單位人事任命令(通用20篇)

單位人事任命令 篇1

  :

  根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定,經董事會選舉並任命下列同志爲有限公司董事長,董事長爲公司的法定代表人。

  本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。

  本屆董事長:

  董事會成員簽字:

  姓名:

  簽字:

  時間:

單位人事任命令 篇2

  :

  爲適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

  任命_______同志 爲(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

  特此通告

  簽發:總經辦主任_______

  日期:____年____月_____日

  抄報:_______

  存檔:行政辦

單位人事任命令 篇3

  _______主任人事任命書

  爲搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺,進一步提高青島職業院校機械製造類專業學生的職業能力,經機械工業職業技能鑑定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任: _______爲青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限爲_______年。 特此通知。

  _______職業技能鑑定職教分中心

  ____年____月_____日

單位人事任命令 篇4

  市人民政府:

  關於外商贈送物品審批權限問題,外貿部貿進管字〔1981〕353號文件規定,外商贈送物品以及、接受外商贈送汽車十輛以下,由省人民政府批准,而且省府已發出府辦〔19〕號文件明確了接受贈送物品報批手續。查市政府府〔19〕號文件通知市屬單位,從今年六月一日開始,外商贈送物品由市政府批准,下級機關擅自改變上級機關的規定是不對的。爲此,現重申:凡接受外商贈送國家限制進口的物品,都應按現行規定報省人民政府審批,違背規定越權審批的一律無效。接受汽車的,將加蓋省政府辦公廳印章的“接受外商贈送物品報批表”和外商贈送書,到經貿部申領許可證,海關一律憑省政府辦公廳辦理的批件和經貿部許可證驗收。

  省人民政府(印)

  xx年x月x日

單位人事任命令 篇5

  經大隊統一整頓改編之後,更加有效的管理中隊日常管理,工作事務,現二中隊隊部研究決定,大隊批准。

  任命以下人員爲各班班長一職:

  一班長:半城

  二班長: 江龍

  代理三班長: 無影

  四班長: 宏貴

  五班長: 摯愛

  希望上述同志,戒驕戒躁,積極工作,認真完成任務,共同建設好二中隊一起努力!

  中隊長:天龍

  二中隊部

  20xx年10月10日

單位人事任命令 篇6

  老師們、同學們:

  時間如白駒過隙。x年的百日衝刺恍如眼前,大家當時是看客;x年中考百日衝刺就在眼前,而我們大家又成爲主角。而不同的是衝刺,不同的感受,相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師說選擇了九年級就選擇了奉獻,對九年級的你們來說,選擇了九年級就選擇了拼搏,選擇了衝刺。

  九年級是在考驗一箇人的忍耐和堅強,在挑戰一箇人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;衝刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨遊,深夜裏的孤燈奮戰,夏日裏的涔涔汗水,父母親的聲聲叮嚀,師友們的殷殷期盼,都將化作無窮動力,催你們前行,勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,“最困難之時,就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今,寶劍在手,寒梅飄香,背水一戰的時刻到了,我們全體初三老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信,老師與你風雨同舟,榮辱與共!

  世上沒有人一生下來就什麼都會,古往今來,有哪一位偉人不是經過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮纔是通向智慧聖殿的唯一道路。魯迅說過:“不恥最後。即使慢,馳而不息,定能達到他所向的目標。”在這最後的衝刺中我們決不能氣餒,青春的理想,成功的鑰匙,生命的意義,都包含在兩個字中——奮鬥!只有奮鬥了,才能擁有希望,只有奮鬥了,纔會取得優異的成績。阿基米德曾說過:“給我一箇支點,我可以撬起地球”,其實我們可以相信,給誰一箇支點,誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮鬥來做支點,迎接命運的撞擊。

  距離中考僅剩100天。再過100天,同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰!

  在僅剩的100天裏,我們將用拼搏來詮釋,用汗水來證明,奮發努力,爭分奪秒。100天,是頑強拼搏的100天,更是夢想成真的100天,奇蹟迭出的100天。一百天的時間內,也許會對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受,但我們相信大家能夠理解,這一切,都是爲了大家能夠出類拔萃,爲了大家能夠有所作爲。

  “三分天註定,七分靠打拼,愛拼纔會贏!”。三年磨一劍,六月試鋒芒,在剩下的日子裏,我們每天都是衝刺,每天都是挑戰,每天都得搏擊,每天都得奮鬥。困難再大,誘惑再大,我們都得咬緊牙關,邁大步子。

  奮戰100天,給父母一箇驚喜!

