家長學校校本研修計劃(精選3篇)
家長學校校本研修計劃 篇1
一、指導思想:
爲貫徹和落實鎮中心校教研工作計劃,堅持“以人爲本,以研興教,以研強師”的思路,以校本教研爲中心,以培養高素質、高水平教師隊伍爲根本,以常規性教研工作和課改實驗爲重點,外樹形象,內強素質,不斷深化教學改革,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。
二、工作目標
1、全面貫徹黨的教育方針,採取切實有效措施,探索加強未成年人思想道德建設的新方法、新途徑。
2、組織教師開展學習製作電腦課件活動,掌握現代的教學手段,以提高教學活動效率,推進教學工作的廣度與深度,將教學活動帶進一箇新的階段。
3、鼓勵全體教師學習農遠技術,積極嘗試將這一技術運用於課堂教學中去。
4、加強常規教研、教改、教學工作管理。以教研組爲中心,充分發揮年級組和學科組作用,調動教師積極性,全面開展和推動教研、教改及教學工作。
5、加強學習與培訓。將校本培訓和校本教研有機結合;將教材培訓和課改培訓有機結合。加快教師理念與知識更新步伐,適應新課程改革需要。
6、抓好課堂調研工作。充分發揮校學科帶頭人和骨幹教師作用,大力培養和促進青年教師的`成長。以“課改研討課” 、“同伴互助觀摩課”,“示範課”等方式促進本校教師課堂教學技能的提高;
7、進行“案例、反思”等撰寫與交流,促進教師專業理論水平的整體提升。
8、完善發展性評價機制的研究。繼續進行和完善校“成長記錄袋”評價方案。將學科教學評價和活動評價有效結合,
三、主要工作和要求:
1、各教研組長、擬定本學期工作計劃,並制定教研活動和教研活動安排表。各年級組和教研組長擬定“三定”備課計劃和“研修觀摩課”安排表。所有計劃和安排表經討論通過,由教研組長上交教務處。
2、各教研組要健全學習制度。抓好政治學習和業務學習。充分利用互聯網或專業書刊爲教師學習、收集理論資料,引進名家教育思想,提供條件,創建教學平臺。每月組織教師學習體現新理念、新思想的優秀文章。
3、骨幹教師的“奉獻活動”與青年教師的“崗位練兵活動”。爲充分發揮我校學科帶頭人和骨幹教師的資源優勢,同時給青年教師展示、學習的舞臺,學科帶頭人、骨幹教師、高級教師應主動承擔觀摩課、示範課、研討課教學,培養青年教師。建立相應材料檔案。
4、各教研組在本學期至少安排1次錄像課觀摩活動,並結合錄像觀摩安排“課例分析”活動。
5、開展撰寫與教育教學相關聯的日誌或案例等工作及交流活動。要求教師每月撰寫一篇。教研組每月安排學習和交流優秀案例或老師的優秀教學案例。
6、每位教師讀一本教育專著,每月至少精讀一本教育雜誌,每週至少精讀一篇與自己任教學科相關的專業文章,並寫好相關的學習筆記與讀書心得。(每月一篇)
7、學好“農遠”、用好“農遠”,共享優質資源,促進教育信息化的發展和教育質量的提高。
8、以各教研組爲單位,每月定期開展課改實驗研討課活動。
(1)課改實驗教師年度內要求至少上一堂校內“課改研討課”。
(2)課後一週內,上課教師將課改課教案和教學反思和部分學生教學效果調研材料上交教研組長。
(3)教研組長負責將每次活動的材料上傳到學校文檔。
9、開展“學生成長記錄袋”活動
各課改班級根據班情,制定班級“學生成長記錄袋活動”學期工作計劃和活動實施方案(含本班級語、數和綜合學科)。
課堂聽課調研工作:
10、本學期學校行政人員將繼續深入課堂聽課調研。每位行政人員隨堂聽課每學期不少於5節。聽課人員提前半天通知教師。
11、每位教師聽課節數每學期不少於10節。
加強未成年人思想道德建設工作:
12、突出重點,精心組織,學習利用多媒體和農遠資料,開展廣泛的專題教育活動。
家長學校校本研修計劃 篇2
一、指導思想
20xx年,我校將以“特色發展年”爲契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵發展的道路。
二、目標措施
1、師德師能建設
爲切實發揮績效考覈功能,落實教育局關於師德建設的要求,培養教師的優良職業道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學教師職業道德規範》《南京市教師禮儀規範》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規範、提高自身素質的良好氛圍。並將師德建設與規範教育教學工作行爲相結合,培養敬業精神。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養。
2、高效課堂服務
高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研爲引領,以教師爲主體,以課堂爲陣地,以教學爲重點,以問題爲載體,以研訓爲手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。
做實日常教研,要求各教研組根據教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。
與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足於教研,服務於教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,並撰寫好論文,積極參加省、市、區論文、案例評比。
3、名師隊伍培養
圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態度好、綜合素質高、教學思路新、創新意識強的青年教師脫穎而出。
着力抓好區、校兩級教學骨幹教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示範、帶頭作用;着力培養教學新秀。加大對骨幹教師隊伍的管理和考覈,並努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,並承擔一定的開課、科研等任務,爲他們嶄露頭角提供機遇。
加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考覈的機制,加強對班主任工作的管理與考覈,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。
4、教學技能展示
