醫學工作計劃

醫學工作計劃（通用10篇）

醫學工作計劃 篇1

　　爲進一步加強我院緊急醫學救援的管理，提升緊急醫學救援的科學管理水平和緊急醫學救援能力，逐步實現規範化准入、網絡化運行、長效化管理、標準化評估的目標，根據《xx省衛生廳關於切實加強全省緊急醫學救援基地管理的指導意見》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《xx省突發公共衛生事件應急預案》、《xx省突發公共事件醫療衛生救援應急預案》等文件及有關法律法規預案的精神，我院現制定xx縣人民醫院20xx年緊急醫學救援工作計劃：

　　一、工作要求。

　　醫院按照“平戰結合”的原則，不斷加強日常建設和管理。“平時”做到組織架構健全、職責任務明確、人員分工科學、硬件設施達標、規章制度完善、培訓演練規範、預案流程清晰；“戰時”做到應急響應啓動迅速快捷、各環節銜接嚴密無隙、整體運行順暢高效，隊伍拉得出、傷員收得下，緊急醫學救援工作科學有序開展。

　　二、組織架構與職責任務。

　　（一）組織架構。

　　1、成立緊急醫學救援領導小組。

　　成立緊急醫學救援領導小組，由院長擔任組長，由副院長擔任副組長，成員爲醫院各業務、功能輔助科室和後勤等部門負責人擔任。緊急醫學救援領導小組負責領導、部署基地規劃建設、運行管理和緊急醫學救援工作。

　　緊急醫學領導小組成員名單：

　　（1）組長：。

　　（2）副組長：、。

　　（3）組員：、。

　　2、應急辦公室。

　　緊急醫學救援領導小組下設應急辦公室，在領導小組領導下，具體負責日常管理工作。應急辦公室成員名單：

　　（1）主任：。

　　（2）成員：、。

　　3、專家組。

　　由醫院業務、功能輔助科室的各類專家組成，負責指導規劃建設、日常管理和緊急醫學救援工作的開展。

　　（1）組長：。

　　（2）副組長：。

　　（3）組員：、。

　　4、後勤保障組。

　　後勤保障組以分管負責人爲組長，由財務、藥劑、設備、總務、保衛等部門負責人組成，負責緊急醫學救援物資、設備、車輛的儲備、維護、保障等工作。

　　（1）組長：。

　　（2）副組長：。

　　（3）組員：、。

　　5、應急救援隊伍。

　　由基地業務、功能輔助科室和後勤等部門的管理和專業人員組成，承擔突發事件緊急醫學救援任務。

　　綜合類緊急醫學救援組:

　　（1）組長：。

　　（2）副組長：。

　　（3）組 員：、。

　　傳染類緊急醫學救援組

　　（1）組長：。

　　（2）副組長：。

　　（3）組員：、。

　　（二）職責任務.

　　1、在衛生行政部門領導下，制定醫院緊急醫學救援業務發展規劃和年度工作計劃等。

　　2、制定突發事件緊急醫學救援預案和各類事件應急技術方案以及工作制度和流程。

　　3、建立可持續發展的、相對穩定的`應急隊伍，做好技術、設備、物資、信息等應急儲備保障。

　　4、組織開展縣區範圍內的緊急醫學救援業務培訓和演練，負責突發事件風險溝通和傷（病）員心理援助，開展緊急醫學救援相關科研工作。

　　5、承擔縣區範圍內突發事件傷（病）員的現場救治、轉運救護、院內收治等緊急醫學救援任務和縣區範圍外突發事件緊急醫學救援支援任務。

　　6、指導、協助縣區範圍內其它醫療衛生機構開展緊急醫學救援。

　　7、及時向衛生行政部門報告突發事件緊急醫學救援信息。

　　三、日常管理。

　　（一）規章制度。

　　醫院應根據國家及xx省緊急醫學救援工作相關法律、法規、規章、預案、方案等規定，建立健全應急工作制度與管理制度，明確各部門、各崗位職責，實現緊急醫學救援工作科學化、制度化、規範化。

