幼兒園第二學期園本培訓計劃

幼兒園第二學期園本培訓計劃（通用31篇）

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇1

　　一、培訓目標和培訓重點

　　培訓目標：

　　下學期，我園將面向全體教師，以師德爲首，依據《3—6歲兒童學習和發展指南》，堅持繼承、發展、創新的思路，以理論學習爲先導，以聚焦活動爲主線，緊密結合園本培訓的實踐，通過學科素養專題講座、“一課多研”活動、讀書沙龍及教研組創意教研活動等，創設開放式園本培訓格局，爲教師搭建一箇專業成長、展示自我、相互交流的平臺，促使教師不斷更新教學理念，提升教師解讀教材的基本功，提升學科課堂的教育教學能力，從而提高課堂教學的有效性，促進教師專業成長和保教質量的提升。

　　培訓重點：

　　1.樹立現代教育觀念，熟悉有關教育法規，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執教水平，以促進教師專業成長。

　　2.結合學科素養提升行動，運用“一課多研”等多種教研模式，提高教師對社會領域活動的設計能力，同時提高教學實踐能力，增強教研組的凝聚力和協作能力。

　　3.充分發揮骨幹教師的引領和輻射作用，通過組織教學、專題講座等形式將有效資源輻射。

　　4.結合浙江省教師培訓管理平臺，保證全園教師參訓，開闊教師眼界，取長補短，學以致用。

　　5.加強對新教師的培養力度，通過教學展示、說課、評課、師徒結對等方式，促進新教師快速成長。

　　6.加強對已立項的市、園級課題研究的管理與調控，做好20__年的課題申報工作。

　　7.加強教師外出培訓力度，提高教師的教育教學實踐能力與創新意識。

　　8.根據我園保育工作的特點進行專題培訓，有效提高保育工作質量。

　　二、主要內容和基本形式

　　本學年，我園的園本培訓將主題式小組培訓、現場診斷式培訓、專題講座培訓、自修反思培訓等培訓形式相結合，圍繞專業精神、專業知識與技能、專題培訓、學校特色四個方面開展：

　　（一）專業精神

　　要求教師本學期精讀一本好書，從中學習先進的教育理念，不斷轉變教育思想，提升個人修養，在組內創意讀書交流活動中與同伴分享讀書體會。結合學科素養行動開展書香校園活動，期末撰寫一篇讀書心得，字數不少於1500字。

　　（二）專業知識與技能

　　1.結合“學科素養提升行動”繼續開展“一主三輔”集體備課模式。一箇月對一節集體活動開展組內集體備課、研磨、評價活動，其他三週要求深入解讀新教材，認真做好一週一次主題活動研討，備好每節課。

　　2.開展社會領域“一課多研”活動，通過活動的研磨、展示和評價，爲教師創設展示自我、鍛鍊自我的平臺，保證一學期聽評課10節以上。

　　3.做好保育教師的培訓工作，提升保育教師專業素養。通過有針對性的培訓，建立一支高素質的保育教師隊伍。

　　（三）專題培訓

　　1.德育工作：加強師德學習，促進教師職業道德不斷提高，引導教師樹立正確的人生觀、價值觀，樹立育人爲本的教育觀和與時俱進的教育教學觀。

　　2.課題管理：加強市、園級課題的管理與調控。9月，組織20__年課題結題工作；10月，20__年課題中期指導和常態研究指導工作；1月，20__年課題申報工作等。我們以課題爲抓手，加強課題過程管理，引導教師進行研討、實踐、反思，促進教師教科研能力的提高。

　　3.信息技術：開展一次信息技術專題培訓，讓教師與時俱進，用多媒體手段開拓家園工作的新途徑。

　　（四）學校特色

　　1.深入開發“小組主題式”的園本培訓模式，隔週開展一次組長領軍的小組教研活動，提高教師的教學實踐能力和思辨能力。

　　2.結合溫州市中小學“愛閱讀“行動主題，我們將開展“閱讀悅美——讀書節”專題講座、中華古詩文誦讀等系列活動。

　　3.根據我園保育教師崗位的特殊性，開展具有園本特色的保育專題培訓。

　　（五）新教師培訓

　　立足本園實際，做好新教師和青年教師的培訓工作，充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，提供一箇相互支持、鼓勵、示範的學習成長環境，幫助新教師和青年教師樹立愛崗敬業的精神，使之儘快熟悉業務，勝任保教工作。

　　三、保障措施和預期效果

　　保障措施：本學期我們將完善園本培訓的各項制度建設，根據上述制定的目標和內容，有計劃、有針對性的實施一系列的園本培訓活動，由園本培訓領導小組、教科研室、教研組長、備課組長共同督促園本培訓活動的正常開展，使園本培訓的開展更具有效性、科學性。

　　預期效果：

　　1.通過園本培訓，提升教師素養，有效的促進教師的專業成長。

　　2.過程資料的累積、整理、存檔。

　　3.期末園本遊戲課程形成本學期教案反思集。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇2

　　一、教師專業發展目標

　　在《幼兒園指導綱要》精神指導下，以提升教師學科素養爲重點，在加強教師的理論學習和專業研修的同時，創建具有責任意識和合作互助的團隊文化，多方面促進教師的專業成長。因此本學期我們立足於本園實際情況及教師需求，將教師專業發展總目標制定爲以下三點：

　　1、改進及督導教師制定各類教學計劃(教學目標的釐定，教學內容的編排及班務計劃)，強調同伴互助及導師引領的作用，鼓勵教師在實際教學中得到專業提升。

　　2、組織多樣的教研活動，拓展創建“項目合作組”及“跨區練兵式”的教研新形式，提高教師教研興趣及教育教學能力，爲教師的自主發展提供支持平臺。

　　3、根據學期園內重要事項及教師發展需求，開展具有針對性的個性化的園本培訓方式，促進教師學科素養的提升和能力提高。

　　根據總目標，結合上學期園本培訓活動工作的總結及教師專業成長的需求，這學期我們將爲教師們安排了較爲豐富的研訓活動，讓教師得到全面的發展。

　　二、靈動有效的各類培訓

　　(一)圍繞教師學科素養提升開展的園本培訓

　　本學期的我園園本培訓緊跟《鹿城區“十二、五”中小學、幼兒園教師專業發展培訓規劃》的步伐，以教師發展爲本，提升教師學科素養爲重點，開展以“語言教學爲抓手、其他學科領域攜手並進”的園本培訓，並通過靈活有效的培訓方式達成，旨在提升教師對教材的挖掘和實施能力，努力促進教師隊伍質量再上臺階。按照隔週一次的研訓制度，內容項目如下：

　　(1)園本培訓一：語言專題(一)–公開教研：區域對話式繪本同課異構

　　語言專題(二)–讀書活動：《給幼兒園教師的101條建議-語言教育》

　　語言專題(三)–教學比武：溫一幼集團園語言優質課評比

　　語言專題(四)–講座交流：語言教學中的有效提問策略

　　(2)園本培訓二：數學專題(一)–備課培訓：集體備課

　　數學專題(二)–專題研討：“數學教學的有效進程與思考”彙報交流

　　數學專題(三)–觀摩互動：跨園合作教研

　　(3)園本培訓三：主題教學專題–“愛的主題周”內容商討

　　(5)園本培訓四：崗位練兵專題–家長開放日專題試教周

　　(6)園本培訓五：考編培訓專題–試講輔導的實踐系列教研活動

　　(二)圍繞教師專業成長開展的教研培訓

　　本學期鹿城區提高幼兒教師專業成長的主要評比事項有“教育教學論文評比”、“鹿城區優質課評比”、“心理教育論文評比“等活動，以及暑期編制考試。因此，我們將圍繞上述事項開展針對性的園本培訓，使教師分層研訓，提升教科研素質和執教能力。

　　1、開展“關於語言領域的教研活動以及園區優質課選拔實踐活動，爲鹿城區優質課評選提供材料和優秀人選。

　　2、組織成立“教科研互幫團”項目組，鼓勵教師積極參加論文、案例、徵文等評比，並通過團體幫助提高教科研撰寫質量。

　　3、爲教師在暑期編制考試取得更好成績，本學期將開展系列“兩小時備課及試講模擬考試”教研活動，提高教師教學機智和教育經驗。

　　(三)圍繞園本書香課程開展的課程培訓

　　我園以書香課程爲特色，很多優秀的活動現已成爲我園的常規教研活動，如：“相約書林”、“好書推薦”、“班級書香寶寶、書香家庭評選”、“繪本漂流借閱”、“少圖館繪本分享”等。除此之外，上學期我們還拓展了園本課程實施的新途徑，即：繪本主題周教學;有聲繪本午間欣賞;好媽媽繪本故事時間等，本學期我們將再次基礎上加以深化和革新。

　　1、繪本主題周：本學期的繪本教學周的主題是“愛”，結合3.8婦女節的來臨，我們將以往一本繪本擴展成一週主題內容的形式，改革成挑選多箇關於“愛”的主題繪本相互結合，串聯成關於“愛”的主題繪本教學周。

　　2、有聲繪本午間欣賞：有聲繪本的課程加入，爲我園課程的內容實施得到深化，收到孩子們的歡迎。本學期，我們將繼續開展，並挑選適合孩子年齡特徵的優質的’有聲繪本，結合節日進行開展。

　　3、好媽媽故事分享會：上學期的形式初具規模，但在時間安排和內容選擇上可以適當加以調整和改善。本學期在原有基礎上，繼續深化和實施。將“好媽媽故事分享會”形式進行常規性的開展，爲孩子的童年書香生活增添親情的光彩。

　　(四)圍繞團隊成長進行的文化培訓

　　我園歷來重視教師隊伍的建設，除了在教科研方面的注重和教學方式的提升外，還積極營造建設富有內涵的團隊文化，爲教師的專業成長和優質生活提供支持和平臺，激發教師的職業幸福感從而提升自身的自主發展。

　　本學期我們將更加註重辦公室文化的創意實施，積極進行每月一次的辦公室文化活動，由團委組織牽頭，進行“項目式合作組”的內容選擇和責任分配，在實施渠道和形式上有所創新，在豐富業餘生活的同時拓展教師專業素養。具體如下：

　　二月份舞蹈文化主題：快樂爵士舞;

　　三月份閱讀文化主題：經典名著話劇演繹;

　　四月份藝術文化主題：diy辦公室紙藝

　　五月份心理文化主題：趣味心理測試;

　　六月份懷舊文化主題：80後的那些事兒

　　本學期我們將積極迎接四月底集團園的“辦公室文化評比”。形式由“集體研討–項目合作實施–團體實踐參與”的主線建設。除了外在氛圍的營造佈置外，在制度上、文化等內涵的提煉與深造，打造內外兼修、突出特色的具有書香底蘊和人文氣息的辦公室文化。

　　三、本學期園本研訓內容：

　　二月份：

　　1、制定各項計劃(第一週，以新的實施標準制定班務計劃、教學計劃等)

　　2、區級課題上報(2月20日)

　　3、各類計劃交流與“辦公室文化”商討(第2週週三)

　　三月份：

　　1、主題研訓活動：“愛的主題周”內容商討(第4週週三)

　　2、語言專題(一)–公開教研：區域對話式繪本同課異構(3月21日)

　　3、園內“教育教學論文”評比(第6周)

　　4、數學專題教研活動三：“數學教學的有效進程與思考”彙報交流教研活動(第6週週三)

　　四月份：

　　1、語言專題(二)–讀書活動：《給幼兒園教師的101條建議-語言教育》(4月11日)

　　2、語言專題(三)–教學比武：溫一幼集團園語言優質課評比(4月16日-22日)

　　3、教研活動五：“家長開放日內容準備及試教”的實踐教研活動(第12周)

　　4、幼兒園“辦公室文化”評比(第12周)

　　五月份：

　　1、家長開放日活動：小中班家長開放日、大班參觀小學(第12周);

　　2、數學培訓專題(三)：“幼兒園數學教學”集體備課及實踐的跨園合作教研(第17周)

　　六月份：

　　1、考編培訓專題–試講輔導的實踐系列教研活動(第18、19周)

　　2、語言專題(四)–講座交流：語言教學中的有效提問策略(6月13日)

　　3、新教師考覈：試教+自彈自唱(第20周);

　　4、收集整理資料，研訓工作總結(第20周)。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇3

　　一、培訓目標和培訓重點

　　培訓目標：

　　立足我園實際，開展有針對性的培訓，讓教師的成長與工作進展同步，讓師資隊伍的建設和幼兒園的發展與時俱進。通過校本培訓，解決教師在教育教學工作中的實際問題，進一步提高教師理論功底和教育教學基本功，發展教師的個性特長，使之具有鮮明的教育教學個性，初步形成自己的教育教學風格和特色，建立一支師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

　　1、面向全體教師，以提高全體教師的整體素質和教學能力爲重點，以幼兒園的教育教學質量爲目標，開展切合教師發展需要的園本培訓。

　　2、通過學習、借鑑、研討、交流，進一步培養教師在工作中學習的意識與習慣，指導教師學會學習，學會反思，能取長補短，提高教師的教育教學實踐能力和教育創新能力，爲提高幼兒園教育教學質量奠定基礎。

　　二、主要內容和基本形式

　　主要內容：

　　1、開展園本教研，實現教師專業上的共同成長。

　　每位教師都是活生生的個體，都具有不同的能力和個性，在實際工作中都會遇到這樣、那樣的問題，也會產生這樣、那樣的想法，他們需要一箇能施展才華發揮能力的平臺。本學期我園將把教研活動內容與教師的實際工作經驗相結合，再以實際工作經驗爲基礎，進行一定的程度的碰撞、分享，這樣的形式對提高老師的教育行爲、提升老師的教育理念最有幫助。而年級組的集體備課，能更爲有效地促進參與進來的所有教師都能獲得新的認識，並在未來的實踐中做出新的嘗試，進而促進她們實現專業上的共同成長。所以說園本教研將爲教師的專業成長構築一箇理論與實踐的互動平臺，成爲促進教師專業共同成長的主渠道。