  奮戰100天,給學校一箇奇蹟!

  奮戰100天,給未來一片光明!

  同學們,x年的中考正悄然向我們走來,期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫長葛三中中考的新篇章!

  謝謝。

單位人事任命令 篇7

  8月16日上午,博興縣交通運輸系統安全檢查集中行動動員會召開。縣交通運輸局黨委委員、機關各科室、縣鐵路辦、縣農管局、“兩客一危”運輸企業等相關單位負責人蔘加會議。

  會上,各相關單位負責人首先收聽收看了全市交通運輸系統安全檢查集中行動動員視頻會議。隨後,縣交通運輸局黨委委員孫雪華傳達了省、市、縣安全生產會議精神,通報了近期山東省發生的幾起道路交通事故,並對全縣交通運輸系統安全檢查集中行動做了安排佈署。

  交通運輸局局長鬍學倫結合全縣交通運輸工作實際,深入分析了當前安全生產的嚴峻形勢,闡述了安全生產工作的重要性,安排部署了今後的安全生產工作。他要求,要加快交通運輸企業安全生產標準化達標進程。力爭在一年的時間實現全縣縣域內所有應達標交通運輸企業全部達標,逐步實現交通運輸領域安全監管的標準化、規範化。鞏固現有工作成果,加大對考評機構及已達標企業的監管。同時,要繼續開展集中整治安全隱患。下一步要結合工作實際,狠抓落實,把隱患排查治理工作做深、做細、做到位,切實做到“六不放過”,在全面做好隱患排查治理工作的同時,突出重點,組織開展深化道路運輸安全生產專項整治、深化危橋整治及公路安保工程、公路水運工程安全生產專項整治等工作。並且,要加快應急救援體系建設,建立預警和應急機制,提高事故應對防範能力。充分利用現有的應急救援資源,建設具有快速反應能力的專業化救援隊伍,提高救援裝備水平,保證應急救援預案啓動必需的人力、物力和經費,並定時進行組織演練,增強生產安全事故的搶險救援能力。

單位人事任命令 篇8

  20xx年10月30日至31日,第二屆中華環保民間組織可持續發展年會召開。近500名國內外環保民間組織的代表圍繞“節能減排環保民間組織在行動”的主題展開了積極的討論。

  中國 , 北京 — 20xx年10月30日至31日,第xx屆中華環保民間組織可持續發展年會在北京召開。近500名國內外環保民間組織的代表圍繞“節能減排環保民間組織在行動”的主題展開了積極的討論。

  綠色和平崔喜晶在“節能減排中環保NGO與企業的責任”分論壇中分享了環保民間組織和企業應該如何有效互動,來共同促進國家“”規劃的節能減排目標的實現。

  “”以來,政府把節能減排當作一件極其重要的工作來抓。20xx中華環保民間組織可持續發展年會的召開,就是實施節能減排全民行動的總動員令。一年來,多家環保民間組織對於“氣候變化、生物多樣性保護、草原荒漠化、危險化學品跨境轉移”等環境問題共同關注;對於“綠色奧運、青藏鐵路生態保護、原住民傳統文化保護”在各自的工作領域與範圍內等開展聯合行動。所有民間組織爲推動節能減排目標的實現,繼續在公衆參與及社會公益活動的各個領域裏,以自身的特點推進節能減排力度,以滴水穿石的精神實現目標,開創新的紀元。

  在本次年會上,《20xx環境現狀及公衆參與年度觀察》、《節能減排中環保NGO與企業的責任》、《環保NGO能力建設與工作領域拓展》、《大學生環保社團的健康發展》、《20xx環保民間組織典型項目研討》,這五個分論壇從不同的角度回顧了目前環保民間組織工作的進展,與到場的全國各地的環保民間組織代表共同分享了經驗。

