會議議案範文

會議議案範文（通用7篇）

會議議案範文 篇1

　　代表議案與代表建議、批評和建議是有聯繫的。1954年全國人大組織法規定了代表提出議案的制度。從一屆全國人大一次會議至五屆全國人大五次會議，代表提出的議案都是由會議臨時設立的提案審查委員會在會議期間進行審查、提出審查意見並向會議報告，最終由會議審議、表決審查意見。由於那些議案的內容主要是對各方面工作提出的建議、批評和建議，涉及到的問題很多並不屬於全國人大的職權範圍，會議不好通過實質性的決議，只能決定轉交有關方面研究處理。因此，1982年全國人大組織法規定，代表對各方面工作的建議、批評和建議，都由全國人大會的辦事機構交由有關機關和組織研究處理並負責答覆。後來制定的有關法律，也作出了類似的規定。這樣比較符合實際，簡化了工作程序，代表既可以根據人大的職權範圍提出議案，也可以就各方面工作提出建議、批評和建議，代表表達訴求的方式增加了。由此可見，代表提出建議、批評和意見這一制度的產生與代表提出議案的制度密切相關。

　　代表議案與建議、批評和意見又有明顯的區別。一是作用不同。審議和表決議案是人大進行立法或者作出重大決策的開始，有關機關、組織研究處理並答覆代表提出建議、批評和意見是與代表相互溝通和改進自身工作的過程，大多數情況與人大行使職權沒有直接關係。二是主體不同。代表提出議案必須達到法定人數，代表提出建議、批評和意見沒有人數上的要求。三是範圍不同。代表提出議案的內容應當符合本級人大職權範圍，代表提出建議、批評和意見的內容十分廣泛，大部分屬於政府工作範圍。四是處理方式不同。代表議案提出後，主席團決定是否列入會議議程或者先交有關專門委員會審議、提出意見。代表建議、批評和意見提出後，由人大會辦事機構或者鄉鎮人大主席團交由有關機關、組織研究處理並負責答覆。

　　瞭解上面講的代表議案與建議、批評和意見的聯繫與區別，在實踐中就要注意不要把屬於建議、批評和意見的作爲議案提出，要實事求是地提出並寫好議案與建議、批評和意見。

　　近些年來，隨着經濟社會的進步，醫療保險制度也得到相應的完善，解決廣大城鎮職工極大程度的後顧之憂。

　　加強醫療衛生服務，深入醫療保障體系改革是人民羣衆最關心、最直接、最現實的問題。中共xx屆六中全會審議通過的《關於構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》明確提出要“加強醫療衛生服務，提高人民健康水平”。“堅持公共醫療衛生的公益性質”，“建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生保健制度，爲羣衆提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”這爲深化醫療保障體系改革指明瞭方向。

　　“看病貴”和“看病難”問題一直是社會關注、羣衆反映強烈的熱點的問題，影響了社會主義和-諧社會建設。當前“看脖和“看病難”主要表現爲：醫療費用上升速度超過經濟發展的增速，醫療支出的增加超過羣衆的預期(特別是與工資收入或養老金等增速相比)，醫療服務質量提高與羣衆預期和支出增加不成比例，醫療市場的不規範及存在於某此醫院和醫務人員中的腐-敗現象，造成羣衆的信任危機，以及“因病致貧”和“因貧致脖困難人羣中存在的支付醫療費用困難等等。部分醫院主動提供或是患者盲目要求的過度醫療也是造成“看病貴”的原因之一。但最主要的原因是，醫療機構的資金集和運作機制已經不能適應市場經濟條件下保持公益性的需要，相關方面的研究和改革嚴重滯後，導致矛盾集中反映在“看病難”和“看病貴”上。多病的老年人，或者忠重病的貧困人羣和農村病人等羣體的“看病貴”問題尤顯突出。

　　造成上述問題的主要原因在於：

　　第一，現有醫療保障制度設計缺乏整體性。儘管在當時解決了醫療保障的問題，但隨着形勢的發展，其中保障項目不統一，待遇差別大，城鄉二元結構，轉移困難等不足日顯突出。

　　第二，現存城市醫療保障制度設計中存在如下不足：一是由於缺少制度的約束造成管理上的漏洞。如供方出現“大處方、大檢查”等現象。二是缺乏調節的靈活性。制度雖然規定計費基準可能性不大，按經濟發展水平調整，但是在實際操作中年年調整的可能性不大，積累數年，差距就越來越大。三是資金的使用效率不高。四是控制醫療保險費用的積極意義沒有成爲供需方的共識，醫院在投融資改革未深入的情況下，仍在追求利益最大化。

　　第三，醫療衛生改革和醫藥產業發展與醫保改革未同步。近年來，醫療衛生事業和醫藥產業發展迅速，但是醫藥醫療發展水平與社會經濟支撐能力和各方承受能力相對較低形成矛盾。發展需要資金支撐，而長期困惑醫院的資金來源渠道卻未有變化;公共財政投入不足使醫院籌集資金渠道只有通過提供醫療服務來獲得盈餘，醫院面臨發展與控制醫療費用的兩難壓力。

會議議案範文 篇2

　　一、 問題的提出

　　據調查我國現有盲人500多萬，低視力人近千萬，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明，我國小學生近視眼發病率爲22.8%，中學生爲55.2%，高中生爲70.3%。爲什麼會有這麼多的人近視?僅僅是不良用眼習慣造成的嗎?近視，與年齡有關係嗎?

