編輯部門應聘工作計劃

編輯部門應聘工作計劃（通用3篇）

編輯部門應聘工作計劃 篇1

　　(一)我們將一如既往的爲各部門舉辦活動拍照，並及時報道。

　　(二)我們會竭盡全力配合團委將院報完成更加出色，充分展現我們吉科的風采。

　　一、總體工作計劃

　　1.招新。編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作爲新幹事。新幹事的面試問題及複試考題要仔細斟酌，提前擬定。編輯部與宣傳部的部長應在開學後儘快商討找新的各項事宜。

　　2.辯論賽。爲了辯論賽的順利舉行，編輯部的全體成員應當集思廣益，擬定較爲創新且具有時代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作，認真做好每場辯論賽的記錄工作。

　　3.組織幹事積極參加各種徵文活動。即可以提高編輯部幹事的寫作能力，又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。

　　4.校刊的籌備工作。由於校刊常年徵稿，要提前做好校刊的徵稿宣傳工作，讓廣大師生能夠及時瞭解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。爲小學期校刊的出版工作奠定基礎。

　　二.管理與培養計劃

　　1.編輯部每週開一次小例會，方便工作任務的佈置和部員之間交流。爲避免成員們心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊)，小例會上大家可以探討一些文學上的問題，分享一些優秀的文章，談談個人感受。既提高了部員們的文學修養，又能增進部員之間的感情，是大家更加團結，爲文學社的工作注熱情。

　　2.部長和幹事每月須鞋一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

　　3.積極配合其他部門的工作，爲讀者協會能出色地搞好各項活動盡一份力量。

　　二、創新建議

　　1充分利用現代信息網絡優勢，配合宣傳部在網絡上創辦特色版面，擬建電子化交流平臺，方便讀者協會成員及校內外文學愛好者分享信息資源。2加強與其他社團的合作與聯繫。比如充分利用校廣播站的宣傳力量，爲廣播站提供部分稿件，以加強對讀者協會的宣傳。

編輯部門應聘工作計劃 篇2

　　一.職能定位

　　在合併以後，編輯部的主要職責包括四大項:定期出版時報;展板更新;更新微信平臺;更新校園網頁信息。

　　1.出版時報：暫時爲半月一期，其中包括一些固定版塊，如醫學人物，採訪欄，科普醫學知識，原文精選等。

　　2.微信平臺：安排固定的人員每兩天更新微信信息，準確有效的將醫學系動態更新在微信上。

　　3.校園網平臺：將重大活動和信息以簡報的形式發表在校園網平臺上。

　　4.展板更新：定期將展板更新，除固定的把最新的時報等內容更新到展板上等工作。還要用一定的版塊展示醫學系各班活動，展示同學們積極向上的精神風貌。

　　二.現存問題

　　對於編輯部來說，現存在的問題不是很大，但是新生們缺少寫簡報的技巧，這一點值得改進。

　　而對於即將增加的微信及網頁更新的任務來說，現在的更新的每條微信內容較少，詳細信息不全面。而網頁更新的速度較慢，缺乏實時性。還有展板的更新不及時，沒有及時將最新的內容在展板上展示出來

　　三.整改方案及具體措施

　　將宣傳部合併以後，職責增加也就意味着工作量的增多，而下分到每個人的職責也將變得更加細緻而繁瑣。

　　1.我的想法是按照不同職能分爲不同組別，而組別之內再進行細化。

　　出版時報來說，分爲編輯組，排版組，校對組，然後進行流水式工作，做到環環相扣，無拖沓。

　　對於微信工作來說，我的初步想法是分爲兩組，每組隔次輪換負責。

　　校園網平臺信息更新的任務就是將活動編輯成簡報，再刊登上去。在這個工作以外，還要負責展板的更新工作。

　　2.定期舉行例會，主要包括未來工作計劃，進行階段性總結，進行人員調配等工作。

　　3.彌補之前的漏洞，在必要時組織大家進行技能培訓等。

　　四.預期效果

　　每個人的任務都被準確規定好，在進行工作時可以明確分工，並鍛鍊與他人配合的能力。做到微信信息兩天一更新，校園網頁定期更新，報紙展板半月更新。

　　小組中互幫互助，在遇到不可抗因素時，可及時有人能夠完成工作。在出版時報時，將更加細心的挑選合適的文章及圖片刊登。而微信平臺中將着重於內容的豐富性，在保證文字質量的前提下，以增加花樣性爲輔助。對於校園網平臺來說，需要嚴肅謹慎的態度，對於刊登上的文字將進行再三斟酌，保證其質量。

