祕書崗位說明書(精選6篇)
祕書崗位說明書 篇1
崗位名稱:銷售部經理
崗位編號:所在部門:銷售部 崗位定員:
直接上級: 營銷總監
工資等級:三級
直接下級:業務員
薪酬類型:所轄人員:
崗位分析日期:XX年2月
本職:領導本銷售區域內市場開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入瞭解市場狀況,建立長期代理商關係,樹立公司品牌形象 職責與工作任務:
職 責 一
職責表述:協助營銷總監製定營銷戰略規劃,爲重大營銷決策提供建議和信息支持
工作任務:根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃
協助蒐集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢 定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,爲公司重大決策提供信息支持
職 責 二
職責表述:領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
工作任務:根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,並組織執行 組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標
根據本銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作 組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係 負責審覈產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作
組織本銷售區域客戶需求預測,提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售後服務工作
領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款,協助財務部門完成結算工作
職 責 三
職責表述:參與公司產品創新
工作 任務:根據本地區市場特點,提出產品改進、新產品開發建議 參與新產品市場推廣,組織新產品銷售
職責 四
職責表述:負責銷售部內部的組織管理
工作 任務:負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考覈意見 參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執行情況
負責協調下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關係
監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導
職責五
職責表述:完成營銷總監交辦的其他任務
權力:
區域營銷規劃建議權 市場推廣方案建議權
權限內銷售合同審批權,重大銷售合同、供應合同審覈權 代理商選擇的’建議權 公司銷售政策建議權 新產品開發建議權 權限內的財務審批權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考覈評價權 對所屬下級的工作的監督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 教育水平 大學本科以上
專業:機電相關專業或經濟、管理相關專業
培訓經歷:市場營銷管理、銷售管理、公共關係、推銷技巧培訓 經驗 3年以上工作經歷,1年以上本行業或相近行業銷售管理經驗
知識:通曉國際貿易業務知識,掌握公司所經營產品國內外行業動態,掌握市場營銷相關知識,
具備財務管理、法律等方面的知識,瞭解公司所經營產品技術知識
技能技巧:熟練使用word,excel等辦公軟件,具備網絡知識;熟練的英語應用能力,粗通一門其它外語
個人素質:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力
其它:
使用工具/設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet網絡)、通訊設備 工作環境
辦公場所、各市場區域 工作時間特徵 經常需要加班,無明顯節假日
所需記錄文檔 通知、銷售統計或銷售分析報告、客戶檔案、工作總結、合同等
考覈指標:
銷售收入、利潤率、市場佔有率、應收帳款拖欠天數及壞帳率、客戶滿意度、預生產需求預測準確性、重要任務完成情況
預算控制情況、下屬員工行爲管理、關鍵人員流失率 部門合作滿意度
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力、專業知識及技能
備註:
祕書崗位說明書 篇2
崗位名稱:銷售部經理
崗位編號:所在部門:銷售部 崗位定員:
直接上級: 營銷總監
工資等級:三級
直接下級:業務員
薪酬類型:所轄人員:
崗位分析日期:XX年2月
本職:領導本銷售區域內市場開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入瞭解市場狀況,建立長期代理商關係,樹立公司品牌形象 職責與工作任務:
職 責 一
職責表述:協助營銷總監製定營銷戰略規劃,爲重大營銷決策提供建議和信息支持
工作任務:根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃
協助蒐集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢 定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,爲公司重大決策提供信息支持
職 責 二
職責表述:領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
工作任務:根據年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,並組織執行 組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標
根據本銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作 組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係 負責審覈產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作
組織本銷售區域客戶需求預測,提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售後服務工作
領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款,協助財務部門完成結算工作
職 責 三
職責表述:參與公司產品創新
工作 任務:根據本地區市場特點,提出產品改進、新產品開發建議 參與新產品市場推廣,組織新產品銷售
職責 四
職責表述:負責銷售部內部的組織管理
工作 任務:負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考覈意見 參與銷售管理制度的制定,檢查本部門執行情況
