行政公文中的命令（通用15篇）
行政公文中的命令 篇1
各村黨支部、村委會，各中小學校：
在-xx學年的教育教學工作中，我鎮教育系統全體教職工在縣教體局、鎮黨委政府及社會各界的關心支持下，認真貫徹黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀統攬全局，全面貫徹教育方針，堅持面向全體學生，積極實施素質教育，按照國家規定開齊、開足各種課程，培養良好的校風、教風和學風;積極推進課程改革和評價制度改革，減輕學生課業負擔，圓滿完成普及九年義務教育的目標任務，中小學入學率、年鞏固率分別達到國家規定標準以上;辦學行爲和招生行爲規範，依法治教成效明顯，在市、縣綜合性督導評估中成績突出，佔全縣第二名;堅持德育爲首全面發展的理念，使德育工作制度化、經常化;學校管理規範有序，教育教學成績突出。爲此，鎮黨委、政府決定對教育系統通令嘉獎，獎金xx0元。
希望全鎮中小學全體教職工再接再勵，戒驕戒躁，進一步弘揚無私奉獻精神，愛崗敬業，開拓進取，努力開創教育工作新局面，爲推動全鎮經濟持續快速發展和社會的文明進步做出新的貢獻。
*鎮人民政府
*年*月*日
行政公文中的命令 篇2
縣、區人民政府，市政府各部門，各有關單位：
xx年，市消防支隊深入貫徹科學發展觀，忠實踐行“三句話”總要求，緊緊圍繞全市中心工作，以人民滿意爲根本標準，團結拼搏，創新進取，無私奉獻，積極提升部隊戰鬥力，不斷提高執法服務質量，全面清剿火災隱患，廣泛開展消防宣傳教育，城市綜合應急救援能力不斷提升，爲保障我市經濟社會發展和人民羣衆安居樂業作出了突出貢獻。全市全年火災形勢始終保持高度平穩，未發生亡人火災和較大以上火災事故。部隊被公安部消防局評爲“全國安全工作先進支隊”，被省消防總隊評爲“xx年先進支隊”。爲表彰先進，市政府決定，對取得優異成績的市消防支隊予以通令嘉獎。
希望市消防支隊珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績。全市各級、各部門、各單位要以市消防支隊爲榜樣，團結拼搏，努力工作，爲實現我市“”經濟社會發展目標，構築“四個之城”作出新的更大貢獻。
z市人民政府
二○一二年三月十四日
行政公文中的命令 篇3
中華人民共和國主席令(第59號)
《全國人民代表大會常務委員會關於修改<中華人民共和國商標法>的決定》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議於xx年10月27日通過，現予公佈，自xx年12月1日起施行。
中華人民共和國主席
xx年10月27日
行政公文中的命令 篇4
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，朱建峯等同志任職如下：
朱建峯任司令部信息通信科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;
馮建任政治處紀保督察科幹事(正連職);
吳越任後勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;
丁朋飛任後勤處軍需裝備科助理員(正連職);
季恆葦任防火監督處監督指導科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;
陳家波任防火監督處宣傳科參謀(正連職);
官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
行政公文中的命令 篇5
國務院對勝利粉碎劫機事件的民航楊繼海機組的嘉獎令
中國民航蘭州管理局第八飛行大隊楊繼海機組，1982年7月25日駕駛民航伊爾十八220號機執行西安至上海2505航班任務，在飛臨上海附近上空時，機上五名歹徒突然採取暴力手段劫持飛機。
楊繼海機組懷着高度的愛國主義精神和保證旅客安全的責任感，臨危不懼，堅定沉着，配合有方，在地面正確指揮和機上旅客的協助下，與歹徒進行了機智勇敢的搏鬥，終於戰勝歹徒，飛機載着全部中外旅客在上海虹橋機場安全着陸。他們在當地人民政府和駐軍的配合下，粉碎了一起劫機的嚴重事件，譜寫了我國民航反劫機的一曲勝利凱歌。
楊繼海機組的英雄事蹟，體現了他們熱愛黨、熱愛社會主義祖國的堅定立場，體現了他們爲確保旅客安全，爲維護祖國聲譽而英勇頑強、不怕犧牲的革命英雄主義高尚品德。他們爲國家和人民爭了光。爲表彰這一英雄事蹟，國務院決定授予楊繼海機組中國民航英雄機組的稱號。給機長楊繼海記特等功一次;給楊繼海機組八位同志各晉升一級，並分別給予獎金獎勵。公文命令範文節選!
