員工入職的培訓通知

員工入職的培訓通知（精選6篇）

員工入職的培訓通知 篇1

　　各部門：

　　爲了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。

　　爲此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

　　11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部 集團公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰遊戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

員工入職的培訓通知 篇2

　　各公司、各部門：

　　爲了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業)公司

　　xx年x月x日

員工入職的培訓通知 篇3

　　局屬各部門：

　　根據局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　xx年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培訓地點：羊九森林公園。

　　三、培訓對象：各生產部門分管生產所長、主任、安全管理專責。

　　四、培訓內容：《消防法》、《消防培訓資料》。

　　五、授課教師：李x波。

　　六、請各部門接此通知後，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規定兌現考覈。如特殊原因需請假(報分管局長批准)。

　　七、未盡事宜請與保衛部聯繫。

　　聯繫人：李小波 電話：27xx036

　　x局

　　xx年x月x日

員工入職的培訓通知 篇4

　　公司所屬各單位黨組織：

　　爲適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件 各單位務要選派1–2人蔘加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　附件：《培訓人員登記表》

　　公司黨委工作部

　　xx年x月x日

員工入職的培訓通知 篇5

　　各位還沒有參加入職培訓的新員工，請今天下午參加入職培訓。

　　請各部門同事相互轉告。

　　時間：15：00開始

　　地點：二樓會議室人力資源部

　　20xx年7月1日

員工入職的培訓通知 篇6

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，爲咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。爲了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時間：

　　20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點： 公司中會

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業文化及發展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務報銷流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員爲20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員着正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考覈安排:

　　1、 考覈方式：現場筆試，滿分爲100分，60分爲及格分。

　　2、 補考：一次補考機會，80分爲及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

　　人力資源部

　　年 月 日

　　呈報：董事長 抄送：各公司、部門