高中德育教學工作計劃

高中德育教學工作計劃（精選3篇）

高中德育教學工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　堅持以德育爲首的宗旨，以人爲本的原則，爲全班師生營造一箇良好的教學環境。

　　二、工作目標

　　以“爭當現三好學生”爲學期教育目標，以人爲本，大處着眼，小處着手的原則，重教重管，廣開渠道，採取切實有效的措施，增強以德治校的實效性，培養更多德才兼備和具有創新能力的人才。

　　德育工作目標：求實向上，規範日常行爲，培養良好習慣。樹立自信心，進行艱苦奮鬥教育。強化紀律意識，培養耐挫能力。

　　三、工作要點

　　(一)加強德育隊伍建設。

　　1、每週舉行1次班會，學習理論，總結經驗，不斷提高學生思想素質;特別要加強班幹部的培養工作;繼續學生之間的幫帶活動。

　　2、引導學生進行自我教育。德育工作的成功在於學生的自我教育和自我約束。指導學生幹部大膽進行班級管理和開展各項有益活動，促使學生自我管理、自我教育、自我約束。

　　3、主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求兩週設計一次主題班會，主題班會對學生影響要大、質量要高，並做好班會記錄。

　　4、班主任老師帶頭營造班級良好的教書育人氛圍。如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。

　　5、加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位評比考覈評估制度，對學生在競爭環境中實行動態管理。以促進文明行爲習慣的養成，爭創“文明班”、“先進班”、“優秀班級”。

　　(二)加強學生養成教育和法制安全教育。

　　1、落實《小學生日常行爲規範》(①監督②自查⑧自律④自愛)深入持久地抓好“建設文明班級，告別不文明行爲”的活動。

　　2、抓反覆，反覆抓，加強檢查、督促，約束極少數同學的不文明行爲，淨化、美化校園環境。

　　3、加強學生網絡道德教育，主要是引導學生誠實、守信、正義，勿偷竊、勿剽竊等，提高學生網絡道德自律意識。

　　4、抓好宣傳陣地建設。本學期除了繼續發揮黑板報的宣傳作用外，並準備開闢板報心理專欄，豐富宣傳內涵，加強環境育人效果。

　　5、注意培養學生良好的衛生和生活習慣。

　　6、抓好課堂紀律，讓學生在一箇良好的環境裏學習，培養學生獨立學習的能力。對學生上課回答問題提出嚴格的要求。

　　(三)充分發揮社會、學校、家庭三點一面網絡功能。

　　1、落實家訪工作。組織家長會，家訪率要求達50%以上。

　　2、組織學生觀看“安全與法制教育”有關方面錄像。

　　3、繼續抓好德育陣地建設，構建校內外德育網絡，組織好社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質。

　　(四)注重學生心理健康教育。

　　本學期將開展學生心理健康教育課程，完善心理健康教育設施，開闢板報心理專欄，培養學生健康向上的心理素質。同時要加強家長的心理健康教育指導。

高中德育教學工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　堅持以“每一箇教育工作者首先是德育工作者”的理念爲指導，以“全員育人與個別輔導相結合”爲要求，依據“全員育人、全程育人、全方位育人”的育人原則，導師既教書又育人，既管教又管導;不僅在學習上關心、幫助學生，還要從思想、生活、心理素質、道德品質等各方面關注學生的成長，從而提高德育工作的針對性和實效性。