　　2、園本教研的方式

　　（1）定期開展業務學習和教研活動，提高教師的教育理論水平和教學實踐能力。園內的業務學習和教研活動已形成制度。通過課題交流互動的活動，進行課題研究及探討，以課題研究帶動教學研究，幫助老師解決實踐中存在的共性問題，促進教學能力的提高。

　　（2）進行專題研究實踐。我園本學期《幼兒快樂閱讀的實踐和研究》課題結題，重點研究幼兒的快樂閱讀習慣培養。爲使課題研究能落到實處，也爲了在研究中提高教師的科研能力和執教水平，我們將有計劃、有步驟地開展實驗研究，組織老師定期進行教學實驗與研討，使課題研究穩步向前發展。

　　（3）觀摩研討。由教師們與業務園長商討進行教學活動觀摩，時間、內容由老師在學期初就敲定，業務園長再組織全園教師觀摩，並讓教師自評、互評，形成一定的共識，提高教學實踐能力，調動教師的積極性。這是理論聯繫實際的一種培訓方法，讓教師把學到的理論運用於評析中。老師們在活動中要學會觀察、分析、評價，還要發表自己的看法，有助於老師獨立思考、反思教學。

　　（4）創造機會讓教師外出參觀、學習、聽講座。要爲教師提供多種學習機會，讓教師外出參觀、學習，或接受先進的理論，或參觀其他的實驗園，以提高教師的教育教學能力。

　　（5）創造一切條件對教師進行教學技能培訓。本學期我園進行幼兒“早期閱讀”的教學實踐，對於這個新的教材，我們將通過“頭腦風暴會”“教學沙龍”等促教師們探索其教學手段及方法。此外，我們還將進行課題實驗研究培訓、信息技術培訓、美術新畫法培訓等，以真正幫助教師解決工作中存在的新問題，更好地爲教學服務。

　　（6）踩實教師基本功的培訓。本學期將改變以往每月做基本功作業的做法，在園內設立教師基本功作業展示窗，每學期展示教師各項基本功作業一次，以點帶面，促進教師自身培訓積極性提高。

　　（7）重視教師的繼續教育。鼓勵教師積極參加進修學習，以提高自身的學歷層次，迅速向大專化、本科化發展。每位教師每年要完成繼續教育任務，要求教師利用時間自學幼兒教育理論，做好學習筆記，不斷提高專業理論水平。

　　三、保障措施和預期效果

　　保障措施：

　　1、召開全園性教師動員會議，學習了平陽縣中小學（幼兒園）校本培訓管理細則文件精神，將校本培訓工作切實落實到教師心中；

　　2、 加強管理，完善制度，成立校本培訓工作領導小組，加強校本培訓工作的指導和監督，要求每位教師每學年必須取得24學時，每位教師每年必須參加24學時的校園培訓。其中專業精神學習，讀書心體會、經驗交流等3個學時；專業知識與技能、教學研討、教學觀摩、案例研究等12學時；專題培訓師德、教育研究、信息技術、教師心理健康培訓3個學時；學校特色專題學習6個學時。其中參加校本培訓不少於24學時；

　　3、堅持“自己主動學習，幼兒園自主培養”的教師培訓機制，積極引導教師完成幼兒園工作手冊的內容；

　　4、加大教師學習培訓經費投入，爲教師創造良好的學習的平臺，儘可能多的組織教師外出參觀、學習；

　　5、根據溫州市教育局《關於進一步推進校本培訓工作的通知》要求，由園負責人帶頭，規定各種培訓的學時學分，對教師的學習筆記、聽課記錄、案例分析、學習體會或心得、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓和研究活動的考勤情況等進行檢查、考覈，並登記學時學分，再交縣教師發展中心審覈準確認

　　6、將園本培訓和繼續教育納入教師年度考覈中，教師參加園本培訓和繼續教育任務完成情況，將與年度評先、評優掛鉤，並建立必要的獎懲制度。

　　四、理論學習

　　1、加強理論的學習。

　　我們主要以教研組、政治學習爲主陣地，組織學習師德方面的規章制度、先進人物的事蹟等，組織學習有關幼教的法規、文件、理論書籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養以及樹立良好的師德形象。

　　2、轉變教育觀念，提升理論素養。

　　A、結合幼兒園等級驗收反饋意見，我園將進一步關注教師對新教材的學習與研討，尤其是對教學參考書的選擇與運用。幫助教師根據課程目標和基本經驗，確定教學內容，切忌多種教學參考書的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對幼兒已有經驗的重複或缺失。主要採用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好新教材。

　　B、繼續以教研組爲陣地，開展主題式的研討活動。認真組織學習《指南》實施細則。用《指南》精神指導解決實踐中存在的問題，尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結創造性的教育經驗，讓教師在“研”的過程中不斷提升各自的專業化能力。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇4

　　一、指導思想

　　以教育局教科室、教研室的主要工作爲導向，以《綱要》和《指南》精神爲指南，以幼兒園教師專業發展水平的不斷提高爲目標，結合幼兒園教師發展的實際，以園內培訓爲抓手，以教學研究和課題研究切入口，以課堂教學研究爲主陣地，堅持人人蔘與，做實做細每一次的園本培訓活動，本着求真務實的原則，深入開展園本培訓工作實踐。積極探索教研、教科、教技、特色等各部門聯動的園本培訓特色，提高園本培訓的質量，促進教師的專業發展。

　　二、培訓重點

　　本學年，我園的園本培訓立足於教研、教科、教技、特色和幼兒園六認真工作，主要結合每月教研專題學習研討、課題學習研討、教師六認真工作培訓學習、課件製作培訓、故事特色培訓等做好針對性的教師學習培訓，組織學習學習性遊戲指導、教師閱讀指導、六認真工作的質量培訓、教師的講故事水平及指導能力等方面的內容，進一步把握各部門學習的內涵與要求；學習優秀的教育教學理念，引導教師儘快掌握新理念、新方法，以不斷適應我園教學改革發展的要求。二是確保培訓時間，用足、用好每一次業務培訓學習時間。三是繼續探索有效培訓的形式，形成園本培訓系列，幫助教師解決教學中存在的問題和困惑開展培訓。四是加強合作交流，通過過程參與、思維碰撞等互動研討方式，促進教師之間的取長補短、共同提高。

　　三、培訓目標：

　　（一）總體目標

　　通過園本培訓進一步培養教師，不斷提升教師的專業素質，增強教育內涵，在推進課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平，併爲幼兒園的可持續發展提供師資的保障，爲進一步打響我園的閱讀特色品牌作師資上的積澱，建立健全教師個人成長檔案，使園本培訓成爲促進教師專業化發展的主陣地。

　　（二）具體目標

　　1、認真組織好每一次的研修學習，做到內容有針對性，教師學習有收穫，並做好記錄。

　　2、貫徹落實《綱要》精神，堅持以提高教師專題水平爲目標，組織教師學習與學習性區域活動相關的理論與實踐研究文章，幫助教師理解學習性區域活動的內涵，在學習性區域的.創設、區域材料的投放、教師的指導要求等方面開展相關的培訓學習活動。

　　3、以提高教學活動質量爲核心，抓實每一次教學研討活動，優化教學活動的組織，提高教師紀錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

　　4、 根據課題研究內容、專題研究內容組織相關的學習活動，組織教師學習閱讀理論、《指南》及一些先進的教育理論，提升教師的研究素養和理論素養。

　　5、通過教研、教科、六認真、教技、特色等各部門多位一體的培訓，提高教師組織指導幼兒一日學習生活的質量，進一步提高幼兒園課堂教學活動的組織水平，使幼兒園保教質量更上一個新臺階，從而獲得更好的社會讚譽。

　　四、培訓措施

　　園本培訓是教師專業發展的重要途徑。近些年，我園非常重視園本培訓工作，也取得了一些成效。但在園本培訓形式上創新不夠，培訓的重點還不夠突出，因此，我們將在本學年的園本培訓中根據教師發展的需要和理論提升的需要有重點地組織培訓，如組織《指南》的學習培訓、結合教研開展學習性區域遊戲的學習培訓、閱讀課題的學習培訓等，同時我們也將進一步創新園本培訓的形式，激發教師的參與熱情，提高培訓的實效。對於每一次的培訓，教學負責人均要求有計劃、有準備、有落實、有總結、有反思，並做好資料上的積累。

　　1、創新園本培訓的形式方法。爲進一步激發教師的參與意識，在園本培訓活動的形式上我們將採取“對話式”、“自研式”、“茶館式”等新招，並在實踐不斷探索園本培訓的新舉措。在每一次的園本培訓中均認真設計好活動的方案，並做好回顧與反思。教師根據園本培訓的主題專題自己進行研究，如查找資料、組織實踐、分析反思等。四是請一些專家學者走進校園，對教師進行專業理論知識的培訓。

　　2、建立健全園本培訓學習的機制。教研、教科、六認真等各部門明確各自的責職，分工協作，共同擔起園本培訓學習的職責，高效地完成培訓學習的組織與各項活動。同時做到六個保：即保時間、保場所、保人員、保主題、保效果、保考覈。

　　3、突出園本培訓的重點難點。重點是抓實專題培訓、課題培訓等。

　　（1）專題學習培訓方面。組織教師學習與學習性區域活動相關的理論與實踐研究文章，幫助教師理解學習性區域活動的內涵，在學習性區域的創設、區域材料的投放、教師的指導要求等方面開展相關的培訓學習活動。

　　（2）課題學習培訓方面。以課題研究內容也就是閱讀方面開展學習，如學習一些先進的閱讀教學理念、實踐案例等，不斷提升教師的課題研究素養。學習《指南》語言領域中的相關目標、教師建議，學習閱讀課程設置的理念等。

　　（3）六認真工作培訓方面。

　　一是加強教育教學各類制度、要求的學習。《“六認真”常規工作要求》、《幼兒園一日活動常規實施細則》、《幼兒園自主性遊戲指導要點》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》都是規範教師教育教學的指導性材料，本學期我們將在每兩週一次的全體教師 “六認真”學習活動中和教研學習活動中再進行重溫、鞏固。同時通過學習，強調各類資料的書寫規範、上傳及時等要求，使教師工作的規範性更強。

　　（4）專業理論學習方面。通學《指南》、《早期教育》等核心期刊上的教育理論與實踐文章，幫助教師在教育教學理念提升、教師角色觀念轉變、課程實施與教學技能等專業方面有提高。鼓勵教師認真參加每一次教科研學習與研討活動，並在研討活動中大膽思考並發表自己的觀點，認真撰寫教育教學隨筆。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇5

　　教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵，因此我園注重對教師的師資培訓，除了園內的師資培訓以外，積極組織教師參加省、市兄弟單位組織的各種培訓，從而達到提高教師自身水平的目的，具體計劃如下：

　　一、請進來、走出去

　　我園爲了提高幼兒的口語表達能力、思維能力，開設了分享閱讀特色班，通過一系列的教育教學工作，取得了一定的成效，爲了讓我們的分享閱讀取得更好的效果，同時把分享閱讀的教學面逐漸推廣，我園將請北京學前教育專家來我園指導分享閱讀教育的教學工作。

　　本學期我園的省級課題進入結題階段，我們將請師大學前系的幼兒教育專家教授王燕來我園指導課題的結項工作，給我們教師理清思路，指出工作的方向。

　　積極組織教師到市內參觀學習，學習兄弟單位的長處和先進的教學理念，根據我園的實際情況運用於教育教學工作中。

　　二、關注教師，分層指導

　　我園根據教師的自身特點，對不同年齡、不同水平的、教學經唸的豐富與否分層培養與指導，以老帶新，以新促老，形成師徙幫扶結隊的良好風氣，充分調動教師的積極性，發揮優秀骨幹教師、教學能手等教師的作用。給教師提供展示的平臺，多給機會，多壓擔子，變壓力爲動力，推陳出新，使我園教師的師資水平不斷提高。

　　三、各顯其能共同進步

　　在音樂、午蹈、繪畫等方面有特長的教師，我園組織這些教師在全體教師中進行技能傳授，讓更多的教師掌握不同特色的教學，具體安排如下：

　　時間、內容

　　3月4日下午：z教全體老師學律動

　　3月9日下午：z教老師學新操

　　3月16日下午：z教老師學新操

　　3月23日下午：z向教師傳授繪畫教學技能

　　4月7日下午：z向老師們傳授化妝技能

　　4月13日：z在老師中進行安全教學活動展示

　　4月 請專家來我園指導工作

　　四、建立合理的園本教研機制

　　在業務園長及保教主任的組織下，每週二、三爲我園的園本教研時間，教師們通過園本教研，解決一日工作中的實際問題，共同學習業務知識，推進我園教師的知識水平不斷向前發展，使我園永遠站在幼兒教育的前沿。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　本學期我園後勤工作務實創新，科學管理，使後勤工作有新突破，嚴格防範，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，全面提高後勤服務質量，努力爭取達到“領導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務工作目標，積極有效地開展好幼兒園的後勤服務工作。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強後勤人員的思想素質教育，強化服務意識。

　　2、細化後勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

　　3、紮實有效地抓好幼兒園安全工作。

　　4、加大幼兒園財產管理力度，完善財產管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。

　　5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

　　6、科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

　　三、具體工作與措施：

　　1、進一步加強後勤人員的思想素質教育，不斷提高後勤人員素質，強化服務意識。

　　重點從提高後勤人員的思想素質入手，注重平時的工作，將後勤人員的日常工作表現及質量的評估相結合，一旦發現問題，及時與相關人員進行溝通與交流，肯定 工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育後勤人員端正工作態度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務，有活幹就是比沒活幹強”的思想，認清自身的工作性質，努力提高自身的工作效率與質量。

　　2、細化後勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。

　　本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規範後勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成。積極開展《後勤人員考覈細則》的學習，強化後勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示後勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節出發，強化後勤管理，既要人性化管理，又要尊重製度化管理，在確保遵守並按照制度工作的基礎上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。

　　3、強化安全管理，做好安全防範工作，增強教職工的安全意識。

　　“安全重於泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對於教職工、幼兒的安全意識，要作爲重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發生。加強對食堂的衛生和安全管理，嚴把質量關，抓好食品採購關，預防食物中毒。

　　4、堅強財物管理，做到節約不浪費。

　　定期檢查各班各室的固定財產使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內小型維修工作自己能完成的，儘量自己完成，竭盡所能節約維修經費開支。積極倡導節約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。