　　1、應急預案。

　　醫院應急辦在基地救援領導小組領導下，根據xx省突發公共衛生事件應急預案和醫院承擔的職責任務，結合醫院實際，分門別類編制各類緊急醫學救援預案，並加強培訓演練，在演練中及時修訂完善，以保證緊急醫學救援工作科學有序開展。

　　2、工作流程。

　　基地緊急醫學救援工作流程包括：

　　（1）應急響應與指揮調度：包括基地突發公共衛生事件預警、緊急醫學救援響應、指揮調度等工作方案和規範。

　　（2）緊急醫學救援和院內救治：包括現場專業醫療救援、現場檢傷分類、院內醫療救治等工作制度。

　　（3）實驗室檢測：包括標本的採集、運送、保存、檢測、報告、質量控制和實驗室安全等工作制度。

　　（4）信息發佈與通報：包括信息通報、信息報告與網絡管理等工作制度。

　　（5）預防控制與健康教育：包括預防控制、院感管理、個人防護、健康教育等工作制度。

　　（6）緊急醫學救援評估：主要對緊急醫學救援各階段進行評估、總結、獎懲。

醫學工作計劃 篇2

　　一、提高服務態度與質量，加強與臨牀溝通

　　1.定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會，宣傳檢驗科開展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨牀診療緊密結合。

　　2.與醫務科協調，組織檢驗科與臨牀科室聯席會議，共同協商解決雙方工作中出現的問題。

　　3.廣泛徵求各相關科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。

　　4.努力完善血庫的各項工作制度，保證醫院臨牀安全輸血。

　　二、加強與院領導溝通，爭取各方支持

　　1.爭取院領導的理解和支持，引進2-3名專業人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學發展。

　　2.在條件許可的情況下，爭取購置化學發光免疫分析儀1臺，可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，爲臨牀提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

　　三、促進醫患和諧，完善科室各項管理工作

　　1.優化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。

　　2.完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一箇環節。

　　3.實行各窗口微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。

　　20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革試點，檢驗科全體工作人員願爲醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

醫學工作計劃 篇3

　　我崗自爭先創優活動創建以來，結合icu實際情況，落實活動責任，確定活動主題，創新活動載體，活動取得明顯成效，“全國巾幗文明崗”榮譽稱號更是一種肯定。這是整個科室的榮譽，也是每個icu崗員的榮譽。希望新的一年科室繼續學習、總結好經驗、團結互助、真抓實幹；依然發揚熱愛本職、樂於奉獻的好品質，進一步紮紮實實搞好本職工作。以期全面完成和超額完成今年的各項工作任務計劃。現將20xx年初步計劃進行擬定：

　　一、 立足創建，突出崗位建功

　　崗位建功本質上要求我們醫護能牢牢掌握專業知識和技能，在豐富理論的同時加強思想道德建設，增加歷史使命感和社會責任感，在醫療改革的實踐中體現自身價值。icu患者有其普遍性和特殊性，特殊性更是體現醫療護理的重要，因此新年第一項以崗位建功爲立足點，發揚救死扶傷的人道主義精神，處處以患者爲中心，尊重患者的人格與權利，全心全意爲患者服務，千方百計爲患者解除痛苦；以提升素質爲基礎，營造刻苦鑽研業務技術，自覺更新業務知識，愛崗敬業，精益求精的良好氛圍，在醫療護理實際工作中發揮骨幹作用；以改善服務爲重點，努力塑造依法行醫、廉潔行醫、文明行醫、樂於奉獻和愛院、愛崗、愛患者的白衣天使形象，追求在醫院、在家庭、在社會統一完美的醫護工作者形象，爲促進醫院、社會“ 兩個文明”建設作出貢獻。創建領導小組要高度重視，定期召開專題會議，根據科室各項質控標準和特點，制定創建計劃、工作方案、工作職責、管理制度及服務承諾，並定期檢查各項質控工作落實情況，保障保證病人安全，協調其他相關科室共同做好工作，實時總結創建中的先進事蹟和經驗。