　　二、德育導師制工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：全體班主任等

　　三、常規制度

　　1.導師聘任制度。德育導師實行動態管理，一般一學年一聘。

　　2.檔案制度。爲每位受導學生建立檔案，內容包括學生家庭，學生道德品質、心理健康和學業跟蹤檔案，對學生表現、考試成績等逐一記錄，分析對照，繪製學生學業變化曲線。

　　3.家訪聯絡制度。建立定期家長接待日製度和不定期的家訪聯絡制度，導師經常與家長聯繫，指導家庭教育，共商教育之策。

　　4.談心與彙報制度。導師堅持每週與學生進行一次個別談心，並要求學生每週一次嚮導師生活學習情況彙報。

　　5.會診制度。有德育出組織召開定期或不定期的年級德育會議，本年級的所有導師一起交流、討論，針對存在問題，研究對策。

　　四、操作方法

　　(一)導師職責

　　1.制定活動計劃和方案。

　　2.深入調研，建立受導學生基本檔案。

　　3.領導每月調研一次，並彙總班級工作情況，完善策略。

　　4.每週至少和受導學生溝通一次，每月家訪一次，並做好記錄工作，同時做好過程評價。

　　5.德育導師，每月培訓一次，並積極撰寫德育導師工作案例和小結，學期結束，由領導小組統一評價和考覈。

　　(二)導師和受導學生雙向選擇

　　導師與受導學生雙向選擇，具體步驟如下：

　　1.向學生提供擔任德育導師的教師名單。

　　2.通過簡單的調查問卷瞭解學生的需要。

　　3.導師根據自己所掌握的班級情況，選擇受導學生(困難學生)。

　　4.根據師生雙方的選擇，適當進行調配，最後確定導師和受導學生。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。

　　五、考覈評估

　　領導小組每學期對德育導師進行考覈和評價，評價結果納入《黎裏中學教師百分考覈》。依據：

　　1.導師的工作記錄手冊。(班主任工作手冊，德育導師工作記錄手冊等)

　　2.受導學生及家長對導師的評價。

　　3.受導學生的實際表現和效果。(思想品德、成績等方面)

　　六、活動安排

　　時間、工作內容

　　2月

　　制訂“德育導師制”工作計劃。

　　3月

　　召開教師動員會和學生動員會，做好宣傳和發動工作。“德育導師制”開始正常運作。

　　4月

　　召開德育導師第一次例會，一起交流、討論，針對存在問題，研究對策。

　　召開受導學生座談會，聽取學生的意見，提高“德育導師制”的實效性。

　　5月

　　“德育導師制”階段性小結。

　　召開德育導師第二次例會，介紹經驗，分析個案;提出困難，尋找良策。

　　6月

　　開展受導學生及學生幹部問卷調查。彙集和整理各反饋材料。

　　做好導師工作考覈和評估。認真總結“德育導師制”實施情況。

高中德育教學工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　（1）貫徹黨的教育方針，執行教育法規，依法治校、依法治教。

　　（2）認真貫徹中共中央關於維護新疆穩定的重要指示精神和部署，結合我校實際情況，採取有效措施、辦法實施。

　　（3）認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》和教育部有關中小學德育工作的規範性文件及兵團加強學校思想政治工作一系列文件精神，在工作中做到德育首位意識，思路清晰、理念先行、行爲到位。

　　二、主要工作目標

　　鞏固20__年度德育管理方面所取得的進步，進一步狠抓教師、特別是班主任、學生的管理，力爭實現以下幾個目標：

　　（1）形成師生人人蔘與德育管理的大德育觀，愛校如愛家，學校的事就是我的事，自覺維護學校的安全管理，無打架、鬥毆現象，創安全事故零校園，民、漢學生和諧相處，真正實現實際意義上的民漢合校。

　　（2）、狠抓學生的養成教育，重抓學生的儀容儀表、維護校園環境、講究個人衛生等，養成一種良好的習慣，堅決杜絕在校園、在班級喫零食、磕瓜子、買垃圾食品進校園、喫後亂扔垃圾、敞胸露懷等現象發生，自覺養成良好的習慣。

　　（3）開展德育活動。德育活動結合學生的實際，以學生的道德實踐活動爲主線，注重學生的親身感受和體會，突出德育活動的實效性。

　　（4）重視德育專兼職人員及班主任的學習、培訓和提高，調動德育骨幹人員的積極性。

　　（5）逐步完善家長學校的一系列工作。

　　（6）重視、支持、指導共青團、少先隊工作，使共青團、少先隊活動豐富多彩，吸引力強，在本年度中學建立業餘團校，做好“推優入團”工作，小學少先隊做好“五有十率”工作，努力調動學生，特別是團員、少先隊幹部的積極性，加大學生監督力度，使團隊工作做得有聲有色。

