2025團隊獲獎感言發言稿（精選30篇）
2025團隊獲獎感言發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我們是技術部的。
新成立的開發團隊，肩負着公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一箇又一箇大型系統的升級，也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽，半年度優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊着整齊的口令，邁着整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑着激情與堅定。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平臺上一展拳腳。
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油！
謝謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇2
光陰如梭，XX年轉瞬又將成爲歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。
回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各項財務工作。
XX年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。集體現場獲獎感言一句話。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節假日休息，在做好本部門日常覈算工作以外，積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。
在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細覈對會計師出具的各種數據，保證審計報告最後的正確性，真實完整地反應我們公司的經濟業務。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的IPO申報材料，做好申報反饋工作。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇3
首先請允許我代表所有獲獎團隊向關心和支持我們的公司領導表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合，爲我們工作和生活創造優良的環境，這將成爲推動我們不斷前進的強大動力！
今天我代表優秀團隊上臺領獎，而在臺下的同事們纔是這個榮譽的主人公，榮譽屬於他們，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作，才取得了今天的成績，沒有他們，就沒有公司的今天，在此謝謝你們！
20xx年是公司的成本年，也是R701項目組大步向前，提高工藝技術的一年。在這一年裏R701全體員工鼓足幹勁，克服了染菌、調整一次性補料時間、制定帶放工藝等一箇又一箇難關，發酵水平最高達到r/ml。R701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起，共同組成了這個溫暖而光榮的集體。我們是一箇激情飛揚的集體，是一箇活力四射的集體，是一箇舉手投足間都能流露出友愛的集體，是一箇自強自信的集體。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影，由於名額有限，公司還有很多優秀的團隊雖沒有獲獎，但和我們一樣，求真務實、團結向上、積極進取、充滿友愛。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”成績只能代表過去，而這些成績距離公司的目標還有很大差距，在20xx年的工作中，我們要發揚亮劍精神“敢啃硬骨頭，敢打硬仗，敢於面對困難和挑戰”的精神，發揚公司“敬業創新專注合作”企業文化，把我們的產品做到國內一流，甚至國際一流。
最後，祝願公司在新的一年中百尺竿頭更進一步。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇4
夏日炎炎，驕陽似火。20xx年的8月，來自中國移動通信集團雲南有限公司的191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。這是一段激情燃燒的青春，一次刻骨銘心的體驗。
一連二排，一箇平凡的名字，卻聚集了49個不平凡的靈魂。這是一箇充滿凝聚力的團隊，也是一箇友愛和睦的大家庭。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱爲“極邊第一城”的騰衝、“茶葉之鄉”普洱、四季如春的昆明，雖然各自有着不同的風俗文化，但這段歲月，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行。
踏入綠草如茵的昆明陸軍學院，我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風硬朗、紀律嚴明的軍營生活中。爲期一週的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正，從行進跑步到軍體拳，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣，用軍人的嚴肅裝扮自己，向職業人的道路慢慢前行。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恆的真情，我們是相親相愛的一家人，我們是血脈相連的移動人。
步履如一，鏗鏘有力，這是對我們齊步正步的最好記錄；前赴後繼，不怕傷痛，這是對我們前倒訓練的最真寫照。我們雖然頂受着烈日的燻烤，忍耐着肌肉的痠痛，但我們痛並快樂着，因爲我們內心充滿對今後的憧憬，對未來的`希望。擁有希望，我們無所畏懼。
時光飛逝，歲月如梭。結束了一週的軍事訓練，我們迎來了九天的公司內部培訓。公司的經理、外聘的講師從多方面、多角度爲我們講述公司概況、業務分類、網絡運作以及項目管理和職業生涯規劃等內容，爲我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺，我們像海綿一樣不斷吸收着老師們所授予的知識，讓我們更加瞭解移動，融入到移動。我們在中國移動的企業文化薰陶中慢慢從“M—Zone”，成長爲了“全球通”。