國務院號召民航全體空勤人員和廣大職工向英雄的楊繼海機組學習，兢兢業業，戒驕戒躁，提高警惕，做好工作，確保飛行安全，全心全意爲中國人民和世界人民服務，爲我國的社會主義現代化建設作出貢獻。
1982年8月12日
行政公文中的命令 篇6
20xx年*有限公司在年初的公司第一次全體大會上，就把安全生產作爲公司各項工作的前提和首要原則。公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位，從講安全、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據鎮黨委政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全公司的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將20xx年的工作開展情況總結匯報如下：
一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。 宣傳、教育工作是首要的任務，爲了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、在公司的每月的宣傳欄中，規定了每期不少於二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜誌、書刊佔30%。
2、針對公司部分職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規則。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行爲期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行爲期一箇月到三個月的跟班學習操作規程，經過考覈合格後
方可持證上崗。並按專業工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。
4、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的牆壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸菸的標語和標誌。
5、自《安全法》公佈施行後，公司及時組織員工學習，並舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等爲內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。
6、開展專項活動。在今年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我爲安全獻策”等活動;增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊;懸掛安全宣傳大幅標語;同時還在廠區內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的紮實基礎。
二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能，“寧爲安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建公司以來就成立了安全生產領導小組、職業病防治管理小組、業餘消防隊、並建立起公司、部門(車間)、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：
1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網，設置公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員;使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。
2、公司各項安全生產的文件、規定、規章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。爲加強班組安全建設，充分發揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。
3、以預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工的健康爲職責的公司職業病防治管理小組，定期對工作場所進行職業病危害因素監測與評價，不斷地改善公司工作、生產環境，例如，在20xx年7月份連續高溫，公司爲了使職工有一箇舒適的生產(工作)環境，購買了多臺大型風扇安裝在生產現場。並且積極進行降溫防暑工作。從而消除了由於高溫引起的職工疲勞造成的不安全隱患。並建立起職業衛生管理制度和操作規定，嚴格監督員工佩戴勞動防護用品，以預防職業病的發生
4、公司在做好日常安全工作的同時，還充分利用各項專項工作的開展爲契機，把安全宣傳與安全管理工作有機地結合到ISO9000認證、檔案工作管理達標驗收、生產許可證考覈、“三八”婦女節、五一節等等各種活動中去，拓展了安全宣傳與開展安全活動的載體和範圍。
通過這些活動，極大地提高職工積極參與安全生產管理的主動性、自覺性，對及時發現和消滅事故隱患，減少違章現象，避免事故的發生起到了有效的作用。
三、採取有效措施，保障班組安全建設活動的有效開展。
1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會，及時總結上月安全工作開展情況，對檢查出問題的班組在例會上提出通報批評，對錶現突出的班組給予表揚。並將安全工作的考覈辦法納入月百分制考覈中兌現獎罰措施。
2、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產、質量的時候，同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作，從組織上和制度上體現了安全與生產、質量的統一性，使公司安全生產在組織上得到保證，在制度上得到鞏固。
3、加強監督檢查，狠抓工作落實。公司安全職能部門，日常對班組嚴格加強監督、及時進行檢查和考覈。如：檢查班組是否每週定期召開班組安全例會、開會的效果如何，是否留有班組安全建設活動記錄，是否開展班組安全檢查，是否認真落實公司月度安全例會精神等。通過有效的監控，保證了班組安全建設活動的有效開展。
4、由於我公司多年來切實地加強了消防安全生產管理和宣傳工作，使公司全體員工的安全消防意識得到提高，安全生產行爲得到規範，員工都能嚴格地按照規程操作，及時排除人爲的不安全因素，將事故消滅在萌芽狀態，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變，從而基本地消除了事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，保證了企業安全生產，加速了企業順利發展。
在20xx年，我公司緊緊圍繞“安全生產重於泰山”主題開展安全生產工作，並取得了一定成效，但仍然還存在着一些不足之處。我們將在今年剩餘的時間裏，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，堅持以人爲本，樹立“安全生產重於泰山”的思想觀念，充分發揮各方面的積極性，努力構建“統一領導，分級負責，人人蔘與，共同監管”的安全生產工作格局，進一步落實安全生產的規章制度與各項措施、健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把公司的安全生產管理工作再上一個新臺階。
行政公文中的命令 篇7
公司嘉獎令
經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工爲發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關係數予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數250%
部門副職 基數200%
領班級 基數150%
普通正式員工 基數100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數職級係數特殊時期出勤率100%
試用期員工(10月1日前) 基數職級係數80%特殊時期出勤率100%
10月1日後入職 不發放
9月20日～10月1日入職 基數職級係數40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數職級係數100%
未全勤 基數職級係數60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，爲營造美好步行街多作貢獻!