　　5、加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。

　　門衛堅守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執行接送制度，家長送孩子入園時拉着孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。

　　6、科學管理膳食，保證幼兒營養均衡。

　　每週制定合理的食譜，定期到各班級調查飯菜質量，按照孩子的意願更換、改進膳食質量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒喫飽喫好。

　　四、工作安排：

　　二月份：

　　1、制定後勤工作計劃，召開開學後勤工作會。

　　2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。

　　3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。

　　4、購買安裝一樓開水器。

　　三月份：

　　1、設施設備檢查與維修。

　　2、整理、統計二月份採購票據。

　　3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。

　　4、全園衛生消毒工作。

　　5、全園安全隱患排查。

　　四月份：

　　1、調查瞭解幼兒午餐、加餐情況，及時調整食譜。

　　2、召開後勤工作會議，請園領導指導工作。

　　3、進行春季消防演練。

　　4、食堂、班級進行衛生大檢查，預防春季傳染病。

　　5、整理、統計三月份採購票據。

　　五月份：

　　1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。

　　2、抽查門衛一日工作。

　　3、檢查食堂人員工作常規。

　　4、設施設備檢查與維修。

　　5、整理、統計四月份採購票據。

　　六月份：

　　1、檢查供貨商提供的供貨手續是否到期，及時更換。

　　2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規範》。

　　3、後勤人員自查近期工作。

　　4、食堂人員廚藝大比拼。

　　5、整理、統計五月份採購票據。

　　七月份：

　　1、召開後勤工作會，評選最佳服務星。

　　2、各班級、各室固定財產檢查、登記。

　　3、全園安全隱患排查。

　　4、整理、統計六月份採購票據。

　　5、期末後勤工作總結。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇7

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與指南》爲指導，依照幼兒園總體工作思路及目標，立足幼兒園發展實際，進一步發揮教科研引領、服務功能，以課題研究爲載體，以科研與教研、科研與培訓、科研與師資隊伍建設的有效對接爲落點，立足本園特點，挖掘自身優勢，加快幼兒園保教工作質量的提高，推動幼兒園特色建設的步伐。

　　二、工作目標

　　1.以教科研爲抓手，通過小現象研究，解決本園教育教學中遇到的實際問題，不斷提高教育教學質量。

　　2.通過教科研活動的開展，在實踐與反思、撰寫與整理的過程中，促進教師的專業成長。

　　3.做好區級立項課題立項課題《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》，園級立項課題《蒙臺梭利教具延伸的探究》研究的結題工作。

　　4.以課題研究爲突破口，挖掘校園文化內涵，構建園本特色課程，加強園本課程建設。

　　5.推廣、完善課題研究已有成果，穩步推進國家級立項課題《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》真正落實並予以運用。

　　6.結合《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》課題研究，全面推進家庭教育課題研究，轉變家長育兒觀念，提升家園共育質量。

　　7.推進早教中心的課程研究，完善0～3歲早期教育特色園本課程。

　　三、具體內容及措施

　　（一）關注教研工作的實效，達到以研促教的目的。

　　1.針對教師工作中存在的問題、困惑，積極開展小現象研究活動，幫助教師解決工作實際問題。如：如何解決好幼兒一日生活中過渡環節等待的問題；關注邊角幼兒的策略研究等小問題的研究。

　　2.做好區級立項課題《蒙臺梭利教具延伸的探究》及《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》的結題工作，做好資料的整理、經驗的提升、成果的梳理工作，做好各類資料的細化與完善，進行結題工作。

　　3.入挖掘“伊克家族”文化內涵，研究建構校園文化建設的完整體系，充分挖掘伊克家族每個成員的性格特點，構建個性發展、行爲習慣、興趣愛好等富有文化發展內涵的園本課程，用繪本、音樂劇、動漫等多種形式將伊克家族成員良好的行爲習慣傳播，爲教師和孩子們傳遞正能量。

　　（二）完善教科研製度，規範課題研究過程管理。

　　1.完善教科研管理制度，推行逐層遞進的研究形式，提升教科研的實效性。在分管領導的指導下，由教科研主任牽頭，各年級主任爲組長組織小組教研，推薦骨幹教師帶領配班及保育教師積極參與教科研實踐。努力讓每一位教師達到自己的“最近發展區”，把教科研與教學研究有機結合起來，切實提高教師的科研水平與業務水平，使得課題研究具有真正的應用性。

　　2.瞭解最新的教研動態與研究策略，加快教師教育和研究能力的提高。多反思、調整教育行爲，落實“教學即研究”，通過“計劃——行動——觀察——反思——計劃”的反覆循環，將反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。使教師在不斷的反思中向教育新境界——“研究”邁進。在實踐中加強課題研究，發現問題、思考問題、解決問題，提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力，牢牢把握教育教學實踐和研究的整個動態。

　　（三）以提升保育工作質量爲目的，開展保育課題研究。

　　以保育員、骨幹教師爲主力，園領導爲指導的保育課題小組繼續完善“保教結合一日生活一日常規流程”，強化一日工作流程的實施，形成“三位一體”的實施班級教育的格局，不斷提升保育工作質量，落實“一日活動皆教育”的理念。同時，開展保育員工作研究與經驗交流，切實解決保育工作存在的問題，提升保育工作質量。

　　（四）開展國家級課題《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》研究，注重研究的實效。

　　進一步做好國家級課題《提高幼兒自理能力，培養幼兒良好習慣的養成》的研究，在該課題原有研究成果基礎上，進一步細化研究內容、完善研究制度、鞏固研究成果，不斷完善各類資料的收集與整理，凸顯研究的實效性，注重過程性資料及研究成果的總結整理。

　　（五）以家園共育爲目的，推進家庭教育課題研究。

　　注重家庭教育課題研究的形式和內容，全園各班級在教師與家長有效配合的基礎上，推動學習型家庭建設。結合國家級立項課題《如何提高幼兒的自理能力，培養良好的習慣》研究，以“幫助幼兒形成良好行爲習慣”爲出發點，積極開展家庭教育課題研究，提高家長認識，提升家園共育質量。

　　（六）推進親子早教中心課題研究，彰顯優質早教服務特色。

　　深入推進早教中心的課程研究。注重早教中心的教學管理，創新各年齡段教學模式，尤其在精細工作的延伸活動、遊戲及玩教具的開發、利用上做方案，開展課題研究。制定適合本月齡段寶寶的發展目標，根據寶寶的成長髮育特點，能夠對寶寶的行爲做出分析與判斷，以此提高對家長的育兒方法與指導。編輯完成《伊幼0～3歲寶寶行爲研究案例集》。

　　四、具體形式與要求

　　1.學期初期制訂課題研究階段計劃和課題研究進程表。

　　2.每兩週一次小教研，有年級主任負責組織，通過溝通、交流、研討，談論本組近期研究開展情況。

　　3.每月一次大教研，有教科研主任負責主持，各小組彙報本組課題研究情況，討論下一階段研究工作重點。

　　3.完善課題研究制度，細化教研活動流程，提高教研活動的實效。

　　4.針對班級某位有代表性的特殊幼兒進行跟蹤觀察，形成連續性的個案記錄（每月至少進行三次觀察記錄）。每兩週完成一篇較高質量的課題研究隨筆；每兩個月進行階段性小結；學期末進行學期成果小結及研究成果展示、推廣會議。

　　5.着力組織教師參加各級各類徵文、論文比賽；選送案例、隨筆、活動設計等教科研成果，向各級各類雜誌、刊物投稿，爭取有一定數量的發表率。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇8

　　一、 教學目標

　　1、能夠用“我喜歡我自己，因爲我會……”講述自己的優點

　　2、發準近似音“鼠、虎、樹”，能口齒清晰地朗誦繞口令，並在熟練的基礎上加快朗誦的速度。認識字詞：松鼠、老虎、樹。

　　3、能正確認讀、書寫數字1~5，根據字形進行聯想。

　　4、學習新學期晨間操。

　　二、行爲習慣的培養

　　1、生活習慣：

　　知道自己長大了，自己的事應該自己做，願意展示自己獨立做事的技能。

　　2、學習習慣：

　　(1)堅持每天按時入園，能獨自完成作業。

　　(2)學會整理自己的書包，保管好自己的學習用品。

　　(3)能積極地參與集體活動，體驗成功的喜悅。

　　3、遊戲習慣：

　　(1)能自己的意願選擇遊戲活動，按自己的方式遊戲。

　　(2)會使用遊戲操作材料，並能整齊地擺放遊戲用品。

　　(3)在遊戲活動中學會自己解決同伴間的矛盾，學會與他人合作進行遊戲。

　　三、環境創設

　　1、結合我班的班級文化，用蒲草墊和廢舊的席子佈置主題牆，用繩子編成 供幼兒懸掛作品。

　　2、和幼兒一起制定班級遊戲的內容和規則。

　　3、佈置家長園地，讓家長了解我班近期的工作安排及注意事項。

　　四、教學活動安排：

　　第一週

　　1、語言：我喜歡我自己

　　2、語言：鼠教虎爬樹(繞口令)

　　3、數學：數字好寶寶(一)

　　4、健康：我的名片

　　5、科學：七彩太陽光(科學探究)

　　6、音樂：名字唱出來(歌唱活動)

　　7、拼音：學習

　　8、體育：學習幼兒廣播操(一)

　　9、美術：手形畫

　　第二週

　　1、語言：寬街(續編故事)

　　2、語言：天(故事)

　　3、數字好寶寶(二)

　　4、科學：會變的顏色

　　5、音樂：獅王進行曲(音樂欣賞)

　　6、體育：學習幼兒廣播操(二)

　　7、拼音：學習

　　8、拼音：學習

　　9、美術：製作小蟲子

　　第三週

　　1、語言：一去二三里(古詩)

　　2、語言：小花籽找快樂(童話)

　　3、數學：整理學習用具

　　4、健康：自己的事情自己做(生活自理)

　　5、科學：會變的樹葉

　　6、音樂：拉拉鉤(一)(歌唱)

　　7、體育：在身上滾球(體育)

　　8、拼音：學習

　　9、美術：螃蟹

　　第四周

　　1、語言：孫悟空打妖怪(兒歌)

　　2、語言：小花籽找快樂(童話)

　　3、數學：班級物品清單

　　4、科學：蚯蚓

　　5、音樂：快樂的腳步(音樂活動)

　　6、體育：摘果子

　　7、拼音：學習

　　8、拼音：學習

　　9、美術：名畫欣賞《夢》

　　五、晨間活動

　　第一週：分組活動：

　　1、器械組合：輪胎、沙包、滾筒、圈；

　　2、小單車；

　　3、滾環；

　　4、皮球；

　　5、跳跳球；

　　6、粘貼球

　　第二週：分組活動：

　　1、跳繩；

　　2、小單車；

　　3、滾環；

　　4、皮球；

　　5、羊角球；

　　6、粘貼球

　　第三週: 分組活動：

　　1、器械組合：輪胎、沙包、滾筒、圈；

　　2、小單車；

　　3、滾環；

　　4、皮球；

　　5、跳跳球；

　　6、粘貼球

　　第四周: 分組活動：

　　1、皮筋；

　　2、小單車；

　　3、滾環；

　　4、皮球；

　　5、跳袋；

　　6、粘貼球

　　六、家長工作

　　1、 每天堅持按時送幼兒入園，有事事先向老師請假 。

　　2、 召開新學期家長會。

　　3、 幫助幼兒養成獨自完成作業的好習慣，提醒和督促幼兒保持正確的書寫姿勢。

　　第一週名稱：線上活動——寂靜遊戲

　　目的：身體平衡能力、聽力、觀察力。音樂活動：我的朋友在哪裏

　　名稱：串項鍊

　　目的：培養幼兒手眼協調、控制小肌肉、細心、耐心、審美能力。美術活動：手指玩色——手指點畫

　　名稱：粉紅塔

　　目的：視覺辨別大小的能力科學活動：一天要喫三頓飯

　　目標：對事物簡單的數、量、形以及時間和空間特徵感興趣。

　　感知認識早晨和晚上。

　　第二週名稱：帶插座圓柱體

　　目的：訓練幼兒視覺能力，學會一一對應。美術活動：我陪小動物一起住

　　名稱：打招呼

　　目的：日常生活、禮儀培養語言活動：幼兒園的一天

　　名稱：夾的工作

　　目的：小肌肉的靈活性健康活動：小螞蟻搬豆

　　名稱：語言課《咕咚來了》

　　音樂活動：可愛的小兔

　　名稱：蘋果分類

　　目的:視覺辨別大小美工活動：送給老師的花

　　目的：對美工的興趣並認識教師節

　　第三週名稱：我要好好洗個澡

　　目的：講衛生的好習慣語言活動：講衛生的`好寶寶

　　名稱：畫水波線

　　目的：讓孩子大膽繪畫並學會自然的畫水波紋。體育活動：小貓捉魚

　　名稱：紅色圓柱體

　　目的：感知彩色圓柱體的不同特徵，並觀察與帶插座圓柱體的不同。數學活動：香蕉可真多啊

　　名稱：物歸原位

　　目的:培養幼兒物歸原位的好習慣音樂活動：快樂的幼兒園

　　名稱：安靜活動——走線

　　目的：幼兒平衡能力的培養科學活動：我的小腳會說話

　　第四周名稱：感官領域——長棒

　　目的：視覺辨別長棒的能力數學活動：大球和小球

　　名稱：認識樹的各部位

　　目的：知道樹是由哪幾部分組成的

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇9

　　進入大班是幼兒向小學邁進的第一步，而僅剩的這半年可以說是幼兒在園進步最快和掌握知識最靈活的階段，這一階段作爲大班老師必須在做好常規管理的基礎上，要多做一些關於幼小銜接方面的知識和工作。我是大班教師中的一員，在這一階段我將在班主任任老師的帶領下儘自己的微薄之力將幼兒在園的這半年充分的利用起來，認真總結上半年工作的基礎上，結合幼兒的實際情況，爲幼兒順利步入小學打下一個較好的基礎。這學期我會在語言和數學方面對幼兒加把勁。

