獎勵的通報(精選7篇)
獎勵的通報 篇1
各縣(市、區)工商局,市工商局機關各科室、直屬單位、社團組織:
根據中組部、人事部《關於印發公務員獎勵規定(試行)的通知》(中組發〔20xx〕2號)和福建省委組織部、福建省人事廳《關於機關工勤人員年度考覈優秀獎勵有關事項的通知》(閩委組辦〔20xx〕9號),以及近三年來全市工商系統機關工作人員年度考覈結果,經省公務員局審覈和省工商局審批,經研究,決定給予劉等52位同志記三等功一次,縣(市、區)政府給予林記三等功一次,給予卓等161位同志予以嘉獎,獎勵由各單位按照有關規定組織實施。
希望受獎勵的同志珍惜榮譽,發揚成績,開拓創新,再創佳績。全市工商系統幹部職工要向優秀的同志看齊,愛崗敬業,忠於職守,履職盡責,紮實工作,爲推動閩東工商行政管理事業發展做出不懈的努力和新的貢獻。
xx省xx市工商行政管理局
年10月28日
獎勵的通報 篇2
各區、縣質監局(分局),有關企業:
近期,省政府將出臺《關於實施質量強省戰略的意見》,明確在省政府層面設立xx省質量獎,內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項,並對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。爲此,原由xx省質監局爲主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。
爲適應省質量獎工作的變化與調整,做好我市今年xx省質量獎的申報工作,根據《關於做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求,現將有關事項通知如下:
一、申報對象和條件
滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎,包括已獲原xx省質量獎的企業。
二、申報材料、申報程序和相關要求
仍按《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行,沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業填寫《xx省質量獎申請表》,編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料,並附齊相關證明材料,一式三份,於20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門,由其簽署推薦意見後,上報質量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發的《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。
(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監局網站查詢和下載/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。
(三)南京市政府質量獎評定委員會辦公室聯繫人:錢文虎,電話:836306,傳真:83630626,地址:建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件:
1、《關於做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)
2、《關於組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)
xx市政府質量獎評定委員會辦公室
年五月三十日
獎勵的通報 篇3
爲了鼓勵和引導全局廣大幹部職工積極進取、奮發向上,根據市委組織部、市公務員局《關於公佈20xx年至20xx年度貴港市直單位公務員和參照管理人員獎勵審覈備案名單的通知》(貴組通[20xx]47號)文件精神,經研究並報市委組織部、市公務員局審覈備案,決定分別給予譚等16位同志記功、嘉獎,其中記三等功3人次,嘉獎18人次。獎勵情況通報如下:
一、記三等功(3人次)
二、嘉獎(18人次)
希望受獎同志戒驕戒躁,再接再厲,不斷進取,取得新的成績。同時,號召全局廣大幹部職工以先進爲榜樣,勤奮工作,努力在我市水利改革發展事業中建功立業。
x市水利局
年7月25日
獎勵的通報 篇4
各中學:
一年來,我區各中學在區教工委、區教委的領導下,全面落實科學發展觀,堅持內涵發展、人才強教方針,求真務實,積極進取,不斷推進素質教育,爲全區基礎教育質量的整體提升做出了貢獻。
爲了進一步提高我區中學教育教學質量,引導學校依法辦學,促進學校自主發展,依據x年xx區中學教學管理績效評價辦法,經教工委、教委審覈同意,北京市第十二中學、xx區第一中學等10所學校分別被評爲x年高考理科優質校、優類校;xx區第二中學、xx區實驗學校等10所學校被評爲x年高考文科優質校、優類校;xx區第八中學、xx區南苑中學等20所學校被評爲x年中考優質校、優類校;北京市大成學校獲得x年高中教學特色獎;北京市雲崗中學、xx區左安門中學等16所學校獲得x年教學管理績效優秀獎。
希望受到表彰的學校再接再厲,不斷總結經驗,再創佳績。希望全區中學向受到表彰的學校學習,結合本校實際,創造性地開展學校工作,不斷提升我區中學教育教學質量。
附件:獲獎學校名單
x年九月三十日
獎勵的通報 篇5
10月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、喫苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長:
20xx-11-12
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獎勵的通報 篇6
各區、縣人民政府,風景區管委會,經濟開發區管委會,市政府各部門、各直屬機構:
爲引導和激勵廣大企業加強質量管理,深入推進質量強市建設,根據《黃山市市長質量獎管理辦法》(黃政祕〔20xx〕53號)規定,經企業自願申報、專家評審、媒體公示和市政府第34次常務會議研究,決定授予新材料有限公司、股份有限公司、材料有限公司、股份有限公司、安徽省祁門縣茶業有限公司等5家企業第三屆市長質量獎,並予以通報表彰。
希望受表彰的企業珍惜榮譽,再接再勵,進一步加強管理創新,不斷增強企業競爭力,在全面推進質量管理和追求“卓越績效模式”活動中,取得更大的成績。全市廣大企業要認真學習受表彰單位的先進經驗,積極崇尚質量管理,努力追趕行業標杆,不斷提高經營績效和水平。各地各部門要進一步強化措施、深化培育,積極引導企業將發展重心轉移到“調結構、轉方式、促升級”上來,不斷追求質量和效益,爲打造美麗中國先行區、共築更美更富黃山夢作出新的更大貢獻。
年10月22日
獎勵的通報 篇7
各中小學:
根據教科字[201X]10號“關於印發《xx縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神,現將201X—201X學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績,同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理,力爭來年取得優秀成績。
二0一X年九月一日
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