“正德厚生，臻於至善”是移動企業文化的核心價值觀，也是我們內訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向實際，在培訓的倒數第二天，我們走出昆陸，來到了移動在昆明的多箇核心部門以及最大的營業廳，參觀了機房，瞭解了網管中心的運作，體驗了最新的業務系統，看到了“傳說中”的10086話務員，這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅，融入到了實實在在的移動企業氛圍之中。
時間總是跑在人們的前面，一轉眼，十八天的培訓生活已經進入了尾聲，我們一連二排有幸在最後的優秀團隊評選中脫穎而出，獲得優秀團隊的榮譽稱號，感謝公司領導的關心培養，感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨，也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們。
軍訓就是一塊試金石，它磨練我們的意志，提升我們的作風和紀律。十八天的軍營生活，我們雖然苦，雖然累，但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會挑戰自己，提升我們的自我價值，本身就是一次難能可貴的經歷，一次邁向成熟的洗禮。
我們相信，優秀團隊不僅僅只是一份榮耀，更是一種責任；不僅僅代表過去，更象徵着未來。我們一連二排的每一個人，都將銘記這段關於青春的歲月，這次走入職場之前的榮譽。在未來的日子裏，爭先創優，唯旗必奪；追求卓越，再創輝煌！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇5
夏日炎炎，驕陽似火。2019年的8月，來自中國移動通信集團雲南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。這是一段激情燃燒的青春，一次刻骨銘心的體驗。
一連二排，一箇平凡的名字，卻聚集了49個不平凡的靈魂。這是一箇充滿凝聚力的團隊，也是一箇友愛和睦的大家庭。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱爲“極邊第一城”的騰衝、“茶葉之鄉”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有着不同的風俗文化，但這段歲月，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行。
踏入綠草如茵的昆明陸軍學院，我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風硬朗、紀律嚴明的軍營生活中。爲期一週的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正，從行進跑步到軍體拳，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣，用軍人的嚴肅裝扮自己，向職業人的道路慢慢前行。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恆的真情，我們是相親相愛的一家人，我們是血脈相連的移動人。
步履如一，鏗鏘有力，這是對我們齊步正步的最好記錄;前赴後繼，不怕傷痛，這是對我們前倒訓練的最真寫照。我們雖然頂受着烈日的燻烤，忍耐着肌肉的痠痛，但我們痛並快樂着，因爲我們內心充滿對今後的憧憬，對未來的希望。擁有希望，我們無所畏懼。
時光飛逝，歲月如梭。結束了一週的軍事訓練，我們迎來了九天的公司內部培訓。公司的經理、外聘的講師從多方面、多角度爲我們講述公司概況、業務分類、網絡運作以及項目管理和職業生涯規劃等內容，爲我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺，我們像海綿一樣不斷吸收着老師們所授予的知識，讓我們更加瞭解移動，融入到移動。我們在中國移動的企業文化薰陶中慢慢從“M-Zone”，成長爲了“全球通”。
“正德厚生，臻於至善”是移動企業文化的核心價值觀，也是我們內訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向實際，在培訓的倒數第二天，我們走出昆陸，來到了移動在昆明的多箇核心部門以及最大的營業廳，參觀了機房，瞭解了網管中心的運作，體驗了最新的業務系統，看到了“傳說中”的10086話務員……這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅，融入到了實實在在的移動企業氛圍之中。
時間總是跑在人們的前面，一轉眼，十八天的培訓生活已經進入了尾聲，我們一連二排有幸在最後的優秀團隊評選中脫穎而出，獲得優秀團隊的榮譽稱號，感謝公司領導的關心培養，感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨，也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們。
軍訓就是一塊試金石，它磨練我們的意志，提升我們的作風和紀律。十八天的軍營生活，我們雖然苦，雖然累，但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會挑戰自己，提升我們的自我價值，本身就是一次難能可貴的經歷，一次邁向成熟的洗禮。
我們相信，優秀團隊不僅僅只是一份榮耀，更是一種責任;不僅僅代表過去，更象徵着未來。我們一連二排的每一個人，都將銘記這段關於青春的歲月，這次走入職場之前的榮譽。在未來的日子裏，爭先創優，唯旗必奪;追求卓越，再創輝煌!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇6
大家好，我們是技術部開發二組.
新成立的開發團隊，肩負着公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了2019年平臺化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一箇又一箇大型系統的升級，也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽—半年度優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊着整齊的口令，邁着整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑着激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油!
