研發人員崗位說明書（精選7篇）
研發人員崗位說明書 篇1
1.負責組織開展國內外學術、信息、技術溝通，對新技術、新設備、新工藝、新閱歷進展深入調研，並在公司範圍內積極推廣。
2.負責依據國家和地方的相關標準、規程、規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進展培訓。
3.結合公司實際開發的.工程，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進展討論，爲將來開發的工程供應技術支撐。
4.參加公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調工作。
研發人員崗位說明書 篇2
1、錄製人員根據研發一部制定的《錄播教室使用狀況表》進展課程錄製。
2、錄製人員應提前10分鐘到達錄製教室，調試設備以保證正常運行。
3、錄製人員在教師到達後與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好預備。
4、保證教師根據錄製標準進展錄製，如有不標準的言行應準時訂正並告之編輯。
5、保證課程錄製的’順當進展。
6、錄製人員在授課完成後，應立刻請教師簽字確認授課時間。
7、錄製完成後進展剪輯處理，在24小時內將音頻、視頻交付編輯，並填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄製的應於第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、談天、打嬉戲及其他與工作無關的事情。
9、治理好設備，做好設備的”日常維護，如設備消失問題應準時反映。
10、留意錄製教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄製工作完畢後應檢查設備並通知值班人員再離去。
研發人員崗位說明書 篇3
1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發標準與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發治理相關的.各項技術標準;
4、依據工作進展狀況，幫助主任對員工詳細工作崗位進展調整;
5、協調課程主持教師和音視頻錄製人員與課程編輯之間的關係;
6、依據課程開發的需要定期組織編輯進展技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發的日常治理與業務考覈;
8、負責和網絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建立工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發人員崗位說明書 篇4
1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規範與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規範;
4、根據工作進展情況，協助主任對員工具體工作崗位進行調整;
5、協調課程主持教師和音視頻錄製人員與課程編輯之間的關係;
研發人員崗位說明書 篇5
1、協助研發經理制定公司產品研發計劃;
2、配合新產品的立項、篩選，保證研發任務按時完成;
3、根據新產品開發計劃，負責藥學研究(方案設計、實施、調整，研究結果分析判斷等)及註冊資料編寫工作;
4、參與指導研發項目的具體實施，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關;
5、組織收集行業研發信息，跟蹤最新的研發發展態勢。
研發人員崗位說明書 篇6
一、主要崗位
產品研發部部長
產品研發部經理 產品研發部設計師
產品研發部校覈員
產品研發部審定員
二、主要職能
1. 編制新產品研製開發年度實施規劃,滿意公司中長遠進展規劃
2. 組織市場調研和猜測
3. 提出新產品開發的設想和建議
4. 編制和組織實施新產品開發活動規劃 。
5.優化產品構造和方案
三、崗位職責
(一)產品研發部經理崗位職責
1.領導分管部門制度建立並組織實施年、季、月、周度工作規劃，負責詳細實施，並針對任務變化進展階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考覈;
2. 負責設定產品設計及相關的研發課題，指導並參加研發及治理工作;
3. 負責產品標準化的制訂、公佈、執行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建立，並推動建立進程，促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術、製作工藝等各方面的’溝通、培訓;
6.負責指導、幫助、檢查、審覈產品設計工作、設計作品及相關檔案治理工作;
7. 負責設計研發部門的制度修訂、崗位聘請申請、團隊組建與提升等;
8. 協作橫向部門的工作，對部門運營賜予支持;
9. 完成領導交辦的其他事務;
研發人員崗位說明書 篇7
1、幫助研發經理制定公司產品研發規劃;
2、協作新產品的.立項、篩選，保證研發任務按時完成;
3、依據新產品開發規劃，負責藥學討論(方案設計、實施、調整，討論結果分析推斷等)及註冊資料編寫工作;
4、參加指導研發工程的詳細實施，解答疑難問題，組織人員進展重大技術攻關;
5、組織收集行業研發信息，跟蹤最新的研發進展態勢。
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