衛生院的個人的工作計劃範文

衛生院的個人的工作計劃範文（通用32篇）

衛生院的個人的工作計劃範文 篇1

　　一年來我院工作始終堅持牢固樹立科學發展觀和“以人爲本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛生局黨委、鎮黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛生服務”、“爭先創優”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮醫務工作者解放思想，團結一心，紮實工作，順利地完成了xx年的各項工作。

　　一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強

　　（一）加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行；二是抓好黨員幹部的思想作風建設，按照縣衛生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發展觀”、“爭先創優”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發展的意識得到了進一步增強，服務羣衆的本領進一步提高，有效地推進了衛生院各項工作的發展；三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯繫羣衆制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。今年衛生院黨支部被縣局黨委評爲“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員幹部廉政建設意識，糾正了行業不正之風。

　　（二）精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實；二是認真按照創建文明單位的要求，搞好了院內外環境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛生開展的工作進行宣傳，正確引導羣衆健康意識。

　　（三）強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督，落實民主集中制；二是抓穩定，深入羣衆，傾聽意見和建議，掌握羣衆的衛生需求，我院採取了切實可行的措施，解決羣衆關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實；三是開展治安防範，全年無治安案件及醫療事故發生。

　　二、防保工作穩步推進

　　（一）防疫工作組織機構管理

　　我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

　　2、工作指標完成情況1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100％。2、本年度上半年全鎮疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率爲99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。3、疫苗接種後異常反應發生率爲0。4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。5.結核病管理5例，4例是塗陽病人，1例是塗陰病人。6.死因監測網絡上報75例，分佈在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。

　　3、生物製品管理及冷鏈運轉

　　我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定範圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏揹包和冰排領取疫苗。、防疫檔案統計工作

　　對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

　　我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、覈查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，鄉鎮防疫人員及時轉錄全鎮本月兒童接種信息。

　　5、學校衛生工作

　　主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

　　6、宣傳教育工作

　　醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向羣衆宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束後，認真做好宣傳記錄和總結。

　　7、例會培訓情況

　　要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。

　　我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。

　　8、衛生所督導管理情況

　　要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。

　　（二）、保健工作

　　1、基本情況

　　全鎮共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數3303人，佔總人口的20.5% ，0—36月兒童數619人，佔總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，佔總人口6.5% 。行政村委會5個，自然村59個，鎮防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮5個村衛生室，女婦幼保健人員6人。

　　2、孕產婦系統管理

　　孕產婦總人數237人，產婦總數171人，建冊171人，建冊率100% ，活產總人數174人，產檢總人數171人，產婦產檢總次數865次，平均5次/人。產訪總人數171人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生（家中）3人，系統管理人數79人，管理率爲98.8% 。

　　高危孕產婦篩查總人數33人，管理33人，管理率100%，高危產婦總人數24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。

　　上半年無孕產婦死亡發生，15—49歲育齡婦女無死亡人數。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。

　　3、兒童系統管理1、全鎮7歲以上兒童數1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮全年死亡兩名2歲男童，佔0-6歲兒童死亡率1.7‰。3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產人，低出生體重15人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。

　　4、孕產婦艾滋病檢測情況

　　孕產婦艾滋病檢測52人，均無陽性發現。

　　5、孕產婦住院分娩補助情況

　　應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額爲24800元。

　　三、新農合工作進展順利

　　一是xx年全鎮參合14969人，參合率97.75%，XX年全鎮參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—10月份全鎮門診累計減免40905人次，其中衛生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮住院減免375人次，其中衛生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛生院減免14607.81元，參合羣衆受益率325.09%；三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮衛生工作的全面發展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現了合作醫療互助共濟、以大病統籌爲主的.宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。

　　日常工作突出重點，抓好合作醫療監督管理工作。嚴格“六查六覈實”即：查病人：覈實參合身份；查病情：覈實住院指徵；查處方：覈實用藥目錄；查病歷：覈實住院管理；查清單：覈實收費標準；查電腦：覈實補償數據。通過對醫療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫療工作督查，及時發現新型農村合作醫療工作運行中存在的問題，針對存在問題現場進行指正及會議上提出，並要求整改及落實。

　　開拓創新、大力推進合作醫療信息化管理工作。與省合作醫療信息系統提供商多方協調，開發、完善了與我鎮合作醫療管理工作相適應的軟件操作系統。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。專款專用，確保資金安全。與時俱進、規範監管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據羣衆明白繳費、明白補償的意願，我鎮將各村組參合羣衆參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合羣衆知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合羣衆現身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛生所醒目的地方讓羣衆監督。

　　四、認真推進基本公共衛生服務逐步均等化

　　截止xx年10月，我鎮認真協調組織實施3類9項國家基本公共衛生服務項目，規範建立城鄉居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規範管理；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達到50%以上。

　　五、嚴格國家基本藥物制度

　　嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執行規範集中採購、統一配送的基本藥物採購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統籌實施範圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進一步提升；社會救助範圍擴大到困難羣體，對困難羣體來說是一箇重大福音。

　　衛生局、鎮政府高度重視衛生工作，並將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫療衛生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實爲轄區內醫療衛生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。

　　六、加強醫改信息及溝通聯絡工作

　　xx年我院按要求及時上報醫藥衛生體制改革信息、工作進展及各類數據統計報表，全力開展公共衛生服務均等化服務工作，由鎮政府組織協調村委會，鎮衛生院抽調業務骨幹負責開展居民和農民健康體檢，縣電視臺先後三次進行新聞、時政報道，爲醫改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫改工作各項目標任務。

　　七、加強村級衛生所管理

　　（一）全鎮5個村衛生所全部實行“鄉村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛生所統一模式，健全和完善規章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業務收入全部存入專戶，待月底覈算後，統一發放工資，藥品全部實行網報和跟標採購，並嚴格按照上級規定實行國家基本藥物制度和全鎮實行全部藥品零差率銷售。

　　（二）對衛生所的醫療安全防範意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛生所人員以各種法律法規、醫療文書規範、消毒等工作進行培訓，不定時到衛生所監督檢查；三是通過檢查培訓，大大提高了衛生所人員業務素質，改變了衛生所髒、亂、差等現象，得到了農民羣衆的好評，真正達到了三個滿意。

　　八、加強衛生院發展

　　要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄並認真貫徹執行，健立健全各項規章制度，加強醫療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫院進修學習，結合衛生院實際，積極確定發展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經濟效益有所提高和發展。

　　九、改水改廁，防艾工作

　　配合鎮政府建設無害化衛生廁所97座，提高農村衛生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛生監測網絡，因今年乾旱少雨，聯繫疾病預防控制中心採取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白的粉100餘公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防病效果。

　　積極參與除“四害”活動，開展愛國衛生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監測點建設，培訓艾滋病諮詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監測任務，年內超額完成上級規定人數檢測。開展健康教育工作，提供發放健康教育資料三千餘份。

　　十、存在的困難和不足

　　一是衛生院專業技術人員缺少，導致了許多基本工作難於正常開展，功能科、婦產科等基本停業，無會計人員，無法對單位及衛生所進行財務監管。這些有待於上級有關部門給予早日安排和解決。

　　二是衛生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業務收入低下，衛生院難於承受各項業務的正常開支。

　　三是衛生所人員素質參差不齊，導致管理、財務、業務等方面存在隱患，有待於爭取資金加大培訓和監督力度。

　　四是防保及新農合經費投入有限，鄉村醫生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉村醫生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難於有序規範開展。

　　五是醫療安全不良氛圍致使衛生行業存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執業環境，醫生爲患者看病就醫時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性後果。

　　六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多爲老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛生工作造成一定的困難。

　　十一、XX年工作計劃拓寬工作領域，提高經濟效益。

　　積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。二是繼續加強衛生院及衛生所的規範化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類羣體的公共衛生工作。應對突發公共衛生事件，着力做好居民防疫保健工作。

　　2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。人纔是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較爲稀缺，人才缺乏，無後備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工業務技能水平。

　　3、創新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫療衛生工作的扶持政策，在各級黨委、衛生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫療設備、人員編制，儘快解決衛生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛生院人少事多，人員斷層現象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛生院基本具備醫療條件優、辦公環境美的良好局面。

　　4、加強醫務管理，激發競爭活力。改革衛生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫院工作的好壞，關鍵在於管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象，滿足羣衆基本醫療衛生服務需求。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇2

　　xx年4月25日是預防接種宣傳日，國家衛生計生委、中國疾病預防控制中心確定今年全國兒童預防接種日的宣傳主題是“預防接種–孩子的權利，社會的責任”。爲積極響應國家的規劃要求，更好地向公衆宣傳免疫規劃知識，喚起社會積極參與和支持，提高預防接種服務量和可及性，營造良好的健康宣傳氛圍，我衛生院於xx年4月25-30日期間開展以“預防接種——孩子的權利，社會的責任”爲主題的預防接種宣傳週活動，特製定此方案：

　　一、組織領導

　　組長：(院長)

　　成員： 衛生院全體成員、各村鄉村醫生

　　二、宣傳目的和重點

　　主要是利用街道逢集時間，設立接種點，圍繞宣傳主題，大力宣傳國家擴大免疫規劃政策，免疫規劃針對疾病的預防控制的相關知識，廣泛普及預防接種知識。

　　xx年我鎮預防接種工作重點包括：落實擴大國家免疫規劃各項措施，消除脊灰、麻疹工作，做好預防接種異常反應監測和處置等工作。

　　三、宣傳的方式方法

　　緊緊圍繞“預防接種——孩子的權利，社會的責任”這一主題，以宣傳國家免疫規劃政策，擬定利用集市在XX鎮集市、醫院門口、學校等人口密集區設立諮詢點有專業醫生進行宣傳，並且其他工作人員進行懸掛條幅、張貼標語、發放宣傳單等形式輔以宣傳。我們還通過向報社投計免宣傳相關稿件等方式擴大積極的影響力。我們因地制宜，科學制訂宣傳方案，強化正面宣傳。

　　四、加強多部門合作

　　同時我們與廣電(電視臺)及時溝通，密切配合，統籌安排各項宣傳活動，充分利用網絡、廣播、報紙等各種媒體，廣泛開展宣傳活動。與教育、政府等部門合作，將宣傳活動深入到產業區、學校、幼兒園、鄉村、集市人口密集區等地，將預防接種知識送到千家萬戶。

　　五、具體安排：

　　1、時間：4.25宣傳週(4.25—4.30)

　　2、地點：XX鎮街道、學校

　　3、參加單位：衛生院、各村衛生室

　　4、形式：

　　1>.設立諮詢點。如：集市門口、醫院門口

　　2>.自制宣傳材料散發。 在集市、學校等人口密集區發放

　　3>.在村委所在地書寫板報或張貼宣傳畫

　　4>.利用電視臺播報、報社投稿等相關媒體機構及相關方式進行積極正面的宣傳

　　六、及時總結並上報

　　及時收集整理宣傳活動資料，總結經驗，提高衛生宣傳和社會動員能力。同時上報縣疾控中心。存檔。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇3

　　新的一年悄然到來。"銳意進取，開拓創新"是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰，根據縣情，結合本鄉實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之餘，逐步加快軟硬件建設，使衛生院以公共衛生爲主、預防保健和基本醫療服務共進的功能得到更好的健全與發展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。

　　爲了達到上述目標，將重點做好以下兩個方面的工作：

　　一、加強村所建設，提升服務水平

　　村級衛生所是農村衛生三級網絡的基石，沒有基礎，哪來的大廈。近年來，我鄉以健全農村衛生三級網絡爲目標，依託國債項目建設，完善醫療設施，提升服務水平，不斷強化農村衛生服務網絡，基本形成了以鄉鎮衛生院爲骨幹、以農村衛生所爲基點的農村衛生服務網絡。全鄉農村衛生事業取得了長足進展，但與兄弟鄉鎮相比，與羣衆就醫需求相比，我鄉村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落後，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較爲嚴重，因此我們要以"新農合"爲契機，大力解開資金難題，積極爭取國家投入，着力完善基礎設施建設。堅持標準化建設，堅持規範化管理，努力提高服務水平。村級衛生所建設，與廣大羣衆的健康息息相關，工作落實的好壞，對於提升羣衆生活質量，對於加快全鄉整體發展步伐，對於國家惠民工程在廣大羣衆生活中的體現，都具有十分重要的意義，都飽含着不可磨滅的影響。因此，我們將帶着對農民羣衆的深厚感情，始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨，本着對黨的事業和人民利益認真負責的態度，確保～完成村級衛生所建設及全面管理任務。

