中秋節公司通告（精選3篇）
中秋節公司通告 篇1
各部門：
值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間爲9月27日，共1天。
二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx年x月x日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的.管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
公司值班電話：
20xx年xx月xx日
中秋節公司通告 篇2
各單位：
爲鼓勵公司內部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、優勝劣汰的激勵機制，以適應公司快速發展的人才需求，同時有利於員工的個人成長，發揮員工工作的積極性和主動性，經研究決定，在全公司範圍內進行公開競聘選拔，具體通知如下：
一、競聘範圍：
公司全體在職員工。
二、競聘規則
1、堅持德才兼備，任人唯賢的原則；
2、堅持員工與領導公認，注重實際的原則；
3、堅持公開、公正、公平、擇優原則。
三、競聘崗位、工作職責及應聘要求：
1、競聘崗位：運管部部長
2、工作職責：
（1）負責本部車輛及人員全面管理工作；
（2）負責車輛維修、保養管理工作；
（3）控制各種車輛的機物料消耗如配件、柴油、潤滑油。車輛保養做到節能降耗，降低成本，以最低的.成本獲取最高的效益；
（4）按時完成上級下達的運輸任務，對車輛進行合理調配，確保全年安全生產無事故；
（5）負責人員勞動紀律監督檢查工作，保障企業對外形象良好；
（6）負責人員培訓和教育工作。
3、應聘要求：
（1）男性，25—48週歲；
（2）具備較強的駕駛和維修經驗，熟悉機動車各項性能和公司生產情況，能夠統籌安排車隊任務，具有良好的道德品質和較強的責任心；
（3）具有較強的安全意識和安全知識，能夠熟練指導運管部各種車輛的安全運行；
（4）具有較強的管理、溝通、協調能力；
（5）具有較強的車隊管理經驗。
四、競聘程序：
1、員工可自薦，或由部門、分廠主管領導推薦。（自薦或推薦員工應準備材料：說明自己的優勢和上崗後將要做的工作）。
2、由人力資源部組織相關領導進行專業考試或面試，並出具綜合評價結果。
3、根據綜合評價結果，報公司領導批准，並在公司範圍內公示三天。
4、公示結束後，任命上崗。試用兩個月，試用期內享受正常工資的80%，符合上崗要求的，按期轉正。
五、報名地點及注意事項：
報名地點：人力資源部（公司東辦公樓三樓）注意事項：
1、競聘者填寫《內部競聘報名表》
2、近期免冠正面一寸彩照1張；
3、本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書原件及複印件各1份；
4、其它能證明本人工作能力或者技能的相關證件、論文等資料。
六、報名起止日期：
個人簡歷（標明競聘崗位）發至人事部郵箱nuba_renshi@126、com，競聘截止時間爲12月31日；
2、人事部將於1月15日前公示錄用名單。
X公司
20xx年XX月XX日
中秋節公司通告 篇3
公司爲了加強z花園管理處客戶服務工作的實施力度，並結合公司今後發展的需要，現就z花園管理處客服部工作人員作出如下調整:
1、原z花園管理處物業助理z小姐現調至z花園管理處客服部，主要負責客服部門相關工作。
2、現任命z小姐爲z花園管理處客戶助理，協助z小姐開展客服部門相關工作。
3、原z花園管理處主管z小姐，因個人原因離職。其管理職權由z花園管理處物業助理z先生暫代。
特此通告
審批人:
評論（0）