　　二、 突出重點，形成特色

　　我科全國“巾幗文明崗”的榮譽來之不易，在這幾年的健康發展過程中有很多寶貴的經驗，當然還遠遠不止這些，我們要做的還有更多更多，爲營造良好健康的工作環境，人人蔘與，在科室設立意見箱，不管是病人還是工作人員都可以提意見，多方面聽取，更廣泛接受社會監督。利用好科室三塊“大牆報”，實時更新創建精彩活動，每季度不同主題展示巾幗風采，通過自我尋求發展和接受監督相結合，把創建過程的內容和活動生動有趣的展示出來，使爭創人員有強烈的榮譽感和使命感，也使全科人員產生良好的互動效應。

　　三、 拓展服務，倡導奉獻

　　崗組人員除了做好本職工作外，繼續參加各種渠道公益活動，樹立浙江醫院icu全國“巾幗文明崗”的先鋒作用。變被動服務爲主動服務，崗長帶頭聯繫各組織參加各項義診和社區健康教育活動，充分調動我科bls團隊力量，組織崗員們爲社會其他部門進行急救技能培訓。對科室護士踊躍報名參加的中國的微笑行動，科室鼓勵並支持，並在排班上給予換班的空間，爲貧困地區患兒獻去愛心。崗組人員熱心公益事業值得表彰，好的事蹟好的行爲上牆展示鼓勵，並計入個人績效。同時我崗成員女性比例超過80%，女性的歷時特殊性被賦予更多的角色，女兒、妻子、母親。然而icu的特殊工作環境和工作節奏，使我們沒有更多的空間和時間去接觸除工作夥伴以外更多的人羣。因此在新一年裏尋求多渠道幫助，通過和醫院婦委、團委、工會等部門合作，充分發揮杭州浪漫的氣氛，多和兄弟醫院、其他單位公司聯誼，多組織科內單身崗員參加男女交友活動，促進工作生活兩不誤，全面提高工作人員工作生活滿意度。

　　預想20xx年在圓滿完成計劃的基礎上能高於計劃，是機遇也是挑戰，真正做到把建功做到實處，切實解決患者和本崗成員的問題所在，營造健康發展的科室學習工作氛圍，同時在精神文明建設上步步推進，做出自己的臨牀和護理文化。

醫學工作計劃 篇4

　　20xx年是深入醫療體質改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業單位的第一年，也是十二規劃實施的第一年機遇與挑戰並存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人爲本的服務理念，狠抓質量，安全，教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃並組織實施。

　　一、制度建設繼續加強核心制度貫徹落實執行情況的檢查。

　　重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考覈。

　　考覈結果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業組長工作完成的檢查考覈，實行層層管理責任制，以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。

　　二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效

　　（一）繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制，定期不定期對科室環節護理質量進行指導，監督檢查，考覈。發現問題及時採取行之有效的解決方案並進行評價，要發揮科室質控小組的管理作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　（二）今年環節質量檢查的重點仍然是

　　①基礎護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關文件精神，徹底轉變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”

　　②精神科急危狀態護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態是的應急處理工作，保證病人安全

　　③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒牀煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發現問題幾十維修，保證設備的完好。

　　三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（一）安護士規範化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考覈工作。

　　1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。

　　2加強專科技能的培訓：加強專科理論與技能的培訓與考覈，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。

　　3基本技能考覈：屬於規範化培訓對象的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考覈要求在實際工作中抽考。

　　4更新專業理論知識，提高專科護理水平。組織學習專科知識，如開展新技術項目及特殊疑難病種，空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。

　　四、深化親情服務，提高服務質量

　　（一）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語及提高護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。

　　（二）注重收集護理服務需求信息，護士長加強與病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調動她們的工作積極性。