　　二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展

　　婦幼保健是新時期農村衛生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯後。～年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛生健康指標，逐步健全我鄉婦幼

　　保健網絡體系，加快農村衛生事業發展。我們將提高思想認識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創新工作方法，努力將產科建設這件實事辦好，將這件好事辦實。

　　總之，改善農村醫療衛生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把爲廣大農民辦實事、謀利益作爲做好一切工作的出發點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問題。爲推進全鄉經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇4

　　根據上級關於”安全生產”文件精神，我院在縣衛計局和鎮委鎮政府、各級部門的領導下，緊緊圍繞“創建平安醫院”的指導下，安全生產工作健康有序的開展。面對新挑戰，必須時刻保持警惕。爲此，我院特製定20xx年安全生產工作計劃：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持羣衆路線，爲推動我院經濟社會全面發展，促進社會和諧穩定提供強有力的保障。

　　二、基本原則

　　（一）堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，執行黨的各項任務。

　　（二）堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針。

　　（三）堅持“以人爲本”，把實現好、維護好人民羣衆的生命財產安全作爲全部工作的出發點和落腳點。

　　（四）堅持實踐探索原則。

　　三、工作目標

　　（一）持續良好推進xx年安全生產工作，確保“零事故、零死亡”目標。

　　（二）改革創新，努力打造新型服務型防保型衛生院，創造安全生產全民參與的齊抓共管良好局面。

　　（三）鼓勵全民參與，加強羣衆監督。

　　（四）爲衛生系統營造寬鬆舒適的就醫環境，構建和諧醫患關係。

　　（五）高效、優質的完成國家、省、市、區安排的各項任務。

　　四、工作內容

　　（一）加強領導，簽訂《安全生產責任書》。在xx年年初的安全生產工作中，確定分管領導，明確責任。由衛生院院長與各科室安全生產的各種項目簽訂《羅壩鎮衛生院安全生產責任書》，併成立安全生產領導小組，落實安全生產責任。

　　（二）制定安全生產工作制度。制定相關安全生產工作制度。尤其是醫療工作和護理工作以及醫療垃圾處理等，必須將制度置牆，並報衛生局備案。

　　（三）加強安全生產基礎工作，夯實安全生產基礎。圍繞建立安全生產長效管理機制，實現全院安全生產狀況穩定好轉這一總體目標，以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系爲重點，全面推進安全生產監督管理體系建設，夯實安全生產基礎。加強安全生產現場管理，在生產經營活動中，衛生工作人員要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度，對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律，遵守醫學操作規範，不斷提高安全意識和自我保護能力。對生產中發現的“三違”行爲，要嚴格制止並及時上報，對發生的安全事故，要堅持“四不放過”的原則，對當事人和相關科室進行嚴肅處理。

　　（四）加強安全規程培訓，提高醫務人員的安全意識。各科室每個季度組織科室人員進行一次《安全操作規程》及有關技術規程的培訓，提高每位醫護人員的安全生產知識和技術水平，使每一位醫護人員在工作中，自覺遵守規定，配帶安全用具，細心聽取工作負責人交待的工作任務。對於有違反安全規程及分工不明確時，以及沒有采取安全措施的不得開工作業，對違章作業和違章指揮的，職工有權制止並拒絕執行。

　　（五）開展專項安全檢查活動。衛生院組織相關人員對全院、危險化學品等開展專項檢查活動；組織各小組對社會消防、民爆物品開展專項檢查活動；組織衛生院對食品藥品開展專項檢查活動。

　　（六）認真開展好“安全生產月”宣傳活動。加大安全生產宣傳力度，認真做好安全生產宣傳資料的彙編及發放、總結及社會評估。

　　（七）安全檢查制度。由衛生院院辦組織人員每月對各生產科室進行安全生產工作檢查，在檢查中發現存在的安全生產隱患必須勒令其整改，確保把安全事故消除在其萌芽狀態。

　　（八）安全例會制度。院辦必須組織各安全生產成員，各科室組長每個委度不少於一次的安全例會，回顧上一季度安全生產工作開展情況和安排好下一委度的安全生產工作。確保安全生產工作順利進行。

　　（九）認真貫徹落實上級政府方針政策精神，組織開展好上級要求的各項工作。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇5

　　健康教育是國家確定的基本公共衛生服務項目之一，在提高居民健康素養、倡導健康的生活方式、預防和控制傳染病和慢性病等方面起着重要的作用。爲了更好地貫徹落實國家有關健康教育工作要點精神，進一步完善XX街道健康教育與健康促進工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高居民羣衆健康知識水平和自我保健能力，現根據實際情況，制定X年健康教育工作計劃，內容如下：

　　一、工作目標

　　建立健全XX街道健康教育服務網絡；提高健康教育人員專業技術服務水平；充分發揮衛生院和社區衛生室的“網底”作用，向居民提供各種行之有效的健康教育服務，普及社區居民衛生防病知識和防病技能，提高居民健康意識和健康水平。X年我街道居民基本衛生知識知曉率達到75%以上。

　　二、工作職責

　　按照《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的要求，落實各項健康教育項目工作任務；採取發放宣傳材料、

　　開展健康教育講座、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人羣、重點疾病和社區主要衛生問題和危險因素定期開展健康教育和健康促進活動；按照區疾病預防控制中心的`要求協助做好轄區健康教育效果評價；按照要求及時向區疾病預防控制中心報告項目進展信息。

　　三、工作內容

　　（一）健康教育內容

　　1.宣傳普及《中國公民健康素養—基本知識與技能》

　　2.針對青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-6歲兒童家長等重點人羣開展健康指導

　　3.針對居民生活方式和可干預危險因素開展健康教育，包括：合理營養、控制體重、加強鍛鍊、心理平衡、改善睡眠、控煙、限鹽、限酒等

　　4.開展包括高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等慢性病及艾滋病、結核病、肝炎、流感、霍亂、手足口病、狂犬病等重點傳染病的健康教育指導和防病知識宣傳教育

　　5.針對食品安全、學校衛生等公共衛生問題開展健康教育

　　6.開展應對突發公共衛生事件應急處置、防災減災、家庭急救等健康教育

　　7.宣傳普及醫療衛生法律法規及相關政策。

　　(二）開展多種形式健康教育活動

　　1、舉辦健康教育講座

　　每月定期開展健康教育講座，全年不少於12次。依據居民需求、季節多發病和重點衛生日安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性的傳染病的內容。選擇臨牀經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作爲主講人。動員社區醫生髮動社區居民積極參與。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相關健康教育材料及小獎品，儘可能將健康知識傳遞給更多的居民，並且提高居民對健康教育講座的認識和參與積極性。

　　2、開展公衆健康諮詢活動

　　圍繞艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。全年不少於9次。

　　3、辦好健康教育宣傳欄

　　每月對我院的2個健康教育宣傳欄更換內容，全年更新不少於12次。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，宣傳豐富的健康知識。

　　4、發放健康教育資料和播放健康教育音像資料。印刷、發放不少於4種自己設計的宣傳材料，全年發放

　　不少於12種內容的健康教育摺頁、處方、手冊、傳單等，並放置在候診區、診室、諮詢臺等處，供居民免費索取，全年發放宣傳材料不少於轄區人口的50%；正常應診時間在在門診候診區或觀察室內循環播放健康教育音像資料，全年不少於6種，播放時間每天不少於4小時。

　　（三）加強中醫健康教育工作

　　我院是中醫特色衛生院，青島市養生保健門診之一。中醫具有治未病的優勢。結合我院實際要做好以下工作。

　　1養生保健門診全年開診，臨牀醫師在工作中隨時做好養生保健工作，尤其是婦女、兒童、老年人、和亞健康者的養生保健。

　　2設立養生保健宣傳欄。每月投放中醫特色健康教育處方四種，每月出一期健康教育宣傳欄。

　　3做好青島市養生保健宣傳月活動。具體工作包括：懸掛橫幅、開展冬病夏治貼敷貼活動、體質辨識和養生保健指導活動、免費拔罐等活動。

　　（四）在各項服務工作中適時開展健康教育

　　將健康教育服務作爲溝通社區羣衆、加強聯繫的有效手段，在爲兒童提供健康體檢、免疫接種、產後訪視等服務過程中積極傳播健康知識和提供健康指導，從而提高服務水平和增加社區居民對服務的滿意度。

　　（五）健全健康教育服務網絡，提高服務能力

　　1、通過社區辦加強與街道政府的、街道辦事處、村（居）委會等轄區其他單位的溝通與協調，建立和完善健康教育工作網絡。樹立全員提供健康教育服務的觀念，將健康教育與日常提供的醫療衛生服務結合起來。

　　2、具備開展健康教育的場地、設施、設備，並保證設施設備完好，正常使用。配備照相機、電視機、DVD機、投影儀等相應的健康教育設備。

　　4、加強健康教育檔案管理。有完整的健康教育活動記錄，及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，逐步建立完備的工作檔案，以便工作考覈和效果評價。

　　四、時間安排

　　一月份：結合1.5全國強化免疫日，宣傳疫苗接種知識。二月份：結合2.4世界抗癌日，宣傳預防癌症知識。三月份：結合3.3中國愛耳日和3.24結核病防治宣傳日，宣傳聽力健康知識和結核病防治知識。

　　四月份：結合4.7世界衛生日和4.25全國計劃免疫宣傳日，重點開展高血壓防治知識和兒童預防接種知識教育。

　　五月份：結合5.15碘缺乏病宣傳日、5.31無煙日，重點開展科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育。

　　六月份：結合6.26世界禁毒日，重點宣傳遠離毒品預防艾滋等方面的知識。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇6

　　一、不斷地學習，培訓。

　　加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，紮紮實實做好各項工作。

　　﹙1﹚鑑於承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫的管理。還要對諮詢中心開展管理，所以除了完成醫院交待的任務對於新入職的員工都要在部門開展爲期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等，並經過考試通過後方可正式上崗。

　　﹙2﹚制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署如下：

　　一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規定各科室員工熟練掌握並熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。

　　二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一箇新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

　　三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理，爭泉展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概唸的認識。隨後開展《營銷實戰技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

　　五六月份：將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫院的品牌形象。

　　二、在醫院領導的帶領下，切實做好上級部門佈置的工作，確保年無重大糾紛事故發生，降低投訴事件的發生。

　　﹙1﹚做好客戶回訪工作，瞭解客戶的需求，不斷改進我們的工作，把每一箇細節都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與諮詢中心加強溝通。

　　﹙2﹚做好門診各科室協調工作，與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與衝突發生，做到和平共處。一同成長。

　　﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫護人員的誤會，減少投訴事件的發生，爭取把醫院的服務做得更好!

　　﹙4﹚根據員工身體素質情況，可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容爲立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等。可請醫院保安部培訓。

　　20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味着新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下，醫院明天會更好!