教育的發展也需要教師更新教育觀念,並能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件製作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。
5、完善研修機制
爲進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業務指導機構。
增強組織管理。校將形成一箇校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經費及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。
定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環境,拓寬學習視野,培養教師終身學習的習慣。將每週三作爲固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的紮實根基。
實踐反思結合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。
做實考覈歸檔。學校爲每位教師建立教師發展專業檔案,將教師的個人發展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,並將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續教育學分覈算認證聯繫起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。
豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動。或專家講座,或經驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考考察等,力求多渠道開展校本研修活動。
家長學校校本研修計劃 篇3
一、指導思想
本學年教研活動工作以新課程改革爲主線,以學業評價爲重心,以校本教研爲主抓手,以課堂教學改革爲主陣地,以全面提升教師自身素質爲根本宗旨,以提升課堂教學效率作爲校本教研的切入口,以學校和教導處工作計劃爲指導,圍繞進一步提升教育教學質量和效率爲中心,大力推動課程改革,切實轉變教育觀點,增強教師的水平和水平;展開集體備課,增強對教材的培訓、研究;深入課堂,即時調研,注重常態語文教學,適時反思和總結,進一步提升語文教學質量。
二、工作目標
1、增強理論學習,轉變教育觀點
通過校本培訓,更新教育理念,提升教師文本解讀水平和問題設計水平,促動教師專業發展,使之更好勝任教育教學工作。 2、規範教學過程,提升課堂效率
組織本組教師認真學習教學常規,規範教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課後練習”等主要環節。集體備課,優化組合,注重課堂效率,培養學生樂思、善思的學習習慣。
三、工作重點:
(一)重視學習,提升理念:
理念是先導,學習是保證。爲進一步轉變我校語文教師的教育觀點,讓教師的教育理念提升到一箇新的層面,我們將重視和增強教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地爲教育教學服務。
增強學習。要充分利用教研時間對各年級段的教學目標,要求,重難點,教學方法等方面實行解讀。集中培訓和自學相結合,展開理論學習,舉行集體備課、公開課和講座等活動,使大家在交流過程x同成長和提升。
(二)改革方式,推動課改:
1、“在研討中發展,在反思中成長。”這應該是語文教研的目標。重視各種形式的研討活動,展開教研活動,讓每位教師在持續的研討切磋x同成長。自我反思,即教師個體對自身教學實踐的反思。響應“天天有反思,每月有反思”理念,有序地組織教師通過反思、研究,持續更新教學觀點,改善自身教學行爲,提升教學水平,從而形成教師自身對教學現象、教學問題的獨特思考和創造性見解,提升教學工作的自主性和目的性。
2、積極展開教研活動。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師實行教學和研究的主陣地。教研組將主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系統化。
定期展開集體備課活動。舉行以“文本細讀”爲主題的組內公開課,確定主評人展開點評,組員討論交流,開課者反思總結,使活動參與者都有所收穫。
3、增強學科建設,積極展開各項競賽活動。本組將繼續重視自讀課文,特別是名著導讀,繼續通過一系列競賽活動,鍛鍊學生的競賽水平,激發學生的`參與熱情,提升學生聽說讀寫的語文綜合水平。
(三)精心組織各項教研活動,促動教改。
結合新課程理念,突出培訓的創新性、主題性和針對性。每次教研活動要做到“教研活動主題化,課題研究活動化”,形成一箇系列。研討活動採用上課、說課、互動交流、同行點評的形式,對新課程背景下的教學實行深入的研討,促動教學的改革。通過校本教研、集體調研、聽課、座談、教學研討會,探討課堂教學。
組織組內成員研讀新課程標準、中考說明、教材等,準確解讀文本。學習教育理論,更新教育理念、提升理論水平。學的教法和學法的改革。
增強新課程背景下的初中語文學業評價研究,引領教師研究中考,鑽研新教材,提升分析與評價水平,積極改進教學行爲。
四、保障措施和預期效果:
1、教研組長牽頭,認真組織,確保校本培訓順利實行。
2、完善制度,增強督察
(1)學習制度:週一上午爲學校統一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。
(2)考勤制度:凡屬校本培訓活動、學習,均隨時作好考勤記載,記載將作爲學校覈定教師業績的依據之一。
(3)檢查、登記制度:每位教師有一本聽課記錄本,做好培訓學習筆記。
五、活動安排大致如下:
第2周:學習學校的計劃要求;制定本組本學年教研計劃並安排好校本培訓工作。
第4周:組織校本專題理論學習。
第6周:組織集體備課。
第8周:組織集體備課;組內開課聽課評課。第10周:做好期中考試工作。
第12周:組織集體備課;組內開課聽課評課。第14周:組織校本專題理論學習。第16周:組織校本特色學習。
第18周:教研組成員撰寫教研收穫體會;教研組總結工作;配合教導處安排好期末考試工作,做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
評論(0)