社會工作者工作計劃報告(精選9篇)

社會工作者工作計劃報告 篇1

  20xx年社區建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城市改革發展和穩定大局,緊密結合我區社區建設的實際,以創建和諧社區爲目標,以維護社區居民利益爲出發點和落腳點,創新工作載體,規範社區管理,強化社區服務功能,維護社區穩定,以發展基層民主、完善基層羣衆自治制度爲方向,大力加強社區基礎建設,努力打造我區社區建設新格局,爲建設“富裕和諧優美開放”的現代化強區奠定堅實的社會基礎,重點完成以下幾項工作

  1、依法執行社區居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度,爲換屆選舉營造良好的社會氛圍,保證轄區居民的知情權、參與權、選舉權,確保換屆的整個過程合法合理。

  2、繼續紮實開展和諧示範社區創建活動,挖掘轄區資源,加快社區建設步伐,進一步改善社區基礎設施,力爭打造2-3個精品社區,適時召開和諧示範社區建設總結表彰會。

  3、繼續認真實施社區國學文化建設試點工程,打造國學文化品牌,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,帶動萬柏林區經濟發展,提高全區居民思想道德素質和精神文化生活質量。

  4、進一步加強社區虛擬養老服務試點工作,在市局指導下,根據實際情況,因地制宜,逐步擴大試點社區範圍,積極建立爲老年人服務的設施,滿足老年人的生活需求,逐步實現家庭養老和社區服務的密切結合,使社區成爲老人頤養天年、享受天倫之樂的歸宿。

  5、繼續做好社區志願者的註冊、培訓和管理工作。

  6、繼續實施社區管理,服務信息平臺系統建設,力爭實現區、街、社區網絡連接,提高社區辦公效率,整合社區資源,使我區社區管理工作儘快邁向標準化、網絡化,提升社區工作效能和服務水平。

  7、制定和完善全區社區建設工作制度,規範社區各項工作運作,推動社區全面建設。

  8、加大社區民非組織的培育發展和監督管理力度,引導社區民非組織參與社區建設,爲我區社區經濟發展服務。

  9、結合“城鄉清潔工程”的實施,廣泛開展綠色“十佳”(社區)創建活動。

  10、認真組織開展加強和改進社區幹部工作作風活動,全面提高社區幹部的綜合素質。結合第四屆社區居委會選舉,舉辦全區社區幹部業務培訓,進一步增強他們爲民服務的本領。

  在新的一年裏,根據所制定的工作要點,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區建設工作更上一個臺階。

社會工作者工作計劃報告 篇2

  在即將過去的20xx年,社區成果累累、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度,很多同志感覺累,認爲社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區老百姓也不可能認可,當今社區建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。

  村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發的衆多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前爲止,居委會除了呼籲村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。社區二屆六次議事會強調,“幸福”不是“富裕”的代詞,現代化社區更不是高檔住宅區的專利!我們社區擁有人際關係祥和,生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現代化的一流社區!

  根據二屆六次議事會精神,特製定社區20xx年工作計劃:

  一、腳踏實地、但求成效。

  1、繼續強化班子學習氛圍,提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社區工作者的每天8小時發揮的能量,從而有效維繫社區每天開門13個小時。

  2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並可能地做出特色、做出亮點,做出“示範社區”應有的示範效應。

  3、認真處置社區各類矛盾,儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。

  4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一箇電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。

  5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,並強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

  6、開闢蘇州商場的就業渠道。可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。

  二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。

  1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續爲喜歡AA制的羣體提供聚會場所和硬件設施;繼續爲居民的互動提供一切便利條件。

  2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策,爲“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。

  3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同爲現代化社區添磚加瓦。

  4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅遊活動。

  三、發揮示範社區的示範作用,爭當全國社區發展的排頭兵。

  1、以互動爲先導、以管理和服務爲基礎、以信息傳播爲手段,打造全國一流社區。

  2、打造網、QQ羣、電子信息屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也爲上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

  3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。

  4、培養網管理人才。培育社區形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社區的現代化。

  5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作,使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。