　　1、語言方面

　　讓幼兒適當的人是簡單的漢子，對漢字產生興趣，僅而進行閱讀方面的培訓，練習自己把學過的寓言故事複述，同時培養其他幼兒注意傾聽他人講話的好習慣。與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑，建立良好師幼關係。

　　2、數學方面

　　進行10以內的加減法，培養幼兒積極、主動、較長時間地參加科學活動，對其產生好奇心和求知慾。能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果，在生活和遊戲中感受事物的數量關係，體驗數學的重要和有趣。

　　3、特色教研

　　我們這學期根據領導的要求進行科學方面的教研，幼兒對此也產生了很大的興趣，這些不僅豐富了教師對科學知識的瞭解，也增加了幼兒的知識面。我們將努力做好幼兒的這些特色教研。爲孩子的健康成長提供良好的環境和氛圍，培養孩子良好的衛生習慣、學習習慣、行爲習慣和各方面的能力。爲早日適應小學生活打下良好基礎。

　　4、最重要的還是要最好幼兒的幼小銜接事情。

　　積極爲幼兒創設與教育內容相符合的教育環境，爲幼兒營造輕鬆、快樂的遊戲氛圍，合理地佈置與安排各個區角，爲幼兒提供自選、自主活動的條件與機會，讓幼兒井然有序地愉快學習。重視幼兒健康體質的培養和教給幼兒適應各種環境的技能，認真對待每一次體育活動和戶外活動，保證幼兒充足的戶外活動時間。培養幼兒對體育活動的興趣，體驗活動中的成就感，並發展幼兒良好的心理品質。作爲幼兒園體育活動的根本任務是：不斷培養幼兒對於體育活動的興趣，促進幼兒的健康，

　　5、家園合作

　　我會在任老師的領導下，有針對性的做好家長工作，主動向家長彙報孩子在園的情況與表現，發現問題及時解決，共同幫助孩子進步。

　　除此之外，我們還要對幼兒進行安全防範教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力，儘量避免事故的發生。在生活習慣上培養幼兒良好進餐習慣、用眼習慣、午睡習慣、個人衛生習慣等。並根據大班的特點，培養幼兒自理能力，學會收拾、整理、保管自己的物品；學會在戶外活動歸來，自己增減衣服；在完成這些工作之外，同時還要做好預防各種傳染病工作。

　　以上就是我對本學期的工作打算，請領導指導、監督。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇10

　　幼兒園的教科研工作是幼兒園發展的基本保證。上學期我園經歷了“蘇州市優質幼兒園”的創建，這既是對我園三年來園本教科研工作的一次完整梳理，同時也找到了自身的不足，爲今後更有效地開展園本教科研活動指明瞭方向。針對在園本教研中存在的問題，結合幼兒園的工作計劃，確定本學期教研工作具體如下：

　　一、指導思想：

　　本學期將繼續以《幼兒園教育指導綱要》爲指針，《3-6歲兒童學習與發展指南》爲準繩，依託區教師發展中心、教師發展共同體等平臺不斷更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼兒園師資隊伍的建設，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的園本教研水平。

　　二、工作重點：

　　(一)深入學習，提升教師專業素質

　　1、深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒園工作規程》等綱領性內容，準確定位，進一步提升教師專業化水平。

　　2、提供理論學習的機會，定期開展園本教研活動，提倡自主學習，向書本學習、向同伴學習、向網絡學習，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。

　　3、爲教師創設外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，聆聽專家專題講座，回園後能進行二級反饋，傳達新信息，以點帶面，擴大新經驗，並將理論轉化爲實際的教育行爲，提高教師對“學習性區域”、“課程遊戲化”、“健康教育特色”等這些既是目前熱門教育話題，同時又是自身薄弱項目的進一步學習、理解與提高。

　　4、依託區教師發展中心、教師發展共同體等各級各類的實體、網絡學習平臺，挖掘教師潛力，通過觀摩、網絡研修等各種形式提升教育教學、多媒體制作等方面的實際能力。

　　5、鑽研教材，更新觀念，正確領會“以幼兒爲本”的教育觀念，積極實踐教材，找到“教”與“學”的平衡。

　　(二)分層培訓，提升整體素質

　　1、根據園內教師專業水平、工作經驗、發展需求等不同的情況，定期開展有針對性的園本教研活動。如：針對新教師的《指南》、《應知應會》等專業培訓、針對成熟型教師的經驗交流、針對骨幹型教師的專題研討等，希望各個層面的教師都能按需學習，解決自己目前最爲急需解決的問題，在自身原有的基礎上有所提高。

　　2、繼續開展“師徒結對”活動，通過師徒定期互相聽課、磨課、反饋交流，以老帶新，以新促老，新老結合，共同提高。

　　3、以年級部爲平臺，根據不同年齡段幼兒的特點、年級、班級的實際情況，定期開展學習、培訓、研討活動，依託年級部的力量促進教師在教育教學、遊戲組織等各方面的有效提高。

　　4、根據每位教師的特長、興趣，有針對性地爲教師創造機會，深入學習、研究，發揮自身所長，挖掘教師潛力。如體育活動培訓、網絡技術培訓等。

　　(三)注重業務培養，提高保教質量。

　　1、每位教師要認真對待教育教學各環節，針對本學期新增的、修改的內容，如：主題計劃、學習性區域活動計劃、區域觀察記錄、周計劃等，做到格式統一，目標明確，層次分明，努力提高課堂教學質量。堅持每月一次的“月考覈”工作檢查，以書面形式記錄檢查結果，並通報各有關人員，及時瞭解與改進。

　　2、園內定期開展“一課三研”活動，通過集體備課、上課、磨課的形式探討科學的教學模式、教學方法以及手段，取長補短，共同討論，並從中尋求最佳教育途徑。本學期，擬採用“邀請課”的新形式開展“一課三研”活動，通過年級部先開展一研、二研，園部再開展三研的活動形式，既能減輕教師負擔與壓力，同時又能保證研討效果。

　　3、加強學習研討制度，固定半月一次園級層面的教科研活動，內容有專題研討、觀摩交流等;1-2週一次年級部的教科研活動，內容有主題研討、集體備課、生活常規、環境創設等。提供給教師學習理念，探索問題，尋求解決方法的交流平臺。

　　4、開展基本功比賽，抓實“崗位練兵”。本學期，結合園部的“環保收集”活動，將開展青年教師“變廢爲寶”的手工製作比賽。

　　(四)加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。

　　1、做好課題《在自主性體育活動中培養幼兒良好意志品質的研究》的市“十三五”課題申報工作。

　　2、結合課題，確立子課題小組，定期開展教研活動，藉助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習，並做好詳細的記錄。

　　3、在子課題研究基礎上，各班重新調整小專題研究內容，完善本學期研究計劃，並在實際的體育活動中開展，每月反饋，及時調整。

　　4、要求教師在學期末上交一篇較高質量的，源於自己教學實踐的課題研究論文。

　　5、做好研究資料(特別是研究過程性資料)的積累、整理、歸檔工作，形成系統的課題研究檔案。真實記錄保教人員的成長軌跡，切實反映幼兒園的課題研究歷程。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇11

　　爲了加強幼兒園衛生保健工作的管理，保證幼兒的身心健康，特制訂衛生保健工作計劃：

　　一、工作目標：

　　1、加強平安教育，定期平安檢查，確保幼兒在園人身安全，杜絕重大責任事故的發生，一般外傷發（傷）生率每學期控制在2%以下。

　　2、預防爲主、科學育兒，提供充分的營養素，控制污染病，降低罕見病的發病率，堅持體格鍛鍊，增強體質，培養幼兒良好的生活、衛生習慣和獨立生活能力，促進幼兒身心及機能協調發展。

　　3、每月幼兒缺勤率達95%以上，罕見病、多發病、污染病的發病率分別控制在5%15%3%以內。

　　4、科學合理制訂幼兒的食譜，把好食品的質量關；聽取教職工和家長的意見，保證全園師生的`飲水、飲食質量，協助檢查環境衛生工作。

　　5、平時主動與家長配合，向家長宣傳科學。

　　6、加強後勤人員的業務培訓，提高後勤服務質量。

　　二、工作具體內容：

　　一）平安維護工作：

　　1、努力做好平安維護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發生，開設平安知識專題講座，針對一些罕見問題向幼兒介紹自我維護的方法，提高幼兒自我維護能力。

　　2、發生小傷小病及時進行簡單處置：如清洗傷口，塗上藥水等，情況嚴重的進行簡單處置後及時送至醫院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。

　　3、保健室藥品標籤清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。

　　4、密切與當地衛生組織聯繫，及時做好計劃免疫和罕見病防治工作，疾病高發期要做好加強消毒（醋醺、服板藍根等）

　　5、妥善保管理醫療器具和日常藥品。

　　6、及時發現園內不安全因素，並向領導彙報。

　　二）保健工作：

　　1、丈量身高、體重期初期末各一次，每學期末測視力，並進行正確分析、評價，掌握全園幼兒生長髮育動態及健康狀況，對體弱多病的幼兒採取有效措施，使其逐步達到正常規範。

　　2、協助婦保所做好體檢工作。

　　3、做好體弱兒管理工作。控制肥胖兒，改善營養不良兒、貧血兒。

　　4、做好口腔保健工作。控制齲齒的發病率。

　　三）衛生消毒和健康檢查：

　　1、嚴格把好晨檢關，做到一摸二看三問檢查”摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現後及時處理。

　　2、建立健全室內外環境清潔制度，每天一小掃，每週一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時公佈。

　　3、幼兒飯前便後用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。

　　4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按慣例及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒。

　　5、注意幼兒的五官保健，培養幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛生習慣。

　　6、做好保育員每週一次的業務知識培訓。加強三大員的規範性操作，定期考覈，實行合理的獎懲制度。豐富保研活動的內容。

　　四）營養膳食：

　　1、每週制定合適幼兒年齡的點心，搭配合理，形式多樣，保證按量供給。

　　2、每月進行一次營養計算，及時進行改進。

　　3、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，能爲幼兒烹飪遜色、香、味美的食品，並注意保管營養素。

　　4、做好營養員每週一次的業務知識培訓。

　　五）資料管理：

　　1、完善各種保健臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫，晨檢時發現病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，丈量體溫等。

　　2、數據統計及時，該公佈的及時公佈，發現存在問題及時上報或和班上老師商量。

　　3、對體檢中發現的體弱兒、肥胖兒、齲齒等患兒特別注意，關心，及時將觀察瞭解到情況記錄下來。做好個案記錄。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇12

　　一、指導思想

　　強化服務意識 提高後勤工作水平

　　注重工作創新 改進服務保障能力

　　打造和諧團隊 實現事業職工雙贏

　　二、工作目標

　　強化保障職能，開展人性服務，推動工作創新，促進五個實現，即：工作計劃完成率實現百分百、重大安全飲食事故實現零次數、營養膳食評價達標率實現90%以上、幼兒體檢達標率實現90%以上、服務創新項目實現1次以上。

　　三、工作重點

　　1、健康飲食，讓營養膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上;

　　2、加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識;

　　3、從細節入手，做好安全工作;

　　4、節能降耗，提高效益;

　　5、強化後勤人員服務意識，提高後勤人員技能水平。

　　四、工作措施

　　幼兒園後勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的後勤保障，體現團隊的凝聚力和戰鬥力，決心以新的姿態，投入到新學期工作當中。

　　(一)關愛職工 安全伴我行

　　1、做好安全工作。(負責人：徐豔玉 凌玲)

　　負責園內及周邊安全防範工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發現安全隱患，及時採取措施。早晚接送幼兒時段開啓幼兒園大門，其餘時間關閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。

　　Ø 制定出地震疏散演練方案;

　　Ø 將後勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護;

　　Ø 不定時在三園同時進行地震演習;

　　Ø 進行一次安全培訓互動講座及消防演練;

　　Ø 演習後及時反思，查問題、找根源，確保幼兒與老師的人身安全。

　　2、關愛女性健康。(負責人：王靜 )

　　組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務工作。

　　3、人事財務規範化、科學化、系統化。(負責人：凌玲 徐豔玉)

　　人事財務關係着每一個人的切身利益。本學期，人事財務部將紮實的將各項工作做實做細。

　　Ø 做好總部、西區分部和航星分部的財務預測、財務控制及財務分析;

　　Ø 協助園長全面綜合考慮幼兒園長遠發展規劃;

　　Ø 精打細算、增收節支，實現三個園的經濟增長;

　　Ø 做好外聘老師的工資及流動管理工作;

　　Ø 隨時解答職工關於人事薪酬等方面的疑惑。

　　4、服務小分隊。負責人：徐豔玉 參與人員：三園後勤綜合管理中心全體老師

　　後勤服務小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪裏需要哪裏搬，我們將盡最大的努力服務老師，滿意家長。

　　Ø 溫暖小分隊：每週一後勤服務小分隊進入班級，詢問班級所需及困難，週五彙總總結，下週一及時反饋給班級並解決問題。

　　Ø 維修小分隊：帶着維修工具和常用配件進入班級進行檢查維修。

　　Ø 巡查小分隊：在每日閉園時認真巡查，防止常明燈和常流水現象發生。

　　Ø 愛心小分隊：作爲幼兒園的“大姐姐”，我們願意成爲大家傾訴的對象，有困難，就找我們哦～

　　負責人：各部部長

　　Ø 營養膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進餐情況，聽取教師、家長的意見和建議，並在工作中不斷改善、提升。

　　(二)細化服務 家園共育

　　1、進行新入托幼兒家長衛生保健和營養知識講座;

　　2、做好衛生保健常規工作。爲全體幼兒測量身高、體重;爲全體幼兒普查牙齒，普查視力;

　　3、進行一次關於衛生保健及幼兒膳食的家長座談會;

　　4、更換櫥窗內容(三園同步);

　　5、整理資料，迎接保健院年度千分制考覈，迎接省、市、區衛生系統的考覈驗收。

　　(三)技能培訓 不斷提升

　　1、對後勤老師進行一次適合各自崗位的業務大練兵;

　　2、進行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);

　　3、進行炊事人員營養知識培訓(三園炊事人員);

　　4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);

　　5、三園烹飪大比拼;

