行銷崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責制定國際市場月度及階段性的行銷方案;

　　2、負責各市場行銷方案審覈和投入效果評估;

　　3、負責國際市場終端網點開發和產品動銷。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場營銷、國際貿易相關工作經驗;

　　2、熟知快消品行銷策劃推廣流程;

　　3、工作積極主動、有團隊意識、敢於挑戰。

行銷崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1.負責制定各品類渠道發展策略,制定年度/月度渠道發展規劃並推動落地;

　　2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制並落地;

　　3.建立渠道專業智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,專業不限。

　　2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經驗;

　　3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

　　4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

　　5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強並具有戰略前瞻性思維;

　　6、有較強的事業心及抗壓能力,具備一定的領導能力。

行銷崗位職責 篇3

　　1、根據公司年度策略及所負責實際情況，制定本年度營銷方案，協同CAS及SPP將方案付諸實施落地;

　　2、負責項目各階段的行銷推廣方案，並在策略經理思路下指導和協助銷售部完成各階段銷售任務;

　　3、對所管轄項目整體的管控。具體工作內容含策略溝通、方案寫作、方案分解、任務下達和進程監控。

行銷崗位職責 篇4

　　行銷經理

　　1、對信息化環境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基於最新信息技術進行教育信息化產品的研發、應用與運營服務模式開展研究,形成創新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規劃與設計方案提供理論指導和高端諮詢服務。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷並獲得學位,師範類學校優先;

　　2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究並取得有價值的研究成果;

　　3、熟悉基礎教育信息化發展,有相關行業工作經歷者優先;

　　4、有較強的文字表達能力和溝通協調能力。 1、對信息化環境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基於最新信息技術進行教育信息化產品的研發、應用與運營服務模式開展研究,形成創新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規劃與設計方案提供理論指導和高端諮詢服務。

行銷崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、定期進行市場調研，建立市場調查資料庫；

　　2、收集行業信息、動態、分類、管理、維護客戶信息；

　　3、對公司項目有深刻理解，根據項目類型的不同，制定、整合不一的行銷策劃案，並實施執行；

　　4、配合公司項目及客戶需求，制定各階段行銷活動計劃，並組織執行實施；

　　5、保持與公司部門、客戶良好溝通；

　　6、建立行銷活動成本預算，有效進行成本控制，並完成目標指標，保證提案的落實及項目實施效果；

　　7、主動協助公司各部門工作，隨時向上級報告工作進度及內容；

　　8、完成領導佈置的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗；

　　2、良好的寫作功底，關注市場動態，對市場演變具有一定的敏銳力，具有一定的市場分析能力；

　　3、具有發散型創意思維，善於獨立思考，善於溝通，並具備良好的團隊合作精神；

　　4、瞭解互聯網及各類推廣方式，具有創新的行銷推廣策劃執行力；

　　5、瞭解市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

　　6、歡迎面試提供相關經歷的作品案例。

行銷崗位職責 篇6

　　1、22~30歲，大學本科及以上學歷，理工類專業、電子專業優先;

　　2、較強的跨部門協作及推動能力，較好的溝通能力，很好的工作耐心及合作性;

　　3、較強的執行力及抗壓能力;

　　4、辦公軟件操作熟練，報告撰寫能力優秀;

　　5、2年及以上工作經驗，具備TFT-LCD/TP行業經驗及熟悉TFT-LCD/TP技術及製程等相關知識優先錄用;

　　6、大型智能手機方案廠商或品牌整機廠商項目管理或產品管理工作經驗優先錄用。

行銷崗位職責 篇7

　　1.品質管理

　　負責分公司品質管理工作的具體實施和質檢專員崗的監督管理；

　　採用數據分析、錄音質檢等方式檢核分公司自建及合作機構銷售品質和服務質量；

　　負責分公司客訴抱怨件的核聽，提出初步處理建議；

　　針對品質管理的問題及時向主管及總公司反饋。

　　2.錄音存放

　　負責分公司自建及合作機構錄音存放工作的具體實施；

　　採用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況；

　　針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋並協助解決；

　　發生重大錄音丟失事故後，負責協助主管組織追蹤補錄音工作。

　　3.合規培訓及宣導

　　負責分公司崗前新人及在職人員的合規培訓，進行合規宣導，提高外勤團隊合規銷售意識；

　　負責分公司銷售話術、優秀話術及錄音的合規審覈。

　　4.當地監管動態掌握及反饋

　　負責當地保險監管機構的各類法規文件的解讀及宣導，向分公司主管提出改善建議，並及時反饋總部。

　　5.配合總部完成品質管理的相關工作

　　負責總部品質管理相關工作在分公司的落地實施，包括各類自查自糾、合規內審檢查及報告等。

行銷崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、根據推廣階段性需求和互聯網資源情況，制定合理的區域市場策略；

　　2、執行市場需求預測和價格策略制定，做好規劃和市場開發工作；

　　3、負責海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網絡文案撰寫工作；

　　4、負責社交媒體賬號運營維護及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動並配合網站運營在各大網站進行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現網絡流量和海外用戶諮詢量增長，並進行推廣效果統計和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學經歷者優先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區網站；

　　3、善於信息蒐集及編輯整理，具備敏銳的市場洞察力；

　　4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰並承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的責任心，較強的工作計劃性和活動執行力。

行銷崗位職責 篇9

　　職位描述

　　1、業績達成:協助區域經理推進區域銷售目標及各項關鍵指標的達成

　　2、策略規劃:對區域市場、產品進行合理定位,並針對不同的市場、產品特點制定相應的行銷策略,並對區域制定的行銷策略進行推進和落實

　　3、方案設計、布達;活動執行過程監控;結案評估;物料管控

　　4、行銷管理:對行銷體系進行良好規範、管理,使行銷系統真正對業務系統起到指引和推動作用

　　5、市場動態反饋:對區域市場競爭態勢及信息進行良好的把控,並及時向公司進行反饋,爲公司戰略決策提供依據

　　6、人員培訓:對轄區人員進行必要培訓,提升轄區行銷及業務人員專業技

　　7、管理好區域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),並對資源進行有效整合、規劃及使用監控

　　任職要求

　　1、從事快速消費品市場/企劃/產品行銷推廣工作4年以上,有團隊管理經驗

　　2、一線飲品、快消品相關工作經驗;

　　3、大專以上學歷;

　　4、具備銷售數據分析、促銷、活動策劃/執行能力;

行銷崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責產品行銷和促銷方案的擬定、推動、監督、評估工作;

　　2、諳熟產品推廣的通路區別和價值;

　　3、規劃和設計公司產品的年度季度和月底推廣方案;

　　4、尤其熟悉大賣場、社區店和線上通路的基本推廣方向;

　　5、熟悉市場競品,並結合公司產品市場反饋情況,調整優化公司的銷售通路發展策略。

　　任職要求:

　　1、全日製本科以上學歷,工商管理相關專業人員優先考慮;

　　2、相關工作崗位3年以上工作經驗;

　　3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善於數據統計及市場分析、熟悉制度流程建設;

　　4、溝通協調能力、問題解決能力、學習創新能力、團隊管理能力較強。