　　五、繼續加強病人健康教育及康復指導工作

　　加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點採取切實可行康復訓練措施，加強個別心裏治療，使病人心裏得到康復，儘快迴歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發揮工作衛生事業單位的公共職能。

　　六、做好教學、科研工作

　　（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

　　（二）護士長爲總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　（三）做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

　　七、加強院感和傳染病管理

　　定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發現傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫院感染髮生。

　　八、重視護理人員思想工作

　　加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態，爲她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力爲她們建造一箇寬鬆、愉悅的工作環境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質。

　　九、重視相互協作

　　團結同志注重加強與科主任、醫師、相關職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。

醫學工作計劃 篇5

　　新的學校，新的同學，新的環境，新的生活在20 年1月就此拉開序幕。對於剛進入上理校園的五湖四海的同學們，彼此還不是很熟悉;對於新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一箇月的熟悉和交流，並且根據醫療器材與食品學院團委組織部工作計劃的有關文件以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身情況和同學們的意願，經過班委的討論以及班會的開展。團委特此制定了09-10學年下半學期的工作計劃。

　　爲切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項文件精神，全面提高團委素質，我團支部決定本學期以增進班級凝聚力，培養學習習慣和風氣，形成有特色、團結和睦的團支部爲目標，積極開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通瞭解，豐富團支部文化活動，同時爲以後的進一步瞭解溝通，開張班集體活動打下基礎。

　　首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對於團組織的認識以及相關經歷爲切入點，按照共青團市委對當代大學生的要求，並且可以充分發揮班級黨員和入黨積極分子先鋒模範作用，採用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。我團支部會利用多媒體資源，以開班會或者投稿的方式，來開展團支部思想建設活動。

　　其次，在寢室衛生方面，將盡力減少我團支部在這方面的失分，我團支部採取班委輪流檢測和不定期的抽查（輪值班委每天中午11點50時進行提前衛生檢查，並不定期不定時對各寢室的違規電器等進行抽查），加強同學對寢室衛生方面的重視程度，將掛黑牌的可能性降到最低。調動起同學對衛生工作的積極性，營造出乾淨整潔，舒適溫馨，適合學習和生活的寢室環境。

　　在組織生活方面，因爲新團支部剛剛組建，彼此熟悉交流還需加強，爲了儘早融入新的班集體，增進班級團員的凝聚力，同時堅持全面貫徹黨的教育方針，以培養大學生的思想政治素質爲核心，以培養創新精神和實踐能力爲重點，普遍提高大學生的人文素質和科學素質，努力形成大學生自覺參與教育的積極導向，引導和幫助廣大學生完善智能結構，提高人才培養質量，增強學生就業核心能力”的指導思想，並且參考班級團員的切實情況以及自身意願，積極策劃一些具有積極意義和特色的活動，比如遊覽城隍廟，參觀上海博物館，檔案館等一些既能瞭解上海風土人情、我國曆史文化，又能增進同學互動性的活動。對於組織生活的安排，由團支部組織委員主要負責，其他班委積極配合的形式，遇到一些細節問題與困難，及時和組織部負責人聯繫，盡全力把組織活動搞得豐富多彩，實現活動組織層次化、活動形式多樣化、活動內容多元化、活動主體全員化，使班級同學積極參與其中。

醫學工作計劃 篇6

　　20xx年是深入醫療體質改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業單位的第一年，也是十二規劃實施的第一年機遇與挑戰並存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人爲本的服務理念，狠抓質量，安全，教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃並組織實施。

　　一制度建設繼續加強核心制度貫徹落實執行情況的檢查。

　　重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考覈。

　　考覈結果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業組長工作完成的檢查考覈，實行層層管理責任制，以確保工作質量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。

　　二加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效

　　（一）繼續實行護士長帶領下的科室護理質量管理小組負責制，定期不定期對科室環節護理質量進行指導，監督檢查，考覈。發現問題及時採取行之有效的解決方案並進行評價，要發揮科室質控小組的管理作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　（二）今年環節質量檢查的重點仍然是