行政公文中的命令 篇8
：
根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經董事會選舉並任命下列同志爲有限公司董事長，董事長爲公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。
本屆董事長：
董事會成員簽字：
姓名：
簽字：
時間：
行政公文中的命令 篇9
爲有效預防和遏制森林火災發生，保護森林資源，維護生態安全。根據國務院《森林防火條例》規定，爲做好禁火工作，特發佈本令。
一、禁火時間：從每年9月1日起至次年4月30日止。
二、禁火區域：全縣行政區域內所轄林區。
三、禁火內容：
1.嚴禁丟菸頭火種、燒馬蜂窩、野外燒火取暖、野炊、點火把照明、小孩玩火;嚴禁燒山邊田墈、土墈;嚴禁燒稻草、草皮、土灰;嚴禁燒木炭。
2.清明節掃墓期間，禁止燒墳山。野外燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮時，必須有墳主責任人看守，做到人離火滅。
3.未經批准嚴禁進行煉山造林等生產性用火。
4.未經林業主管部門批准嚴禁在禁火區內進行實彈演習、爆破等活動。
四、凡違反本令規定的，由林業主管部門和森林公安機關等部門嚴格依照《中華人民共和國治安管理處罰法》、《森林防火條例》等法律法規規定，依法處以罰款或拘留;情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
舉報電話：，。
二〇一一年**月**日
行政公文中的命令 篇10
*單位：
中國人民解放軍陸軍*部優秀士兵，工作認真，按時完成上級領導交給的有關任務，思想上能夠始終與黨組織保持一致，自覺地在工作中踐行“三個代表”重要思想，能夠積極地用黨的最新理論成果時時武裝自己的頭腦，認真學習胡八榮八恥重要講話，深刻領會社會主義新型榮辱觀的精髓，尤其是在參加學習貫徹黨章教育活動以來，能夠積極主動地協助隊直黨支部開展好各項教育籌劃準備工作，在學習貫徹黨章教育中充分發揮了一名黨員的先鋒模範作用。同時對自身要求嚴格，能夠積極履行黨員義務，嚴守黨的政治紀律，較好地樹立了黨員在羣衆中的良好形象。
鑑於認真工作的優秀表現，*部機關決定給與獎勵，希望他在以後的工作中，更加努力，取得更多的進步，爲人民、爲黨在立新功。
希望全體人員向學習，全心全意的投入到工作中，爲我國的社會主義現代化建設作出貢獻。
行政公文中的命令 篇11
按照培訓班的安排，我在武裝部民兵訓練基參加了爲期一週的軍事訓練。這期間，我認真按照軍訓的要求，端正態度，轉換角色，遵守紀律，勤學苦練，認真錘鍊自己的思想和作風，較好地完成了軍訓任務。同時，經過短短一週時間的軍訓鍛鍊，使我感受頗深，具體有以下幾點：
一、頑強拼搏，勤奮實幹，是取得成績的前提。這次軍訓，是爲了加強後備幹部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘鍊作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習。在整個軍訓期間，我按照任務要求，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，進行了認真的學習和刻苦的練習。軍訓使我知道了部隊的終極目標是“打得贏，不變質”，一切訓練和工作都圍繞此目標展開，不允許空談，只有實幹，必須付出血和汗的代價才能取得成績。令我感觸較深的是，現在機關上已經不再鼓勵“帶病堅持工作”，稍有不適便可請假，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。軍人的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰時的流血犧牲、爲民奉獻。我們參訓剛開始的幾天，春寒料峭，氣溫忽高忽低，晝夜溫差大，是感冒多發季節，加上訓練強度很大，拉傷韌帶的有之，感冒生病者有之。參訓的都是各單位的負責人，很少有這樣的經歷，但面對困難，沒有一箇人願意退出，因爲這是勇氣和意志的較量，誰也不願當懦夫。通過軍訓期間的鍛鍊，您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：只有頑強拼搏，勤奮實幹，才能取得良好成績命;失敗只有一種，那就是放棄努力!蘇軾曾言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是隻向意志堅強的人敞開。位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰隊的殘酷的體能訓練，結業的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發生的一切。” 時下中國正處於一場劇烈的社會轉型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，人們總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等極具衝擊性的矛盾情緒。我們在工作和生活中也經常面臨着許多新情況新問題，通過這次軍訓之旅，我將以此自勵，面對挑戰，履行好自己的職責。