　　6、重陽節教你一道菜。

　　(四)節能降耗 從我做起

　　1、發起節能倡議書，每項資源的使用都有計劃、有記錄，臺賬清晰，以備隨時督察，號召全園職工一起來節能;

　　2、堅持“從細節入手，抓大不放小”的節能原則，提倡“變廢爲寶”，發揚“再利用、循環利用”的精神;

　　3、總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數據合理利用資源;

　　4、保障各項工作的基礎上，注重節能降耗，對於表現較好班級給予適當獎勵。

　　五、創新活動“同在一箇家 共爲後勤人”

　　爲了加強後勤人員服務意識，提高素養，本學期我們將請回退休老教師開展一次經驗提煉、分享交流活動。具體內容分爲以下兩項：

　　1、思想提升。2、經驗分享。

　　我們將圍繞“責任、服務、和諧、傳統”展開研討。根據多年工作經驗書寫個人體會，並進行宣講。同時重陽節請回退休老教師參觀幼兒園，講經驗，傳播幼兒園優良傳統……

　　我們後勤管理中心將不斷適應新的新形勢，及時轉變和更新觀念，不斷學習、放飛思想，將服務工作達到最優化。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇13

　　一、指導思想

　　積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。併爲繼續發揚班級良好的學風、班風，更好地與學生、家長、老師和諧溝通與交流，時刻關注着學生的健康成長，增強孩子們的班級團隊的合作進取意識，真正用心投入到集體中，從中感受成功、榮耀和追求目標。

　　二、工作目標

　　以培養民族精神與人文精神爲主要工作目標，積極構建學校現代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

　　三、活動口號

　　“用心投入、關愛生命、彼此理解、人人感動”

　　四、活動內容

　　三月份

　　1、推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會組織機構。

　　2、召開家長委員會工作會議,商議本學期工作。

　　四月份

　　1、舉行家庭教育專題講座。

　　2、家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

　　五月份

　　1、邀請家長來校參觀。

　　2、家庭教育經驗交流會。

　　六月份

　　舉行“校園藝術節”節目表演，邀請家長來校觀看並參與。

　　七、家委會工作總結，評出優秀家長進行表彰。

　　八、溫馨提示

　　希望各位家長配合與支持，積極、主動參與到活動之中，真正做到家長、學生和老師互動起來，讓您的孩子感受與同伴合作學習、合作活動的快樂，讓孩子一起健康成長！

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇14

　　一、安全工作：

　　安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監督下、在創建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業務素質，增強工作質量。具體工作如下：

　　1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發現問題，及時上報、及時處理。

　　2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的.實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒瞭解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防範意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。

　　3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長髮放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節假日中的相關安全防範內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。

　　4、做好安全檔案的收集整理工作。根據創建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統一、規範的整理，並及時上交。

　　具體工作安排：

　　3月份：（1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。

　　（2）、班車安排、正常運行。

　　（3）、開展“安全月”活動。

　　（4）、各部門安全責任書籤定。

　　（5）、暑期幼兒園整體維修資料彙總。

　　4月份：（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。

　　（2）、對幼兒園的固定財產進行統一的登記。

　　（3）、幼兒園消防檢查。

　　（4）、安全小組檢查。

　　5月份：（1）、安全講座。

　　（2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。

　　6月份：（1）、教職工安全、消防知識問答。

　　（2）、假期前安全大檢查。

　　（3）、暑期幼兒園整體維修上報

　　二、總務工作：

　　總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關係到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作爲中心，繼續配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用後的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據幼兒園的整體需要和區教育局暑期校舍維修的政策，對於幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，並上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經驗、改進不足，確保在節省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。

　　三、班車管理：

　　班車工作是我們幼兒園整體後勤工作的一項重要任務，因爲它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，並簽定乘班車協議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯繫工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。

　　四、倉庫管理工作：

　　本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。並做到物品領用要審覈記錄，保證物品用到實處。對於採購的物品進行登記，如採購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對於倉庫物品要統一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。

　　五、門衛工作：

　　門衛要明確自己的工作職責，樹立“門衛是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛擔負起保證幼兒園財產的安全責任，並對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續逐步完善門衛考覈制度，真正做到制度規範工作的目的。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇15

　　1.認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，教育幼兒要做到熱心、耐心、細心、誠心、關心。因材施教，因人施教，堅持積極正面教育，做到爲人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰，或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒等傷害學生身心健康的行爲。對幼兒不歧視，不偏愛，一視同仁，要注意幼兒的安全，加強幼兒自我保護意識教育。

　　2.全面負責本班教育和保育工作，結合本班實際，認真做好並執行教學計劃，每天要精心準備好課，上好課，確保教學質量。搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。

　　3.尊重家長，相互信任。教師要主動與學生家長聯繫、溝通，虛心聽取家長的意見和建議，取得家長對自己工作的理解、支持與配合，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，共同配合完成教育任務。

　　4.要樹立優良的學風，努力鑽研業務，積極參加業務學習。不斷探索教學規律，改進教學方法，不斷提高自身素質。提高教育教學水平，提高保教質量。

　　5.按時上下課，不遲到、不早退，不無故曠課，如有事情事先聲明。上班時間不擅自離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。對工作要熱情、認真、負責，一絲不苟，盡職盡責。

　　6.教師在園期間要擁有健康向上的心態，舉止大方，儀表端正，穿着得體，符合教師的職業特點，有教師風度。談吐文雅，禮貌待人。不講有損教師形象的話，不做有任何有失教師禮儀的舉止，反對行爲粗暴、出言不遜。

　　7.同事之間互相關心，互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閒話，不惡意對人。相互團結，相互交流，共同進步，發揮才幹。提倡大局觀念、整體觀念，強調交流合作，反對個人主義。服從工作需要，聽從安排，不拈輕怕重、討價還價。提倡嚴以律己，反對自由放任的不良習氣。

　　8.保持園所環境清潔，將各種用品存放在固定地方，用完後能及時歸還原處。勤儉節約，愛護公物，處處做好幼兒的表率。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇16

　　一、指導思想

　　本期將繼續貫徹我園“盡職盡責爲幼兒發展，全心全意爲家長服務”的指導思想，以內涵發展爲主線，以構築優質教育爲主旨，進一步提升幼兒園保教質量。《幼兒園教育指導綱要》爲核心，以《重慶市幼兒園一日活動保教常規行爲細則》爲突破口，用科學統領全園，以創新求發展，樹立“四個意識”（服務意識、規範意識、質量意識、發展意識），以人的發展求得幼兒園的持續發展，實施主動發展戰略，努力實現辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。

　　二、情況分析

　　經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園所發展事態良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作爲幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓，名師引領，教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創建一所高質量的幼兒園，對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，進一步規範了幼兒園的各項活動。

　　三、工作目標

　　師資是幼兒園發展的基礎，結合我園實際情況，我們將教師培訓作爲本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園的裝飾和設備的添置。

　　四、具體措施

　　（一）強化教師培訓

　　1、加強師德教育。

　　要想成爲一名好教師，首先要成爲一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教並重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。

　　（1）組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設，配合學校學習《重慶市中小學學科教研組工作規程》細化教研組考覈、評價辦法，充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。

　　（2）加強《中小學教師職業道德規範（xx年修訂）》的學習，強化“三風”建設，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

　　（3）加強學習，配合小學開展好每週一次的教師綜合運動會，深入開展創建“平安和諧校園”活動。

　　2、加強專業培訓。

　　（1）積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施，並就教學中出現的問題進行研究。

　　（2）學習與指導相結合。利用週五業務學習的時間，通過自主學習的模式，值周教師推薦自己認爲比較好的書籍與文章、活動方案等，並做好推薦筆記。

　　（3）繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業水平。

　　(二）加強教學常規管理，提高保教質量

　　1、教育質量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作，積極準備幼兒園年檢。

　　2、備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一週備課。教師備課要建立在以學生幼兒發展爲本的教學思想基礎上。結合小學開展以校爲本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優化教學過程。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇17

　　一、情況分析：

　　本學期，後勤二大員隊伍維持原狀，後勤人員的固定性對於我園持續開展後勤工作起到了積極地作用。

　　優勢分析：

　　1、通過姐妹園的觀摩學習以及多元考覈機制，發現了他人的可取之處，以及自身的不足，互動學習，工作積極性有所提高。

　　2、營養員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規範與流程。

　　3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經驗，部分年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空餘時間進行高一層次的培訓學習，工作態度積極，能配合教師做好相關的保教工作，有一箇保育員取得了高級資格證。

　　劣勢分析：

　　1、幼兒園操作細則已經制定和完善，落實程度還較欠缺，後勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業務提高和發展緩慢，需加強培訓，引起重視。

　　2、營養員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，規範化操作上還有待提高。食堂衛生時好時壞，不能做到堅持，集體意識淡漠，違規行爲普遍存在。

　　3、保育員隊伍醫教結合理念比較淡薄；個別保育員文化素養較低，對熟知保育常規知識還存在着一定的困難。

　　4、後勤隊伍對於專題研究缺乏經驗和指導，學校保健專題研究停滯不前。

　　二、指導思想

　　以貫徹《上海市中長期發展規劃》和教育計財科精神爲指導，以《石湖蕩幼兒園十二五發展規劃》實施爲背景，圍繞本園園務計劃，梳理後勤工作主要問題，規範有序發展，堅持問題管理模式，加強工作細緻性；強化“醫教結合”的理念，合理詮釋保教並重的意義，提高後勤工作的服務意識與質量。

　　三、工作目標

　　1、科學管理、關注常態優化細節

　　2、專題引領、深入研究優化實踐

　　3、安全防病、醫教結合優化方式

　　4、均衡營養、強化培訓優化考覈

　　四、具體工作與措施

　　1、科學管理、關注常態優化細節

　　1）優化衛生保健工作管理機制。

　　2）通過保育員、營養員例會進行《托幼機構保育工作手冊》的學習

　　3）利用後勤例會解決後勤人員在理念與實踐中的困惑

　　3）重視疾病防控的宣傳與管理。

　　2、專題引領、深入研究優化實踐

　　3、安全防病、醫教結合優化方式

　　1）有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環境的衛生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的有效實施與控制續發率等工作，開展相關活動繼續提升保育人員的表述能力。

　　2）通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，提高家庭和幼兒衛生習慣，配合學校開展專題研究。

　　3）在傳染病多發季節，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，並根據幼兒的發病情況，適時做好終末消毒、傳染病發生後的消毒工作，不併班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續發與爆發。

　　4）指導家長對幼兒五官保健的關注，瞭解五官不健康的危害，定期爲問題幼兒進行復查復治，提高矯治率；積極與社區聯手開展“3、3愛耳日”和“6、6愛眼日”活動，健康防病進入課程，在每月一週中結合健康防病開展生活環節教育：

　　5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，爲患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。

　　4、均衡營養、強化培訓優化考覈

　　5、其他工作

　　1）根據預算，計劃、合理、有效地使用經費，注重開源節流，加強財務管理，完善監督機制。

　　2）繼續規範資產管理，做到帳帳相符、帳物相符。

　　3）強化全園節支降耗意識。

　　4）勤儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，做好期末的財產清點工作，執行損壞公物的賠償制度。

　　5）落實綠化養護管理，創造美麗的幼兒園綠化環境。

　　6）配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環境。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇18

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》精神爲指針，強化服務意識，規範各項管理，加強理論學習與實踐研究。通過課程實施和課題研究提升教學效益，促使幼兒、教師、幼兒園的持續發展。

　　二、主要工作目標

　　（一）廣泛聽取家長建議，瞭解並滿足家長的合理需求，不斷實踐教育即服務的理念。

　　（二）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質量。

　　（三）通過幼兒園課題研究規劃及各課題結題的過程，促進教師的研究與學習，進一步明確辦園目標。

　　（四）交流、反思、總結幼兒樂於參與的英語教學模式及嘗試以小組化形式爲主的小班化教學模式。

　　（五）加強青年教師的培訓與指導，促進其專業素質的提高。

　　（六）配合學校完成幼兒園擴建規劃和居民房屋拆遷工作，做好新建幼兒綜合大樓的準備工作。

　　三、主要工作措施

　　（一）增強辦園服務意識，滿足服務需求，拓展服務內涵。

　　1、通過座談、調查問卷、日常交談等形式瞭解家長需求，聽取家長建議。

　　2、舉辦多種形式與途徑的，以自願參與爲主的“家教沙龍”活動：如家教經驗交流會、家教主題講座、家教熱點、難點問題辯論賽等，爲家長創設交流、分享家庭經驗的環境。

　　3、各班組至少組織開展一次富有意義的快樂親子活動。

　　4、幼兒園面向社區組織開展1—2次“Baby親子園”活動。

　　5、廣泛聽取家長建議和瞭解幼兒需求，開展雙語教學成果彙報、興趣小組

　　活動成果展示，組織孩子慶祝“六一兒童節”。

　　（二）加強園本課程研究，建構課程目標，評價目標的落實。

　　1、成立以區級以上優秀教師參與爲主的園本課程研究小組，通過文獻研究，加強實踐反思，制定並指導落實園本課程總目標、各年齡段幼兒發展目標及各主題活動目標等，使每位教師在組織幼兒一日活動時做到“心中有目標”。

　　2、期中依據教師業務水平分層次舉行幼兒發展目標的業務考覈工作。

　　3、研討課程實施評價機制，期末針對幼兒發展目標的達成狀況進行課程實施評價與反思。

　　4、着眼於培養幼兒的生活自理能力，提供適宜的照料，促進保教結合，開發有關生活活動的課程內容，進一步突出爲幼兒發展服務的意識。

　　5、成立專題教研組，加強專題業務學習，切實提高課堂教學效益，促進園本課程的有效實施。

　　6、繼續加強個體化教育的研究與探索，富有實效地創建幼兒個體發展檔案。

　　（三）加強課題研究的整體規劃，促進幼兒、教師、幼兒園共同發展。

　　1、研討確立幼兒園課題，整合幼兒、教師、幼兒園三方面發展需求，構建幼兒園課題研究實施網絡。

　　2、指導協助各課題組順利結題，通過結題過程進一步反思、總結、交流分享研究經驗與研究成果。

　　3、指導教師依據自身專業能力，研究特長、興趣，參與各級各類課題研究活動。

　　（四）促進教師不斷學習與反思，提高自身專業素質。

　　1、依據學校工作安排，每位教工制定三年專業發展計劃，讀好兩本書參與學校組織的讀書報告會。

　　2、依據自身興趣、特長、專題研究，富有特色地開展班級工作管理，通過自我申報與評價、日常觀摩與評比等形式促進各班幼兒常規培養的創新。

　　3、年級組長骨幹教師加強對青年教師日常教育教學行爲的指導和幫助，要求青年教師通過自我提高（要求完成一定的學習筆記）相互交流（組織自我學習提高研討會）拜師學藝等多種形式加強學習，期末舉行青年聘用教師琴法過關考覈。