　　①基礎護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關文件精神，徹底轉變服務理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”

　　②精神科急危狀態護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態是的應急處理工作，保證病人安全

　　③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒牀煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發現問題幾十維修，保證設備的完好。

　　三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（一）安護士規範化培訓及在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考覈工作。

　　1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。

　　2加強專科技能的培訓：加強專科理論與技能的培訓與考覈，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。

　　3基本技能考覈：屬於規範化培訓對象的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考覈要求在實際工作中抽考。

　　4更新專業理論知識，提高專科護理水平。組織學習專科知識，如開展新技術項目及特殊疑難病種，空調通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學識水平。

　　四深化親情服務，提高服務質量

　　（一）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語及提高護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。

　　（二）注重收集護理服務需求信息，護士長加強與病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調動她們的工作積極性。

　　五繼續加強病人健康教育及康復指導工作

　　加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點採取切實可行康復訓練措施，加強個別心裏治療，使病人心裏得到康復，儘快迴歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發揮工作衛生事業單位的公共職能。

　　六做好教學、科研工作

　　（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

　　（二）護士長爲總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及帶教水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　（三）做好實行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

　　七加強院感和傳染病管理

　　定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發現傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫院感染髮生。

　　八重視護理人員思想工作

　　加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態，爲她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力爲她們建造一箇寬鬆、愉悅的工作環境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質。

　　九重視相互協作

　　團結同志注重加強與科主任、醫師、相關職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。

醫學工作計劃 篇7

　　爲了應對新環境下醫院業務工作的變化帶來的全新挑戰，保護患者個人合法權益，提升醫療技術水平，確保醫療質量、醫療安全，進一步完善醫學倫理委員會的工作，現制定20xx年醫學倫理委員會工作計劃如下：

　　一、結合臨牀實際，定期開展活動

　　醫學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫學倫理相關的一些事項進行討論。同時結合臨牀實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，並在需要的時候爲臨牀工作提供倫理學方面的指導。

　　二、加強醫學倫理委員會的自身建設

　　醫院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對於每一位成員來說都有一箇再學習的義務；儘管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一箇局部，這就需要大家互相學習，優勢互補；醫院倫理委員會本身有一箇成長過程，它需要內部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫院倫理委員會的自身建設是充分發揮其社會職能的重要前提。

　　首先是提升基本素質，比如，定期開展人員培訓，認真學習各項法規制度，領會有關文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內容，積累處理實際問題的能力和經驗等等；

　　其次，開展對內、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經驗，防止閉門造車或固步自封；

　　第三，定期回顧總結自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結反思中得到提高；

　　第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構的指導幫助。

　　三、完善醫學倫理委員會的各項制度

　　有法可依、有章可循，是加強醫學倫理建設的前提。我們將依照各級衛生行政部門頒佈的有關醫務人員文明行醫、優質服務等規定，結合本院實際，有針對性的制定相關制度。爲了加強對重點問題的管理力度，將通過醫患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發以醫德醫風、服務態度、服務質量爲主要內容的《病人滿意度調查表》、《病人徵詢意見表》等，發放到病人手中，及時對醫療服務情況進行交流和反饋。

　　四、普及深化倫理知識，確保醫患關係赴於和諧

　　作爲醫院服務的唯一主體，醫院服務應以病人滿意不滿意爲檢驗標準。當前，醫務人員中仍較普遍存在着對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，我院也不例外。這些現象影響了醫療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫患矛盾的導火線。醫院倫理文化的重要體現是對患者的倫理關愛。只有服務於患者的員工倫理意識深入於心，醫療活動才能真正體現出以人爲主體，調動患者的主動性，平等協作，才能構建和諧健康的醫患關係。以醫患共同決策爲目標，讓患者和醫務人員一起討論和決定醫療程序，給患者足夠的選擇權。患者的積極參與和配合是取得理想醫療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫療服務質量，解決醫患之間因對醫療行爲理解的差異而導致的矛盾。

