司法所綜治年度工作計劃

司法所綜治年度工作計劃（精選3篇）

司法所綜治年度工作計劃 篇1

　　（一）大力推進綜治信訪維穩中心的運作

　　讓綜治信訪維穩中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要着手從以下幾方面入手：一是強化制度建設意識。綜治維穩工作是一項長期的工作任務，不能侷限於就事論事，不能滿足於化解一件兩件信訪個案，必須建立相關的制度，以保證工作的整體聯動性和穩定有效性，促進綜治維穩工作的順利開展；二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責，更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統；三是監督到位。做好信訪維穩工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作，綜治信訪維穩中心對上級轉辦的屬於街道各職能部門、轄區派出所、轄區各企事業單位的信訪問題要在規定的時限內督促他們按時辦結；四是努力探索，不斷完善綜治信訪維穩中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發現問題要及時解決，需要上級部門協調解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩中心的工作效率不斷提高。

　　（二）繼續開展各類專項整治工作，並做好重要節假日，的安全保衛工作，保證轄區政治穩定、治安穩定

　　爲切實將社會治安綜合整治工作落實到位，明將調動轄區各有關單位力量，繼續做好安全生產檢查、打擊非法營運和維穩防控工作，加強人民調解、信訪調處及矛盾糾紛排查的力度，做好全年重要時段及節假日的安全保衛工

　　作，做到“糾紛不出社區、矛盾不出街道”，社會治安良好，政治穩定，秩序井然。

　　（三）繼續深化創建安全文明小區和社區工作

　　根據區委區政府、區政法委、區綜治辦的工作部署，在市、區安全文明小區創建辦的指導下，我街道將在以往創建安全文明小區工作開展的基礎上，以創建安全文明社區爲載體，全面提升社區在消防安全、治安、環境、社區文化等方面的質量。經上級部門研究同意，今年我街道將創建大梅沙社區爲安全文明社區，將創建雅蘭酒店爲安全文明小區；將升級安全文明小區爲湖心島嶼公寓；將鞏固安全文明小區爲大梅沙海濱公園。

　　（四）繼續開展普法及禁毒宣傳教育工作

　　深入開展法律進社區（村）工作，實現法制宣傳進社區（村）、法律服務進社區（村）、法律保障進社區（村），形成社區（村）法制建設新格局；以街道機關及企事業單位領導幹部、公務員、青少年學生、外來勞務工爲重點，通過多種形式，宣傳法律知識，提高法律素質。繼續利用市、縣統一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機，繼續努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區”鞏固，搞好禁毒教育基地建設，認真抓好宣傳教育，着力提高廣大羣衆拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作鬥爭的自覺性。

司法所綜治年度工作計劃 篇2

　　一、校園安保聯防工作機制（三聯防一應急）

　　1、成立由鎮長任組長，鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。

　　2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。

　　3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮綜治辦、派出所及學校。

　　4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師爲主。中學以級部爲單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所爲主，組織集中培訓，主要用於學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。

　　目前，鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。（1）工作制度，（2）聯防制度，（3）校園突發事件應急機制等各項制度計劃於2月底前全部完善，春節後將由派出所組織各應急分隊進行安全防範和巡邏上的培訓。

　　二、黨村綜治工作規範化建設典型

　　（一）機構設置規範。本着職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置（見附件1），做到機構設置統一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。

　　（二）場所建設規範。本着因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則，規範完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規範爲“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案櫃等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要製作刊板上牆（具體內容見附件2）。

　　（三）規章制度規範。本着規範、完善、便於操作的原則，對現有的規章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊（見附件2和附件3），以便查閱學習，並按要求常年堅持。

　　（四）檔案資料規範。本着規範管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規範完善的村級綜治工作檔案（檔案簿冊名稱見附件4），要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續性、完整性，明確專人負責管理。

司法所綜治年度工作計劃 篇3

　　一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定爲中心，充分發揮法律保障職能作用

　　1、進一步加強司法所規範化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，爲地區發展提供有力保障。以司法所規範化建設爲重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，爲黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，爲鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規範化爲主要內容，使司法所管理規範化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。

　　2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，採取以防爲主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作爲化解調處的重要任務，同時致力於參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構築基層司法防線工程;進一步建立以信息員爲主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對羣體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少羣體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變羣衆上訪爲幹部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村調解組織的規範化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規範企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

　　3、以重點人教育監控爲着眼點，以維護社會穩定爲立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，爲矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯繫，強化對基層單位的業務指導，加強對_工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志願者等社會力量的資源，建立社會公衆參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一箇環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規範工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規範。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯繫，在兩勞人員釋放、解教前，提前着手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正後接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。並將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作爲安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

　　二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考覈驗收工作

　　1、依據我縣“四五”普法規劃，紮實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收穫。二是繼續加強領導幹部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導幹部學法用法逐步系統化、規範化、制度化。不斷完善幹部任職前法律知識考試、考覈等制度，建立領導幹部學法用法長效機制，不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，爲“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。

　　2、以法律知識競賽爲載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，並將此做法大範圍延伸，開展鄉鎮、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利於增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作爲我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。