衛生院的個人的工作計劃範文 篇7

　　xx年是繼續完善醫改措施，鞏固醫改成果的關鍵一年，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改爲主線，以提高全鄉人民健康水平爲目標，突出抓好新型農村合作醫療，紮實做好衛生應急、預防保健工作，不斷完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，繼續推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。

　　一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策。貫徹執行新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，按照衛生局的部署安排，紮實、穩妥搞好衛生體制改革。

　　二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》爲重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次再增加25%，住院人次增加 20%。

　　三、着力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病率，控制傳染病暴發流行。重點抓好疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

　　四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。擴大免疫任務。

　　五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率98%以上。落實縣衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處村衛生室違紀違規套出合作基金行爲，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

　　六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對村婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在98%以上。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。

　　七、積極多方爭取項目資金，儘快解決危房改造及醫療用房嚴重不足的問題，xx年度爭取新建醫療用房約1000㎡，以便各項業務的開展和驗收順利達標，給病人一箇舒適溫馨的就醫環境。

　　八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，今年爭取發展2名黨員。

　　九、加強衛生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，健全醫患溝通渠道，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

　　十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦培訓班，安排2名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫學繼續教育，支持參加執業醫師、執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

　　十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行爲。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

　　十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

　　十三、全面統籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

　　展望未來前景無限美好，但工作任務是繁重的，我院全體職工將更加團結，進一步解放思想、振奮精神、與時共進、紮實工作讓我院的衛生工作在新的一年裏取得更大的成績。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇8

　　20xx年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

　　一、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐

　　認真組織學習、貫徹黨的會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。

　　二、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革

　　我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場佔有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。

　　三、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科

　　醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成爲乃至鄂西北的品牌。

　　四、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力

　　“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更爲突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裏，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。

　　五、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系

　　“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調“醫療質量”、確保“醫療安全”、完善“服務體系”作爲醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，着力抓好此項系統工程，使醫院成爲襄城區名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“龍頭醫院”。

　　六、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質

　　醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能爲着力點，醫院將繼續突出“以人爲本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考覈，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，爲病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。

　　七、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化

　　採用信息化的方式進行全局管理並使其成爲醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要爲標準，構建醫院信息化系統，使之成爲管理科學化、現代化管理的一箇重要手段，成爲患者與社會溝通的交流平臺。

　　我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，爲提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發展爲Xx市的市民提供更優質的服務，爲我市醫療衛生事業的發展注入新的活力!

衛生院的個人的工作計劃範文 篇9

　　一、工作目標

　　免費向鎮內0-6歲兒童提供基本保健服務，規範兒童健康管理，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。公共衛生科定期對承擔公共衛生服務的村衛生所（室）培訓指導。

　　二、主要任務

　　㈠兒童保健

　　1、新生兒家庭訪視：新生兒出院後1周內，由村醫到家庭訪視，瞭解出生時情況、預防接種情況、新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環境，重點詢問和觀察餵養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。爲新生兒測量體溫、記錄其生長體重、身長，進行體格檢查。根據新生兒具體情況，有針對性地對家長進行母乳餵養、護理和常見疾病預防指導。發現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗，提醒家長儘快補種。發現新生兒未接受疾病篩查，告知家長到具備疾病篩查條件的醫療機構進行補篩。

　　2、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，結合接種乙肝疫苗第二針，在衛生院兒童保健室進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒的餵養、睡眠、大小便和黃疸等情況，對其進行體重、身長和發育評估。

　　3、嬰幼兒健康管理：滿月後的隨訪均在衛生院進行、偏遠山區可在衛生室進行。隨訪時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡和4、5、6歲時，共11次。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童餵養、患病等情況，爲兒童進行體格檢查、生長髮育和心理行爲發育評估、母乳餵養、輔食添加、傷害預防、常見疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30月齡和4、5、6歲時分別進行一次血常規檢測，對發現輕度貧血兒童的家長進行健康指導。

　　4、根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長髮育情況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩，中、重度貧血等發育異常兒童分析原因，及時轉診。

　　5、每次預防接種前，均要對兒童預防接種禁忌症的評估。同進爲滿足生長髮育監測的需要，除上述規定的訪視和隨訪時間外，在兒童每次接種免疫規劃範圍內的預防接種時，應對其進行體重，身長測量，並將結果記錄在兒童生長髮育監測圖上。

　　㈡要求

　　1、新生兒訪視率達85%以上；

　　2、0-6歲兒童健康管理率達85%以上；

　　3、0-6歲兒童系統管理率達70%以上；

　　4、高危兒童篩查率達90%以上；

　　5、高危兒童專案管理率達80%以上；

　　㈢其他

　　1、健康教育：通過各種形式開展兒童健康教育和健康教育促進活動。

　　2、體弱兒管理：對體檢中篩查出的早產兒、出生低體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病等高危兒童進行專案管理，認真填寫個案，轉診或定期複查、無漏管。

　　3、統計上報：掌握轄區內兒童健康基本情況，完成轄區內兒童各項健康保健服務與健康狀況數據的收集、彙總、上報、分析、反饋和交流等管理工作，做好信息統計工作的質量控制，確保資料的準確性。

　　4、出生醫學證明管理：嚴格按照制度辦理出生醫學證明。

　　5、積極參加各種業務學習和專業培訓，從而提高兒童保健工作業務水平。

　　6、加強對村醫兒童保健工作的督導、管理和培訓工作。

　　7、做好每年的資料管理存檔工作，完善各項臺帳資料。

　　8、積極配合上級工作安排，完成各項臨時性任務。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇10

　　一、目標：

　　通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(村)的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人羣的目的。使轄區居民羣衆掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強大衛生意識、創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行爲規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

　　二、計劃安排：

　　1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校爲主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

　　2、廣泛開展宣傳活動。醫`學教育網蒐集整理緊緊圍繞愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳臺、湧躍參加黑板報聯展，進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一箇較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

　　3、繼續發揮示範點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示範點的健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

　　4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療諮詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

　　5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸菸單位成果。

　　6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇11

　　一、組織領導

　　成立疾控領導小組，在分管院長和防疫組長的.領導下進行工作，明確分工和職責，制定工作措施、預案。

　　二、加強技術培訓

　　對醫院疾控組人員進行全員培訓，瞭解不同季節易發傳染病及其防治知識，培訓接種知識，接種流程、注意事項和接種目標人羣。

　　三、進行目標人羣摸底

　　根據我鎮實際情況和季節特點，實時進行傳染病高危人羣的摸底管理，特別是經過學校或托幼機構目標人羣的數量、分佈和年齡段。

　　四、接種點的設置

　　根據目標人羣數量和分佈設置接種點，努力做到接種有序進行。

　　五、安全注射

　　培訓疫苗注射注意事項和制定異常反應應急預案，保證無異常反應發生

　　六、信息管理

　　對目標人羣的數量、年齡分佈和疫苗接種進度、彙總要及時填寫各種報表，並及時上報業務管理部門。

　　保太鎮衛生院

　　20xx年11月25

衛生院的個人的工作計劃範文 篇12

　　爲了深入貫徹落實黨和國家的中醫藥工作政策，充分發揮中醫藥的特長和優勢，不斷滿足人民羣衆對中醫藥服務的需求，使我鄉我院的中醫建設發展創新更具特色，優化中醫藥資源，加強網絡建設推動全鄉中醫藥工作進入新的’快速發展軌道，爲廣大農民羣衆提供更加質優、價廉、方便、可及的中醫藥服務。特製定20xx年中醫工作計劃。

　　一、加大中醫管理科建設力度，充分發揮中醫管理科的管理作用。

　　加強對村衛生所中醫藥工作進行指導和培訓有計劃地開展督導檢查，成立專科專病門診，培養中醫專科學科帶頭人，加大西學中力度有計劃地培訓在職人員到上級醫療機構進行學習和深造，造就中醫藥衛技服務人才，並把西學中作爲崗位聘任的重要參考條件。加強中藥房建設，規範中藥房管理，使中藥飲片不少於420種、中成藥品種不少於150種。

　　1、實施“科室專科化、專科品牌化”的發展戰略，紮實推進中醫藥特色專科創建工作。

　　2、加大中醫藥人員培訓力度，強化中醫藥技術應用。

　　3、加大適宜技術推廣應用普及力度，着力弘揚中醫藥文化。

　　二、加強村衛生所建設突出基層中醫服務作用。

　　提出七項中醫藥工作要求推動村級中醫藥工作健康發展。

　　一是大家動起來。加強鄉村醫生中醫藥知識技能培訓，採取選派人員進修、學習背誦典範、湯頭歌訣、藥性賦，參加鄉村醫生中醫專業學歷教育，提高業務素質，確保每個村都有一名中醫或能中會西的鄉村醫生，積極開展特色衛生所創建工作，創建率達50%，認真開展工作，宣傳中醫藥文化，每年舉辦4次以上中醫藥健康教育保健知識講座。

　　二是科室建起來。設置中醫門診鍼灸推拿室，配備中藥櫃、鍼灸、火罐等中醫診療器具。

　　三是藥櫃滿起來。配備中藥飲片150種以上，中成藥80種以上。

　　四是藥方開起來。要應用中藥特色爲羣衆防治疾病，要求每所衛生所原則上針對農民常見病應用中藥飲片進行診治，發揮村醫應用中醫藥知識的積極性。

　　五是針罐用起來。要求每個村醫能夠運用鍼灸、拔罐、推拿燻洗等技術爲羣衆提供服務。

　　六是藥材種（採）起來。村醫開展自種、自採、自用中草藥，發揮本地自然資源優勢，擴大運用。

　　七是身體好起來。制定中醫藥保健方案，開展具有特色的養生保健服務在廣大農民羣衆中推廣普及，讓羣衆追求健康、祛除疾病、強身健體的願望在中醫藥工作實踐中逐步得以實現。

　　三、開展健康教育宣傳，使中醫藥科普在基層紮根。

　　充分利用現有條件和積極創造條件開展中醫藥知識的不斷普及使越來越多的慢性病、亞健康人羣在本轄區內得到中醫醫療服務，弘揚中醫藥文化，普及中醫藥防病治病知識。

　　1、應該加強政策引導。加大政府投入力度，大力支持基層開展中醫藥科普宣傳活動，同時應結合基層羣衆的實際需求，選擇中醫藥科普宣傳的切入點，並探討將中醫藥科普宣傳納入醫院考覈和醫務工作者的績效考覈範疇，以推動中醫藥科普健康發展。

　　2、需建立中醫藥科普宣傳長效機制，結合羣衆喜聞樂見的形式，提高中醫藥科普宣傳的效果和覆蓋率。

　　3、在農村加強各級中醫藥文化宣傳教育基地建設，使其成爲文化科普的展示窗口和有效載體，推進中醫藥機構文化建設和科普工作，挖掘和培養中醫藥文化科普人才，在基層造就一支有能力、高水平、受歡迎的科普隊伍。

　　20xx年X月X日

衛生院的個人的工作計劃範文 篇13

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

　　1.強化相關知識的學習掌握，進行規章制度及專業的培訓，每季度一次。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

　　2.重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練爲主，由衛生院出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，作爲個人考評的客觀依據。

　　3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　1.護理人員的環節監控：對護士加強管理，要做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2.病人的環節監控：新入院、新轉入、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

　　3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

　　4.護理操作的環節監控：輸液、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　1.培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病

　　人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每週進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

　　4深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

　　隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一箇重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

　　五、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發生

　　加強醫院感染的知識培訓，學習醫院感染管理辦法，採取行之有效的措施，防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，做好消毒與滅菌工作，採取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展衛生院感染的監測工作衛生院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料，分析衛生院感染的原因，發現薄弱環節，爲採取有效措施提供依據並通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇14

　　本年度爲信息化系統升級改造年，工作的主要內容是：加強護士站、醫生站、門診醫生站等功能軟件模塊，對醫護全員進行信息化培訓。

　　一、緊密配合醫院發展規劃，以醫院發展規劃爲依據，以建立臨牀信息系統爲方向，以實現數字化醫院爲長遠目標，以完善管理信息系統功能、打好數字化醫院建設網絡基礎爲重點，穩步實效地推進醫院信息化建設。充分利用信息技術促進醫院管理，提高醫院現代化管理水平和競爭實力，爲醫院的發展及各項工作的正常運轉提供信息化方面的有力保障。

　　二、積極協調各科室之間的信息化建設工作，以做到信息採集的有效性和準確性。

　　三、保證整體協調和可持續發展。醫院信息化建設是醫院整體建設與發展的一部分，醫院信息化建設必須適應醫院的整體建設和長遠發展。

　　四、緊密配合“三好一滿意”服務宗旨，及時配合好各個科室做好醫療服務，以紮實的服務保證醫療質量，提高服務效率和控制醫療費用，爲患者打造一箇溫馨、便捷、安全就診環境。