謝謝大家對我們的期盼!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇7
各位領導、老師、同學:
大家好!我是13組的成員
爲期三週的公司創建與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經營的各項決策，體會到了企業經營過程中的複雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收穫，受益終身。
實訓剛開始的一週，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一箇初步瞭解後慢慢進入狀態，在經歷風險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場環境的變化以及企業盈虧變化，以至於達到最後的盈利。
ERP沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上瞭解企業管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協作精神在一箇公司經營過程中的重要性，學到了公司在戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資採購、設備投資與改造、財務覈算與管理等企業管理決策內容方面的運行過程，鍛鍊了發現問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中，經營決策正確與否直接關係到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵，進行決策前應當充分瞭解掌握公司的競爭背景與市場環境，權衡利弊，確定發展方向。Top boss讓我們充分瞭解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作於一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任與風險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協調與配合，達到供產銷的合理、平衡。真正發揮了我組公司競爭優勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產經理和採購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作爲總經理的我，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局，適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產後，我們不斷總結經驗，以提高核心競爭力。
此次實訓不僅鍛鍊了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以後的人生道路上秉持着遇事沉着冷靜，合理分析的態度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發創業熱情，爲職業規劃開闢了新的方向!
謝謝大家!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇8
全體職工大會先進集體代表各位、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲富通中心做出貢獻的每一箇集體和個人。在去年的工作當中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程；線等熱熔標線平方米；國道等冷漆標線平方米；線等標誌標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評爲優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能喫苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，湧現出來一批積極進取無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業，公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑，沒有一箇人叫苦叫累，更沒有一箇人臨陣退縮。
面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還爲此捱了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成爲了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益爲核心，動員方方面面的力量，採取一切可能的措施，開拓市場，提高質。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇9
大家好!我是13組Smashing的成員，蘇婷。
爲期三週的公司創建與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經營的各項決策，體會到了企業經營過程中的複雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收穫，受益終身。
實訓剛開始的一週，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一箇初步瞭解後慢慢進入狀態，在經歷風險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場環境的變化以及企業盈虧變化，以至於達到最後的盈利。
ERP沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上瞭解企業管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協作精神在一箇公司經營過程中的重要性，學到了公司在戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資採購、設備投資與改造、財務覈算與管理等企業管理決策內容方面的運行過程，鍛鍊了發現問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中，經營決策正確與否直接關係到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵，進行決策前應當充分瞭解掌握公司的競爭背景與市場環境，權衡利弊，確定發展方向。Top boss讓我們充分瞭解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作於一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任與風險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協調與配合，達到供產銷的合理、平衡。真正發揮了我組公司競爭優勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產經理和採購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作爲總經理的我，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局，適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產後，我們不斷總結經驗，以提高核心競爭力。
此次實訓不僅鍛鍊了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以後的人生道路上秉持着遇事沉着冷靜，合理分析的態度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發創業熱情，爲職業規劃開闢了新的方向！
謝謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇10
親愛的各位同事尊敬的各位：
大家好，我十分高興能作爲本期"優秀團隊"中的一員站在那裏分享我的喜悅，我的情緒無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，"優秀團隊"一向是我們部門爲之奮鬥的目標，它意味着公司的一種的榮譽，它是我們休閒食品批發絡營銷部的榮譽，也是及各位同事對我盲作的高度肯定。