  綠色和平發起討論:節能減排中環保NGO與企業的責任互動

  在第xx屆中華環保民間組織可持續發展年會上,綠色和平崔喜晶就“節能減排中環保NGO與企業的責任互動”發表演講。

  20xx年10月30日下午,綠色和平承辦的主題爲“節能減排中環保NGO與企業的責任”的分論壇通過案例來重點討論NGO與企業之間的互動與聯繫。全球環境研究所執行主任金嘉滿、雲南省大衆流域管理研究及推廣中心主任於曉剛、“淮河衛士”霍岱珊,以及綠色和平企業社會責任項目主任崔喜晶,分別分享了環保民間組織和企業應該如何有效互動,以共同促進國家“”規劃的節能減排目標的實現。

  其中,就“NGO如何推動企業節能減排”的話題,綠色和平崔喜晶在論壇上與大家探討了綠色和平如何推動可口可樂爲北京奧運提供自然製冷冰櫃的最新案例。通過多次和北京奧運供應商可口可樂談判,綠色和平促使其承諾在20xx奧運會7個主辦城市的所有場館均提供使用自然製冷技術的冰櫃。自然製冷劑不含氟,不會對臭氧造成損害,更不會造成氣候變暖,冰櫃同時也採用了高能效設計,這爲奧運和減排都做出了直接的貢獻。

  最後,清華大學公共管理學院副教授,清華NGO研究所副所長賈西津總結道:“節能減排,作爲我國‘’規劃中一項重要任務,不僅是政府的一箇行動目標,而且還能給企業帶來經營上的收入,更能使全體居民獲得一箇較好的生存環境。在這個過程中,NGO的責任和企業的責任是相互聯繫,不可分割的,兩者有很大的空間共同進步、和諧發展。”

單位人事任命令 篇9

  野生動物的通令

  xx年x月x日 國發[1983]62號

  我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家,佔世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國臺灣猴、羚牛、白脣鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外,還有丹頂鶴、白鶴、朱䴉、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源,長期以來由於多方面的原因,使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源,對維護自然生態平衡,開展科學研究,發展經濟、文化、教育、醫藥、衛生等事業有着重要意義。

  近幾年來,不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物,嚴重破壞這些動物的棲息環境事件,亦及違章出口這些動物及其產品等違法行爲。

  爲了堅決制止上述違法行爲,加強珍貴稀有野生動物保護管理工作,特通令如下:

  一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容,是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視,加強領導,責成有關部門,採取有效措施,切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育,造成強大的社會輿論,力求做到家喻戶曉,深入人心,使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成爲一種新的社會風尚和美德。爲了把這項工作搞好,各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況,集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。

  二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關於保護珍貴稀有野生動物的規定,對違反這些規定,私自獵捕珍貴稀有野生動物,買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動,必須徹底追查,依法懲辦。要抓住典型案件,從嚴從速處理,並在報刊上公佈,以教育廣大幹部羣衆。與此同時,對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。

  三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經國務院主管部門批准,任何單位不準擅自生產、銷售獵槍和汽槍。國家關於禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定,必須嚴格執行,違者依法懲處。

  四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時,必須按國家規定嚴格履行審批手續,並由“中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室”覈准,發給允許出口證明書。

  五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作,有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作,爲了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時,應按規定履行審批手續。

  六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃爲保護區或禁獵區,加強管理和建設。對於瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。

  以上通令,應公告全體公民周知,切實遵照執行。

單位人事任命令 篇10

  國務院對勝利粉碎劫機事件的民航楊繼海機組的嘉獎令

  中國民航蘭州管理局第八飛行大隊楊繼海機組,1982年7月25日駕駛民航伊爾十八220號機執行西安至上海2505航班任務,在飛臨上海附近上空時,機上五名歹徒突然採取暴力手段劫持飛機。

  楊繼海機組懷着高度的愛國主義精神和保證旅客安全的責任感,臨危不懼,堅定沉着,配合有方,在地面正確指揮和機上旅客的協助下,與歹徒進行了機智勇敢的搏鬥,終於戰勝歹徒,飛機載着全部中外旅客在上海虹橋機場安全着陸。他們在當地人民政府和駐軍的配合下,粉碎了一起劫機的嚴重事件,譜寫了我國民航反劫機的一曲勝利凱歌。

  楊繼海機組的英雄事蹟,體現了他們熱愛黨、熱愛社會主義祖國的堅定立場,體現了他們爲確保旅客安全,爲維護祖國聲譽而英勇頑強、不怕犧牲的革命英雄主義高尚品德。他們爲國家和人民爭了光。爲表彰這一英雄事蹟,國務院決定授予楊繼海機組中國民航英雄機組的稱號。給機長楊繼海記特等功一次;給楊繼海機組八位同志各晉升一級,並分別給予獎金獎勵。公文命令範文節選!