　　4、加強與省內外名園合作，有計劃的組織教師參與業務培訓、參觀考察。

　　（五）加強雙語與小組化教學模式的研討與探索。

　　1、挖掘並有效利用英語教育資源。

　　（1）通過音像資料、圖書畫冊等設立英語視聽角。

　　（2）開發家長、外教、實習大學生英語教育資源，提高幼兒聽、說、運用英語的興趣。

　　（3）四月份開展“幼兒英語故事、兒歌展示行動”。

　　2、加強雙語教學的研討，關注課程實施中多元文化的整合滲透。

　　3、研討探索小班化以小組化教學爲主的課程實施形式。

　　4、加強教師英語培訓。

　　（1）playway英語教材培訓

　　（2）幼兒英語教學法培訓

　　（3）教師英語口語培訓。

　　（六）落實幼兒園擴建規劃和居民房屋拆遷工作，做好新建幼兒綜合樓的準備工作。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇19

　　一、工作重點：

　　（一）做好參加x市第二屆幼兒園十佳教師評選選拔和參賽工作

　　（二）開展中班、大班“幼兒看圖講故事競賽”，組織參賽選手參加“x市首屆幼兒故事競賽”。

　　（三）根據本園實際，開展相關課題的申報和研究工作。課題申報、立項和研究——《幼兒園前閱讀研究》、《幼兒禮儀教育研究》

　　（四）加強對高校見習生、實習生的見習實習指導和培訓。

　　（五）做好幼兒園特色課程（圍棋、禮儀）。

　　（六）以節日爲契機，爲幼兒提供表達表現的空間和舞臺。

　　（七）加強對民辦園業務指導工作。

　　（八）做好課題論文撰寫和論文的評選。

　　二、月份安排：

　　二月份

　　1、期初工作準備（環境創設、制定幼兒園保教工作、教研工作、班級工作計劃）。

　　2、幼兒園教學常規檢查。

　　3、“迎三八，學做媽媽好幫手”主題活動。

　　4、x市第二屆幼兒園十佳優秀教師評選活動動員。

　　5、x市首屆“海峽兒童”杯全市幼兒講故事競賽活動動員。

　　三月份

　　1、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒禮儀教育研究》《幼兒音樂教育研究》課題申報，確立課題研究方案和研究措施。

　　2、根據市十佳優秀教師評選活動通知精神，做好本園優秀教師評選準備：個人申報。

　　3、中班、大班班級幼兒看圖講故事比賽。

　　4、課題方案設計，課題成員根據課題研究內容和目標獨立設計一箇教學活動方案。

　　四月份

　　1、本園優秀教師評審：包括活動設計、活動組織、專業技能（唱歌、彈琴、舞蹈爲自選；美術——繪畫和製作爲自選）。推選參加市級比賽人選和材料報送。

　　2、課題研討：創設良好的前閱讀、禮儀教育、音樂教育活動環境

　　3、中班、大班年段幼兒看圖講故事比賽

　　4、學前教育見習生見習指導

　　5、“迎五一、愛勞動”幼兒自理能力競賽活動。

　　五月份

　　1、幼小銜接活動研討

　　2、組織教師參加市十佳優秀教師評選活動。

　　3、組織本園參賽選手參加x市第二屆幼兒園十佳優秀教師評選活動。

　　4、課題研討：爲幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節奏感受力和表現力指導策略。

　　六月份

　　1、課題研究：爲幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節奏感受力和表現力指導策略。

　　2、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒音樂教育研究》《幼兒禮儀教育研究》階段小結，

　　階段成果展示（論文、活動方案彙編）

　　3、做好大班幼小銜接和幼兒畢業典禮工作。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇20

　　一、指導思想

　　本學期，教科研工作以《綱要》、《指南》的精神爲準繩，以幼兒園園務工作計劃爲指針，以課題研究爲載體，以課堂教學爲主陣地，充分發揮教科研的先導作用，使教科研“源於教學，高於教學，指導教學”，精心打造教師隊伍，全面提高教學質量，力爭使教科研工作有新的發展，新的突破，新的高度。

　　二、工作重點及主要措施

　　（一）注重學習，豐富科研知識

　　1.名家導學。本學期，儘量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導，幫助教師建立新的教育理念。

　　2.交流互學。本學期，開展《指南》解讀交流活動，鼓勵教師熟讀《指南》，對《指南》觀點進行闡述，結合自己的課堂實際，列舉案例來說明。並在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。

　　3.激發自學。本學期，結合幼兒園制定的教師讀書方案，每月向教師推薦一些有價值的教育教研書籍，每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每週精讀一篇教學論文或案例。並作摘記和簡短的讀後記錄，通過幼兒園網站或讀書交流會進行交流。讓讀書成爲教師的習慣，提高自身的理論修養和業務水平。

　　（二）規範管理，提升科研品位

　　1.做好課題結題工作。

　　重視做好3項課題的結題工作，xx市級課題《幼兒園“意象”繪畫活動的實踐與探究》（塗園長負責）、xx市級課題《利用本土資源創設幼兒園特色美術區域的實踐與研究》（計娜負責）、區級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》（戴海珍負責）、在課題研究過程中，教保證大多數課題能高質量地完成，發揮課題研究的最大效益，爲新一輪研究工作奠定基礎。（xx市9月1日前上交）

　　2.做好課題管理工作。

　　在課題研究過程中，教科室將嚴格執行課題管理的相關制度，加強對各級各類課題的管理，保證課題研究紮實有效地開展。繼續在課題承擔者中開展“六要”：

　　（1）要期初制訂好課題研究具體實施計劃；

　　（2）要每月參加一次教科研例會，小結並彙報課題研究情況，小型研討交流活動根據實際情況隨時開展；

　　（3）要根據實施計劃認真落實，及時記錄實驗中的成功經驗與困惑；

　　（4）要圍繞自己承擔的課題上好研究課；

　　（5）要期末寫好課題階段小結；

　　（6）要期末做好資料的收集、整理工作，並上交教科室2。

　　3.做好課題指導工作。

　　對於立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規範有序、高效優質地方向發展。

　　繼續做好2項的研究工作，xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發展的研究》區級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》（塗少眉負責）。

　　（三）重在實踐，提高科研水平

　　1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。

　　各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流，各教研組研討開展“自主遊戲的有效指導策略”，各段以教研組爲單位，根據大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主遊戲的研討，爲促進全園性的自主遊戲做好準備。

　　小班段重點以“小班幼兒日常常規的養成”爲主，中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養”爲主，大班段重點以“大班幼兒行爲的培養和處理”，真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的，具體見“園本小專題”活動方案（第5周出臺）。

　　2.爲教師搭建平臺，開展形式多樣的園本教研。

　　結合教師學科素養提升主題，開發教師“遊戲教學”展評活動。爲參加區裏評比做好準備。

　　具體要求爲：

　　（1）遊戲領域爲社會，可分爲規則遊戲和創造性遊戲，遊戲必須符合幼兒年齡特徵，屬個人原創，若發現竊取取消展評資格。

　　（2）遊戲方案以幼兒的社會領域發展爲分類維度，每個遊戲方案包含遊戲名稱、設計意圖、遊戲目標、遊戲準備、遊戲玩法、遊戲價值說明等6個部分。

　　（3）遊戲內容要與“指南”精神相符合，要珍視幼兒遊戲的獨特價值，努力創設豐富的教育環境，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。要變幼兒的“學”爲“玩”，變教師的“教”爲“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇21

　　新的學年開始了，本期工作在“提高教學質量”這一中心的核心引領下，以創教學管理特色爲突破口，進一步搞好新課程培訓和實踐活動，爲課程改革的一切服務，展現學科教學成績，再創教學新業績。爲使各項工作能順利有效地開展，並取得較大的突破，特擬定此工作計劃。

　　一、學校概況：

　　我校剛創辦於20xx年，現共纔有一二兩個年級，x個教學班，由位教師組成，所以本校所有老師組成了一箇綜合教研組。近幾年來，很多教師的教育觀念、教學方式以及學生的學習方式、思維方法都發生了可喜的變化，但是也有一些困惑阻礙着我們小學學科健康和諧地發展。

　　二、主要工作：

　　1、理論學習促提高。

　　本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念，促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識，要求每一位教師經常翻閱教育雜誌，細心研讀教育專著，潛心研究一箇教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收穫。

　　這學期我們仍提倡以自學爲主、組織學習爲輔的學習方式，認真學習新《課標》和各類理論雜誌，堅持寫好學習體會，要求每們教師每月在“教師活動手冊”中記錄一篇讀書心得體會。努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。

　　2、校本教研講實效。

　　第一、抓好校本教研，以“提高課堂教學”爲主題，充分發揮骨幹教師、教研組作用。讓教師帶着問題走進課堂，帶着思考去研究，帶着經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想，通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經驗，推廣成功的教學方法。

　　繼續開展同組互助觀課活動.由一、二名優秀教師與若干名教師組成一箇學科教學研究小組，針對一箇相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標，憑藉自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情境中收集資料，並依據資料做課後的反思、交流、研計的一種教育科學研究。

　　第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究，宣傳發動更多的教師參與到研究中來，開展羣衆性研究工作。

　　3、嚴格管理求發展

　　教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據我校特點，積極開展市級研究課題，嚴格科研常規管理，努力促進我校教科研工作健康發展，提高我校的教科研工作層次。

　　第一，及時收集各地教育教學改革信息，營造良好的教科研氛圍，堅持做好教科研的宣傳普及工作，引導教師廣泛參與教科研活動。

　　第二，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇於探索，善於反思，並加以總結，撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀，積極選送，充分利用，在爲學校爭光的同時，讓更多的老師享受成功的喜悅。

　　第三，加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇22

　　本學期的幼兒園後勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平，爲新一年的幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障，努力開創後勤工作新局面。

　　一、加強員工隊伍建設，努力探索規範化管理途徑

　　1、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，工作中樹立主人翁精神。

　　2、樹立全體保教人員的求知意識，學會向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索，勇於創新，不斷提高自身素質，增強自信。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考覈制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　二、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施設備。認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理覈對工作。

　　2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。爲節約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審覈辦公用紙情況，加強領用紙張記帳制度，減少不必要的紙張浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到歷史最低水平。

　　三、加強衛生與安全管理，提高操作規範化

　　1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執行每週一次的安全檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5、切實做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6、強化保教人員的安全責任意識，對照期初“安全工作責任書”的.有關條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經常講，緊繃安全弦，堅持以防爲主，消除隱患，做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育，本學期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進行一次有關安全自救的集體教學活動。

　　四、繼續強化服務意識，積極做好後勤保障工作

　　本學期，後勤工作人員要積極配合完成園中心工作，做好幼兒春遊活動、科研結題彙報活動、親子活動、六一慶祝活動等的後勤保障工作。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇23

　　一、指導思想：

　　以“三個代表”重要思想和我園、省、市基礎教育工作會議精神爲指針，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，抓住機遇，深化改革，更新觀念，創新思維，強化隊伍建設，以科研爲先導，健全機制網絡，實施素質教育。以與時俱進的理念和現代化的技術手段指導教科研，推進幼兒園教科研工作的現代化、特色化進程。

　　二、工作目標：

　　1、以《綱要》精神爲指針，創出教研特色。

　　2、以課題研究爲先導，深化課程改革。

　　3、以老師專業成長爲目標，創新隊伍建設。

　　三、主要工作和措施：

　　（一）以《綱要》精神爲指針，創出教研特色

　　1、教師進一步解讀《綱要》，根據幼兒的實際需要，制定各類計劃，合理組織一日活動。繼續探索班級常規管理方法，重點在班級管理特色化和激發幼兒實現自我管理方面展開研究。充分發揮年級組、教研組的陣地作用，園內對年級組開展常規調研工作。

　　2、深入探討區域化學習活動模式，使區域化學習活動和我園的課程進一步統整。在數理、生活美勞、科學等領域內容區域化初具效果的基礎上，繼續研究將幼兒發展的多元智能，如語言、音樂等目標落實到區域化學習活動中，不斷探索如何將教學要求轉化爲“材料”的形式呈現給幼兒。

　　3、繼續開展班級生態環境的研究，將研究中的有益的經驗推廣應用，另一方面不斷挖掘新優勢，將研究持續深入地展開，並注重過程資料的積累和資料的呈現方式的多元化，以良好的狀態迎接區、市級班級生態環境交流活動。

　　4、大力推進教育現代化進程，加強網站的建設和網絡資源在教學中的應用。本學期，通過集中培訓和自我學習，使教師掌握幼兒園網站，管理的基本技術，加強網站與社會、家長的對話性，豐富網站內容。開展網絡信息資源在教學中運用的研究，不斷提高教師利用網絡資源，輔助教學的能力，重視濱湖幼教教研信息網的建設，積極鼓勵教師向關網站投稿，並建立相應的考覈與激勵機制。通過與南京實幼的專家老師面對面交流，通過“教研月”特色活動研究，通過學《綱要》論文、隨筆評比等不同形式的研討。

　　5、加大托幼一體化教育研究力度，在上學期首期開班的基礎上，繼續開辦0點親子歡樂園，重視師資培訓，加強課程研討，以質量求生存與發展。探索托班教學特點，創設優化的託班環境，根據園本實際創編有特色的教材，深化託班教育研究。

　　6、在教研活動的“研”字做文章，在“思”字上下功夫，開展多層次研討活動，通過向輔導區開放示範活動，“教研月”特色活動研究，不同年級組教師串課等，增強教改意識，轉變教學行爲，增加我園教研的園本特色。

