藥師個人工作計劃範本(精選3篇)
藥師個人工作計劃範本 篇1
“一日之計在於晨”,營業前的各項準備工作好與否,是做好一天接待服務工作的基礎。如果準備工作做得充分,就能保證營業期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時也能減少顧客等待的時間,避免發生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應做好以下準備工作: 參加工作例會例會的基本內容:
(1)早例會 ①彙報前一天的銷售業績以及重要信息反饋; ②確定工作計劃和工作重點; ③清點、準備當日宣傳助銷用品; ④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。
(2)晚例會 ①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋; ②店員表現的評估及分析,提出改進建議; ③接受企業上級主管的業務知識技能培訓; ④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。
(3)周、月例會) ①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋; ②清點、申領下週(月)宣傳助銷用品; ③導購表現的相互評估及分析,提出改進建議; ④接受企業上級主管的業務知識技能培訓; ⑤聯誼活動。
藥師個人工作計劃範本 篇2
每日必做:
1早上用十分鐘鼓舞自己,增強自信
2用十分鐘做戶外活動
3細化一次當天的工作
4參加一次鼓舞式的晨會
5整理一次所需的資料禮品等
6確定一次拜訪醫生的路線
7在醫生上班時,以每位客戶朋友禮儀性的問候一次
8到站,查看一次住院病人的情況
9同溝通交流瞭解一次用藥的請況
10查房後,與自己的目標醫生溝通一次
11給醫生或幫一次忙
12拜訪一位目標醫生看能否約好外出活動一次
13中午給值班醫生或買一份快餐或水果
14請一箇醫生喫飯或喝茶聊天
15瞭解一箇醫生的性格愛好及家人請況
16瞭解一箇醫生的社會關係
17參加一次找差距式的業務溝通會
18彙報一次工作並提出需要解決的問題
19夜訪一次值班醫生以增進感情
20熟記一箇醫生或名字
21認真填寫一次工作日誌
22計劃一下明天的工作
23給一箇醫生通一次電話或發條短信
24看一份報紙或新聞雜誌
25給家人和朋友通一次電話
26聽一段音樂或唱首歌放鬆自己
27睡前二十分鐘,找出當天工作中的不足
每週必做:
1參加一次科室學習推廣會。
2做一次重點醫生的家訪。
3請一箇目標醫生戶外活動一次。
4交一箇醫生或做朋友。
5收集一次療效顯著的病例。
6根據可客戶的愛好、學習一門知識。
7與一名優秀同事做一次請教溝通。
8與經理或主管談心一次。
9與一名新同事溝通交流一次。
10瀏覽一次公司的網頁,瞭解公司的最新動態。
11總結一次本週工作中的不足。
12協助主管開一次科會。
13參加一次找差距式的周例會。
14查找一次本週不足,制定糾錯措施。
15參加一次‘案例’輪講輪訓課。
16覈銷一次本週的費用。
17認真制定下週工作計劃及維護計劃。
18給醫生或發一次祝福‘週末愉快’的短信。
19積極主動清理一次集體和個人衛生。
每月必做:
1統計一次當月的銷量。
2兌一次費不帶金銷售的不在次列
3排一次當月醫生的用量,並重點維護。
4把同類品種做一次比較,找出差距。
5系統分析一次客戶資料及竟爭對手。
6制定一次針對性對策。
7開發一位目標醫生。
8交一位醫生做朋友。
9參加一次市場部每月例會。
10根據業務排名找一次不足。
11請教一次排名上升業務員的工作經驗。
12參加或講一次業務培訓課,並做好記錄。
13申請一次下月的維護費。
14細化一次經理下達考覈目標任務。
15參加一次市場部娛樂活動,放鬆自己。
16交一位醫藥銷售方麪人士做朋友。
17認真做一次下月的工作計劃。
每半年必做:
1、彙總一次半年銷量與計劃任務做比較。
2、參加一次半年工作總結會。
3、參加一次批評與自我批評活動。
4、參加一次下級評價上級的活動。
5、申請一次重點主任到公司參觀旅遊。
6、參加一次業務技能比賽。
7、參加一次半年工作考覈。
8、修正一次客戶檔案及資料並上報。
9參加一次市場部集體旅遊活動。
10、細化一次經理制定下半年工作計劃。
11、對公司的制度、文化等提一次意見和建議。
12、回家探親一次。
每年必做:
1、做一次全年自我工作總結並上報。
2、制定下一年度工作計劃。