　　五.總結

　　編輯部的工作流程已經形成一箇良好的循環。在職能增加以後將按照現有模式進行調整，將人員重新分配。而最初的理念不會改變，依舊是以編輯文字，有效率有質量的完成工作爲主。

　　在此，我有信心將編輯部重組的工作順利完成，並帶領着大家一起將工作做得更好。所以，我希望能夠擔任編輯部部長一職。

編輯部門應聘工作計劃 篇3

　　新學期伊始，學校各項日常工作已開始進行，爲更好地服務於老師學生，我部正積極運行着本部地工作計劃，在去年的基礎上，又制定了新的工作計劃，計劃如下：

　　一、系刊出版方面

　　1、50系刊的排版、審稿已完成，應及時打印成冊，在3月初分發給我係各班級，並與此同時做好第51期系刊的徵稿，提前做好宣傳，以便使有意投稿的人有足夠時間準備。這學期要在充分調動同學們的積極性的同時，保證系刊的質量，做到有質量保證的數量。在去年的基礎上，讓我係的同學活躍在電氣風貌裏，向全院展示我係學生的風采與活力。

　　2、3月份是我院的“雷鋒月”，我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題，舉辦一次徵文比賽，而同時第51期的系刊也將圍繞於此展開，充分而有效地弘揚雷鋒精神。以徵文比賽爲媒介，以系刊爲平臺，展示我係學生的雷鋒風貌，以此來促使大家更好的學習雷鋒精神，實踐雷鋒精神。我部將在系刊中設置一箇專欄，以此來反映雷鋒月我係學生的動態。

　　3、4月份是我院的文化月，在文化月期間，我部將配合院裏的相應的活動，積極響應活動主題，同樣是以系刊的方式來展示我係學生的動態與風采，及時整理我係各項主要活動的通訊，並打算將52期改版，設爲以文化月爲主題的專刊，爭取在52期中增添幾個欄目，如開心樂園、生活小貼士等一些實用而有趣的內容，豐富同學們在文化月的日常生活。

　　二、部門交流合作方面

　　1、徵文比賽將再次與學習部聯手，在上一次的基礎上，我部要更積極主動的與學習部配合，在細則上要有效地商量統一，工作中彼此互助，爭取使此次徵文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我係學生的風貌!

　　2、雷鋒月與文化月期間，對於我係個部門的承辦活動，在保證系刊正常出刊的同時，我部要積極協助其他部門的活動，加強與其他部門的交流與合作，促使我係各部門的聯繫，維護團隊之間的友誼，以使我係各部門的活動辦的更精彩、更順暢!

　　3、交流不僅僅是大二部長之間，更重要的是各部門學生幹事的交流。爲此，我部要求本部的學生幹事不僅要在工作上與其他部門的學生幹事合作，在日常生活中也要互相幫助，協助彼此解決一些問題，要在潛移默化中增進我部成員與他部的交流，爲以後更好地合作做鋪墊，促使我係各部門和諧相處，增強電氣系學生會的生命力與競爭力，成爲一隻出色的團隊，爲我係爭取更多的榮譽!

　　三、內部管理方面

　　1、上學期由於我部管理不夠嚴格，致使我部部分學生幹事的積極性降低，做事易拖沓，使整體的工作效率有所降低。因此，這學期我部的管理要漸漸加強，通過有效的管理措施來逐漸提高我部成員的積極性，在保證正常工作的同時，改變一些工作方式，如模擬公司的辦公環境，組織我部成員參與，通過這種方式來鍛鍊我部成員，使之提高個人能力。

　　2、我部不僅要出版有質量的系刊，更要注重培養我部成員的能力，通過編輯工作，要讓他們真正的學到東西，並讓他們應用於實踐，真正做到學以致用，用實踐的成果鞭策他們前進，在以後的生活與學習中更好的展示自己。一箇團隊的核心是團結，團結的基石是團隊成員之間彼此的信任。在管理中，應突出此點，讓我部成員學會如何與其他成員更好的合作，同一個目標，需要統一的管理，達到共同的高度。