　　（7）狠抓學校宣傳工作、民族團結工作、接送住校生安全工作、普法總結工作等。

　　（8）加大德育考覈的力度，凡事做到細微之處，把事情做細，做精，講求效果。

　　三、具體措施

　　（一）、學生良好行爲習慣養成

　　利用班會課對學生進行《中小學生守則》、《中小學生行爲規範》的學習、教育，使學生熟知《中小學生守則》、《中小學生行爲規範》內容，加大學生會幹部、少先隊幹部等的監督力度，通過問卷調查、訪談的形式瞭解學生情況，使其成爲一名懂守則、行爲規範的好學生。主要做到以下幾點：

　　1、講究衛生，着裝整潔樸素，不穿戴帶有宗教色彩的服飾，着裝打扮符閤中小學年齡特點。

　　2、誠實守信，考試不作弊

　　3、舉止文明、尊敬師長、平等對待同學，無以大欺小、打架、罵人現象。

　　4、關心集體、熱愛勞動、愛護公物，有良好的環保意識

　　5、不吸菸、不喝酒。

　　6、遵守網絡道德和安全規定，不涉足未成年人不宜的活動場所

　　（二）、班級管理、團隊活動等隊伍建設

　　1、建立班主任工作手冊，規範班主任工作。班主任要有班級管理工作的詳細日記，其記錄中有本班學生的基本情況、針對不同個性特點學生的施教方案及家校聯繫的情況、班級中有較規範的班級管理制度、班委會、少先隊、共青團組織健全，能協助班主任做好班級日常管理工作，組織參加健康向上的文體活動，並有記錄。

　　2、健全班會課制度，班主任至少每月召開主題班會課一次，對學生進行思想道德等教育活動。

　　3、每學期至少開展一次消防、交通、食品衛生等安全教育及演練。

　　4、班主任採取多種形式（如：登門走訪、書信或網上交流、電話訪談、約請來校溝通等進行家校聯繫，每學期不少於本班人數的50%（家長會除外）

　　5、每週六上午定期召開班主任工作例會，通報有關工作要求，討論和研究班級管理方法和措施。

　　6、定期對班主任進行校本培訓工作，提高青年班主任管理班級的水平及能力

　　7、制定培訓班主任外出學習計劃表，做到有彰可循。

　　8、經常在學生及家長中徵求對我校教師師德狀況的意見，對學生及家長反映出的問題認真調查覈實，並及時做出答覆，對確有問題的教師、宿舍管理人員及時批評教育，按有關規定嚴肅處理。

　　9、及時化解各類矛盾，維護教師隊伍的穩定。

　　10、加大監督團隊工作的力度，使其工作較20__年度上一個臺階。

　　（三）、家庭、學校、社會教育銜接

　　1、完善家長學校的有關工作，定期開辦家長培訓班，每學期至少一期。

　　2、定期召開家長會，每學年不少於2次。

　　3、建立健全校外輔導員制度和家長委員會制度，成立學校、單位、家長代表組成的社區教育委員會，並積極開展活動。

　　4、繼續實行家長開放日製度（我校家長開放日製度定於每週的星期五），經常地開展家長、社區對學校辦學情況的評教、議教活動，每學年不少於2次。

　　（四）、安全、法制、綜合治理工作。

　　1、接送住校生安全有序，繼續實施接送住校生的一切規章制度，德育處繼續加大監督、檢查的力度，做到有學生在，教師必在、領導在的良好局面。

　　2、定期檢查校內安檢及校園周邊環境的檢查工作，使安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　3、定期檢查食堂衛生安全工作，預防食物中毒等事件的發生。

　　4、聘請派出所、司法所等人員定期到我校進行法制專題講座

　　5、班級無驅趕或變相驅趕“學困生”行爲，德育處將對各班學期初學生花名冊、學期末學生花名冊進行對比，如有學生轉學等要做好記錄。

　　6、加強民族團結工作，各班級學生做到：無人蔘加民族分裂主義者組織的活動，無人收聽、收看或傳播非法音像製品、無人蔘加封齋、做乃麻孜、禱告、彌撒等宗教活動、無人蔘與邪教組織的活動、無人蔘與封建迷信活動、學生中無人到地下經文學校學經。