負責協調下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關係
監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導
職責五
職責表述:完成營銷總監交辦的其他任務
權力:
區域營銷規劃建議權 市場推廣方案建議權
權限內銷售合同審批權,重大銷售合同、供應合同審覈權 代理商選擇的建議權 公司銷售政策建議權 新產品開發建議權 權限內的財務審批權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考覈評價權 對所屬下級的工作的監督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 教育水平 大學本科以上
專業:機電相關專業或經濟、管理相關專業
培訓經歷:市場營銷管理、銷售管理、公共關係、推銷技巧培訓 經驗 3年以上工作經歷,1年以上本行業或相近行業銷售管理經驗
知識:通曉國際貿易業務知識,掌握公司所經營產品國內外行業動態,掌握市場營銷相關知識,
具備財務管理、法律等方面的知識,瞭解公司所經營產品技術知識
技能技巧:熟練使用word,excel等辦公軟件,具備網絡知識;熟練的英語應用能力,粗通一門其它外語
個人素質:具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力
其它:
使用工具/設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、internet/intranet網絡)、通訊設備 工作環境
辦公場所、各市場區域 工作時間特徵 經常需要加班,無明顯節假日
所需記錄文檔 通知、銷售統計或銷售分析報告、客戶檔案、工作總結、合同等
考覈指標:
銷售收入、利潤率、市場佔有率、應收帳款拖欠天數及壞帳率、客戶滿意度、預生產需求預測準確性、重要任務完成情況
預算控制情況、下屬員工行爲管理、關鍵人員流失率 部門合作滿意度
領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力、專業知識及技能
祕書崗位說明書 篇3
1、日常事務管理
公司制度的傳達、執行、監督;
做好考勤管理,記錄銷售現場的考勤情況;每週每月按時提交排班表和考勤統計表
現場辦公設備的保管、使用、維護、保養,出現問題報修及時;辦公用品領用管理
做好與各接口單位的良好溝通
突發事件的有效處理
協助銷售經理做好相關日常管理工作,按時完成銷售經理下達的各項任務並且保質保量
2、數據管理
嚴格按照銷售價格正式文件及所確定的優惠規定簽署各類銷售文件;
特殊優惠、申請須有相應的審批文件方可簽署;由領導口頭批准的,一週內補齊審批文件並及時報銷管部;
統計銷售、回款數據,編制銷售報表,按時提交日、周、月、年報
明源管理軟件:報表內容準確、完整,同明源管理軟件系統數據一致
明源管理軟件系統信息監督管理
項目共享信息資源嚴格按照規定有效反饋
網上籤約數據的管理
3、培訓管理
統一禮儀規範的貫徹與做好現場監督
專業培訓的輔助組織
培訓情況反饋彙總及時上報
4、文檔管理
5、售樓處日常行文格式正確,文件齊全、內容完整,登記及時
各類報表及相關文件分類、編號正確,存檔及時、準確、完善
文件交接、傳送或借閱手續完備,有詳細交接記錄
6、收款管理
嚴格執行項目銷售流程,房款的收取符合工作流程,手續完備,統計及時
所有款項收支要有收據、發票或收條,賬目清晰準確
嚴格按照公司要求管理各種票據,分類存檔,目錄清晰
根據公司要求,及時與甲方進行對賬,爲結款提供依據
7、工作紀律與工作態度
嚴格執行公司考勤規定
客戶服務熱情完善,無客戶投訴
服從項目銷售經理的管理和工作安排
同事間工作配合協調,信息溝通及時主動
團隊合作精神
嚴守公司專有信息資料規定,做好保密工作。
祕書崗位說明書 篇4
1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;
2全面負責董事會辦公室的各項工作;
3協助總經理處理日常事務;
4負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;
5負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供信息和工作建議;
6負責職責範圍內程序文件的制訂、執行,並及時提出修改建議;
7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,併發出通知;
9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要並下發;
10負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理。
祕書崗位說明書 篇5
負責學院日常科研工作的管理與服務。科研祕書的主要職責包括:
一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規,提高科研管理工作水平;
二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發。
三. 負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發佈、申報的組織、申報材料的彙總、登記、審覈、報送,以及項目批准情況傳達、到位項目登記,項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。
六. 負責學院內成果鑑定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。
七. 負責學院科研檔案的建立和保管,及時完成科研情況的統計與彙總,負責上級主管部門要求的相關信息的上報。
八. 負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時蒐集學院科技信息,及時歸類整理和上網發佈。採取積極措施,加強學院科研工作的對外宣傳,促進科研項目推廣。
九. 加強對外交流,建立暢通的信息通道,將社會科技需求信息及時反饋給老師,促進學院與社會間的信息交流與科技合作。
十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待,報告會的組織、登記工作。
十一. 擔負信息員的工作,認真做好學院日常信息的整理和上報。
十二. 負責對上級各類科研統計的覈實工作。
十三. 負責教師職稱聘任、崗位考覈中科研業績部分的審覈與數據、資料的提供;
十四. 掌握學院科研工作的第一手資料,及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況,能夠及時提供學院需要的科研統計信息;
十五. 爲廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;
十六. 完成學院交辦的其他工作,並積極協助學院其他部門開展工作。
祕書崗位說明書 篇6
1.總經理、副總經理日常行程的安排。
2.總經理、副總經理涉外活動的陪同和翻譯。
3.需要總經理、副總經理報批的公司相關文件的翻譯和管理。
4.處理總經理、副總經理交付的其他具體事務性工作。
5.往來客戶的接待工作。
6.公司日常文書的翻譯。
7.公司日常行政輔助工作。
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