　　（二）以課題研究爲先導，深化課程改革。

　　1、加強理論學習，組織教師認真學習幼兒園課程理論和《綱要》，正確理解和把握幼兒園課程的內涵和實質，確立正確的兒童觀、課程觀、發展觀、對當前一些新的課程理論結合本園實際，有目的地借鑑與吸收，不斷完善園本課程。

　　2、構建完善本園課程是我園可持續發展的需要，本學期，我們要在貫徹《綱要》挖掘特色的背景下審視《農村幼兒園“學做文明人”整合課程研究》這個統領我園全局的總課題，在課程的整合性、開放性、本土化、生活化上下功夫，注重積累課程實施軌跡，創建適合時代發展的現代課程新體系。持續挖掘課程資源，改革家長在課程中的角色地位。

　　3、繼續深入開展省級課題，“陳鶴琴教育思想在綜合課程中的實踐研究”。組織教師加強理論學習，樹立現代化教育觀念，以教研組爲主陣地，繼續完善課程體系。

　　4、繼續進行國家級子課題“開展主體潛能識字，開發幼兒潛能

　　5、實施“開展感覺統合訓練，開發幼兒生命潛能”省級課題研究，以點帶面，以實驗班全園，充分挖掘感統室的效益，提高使用率。

　　6、開展國家級課題《幼兒園雙語教育教學方法的研究》，一方面教師努力提高英語口語能力，另一方面加強研討，全面探索幼兒英語教育的內容方法。

　　7、持續開展省級課題《注重審美感受，培養幼兒美術創造力的研究》，探索在多種形式的美術活動中激發幼兒對美術活動的興趣和美術創造力。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇24

　　一、情況分析

　　本班有學生41名，其中男孩19名，女孩22名。幼兒人數很多，經過一學期的幼兒園生活，大多數幼兒適應了幼兒園的集體生活，也有個別的幼兒給我們的教育教學帶來一定的困難。通過和家長交談以及最近一段時間的觀察，我初步瞭解到我班幼兒有如下幾個特點：

　　1、大多數孩子身體發育正常，一般沒有得過大的疾病，但除於之恆小朋友易感冒咳嗽引起肺炎。

　　2、有些幼兒比較嬌氣、依賴性很強，早晨入園總有一些孩子哭鬧着不願離開父母，自理能力很差。

　　3、個別孩子會打人、咬人，與同伴稍有不合就動手打人，像、邵飛、陳嘉斌、程豐遠、唐憶邁小朋友這種打人、掐人的現象尤爲嚴重。

　　4、挑食現象嚴重，有的不愛喫蔬菜，有的不愛喫肥肉，常常浪費飯菜，進餐習慣很差，絕大多數幼兒在家裏喫飯要人喂，邊喫邊玩；

　　5、有個別對各種活動參與意識較弱、活動常規也很差，但有一部分幼兒求知慾較強、好奇、好問，但語言不夠連貫，個別幼兒發音不清楚，大多數不會說普通話。值得高興的是不少家長重視早期教育，積極配合教師的工作，都希望自己的孩子能受到幼兒園的正規教育，能從正面啓發幼兒產生上幼兒園的願望。有了家長們的積極配合支持，我們教師會更加用一顆慈愛之心去精心照料、教育和培養他們。

　　二、本學期工作目標：

　　本學期我們將重點培養幼兒良好的常規習慣，提高幼兒的自我保護意識。增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導，將主題探究活動與區域活動有機結合起來，讓幼兒得到全方位的發展。

　　1.培養幼兒良好的生活常規，提高生活自理能力，做到生活有序。

　　2.增強幼兒的自我服務能力，能參加簡單的勞動，做自己能做的事。

　　3.培養幼兒參加集體活動的興趣，引導幼兒適應集體生活。幫助幼兒遵守集體生活行爲規則，能和同伴共同遊戲。

　　4.培養幼兒參加體育活動的興趣，學習一些基本的運動技能，促進身體正常發育和機能的協調發展，增強體質。

　　5.學習安靜的聽他人講話，聽懂日常用語並學習按語言調節自身行爲，嘗試用短句表達自己的意思。

　　6.培養幼兒的動手和想像能力，引導敢於嘗試操作、擺弄，學習用感官感知周圍環境中的物品與現象，並大膽地繪畫，和同伴一起表演、遊戲等。

　　7.培養幼兒的能動意識，能按照自己的意願選擇活動材料，在活動中有一定的規則意識，體驗遊戲的愉快。

　　8.結合分享閱讀活動，培養幼兒的閱讀興趣，養成良好的閱讀習慣。

　　三、措施

　　1、加強幼兒的常規教育，通過晨間談話等形式，向幼兒講清規則要求，並採用多種形式對幼兒進行訓練，逐步培養幼兒能遵守各項規則，並加強安全教育。

　　2、多開展智力遊戲，發展幼兒的觀察力和思維能力，加強對各種遊戲的指導，在遊戲中培養幼兒之間的友好關係。

　　3、經常組織幼兒散步參觀，通過參觀，使幼兒加深對周圍事物的認識。

　　4、保證幼兒每天有兩小時的戶外活動時間。

　　5、加強與家長的聯繫，做好家訪工作。

　　6、寫好家長園地，向家長宣傳本園的工作目標，指導思想等，要求家長給予支持與配合，利用接送幼兒的機會，經常與家長交換意見和瞭解情況。

　　7、加強學習，遵守師德，熱愛幼兒，全面關心幼兒成長。堅持以鼓勵爲主的正面教育，班內保教人員團結一致，密切配合，認真完成各項任務，不斷總結經驗，

　　三）家長工作

　　在本學期的家長工作，我班以“尊重家長”爲原則，提高教師的“服務意識”，加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作：

　　1.學期初召開家長會，向家長介紹班級主要工作。

　　2.加強與家長的交流與溝通，以家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式，瞭解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。

　　3.按時更換家長園地內容，讓家長了解本班教學大綱不斷向家長提供新的幼教信息、

　　4.、認真填寫《家園聯繫手冊》，從而使家長更好的瞭解幼兒在園情況。

　　4.每學期向家長開放半日活動，使家長了解孩子在園的生活學習情況。

　　5.鼓勵家長積極參與助教，發揮家長的作用並邀請家長參與各類大型活動，讓家長以點看面，對孩子及老師的工作進行瞭解和理解。

　　6.做好接送工作。來園和離園時工作，確保幼兒的安全。

　　（五）安全工作

　　1.利用晨間談話、飯後談話對幼兒進行安全教育。

　　通過一些小故事或是發生在我們身邊的真實故事來告誡幼兒注意安全是很重要的，每個小朋友都必須牢牢記在心裏。通過一些談話如“哪些東西很危險”“這樣對嗎”“你知道一些特殊的電話嗎？”等，讓幼兒用以有的生活經驗進行講述。讓孩子學會坐自行車，知道一些瓶子裏的東西不能隨便亂喫。知道在集體活動或是和爸爸媽媽一起出去時，不能單獨離開集體和大人。

　　2.班級人員做好安全自查工作。

　　兩位保教人員隨時檢查班級有無危險隱患的存在，檢查孩子是否帶有尖銳的東西來幼兒園，做好飯菜的發放工作，避免燙傷幼兒。做好離園前的交接工作，以免幼兒走丟或獨自外出。認真的填寫安全工作自查表並及時的上交園長。保教人員之間相互監督，上課做到眼到、心到、手到。兩人統一思想，對幼兒進行安全教育，保證幼兒在園安全。

　　3.做好家長的安全工作。

　　家長是孩子的第一任老師，也是安全教育的重要指導者。加強幼兒的教育首先就要加強家長的安全意識。爲此，在周教育活動計劃中我班給家長髮溫馨提示，宣傳交通安全、校園安全、飲食安全等知識，配合好幼兒園做好安全防範工作。讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防範措施。

　　總之，我們的工作就是這麼繁瑣。但是我們有決心把自己的工作做好，看到每位孩子在我們這溫馨、快樂的班級生活中健康的成長，就是我們每位老師最大的心願。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇25

　　一、指導思想：

　　上學期我們在園領導的指導下，順利地完成了各項任務，但也有不足之處。本學期我們將深入貫徹《綱要》精神，認真學習幼教新理論，全面推進教育改革，轉變教育觀念，不斷提高教師的業務水平，結合本級部幼兒的實際特點，樹立以兒童發展爲本的理念，全面提升幼兒保教質量，認真制定適合小班年齡的活動計劃，並有序地組織實施，使級部活動能正常開展。

　　二、工作目標：

　　1、繼續完善各項常規管理制度和衛生制度。

　　2、提前做好每月一堂好課的準備工作。

　　3、進一步做好保教工作和家園聯繫工作。

　　三、具體措施：

　　（一）教育教學工作我們的追求我們的理想

　　1、認真執行教師常規工作考覈表，每月都能客觀地對教師進行全面的綜合評價，積極反思，勇於創新，大膽施展才華，實現自身價值。

　　2、實行教學資源共享。採用多種形式——集體備課、集體制作教具等，節約資源，資源共享，加強計劃性，大大提高教學效益，完成預定目標。

　　3、提高級部活動的實效性，每週安排一次集體學習時間，集體備課，組織教師虛心學習，強化聽課，認真撰寫活動反思，學習他人之優點改自己之不足。認真做好各種筆記、寫好心得及教育筆記。

　　（二）班級保教工作：

　　1、隨主題更換班級環境，具有兒童性，有班級特色，適合小班幼兒的年齡特點。

　　2、一日活動彈性安排，教師根據孩子的需要靈活安排學習，活動的時間、內容等。

　　3、活動設計能與幼兒園課題相融合，體現園本特色，鼓勵孩子走進自然。

　　4、“微笑服務”每一天，微笑對待每位幼兒、家長及同事。

　　5、多展開一些幼兒活動，重視幼兒的社會性發展。

　　（三）家長工作：

　　1、變換每月家長會，以多形式展開家長活動，並做好家園宣傳欄、班級博客，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。

　　2、向家長開放半日活動。

　　3、精心爲幼兒作好成長記錄，並以文字、圖片的形式呈現幼兒的成長足跡。

　　四、具體工作：

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇26

　　第二學期已結束，我們初四四位教師通過年終考試分析，已明確自己在教學中的優勢與不足，本着爲學生中考取得好成績着想，針對本屆學生各方面的特點，制定計劃如下：

　　一、教情、學情分析

　　通過上學期年終考試各方面情況，發現學生基礎知識差，並且通過半年學習，教師們對優生抓的力度非常小，導致優生率在全市的排名非常差。學生的綜合實驗能力、實驗探究和設計實驗能力較差。

　　二、教學目標和措施

　　1、抓好基礎知識的教學，特別是知識的連貫性。

　　2、積極引發學生的學習興趣，理論與實踐相結合，培養學生理論與實際相結合的能力。

　　3、加大優生的輔導，爲中考做準備。

　　4、進一步加強實驗綜合題的訓練。

　　5、強化學生思想，學習方法，讓他們願意學，科學地學。

　　6、加大運算能力地培養，對練習中的運算題要嚴格把關，並且經常單獨考察學生的運算能力。

　　7、認真備課，聽課，鑽研教材，精選習題，提高複習質量。

　　8、注意學科間知識滲透，培養學生的綜合應用能力。

　　三、 教研課題與活動

　　本年度教研課題爲《加強優生的培養的探索》

　　活動安排：

　　時間 活動安排

　　3.19 學生競賽能力培養指導

　　3.20 學生運算能力訓練

　　4.3 學生競賽能力培養指導

　　4.27 運算能力訓練

　　5.8 實驗綜合題考察

　　6.12 學生計算題考試

　　6.19 學生卷面安排，心理指導。

　　四、進度按市教研室進度進行。

　　略

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇27

　　一、學期目標

　　行政管理及後勤工作

　　1、進一步創新體制，規範和完善各項制度，強化管理，力求公平、公正、公開，做到以制度管人，提高管理的實效。如：落實崗位責任制，建立初步的工作激勵機制等，推進量化管理。

　　2、定期加強對園舍建築和設施設備的檢查、維修、加固，進一步改善辦園環境和條件，合理利用場地，爲幼兒創設一箇良好的教育環境。

　　3、強化節約意識，規範各項節約制度，細化管理，提高節約的實效。如：規範公物的申購領取制度，杜絕白日燈、長流水現象，節省辦公用品、複印紙雙面複印等。

　　4、增設年級組長和班主任，充分發揮骨幹力量的帶頭作用。

　　5、加強對內練兵。着力加強師資隊伍建設，堅持質量、服務兩手抓，增強教職員工的服務意識和責任意識，提高隊伍的綜合素質。

　　6、加強對外宣傳。做好家長工作、招生工作，力爭以良好的保教質量贏得家長和社會的肯定。

　　7、加強安全管理工作，杜絕一切安全隱患，做到防範於未然。包括：規範門衛管理，落實接送卡制度，杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行爲現象。

　　8、進一步加強衛生保健管理。做好日常消毒工作，預防春季傳染病的發生；在衛生清潔方面，實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度；加強食堂管理，建立採購臺賬、規範報銷制度，推行定點採購、節能採購。

　　教育教學工作

　　1、創設良好的班級教育環境，定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區角環境等，製作充足的區域活動材料、角色遊戲活動材料。

　　2、規範備課制度，保證教師有固定的備課時間，推行集中選材、各自備課。要求教師認真備課，及時選材，充分做好課前準備。注意選材的系統性，並根據本班實際適當調整教學內容，靈活施教。

　　3、加強班級教育教學的督導管理，深入班級觀摩一日活動，着力提高班級的保教質量，建立良好的一日活動常規，形成有序、有效的日常教學秩序。

　　4、加強教師隊伍的業務培訓，建立定期的班組學習制度，提高教師的教育教學技能、班級管理技能，使教師理解貫徹一日活動皆教育的觀念，防止出現小學化、放羊式、保姆式等不良教育傾向。

　　5、繼續開展做中學、奧爾夫、黃金班等特色教育課程，注意靈活施教，揚長避短。

　　6、繼續加強安全教育，每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習，提高師生對突發事故的應急能力。