站在那裏，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫忙，絡營銷部詩司新成立的一箇部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓絡銷售市場，透過絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作殊榮而又艱鉅的，因爲這是個剛剛新起的產業，這方面的人才緊缺，要想把休閒食品廠家的絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們並沒有放棄，利用空餘時間自主學習，齊心協力，不懂就問，使自己的專業技能不斷提高，從而使絡營銷結構基本組建起來並有所發展，這是我貌同努力的結果，同時團隊的每位成員做事用心主動，應對上級定下的任務毫不妥協，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評爲"優秀團隊"我覺得我們也是幸運的，因爲有好多團隊可能比我們做的更優秀，可能是因爲一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續努力，我相信這份榮譽肯定會屬於你們。
這次我們雖然獲得了"優秀團隊"的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊纔是有競爭力的團隊，這是我們現有團隊比較好的一點，還就應繼續發揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，爲爭取下一個"優秀團隊"而努力奮鬥。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇11
各位，各位同事：
大家好！
這次獲得這份榮譽，確實是非常的榮幸，我們團隊這一季度的業績是很不錯的，確實這對我們還是有很多幫助的，銷售工作不能夠馬虎，更加不能夠忽視，這也是應該要去積累的，之所以能夠獲得這個表彰，離不開我們團隊成員相互之間的幫助，也讓我覺得非常的有意義，在過去一季度的工作當中，我確實還是感受到了我們這個團體之間，相互之間的配合還有默契，在接下來的工作中，我會去實現對工作的提高。
我相信這是我應該要去落實好的，我們銷售團隊所做出的成績還是比較多的，這方面也是毋庸置疑，從事銷售行業必須要清楚自己各方面的職責，這是我們這個小團體需要意識到的，我們感激公司的幫助，也感激公司對我們的培養，能夠在這樣的環境下面得到鍛鍊也是非常不錯的，相信這也會對以後有更多的調整，我認爲一箇優秀的團隊必須要做下面幾點：
第一，一箇團隊獲得成功一定要相互之間信任，遇到問題的時候也是要做出激勵，一箇人的力量是有限的`，對自己能力要有客觀的看待，相互之間的溝通尤爲重要，這對工作能力是有非常大的提高的，一箇人的成長離不開團隊的幫助，這一點無論是在什麼時候多是很有用。
第二，銷售工作是需要耐心的，也是需要一點點積累經驗的，同事之間相互的配合，才能夠把工作做的更好，我們團隊的每個人都是非常注重對自己的提高，所以大家都善於發揮自己優點，在工作當中各司其職，共同的完成一件事情，這樣的工作效率纔是可以發揮到高的狀態。
第三，每次在和客戶談妥之後，大家都會不吝嗇分享自己的經驗，一箇優秀的團隊，這樣肯定是不可少的，相互之間虛心的學習請教，對自己各方面有比較清晰的認知，各個環節都是非常關鍵，哪怕在工作當中出現了問題，也會一起去分析原因，這一點正是工作要有的態度，無邊的關鍵。
所以說，中的細節，是很重要，一箇團隊有了這些好的品質，那樣纔可以做出好的成績，業績也纔會一點點的提高，相信這對工作也是有着非常不錯的提高，以後也一定會做出好的成績來，讓我們這個團隊發揮出更加優秀的成績，去積累工作經驗，也希望公司介意發展的更好，我作爲一員，一定會堅持，會認真對待這份工作。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇12
各位們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲富通中心做出貢獻的每一箇集體和個人。在去年的工作當中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程；線等熱熔標線平方米；國道等冷漆標線平方米；線等標誌標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評爲優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能喫苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，湧現出來一批積極進取無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業，公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑，沒有一箇人叫苦叫累，更沒有一箇人臨陣退縮。
面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的’不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還爲此捱了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成爲了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益爲核心，動員方方面面的力量，採取一切可能的措施，開拓市場，提高質。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇13
很榮幸被評爲20xx年度的優秀團隊，這既是公司對我們團隊工作能力的肯定，也是對我們做好今後工作的一種鼓勵，你們的鼓勵是我前進的動力，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，爲把好產品的質量關儘自己的一份力。
在今後的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
榮譽至上，它集合了一團隊的辛勞、智慧以及公衆的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小，但也知道自己的重要。
儘管人在工作中總會遇到一些坑窪，但我會讓自己保持着一顆平靜的心去面對。
世上沒有解決不了的困難，只要有信心。
所以，我要自信、也自信——我能把事情做好！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇14
各位、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲富通中心做出貢獻的每一箇集體和個人。在去年的工作當中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等衆多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程；線等熱熔標線平方米；國道等冷漆標線平方米；線等標誌標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評爲優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能喫苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，湧現出來一批積極進取無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業，公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑，沒有一箇人叫苦叫累，更沒有一箇人臨陣退縮。
面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還爲此捱了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成爲了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益爲核心，動員方方面面的力量，採取一切可能的措施，開拓市場，提高質。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇15
尊敬的各位公司、各位同仁：
大家好！
唯大英雄能伏虎是真豪傑乃降龍，時間如梭，歲月如歌，非常榮幸我們成本控制部被評爲年度的優秀部門，收穫這一殊榮，我們部門非常驕傲，也非常激動因爲在過去的一年裏，我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位的英明分不開的，也是在其他部門的全力配合下取得的，所以在此，我代表我們部門的各個精英，感謝公司在過去一年裏對我們成本控制部的指導和支持，感謝公司其他部門的全力配合和支持。