　　五、配合軟件開發商，減少應用漏洞，進一步優化數據，尤其做好各項統計查詢工作，完善功能，爲醫院決策提供依據、爲管理打下基礎。

　　六、配合醫院信息管理人員，認真執行《國家信息安全保護制度》，做好日常檢查與維護，保護患者隱私不泄露，切實做好醫院網絡安全工作。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇15

　　20xx年本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改爲主線，以提高全鎮人民健康水平爲目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，紮實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，繼續推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。

　　一、嚴格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並完成績效工資改革。成立院長爲組長的醫改領導小組，按照衛生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

　　二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》爲重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的.規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫

　　療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

　　三、着力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

　　四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

　　五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行爲，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

　　六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在98%以上。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。

　　七、加強衛生院新住院樓建設。成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月啓動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。

　　八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和2名入黨積極分子。

　　九、加強衛生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

　　十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦4期培訓班，安排4名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

　　十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院

衛生院的個人的工作計劃範文 篇16

　　根據上級局愛衛辦的工作精神，20xx年衛生系統愛衛工作將進一步發動廣大幹部羣衆，深入開展愛國衛生運動，鞏固創衛成果，提高本轄區人民羣衆環境衛生水平和本單位幹部職工的健康水平，結合我院工作實際，現制定20xx作計劃如下：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神爲指導，認真貫徹各級愛衛會以及當地政府的安排部署，以人爲本，以提高本單位幹部職工的健康水平和本轄區環境衛生水平爲目標，深入開展愛國衛生創建工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衛生工作再上新臺階。

　　二、主要工作及措施

　　(一)完善創衛機構和相關制度建設。

　　1、進一步健全和完善領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

　　2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

　　3、保障經費。確保一定的經費作爲後盾，提供經費、器材、工具等保障。

　　(二)鞏固創衛成果，深化創衛工作。

　　根據以前創衛工作經驗，今年愛衛、創衛工作的重點是繼續廣泛宣傳發動廣大幹部羣衆，樹立長期創衛思想，堅持長效管理機制，完善提高，始終保持創衛態勢。在鞏固創衛成果的基礎上，積極開展創建省級衛生單位活動，不斷深化創衛工作。

　　1、明確責任，加強督導，嚴格落實獎懲制度。

　　進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭。充分發揮職能作用，堅持衛生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發揮職能作用，落實責任，堅決控制環境衛生反彈。

　　2、開展健康教育，提高健康水平。

　　20xx年將繼續開展健康教育宣傳;組織本單幹部職工開展一次健康知識競賽活動;開設健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位幹部職工的健康知識知曉率、健康行爲形成率達到國家衛生標準。

　　3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛生工作進入經常化、制度化。

　　爲使愛國衛生工作形成經常化、制度化，將加強督導檢查，使月評最差制度、週末衛生日製度等長效管理制度得到全面落實，實現制度化、經常化管理。真正落實“門前三包、門內達標”衛生責任制，做到嚴管重罰。

　　5、大力控煙，減少菸民。

　　繼續開展創建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎上，讓更多的幹部職工及各村衛生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸菸，擴大戒菸隊伍。

　　(三)、完成局愛衛辦、當地政府交辦的其他各項工作

　　我單位愛衛工作在高標準完成本職工作的基礎上，全力完成局愛衛辦、當地政府交辦的其他各項工作，爲我鎮的經濟和社會發展做出積極貢獻。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇17

　　爲了進一步加強本單位醫療衛生服務安全管理，及時有效防範和處理放射事故，提高職業防範意識和應急能力，依據《放射事故管理制度》等有關規定，特製定放射防護工作計劃及其實施方案如下：

　　一、放射防護工作計劃：

　　1、加強組織領導，認真督促落實放射防護安全管理各項措施，並把它作爲一項重要業務工作同部署、同安排、同落實。

　　2、加強業務學習，不斷定期組織放射工作人員參加放射防護知識培訓，加強三基知識學習和基本技能訓練，提高放射工作人員整體素質水平。

　　3、加強設備管理，做好設備的保養、維護、維修工作

　　4、加強制度建設，建立健全各項管理制度，保證各項管理製得以有效落實。

　　5、加強資料管理，規範建立職業衛生檔案和健康監護檔案。

　　6、加強事故控制，遇突發放射事故等事件時，應緊急啓動應急預案。

　　二、實施方案：

　　1、加強放射衛生防護知識和培訓，加強基本知識、基本技能的.學習和訓練，提高工作人員素質水平。

　　2、規範操作規程，實行崗位責任制。

　　3、遵守各項規章制度，按制度辦事。

　　4、做好放射防護工作，按規定佩帶個人劑量卡並定期監測。

　　5、對放射工作人員安排健康體檢，每二年參加一次市CDC組織的健康體檢。

　　6、建立職業衛生檔案和健康監護檔案。

　　7、做好設備的使用、運行、保養、維修等工作，並建立使用記錄。

　　8、遇放射事故等突發事件時，緊急啓動應急預案。放射事故應急預案啓動程序：發現突發放射事故的工作人員科主任辦公室設備維修領異小組維修小組制定維修方案及時維修、排除事故原因一總結、評估。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇18

　　20xx年我院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改爲主線，以提高全鎮人民健康水平爲目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，狠抓醫療質量建設，做好九項基本公共衛生服務和重大公共衛生服務，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使醫院各項工作再上一個新的臺階，推進全鎮衛生事業又好又快地發展。

　　一、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

　　認真落實了省衛生廳有關衛生院方面的要求，進一步強化責任意識，落實質量和醫療衛生安全工作措施，健全完善管理制度和內部監督制約機制，防範各類醫療安全事故發生。嚴格落實核心醫療制度，建立健全了醫療安全責任制度，院長、科主任、中醫師查房制度，醫院院務公開制度，醫德醫風綜合評價和考覈制度，醫務人員不良業績登記和有獎舉報制度，醫療事故月分析制度;嚴格控制醫療質量，做好“四個”排隊和“八個”排隊工作，落實藥品使用量、抗生素使用量、病人自費比例排隊分析制度，認真治理過度醫療問題，衛生院醫療服務質量穩步提升。

　　建立和完善了醫務人員考覈、激勵、獎懲制度，醫院和每個職工都簽訂了醫療質量服務承諾書，明確工作職責。加強法制教育，規範醫療行爲，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防範醫療差錯事故的發生。爲人民羣衆提供優質的就醫環境，真正做到在讓人民羣衆滿意，讓患者滿意。

　　強化醫療質量建設，創新醫療服務項目。發揚專科特色，開設中醫專科門診，採取簡、便、驗、廉的方法，降低醫療成本，減輕患者經濟負擔。將農村適宜技術廣泛應用到臨牀，解決一些常見疑難病症，切實降低羣衆就醫負擔。

　　二、認真做好十一項基本公共衛生和重大公共衛生服務工作。

　　三、做好新型農村合作醫療工作。

　　嚴格新農合管理制度，規範操作，嚴格按照物價部門的醫療收費標準收費，杜絕騙取、套取合作醫療基金的現象發生。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規行爲，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

　　五、認真執行基本藥物制度和藥品零差率銷售制度。

　　認真落實醫改任務，嚴格執行國家基本藥物制度，杜絕亂用新特藥物，降低羣衆醫藥負擔。進一步加強藥品零差率銷售制度的執行，重點以村級衛生所爲檢查督導重點，查處私自進藥，私自亂開處方、私自亂加藥品差價等行爲。

　　六.加強鄉村一體化管理。

　　認真開展五統一管理，充分發揮村衛生所現有的人、財、物的潛力。加強村衛生所基礎建設，完成年度村衛生所修建任務，全面加強對各項制度的落實，加強門診、急診、夜間值班工作，堅持24小時值班制度。在村衛生所引入競爭機制，實行病人選擇醫生制度，積極推行成本覈算管理，調動醫務人員的工作積極性，提高醫務服務質量，促進了各項工作的發展。

　　七、加強衛生院精神文明建設。

　　要堅持教育先行，規範制度建設，在醫院營造愛崗敬業、忠於職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫務人員的整體素質。按照縣衛生局的部署深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動，使每個職工清清白白做人，踏踏實實做事，樹立良好社會形象。堅持民主集中制，堅持定期召開民主生活會制度，加強黨的方針政策學習，加強黨組織建設。定期組織黨員及入黨積極分子對醫院發展建議、獻策，做好黨員先鋒模範帶頭作用，樹立崗位先進模範形象。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度。

　　八、加強人才培養工作。

　　把人才工作作爲衡量醫院服務能力的標準來抓，採取外出進修、函授自學、繼續醫學教育、邀請專家講座、師帶徒、臨牀帶教等培訓形式，努力提高衛生隊伍專業技術水平。加強業務學習，落實三基訓練，做好每月業務技能考試比賽中作。加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求安排醫務人員到上級醫院進修，培養急需的業務人才，全年共計計劃選派2名醫務人員到市、縣級醫院進行進修半年以上的學習。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。認真落實鄉村醫生每週到鄉鎮衛生院培訓1天的制度，全年計劃培訓鄉村醫生12場次。積極推廣農村適宜技術，計劃推廣適宜技術10項。

　　九、加強醫院財務管理。

　　嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規範。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇19

　　在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨着嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一箇重要課題。經我從事20餘年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今後的努力方向：

　　一、當前我院醫療衛生現狀

　　二、造成衛生院生存困難的主要因素

　　(一)政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔着公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落後，醫療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

　　(二)佈局不夠合理，規模“小、差”問題突出。衛生院、村衛生所(室)均存在規模小、功能弱、佈局不夠合理以及人員素質低的現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門診而已;從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫療服務能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如、等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。

　　(三)鄉鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個方面：

　　一是運行中存在“以藥補醫”的現象，藥品收入在全部業務收入中佔有絕對比重，佔，在現行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫院現狀;

　　二是觀念滯後，管理落後，人浮於事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創新意識，管理水平不高，經營機制不活;一般職工安於現狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不願改革，害怕競爭，坐以待斃。

　　(四)衛技隊伍嚴重不適應新時期要求。總的表現在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫務人員爲初級職稱，中級職稱5人，佔25%;高級職稱僅有2人(其中有1名於20xx年1月即將退休)佔10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉鎮衛生院的健康發展，更進一步地制約着農村羣衆的醫療消費需求。其次，近10餘年來沒有高技術、高素質專業人才來充實和壯大鄉鎮衛生院，人員進出機制僵化，羣衆對“小醫院”的信任度大打折扣。

　　(五)衛生院存在管理鬆懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛生院的整體建設和發展。如：財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衛生技術人員業務培訓學習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

　　20xx年，將在市中醫院幫扶三年來的成果基礎上，緊緊圍繞市衛生局中心工作，開展以病人爲中心，創一流文明優質服務;以改革爲動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養爲根本，努力提高全員素質;以質量治理爲核心，不斷提高醫療質量;以安全治理爲重點，切實保障醫療安全;以目標治理爲主線，強化治理力度，努力完成各項醫療工作和任務。

　　(二)工作思路

　　1、拓寬工作領域，提高經濟效益。在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。

　　一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。按照市合管辦要求，在門診小額補償方面，全力與鄉村醫生緊密配合，利用夏冬農閒季節組織職工對全鎮17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰，實施送醫送藥進萬家活動。此項工作在20xx年的基礎上再增加收入10萬元。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入。此項工作力爭在上年的基礎上再增加收入3萬元。

　　二是應對突發公共衛生事件，着力做好防保、防疫工作。20xx年，要藉助國家對“人人享有初級衛生保健”這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類羣體的預防保健工作。除預防接種等經常性工作，計劃一季度完成800餘名學生的健康檢查，9—10月份開展全鎮千名婦女病全面普查活動。

　　三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區各單位加強緊密聯繫，爲廣大幹部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。綜上述幾項工作，年可實現收入10萬元。

　　2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。人纔是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較爲缺少，人才缺乏，無後備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。20xx年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，儘快完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫人才)的引進工作，聘請市屬醫院知名退休專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。