3、收集醫生有價值的臨牀資料並上報。
4、請教其他市場部同事的工作經驗,取長補短。
5、找出自己工作中的不足,並改進。
6、慰問一次vip。
7、參加一次業務培訓。
8、參加一次全國銷售會議。
9、參加一次年終總結會。
10、參加一次公司舉行的文藝活動。
11、參加一次內部的評比活動。
12、回家探親,並給予親朋好友新年的問候。
藥師個人工作計劃範本 篇3
正如一句格言所講:“成功者找方法,失敗者找藉口”。每天向着目標前進,工作會更有充實感。作爲社會大家庭的一員,我們每個人都肩負着神聖而艱鉅的使命。
一、指導思想
堅持以科學發展觀爲指導,以病人爲中心,以提高醫療服務質量爲主題,把維護羣衆利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關係,優化執業環境作爲主要內容。針對醫院管理和發展中存在的問題,落實院長責任,提高醫療質量,降低醫藥費用,改進服務作風。通過深入開展醫院管理年活動,逐步建立科學、規範的公立醫院管理制度,促進社會主義和諧社會建設。
二、活動範圍
xx年醫院管理年活動範圍爲全國各級各類醫院,重點是公立醫院。
三、工作目標和重點要求
(一)提高醫療質量,保障醫療安全,鞏固基礎醫療和護理質量,保證醫療服務的安全性和有效性。重點要求:
1.嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範、常規,做到依法執業,行爲規範。依法查處違反《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師外出會診管理暫行規定》的行爲並予以公示。
2.加大醫院院長管理責任。明確院長是醫院質量管理第一責任人,堅持科學發展觀和正確的政績觀。醫院院長減少臨牀專業技術服務,以主要精力加強和改善醫院管理、維護公益性質。醫院領導定期專題研究提高醫療質量、保證醫療安全的工作,確立質量與安全工作的重點目標,組織開展經常性監督檢查,針對存在問題落實持續改進措施。
3.全面推行醫院院務公開制度,向社會公開相關信息,接受羣衆監督,聽取羣衆意見;結合醫師定期考覈,建立醫院及其醫務人員違法違規行爲公示制度。
4.健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫療質量和醫療安全制度。做到人人知曉,落實到位。其中,對病歷的管理,要重點加強運行病歷的`實時監控與管理。
5.根據醫院的功能任務,合理配備醫務人員。加強醫院管理人員法律法規和管理知識培訓,對醫師按照《醫師定期考覈管理辦法》嚴格考覈,強化醫務人員“三基三嚴”訓練。
6.堅持公立醫院公益性質,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格控制、規範使用高值耗材和貴重藥品,繼續實行三級醫院同類醫學檢驗、醫學影像檢查結果互認。
7.執行《處方管理辦法》,加強處方規範化管理,實行按藥品通用名處方,開展處方點評工作,登記並通報不合理處方。
嚴格執行《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,開展抗菌藥物臨牀應用和細菌耐藥監測,提高抗菌藥物臨牀合理應用水平。
培養臨牀藥師,實施臨牀用藥監控,加強藥品不良反應與藥害事故的監測與報告。
8.在臨牀護理工作中貫穿“以病人爲中心”的服務理念,正確實施治療和護理措施,密切觀察患者病情變化,爲患者提供基本生活護理服務,提供康復和健康指導,保障患者安全和護理工作質量。
9.加強醫療技術和人員資格准入,維護患者安全。嚴格對大型醫用設備、器官移植技術、介入技術、人工關節等高新技術的准入和臨牀應用管理。
10.加強對急危重症患者的管理,提高急危重症患者搶救成功率。落實首診負責制,提高急診科(室)能力,做到專業設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好;醫務人員相對固定,值班醫師勝任急診搶救工作;急診會診迅速到位;急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通。加強對重症監護病房(icu)的管理,人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應,科學、合理、規範救治。
11.加強臨牀檢驗、醫學影像、病理和臨牀用血管理,提高質量。
12.加強醫院感染管理工作,提高醫院感染診斷水平,有效預防和控制醫院感染,按規定做好傳染病的預防。
評論(0)