過去的一年裏，我們公司在的英明下創下了驕人的成績，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業，孜孜不倦，無論前路多麼辛苦，無論工作多麼艱鉅，我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子，不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮鬥的日日夜夜，更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵，同志們總能夠羣策羣力，共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中，更爲寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質，老同志總會無私教導年輕人經驗和細緻，年輕人也激情奉獻敢於擔當和探索，無論是一箇筏板基礎的封邊構造的激烈爭論，還是一箇樑柱構件的面紅耳赤，更或是爲一箇預算計費的巧妙設置的爭吵，人人之間總能流淌着真誠、無私、謙虛、謹慎，最終總有一份溫暖促使着我們情歸一處，還有那無論多麼繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人應對電腦忙碌時的寂靜無聲，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職，各負其責，而又是有機整體，衆志成城，最終我們部門配合嶽總順利完成了相關項目的最終結算工作，完成了公司分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水，一份收穫；一份耕耘，一份獲得，我要再次感謝公司對我們成控部一年來工作的支持和肯定，感謝各個戰線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持！
非常顯然我們是一箇年輕的團隊但更是一箇成熟的部門，在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪，志在千里”之心，年輕人也樂於“力爭上游，更上一層樓”，教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分，成長與積累經驗對於我們無時無處不在，“三人行，必有我師”更是我們工作過程中的真實寫照，“前車之鑑，後事之師”更使我們謹小慎微，秉着“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的，我們必須要做好每一箇我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作，細微之處見成本，細微之處出收入，細微之處創利潤，細微之處蘊含正確決策，細緻入微是我們工作的基本，“差之一毫，謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗，所以，當工作任務下來，衆人下班在家享受天倫之樂時，我們願意孜孜不倦，因爲我們明白任何項目運作的的成功都是由超多的細緻入微的基礎工作決定的，而我們就是那些細緻入微的基礎工作中的不可或缺的一部分，天職所在，不可推卻，看到各個項目有條不紊的進行，看到們胸有成竹的指點江山，看到公司日益壯大日進斗金，我們舒暢快意淋漓，因爲順利裏面有我們付出的影子，信心裏面有我們付出的影子，鬥金裏面有我們付出的影子，更因爲付出總有回報，不僅僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋，還有公
司每一位員工笑起的眼袋，快樂總是與和諧相伴，爲社會的和諧貢獻自己的力量，更是我們最求的目標！我們是一箇年輕的團隊，我們尊老愛幼；我們是一箇年輕的團隊，更是一箇成熟的部門。快樂學習快樂生活，敢於承擔勇於應對，樂於奉獻自願付出，我們年輕，我們並不簡單！
成績只代表過去，我們還存在非常多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，在今後的工作中，我們會繼續延續注重部門內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵互相學習，向着共同的方向而努力，對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發揚我們喫苦耐勞、善於學習積累，敢拼敢爲的，也會戒驕戒躁，揚長補短，爲明年的這天能再次站在那裏享受這份榮譽，繼續奮鬥拼搏！這天的榮譽即將成爲明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一向將這份榮譽延續下去。
再次感謝公司對我們部門工作的重視，感謝嶽總對我們部門工作的關心和支持！
最後，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”！是騾子是馬，明年拉出來再溜溜！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇16
大家下午好!今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力，共同努力的結果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合!
沒有執行力，就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中，爲了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點，特推出了一系列活動方案，並嚴格按照計劃執行，落實檢查制度，常抓不懈。活動內容如下：
一、“星級辦公室”評比活動：
圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作，並於每週一對各辦公室進行綜合評選，第一名將懸掛流動小紅旗，在月末彙總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環，辦公環境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。
二、“三比三看”活動
比微笑服務和客戶維繫，看誰的賓客滿意率最高。比業務能力和奉獻精神，看誰的業績完成的最好。
比工作規範和勞動紀律，看誰的工作責任心最強。
活動採取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯採集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。並於每月第一週由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴，立刻取消評選資格。最後對前三名員工分別進行物質獎勵。
三、“優質服務爭上游”活動以協調會議服務爲主題
實行月評比制度，採取積分形式。看誰的會議協調最到位，誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一週由活動領導小組進行評選產生名次，並對前三名給予物質獎勵。
成在細節，贏在執行。團隊的.執行力纔是真正的執行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務意識，調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長爲一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過去，奮鬥成就未來。x年飯店經營任務任重而道遠，在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使x年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。因爲我們相信，我們身後有黃河，我們身後有大家。
最後請允許我代表我們營銷部全體員工祝願我們的黃河蓬勃發展、再攀新高，也祝願我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇17
大家好，我們是技術部開發二組.
新成立的開發團隊，肩負着公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一箇又一箇大型系統的升級，也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽—半年度優秀團隊，詩司對我盲作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊着整齊的口令，邁着整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑着激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的職責，在ZOL這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一向給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油!~
篇三
大家好，我們是技術部開發二組.
