護士護理的下半年工作計劃

護士護理的下半年工作計劃（通用7篇）

護士護理的下半年工作計劃 篇1

　　在20xx年新的一年裏，我們堅持把“以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

　　1、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

　　2.重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練爲主，由高年資的護士輪流出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，作爲個人考評的客觀依據。

　　3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

　　4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

　　1、護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

　　3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

　　4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點。

　　5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　1、培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

　　3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每週進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.

　　4深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　四、合理利用人力資源，避免人浮於事的局面

　　我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峯期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。

　　五、樹立法律意識，規範護理文件書寫

　　隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一箇重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

護士護理的下半年工作計劃 篇2

　　以進一步深化“優質護理服務示範工程活動”及“三好一滿意”活動，推進優質護理服務，加強護理隊伍的建設、嚴抓基礎質量、強化制度落實，緊緊圍繞醫院及護理處工作方針和政策，急診科制定20__年度護理質控目標計劃如下：

　　目標：基礎護理、一級護理護理合格率大於90%，危重病人護理合格率達100%，護理工作及服務滿意率大於95%，健康教育覆蓋率100%，健康教育知曉率大於80%，年壓瘡發生次數爲0(不可避免的壓瘡及自帶壓瘡除外)。急救物品完好率100%，護理治療差錯發生率爲0，護理文書書寫合格率大於95%，護理缺陷發生率比去年同期下降50%以上。護理三基三嚴考覈合格率100%，護理技術操作合格率100%。

　　一、護理質控原則：體現以病人爲中心，以質量爲核心，基礎質量、環節質量、終末質量三個環節並重，自我控制與全面督導並全。

　　二、護理質控內容：制度與科室管理、護理安全、消毒隔離、基礎護理及危重病人護理、難免壓瘡、護理文書，晚夜班護理查房隨機抽查。

　　三、護理質控體系：科內實行護士長—責任組長—責任護士三級質控，採取定期與不定期的方式相結合，對護理質量進行實時和全過程的監控，對發現的問題及時整改。

　　四、護理質控組織：

　　制度與科室管理、護理安全組：

　　基礎護理、專科護理組：

　　護理文書組：

　　消毒隔離組：

　　輸液室質控組：

　　五、質量管理評價方法：

　　1、護士認真履行各班人員崗位職責和操作流程，進行自我控制。

　　2、嚴格執行交接班制度，下一班對上一班工作進行檢查督促，防止差錯發生。

　　3、實行責任護士—責任組長—護士長三級質控，對質控成員進行護理管理知識培訓，對病房質量進行督查，並對當月出現的問題進行追蹤督查，限期整改。

　　4、護士長每月制定月計劃，每週有周重點，每週一晨會有周工作總結，對上週工作進行整改，護士長每月進行月工作總結，瞭解工作完成情況，每月末召開科室護理質量分析會，對存在的'問題做好原因分析並提出整改措施，持續改進。護士工作質量量化評分，每月進行績效考覈，並與獎金掛鉤。