  國務院號召民航全體空勤人員和廣大職工向英雄的楊繼海機組學習,兢兢業業,戒驕戒躁,提高警惕,做好工作,確保飛行安全,全心全意爲中國人民和世界人民服務,爲我國的社會主義現代化建設作出貢獻。

  1982年8月12日

單位人事任命令 篇11

  野生動物的通令

  xx年x月x日 國發[1983]62號

  我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家,佔世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國臺灣猴、羚牛、白脣鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外,還有丹頂鶴、白鶴、朱䴉、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源,長期以來由於多方面的原因,使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源,對維護自然生態平衡,開展科學研究,發展經濟、文化、教育、醫藥、衛生等事業有着重要意義。

  近幾年來,不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物,嚴重破壞這些動物的棲息環境事件,亦及違章出口這些動物及其產品等違法行爲。

  爲了堅決制止上述違法行爲,加強珍貴稀有野生動物保護管理工作,特通令如下:

  一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容,是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視,加強領導,責成有關部門,採取有效措施,切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育,造成強大的社會輿論,力求做到家喻戶曉,深入人心,使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成爲一種新的社會風尚和美德。爲了把這項工作搞好,各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況,集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。

  二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關於保護珍貴稀有野生動物的規定,對違反這些規定,私自獵捕珍貴稀有野生動物,買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動,必須徹底追查,依法懲辦。要抓住典型案件,從嚴從速處理,並在報刊上公佈,以教育廣大幹部羣衆。與此同時,對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。

  三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經國務院主管部門批准,任何單位不準擅自生產、銷售獵槍和汽槍。國家關於禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定,必須嚴格執行,違者依法懲處。

  四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時,必須按國家規定嚴格履行審批手續,並由“中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室”覈准,發給允許出口證明書。

  五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作,有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作,爲了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時,應按規定履行審批手續。

  六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃爲保護區或禁獵區,加強管理和建設。對於瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。

  以上通令,應公告全體公民周知,切實遵照執行。

單位人事任命令 篇12

  市人民政府:

  關於外商贈送物品審批權限問題,外貿部貿進管字〔1981〕353號文件規定,外商贈送物品以及、接受外商贈送汽車十輛以下,由省人民政府批准,而且省府已發出府辦〔19〕號文件明確了接受贈送物品報批手續。查市政府府〔19〕號文件通知市屬單位,從今年六月一日開始,外商贈送物品由市政府批准,下級機關擅自改變上級機關的規定是不對的。爲此,現重申:凡接受外商贈送國家限制進口的物品,都應按現行規定報省人民政府審批,違背規定越權審批的一律無效。接受汽車的,將加蓋省政府辦公廳印章的“接受外商贈送物品報批表”和外商贈送書,到經貿部申領許可證,海關一律憑省政府辦公廳辦理的批件和經貿部許可證驗收。

  省人民政府(印)

  xx年x月x日

單位人事任命令 篇13

  5月1日,公共場合全民戒菸,一紙戒嚴令,到底能起多大的作用?

  新聞記者走訪發現,在很多的酒店,包括五星級的,都只是空文一條,很多的部門也是拿着戒嚴令當皮球踢來踢去。問題背後透漏出的是什麼問題?官僚作風,部門多的卻無人五部門具體負責,戒嚴令問題只是許許多多條法令中的一條,還有很多類似的條令難以執行。

  最主要的是,國民經濟實力增長的同時,老百姓的腰包鼓起來了,國民的思想,國民的綜合素質卻不比前些年,和老一輩的交流起以前拉着地排車賣布的經歷,一車布到晚上在路邊,自己躺在車下面,一夜平安無事,而今恐怕,早上起來,人都不知道在哪裏?