　　3、厲行勤儉節約，化解不良債務。當前，虎頭衛生院面臨諸多困境，職工工資、醫療賠償、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來，以形成惡性循環態勢，上訴的、判決的、待執行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫院對此束手無策，只能託關係維持一時之渴;另外受各方面因素影響，醫院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額髮放依然艱鉅。如何破解這些難題，一是要精打細算，勤儉節約，在確保職工現有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協商，並做出梯度或長遠的還款計劃，儘可能穩定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導彙報我院面臨的現狀，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

　　4、創新工作思路，加大對上爭取。要抓住國家加大對基層醫療衛生工作的扶持政策，在市衛生局的關心支持下，挖掘潛力，攀高結貴，利用人脈關係和社會關係，積極走出去向上爭取資金，努力增加必要的醫療設備，交通工具，儘快解決衛生院上水、維修等基礎設施建設，同時盡力改善衛生院辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，使衛生院基本具備醫療條件優、辦公環境美的良好局面。

　　5、加強醫務管理，激發競爭活力。改革衛生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫院工作的好壞，關鍵在於管理。

　　一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實施經濟和承包掛鉤責任制，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發職工的競爭力和工作積極性(具體方法待擬定)。

　　二是進一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。

　　三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象，滿足羣衆基本醫療衛生服務需求。

　　6、強化村所建設，提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落後，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較爲嚴重，因此要抓住國家扶持機遇，20xx年，配合鎮政府率先完成4個村標準衛生所建設，力爭在三年內全部實現標準化衛生所。另外，要採取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導，進一步提高村醫的業務水平。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇20

　　一、深入推進醫藥衛生體制改革

　　繼續做好新農合工作，加強宣傳，參保率穩定在98%，不斷提高籌資水平和報銷補償比例，擴大補償範圍，提升保障水平。加快基礎依然衛生機構綜合改革，加快建立新的運行機制。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫療衛生機構服務任務、財務收支的覈定工作，人員經費補助要同覈定編制數掛鉤，同實有人數脫鉤，不斷提高基層醫療衛生機構減員增效的積極性。完善城市衛生服務體系，在市第一醫院、莆田學院附屬醫院建設10個市級重點專科，引進培養中青年學科帶頭人和高層次醫學人才30名。設立高層次人才專項獎勵資金，提高生活及工作待遇。

　　對社區衛生服務中心衛技人員進行分類補助。做好基層醫療衛生單位清理化解歷史債務工作，認真進行逐項、逐筆清理覈實後剝離給政府。加強醫療質量管理，健全市級醫療質量控制中心建設。加快推進公立醫院改革，建立公立醫院與城鄉基層醫療衛生機構分工協作機制，鼓勵公立醫院通過聯合辦醫、技術支持、人員培訓等方式，把優質醫療資源輻射到基層醫療機構，實現合理分流和雙向轉診。完善公立醫院補償機制，改革以藥補醫機制、人事管理和收入分配、績效考覈、優質護理、總額預付、實施臨牀路徑、推進信息化建設，建立縣鄉醫療聯合體等爲重點的綜合改革。

　　二、大力推進衛生信息化建設

　　擴展區域衛生信息平臺的應用，整合全市醫療機構業務系統，實現機房集中託管，資源共享；建設區域檢驗信息系統（lis），成立區域檢驗中心，爲基層醫療機構提供檢驗服務，實現集中檢驗和信息共享；實施建設全市統一預約診療服務平臺，通過全國公共衛生熱線12320電話和12320網站等途徑，面向公衆提供預約診療服務；健全120急救調度指揮系統，引入數字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”自動顯示和手機反向定位等功能；在全市醫療機構推廣使用電子認證和電子簽名技術，實現無紙化病案管理，降低醫院管理成本，提高系統安全性，防止“統方”，爲醫患糾紛提供證據；完善新農合信息系統軟件功能，建立完備的數據備份和系統容災機制；建設數字化心電信息管理系統，實現靜息心電、運動心電和動態心電的網上存儲和傳輸，實現從申請、計費、心電採集、診斷到報告傳遞等心電圖檢查全程信息化；建設醫療輔助決策系統，以各專業應用系統爲信息源，通過對各專業應用系統的數據進行採集、彙總，形成準確有效的統計信息來支持衛生局對所轄區域的衛生監督、疾病預防控制工作的分析、決策；開展突發公共衛生事件應急指揮與決策信息系統市級平臺建設，集成各類相關數據庫和信息資源，實現指揮與決策的動態信息展示，提高各部門聯動的應急處置能力；健全血液管理系統，規範臨牀用血管理，實現省、市、縣（區）衛生行政部門、採供血機構和醫療機構間的用血信息互聯互通，實現全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調劑調配管理；推進婦幼保健機構信息化建設，統一配置婦幼衛生管理和業務系統軟件，實現全市婦幼衛生服務網絡化管理；建設幹部保健信息系統，加強幹部保健信息的動態管理和系統分析，建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預警、動態監測、追蹤服務機制；開展醫院無線醫療應用，無線覆蓋整個醫院，實現醫生移動查房、護士牀邊採集患者體徵數據等功能，提高查房效率及就診效率。

　　三、加快疾病控制、衛生監督、衛生應急體系建設

　　加大對疾病控制、衛生監督、衛生應急資金投入，加強實驗室檢測能力建設，應急設備配備、添置，特別是山區、海島和中心鄉鎮衛生院的急救設備添置。爭取至20__年仙遊縣、荔城區、城廂區、涵江區將疾控機構的a類設備配置完整；至20__年，秀嶼區、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構的a類設備配置完整。有條件的縣區要按照國家要求配齊a和b類的設備。到20__年，基本完善衛生應急救援隊伍，各類應急裝備達到國家衛生應急隊伍裝備標準80%以上。

　　四、加強人才隊伍建設

　　針對基層醫療衛生機構人才需求實際，進一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學歷的醫學專業畢業生充實到基層。利用莆田學院醫學院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業的委培生，充實到鄉鎮衛生院工作；委託莆田衛校培養定向的鄉村醫生中專學歷的人才，充實到村衛生所。爭取由市財政出資，開展鄉村醫生臨牀技能規範化培訓（重點培訓傳染病防控、急救知識等）。提高全市醫療衛生機構高、中級專業技術職務比例，對長期在農村基層工作的衛生專業技術人員，在申報職稱晉升時適當放寬條件，主要注重實際工作能力，對取得中級專業技術資格的人員可優先聘任。每年從鄉鎮衛生院和社區衛生中心選拔100-150名基礎好的臨牀醫師，參加全科醫師崗位培訓、轉崗培訓、骨幹和規範化培訓。落實衛生人才優惠政策，對縣級醫院在編制內補充全日製醫學類本科、醫技類大專及以上學歷的畢業生，基層醫療機構在編制內補充全日製醫學類大專及以上學歷的畢業生和護理類、醫技類中專及以上學歷的畢業生，積極爭取由縣（區、管委會）衛生行政部門報縣（區、管委會）人事行政部門同意，直接採取面試、考覈的方式招聘。

　　五、加快衛生事業項目建設

　　爭取三年內，二級以上醫院的牀位規模在現有的基礎上增加30％。鼓勵、支持和引導民間資本及外資投資優質醫療資源，舉辦二級以上醫療機構。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴建工程、市衛生局衛生監督所業務綜合大樓建設項目建設。啓動仙遊縣、荔城區、城廂區、涵江區4個縣區的衛生監督機構辦公場所業務用房建設，市、縣（區、管委會）財政按照1：1比例，各投入20萬元資金用於7家縣區級衛生監督機構添置設備。加快仙遊縣醫院、婦幼保健院、皮防院，荔城區中醫院、北高衛生院，城廂區醫院，涵江區醫院、莆田平民醫院、莆田華僑醫院，秀嶼區醫院、笏石衛生院等基層醫療衛生機構建設。加強三級健康教育網絡建設，爭取市財政每年從人均基本公共衛生服務經費中預留100萬元作爲市級健康教育促進經費。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇21

　　一、規範衛生院管理，提高服務質量，加強衛生行業作風建設，樹立良好形象。結合“羣衆滿意醫院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動，堅持以病人爲中心，繼續優化醫療服務環境，完善醫院各項管理制度。XX年我院將狠抓醫療服務質量，在院內開展醫療質量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開展醫療文件書寫規範的學習，提高醫療文件書寫規範合格率;嚴格醫院感染防控措施，杜絕院內感染事件，加強供應室管理，改善手術室條件。加強孕產婦系統化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產率。加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習，樹立醫務人員的責任感，不斷地提高醫療技術，完善自我。加強作風建設，提高醫務人員依法從業意識和職業素質。

　　二、積極推進社區中醫藥工作，進一步建立農村中醫藥適宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫特色社區衛生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫藥治療水平和服務質量，今年力爭通過江蘇省鄉鎮衛生院示範中醫科建設單位的評選。繼續重視開展中醫適宜技術培訓，提升中醫藥業務收入的比重。逐步開展中醫康復治療項目，依靠現有器材和人員，力爭在中醫康復上取得較好成績，滿足人民羣衆對中醫藥服務需求。

　　三、積極穩妥實施基本藥物制度，要統一思想，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣，自覺執行新政策、適應新規定，重新定位衛生院的主要職能。開展臨牀路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業務培訓，促進合理用藥，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫藥費用負擔，讓一線醫生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物，並通過醫務人員的宣傳，讓羣衆認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病纔是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。

　　四、創新內部績效考覈辦法，促進基本醫療服務更好發展。爲配合基本藥物制度的實施，衛生院工作重心要向公共衛生服務和基本醫療轉變，要結合我院實際情況，以服務數量和質量爲重點，對各科、各人的考覈要求細化成各項考覈指標，考覈過程做到公平公正公開，考覈成績與績效工資掛鉤。通過績效考覈的槓桿作用，促進了衛生院的醫療服務在數量和質量上的提升。

　　五、進一步做好鄉村一體化管理工作。XX年，所有村衛生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進一步加強鄉村一體化管理工作，對村衛生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫生的培訓要列爲重中之重，努力提高鄉村醫生對常見病、多發病的醫療救助能力，發揮村衛生室在疾病防治、健康教育、預防保健等公共衛生服務中的基礎性作用。要做到對村衛生室工作週週有督導，月月有考評，衛生院的人員定時下村去指導業務工作，鄉村醫生有計劃的到衛生院接受培訓和學習，堅決推進鎮衛生院和村衛生室要實行雙向轉診制度，盤活現有資源，方便羣衆就診。

　　六、做好疾病預防控制工作。加強公共衛生體系建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫生，做到對可疑病例及時發現及時報告，切實發揮發現疫情的“前哨關”的作用。加強預防接種管理制度，規範免疫接種門診，提高計劃免疫接種質量和接種率。開展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作。

　　七、加強人才培訓及繼續醫學教育。人才培養是衛生院發展的關鍵，我院將選派年青人員外出進修學習，培養醫療後備人才，並爭取對外引進優秀人才，補充關鍵崗位缺口。積極招聘醫學院校畢業生，壯大專業技術人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續醫學教育、成人高等教育，爲衛生院的長遠發展做好人才儲備。

　　八、進一步加強新型農村合作醫療制度建設。積極配合新型農村合作醫療工作，加大宣傳力度，繼續做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時進行反饋，對體檢中發現的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農民就醫方便快捷。

　　九、加強綜合治理工作，保證醫療安全和生活生產安全;積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風。創造良好的控煙環境，教育職工養成不吸菸習慣，促進職工身心健康發展，響應政府號召，大力宣傳控煙工作，爭創無煙單位。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇22

　　我很榮幸通過全市醫生職業考試，分配到衛生院。作爲在工作一線從醫多年的醫生來說，進入基層更是我能夠接觸羣衆、鍛鍊自己的機會。爲了進一步發展完善自我，做好自己本職工作，更好地服務羣衆，現擬工作計劃如下：

　　一、積極學習黨政精神，努力做好本職工作

　　1、認真學習，深入貫徹黨政有關醫療系統精神，圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標，結合本行業特徵，我努力讓自己明晰醫療事業發展現狀及方向，不斷用新的醫療觀念武裝自己。