　　5、護士長每天下病房督察，每日五查，每週至少兩次夜查房，並進行節假日查房。

　　6、加強三基三嚴。科室每月進行護理三基理論考試操作考覈，並接受護理部抽查。

　　六、質控小組職責

　　1、在科室護士長的領導下及指導下進行工作。

　　2、由組長具體安排組員按照統一標準和要求定期或不定期檢查和評價各小組工作質量，及時發現問題，提出改進措施，督查改進效果。

　　3、每月底各小組將檢查結果結果彙總並報告護士長，參加科室組織的護理質量分析會，護理風險討論會，對各問題進行分析，並提出改進措施，督查改進效果。

　　七、急診科質控小組各組質控內容

　　(一)制度與科室管理組、護理安全組

　　1、檢查護士儀表、在崗情況，護士的醫德醫風，服務意識。

　　2、檢查並督促各項制度的落實，檢查搶救設備，嚴格把好實習同學帶教。

　　3、及時發現病房各種安全隱患，及時檢查維修。

　　4、檢查科室備用物品及一次性用品的有效期，做好防壓瘡，防偷盜等工作，把好安全關。

　　5、檢查發現的問題，分類整理爲共性問題和特殊問題，提出整改措施，並追蹤督查。

　　6、參與科室組織的護理質量分析講評會。

　　(二)基礎護理、專科護理

　　1、針對病人危重情況組織不同形式的查房或科內會診，共同商討護理措施。

　　2、對照標準檢查基礎護理、危重病人護理的落實情況，對責任護士提供指導性意見。

　　3、檢查管道護理落實情況。

　　4、檢查發現的問題，分類整理爲共性問題和特殊問題，提出整改措施，並追蹤督查。

　　5、參與科室組織的護理質量分析講評會。

　　(三)護理文書組：

　　1、明確護理文書書寫規範，按照標準不定時檢查病歷，即時反饋。

　　2、評估病人對疾病健康知識的瞭解程度，檢查責任護士健康教育是否到位並針對病人個體差異，提出有效的宣教方式。

　　3、檢查發現的問題，分類整理爲共性問題和特殊問題，提出整改措施，並追蹤督查。

　　4、參與科室組織的護理質量分析講評會。

　　(四)消毒隔離質控組：

　　1、組織本科室預防，控制醫院感染的知識培訓，督促本科室人員嚴格執行無菌操作和隔離消毒工作，宣教自我防護知識，正確進行各項技術操作，預防銳器刺傷。

　　2、每月進行物表，空氣培養，紫外線強度檢測。

　　3、督促檢查無菌物品的更換，嚴格區分生活垃圾與醫療。

　　4、督促各項隔離消毒措施、流程的落實。

　　5、督促衛生員的工作，定期檢查，做好指導。

　　6、檢查發現的問題，分類整理爲共性問題和特殊問題，提出整改措施，並追蹤督查。

　　7、參與科室組織的護理質量分析講評會。

　　(五)輸液室質控組

　　1、嚴格按照輸液室質量控制標準對輸液室的工作做好質控。

　　2、對檢查發現的問題，分類整理爲共性問題和特殊問題，提出整改措施，並追蹤督查。

　　3、參與科室組織的護理質量分析講評會。

　　4、護士長不在崗時替代護士長工作。

護士護理的下半年工作計劃 篇3

　　在工作中不給科室其他同事和醫生添麻煩，在自己力所能及的情況下去幫助醫生完成工作，不隨意違背醫生的指令，按時完成工作要求。

　　1、每天按時來醫院，根據醫院要求每一箇護士必須要在9點之前到醫院，我會按時來到醫院工作，來到崗位後會把一些準備事情做好保證不犯錯不出任何問題。

　　2、同從護士長的安排，按時完成下發的任務，做好工作。

　　3、把工作重心放在協助上面努力協助主治醫生工作。

　　二、多學口腔護理知識

　　爲了更好的在口腔科工作爲會學習口腔護理知識來提升自己的工作能力讓自己有能力去獨自解決一些簡單的問題。

　　1、在工作中學習和掌握一些基本的口腔疾病，瞭解其中的病因和治療手段。

　　2、多學，學的多才能做的多，病人的病情不能耽誤，需要提升自己的能力，利用其他時間瞭解和閱讀相關醫療知識，掌控更多的口腔疾病信息。

　　3、對於一些比較麻煩的疾病在工作結束之後做好筆記，同時向其他人學習和瞭解提升自己的能力不讓自己落後。

　　4、對於學習天至少要堅持連個小時學習，如果沒有時間就會利用上班零碎時間來學習，報時間充分利用起來讓自己有更大的提升。

　　三、友善對待病人，處理好醫護關係

　　病人來到醫院看病，我們護士就有責任照顧好病人，讓病人能夠帶着擔憂來開心離去，我們醫院就是給病人看病的就要展現我們醫生的素養。

　　1、對待病人一視同仁，在病人比較多時候根據比人的情況來嚴重程度來進行就醫，避免因爲耽誤造成病情惡化。

　　2、對待病人友善，友好的接待病人，對於病人如同對待自己的朋友，用真誠用微笑來爲病人服務，讓病人安心治病。

　　3、病人在發脾氣的時候儘量安撫不要和病人對着幹，照顧病人的情緒，讓病人安心放心。

　　4、作爲護士我們要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，讓病人能夠放心安心。

　　四、爲醫院考慮

　　身爲醫院的一員我有責任爲醫院考慮，也有責任維護醫院，不做任何有爲醫院聲譽的事情。

　　1、做好自己的工作，完成每天的工作，保證自己給醫院一箇滿意的答案。

　　2、在工作中要憑藉良心工作，做好工作，完成工作任務，不能危害病人的健康，不能影響病人的安危。

　　不管在醫院做的事情有多麼重多麼輕微，我都會做好自己的工作，給廣大的病人送去他們需要的溫暖。

護士護理的下半年工作計劃 篇4

　　一、主要工作目標。

　　1、年護理事故發生率爲零。

　　2、基礎護理理論知識考覈成績平均分＞70分。

　　3、護理技術操作考覈成績平均分＞90分。

　　4、靜脈穿刺成功率＞90%。

　　5、病人對護理工作滿意度爲＞95%。

　　二、保證措施：

　　1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高，每月組織一次業務培訓，內容包括基礎理論，專科護理，計劃免疫知識，並進行培訓後考覈。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態。

　　2、加強護理專業技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業務新技術。

　　3、加強護理操作規範，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。

　　4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規範化。保持病牀整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規範，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善於觀察病情，發現問題及時解決。

　　5、努力改善服務態度，讓患者從心裏滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作爲我們工作的最終目標，儘可能爲病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發生爭吵。

　　三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協作、協調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。