  6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社會工作者工作計劃報告 篇3

  爲使居民有一箇健康、愉悅的生活環境,就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,帶領大家共同行動。以下是20xx年要執行的社區衛生工作計劃。

  講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作爲一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衛生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作爲社區的管理人員,做好居民的衛生工作重在必行。

  一、指導思想

  以黨的“十八”大精神爲指導,以構建新型城市衛生服務爲體系爲內容,以社區衛生服務體系及內涵建設項目爲重點,以完善服務功能和提高服務能力爲核心,使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。

  二、目標

  進一步完善、健全社區衛生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社區衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位,充分發揮好“六位一體”的功能,強化社區衛生內涵建設和能力建設,進一步加強社區衛生服務網絡建設,加大衛生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衛生服務站,繼續加強社區衛生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區衛生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

  三、主要工作

  1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衛生資源,合理佈局,嚴格機構准入,完成2-3個社區衛生服務站的建設任務。

  2.完善社區衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區衛生服務質量,使社區居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到14%以上。

  3.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯繫,提高社區居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區信息平臺,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,爲社區衛生服務工作提供科學依據,確保社區衛生工作的全面落實。

  四、工作步驟及要求

  一是繼續鞏固20xx年社區衛生服務體系建設的成績,打造社區衛生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。

  二是加大社區衛生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,爲居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區居委會的聯繫,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

  三是建立健全社區衛生服務工作制度,推廣應用衛生部制定的”17項適宜技術”規範;探索社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衛生服務平臺、共享信息平臺、交流諮詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化,提高社區衛生服務管理效能。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下,開展社區衛生服務工作,服從衛生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區衛生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協調配合,認真履行職責,共同推進城市社區衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組,負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。

  2.嚴格機制管理。各社區衛生服務中心要將發展城市社區衛生服務列入重要議事日程,納入20xx年度目標任務,建立協調機構,定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋,加強與居民的聯繫,及時瞭解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組,隨時督察社區衛生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區衛生服務長效機制的建立

  3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社區衛生服務的決定”及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區配套資金,增加公共衛生經費投入,加強機構建設和人才培養,制定可行性操作方案,並將社區衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構,爲促進社區衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

社會工作者工作計劃報告 篇4

  xx市社會工作與志願者協會服務隊,自成立以來,本着“建設、服務、創新、發展”的工作理念,不斷加強團隊自身建設,積極開展各種形式多樣的活動,特別是近一年來,志願者協會在市委、市政府的高度重視、關心下,在民政局正確指導、支持下,在全市志願者的積極參與、實踐下,協會組織志願者參加的社會公益活動、助殘敬老等活動取得了全面的發展,在全社會形成了較大的影響,不僅得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界羣衆的廣泛歡迎,爲建設和諧武安發揮了積極的作用。

  協會尤其是對志願服務、塑造優秀品牌形象提出了具體要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神作爲團體的行動宗旨,積極把專業與實踐結合、理論與服務結合、奉獻與發展結合,給全社會樹立了一塊豐碑。

  一、創新志願服務模式擴展志願服務內容

  武安市社會工作與志願者協會自20xx年7月13日成立以來,在開展志願工作的過程中,協會以志願者行動爲載體,始終圍繞黨政中心工作、服務人民羣衆的生產生活、貼近社會重大活動,堅持樹立品牌意識,積極拓寬志願服務領域,不斷拓展志願服務項目。經過探索和積累,基本形成了一批適合武安志願者開展的、在社會上產生積極影響的服務項目。

  1、圍繞黨政中心工作開展的志願活動

  今年是交通法正式實施兩週年,志願者積極參加交通安全志願者活動,到中興路、富強路等交通要道和交警一起維護交通秩序,引導市民養成“不闖紅燈”的良好習慣,通過“給市民一次提醒,給市民一次宣傳,給自己一次教育”的要求,使全體市民更加瞭解遵守交通規則的重要性,自覺參與到文明城創建活動中,爲打造一座文明和諧的家園而努力。志願者協會相繼開展了“xx大期間文明交通志願先行公益活動”、“12.2全國首個交通安全日宣傳活動”、“12.5慶祝第二十二個國際志願者公益活動”、“12.28助力全民健身日活動”等一系列大型公益活動。