　　2、我會切實以“三個代表”重要思想爲指南，以社會需求、羣衆滿意爲努力的方向和標準，紮實抓好本職工作，爲衛生院的進一步騰飛做出自己應有的貢獻。

　　二、遵從x院訓，全面提高自我素質

　　1、自從現任領導任職以來，通過不斷的調節與努力，已經使得xx鄉鎮衛生院變成乃至周邊地區響噹噹的標兵醫院。所以我決心在其科學的指導觀念下，不斷學習專業知識，不斷應用於實踐，總結經驗，更好地服務於今後醫療事業。

　　2、在衛生院，有許多的老中醫與權威西醫，他們擁有着豐富的臨牀經驗與醫療理念。跟他們一起，就是要不斷地更新觀念，向他們學習，我會不斷在日常工作中向他們請教，與他們交流，從而豐富自己的醫療知識，提升業務能力。

　　三、適應社會羣衆需求，改變服務觀念與方式

　　1、隨着經濟的發展和社會的文明進步，人們對生命相關行業的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫療質量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅侷限於療效和安全問題，而是包括了提供醫療服務的全過程和結果。因此，我始終會把改變服務模式，把人文關懷貫穿於醫療服務的.全過程作爲自己醫療事業的主流文化和主流思想。並且，我會盡力負責協調好病人就診前、就診中和就診後的各項工作。

　　2、主動融入醫療質量監控的全過程，以求塑造自身形象，通過認真看併科學論斷、優質服務去使得各位患者能夠得到最及時最科學的治療。並且我會結合綜治和愛衛、創衛工作，努力營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

　　3、加強醫院的自我宣傳，特別是優質服務與典型優質案例的宣傳工作。衛生院有許多的精英醫生，他們創造了一箇又一箇的醫療奇蹟，值得每個xx人爲之驕傲。我會不斷通過正確的窗口與途徑宣傳，讓每個周邊在健康上有需求幫助的人都放心入院，放心就醫。

　　總之，探尋過去，一箇鄉鎮醫院從小到大，發展到今天，成績來之不易，這是全體醫護員工共同努力的結晶。展望未來，今後的工作重點應是什麼，值得我們每個人深思和探索。我想，只要我們“全面提高自己人文素質，調動一切積極因素，依靠羣衆，放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發”，衛生院的未來就一定更加燦爛、輝煌！

衛生院的個人的工作計劃範文 篇23

　　20xx年我們衛生院的工作，整體一年來說，做的十分的出色，教好的完成了我們年初制定的任務，爲廣大的疾病患者治療了苦痛，受到上級領導的表揚，也收到了基層羣衆的讚揚，所以我們一定要更加不斷的努力，將我們的工作繼續完整努力的工作下去!

　　經營機制的改革、醫療模式的轉變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年，我們更積極奮戰，結合實際並制定出詳細的工作計劃。20xx年我們衛生院經過了經營機制的改革、醫療模式的轉變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年，在新一屆領導班子的領導下，爲了進一步搞好20xx年醫療業務工作，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際，制定衛生院工作計劃：

　　一、指導思想

　　以病人爲中心，創一流文明優質服務;以改革爲動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養爲根本，努力提高全員素質;以質量治理爲核心，不但提高醫療質量;以安全治理爲重點，切實保障醫療安全;以分級治理爲基礎，創“一甲”最高分;以目標治理爲主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

　　二、目標與任務

　　(一)內感染治理

　　院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防範醫療事故的重要途徑，是以病人爲中心、文明優質服務的重要內容。

　　1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

　　2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

　　3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。

　　4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”爲突破口，抓好重點科室的治理。

　　5、規範抗生素的合理使用。

　　(二)、醫療安全治理

　　隨着人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一箇醫院工作中的重中之重，防範醫療差錯、杜絕醫療事故成爲醫院生存發展的根本。

　　1、成立以院長爲首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。

　　2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

　　3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

　　4、堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，積極請上級醫院專家到我院會診。

　　5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超範圍手術，非凡手術要要報請院方批准，以便給手術提供條件。

　　6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，症狀重，隨時可能出現危生命的症狀和徵象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便爲拯救生命贏得時間，並及時做好搶救紀錄。

　　7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

　　(三)、醫療質量治理

　　醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，爲廣大患者服務。

　　1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，彙總檢查結果，找出問題，及時整改。

　　2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考覈標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

　　3、進一步加強醫療文書的規範化書寫，努力提高醫療業務水平。

　　(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

　　(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

　　(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行爲的真實性。

　　(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

　　(四)、護理質量治理

　　護理質量的高低是反映一箇醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

　　1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

　　2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

　　3、進一步規範各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

　　4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每月開展業務學習以及“三基”考試。

　　5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

　　(五)、醫技質量治理

　　加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好社會形象的重要手段。

　　1、加強業務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。

　　2、利用現有設備，搞好設備維護及保養，充分發揮每臺設備的使用價值。

　　3、醫技科室要與臨牀科室搞好協作關係，爲臨牀提供可靠的診斷依據。

　　4、化驗室要積極接受新知識、新技術，醫院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨牀的需要。

　　5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

　　(六)藥品質量治理

　　藥品質量的好壞是關係老百姓生命安全，也是醫院生存和發展的先決條件，其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。

　　1、加強藥品治理，成立以院長爲組長的藥品治理領導小組，並履行其職責。

　　2、堅持主渠道購藥，實行招標溝。

　　3、藥品治理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、僞劣藥品入庫，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期、失效、黴爛、變質的事件發生。

　　4、毒、劇、麻、的治理嚴格執行有關制度。

　　5、藥品採購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨牀用藥需求信息，保證臨牀用藥。

　　救死扶傷本來就是我們的天職，沒有什麼偉大的，所以我們不要有任何的驕傲的念頭，我們一定要時刻的努力，我們一定要看到目前的形勢，我相信我們一定能夠成功的完成我們之前制定的任務，相信我們自己的能力。20xx年我們衛生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到最好，只要去努力了，我們就一定會成功，爲病人做出更大的貢獻!

衛生院的個人的工作計劃範文 篇24

　　爲積極創建無煙醫院，促進醫務人員和患者身體健康，保證創建國家衛生縣城工作的順利實施，制定20xx年控煙工作計劃。

　　一、召開創建“無煙醫院”工作會議，在大會上強調創建“無煙醫院”的重要性，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，爲創建“無煙醫院”作出貢獻。

　　二、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

　　1、在醫院門診的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

　　2、分別在醫院大門兩側的休空地、在住院部部分地方設置吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

　　3、在病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。

　　4、利用宣傳欄、例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

　　6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲。

　　三、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的’講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

　　五、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場等公衆場所）全面禁菸。

　　六、建立一支監督員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下良好基礎。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇25

　　爲進一步做好我鎮孕產婦保健工作，加強孕產婦管理，提高住院分娩率，爲廣大婦女提供安全、有效、優質的孕產婦保健服務，保障廣大婦女的身體健康，根據上級有關要求，結合我鎮實際，制定本工作計劃。

　　一、總體目標和具體工作指標

　　（一）總體目標

　　降低全鎮孕產婦死亡，消除新生兒破傷風。

　　（二）具體工作指標

　　1、基本公共衛生服務項目

　　（1）早孕建卡率達85%以上

　　（2）孕產婦保健建冊（卡）率達85%以上

　　（3）產前健康管理率達90%以上

　　（4）高危妊娠管理率達100%以上

　　（5）產後訪視率達85%以上

　　2、重大公共衛生項目

　　（1）農村孕產婦住院分娩率達98%；

　　本院農村孕產婦住院分娩補助兌現率達100%；

　　轄區內縣外農村孕產婦住院分娩補助兌現率達95%以上。

　　（2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；

　　目標人羣增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。

　　（3）完成孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。轄區內提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。

　　二、採取有力措施，做好孕產婦保健管理工作，嚴禁發生可避免孕產婦死亡率

　　（一）加強高危孕產婦的管理

　　按照國家基本公共衛生服務規範開展孕產婦保健管理

　　工作，在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。

　　（二）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鎮衛生院高危孕產婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進一步規範和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯繫，做好搶救準備。

　　（三）加強產科質量管理工作，強化孕產婦死亡報告制度。

　　加強醫院產科質量管理，強化產科工作人員的業務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；

　　推廣適宜技術；

　　嚴格剖宮產指徵管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦報告制度。

　　（四）加強生殖健康教育，提高育齡人羣自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。

　　三、做好重大公工衛生服務項目。

　　努力完成項目任務全力做好孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝的諮詢與檢測，爲艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產婦提供綜合的干預服務。加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區內住院分娩農村孕產婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。

　　四、加強村級指導與管理

　　每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進展，安排佈置下一季度的工作，以會代訓對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業務技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質。

　　每季度對轄區內的村衛生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導，發現工作亮點，查找存在的問題，提出書面的整改意見。

　　每月24日各村上報婦幼報表及相關資料，覈對鎮、村兩級婦幼臺賬。

　　五、加強《出生醫學證明》的簽發與管理

　　（一）、憑本院產科醫生簽發的’《出生醫學證明》首次簽發登記表爲本院住院分娩的兒童簽發《出生醫學證明》，做好相關資料的收集並規範歸檔保存；

　　《出生醫學證明》實行證章分離管理管理。

　　（二）負責轄區內非醫學助產兒童出生醫學證明申請表的審覈。

　　六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

　　制定孕產婦保健健康教育發展規劃，推進孕產婦保健健康教育事業。通過發放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目的政策、孕產期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經管缺陷等相關知識，提高廣大羣衆特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務爲主動接受服務。

　　七、加強信息管理，按時上報各種孕產婦保健報表及資料

　　按時參加旗衛生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓，按照婦幼衛生信息管理要求按時上報各種報表和資料，積極配合接受自治區、盟、旗各種婦幼保健工作督導和檢查。

　　八、做好旗衛生局、旗婦幼保健院和醫院交辦的其他工作。

　　歸流河鎮中心衛生院

　　婦保科

　　20xx年1月1日

衛生院的個人的工作計劃範文 篇26

　　今年4月7日，是世界衛生組織發起的第六十二個世界衛生日，今年世界衛生日的主題是“抵禦耐藥性：今天不採取行動，明天就無藥可用”，以提高公衆對防範病菌耐藥的認識，制止抗生素耐藥性的傳播，應對耐藥菌給人類健康帶來的威脅。根據滕州市衛計局及滕州市疾控中心的安排，爲搞好世界衛生日的宣傳活動，我院決定4月7-14日舉行世界衛生日宣傳週活動，同時，根據疾控中心要求，同時進行了手足口病防控、布病防控知識宣傳，具體方案如下：

　　一、宣傳主題：控制抗菌素耐藥性

　　宣傳口號： 今天不採取行動，明天就無藥可用。

　　二、活動時間： 4月7日-4月14日上午9:00-11:00。

　　三、地 點： 醫院院外、同濟廣場和集市

　　四、參加人員：醫院臨牀科室人員、公共衛生服務站全體人員、轄 區內的鄉村醫生

　　五、活動方式

　　活動的主要內容是圍繞主題，採取設置宣傳站、發放宣傳材料、資深醫務人員現場義診諮詢服務、設置更新宣傳欄內容等活動形式;扯掛條幅、利用LED顯示屏宣傳，通過扯掛條幅、LED顯示屏滾動宣傳，增強宣傳氛圍，方便羣衆接受宣傳內容;開展培訓，提高醫務工作者規範用藥意識，對轄區內的義務工作者進行一次抗生素合理應用培訓，提高醫務工作者的規範用藥意識，避免藥物的濫用。

　　六、任務安排

　　1.組織宣傳板面：設立健康教育宣傳欄進行宣傳

　　2.設立諮詢點：組織醫療義診諮詢服務

　　3.發放宣傳品：製作印有健康教育知識的宣傳品，一併在宣傳諮詢點發放。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇27

　　一、創建一級甲等鄉鎮衛生院

　　按照市、縣衛生局的工作安排佈置，我院列入全縣首批創建一級甲等鄉鎮衛生院，爲了順利通過市、縣評審團、專家組的評審驗收，使全院職工認識到位，思路清晰、以創促建、創建並舉。

　　1、從醫院環境改造、美化建設入手，爲職工、患者營造一箇美觀、舒適的醫療服務環境;