新成立的開發團隊，肩負着公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一箇又一箇大型系統的升級，也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽—半年度優秀團隊，詩司對我盲作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊着整齊的口令，邁着整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑着激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油!~
2025團隊獲獎感言發言稿 篇18
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
被評爲20xx年度財務部優秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和對我的信任和支持。
大家都知道，財務部門作爲公司的一箇主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的。問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
財務部門是服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的’改正缺點，完善自己，也希多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地爲企業服務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇19
各位同事們：
大家好，我們是技術部開發二組.
新成立的開發團隊，肩負着公司核心繫統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先後完成產品庫，產品論壇等一箇又一箇大型系統的升級，也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽——半年度優秀團隊，是公司對我們工作的’肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫，總結會上我們喊着整齊的口令，邁着整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑着激情與堅定…
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規範，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油!~
來看看我們團隊吧…
2025團隊獲獎感言發言稿 篇20
今天能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在這裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們市場二部成長的人，包括公司領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到現在，我看到他們的毅力與堅持；每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽着的表情；市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一箇員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感謝部門的老員工們，給予後輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關係，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以後要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛鍊成爲更加優秀的團隊。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮！
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法！
感謝公司各領導及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
今天市場二部被評爲x年度的優秀團隊，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
20xx年，將建立成爲強勢的運作團隊作爲目標，將與銷售、售後一線並肩作戰，完成公司下達的任務！，我們充滿信心！
謝謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇21
尊敬的各位領導，敬愛的老師們：
上午好!
當獲知音樂組被評爲優秀團隊時，我們的內心激動之餘還有一絲忐忑不安，因爲我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞着葫蘆絲這一特色項目的創建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受着張書記的引領與激情，董老師對藝術的執着與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯幹，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細緻。爲了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經成爲我們西小的一箇亮點，西小孩子的一箇特點，這些都與組內的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多箇的孩子們，沒有舞臺經驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最後的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨着這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就藉此機會了。這學期我耳邊至今還回想着這麼幾個短句：
“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因爲有了這句“大家再想一想”，纔有了高目標、高追求和高質量。
“別急!”每當出現困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，並有條不紊地推進工作。
“我知道了。”這是我們可敬可愛的老師們，在x年槐花飄香的季節裏，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持着我們，鼓勵着我們，激勵着我們。請大家用家鄉話在心裏默唸這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶着真誠和善意的友情、是帶着甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出後的下午，我在校園裏遇到了很多老師，大家不停地打着哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說：“老師們，你們辛苦了。”
記得冰心曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”x年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因爲我們在一起，所以一起幸福地繼續打着哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。c
2025團隊獲獎感言發言稿 篇22
尊敬的各位、同事們：
大家好！
今天，我代表優秀員工在這裏發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的優秀員工，對各位一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！ 我們在工作中所取得的成績，是各級科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦爲樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時爲公司各項內、外經濟活動了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。
我們財務部門作爲公司的一箇主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和，管理工作才能得到提高。爲繼續履行好自己的職責，我們在年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守並執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作；積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作；以廠爲家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發的成本覈算體系文件，我們在年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務覈算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。
五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的.歸集、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最後財務部全體工作人員還最想說的是：感謝！我代表財務部感謝各位、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
我們財務部決心在新的一年裏，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好佈置的各項工作任務，爭取在新的一年裏取得更大的成績，爲全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇23
尊敬的領導，同事們：
下午好！
今天非常榮幸由我代表隊領取最佳團隊這份榮譽！同時也十分的感動，這是公司領導對我們隊全體人員，工作的肯定。也非常感謝集體同事對我們的支持。被評爲’“最佳團隊”這是我們隊全體人員相互協作，齊心協力共同的榮譽。“最佳團隊”也是我們隊一直以來爲之奮鬥的目標。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在這裏發表獲獎感言時，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的`，我想感謝所有曾經幫助過我們隊成長的人，包括公司領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發生在我們團隊那些感人的一幕幕：