　　7、加強環保教育，利用各種環保節日開展相關的環保主題教育。

　　8、做好家長工作，在教育中充分利用家長資源，實現家園同步教育。

　　二、具體工作安排

　　2月份

　　1、做好新學期插班生的招生工作。

　　2、各部門制訂新學期的工作計劃。

　　3、各部門進行公物申購領取。

　　4、做好各項開學準備工作，創設良好的教育環境，製作接送卡、領取教材及教學用具。

　　5、進行各年齡班的早操、午間操編排。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇28

　　一、行政事務

　　1. 3月12日開啓第二屆創意節活動。

　　2. 3月23日班級自然評比，班主任作爲評委打分。

　　3. 完善紫藤長廊、輪胎路。

　　4. 做好防腐木長龍招標工作。

　　5. 做好月底小中大年級組外出踏春安保工作。

　　6. 做好20xx年績效清算工作。

　　7. 完善幼兒園內外環境。

　　二、教學管理

　　㈠教科研方面

　　⒈落實課題活動。

　　⒉定期開展課題核心組會議：根據蘇州市課題研究要求制定本學期課題計劃，共同商討本學期課題活動的`落實方案。

　　⒊根據幼兒、教師需求，結合太倉以及中心層面業務條線方案，確定本學期教研活動的重點。

　　⒋完成教研計劃，確定教研活動人員安排，積極開展教研組活動。

　　⒌讀書活動：以解決教師實際問題爲宗旨，積極開展三葉草讀書活動。

　　⒍極開展隨堂聽課，促進青年教師成長。

　　㈡教育教學

　　⒈完成業務各條線計劃。

　　⒉調整班級特色內容，有序開展班級特色活動。

　　⒊室內外晨鍛的調整與開展。

　　⒋六認真”檢查——各類計劃、班級自然角、班級種植園地。

　　⒌自然角評比

　　㈢特色活動

　　⒈擬定第二屆創意節各項方案。

　　⒉開展第二屆創意節開幕式活動。

　　⒊各年級有序開展創意節春遊活動。

　　㈣其它

　　⒈積極開展與三港幼兒園共建活動。

　　⒉積極開展與太倉特殊學校融合工作。

　　⒊組織教師參加蘇州市優秀案例評比（3月10日）

　　⒋組織教師參加“微童話”競賽活動（3月20日）

　　三、後勤管理

　　⒈整理教師閱覽室圖書，彙編入冊。

　　⒉繼續完善食堂五常法創建，着手門衛五常法實施。

　　⒊開展食堂“當日主廚”廚師菜譜展示，要求廚師每週巡視幼兒午餐現場並做好記錄。

　　⒋後勤人員例會。

　　⒌做好三個年級組月底踏青外出安全報表。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇29

　　一、指導思想

　　本學期教科研工作在校長室的指導下，緊緊圍繞學校工作計劃，以區級課題“培養小學生人文素養的研究”的結題工作爲重點。同時,通過各項激勵措施，激發教師積極主動的參與精神。將教科研與學校日常教學工作相結合，解決學校發展過程中遇到的瓶頸問題，爲學校發展奠定堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　1、積極做好區級課題結題工作，準備好所需要的材料。

　　2、做好全員教育技術培訓工作。

　　3、營造書香校園，結合讀書沙龍活動，讓凌小師生精神亮麗起來。

　　4、抓實課題研究工作,落實課題組成員活動，提升老師科研積極性。

　　5、做好學校活動的對外宣傳報道工作。

　　6、認真落實老師的外出進修工作和240研修活動。

　　7、結合學校家長開放日活動，課題研究與教育教學有效結合。

　　三、主要工作

　　(一)加強學習，切實提升理論素養

　　營造書香校園，讀書伴我行。本學期，學校將着力建設教師的精神家園，定期開展相關讀書活動，交流讀書心得。利用學校讀書沙龍活動，加強學習，切實提升理論素養。

　　此外，學校將激勵教師自主閱讀有關中外名著、小說雜文等，不斷豐富自己的閱歷，提升自己的理論素養。

　　(二)優化方式，深化課題研究

　　1、課題研究日常化，日常工作研究化。每一位老師要積極參與課題研究，關注平時的教育教學實踐中的困惑，從困惑中發現問題，從問題中提煉課題。課題組成員進一步明確課題任務分工，各行其職，相互合作，力爭將日常點點滴滴的收穫都在成果中得到體現與提煉。

　　2、按計劃，有步驟地紮實開展研究活動。特別注重平時研究，堅持教研結合。一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程(每一細小環節)，以追求研究的實效性、科學性。

　　3、加強對課題研究經驗的積累和反思，引領老師們在反思中提升科研素養。

　　4、課題組成員積極參與學校課題結題工作中去，結合家長開放日活動，發揮帶頭作用。

　　5、有條件的請專家指導課題工作。(初定)

　　(三)積極組織宣傳，展示學校形象

　　1、教科室將圍繞學校中心工作，積極鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、課題研究論文、教育教學案例等，同時熱情鼓勵教師在各級各類刊物投稿，展示學校教育科研成績。

　　2、本學期着力做好學校在浦東教育網站上的上傳工作，提升學校在社會上的宣傳力度。另外我們將積極利用社區報這一平臺，積極投稿，擴大我校在社區中的影響力。

　　(四)外出進修工作和240研修活動

　　有效的落實學校教師的外出教研活動，在現有基礎上積極做好師訓的收尾工作。

　　(五)教育技術培訓工作

　　在前期的準備工作的前提好，打算在今年暑假進行全員教育技術的培訓工作，現定爲7月4日到7月9日，共爲六天。(詳見教育技術方案)

　　四、主要工作安排

　　二月份

　　制訂學校教科研工作計劃

　　三月份

　　1、落實準備課題結題的材料

　　2、落實好外出教研和240進修工作

　　3、課題組例會

　　四月份

　　1、落實準備課題結題的材料

　　2、積極配合組織落實好家長開放日活動

　　3、請專家到學校作講座(初定)

　　4、課題組例會

　　五月份

　　1、落實準備課題結題的材料

　　1、課題組例會

　　六月份

　　1、課題結題(初定)

　　2、落實好暑假教育技術培訓的準備工作

　　3、各課題成員工作總結、經驗交流、進行學期考覈

　　4、撰寫教科研工作總結

　　5、課題組例會

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇30

　　一、指導思想

　　深入貫徹《幼兒園指導綱要》精神，以實驗幼教中心教育工作要點和園務計劃爲依託，遵循“求真務實”的原則，充分發揮組內老師職能，深入開展“生活化幼兒數學”課題研究，提升教師專業素質，讓教科研真正成爲適合教師發展的土壤和促進兒童健康成長的動力。

　　二、具體要求

　　1.繼續開展《生活化幼兒數學教學的實踐研究》的研究，重點研討“主題活動背景下數活動的開展”，形成將數學知識融入主題活動中的意識。

　　2.以遊戲理論爲指導，學會尋找和挖掘自主性遊戲所隱含的數學知識，通過對材料的選擇與利用支持幼兒主動發展。

　　3.加強教師間互動學習，以老帶新，以新促老，通過聽課、評課、常規教研等活動，有效地促進每位教師教學業務水平的提高。

　　三、具體措施

　　（一）以理論學習爲先導，破舊立新

　　1.抓好《綱要》的學習

　　組織教師深入學習《綱要》，領會其精神實質，並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際，制定課題計劃和組織教學活動。

　　2.通過理論學習共同探討提高數學集體活動的有效性的策略。

　　3.認真研讀《遊戲活動》，對有關遊戲材料提供的章節進行學習和討論。

　　不錯的（二）以課例研討爲載體，實踐領悟。

　　1.常規課研討。

　　利用園內組織的公開課，如示範課、翻版課、評優課來進行研討，解讀和表述自己的教學故事及教學事件，思考各種教育現象。

　　2. “驗證園”數學新教材的實踐。

　　老大從南京帶回來三個“數學新教材”主題活動的操作程序，我們工作室在上學期了實踐其中的一箇主題後，準備再次實施另一箇主題。通過實施這樣專業科學的新教材，拓寬了我們課題研究的思路，

　　3.互動研討課。

　　利用盡量多的時間與機會多外出參觀、學習，向專家請教。加強本園內姐妹組的聯繫與交流。

　　（三）以課題研究爲動力，反思成長

　　在上學期開展的課題研究中，教師已慢慢學會尋找和挖掘主題中所隱含的數學知識，有了將數學知識融入主題活動、自主性遊戲中的意識。但對於在主題活動中的數活動設計應注意些什麼、如何提高數活動中集體教學的有效性等問題尚缺乏深入思考；在遊戲材料使用的指導上，教師缺乏觀察分析的能力，同時也沒有把幼兒的創造，新的收穫及時捕記錄、講評展示，以至未能起到互相交流，分享經驗的作用。

　　1.重點研討“主題活動背景下數活動的開展”

　　（1）繼續整理主題中數學活動內容。

　　（2）請專家老師指導數學活動設計。

　　（3）進行教學觀摩活動，轉變教師觀念，提高設計教學活動能力。

　　2.學會尋找和挖掘自主性遊戲隱含的數學知識，重點進行“自主性遊戲材料提供”的研究。

　　（1）認真研讀有關遊戲理論叢書，對有關遊戲材料提供的章節進行學習和討論。

　　（2）加強反思，進行遊戲活動的交流與觀摩，撰寫案例。

　　四、具體的工作安排

　　二月份

　　1.制定好課題計劃，與組員一起討論計劃的可行性

　　2.明確老師在幼兒區域活動中的角色。每班根據實際的情況調整活動區，根據主題創設環境。

　　3.各年齡段梳理本學期主題活動的預設計劃 ，討論在不同的主題活動中如何有機設計數學活動。

　　三月份

　　1.理論學習：“幼兒園數學教育有效教學策略探微”（周雨花） “幼兒園遊戲實踐的問題與思考”（沈寧）

　　2小班遊戲觀摩（沈寧），討論“材料的投放是否體現“六個性”

　　3教研課觀摩 （周雨花）

　　4診斷與反思“如何提高數學集體活動的有效性”

　　四月份

　　1.理論學習：“主題活動中的數教育設計和實施”（徐美珠）

　　3.教研課觀摩 （沈寧）

　　4.課例分析“在不同的主題活動中如何有機地結合數學教育”

　　5.指導青年教師參加“小荷杯”比賽。

　　五月份

　　1.理論學習：“遊戲材料投放”的章節”（王雅平）、 “集體數學教育活動中教師如何與兒童相互作用”（毛益倍）

　　2.中班遊戲觀摩（張曉雯、徐美珠），討論“如何通過對材料的選擇與利用，支持幼兒主動發展”

　　3.教研課觀摩 （毛益倍）

　　4.課例分析“集體數學教育活動中教師如何與兒童相互作用”

　　六月份

　　1.理論學習：“高低結構活動（數活動）結合的實踐與思考”（張曉雯）；“遊戲材料調整的藝術”（王紅一）

　　2.大班遊戲觀摩（王雅平），討論“教師如何解讀幼兒的遊戲經驗去投放玩具和材料”

　　3.收集各類資料，各年齡段根據研究內容，以案例、專題總結教師指導對孩子發展的有效策略。

幼兒園第二學期園本培訓計劃 篇31

　　一、指導思想

　　深入學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3～6歲兒童學習和發展指南》、《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》精神，以市教發中心幼教工作計劃爲引領，以“質量提升”和“師幼發展”爲目標，用教科研“七個一工作”的開展推進爲抓手，結合園所特色，努力做到規範管理，不斷提升幼兒園的保教質量。

　　二、工作目標

　　㈠做好“質量提升”管理。結合幼兒園實際情況，貫穿一條主線，重視幼兒園課程發展，不斷提高教育教學質量。

　　㈡關注師幼共同發展。關注師幼的實際需求，努力創設更多的機會，在“七個一”工程中讓師幼獲得發展的機會。

　　三、具體工作

　　㈠有效引領，做好“質量提升”管理。

　　⒈以課程發展爲主線。

　　在課程遊戲化推進的背景下，結合幼兒園實際情況，重視幼兒園的課程發展，並以此爲工作主線，……

　　⒉明晰條線，統籌做好分層管理。

　　教研組長層面的管理: 以中心業務計劃及園部業務計劃爲引領，藉助教研組和園本研修兩個平臺，拓展教研形式，即線上、線下的研討形式，……

　　備課組長層面的管理：以課程審議的組織爲抓手，利用線上、線下的研討形式，……

　　㈡紮實推進，開展七個一工作

　　本學期我園將迎來幼兒園課題結題，我們將以幼兒園課題結題爲契機，即蘇州市十三五教育科學規劃課題《基於兒童立場的幼兒園建構遊戲支持性策略的實踐研究》的引領下，……

　　⒈訂好一份計劃。

　　作爲幼兒園業務園長，期初結合幼兒園教科研融合的實際情況，尤其是疫情防控期不確定的因素，在業務條線上做好相關預案，“停課不停研”，……

　　⒉做好課題管理。

　　作爲幼兒園課題主持人之一，本學期我園將迎來幼兒園課題結題，爲此我們將統籌做好幼兒園可以結題的相關準備工作，分工到人，細化落實每項工作。首先……

　　⒊開展活動。

　　以教科研計劃爲統領，紮實開展各類專題研討活動，……

　　⒋讀書活動。

　　本學期將繼續圍繞《讓早期學習理論看得見》一書進行精讀，更近距離的走近早期學習理論，不斷進行知識充電，提升自身專業素養。

　　⒌講座引領。

　　積極發揮骨幹輻射作用，本學期本人將結合中心內骨幹教師的點菜送培活動，先自己申報，經過中心審覈通過給各園進行點菜，預設開展一次面向中心新教師培訓班的線上講座；一次面向園部全體組長的圍繞課題的講座。

　　⒍團隊帶動。

　　本學期將做好青年教師團隊的帶動工作，依託幼兒園“青檸檬工作室”社團，……

　　⒎做好一份成果梳理。

　　本學期繼續結合中心芳華集的徵集，我們將對一學期開展的相關工作有針對性地進行梳理，成果方向: ……