2024公司聘用協議書範本（精選3篇）
2024公司聘用協議書範本 篇1
甲方： 乙方：
一、 工作範圍：
乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建築單位簽訂的建築裝飾工程合同期限爲準。
三、 工作要求：
建築裝飾工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建築單位簽訂的合同爲準。重大傷亡事故爲零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建築單位簽訂的合同爲依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建築裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發放：
i. 乙方實行效益工資：效益工資=總造價___%-材料款-稅金-工人工資、保險-其他支出費用-其他應由乙方支付費用
ii. 工資的發放時間是與建築單位簽訂的合同履行結束後。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作爲保證金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權利、責任和義務：
1. 甲方的權利、責任和義務：
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規範施工隊走上法制化、規範化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權範圍內的經營自主權。
2) 按規定交齊平帳票據後由甲方爲乙方開據發貨票。
3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，並經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，並按有關制度規定收取設備租賃費、佔用資金利息等(按其他支出費用計算)工程結束後返還甲方，損壞按價賠償。
5) 甲方各部門要積極爲乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行爲乙方有權予以抵制並向總經理報告。
2. 乙方的權利、責任和義務：
1) 乙方依法在甲方授權範圍內的經營自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應實行定點材料供應制度：
i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。
ii. 供應合同主要內容：
a. 合同雙方爲公司與材料供應商。
b. 乙方無權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬於其個人行爲。
c. 工程結束時，由材料供應商出具已無債權債務證明。
2) 乙方開發票時，所交的平帳票據必須是定點材料供應商出具的發票。負責財務部有權拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)
4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關保險結清證明方可辦理決算手續。
5) 依法按章履行建築裝飾、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術檔案並交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產和行政管理全方面負責，保證工程質量和進度，接受甲方對工程質量的監督檢查。
7) 認真執行甲方的各項規章制度，主動向甲方彙報工作情況。
8) 工程款項的發生及時向甲方彙報。並接受甲方的財務監督。
9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，並按規定繳納租金(記入其他支出費用)，損壞設備按價賠償。
10) 組織施工現場嚴格執行安全生產操作規則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產技術組織措施，一旦出現傷亡事故必須及時按有關法律、法規、規定上報。
11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設，避免各種違法現象的發生。
12) 對建築單位要求變更的合同事項必須及時上報，並經甲方批准後變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任範圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本着友好的原則進行協商解決。
2) 可直接向遼陽市文聖區人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經公正生效。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。
十一、本合同與上級文件有牴觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建築裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留複印件以備查閱。
甲 方：
乙 方：
乙方聯繫方式：
年 月 日
2024公司聘用協議書範本 篇2
_____________________共同出資設立_____________有限公司。
全體股東於____年____月_____日在_______召開第______次股東大會 。經全體股東充分討論，選舉下列同志爲本公司董事、監事。
(1)董事會成員：____________________________________,
任期__________年。
(2)監事會成員：____________________________________,
任期__________年。
(3)上述人員任職資格，已對其進行審查，均符合法律法規有關條件。
出席本次會議股東
法人股東(蓋章) 自然人股東(簽字)
年 月 日 年 月 日
2024公司聘用協議書範本 篇3
甲方： 公司
乙方： 身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔負 _______工作。乙方批准甲方的上述安
排並批准自願延伸勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批准時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方爲乙方__________ 培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批准乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔負________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。
9.本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
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