拓展項目翻葉子

  項目概述:

  參加項目的學員都必須站在教練指定大小的塑膠帆布上,然後需要將塑膠帆布翻過來。整個項目操作過程所有學員均不得接觸地面,必須在塑膠帆布上。

  道具:依人數多少給予大、中、小的塑膠帆布

  培訓目標:

  1.提高學員開放能力,打破學員間的隔閡。2.培養全體學員的協作能力和團隊精神。3.培養學員時間管理和應對危機的能力。4.培養危機意識和解決問題的能力。5.提升對自己的認識和團隊的作用的認識。6.提高安全意識,培養樂觀心態。

  操作過程:

  1.參加遊戲的人都必須站在塑膠帆布上,然後需要將塑膠帆布翻過來。

  2.規則:所有人都必須站在葉子上(包含討論),只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來。

  3.帆布面越小越難,可計算難度係數。

  4.有條不紊的講解,及時反饋,確保學員瞭解任務要求。

  5.觀察學員整體傾斜與個別出現違規。

  6.學員輕易完成之後,可以換更小的帆布或者更多的人加入嘗試。

  7.也可以設定每隔一定時間就有一箇人中毒,自行設計變聾或者變啞。

  8.團隊總是傾倒時候,可以適當提示穩定技能,比如不要所有的人都單腳站立,可以腳交叉分腿站立。

  注意事項:

  1.根據人數多少給予大、中、小的塑膠帆布。

  2.活動要求地面平整開闊,兩米範圍內沒有硬物。

  3.強調學員在項目實施中注意安全,不要踢傷“翻樹葉”的隊友。

  4.儘量避免學員踩在隊友的腳上保持平衡,堅持不住的學員要及時報告。

  5.活動之初要嚴格要求,學員在“翻葉子”時候手指觸地要重新開始。

  6.控制活動的難度,儘量讓學員經過艱難的努力後完成項目。

  7.安全規則要強調,確保學員安全。

  點評要點:

  1.我們怎麼辦到的?在過程中聽到什麼?有何感受?

  2.各位覺得葉子象什麼?而整個過程又是什麼?

  3.在生活中有無類似感受?

  4.從過程中你學到什麼?

  5.讓每一箇學員簡單的說說自己的感受,對完成任務的關鍵學員、其他學員的角色和分工適當簡單回顧。

  6.團隊中的決策與執行情況怎麼樣?是否出現過忙亂的過程?執行中是否所有學員都領會了要求等等。

  7.翻葉子的人如何完成傳幫帶的工作?

  8.當個人感覺不平衡時候,整體卻處於平衡狀態,而個人想調節平衡時候,團隊立刻開始失衡。如何調整個人與團隊的平衡,生活中的類似情況是怎麼樣的?學員如果不能舉例,培訓師可以舉例分析。

  9.可利用資源是什麼?時間、帆布、人體、才智?如何更好地利用這些發揮他們的價值是完成項目最重要的一環。

  10.人比較多的時候,如何排列?是從中間開始站還是從某一遠離翻點的大方開始密集。爲什麼?

  11.分享“瓶子裏先裝石頭,再裝沙子,最後裝水。”的故事。

  12.生活中很多重要的事情都有困境到順境的轉變,想想“塞翁失馬”的故事,積極的生活態度也許會讓我們更加開心。

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