  2、圍繞社會關注的公益活動開展的志願服務項目

  結合重陽節、全民健身日等重點活動日,開展了豐富多彩的志願者服務宣傳活動。組織志願者在廣場、社區和敬老院,開展了以“愛在社區,志願武安”爲主題的義務診療、法律諮詢、衛生清潔、敬老愛老等志願者服務宣傳活動。組織“技術進社區,服務你我他”活動,利用專業特長爲居民理髮。協會相繼開展了“7.20走進老年公寓關愛老年人活動”、“7.26武安特大暴雨主幹道清理淤泥活動”、“8.8全民健身日公益活動”、“九九重陽節走進社區關愛老大型聯歡活動”。

  3、圍繞社區孤寡老人開展的志願活動

  弘揚中華民族傳統美德,開展尊老敬老系列活動。組織志願者到社區對孤寡老人,用愛心和行動去溫暖老人的生活,給他們帶去歡笑和快樂。志願者們定期地去看望他們,幫助老人打掃衛生,陪老人聊天,給老人唱歌,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心裏,讓老人們感受到了一份特殊的親情,使老人們孤獨的心靈得到了安慰,志願者的心裏也感受到了陣陣暖意。

  協會把市老年公寓、觀瀾城社區服務站和北辰社區服務站做爲志願服務的固定服務場所,志願者利用業餘時間到公寓和服務站爲老人開展了免費理髮、送水、下棋、聊天等一系列的志願服務項目,其中觀瀾城服務站有一位老大爺,兒子兒媳在外上班,自已得了糖尿病有了輕生的念頭,當小區志願者得知這一情況後,聯繫有心理疏導專業的志願者定期爲老人進行心理溝通,通過三個多月時間的溝通,老人在社區服務站也活躍了起來,簡直像變了一箇人一樣。

  二、20xx年志願者協會工作計劃

  新的一年,我們仍然發揮協會的優勢並且不斷彌補我們的不足,力爭每次志願活動做的完美,對於20xx年協會的工作計劃如下:

  ㈠加強自身建設,不斷完善規章制度

  志願者協會作爲市裏一箇越來越重要的社團組織,健全組織機構,規範管理制度,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作。

  1.根據實際需要在協會內部實行部門職能劃分。

  爲提高協會的整體辦事效率,更好的發揮協會組織的作用,協會已經規劃出四個部門,使其各司其職,各盡所能,同時又能分工合作,使志願者工作得到更好的發展。

  2.對各部門加強有效管理。

  職能部門分工後,協會將按照志願者協會章程對各部門進行量化考覈,規範內部管理。

  3.加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動,加強團隊建設。

  爲提高全體成員素質,增強志願者協會的凝聚力,將組織開展基礎志願知識競賽活動。

  ㈡着重發展三大服務羣組。

  1.老人組:主要面向養老院、老年公寓、社區的孤寡老人,定期走訪實踐基地,幫助護工護理失能老人,整理室內衛生,陪老人聊天談心,讓他們感受來自社會的關懷。

  2.兒童組:重點與市特教學校建立合作,在恰當的時間和學校聯繫進行支教活動,並積極關注城市和農村兒童受教育的差異性。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的快樂。

  3.公益組:主要在公共場合,與武安市交警大隊、武安市文體局聯繫合作,開展一系列公益性宣傳活動。

  ㈢加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。

  1、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。爲擴大宣傳覆蓋面,市志願者協會與市電視臺、武安報、民生報等媒體單位聯合搭建宣傳平臺。市志願者協會在重大志願服務活動舉行時,都會邀請電視臺和報社記者採訪,寬領域、多視角展現武安志願者的風采。

  2、通過各級簡報進行宣傳。市志願者協會專門印製了《志願者在行動》簡報,並將簡報向市文明辦、團市委、民政局領導贈閱,此外,還及時將活動開展信息向各級有關單位報送,對志願者活動開展情況進行宣傳。