  法治?就能能不能治理好國家,問題有待研究!回顧歷史,歷朝歷代,治理比較好的朝代法律並沒有現在那麼繁瑣,去能將社會治理的僅僅有條,路不拾遺,夜裏也不需要關門,靠的是什麼?也同樣值得現在的管理者去研究。

  物質越發達,社會越混亂,自清朝末期,大中國就沒有在屹立在世界強國之林,這又是爲什麼?秦皇漢武,大唐朝,乃至於現在走出國門還有唐人街,國外稱我們漢人!何時我們才能重拾過去歷史的輝煌。

  國家經濟發展的同時,我們不再受氣捱打,後面是不是轉而考慮下如何去讓國家長治久安,國泰民安?在經濟發展的同時我們丟掉了什麼東西?

  文化,文化建設,國民綜合素質的提高,靠的是什麼?不是現在媒體的誘導,輿論的誘導,是真真正正需要再將我們祖先留給我們的寶貴的文化遺產,繼承發揚光大!

單位人事任命令 篇14

  在9月14至15日舉行的20xx年xx市普通高中軍訓會操比賽中,我校高一年級軍訓代表隊不畏強手,團結拼搏,在民防知識競賽、戰鬥精神歌曲比賽、應急防護技能比武、單個軍人隊列動作比賽、閱兵式分列式等各個項目的比賽中表現都很突出,獲得多項第一名,最終榮獲xx市軍訓會操團體一等獎,爲我校和海安人民贏得了榮譽。爲此,學校決定對高一年級軍訓代表隊的全體教員、學員通令嘉獎。同時在高考綜合素質評價中,給予參訓的60名同學審美與表現項目A級以及社會實踐活動優秀的獎勵。

  高一年級組和軍訓代表隊的全體教員、學員,在縣人武部和教育局的關心指導下,在各有關部門的配合支持下,科學合理安排訓練時間,高標準、嚴要求、訓練精益求精;全體參賽學生訓練不怕熱,不怕苦,不怕累,動作一絲不苟,圓滿完成了學校下達的各項任務。在xx市舉行的三屆軍訓會操比賽中我校代表隊均獲得市一等獎。

  學校希望高一年級軍訓代表隊全體學員戒驕戒躁,再接再厲,勤奮踏實學習、不斷完善自己,爲學校再立新功!希望全校同學以他們爲榜樣,積極進取,平時加強鍛鍊,刻苦學習,勇攀高峯,不斷提高自己各方面的素質,爲實現偉大的“中國夢”,爲實現我校的新發展、新跨越貢獻力量!

單位人事任命令 篇15

  公司各部門、各分公司:

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

  任命_______同志爲總經理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

單位人事任命令 篇16

  第一條:爲維護公司的勞動紀律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業精神,特製定本條例。

  第二條:本條例適用於我司全部員工。

  第三條:獎懲類別:

  1、獎勵——獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職;

  2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級、降職、辭退。

  第四條:公司對於表現傑出或在工作任務等方面有顯著成績的員工將分別酌情給予獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職等榮譽,並以書面形式在公告欄公告。

  第五條:員工有下列情形之一者,給予獎金獎勵(每次30~50 元,並以書面形式在公告欄內公告)

單位人事任命令 篇17

  爲了更好的貫徹學習系列重要講話精神,落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果,持續深入推進作風建設,公司嚴格按照制定的黨員幹部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案,進行了學習,現將學習心得彙報一下:

  首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習,會上要求大家認真學習黨章及考察新疆兵團時的重要講話和批示精神,重點強調“四強”專題教育的學習內涵。會上,集團公司副經理向大家做出具體要求:希望大家重視此次“四強”專題教育學習,認真學習黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神,特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神,精心組織,加強領導,迅速成立領導小組,制定出具有特色的工作計劃方案,按照集團黨委確定的專題學習方案,一步一箇腳印,紮實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話,出實招,辦實事,力戒形式主義、假、大、空。使務實成爲一種風尚,切實加強黨員領導幹部作風建設。大家對“四強”專題教育的內涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員幹部把深入學習貫徹落實重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結合起來,圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實,在自覺貫徹“四強”教育學習中,要結合自己認真學習有關的文件精神,嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題,認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會,提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數有10多名副科級以上領導幹部,爲了使學習人員能更好的領會精神,黨支部將有關學習文件進行了複印,發放給大家,同時爲大家購買了筆記本和稿紙。

