編輯部2025個人工作計劃怎麼寫(通用5篇)
編輯部2025個人工作計劃怎麼寫 篇1
一、部門招新
1、下一學期,學生會招新工作將於九月份軍訓期間進行,在此期間,本部門全體幹事依舊繼續工作,直到招新工作結束爲止。爲了確保能夠引進滿足網編部工作要求的新鮮血液,本部門也將向同學展出具有特色的部門文化,來吸引大一新生的加入。
招新工作階段進行:
(1)招新前:通過展報和老幹事的口頭宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對網編部工作的瞭解和興趣。
(2)招新中:與學生會其它各部門一同進行招新工作。並按計劃和具體情況進行篩選。綜合考覈應聘者寫作能力以及攝影能力,確定六名新成員。
(3)招新後:召開部門會議,向新成員介紹網編部的工作內容,通過部長親身指導提高他們的工作能力,使幹事能夠適應工作需要。
2、團總支學生會作爲一箇整體,其工作的開展需要各部門的協同努力。而網編部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯繫,通過活動的聯合組織和舉辦加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環境。
二、具體工作如下
1、通過新聞上傳、攝影等,報道我係實時動態,進行對內對外宣傳是網編部的主要職責。新的一學期中,這塊內容將繼續作爲我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期我部工作將會在上學年工作總結的基礎上提出更高的要求。要求:本系活動必有照片,必有新聞稿,新聞及時上傳,工作高效完成。
2、具體看來,九月份我們要迎新招新,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人員,努力保證工作的順利進行。之後的系秋季運動會是我部工作的重點,屆時我們也將竭力配合團總支學生會其他部門組織好這次活動。同時也不能放鬆對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來就是積極配合任何學生會部門組織的活動。一句話:只要有需要網編部幹事工作的地方,就會有網編部的人在那裏堅守。以上只是學生會要舉辦的活動,
3、我們還要對系部老師的各項講座、會議、活動等進行拍照和報道,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚網編部的優良傳統,認真對待每一次任務。
4、收集並量化機電系各新生班級文學稿。這是網編部另一項重要的長久性工作內容,文章的收集、評改都需要部門成員付出努力和汗水。我們也將帶領新幹事去從中學習好的寫作的方法,爲以後更好的工作打下基礎。我們將精心選取有特點的優秀文章,展現給全系學生。
5、我部也將結合實際情況,結合本部工作特點舉辦二至三個針對機電工程系全體學生的活動。例如:十月中旬的攝影大賽,十一月份的“我的機專,我的夢”寫作大賽。我們也將會與青志部聯合舉辦一次系演講比賽。屆時,我部將舉全部之力組織好這三個活動,我們也將會提前宣傳、策劃和準備。
三、上學期的不足和改進
縱觀我部門上學期的工作,我認爲主要存在以下兩點不足:
1、與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺乏必要的瞭解,從而難以形成默契的配合和協作,爲工作質量的提高帶來障礙。這一點可以通過參與幫助其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。
2、照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將着重注意培養新成員的攝影技巧,並設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。
網編部作爲團總支學生會的一份子,在團總支學生會的工作中發揮着不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今後的日子裏,我部將與學生會其他各兄弟部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務於機電工程系的廣大同學。
編輯部2025個人工作計劃怎麼寫 篇2
一、工作方向
1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的瞭解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手裏,以便老師及時的針對同學中間出現的問題採取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發展。
3、關注、關心其他學院建設,爲取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設
(一)召開例會,每週一次(特殊情況靈活變動)。
會議規定:
如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考覈制度,對例會制度量化考覈:對於一箇學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一箇學期不能請假超過四次。
會議目標:
一箇部門要發展,必須要團結,爲了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:
1、每次會議結束後進行部門成員總結,可以談近期工作上的發現和收穫,也可以聊最學習情況,更可以是對於部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。
(二)我們的部門提軍事素質,根據我部的職能,現在暫定以下培訓:
1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫作培訓,主要是通訊、採訪、評論的寫作。
3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
(三)團建設,努力將團建設成爲我們學院學生和老師的眼睛,每人配發證,做到證不離身,有有訪必採,不知拘泥於學校,學院,學生。
隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
(四)建設部門文化。一箇優秀的部門必然有着優秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以後的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動
1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦徵文比賽。主題應富有時代氣息,易於,樂於爲學生所接受。