　　五、爲新技術、新項目做好審批工作

　　20xx年，我院將搬入新醫院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液淨化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學檢查、康復等。醫學管理委員會將到期開會研究、解決有關議題。確保新技術、新項目順利實施，保證患者安全。

醫學工作計劃 篇8

　　爲貫徹落實《皖西衛生職業學院20xx年教學工作要點》文件精神，科學規劃我係本學期各項實踐教學工作，促進教學質量穩步提升，根據我係實際情況，經充分研究討論，現將各項工作安排如下：

　　一、指導思想

　　按照學院“整、建、創”的指導方針，以提升實踐操作能力爲抓手，以行業企業實踐操作技能需求爲導向，以培養符合社會需求的高素質技術技能人才爲目標，促進我係各專業學生整體素質全面提升。

　　二、計劃安排

　　（一）加強實踐教學管理，規範教學環節

　　1、規範實驗課授課計劃

　　系部要求承擔的所有B類、C類課程均要按教學大綱制定實驗課授課計劃，並嚴格按照教學計劃開展各項教學活動。

　　2、嚴格執行二次排課制度

　　系部按照學院教務處的要求，嚴格執行二次排課制度，系部所屬各專業實驗室提前一週報送系部和學院教務處備案，以備覈查。

　　3、加強實踐教學考覈

　　按照學院教務處要求，系部積極組織開展實踐教學過程管理，結合學生反饋情況，綜合考覈實踐教學效果，並作爲年度考覈依據。

　　（二）認真做好實驗室對外開放工作

　　1、加強實驗（訓）室安全、衛生管理，杜絕安全隱患

　　2、積極開展實驗室對外開放工作

　　爲提高實驗室使用效率，滿足廣大學生利用課餘時間開展實踐技能操作訓練的需要，我係本學期繼續執行實驗室對外預約制度，並制定了《醫學技術系20xx～20xx學年第一學期驗（訓）室對外開放方案》，各實驗室制定具體實施措施，項目具體、責任到人。本學期我係擬定對外開放醫學檢驗技術、康復治療技術和醫學美容技術三個專業實驗室，有8門課程、23個對外開放項目。

　　（三）積極組織開展各項競賽活動

　　爲營造良好的學習氛圍，樹立積極進取、勇於挑戰的的良好學風，鼓勵廣大學生刻苦鑽研專業知識，努力鍛鍊專業技能，實現“以賽促教、以賽促學、以賽促改”目的，系部各專業均制定了“月月賽”方案。項目明確，時間安排合理，計劃操作性強。

　　（四）細緻安排見習教學活動

　　爲強化情景教學，更好地幫助廣大學生適應未來角色轉換，熟悉未來工作環境，實現在校學習與崗位需求的良好對接，系部各專業根據專業實際情況制定了詳細的見習教學計劃，在確保學生安全的前提下，努力提高見習教學效果。

醫學工作計劃 篇9

　　醫學專業技術工作計劃是醫學專業技術工作者爲實現其專業使命和目標而制定的一系列具體可行的工作計劃。旨在提高醫學專業技術工作者的水平和素質，進一步完善醫學技術標準，爲人民羣衆的健康服務提供有力支撐。