  二、開展讀書交流和查找自身存在不足

  9月21日,黨支部組織黨員幹部進行了專題一學習座談交流會,主要內容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員幹部對於開展 “四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認爲:黨員領導幹部要樹立和發揚嚴謹、務實、創新、勤儉的作風。在今後的工作中要紮實爲羣衆服務,把貫徹落實“四強”教育學習作爲檢驗活動成效的現實抓手,堅持做到內化於心、實化於行、外化於形,推動作風建設大轉變。認真學習系列重要講話精神,全方位理解和把握“四強”教育學習內涵, 同時大家在學習中認爲自己在很多方面出現四風現象,例如;黨員幹部修身、用權問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在着眼於自我完善、自我提高;是否堅持立黨爲公、執政爲民的宗旨;是否認真履行黨員義務;是否以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己;是否嚴格按規則、按制度、按程序行使權力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象等等問題。

  三、撰寫心得體會的情況

  黨支部書記在“四強”專題教育學習期間,對同志們的學習情況進行了檢查,認爲所有同志都能夠認真進行學習,14名同志通過學習黨章、講話以及自治區黨委、兵團黨委和師市黨委以及天築集團黨委有關文件精神。學習中,大家結合學習內容撰寫了35篇的讀書筆記,共提出32條存在的問題和36條整改措施,將“四強”專題教育推入了學習高潮。

  四、此次交流學習中存在的問題

  1、政治理論學習深度和廣度不夠,雖然平時也比較注重政治理論學習,但學習的內容不夠全面、系統,對政治理論鑽研的不深、不透。

  2、在嚴以律己方面上有待於進一步提高。

  3、在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。

  4、對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。

  5、創新動力不足,思想不夠解放,在工作中認爲只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,缺乏創新動力,思想不夠解放。

  6、工作佈置多,跟蹤督導少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。

  五、今後的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強經營管理理論知識學習。努力提高綜合素質。通過此次檢查爲鏡,對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以後的工作中創造更優異成績、讓羣衆滿意。切實加強政治理論學習,進一步明確工作前進的方向,保持政治上的清醒和堅定。

  2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到率先垂範。工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和羣衆對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過於急燥,始終要保持平等、公正的態度。

  3、違背羣衆意願的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。

  4、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到率先垂範。工作中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。端正學習態度,自覺、主動加強項目管理理論學習。

單位人事任命令 篇18

  爲認真貫徹“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,全面落實國務院和省政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》,確保市和我鎮建設“平安鄒城”、“平安北宿”目標的實現,爲全鎮經濟發展、社會穩定“全面建設小康社會”創造一箇良好環境,鎮政府特向你單位下達20xx年度安全生產指令目標:

  一、完善和執行安全生產責任制,實行各級各部門主要領導和企、事業單位法定代表人爲各單位安全生產第一責任人,實行“一崗雙責”,確保職責到位、機構到位、經費到位、安全監督到位。

  二、嚴格落實安全生產培訓制度,使職工受教育率達100%,特種作業人員培訓率達100%,持證上崗率達100%,師生受教育率達100%,農民受教育率達95%以上,廠長(經理)職業安全管理資格認證率達95%以上。

  三、強化安全生產監督管理,及時消除事故隱患。監控重大危險源有硬措施,重大事故危險品登記報告率達100%,按期整改率達100%,整改期間安全防範保障落實率達100%,違法、違章不安全經營項目取締率達100%,各單位必須有重大危險源和重大事故應急救源預案。

  四、杜絕重大事故發生。1、杜絕因工傷死亡事故(企業職工千人死亡率控制在0.05以內,職工千人重傷率控制在0.1內);2、杜絕重大火災事故(萬元國內生產總值火災損失控制在2元以內);3、杜絕重大交通安全事故;4、杜絕重大建築質量安全事故;5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故;6、杜絕非煤礦山重大安全事故;7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備機械操作以及電力重大安全事故;8、杜絕公用、民用危房、設施重大安全事故;9、杜絕河道、水庫、魚塘等引起的重大安全事故;10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。

  五、嚴格執行安全生產事故報告制度。發生職工傷亡事故、重大火災事故和道路交通死亡重大事故,在8小時內報告鎮安全生產監督管理委員及有關部門,事故統計報告及時準確率達100%,事故按期結案率達100%。

  六、各部門、企業、村莊、新、改擴建項目履行建設“三同時”並報鎮安委會、由鎮安委會申報省、市安全生產監督管理部門審查批准。

  安全生產控制在年度指令目標以內的,按有關規定給予獎勵,對因安全管理鬆懈、責任不落實、安全防範和監管措施不力、未完成指令目標或隱瞞事故、拖延不報、謊報情況的,按照重、特大安全事故行政責任追究規定和有關安全生產法規給予行政處分和處罰,構成翫忽職守罪或其他罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。

  年度目標執行時間

  20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日

單位人事任命令 篇19

  各位黨員,大家下午好!