　　2、狠抓醫院科室及部門規章制度建設、落實，嚴格規範醫療行爲、規避醫療風險;

　　3、醫療服務、公共衛生均等化服務分工合作，分工明確、責任到人。嚴格執行醫院《工作紀律制度》、《勞務提成方案》。

　　4、實行鄉村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

　　二、醫療服務

　　1、醫療質量管理

　　不斷提高醫療質量是促進醫院發展的動力，嚴格醫療質量管理，全面提升醫療服務質量是醫療組的重要任務，20xx年醫療組根據年初制度計劃着重從醫療核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設幾個方面不斷深入。

　　2、嚴抓管理，核心制度落到實處

　　今年上半年醫療組繼續加大十三項核心制度的執行和落實力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的瞭解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫療組備案後及時到科室瞭解患者病情、查閱病歷後，具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和時間並參與會診全程確保會診質量，這樣說爲冬至節約了時間和精力集中於患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

　　3、常抓不懈，病歷書寫質量得到提高

　　上半年醫療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發現、及時反饋、及時更正;終末病例的檢查中，醫療組重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括術前、太后病例，病情變化處理、陽性檢驗檢查結果的記錄分析，醫囑執行等。

　　通過嚴抓病歷質量，將各項規章制度落實到工作中的每個環節。在現場考覈的基礎上更正情況，對反饋未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫務工作考覈”，針對不同問題進行相應處罰。

　　4、強化培訓三基知識和臨牀技能操作

　　醫療組從兩個方面着手，加強對青年醫生三基理論和臨牀技能操作水平面的提升。

　　臨牀和醫技科室，根據本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業務學習計劃

　　提高臨牀工程師的急救技能，推動急救工作再上新臺階。通過培訓考覈，進一步提高了我院醫務人員理論和操作水平，推動了醫療臨牀、急救工作的科學工作化和規範化進程。

　　5加強抗菌藥物合理使用的管理

　　織合衛生部20xx年8月份出臺的《抗菌薌臨牀應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、採購、處方、調劑、臨牀應用和藥物評價的管理。臨牀醫生優先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

　　二、公共衛生均等化服務

　　1、繼續實施基本公共衛生服務-建立居民健康檔案:

　　20xx年上半年我院在原有基礎上再次入戶調查，進行以兒童、孕產婦、老年人、殘疾人以及服務對象爲重點的比較完整而系統地完成健康檔案的建立。

　　2、健康教育：

　　健康教育是以村爲單位，以村人羣爲教育對象，以促進居民健康爲目的、有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。其目的是發動和引導羣衆樹立健康意識，關心自身、家庭的健康問題。我們以醫療保健人員爲主體，充分利用爲居民提供各項醫療保健服務的時機和場合，適時開展健康教育活動，如在全科門診、預防接種、圍產期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發揮其先導作用，提高患者和羣衆的參與意識，主動接受衛生服務;增強社區居民的自我保健和家庭保健能力，提高服務質量，體現出公共衛生服務均等化，並開展健康教育諮詢，使居民獲得正確的醫療保健知識和方法。20xx年上半年我院擬開展知識講座9次，發放健康教育宣傳資料5000份。

　　3、預防接種：

　　完善了兒童免疫規劃信息化管理系統，兒童預防接種實行信息化管理，爲全鎮包括外來人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。

　　4、傳染病防治：

　　《中華人民共和國傳染病防治法》規定“國家對傳染病實行預防爲主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預防爲主，防治結合，將經常性的預防措施和發病後的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛生均等化要求全科醫生在搞好臨牀診斷與治療工作的同時，對傳染病的預防控制採取了“經常性的預防措施”、“疫情出現後的控制措施”、“疫情報告制度”三個方面，及時發現、登記並報告社區內發現的傳染病和疑似病例，繼續實施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規劃。

　　5、兒童保健：

　　“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學齡前期保健”、“學齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生後28天內訪視3-4次;時間分別爲第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內容。嬰兒保健主要措施是合理餵養、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個月即3、6、9、12個月各進行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;並進行早期教育。爲0—6歲進行系統管理。0—6歲兒童保健管理率達98%。

　　6、孕產婦保健：

　　對孕產婦進行系統管理，孕產婦保健分孕期保健和產期保健。孕早期及時確診妊娠，保護胚胎，及早進行第一次產前檢查，進入孕中期應每月進行一次檢查，營養指導，監測胎兒生長髮育。進入孕末期，要孕婦進行自我監護，注意胎動次數，如爲高危妊娠，應適時計劃分娩。產期保健應在分娩過程中及時發現異常情況進行處理，防難產、防感染、房產傷、防出血、防窒息等。

　　7、老年人健康管理：

　　對老年人保健的內容與方法很多，主要有健康教育、心理調整、調整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動等。因此必須進行老年人衛生需求和老年人健康調查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據老年人健康問題開展針對性服務。對65歲以上老年人每年進行一次全面體檢，根據特點，開展多種形式的老年人醫療衛生服務，加強常見疾病的預防，做好預防性衛生服務，開展重點慢性病篩查與病例管理。

　　8、高血壓病管理：

　　對確診的高血壓患者進行登記管理，完整歸檔。每季度進行一次隨訪，持續開展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進活動。對高血壓高危人羣開展三級預防，平衡膳食、戒菸限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人羣就診時測量血壓。

　　9、糖尿病管理：

　　糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫療費用、減少併發症發生和發展、提高病人生活質量的目的。糖尿病治療要點爲飲食控制運動療法、血糖監測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調動患者的主觀能動性，積極配合治療，有利於疾病控制達標、防止各種併發症的發生和發展，定期舉辦糖尿病教育講座。

　　10、重性精神疾病患管理：

　　患者喪失對疾病的自知力或者對行爲的控制力，並可能導致危害公共安全和他人人身安全的行爲，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成爲我院精神衛生工作的一項重要任務。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程提供服務。

　　11、衛生監督協管

　　根據市、縣衛生工作會議和上級業務部門的要求，結合我鎮實際及20xx年衛生監督協管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，認真履行衛生監督協管服務管理職責，做好衛生監督協管服務工作，以保護全鎮人發羣衆的健康利益爲執法宗旨，努力提高衛生監督協管服務水平和能力，保障公共衛生安全。

　　基本公共衛生服務均等化項目涉及面廣，任務重，政策性強，我院通過發放宣傳單、入戶等多種形式宣傳項目實施的重大意義，讓廣大居民充分瞭解自已能夠享受到的基本公共衛生服務內容，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛生服務均等化工作規範開展。全面推行公共衛生服務工作績效考覈。制定公共衛生服務考覈方案和評定標準，保證公共衛生服務項目任務的落實和羣衆受益。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇28

　　一、加強黨的組織建設和作風建設，爲構建和諧醫院提供強有力的組織保證

　　1、抓好總支班子建設。首先抓總支班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立爲人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性，增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓總支成員學風建設，把學習當作一項政治任務、一種精神追求，做到與時俱進;三是抓總支班子成員的工作作風建設，班子成員要經常深入分管部門瞭解情況，貼進羣衆，聯繫羣衆，及時採納羣衆的好意見，善於調查研究，具有雷厲風行，令行禁止的工作作風;四是抓總支班子成員的生活作風，正確引導，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡導良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加強個人自律、免疫力、自重、自省、自警、自勵;五是樹立良好的領導作風，堅持民主集中制原則，遵守黨委議事規則，堅持集體領導和個人分工相結合，做到民主集中、科學決策，遵守黨委決定、決議，知實情、講實話、抓落實、求實效，嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定，堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策，不斷提高領導和管理水平。

　　2、抓黨員隊伍建設，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把 “一線、一流”青年作爲發展重點，爲黨輸入新的血液，增強戰鬥力。切實改善黨員隊伍結構，將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織。

　　3、抓黨風廉政建設，把改變行業作風作爲重點工作來抓，深入學習貫徹兩個《條例》和中紀委七次全會精神，加強作風建設，倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導幹部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和醫院黨風廉政建設責任制。規範集中招標採購行爲，杜絕基建工程物資設備採購等活動中的不正之風。鞏固商業賄賂專項治理成果，落實各項源頭治腐舉措，完善長效機制，教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚，自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風。

　　二、加強政治理論學習活動，強化黨員幹部政治思想教育，爲構建和諧醫院夯實思想基礎

　　繼續以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、幹部和羣衆，在全院深入開展以“三個代表”重要思想，科學發展觀、爲主要內容的學習活動，教育和提高全體黨員幹部羣衆的政治素養，道德防線和對黨中央提出的構建社會主義和諧社會重要性和緊迫性的認識，認清構建和諧醫院的現實意義。

　　1、抓黨員幹部的政治理論學習，重點組織學習《黨章》、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀的理論體系和主要觀點，深入學習中央提出的建設社會主義新農村、建設創新型國家、建設資源節約型和環境友好型社會， 樹立社會主義榮辱觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設;計劃各支部每月集中學習二次，每月第一和最後一箇星期六上午由各支部集中學習，個人進行自學，行政支部每人年內要完成學習筆記二萬字以上，撰寫學習心得體會3篇以上，臨牀支部每人年內要完成學習筆記一萬字以上，撰寫學習心得2篇以上，實行學習考查，總支對各支部黨員的學習情況進行檢查、考覈;實行學習與黨員目標管理相結合。

　　2、抓黨員幹部政治思想教育，爲保證廣大黨員政治思想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部爲單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發他們的熱情;二是開展“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“爭先創優活動”爲廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平臺，達到示範教育作用;三是繼續開展“文明單位”和“文明科室(班組)”創建活動，繼續把開展“以病人爲中心，建設和諧平安醫院”活動作爲今年工作重點，發揮黨員的先鋒模範作用。

　　3、抓醫德醫風、廉潔行醫教育。鞏固XX年度開展民主評議政風行風活動取得的成果，繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以電教、宣傳片、專題會等形式開展教育，按照中央紀檢工作會議精神，結合醫院工作實際，在全院深入持久地開展醫德醫風，廉潔行醫教育，抓好源頭治腐工作，制訂防控措施，平時注重檢查，加大懲治力度，打擊藥品做臨牀不正之風，切實營造和諧的就醫環境，爲建立和諧的黨羣關係、幹羣關係、醫患關係進而建立和諧平安醫院而努力。

　　三、加強幹部隊伍和人才隊伍建設，促進醫院可持續發展

　　堅持黨管幹部、黨管人才的方針，加大對幹部的教育、監督和考覈力度，注重培養選拔優秀年輕幹部，充分調動各個層次人才幹部的工作積極性，努力塑造一支“精幹、高效、優良”的幹部隊伍，爲醫院可持續發展打下紮實的組織基礎。

　　1、抓幹部的教育培訓。根據醫院發展規劃對幹部隊伍提出的要求，加強對全院幹部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高幹部的政治思想素質。一是組織幹部參加專題報告會，警示教育活動;二是派出參加上級組織培訓，有目的地培訓幹部;三是採取邀請有關方面專家教授授課，作報告、組織外出參觀學習等，突顯培訓教育幹部的針對性和實效性。通過一系列的培訓，使幹部的政治水平、思想覺悟、管理水平和業務水平得以提高，履職能力得以增強。

　　2、抓現職幹部的考覈。從工作實際出發，完善中層幹部的考覈制度，細化不同類型、不同層次幹部的考覈評價標準，建立以工作實績爲主要內容的考覈指標體系，以個人述職述廉，職工個別座談，民主評議與組織考察相結合，全面考覈幹部的德、能、勤、績、廉情況，積極推行部分幹部崗位競聘上崗。

　　3、抓幹部的培養和使用。高標準地按照黨的幹部任用原則選用幹部，加強對幹部的管理，提高幹部全局意識、責任意識、憂患意識、奉獻意識。加大對醫療骨幹的培養力度，通過壓擔子、給任務，敢於放手，充分發揮他們的主觀能動性和創造性，爲後備幹部的成長提供機會、搭建舞臺。支持和鼓勵幹部職工參加在職教育和培訓，提升學歷層次和知識水平，提高管理人員、專業技術人員的整體素質。

