集體拓展項目

集體拓展項目

　　個人項目主要是通過一定難度的考驗，最大限度的激發學員體能和心理潛能，從而自我挑戰、自我超越以及心志模式改變。

　　團隊項目則是以複雜性和艱鉅性爲特徵，通過所有人的相互理解合作、信任，融合學員的團隊意識，學習系統思考的內涵，體驗協作的真正意義和處理團隊中出現的各種問題。

　　【集體拓展項目參考】

　　一、水氣球

　　時間：5～10分鐘

　　人數：不限

　　道具：每對搭檔一箇氣球。水(裝在氣球裏)。一處寬敞的活動場。

　　概述：炎熱的天氣，適合在活潑的團隊中開展的理想遊戲——引人發笑!

　　目的：1.培養團隊精神。

　　2.讓隊員們彼此對抗

　　準備： 給所有氣球裝大約一升水，然後把裏面的空氣擠掉，紮好口。

　　步驟：1.每個人選一名搭檔。

　　2.每對搭檔相距2米遠，面對面站立，形成兩排。

　　3.給每對搭檔中的一名隊員發一箇裝水的氣球。

　　4.要求把氣球仍給自己的搭檔，保證氣球不破裂。

　　5.大多數都成功完成投擲後，讓其中一排向後退一大步，再把氣球投給自己的搭檔，不能使氣球破裂。重複以上步驟，直到只剩下一個完整的氣球爲止。獲勝的那對搭檔可以隨意處置他們的氣球。 安全：寒冷和颳風的天氣裏不宜開展這種活動。

　　變通：氣球爆炸，其中一箇人被淋一身水後，建議和搭檔擁抱，共享遊戲快樂。

　　二、女皇圈

　　項目介紹：所有隊員按要求圍成一箇圓圈，之後隊員坐到後一名的腿上，堅持至少兩分鐘不倒，下一步則

　　是整個圓圈開始轉起來，場面龐大，氣勢恢宏，團隊合力的力量比我們想象的任何時候都要巨大。 項目目的：

　　1.如何將內耗降到最低

　　2.培養團結一致、密切配合，共同克服困難的團隊精神

　　3.培養隊員做事的計劃性

　　4.認識到溝通的重要性，培養良好的團隊溝通能力

　　5.總結經驗，加強團隊學習能力

　　6.認真嚴謹的態度與積極心態的重要性

　　三、建繩房

　　項目描述：分組團隊在全部人員都不能看得到東西的情況下，分別用三條12、15、16米的繩子建成一箇由

　　三角形、正方形、圓形組成的“房子”;

　　目 的：統一團隊領導力。加強隊員的執行能力，服從能力，從而提高團隊工作效率。

　　四、信任背摔

　　類 型：團隊中的信任，信任自己的隊員挑戰自我安全區

　　時 間：15分鐘

　　適用對象：全體參加團隊建設及領導力訓練的學員

　　活動目的：

　　這是一箇震動力很大的遊戲，目的爲挑戰自我的安全區，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任

　　給你帶來的個人突破。

　　操作程序：

　　這是一項帶有危險性的活動，一定要有專業的拓展教練在場指揮才能進行。

　　有關討論：

　　1、當你站在牆上的時候，心理感覺如何 ,信任是什麼,團隊需要什麼?

　　2、當你跨越心理障礙、完成了挑戰之後的感覺如何?

　　3、在這項活動中，你認爲最關鍵的地方在哪裏?怎麼樣才能幫助對員跨越心理障礙，做到他認

　　爲自己不可能完成的事情

　　五、潮起潮落

　　時間：20～40分鐘，取決於參加人數的多少。

　　人數： 不限，但至少20人左右。

　　概述：這是一箇無需任何道具的信任遊戲。

　　目的：

　　1.增進團隊信任。

　　2.使隊員們發揚團隊精神協同工作。

　　3.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

　　步驟：

　　1.整個團隊分兩列縱隊站立，兩列隊員要肩並肩站齊，彼此儘量靠近。如果隊員總數是奇數，讓其

　　中一名隊員做你的助手。

　　2.選隊列前面一名隊員作爲“旅行者”，讓隊員們把這位“旅行者”舉過頭頂，沿他們排成的兩列

　　縱隊，傳送到隊尾。這是一箇能真正體現“人多力量大”的例子。“旅行者”到達隊尾，後面幾個

　　隊員舉着他的身體下落時，應保證他的雙腳安全着地。

　　討論問題示例：

　　·你們對遊戲的最初感覺是什麼?

　　·遊戲結束後感覺如何?

　　·當你被別人舉着傳送至隊尾時，感覺如何?

　　安全：

　　必要時多安排一些監護員，這完全取決於參加遊戲的團隊組成狀況。

　　變通：

　　如果參加人數較少，讓隊列前面的隊員傳送“旅行者”後，立即移動到隊尾。這樣也能使“旅行者”

　　轉移到預定地點。可以改進?

　　六、蜘蛛網

　　時間： l小時以上

　　人數： 不限，人數較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～12個人組成的小組。

　　道具：

　　選取兩棵結實的大樹(用來支撐蜘蛛網)。

　　尼龍繩或其它類似的繩子(用來編織蜘蛛網)。

　　8個如圖1所示的螺栓，或者幾節電線，甚至幾小節繩子亦可(用來把蜘蛛網固定在樹上)。 矇眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就會被蒙起來。

　　選項：用來做警報器的小鈴鐺;用來製造氣氛的大橡膠蜘蛛。

　　概述：

　　這是一箇廣爲人知的著名的戶外遊戲，它是幻想和挑戰的完美融合。它可以被用來創建團隊、培養團 隊合作精神、學習衝突處理技巧、培養領導才能、鍛鍊溝通能力。雖然這個遊戲需要培訓專員進行一定的準備工作，但是這些準備工作一定會帶來超值回報。

　　目的：

　　1.培養團隊合作精神。

　　2.增進溝通。

　　3.體現協同工作在解決問題中的作用。

　　4.把隊員團結在一起。

　　5.學會克服看似難以解決的問題。

　　七、解手鍊

　　形式：10人一組爲最佳

　　時間：20分鐘

　　材料：無

　　項目介紹：每組圈着站成一箇向心圈。先舉起右手握住對面那個人的手;再舉起左手，握住另外人的手;不

　　鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開。

　　適用對象：全體人員

　　活動目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。