1、我們拓展部李經理來公司只有短短几個月時間，很快就融入到我們這個團隊當中，在我們遇到一些緊急事件的時候，李經理主動出來跟我們站在一起、並肩作戰解決工作中遇到的緊急問題。
2、體驗店凌主管，我曾多次下午4點左右看到他一箇人整理廚房物料和衛生，我跟凌主管說，“讓一兩個同事幫下你”，他說不用“我的同事他們都非常辛苦，讓他們早點回去休息吧，這點小事不算什麼”
3、天河店劉清蓮，黃婷婷，劉墅鎂，連續幾天從早上7點上到晚上11點多，我問爲什麼不早點下班，她們說“看到姐妹們忙不過來，我們不忍心看到姐妹們太辛苦”。
上個星期的一天晚上11；30左右天河店卷閘門壞了拉不下來，一直維修到凌晨一兩點，我讓安排一兩個人先早點回去休息，她們只給了我一句話“我要留下來，太晚了，我擔心她們的安全”……（停頓）
這就是團隊。這就是我們隊。還有很多很多我們團隊感人的事情，一點一滴，還歷歷在目。在此，感謝隊所有的隊員們，給予的無限支持，讓整個隊成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，我們將以此勉勵，將再接再厲，爭取下一個“最佳團隊”還是我們。我知道我們有飛躍隊和飛翔隊兩個強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信我們隊永遠是“最佳團隊”。
非常感謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇24
這天能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在那裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有以前幫忙過我們市場二部成長的人，包括公司領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到此刻，我看到他們的毅力與堅持;每一天早會我們的老員工幫忙新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽着的表情;市場二部出去一齊聚餐的情景，一齊歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一箇員工充滿回憶跟感激的.一年。在此，感謝部門的老員工們，給予後輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時刻內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關聯，在工作時刻外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以後要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有持續良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我堅信我們團隊中的每一員，我更加堅信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛鍊成爲更加優秀的團隊。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮！感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法！感謝公司各領導及其他部門同事對市場部工作一向以來的支持和幫忙，正是有了你們無私的支持和幫忙，我們的工作才得以順利開展！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇25
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家晚上好。非常榮幸今天能夠作爲優秀團隊代表站在這裏，今晚我們在這裏相聚，大家的熱情驅散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發出的暖意，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖，更加美好。
今天，我們機電系辯論隊獲得了優秀團隊的榮譽，作爲辯論隊隊長，我今天站在這裏還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領導老師;感謝每一位在我們成長過程中爲我們添磚加瓦，與我們共同進步的新老隊員。不論你們今天已經在系辯論隊這個平臺上起飛，獲得了更好的發展，還是剛剛加入這個團隊，期待在這個平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己。同樣感謝你們，不論你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹代表我們系辯論隊感謝你們!
感謝你們，只爲你們爲全民辯論的版面設計.佈置，盡心盡力;感謝你們，只爲你們不論嚴寒酷暑，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們，只爲你們爲機電系辯論邀請賽積極協調，悉心準備。新生辯論賽，新老生對抗賽，校大學生辯論賽，機電系辯論邀請賽，一年又一年，一箇又一箇輪迴。一屆又一屆的老隊員離開了我們，同時一年又一年的新生爲我們隊注入了新鮮的血液。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發揚的過程中，我們的隊伍不斷強大，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論，辯論邀請賽等活動得到校系多級領導老師的認可。
當我們在辯論場上，我們仍然踐行着我們的團隊精神，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當不過了。開篇陳詞就好比學長學姐們的努力爲我們打下了一箇堅實的基礎;一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，爲我們的隊伍而努力;質詢小結，就好比在前進的道路上打理行裝，反省自己，爲更好地前進做好準備;自由辯論，一箇接一箇站起來發表自己觀點的辯手，就好比每一年我們的優秀辯手如雨後春筍般的湧現;總結陳詞，不單單如表象般是一場比賽的終結，更是一箇繼往開來的過程，就好比我們隊今年提出的一箇口號“承先賢之風，弘思辯之道”。
在正在進行的校大學生辯論賽中，我們力克多支隊伍，殺入決賽，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位，在即將進行的決賽中，我們一定不辜負領導老師同學們的期望，努力爲機電系贏得新的榮譽!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇26
各位領導，經理，各位兄弟，姐妹：
大家好！
金猴隨寒去，金雞迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首XX年齊心協力，團結奮鬥創造的輝煌，展望XX年的美好前景，大家心情激動，羣情激昂。作爲普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢於言表。對於“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己並不是最好，但領導的信任可以促進我向最好努力，我深感自己並不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮鬥，我們這個團隊一定會成爲最優秀的團隊。
同行們，姐妹們：市場風起雲湧，商場明爭暗鬥。縱觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立於不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮鬥。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這裏，我們組成了一箇團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的鬥志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮鬥，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。於興隆榮辱與共，生死同在。
謝謝大家！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇27
尊敬的各位、各位同仁：
上午好！
今日能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司對我部門過去一年裏工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在那裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感激的，我想感激所有以往幫忙過我們市場二部成長的人，包括公司、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到此刻，我看到他們的毅力與堅持;每一天早會我們的老員工幫忙新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽着的表情;市場二部出去一齊聚餐的情景，一齊歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一箇員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感激部門的老員工們，給予後輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作，在工作時間內我們是同事、是患難與共的.戰友、上下級關係，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠活力四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰鬥力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以後要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，僅有堅持良好心態，不斷完善自我，不斷挑戰自我，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確及指引下會把我們鍛鍊成爲更加優秀的團隊。
感激公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮!