  根據街道黨工委的安排,20xx年陸家嘴社區黨員輪訓今天正式啓動。感謝大家以良好的精神面貌和飽滿的學習熱情參加本次培訓。

  20xx 年是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的關鍵一年,陸家嘴街道黨工委以貫徹落實市、區關於創新社會治理、加強基層建設爲契機,把20xx年定義爲“基層基礎建設年”,以“強基礎、重創新、增活力”爲工作主線,將今年的黨員輪訓作爲街道基層黨建的重要工作內容和組成部分,研究制定了黨員全員培訓的實施方案。本次黨員輪訓的對象是街道全體在冊黨員,我們將通過認真落實和紮實推進黨員全員培訓工作,以“提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力、發揮黨員先鋒模範作用”爲目標,確保在三年的時間裏將全街道黨員普遍輪訓一遍。

  此次黨員輪訓,我們結合今年街道黨代會關於豐富黨員黨課內容以及黨課菜單化相關提案的要求,以需求爲導向,整合教育資源,拓寬培訓渠道,豐富培訓載體,建立了一支由“黨建專家、新區、街道黨政領導、居民區書記和黨員志願者”組成的師資隊伍,進行專題授課。同時根據不同層次、不同類型黨員的實際,以菜單化的方式制定培訓內容,使培訓緊密聯繫街道社情民意和工作實際,重點提高黨員運用理論解決實際問題的水平以及服務社區、服務羣衆的能力。

  在此,我對黨員輪訓工作和參加輪訓的全體黨員,提兩點要求:

  一、統一思想,提高認識,充分認識開展好此次黨員輪訓活動的重要性和必要性。黨員是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,通過去年開展的黨的羣衆路線教育實踐活動,社區廣大黨員的素質有了明顯的提高,爲推進“美麗、平安、人文、智慧、和諧”陸家嘴的建設起到了明顯的促進作用。爲了使我們的黨員隊伍更好地適應新形勢新任務新要求,舉辦此次培訓班,就是要進一步提高廣大黨員的整體素質,進一步保持黨員隊伍的純潔性和先進性。希望每位學員通過教育培訓,提高認識,提升素質,增強才幹,在社區建設中更好地發揮中堅骨幹作用和先鋒模範作用,展現共產黨人的本色,無愧“共產黨員”的稱號。

  二、緊扣主題,明確任務,切實增強此次黨員輪訓活動的針對性和實效性。輪訓要緊密結合黨的和xx屆四中全會精神,結合黨的羣衆路線教育實踐活動,堅持學以致用、以用促學、統籌兼顧,注重結合。把培訓活動與社區公共服務、公共管理和公共安全等實際工作結合起來,與黨組織及個人實際結合起來,帶着問題進行學習,在注重實效上下功夫。不斷增強黨員的責任感和使命感,不斷增強羣衆觀念,提高爲街道整體工作服務、爲基層服務、爲羣衆服務的質量和水平。

  同志們,我們黨是一箇善於學習的黨,時代在前進,社會在發展,新知識、新技術不斷湧現,唯有勤奮學習、不斷學習、長期學習,樹立終身學習的觀念才能跟上時代步伐、做好各項工作。黨員培訓不是搞形式、走過場,學習對每位黨員來說是一種需要、一種境界、更是一種責任,讓我們把黨員培訓活動作爲一項重要的政治任務,學有所思、學有所獲,通過此次培訓進一步強化“政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、創新意識”,共同創造陸家嘴社區更加美好的明天!祝在座的黨員同志身體健康,學習愉快,也預祝此次黨員輪訓工作圓滿成功!

單位人事任命令 篇20

  中華人民共和國勞動和社會保障部令

  (第21號)

  《最低工資規定》已於20xx年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公佈,自20xx年3月1日起施行。

  部長 鄭斯林

  二○○四年一月二十日

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