　　二、調查方法：

　　1.查閱有關書籍並調查詢問同學，瞭解近視的主要原因。

　　2..通過多種途徑，瞭解近視可能會引發的併發症。

　　三：調查情況和資料整理

　　四、結論

　　(1)近視的主要原因：

　　1 看電視距離太近;

　　2 看電視的時間太長;

　　3 所看電視的畫面濃度太深;

　　4 寫作業時的姿勢不正確 ;

　　5 在光線太強的陽光下看書 ;

　　6 在光線太弱的光下看書;

　　7 長時間的坐在電腦、電視前;

　　8 不合理飲食;

　　9 在車廂裏看書

　　10 遺傳因素

　　11 不認真做眼保健操

　　(2)在這裏我想給大家提出幾點建議 ：

　　1看書時作姿要端正，讀書或寫字時做到“眼離書本一尺遠，胸離書桌一拳遠，手離筆尖一寸遠。”

　　2不要在坐車或行走的時候看書，也不要躺下看書。(三)每天堅持做兩次眼保健操。

　　3每天堅持做兩次眼保健操。

　　4儘可能少上網或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排，不能讓眼睛長期處於疲勞狀態。

　　爲有效預防近視等眼病：一要養成良好的衛生習慣，合理飲食，鍛鍊身體，保障身心健康;二要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生;三要定期到眼科醫院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者，及時發現眼病，以便早發現、早治療。眼睛是心靈的窗戶，我們一定要好好愛護它!

　　人大代表可以向代表大會和它的常務委員會提出提案或是議案，提案是一箇代表或是10名以下代表聯合提名的提案;議案是10名以上人大代表聯合提名的提案叫議案。

　　其格式沒有嚴格的限定，一般是有個提案的封皮，上面有固定的格式要求， 一是題目，就是寫上“關於提案”

　　二是提案人姓名

　　三是提案代表的所在代表團

　　四是時間

　　封皮裏面是提案的內容，提案的大體格式如下：

　　關於解決困難羣體的最低生活保障問題的提案

　　近來，國家公佈的CPI居高不下，全年平均預計達到4.5%，對於城市的低收入家庭影響不小。據本市公佈的數據，全市平均人均收入爲2400元，其中，人均收入低於800元的佔24%，低於600元的佔11%.

　　自從全市實行最低生活保障以來，低保家庭的生活得到了基本的保障。但是，隨着物價指數的上漲，特別是糧食和肉類價格大幅度上漲後，低保家庭的生活受到了極大的影響。據初步調查(抽樣調查了56戶)，低保家庭因物價上漲，使其家庭月支出增加了230元，而我市的低保標準是一年前制定的，並且一直沒有調整，使低保家庭實際的生活水平下降。

　　低收入家庭關係到我市近8%的居民，也關係到社會的穩定和百姓人心的向背。

　　爲此，建議提高我市的低保標準，同時將低保標準與物價指數掛鉤，保證低收入家庭的生活水平不至於因爲物價上上漲而下降。

　　同時，建議解決低收入邊緣戶的生活補助或是社會救助問題，以保證其基本的生活。

會議議案範文 篇3

　　關於聘用先生爲公司副總經理的議案

　　各位董事：

　　依照《中華人民共和國公司法》、我國相關的法律法規以及《*公司章程》的規定，提議聘用先生爲公司副總經理，任期三年。

　　現提請董事會審議。

　　*公司

　　**年**月**日

會議議案範文 篇4

　　20xx年全國兩會召開在即，全國總工會昨日召開新聞通氣會，發佈全國政協總工會界別關注的重點話題。

　　總工會界目前從各地徵集的大會書面發言和提案建議主要關注一線職工、農民工、女職工、困難職工、職業病職工、農林場職工、特殊工種職工等羣體利益，聚焦收入分配、社會保障、勞動安全健康等方面，特別關注了鋼鐵、水泥、林業等轉型升級產業中職工權益維護問題。

　　立法及法律法規修改提案建議有6件，包括制定《企業民主管理法》、《集體協商法》和修改《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《公司法》、《勞動保障監察條例》等。

　　對開展法律實施情況檢查和加強勞動相關機構設置也做了充分準備，如建議開展《勞動法》執法檢查、在全國人大設立勞動和社會保障專門委員會、在人民法院設立勞動法庭等。

　　從加強支持引導、合理規劃、規範發展的角度，提交了有關部分行業發展方面的提案建議。

　　分別是：《關於在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》《關於加強政府對清潔清洗市場管理監督的提案》《關於加速建設我國視光技術人才培養體系保障廣大民衆視力健康的提案》《關於取消散裝水泥基金的提案》《關於在林業改革發展過程中切實維護職工合法權益的提案》。

　　養老問題已日益成爲民生“痛點”和社會難點。截至20xx年底，我國60歲以上老年人口達2.22億，佔總人口的16.1%，其中有相當比例的老年人處於失能、半失能狀態。爲此，總工會界委員將在兩會期間提交系統提案，提出相應對策。

會議議案範文 篇5

　　全國政協委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進結構性改革中依法維護職工權益”爲題，代表中華全國總工會作大會發言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發言，分別是《積極穩妥推進“延遲退休政策”實施》、《幫助城鎮集體企業擺脫困境促進集體經濟創新發展》、《深入開展行業集體協商 努力構建和諧勞動關係》。

　　此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工羣衆訴求，提出相應的建議舉措，努力推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，充分體現了對一線職工、農民工、女職工、教師等羣體利益的關切。同時，本次提案建議還特別關注到了我國的健康養老問題。

　　20xx年作爲全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發展穩定任務艱鉅繁重。有關產業工會集思廣益、羣策羣力，從加強支持引導、合理規劃、規範發展的角度積極獻言獻策，中華全國總工會還提交了《關於在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》等有關部分行業發展的提案建議。

　　據瞭解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回覆。去年總工會界委員聯名提交了關於加強環衛工人權益保障的界別提案，被政協列爲重點提案進行督辦，推動政府有關部門解決環衛工人權益保障問題，職工服務和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環衛職工。

會議議案範文 篇6

　　(公司名稱)有限公司董事會決議

　　(公司名稱)有限公司於年月日市路號召開董事會 會議。應參加會議董事爲人，實際參加會議董事 人，符合有限公司章程規定，會議有效。

　　與會董事就本公司作爲獨家發起人，採取社會募 集方式設立股份有限公司(以下簡稱股份公司) 事宜，經過討論以舉手表決方式，以票贊成，票 反對，通過了以下決議：

　　1. 本企業作爲獨家發起人，採用社會募集方式設立 股份公司。

　　2.本次設立股份公司將本企業的部分經營性資產、 業務及相干負債重組，以經有關中介機構評估後 的淨資產折股投入 股份公司，該淨資產值以省國有資產管理局 確實認數爲準。

　　3.本次資產重組的原則有：

　　①剝離非經營性資產，提高股份公司的贏利能力;

　　②剝離不良資產，優化股 份公司的資本結構;

　　③杜絕同業競爭，減少關聯交易，關聯交易應完 全按市場原則來進行。

　　4.本公司將上述淨資值按65%的比例折股投入股 份公司，作爲發起人認購股。 上海註冊公司 股份公司在資產重組完成後，應及時完成註冊 手續，早日向中國證監會申報材料，以便向境內 社會公衆公開發行A股，同時在證券交易所上市 交易。

　　6.本企業作爲股份 公司的獨家發起人，在本次設立股份公司過程中， 承擔下列權利和義務：

　　①按約定的時間和方式認購股份公司股份;

　　②本企業認購股份公司的股份在3年內不得轉讓;

　　③ 設立股份公司的費用，在股份公司成立後，由股 份公司承擔;如果未能成立的，由本企業承擔。

　　7.由，……等人共組成 股份公司籌 委會，其中委託爲主任。

　　8.現授權股份公司籌委會負責辦理股份公司設立 股票發行與上市的一切相干事宜。

　　本決議符合《中華人民共和國公司法》的規定。

　　出席

　　5.本企業在本次設立公司的過程中,承擔下列權利和義務……

　　6.本次設立股份公司組建籌委會事宜……

　　出席會議的董事簽名

　　日期

會議議案範文 篇7

　　職場女性面臨的問題也越來越成爲委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成爲今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。

　　今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規定》落地、推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究等內容。

　　“女性具有不同於男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關於落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。

　　張世平委員建議，國家應健全完善生育保障政策，加強政府扶持力度

　　通過社會保險統籌等方式減輕二孩母親育兒的經濟和時間成本，利用稅收優惠等措施降低用人單位用工成本，減少因此而產生的對生育婦女的就業歧視。

　　推動建立健全生育成本分擔機制，實現女職工特殊勞動保護成本社會化。大力發展家庭服務業，完善社區配套教育體系和兒童醫療機構建設，推動全社會強化保障女職工生育權利的意識。

　　而另外兩份提案則分別是《關於加強<女職工勞動保護特別規定>監督檢查工作的提案》和《關於推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究立項工作的提案》。兩份提案關注到女職工禁忌從事勞動範圍執行、“四期”保護、生育保險落實等內容，提出完善地方性配套法規政策、加大重點領域監察工作力度、修訂女職工禁忌從事勞動範圍規定執行等建議。