3、採訪工作,將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等,指導大學形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設計
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態。
3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。
4、爲學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜誌上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養文學愛好的興趣。
5、選登學生優秀作文,爲廣大學生提供發表優秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養學生的文學興趣,鍛鍊學生的寫作和工作能力。
6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由幹事自主創新。
四、創新設計
1、充分利用現代信息網絡優勢,在校園網上創辦特色數據庫,擬建三刊電子化期刊共數據庫,方便作者查詢有關的信息資源。
2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。
編輯部2025個人工作計劃怎麼寫 篇3
一、總體工作計劃
1.招新。編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作爲新幹事。新幹事的面試問題及複試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與宣傳部的部長應在開學後儘快商討找新的各項事宜。
2.辯論賽。爲了辯論賽的順利舉行,編輯部的全體成員應當集思廣益,擬定較爲創新且具有時代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。
3.組織幹事積極參加各種徵文活動。即可以提高編輯部幹事的寫作能力,又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。
4.校刊的籌備工作。由於校刊常年徵稿,要提前做好校刊的徵稿宣傳工作,讓廣大師生能夠及時瞭解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。爲小學期校刊的出版工作奠定基礎。
二、管理與培養計劃
1.編輯部每週開一次小例會,方便工作任務的佈置和部員之間交流。爲避免成員們心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,是大家更加團結,爲文學社的工作注熱情。
2.部長和幹事每月須鞋一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
3.積極配合其他部門的工作,爲讀者協會能出色地搞好各項活動盡一份力量。
三、創新建議
1.充分利用現代信息網絡優勢,配合宣傳部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便讀者協會成員及校內外文學愛好者分享信息資源。
2.加強與其他社團的合作與聯繫。比如充分利用校廣播站的宣傳力量,爲廣播站提供部分稿件,以加強對讀者協會的宣傳。
編輯部2025個人工作計劃怎麼寫 篇4
一、我部各成員將更加團結一致,積極進取,從而能夠把我係的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,使院領導和其他院系能夠更好的瞭解我係的發展、成長,從而促進我係與其他院系之間的交流和學習。
二、我部將更加主動地協助其他部舉辦的各種活動,將我部的特色與活力展現出來,並進行積極報道。
三、我部將更好地和其他各部融合在一起,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。
四、我部將更加虛心地向其他部、他人學習,以更好地作好本部的發展工作,從而使我部更加成熟。
五、我部將會努力捕捉我係的亮點加以報道,以期更好地把我係展現出來。
六、我部針對每次工作都將確保以的效率、第一時間把我係的新聞、動態發展報道出去。
編輯部2025個人工作計劃怎麼寫 篇5
一、職能定位
在合併以後,編輯部的主要職責包括四大項:定期出版時報;展板更新;更新微信平臺;更新校園網頁信息。
1.出版時報:暫時爲半月一期,其中包括一些固定版塊,如醫學人物,採訪欄,科普醫學知識,原文精選等。
2.微信平臺:安排固定的人員每兩天更新微信信息,準確有效的將醫學系動態更新在微信上。
3.校園網平臺:將重大活動和信息以簡報的形式發表在校園網平臺上。
4.展板更新:定期將展板更新,除固定的把最新的時報等內容更新到展板上等工作。還要用一定的版塊展示醫學系各班活動,展示同學們積極向上的精神風貌。
二、現存問題
對於編輯部來說,現存在的問題不是很大,但是新生們缺少寫簡報的技巧,這一點值得改進。
而對於即將增加的微信及網頁更新的任務來說,現在的更新的每條微信內容較少,詳細信息不全面。而網頁更新的速度較慢,缺乏實時性。還有展板的更新不及時,沒有及時將最新的內容在展板上展示出來。
三、整改方案及具體措施
將宣傳部合併以後,職責增加也就意味着工作量的增多,而下分到每個人的職責也將變得更加細緻而繁瑣。
1.我的想法是按照不同職能分爲不同組別,而組別之內再進行細化。
出版時報來說,分爲編輯組,排版組,校對組,然後進行流水式工作,做到環環相扣,無拖沓。
對於微信工作來說,我的初步想法是分爲兩組,每組隔次輪換負責。
校園網平臺信息更新的任務就是將活動編輯成簡報,再刊登上去。在這個工作以外,還要負責展板的更新工作。
2.定期舉行例會,主要包括未來工作計劃,進行階段性總結,進行人員調配等工作。
3.彌補之前的漏洞,在必要時組織大家進行技能培訓等。
四、預期效果
每個人的任務都被準確規定好,在進行工作時可以明確分工,並鍛鍊與他人配合的能力。做到微信信息兩天一更新,校園網頁定期更新,報紙展板半月更新。
小組中互幫互助,在遇到不可抗因素時,可及時有人能夠完成工作。在出版時報時,將更加細心的挑選合適的文章及圖片刊登。而微信平臺中將着重於內容的豐富性,在保證文字質量的前提下,以增加花樣性爲輔助。對於校園網平臺來說,需要嚴肅謹慎的態度,對於刊登上的文字將進行再三斟酌,保證其質量。
五、總結
編輯部的工作流程已經形成一箇良好的循環。在職能增加以後將按照現有模式進行調整,將人員重新分配。而最初的理念不會改變,依舊是以編輯文字,有效率有質量的完成工作爲主。
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