　　四、發揮羣團組織的作用，調動一切積極因素爲醫院建設發揮作用

　　1、充分發揮羣團組織的作用，調動好各方面的工作積極性。加強對羣團組織的領導，充分發揮工青婦等羣團組織的優勢，支持羣團組織根據各自的特點獨立開展工作。發揮職代會在醫院民主管理主渠道作用，開好每年的職代會，確保職工對醫院工作、重大決策事項的知情權、審議權和決策權，維護職工合法權益。支持工會開展羣衆文體活動，豐富職工生活，營造和諧的氛圍，增強職工凝聚力。以黨建帶團建，發揮共青團做好黨的助手的作用，開展青年志願者服務以及“共青團號”、“青年文明崗”創建活動。

　　2、充分發揮黨外人事和知識分子的作用，對他們政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，建立聯繫，不定期聽取意見和建議，引導他們爲醫院建設獻計獻策。

　　3、充分發揮離退休老同志的餘熱，切實關心離退休老同志的生活，定期向老幹部彙報醫院工作，虛心聽取他們的意見，確保醫院的長久發展。

　　五、抓綜合治理工作，認真處理好羣衆來信來訪，落實計劃生育工作

　　1、加強社會綜合治理，嚴格執行安全生產操作規程，抓好醫療安全，落實安全措施，加強平時安全管理，消除事故隱患，確保人民羣衆生命和國家財產安全。

　　2、做好羣衆來信來訪工作，着力解決羣衆關注的熱點問題，實行統一招標、統一價格、統一收費，及時處理信訪、投訴、舉報個案，敦促承諾，執行到位，讓人民羣衆滿意。

　　3、繼續抓好計劃生育工作。落實科學發展觀，第一發展核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧，科學發展觀強調促進人的全面發展，統籌人和自然的和諧發展，實現經濟發展與人口資源環境協調，我們一是抓醫院職工計劃生育，二是抓流動人員計劃生育的管理，三是協助計生部門做好 “兩禁止”等工作。

　　六、加強精神文明建設，樹立行業新風，促進文明單位創建工作再上新臺階

　　1、鞏固已取得區級文明單位的創建成果，按照市級文明單位創建標準和要求開展新一輪創建工作，完善創建工作，明確創建目標，落實創建措施。

　　2、加強醫院文化建設。通過對醫院精神、品牌的提練，培養醫院職工核心價值觀，增強凝聚力，提高向心力。堅持以病人呼聲爲第一信號，以病人需求爲第一選擇，以病人滿意爲第一標準，鞏固醫院管理年醫療質量萬里行、平安醫院、院務公開等四項活動成果，進一步改善服務質量，提高服務水平，保持醫院良好的社會形象。

　　3、加大宣傳力度，發揮輿論宣傳導向作用。對外積極與區、市等媒體保持聯繫，宣傳介紹醫院，提升羣衆對醫院的瞭解，擴大醫院的知名度和美譽度。抓好院內宣傳工作，弘揚先進典型，展示鹹醫人精神風貌，營造比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。

　　總之，能否做好醫院黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一箇月中，讓我們更加緊密地團結在以爲中心的院黨委周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，爲建設全新的現代化的醫院而作出更大的貢獻!

衛生院的個人的工作計劃範文 篇29

　　在20xx年新的一年裏，我們堅持把“以病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”， 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境， 逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

　　1.強化相關知識的學習掌握，進行規章制度及專業的培訓，每季度一次。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

　　2.重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練爲主，由衛生院出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，作爲個人考評的客觀依據。

　　3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　1.護理人員的環節監控：對護士加強管理，要做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2.病人的環節監控：新入院、新轉入、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

　　3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

　　4.護理操作的環節監控：輸液、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　1.培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病

　　人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每週進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。

　　4深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

　　隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一箇重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

　　五、加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發生

　　加強醫院感染的知識培訓，學習醫院感染管理辦法，採取行之有效的措施，防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，做好消毒與滅菌工作，採取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展衛生院感染的監測工作衛生院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料，分析衛生院感染的原因，發現薄弱環節，爲採取有效措施提供依據並通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇30

　　爲堅持“安全第一，預防爲主的安全生產管理方針，繼續貫徹落實好安全責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類重大事故發生，根據冷水江市衛生工作精神，結合我院實際情況，制訂我院20xx年安全生產工作計劃：

　　一、 提高認識，加強領導，層層落實

　　爲切實加強我院安全生產工作，消除不安全隱患因素，杜絕各類差錯事故發生，經院委會研究決定，成立中連衛生院安全生產領導小組，由院長譚玉興負責，段翊羣負責具體工作，名單如下：

　　組長：譚玉興

　　副組長：段翊羣

　　組員：段正初 李福元 顏嚴文 曾玲鳳 楊棣

　　以上同志請認真做好院內化學藥品、氧氣、易燃易爆物品檢查，嚴防食物中毒和火災發生，具體工作由段翊羣負責。

　　二、 本年度工作目標

　　1、 堅決杜絕刑事案件和醫療差錯事故及醫患糾紛發生，杜絕集體上訪事件發生。

　　2、 全院職工簽訂安全生產責任狀，明確責任到人。

　　3、 加強院內職工安全生產知識培訓，每季度組織職工開展法律安全教育，組織職工學習、《安全生產法》，《醫療事故處理條例》，《湖南省醫療糾紛預防和處置辦法》以及安全生產有關文件，不斷增強職工的安全生產意識。

　　4、 認真做好護理管理，控制院內感染髮生。

　　5、 嚴格按衛生管理的.法律法規以及醫護操作規程從事醫療護理活動。加強醫德醫風教育與醫患溝通，努力提高醫療技術水平。

　　6、 加強對毒麻藥品及有毒物品和醫療廢物的管理和處理，杜絕僞、劣、黴變、過期藥品。

　　7、 加強安全隱患排查，確保衛生院新綜合樓安全完工。

　　8、 加強轄區內食品衛生和生活飲用水的衛生監督管理杜絕食物中毒事故發生。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇31

　　一、指導思想

　　健康教育工作的指導思想是：以三個代表重要思想和黨的xx大精神爲指導，積極、全面、準確、深入地宣傳健康教育的重大意義、總體要求和

　　目標任務，宣傳健康教育實際行動，着力營造全院動手、人人蔘與的良好輿論氛圍，教育和引導全院職工羣衆統一思想，狠抓落實，把力量凝聚到工作健康教育工作上來，推進醫療保健等工作的協調發展。

　　二、總體要求

　　一是深入開展弘揚和培育民族精神，全面建設小康社會主題教育活動，增強全院職工社會主義、集體主義、愛國主義觀念，強化愛我中華，愛我永勝意識。引導職工克服消極頹廢、無所作爲的思想情緒，樹立求真務實、勇於創新、勤於學習、樂於奉獻的精神，把對祖國、對家鄉的熱愛轉化到工作、學習中去，爲加快全市經濟發展提供精神動力。

　　二是圍繞打造誠信醫院，繼續開展醫德醫風教育，加強職業道德和個人品德建設。堅決制止和杜絕各種不利於醫院集體利益的違紀行爲，保持良好的外部形象。醫`學教育網蒐集整理持續開展健康宣傳，發揮我院的專業特長，在日常工作中把正確的健康知識，保健理念，衛生常識帶給廣大羣衆，最大限度的作到以防爲主，以治爲輔。

　　三是倡導禮儀規範，樹立文明形象。在生活禮儀方面，要做到講究衛生、體態端莊、穿着得體、相互禮讓、尊老愛幼、鄰里和睦等;在社會禮儀方面，要做到文明乘車、文明出行、文明就餐、愛護公物、保護環境等;在職業禮儀方面，要注重窗口單位儀態規範、服飾規範、語言規範建設，嚴格執行職業規範，切實做到服務熱情，文明行醫。

　　三、實施步驟

　　健康教育工作分三個階段進行。

　　第一階段：組織發動(2月1日7月31日)。制定健康教育工作實施方案，召開協調會議，按照健康教育工作任務分工，層層分解目標任務，落實工作責任。廣泛開展宣傳、教育活動，強勁造勢，在全院營造起參與創建文明城市的濃厚氛圍。

　　第二階段：整體推進(8月1日10月30日)。按照任務分工和制定的實施方案，按照時間要求，抓好健康教育工作各項任務的落實，確保健康教育工作紮實有序進行。採取定期檢查、隨機抽查、現場調度、定期通報等形式，加強對各責任科室落實健康教育工作任務的督查考覈，及時發現問題，認真加以整改。

　　第三階段：檢查總結(11月1日12月31日)。組織各責任科室開展全方位、大容量、高密度的健康教育活動，爲檢查營造濃厚的氛圍。同時，認真對照考覈標準，逐項進行自查自改。做好查缺補漏工作，規範整理有關文字、圖片和圖像等檔案資料，迎接上級檢查。

　　四、組織領導

　　(一)統一思想，提高認識。做好健康教育工作，對我院發展有着十分重要的作用。各責任科室要充分認識開展健康教育工作的重大現實意義和深遠歷史意義，強化措施，全力以赴，以高度負責的精神履行好職責，確保各項健康教育任務落到實處。

　　(二)加強領導，落實責任。各科室要將創建健康教育工作列入重要議事日程，指派專人負責，加強督查調度，精心組織實施。要結合自身特點，把健康教育任務逐一分解落實到分管領導、責任科室、責任人，做到層層有人抓，環環有人管。醫`學教育網蒐集整理要建立搞好健康教育的長效機制，保持健康教育工作的連續性。要樹立大局意識，加強協調配合，形成宣傳合力。

　　(三)精心組織，強化督查。健康教育工作納入院務政務考覈和精神文明建設工作目標責任考覈，對宣傳教育工作，實行不定期檢查(或抽查)、通報制度，以加強對傳教育工作的動態管理。

　　(四)把握導向，注重實效。要堅持貼近實際、貼近羣衆、貼近生活，善於用羣衆語言和羣衆容易接受的形式組織開展健康教育，增強說服力和感染力，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。

衛生院的個人的工作計劃範文 篇32

　　健康教育工作是社區衛生服務中心的一項重要工作資料，爲了更好的貫徹落實《公共衛生服務項目考覈辦法》相關工作要求，進一步完善我社區衛生衛生服務中心健康教育與健康促進工作體系，在轄區內普及健康知識，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，資料如下：

　　一、主要工作任務

　　依照健康教育工作規範要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛生日主題開展宣傳活動。個性是用心開展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動。繼續做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發性公共衛生事件應急預案》，開展羣衆性的健康安全和防範教育，提高羣衆應對突發公共衛生事件的潛力。加強健康教育網絡信息建設，促進健康教育網絡信息規範化。加強健康教育檔案規範化管理。

　　二、主要工作措施

　　(一)、健全組織機構，完善健教工作網絡

　　完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，xx年我們將結合本社區實際狀況，調整充實健康教育志願者隊伍，加強健康教育志願者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育潛力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

　　(二)、加大經費投入

　　計劃xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印製健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

　　(三)、計劃開展的健康教育活動

　　1、舉辦健康教育講座

　　每月定期開展健康教育講座，全年不少於12次。依據居民需求、季節多發病安排講座資料，按照季節變化增加手足口、流感等流行傳染病的資料。選取臨牀經驗相對豐富、表達潛力較強的醫生作爲主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後理解諮詢、發放相關健康教育材料，儘可能將健康知識傳遞給更多的居民。(後附健康教育講座安排表)

　　2、開展公衆健康諮詢活動

　　利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。

　　3、向居民播放健康教育光盤

　　在輸液室設電視及dvd，每週定期播放健康教育光盤，光盤資料以居民的`需要爲原則，做好播放記錄、播放小結等。

　　4、開展居民喜聞樂見的活動

　　計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專幹提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

　　5、辦好健康教育宣傳欄

　　按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換資料。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

　　6、發揮取閱架的作用

　　中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

　　(四)、健康教育效果評估

　　對轄區1%的人口科學規範的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行爲構成狀況和健康需求等資料的健康教育效果評估。健康教育專幹主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。

　　(五)、健康教育覆蓋

　　計劃於開展的健康教育講座、公衆健康諮詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健潛力，促進人們養成良好的衛生行爲習慣。