　　一、目標

　　1、提高技術水平和安全性：醫學專業技術工作者應不斷提高自己的專業技術水平，保障醫療服務的安全守則。

　　2、豐富技術治療措施：醫學專業技術工作者應不斷學習新的治療措施，爲患者提供更可靠的治療方案。

　　3、提高醫療效率和服務質量：醫學專業技術工作者應進一步提高服務質量，優化醫療服務流程，增強醫療效率。

　　二、工作計劃

　　1、不斷提高自己的專業技術水平

　　（1）深入學習相關基礎知識：醫學專業技術工作者應加強對醫學基礎知識的學習，提高自己的學習水平，熟悉計算機操作等必備工作技能。

　　（2）學習新的醫療技術：在醫療技術快速更新的時代，醫學專業技術工作者應不斷學習掌握新的醫療技術，查詢庫存並更新器材和藥品。

　　（3）不斷提高自己的安全工作意識：保持高度的安全意識，工作中嚴格執行安全操作規程，保障安全工作。

　　2、豐富技術治療措施

　　（1）熟練掌握各類手術操作技巧：掌握各種手術操作技巧，提高操作熟練度，在各個疾病治療過程中積累臨牀經驗。

　　（2）學習新的`疾病診治方法：學習新的疾病診治方法，不斷拓寬診治視野，提高治療效果。

　　3、提高醫療效率和服務質量

　　（1）規範醫學檢測流程：醫學專業技術工作者應提高自己的檢測質量，嚴格操作規程，監管操作流程，加強醫學檢測流程的標準化管理。

　　（2）優化醫療服務流程：優化醫療服務流程，提高醫療服務效率，縮短等待時間，保障患者的權益。

　　（3）增強醫療效果評估能力：醫學專業技術工作者應通過自身的技術平臺和處理過程等手段，分析數據並進行調整，爲醫學效果評估提供醫學技術支持。

　　三、總結

　　醫學專業技術工作計劃在醫學工作者中具有非常重要的意義。首先我們應該充分認識到，提高自己的專業技術水平和素質，增強治療效果，規範化流程極爲關鍵；其次，醫學工作者應將本計劃貫徹到實際工作中，根據市場需求和病人反饋，優化醫療服務流程，達到不斷提升自己工作質量的目的。我們相信，在醫學工作者們的不斷努力下，時下的醫學產業一定會走向更加繁榮、更加成熟的方向，從而更好地服務人民，更好地保障人類健康。

醫學工作計劃 篇10

　　本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量爲目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作爲專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。

　　本學期的九大工作目標和主要思路

　　一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段

　　我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

　　二、繼續加強師資隊伍建設

　　努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面着手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

　　今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。

　　本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨牀護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。

　　三、加強專業建設，提高教學質量醫學

　　教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。

　　各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：

　　（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

　　（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。

　　（三）以“護理”專業爲龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

　　（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

　　（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。

　　（六）着手建立“基礎護理技能訓練”和“臨牀護理技能訓練”校內考覈的試題庫。

　　（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

　　（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，爲學生進入臨牀實踐，提早進入角色做好充分準備。

　　四、校本教材編寫工作

　　目前適應高職高專醫療衛生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨牀護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛出版社審覈，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的.高職高專醫護類系列教材出版計劃。

　　五、繼續加強學生職業化、規範化管理

　　本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5.12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動.

　　六、以社會需求和就業爲導向,積極開拓實習與就業渠道

　　隨着護理事業的快速發展,學院生源的逐年增多,學期在先後與市24家醫院合作辦學的基礎上,繼續拓展新一批就業市場,爲學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎.本學期繼續加強產學研教學領導小組,完善教學領導小組工作條例.補籤校企合作協議書.

　　七、信息化護理實訓基地建設

　　由市教委批准的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性爲主，高科技因素含量多，同時也爲衛生信息管理專業的學生提供了先進的實訓室，爲兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。

　　八、09屆就業和09年招生工作

　　05年級畢業生310人,截止本學期開學就業率已達93%,簽約率70%,學生畢業前將在兩次返校中完成學院佈置的各項工作,如:發放《臨牀護理實踐》教材,要求每人完成臨牀實習總結、自

　　友情提醒：！我鑑定等,4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束（6月底）09屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。09年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。

　　九、籌備成立計算機教研室

　　依託學院初步形成的護理專業的品牌優勢，學校進行了專業調整，將衛生信息管理專業與計算機專業結合，整合後的衛生信息管理系除衛生信息管理專業外，將計算機應用技術專業和軟件技術專業成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規劃。

　　本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一箇學期，我院全體教職員工將在學校統一佈署下，與院領導同舟共濟、團結一心，爲學校的迎評工作增光添彩，爲思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮鬥。