調動請示（通用6篇）
調動請示 篇1
市人社局:
我局下屬單位環境監測站經市委覈編確定爲財政全額撥款事業單位編制68人(其中達市委編委發[]60號文件批覆新增核15人)，現《機構編制管理證》上表明實有事業編制在崗54人，空缺事業編制14名。現因環境保護監測工作量增大，監測任務加重，人員不足，急需1名對環境監測工作有熱情、有相關工作經驗人員加入到環境監測隊伍中，經我局黨組研究，建議將萬源市環境監測站廖琪同志調到xx市環境監測站工作。
，女，四川南充人，年齡27歲，大專，中共黨員，工業分析與檢驗專業，從事環境監測工作4年半，財政全額撥款事業單位人員。
妥否，請批示。
中共xx市環境保護局黨組
x年5月14日
調動請示 篇2
地區人力資源和社會保障局：
爲做好xx地區農機技術推廣工作，我局下屬單位地區農機推廣站需要調入一名具有基層一線工作經驗、具備一定技術素質的農機推廣技術人員。經多方考察，普拉提·熱合曼同志符合地區農機推廣站用人要求，現擬調動普拉提·熱合曼同志到地區農機推廣站工作。
妥否，請批示。
附：調動人員登記表
x年3月17日
調動請示 篇3
地區人力資源和社會保障局:
爲做好xx地區農機技術推廣工作，我局下屬單位地區農機推廣站需要調入一名具有基層一線工作經驗、具備一定技術素質的農機推廣技術人員。經多方考察，符合地區農機推廣站用人要求，現擬調動到地區農機推廣站工作。
妥否，請批示。
附:調動人員登記表
x年3月17日
調動請示 篇4
x人民政府:
近年來，隨着我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大，水務局的業務量和工作量明顯加大，對專業技術人員需求也隨之加大。而我局專業技術人員總體缺乏，一部分技術人員退休或退到二線，而新的人員又難以進入。x年以後系統內只進入了2名專業技術人員。爲了保證工作需要和正常運轉，充分利用現有的人力資源，兼顧個人優勢和特長的發揮，局機關從二級單位借調2名專業技術人員、系統二級單位內部調配9名工作人員，做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現了人員崗和編脫節問題，給管理上帶來不便。爲了規範管理，懇請旗人民政府協調編辦解決我局系統內人員崗編交叉問題，實現崗編統一。
特此報告
附件:水利系統崗、編交叉人員情況表
x年三月二日
調動請示 篇5
市人力資源和社會保障局:
xx集團爲打造中國城市黨報一流的視覺品牌，進一步加強新聞專業特別是視覺品牌專業人才隊伍的建設，從20xx年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任來集團從事視覺品牌管理工作，兩年來，該同志工作認真負責，業績突出，表現優異，經集團黨委討論，擬申請將(其保留湖北襄陽報業集團事業編制身份)正式調入xx集團工作。
特此請示，望予批覆。
附:《基本情況》
報業傳媒集團
x年三月六日
調動請示 篇6
市人力資源和社會保障局：
嘉報集團爲打造中國城市黨報一流的視覺品牌，進一步加強新聞專業特別是視覺品牌專業人才隊伍的建設，從x年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任張來集團從事視覺品牌管理工作，兩年來，該同志工作認真負責，業績突出，表現優異，經集團黨委討論，擬申請將張(其保留湖北襄陽報業集團事業編制身份)正式調入嘉報集團工作。
特此請示，望予批覆。
附：《張基本情況》
嘉興日報報業傳媒集團
x年三月六日
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