二、嚴守紀律，令行禁止，是戰無不勝的法寶。實踐經驗告訴我們，守紀律是一種無形的巨大力量。部隊作風紀律好，戰鬥力就強，在戰鬥中就會攻如猛虎，守如泰山，無論條件多麼艱苦，環境多麼惡劣，都拖不垮，打不爛，堅持到底。這一點，在經濟建設上同樣重要。記得一首軍歌中唱到：“紀律中有無窮的
戰鬥力”。這是對作風紀律重要性的深刻詮釋。軍隊講求集中統一，不講等價交換，以服從命令爲天職，對上級的命令，絕無討價還價的餘地，必須無條件堅持執行。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所繫。秩序，是理性的選擇，是一箇社會健康發展的保障。法治社會、和諧社會強調的都是一種秩序。軍歌是良好作風的展現形勢，也是軍人核心價值觀的凝練表達，它可以起到統一思想、鼓舞士氣、抒發感情等等作用。在軍訓的日子裏，我們每天都要唱好幾遍的軍歌，喊“番號”就不計其數了，嗓子啞了只能自己解決，但絕對不允許出工不出力，這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數銷聲匿跡。軍隊的思想和行爲具有高度的指向性和確定性，要求每個人都爲了一箇共同的目標而努力的態度和由此表現出來的勇往直前的精神，而且這種行爲的驅動力普遍是出於一種自覺、一種需求。追求真理也應該有這樣的精神，我們作爲共產黨員、單位負責人，也應有這種精神，才能真正做到情爲民所繫，權全爲民所用，利爲民所謀。
行政公文中的命令 篇12
5月1日，公共場合全民戒菸，一紙戒嚴令，到底能起多大的作用?
新聞記者走訪發現，在很多的酒店，包括五星級的，都只是空文一條，很多的部門也是拿着戒嚴令當皮球踢來踢去。問題背後透漏出的是什麼問題?官僚作風，部門多的卻無人五部門具體負責，戒嚴令問題只是許許多多條法令中的一條，還有很多類似的條令難以執行。
最主要的是，國民經濟實力增長的同時，老百姓的腰包鼓起來了，國民的思想，國民的綜合素質卻不比前些年，和老一輩的交流起以前拉着地排車賣布的經歷，一車布到晚上在路邊，自己躺在車下面，一夜平安無事，而今恐怕，早上起來，人都不知道在哪裏?
法治?就能能不能治理好國家，問題有待研究!回顧歷史，歷朝歷代，治理比較好的朝代法律並沒有現在那麼繁瑣，去能將社會治理的僅僅有條，路不拾遺，夜裏也不需要關門，靠的是什麼?也同樣值得現在的管理者去研究。
物質越發達，社會越混亂，自清朝末期，大中國就沒有在屹立在世界強國之林，這又是爲什麼?秦皇漢武，大唐朝，乃至於現在走出國門還有唐人街，國外稱我們漢人!何時我們才能重拾過去歷史的輝煌。
國家經濟發展的同時，我們不再受氣捱打，後面是不是轉而考慮下如何去讓國家長治久安，國泰民安?在經濟發展的同時我們丟掉了什麼東西?
文化，文化建設，國民綜合素質的提高，靠的是什麼?不是現在媒體的誘導，輿論的誘導，是真真正正需要再將我們祖先留給我們的寶貴的文化遺產，繼承發揚光大!
行政公文中的命令 篇13
各大隊、中隊，培訓基地，機關各部門：
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，李先勝等任職如下：
爲司令部專職隊指導科助理工程師(專業技術13級);
爲司令部警勤中隊政治指導員(正連職);
爲政治處幹部科幹事(正連職);
爲政治處紀保督察科幹事(正連職);
爲防火監督處監督管理科參謀(正連職);
爲水上大隊助理工程師(專業技術12級);
爲崇川區大隊參謀(正連職);
爲海安縣大隊參謀(副連職);
爲如皋市大隊參謀(正連職);
此令
支 隊 長：
政治委員：
20xx年1月15日
行政公文中的命令 篇14
：
爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：
任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
簽發：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
行政公文中的命令 篇15
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升爲______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇爲：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
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