感激總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!
感激公司各及其他部門同事對市場部工作一向以來的支持和幫忙，正是有了你們無私的支持和幫忙，我們的工作才得以順利開展!
今日市場二部被評爲20xx年度的優秀團隊，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終堅持着旺盛的風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報和同事們的鼓勵和期盼。
20xx年，將建立成爲強勢的運作團隊作爲目標，將與銷售、售後一線並肩作戰，完成公司下達的任務!
多謝大家!
2025團隊獲獎感言發言稿 篇28
親愛的同事：
大家好，我非常高興能作爲本期“優秀團隊”中的一員站在這裏分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，“優秀團隊”一直是我們部門爲之奮鬥的目標，它意味着公司的一種的榮譽，它是我們休閒食品批發絡營銷部的榮譽，也是及各位同事對我們工作的高度肯定。
站在這裏，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫助，絡營銷部是公司新成立的一箇部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓絡銷售市場，通過絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作是光榮而又艱鉅的，因爲這是個剛剛新起的產業，這方面的人才緊缺，要想把休閒食品廠家的絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們並沒有放棄，利用空餘時間自主學習，齊心協力，不懂就問，使自己的專業技能不斷提高，從而使絡營銷結構基本組建起來並有所發展，這是我們共同努力的結果，同時團隊的每位成員做事積極主動，面對上級定下的任務毫不妥協，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評爲“優秀團隊”我覺得我們也是幸運的，因爲有好多團隊可能比我們做的更優秀，可能是因爲一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續努力，我相信這份榮譽肯定會屬於你們。
這次我們雖然獲得了“優秀團隊”的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊纔是有競爭力的團隊，這是我們現有團隊比較好的一點，還應該繼續發揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，爲爭取下一個“優秀團隊”而努力奮鬥。
2025團隊獲獎感言發言稿 篇29
當我代表電機科技接過“優秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峯的結果，是團隊的榮譽，更是集團領導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優秀管理團隊獎”、“經營進步獎”一直是電機科技爲之奮鬥的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！
當我站在這裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支持，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司採購、生產、開發、工程的工作幫助，也感謝總公司信息中心、物業的後臺支持，我感謝，我感謝今天這個房間裏的所有人，也感謝這個房間以外的人！
此時此刻我不能忘記發生在xx年裏的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發團隊80%的技術人員工時超過370天，一年中工程團隊又經歷了多少個不眠之夜，採購團隊以xx萬元的降本，爲主題年度畫上了重重的一筆！
平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記xx年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！可當我趟着過膝深的水，走到一樓倉庫後看到大家手拉手，排成排，衆志成城的表情，我的心很感動，巾幗不讓鬚眉，指揮若定，很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！
接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領電機科技團隊，在新的一年裏，以提高核心競爭力作爲主攻方向，以產品開發作爲主線，以提高產品質量作爲保證，以實現預算作爲基本目標，以全面提高人才隊伍培養爲主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內實現！
我知道，走下這個領獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領獎臺的前沿，即是xx年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就衝過去！
2025團隊獲獎感言發言稿 篇30
尊敬的各位、各位同事：
大家好!今天，聘大公司榮幸地獲得了“集團優秀團隊”光榮稱號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表聘大公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝聘大項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!
聘大成立到現在已有四個多的時間，經過四年多積累纔有了XX年的一點點成績，這一點沒有絲毫可驕傲的。在的過程，我們分重點一起攻關，多方面深層次加強溝通，全方位加強執行考覈，重感情共患難同分享，經過多年的錘鍊使我們成爲一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過去，奮鬥成就未來。XX年聘大公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在XX年是聘大項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因爲我們相信，我們身後有海納，我們身後有大家。
最後在新春佳節之際，請允許我代表我們聘大項目全體同仁祝願我們的海納蓬勃發展、再攀新高，也祝願我們的海納人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家!
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