2025年骨科護士年終工作總結以及明年工作計劃(精選3篇)

2025年骨科護士年終工作總結以及明年工作計劃 篇1

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  一晃眼,走進x市一醫院,來到骨科成爲一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨牀後,發現,自己不僅要有紮實的理論,熟練的臨牀操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結束,但我對自己的要求會更加嚴格,特自我鑑定

  在思想上,有很強的上進心,勇於批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

  在學習上,嚴格要求自己,憑着自己對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯繫實際。除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  在工作上,我積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯繫實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時瞭解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,並做好健康宣教。

2025年骨科護士年終工作總結以及明年工作計劃 篇2

  一、抓好質量管理

  針對護理工作中存在的難點,焦點的問題,設置工作重點,堅持把以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節,是規範化護理質量標準落到實處,使護理質量管理有章可循,把病人的滿意度作爲評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。

  二、突出專科特色,打造護理品牌。

  重點培養責任護士對病人進行功能鍛鍊指導工作,進一步完善功能鍛鍊指導的手段和方法,採取多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能鍛鍊的意義和方法。

  三、進行規範化培訓。

  加強護理操作規範,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣。

  四、認真貫徹落實醫院的各項規章制度及醫療道德規範

  嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,認真履行崗位責任制。

  五、護理文書書寫。

  依然按照病歷書寫規範,嚴格執行,做到客觀,真實準確,及時,完整,達到字跡清晰工整,表述準確,語句通順,杜絕表格刮、粘、塗、改等現象,正確運用醫學術語描述病人的症狀體徵。

  六、切實落實“以病人爲中心”的服務。

  完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變爲“我要服務”提高護士的禮儀素養。把“以病人爲中心”的服務具體到護理行爲的每一細節,建立從入院到出院每一箇工作環節的標準。

  七、加強病房管理,積極開展業務查房。

  並反環境要達到清潔、整齊、安靜、舒適,一律用醫院的被褥,穿病號服,做好晨間掃牀,督促護理員工作,做好禁菸工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,清除陌生感,使病人積極配合治療,要求護士及時巡視病房,杜絕病人自拔點滴,招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,堅持每月兩次業務查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。

  八、加強感染監測。

  各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品及時回收,分類清楚,及時處理。處置室、換藥室每天紫外線照射2次並記錄,病房走廊用消毒液每天消毒2次,並溼式拖地。

  九、開展護理成本效益的`研究,加強科室的成本管理。

  避免資源的閒置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源,以儘量少的勞動耗費,提供更多的適合社會需要的衛生服務。

2025年骨科護士年終工作總結以及明年工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以國家及各上級主管部門衛生工作的方針、政策、法律法規爲指導,嚴格按照衛生相關部門、醫院以及本科室相關診療規範和規定各司其職,堅持以人爲本,認真落實科學發展觀,轉變發展思想,理清發展思路,樹立危機意識,把握髮展機遇;通過引進和培養科室專業人員,加強先進醫療設備的購置,努力提高自身素質和醫療服務水平,努力爲廣大人民羣衆的身體健康提供更好的醫療服務。

  二、加強醫療管理,提高醫療質量

  1、我們將以改革創新爲動力,以重點科室建設爲目標,以服務質量贏市場,爲求醫療質量發展,做到“四禁”、“五多”,即禁態度冷漠,禁作風推諉,禁接診草率,禁診療粗心;多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,使醫療服務質量處在地位。

  2、質控小組認真按各自的職位負責管理工作。

  建立各級切實可行的質量控制方案和定期效果改評制度,使我科三級查房、會診、討論等各項制度得到落實,使各項醫療質量得以充分保證。

  3、要經常教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義,健全各項規章制度,定期不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。

  對新上崗人員必須進行崗前教育。明確醫院的各項制度和職業道德準則,並不斷總結經驗,揚長補短,改進管理制度。建立醫療缺陷防範措施,醫療事故防範即處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,教育全院醫務人員將醫療安全放在首位。

  4、加強醫療文書的管理,使各科醫療文書標準化、規範化。

  定期檢查,對不足之處及時反饋,提高改進,使醫療文書的書寫達到衛生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動,個體化服務,認真填寫好各項知情同意書。使科室的甲級病歷書寫合格率達到98%,無丙級病歷;處方合格率要求達到98%以上;各項輔助檢查報告單達到衛生部門的要求。

  三、防止醫療事故,確保醫療安全

  要認真做好醫療質量考覈工作,嚴格按醫院制定的管理規範、工作制度和改評細則,開展管理工作。嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案及防範預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。把醫療質量管理工作的重點,從醫療終未質量評價轉換到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上來。

  1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習,依法規範行醫,嚴格執行人員准入及技術准入,加強醫務人員醫療安全教育,舉辦醫療糾紛防範及處理講座、培訓、考試。

  2、加強醫療安全防範,從控制醫療缺陷入手,嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》,對於給醫院帶來重大影響的和考慮爲醫療事故的糾紛,要進行責任追究。着重吸取經驗教訓。

  3、從控制醫療缺陷入手,強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重併發症、糾紛病人等的隨時報告制度。

  4、定期召開醫療安全會議,通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況,總結經驗。

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