　　讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨！對於護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。

護士護理的下半年工作計劃 篇5

　　人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了進取貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽爲“白衣天使”。20__年這新的一年，我們的護理工作也應當走上新的臺階，特制訂20__年護理工作計劃：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　(一)按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考覈工作

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。

　　2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考覈計劃，每年組織考試、考覈2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。

　　3、基本技能考覈：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考覈要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考覈，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情景。

　　(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

　　1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5·12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

　　(三)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可經過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

　　(二)加強護士長目標管理考覈，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。

　　三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　(一)繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的本事，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　(三)進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改善，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出團體第一、二、三名。

　　(四)加強護理過程中的安全管理：

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改善措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關職責。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教教師的安全管理職責，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

　　3、強化護士長對科室硬件

　　設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，堅持設備的完好。

　　四、深化親情服務，提高服務質量

　　(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　(二)注重收集護理服務需求信息，護理部經過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改善措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作進取性。

　　五、做好教學、科研工作

　　(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

　　(二)各科護士長爲總帶教教師，重視帶教工作，經常檢查帶教教師的帶教態度、職責心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情景，做好出科理論及操作。

護士護理的下半年工作計劃 篇6

　　20xx年是十三五規劃的開局之年，也是醫院完成整體搬遷後的關鍵一年。護理工作將以“質量、安全、服務、管理”爲工作重點，體現以病人爲中心、以患者安全爲核心、以患者需求爲導向、以患者滿意爲目標的工作要求，更新管理理念和管理方式，不斷創新服務舉措，深化護理內涵，進一步優化護理質量。特制訂20xx年護理工作計劃如下：

　　1、加強護理質量控制，提高護理工作效率

　　(1)按省護理質控中心要求重新修訂護理質量評價標準。內容涵蓋患者安全目標、專科護理、基礎護理、院感防控、藥物管理、環境設施管理、質量改進與員工教育等七大方面，同時針對特殊科室制訂專項質量檢查標準。護理部每月組織護士長進行質控檢查及質量講評，及時反饋，對存在問題進行改進。

　　(2)組織全院護士進行護理質量新標準的解讀培訓，明確工作重點和工作目標，規範護理行爲，人人都是質控員，增強全員參與質量管理的意識。

　　(3)實行護理質量二級管理體系，提高護士長主動發現問題，解決問題的能力，同時發揮科室質控小組的作用，明確各自的質控點。把“五S”、品管圈等管理工具運用於護理工作各個環節，人人蔘與質量管理，提高護理質量。

　　(4)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　2、加強護理安全管理，確保護理工作安全、有效

　　(1)加強護理安全管理，落實護理安全三級監控(護理部—護士長—質控員)管理，加強重點環節、薄弱環節的管理。護理部定期進行安全檢查，做好護理安全隱患查排及護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從系統和管理的角度出發，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出並督促科室落實防範與改進措施。

　　(3)加強護理不良事件管理。對不良事件實行非懲罰制度，並逐步建立鼓勵主動報告的激勵機制。對己發生的護理不良事件認真執行管理流程，並做好調查、及時上報，組織討論，提出針對性的改進措施。通過全院安全會議等形式促使全體護士舉一反三，從錯誤中學習總結教訓，提高風險識別及防範能力。

　　(4)加強護理過程中的安全管理，落實患者安全措施。科室每月進行護理安全隱患查排。督促各班護士嚴格執行規章制度;加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。同時，強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

　　3、深化優質服務，進一步改善護理服務質量

　　(1)遵守職業規範，體現良好風貌。結合醫院文化建設，加強護士人文教育和培訓，樹立良好的職業道德，提高溝通能力和服務意識。

　　(2)落實責任制整體護理，認真履行崗位職責。繼續開展各類優質護理服務競賽活動，激發護士工作積極性。以兩個以護士長命名的護理站爲試點科室，加強護理內涵建設，做細做實基礎護理、專科護理工作，試點開展二級護理站等，不斷完善，紮紮實實打造護理品牌。

　　(3)定期召開有分管院領導參加的優質護理工作專題會議，加強護理力量，加大支持保障力度，進一步營造持續推進優質護理的良好氛圍。同時加強宣傳指導，營造良好的輿論氛圍。

　　(4)規範護理行爲，創新服務形式。在門急診、手術室等特殊部門建立崗位責任制，明確並落實護理職責。探索特殊科室優質護理的實踐形式，突出崗位特色，健全各項護理工作制度，規範護理工作流程，如分級護理制度、患者出入院護理流程、電話回訪制度等，保證護理服務的連續性，滿足患者需求。

　　4、加強護理科學管理，充分調動護士工作積極性

　　(1)創新管理機制，促進管理效益提升。在各護理單元實施護理績效考評，建立科學的考評機制，調動護士積極性，引導護士隊伍健康發展。根據護士的臨牀實際表現和工作業績，把考覈結果與個人收入掛鉤。

　　(2)開展護士崗位管理。結合醫院實際，科學設置護理崗位，合理配置和調配護理人力，體現人崗匹配、能級對應，滿足臨牀護理服務需求。

　　5、加強護士教育培訓，提升護理服務能力

　　(1)按護士在職繼續教育及分層培訓計劃抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考覈工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，對錶現優異者及時給予表彰，提高她們的學習積極性和主動性。

　　(2)加強專業技能的培訓。完善以崗位需求爲導向，以崗位勝任力爲核心的護士培訓機制，結合責任制整體護理要求，制訂有針對性的培訓內容，提高護士對患者的評估、病情觀察、健康教育指導和護患溝通能力。

　　(3)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。配合“兩個中心”建設，鼓勵護士積極參加各種院內外業務培訓。除護理部組織的業務學習外，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高專業水平。

　　6、做好教學、科研及其他工作

　　(1)制訂落實護理教學計劃，護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，經常聽取學生意見和建議，不斷改進護理教學工作。

　　(2)增強科研意識，鼓勵護理人員積極撰寫論文，申報科研課題及繼教項目等。

　　(3)配合醫院完成各項指令性工作。

護士護理的下半年工作計劃 篇7

　　每年衛生院至少每半年組織一次全鎮新發腫瘤報告的培訓工作，加強腫瘤報告人員的工作能力。認真督導村衛生室及衛生院的報告質量，每半年一次，並納入對村衛生室的年度考覈。

　　二、基本工作及要求

　　1、收集本轄區內腫瘤新發確診及死亡病例、填報相關報告卡。

　　2、做好腫瘤登記冊的保存和數據的備份管理。

　　3、定期與公安、計生、民政、新農合等管理部門的出生、死亡及人口資料覈對，發現漏報和錯報及時組織進行入戶調查，並按照程序進行補報和訂正。

　　4、協助疾控中心完成腫瘤發病漏報調查，及時完成腫瘤病人隨訪工作。

　　填報要求：

　　1、在門診、病房或通過健康體檢、疾病普查等方式發現的，經臨牀CT/URI、B超/彩超等檢查確診的當年新發病例，均應填寫居民腫瘤病例報告卡。

　　2、對腫瘤復發和轉移病例，若原發漏報應予補報，並需註明原發部位及首次診斷日期。

　　3、若同一患者先後出現兩次原發癌，須分別填報。

　　4、每個腫瘤病例來本單位就診時，不論已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診，均需填報。

　　5、報告卡、登記冊的填寫應字跡清楚、內容完整、信息真實、無缺項和漏項。

　　三、目標

　　1、對新發腫瘤及時報告及時率大於98%，無漏報及錯報。

　　2、認真填寫腫瘤卡片，卡片完整率大於98%。