  3、通過網站進行宣傳。市志願者協會專門在武安傳媒開辦了武安市志願者協會宣傳版塊。對志願者活動信息、志願者的有關知識、志願者活動風采進行宣傳和展示。通過網絡使市民瞭解志願者、志願服務;通過網絡也使各地瞭解我市志願服務工作,提高了我市志願服務的社會影響力。

  4、通過短信平臺進行宣傳。20xx年協會開通了“武安志願者”短信平臺,向全市志願者發佈志願者活動信息80餘條,並在重大節日通過短信爲志願者送上祝福。不僅宣傳了志願服務工作,也使志願者感受到了組織的溫暖。

  ㈣辦好常規活動,做好常規活動。

  1.多多蒐集志願服務信息,尋找豐富多彩的志願服務活動,並將這些活動常規化,吸引更多的志願者參與進來,並且有助於積累經驗,爲以後做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。

  2.定期舉辦與志願活動密切相關的知識競賽以提高志願者的積極性。

  3.做好志願活動前的活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動後,要總結備案,每次活動都要留存照片和文字材料以備宣傳使用。

  4.定期製作“志願者愛心報”,報道協會近期所做的工作和志願新聞通訊,提高志願者協會在市民面前出現的頻率,提升志願者協會的社會影響力。

  5.開展協會qq羣會員之間的交流。

  會員是志願者協會強大的後盾,要充分利用這一資源,讓會員對協會有全面的認識和理解,主要是通過活動的開展和會員之間的交流參與,聽取會員的意見和建議,加強團隊的凝聚力。

  志願者協會的影響越來越大,它不僅是一箇傳遞愛的活動,還是一箇教育的活動,它體現的精神已成爲武安志願者的共同追求,志願服務理念深入人心;它充分發揮了青年志願活動的教育功能和社會功能,使道德知識活化,使道德學習的動機增強,從而增進道德學習主體的自我教育。目前協會已經形成了“人人爭做志願者,認真完成志願服務任務”的良性競爭局面。

社會工作者工作計劃報告 篇5

  站內人員進行實例個案和小組工作時,自身所應有的態度和行爲,及對待工作對象(案主)的態度和行爲如下:

  (1)學校社會工作站成員應當尊重人、關心人、愛護人、幫助人、堅持人道主義。要以強烈的社會責任感去研究案主所面臨的各種社會問題和實際困難,尋找解決問題或克服困難的辦法;要以的同情心去減輕案主的痛苦,排除案主的生活障礙,營造良好的生活環境,構建和諧的校園氛圍。

  (2)站內人員要有高度的專業責任感,要爲維持和增進專業的價值、信譽和尊嚴而努力工作。進行學校社會工作的時候應當盡心盡責、精益求精,以提高社會工作的質量。與此同時,社會工作者有責任保持廉潔的專業形象。他不應參與、寬恕欺騙行爲,或與任何欺騙有關的行爲相聯繫;他不論以個人的身份還是以本工作站的身份、團體的代表的身份出現,都應對自己的言行和行爲負責;他應採取適當的方式抵制專業實施過程中出現的不道德的行爲和現象,而完全不應該利用職業之便搞不正之風或以權謀私;他在專業討論和批評上持嚴謹的和負責的態度,並不應對自己的品質、服務能力和效果作不實事求是的評價。

  (3)社會工作者要有高度的社會責任感,促進校園的和諧。他要預防和排除任何因種族、膚色、性別、年齡、出身、宗教、信仰、國籍、心理或生理的疾病、經濟或地位的差異、以往的錯誤或罪惡等而引發的歧視,公正的對待我們的案主。

  (4)學校社會工作站成員要以科學的態度從事學校社會工作和學校社會工作研究。學校社會工作是一項直接與人打交道的工作,社會工作的實施可能極大地改變案主的狀況,因此,社會工作者必須謹慎從事,切實以科學的態度和科學的方法來提供各種服務,勿因自己的一時疏忽而給案主帶來痛苦。實際上,作爲一種從久已存在的社會服務中演變而來的新的職業,社會服務的專業化本身就包含着科學的意義。學校社會工作站成員必須確定所有成員都出於自願,避免對他們的心理和生理帶來不適應、壓力、傷害、危險和損失。

  (5)學校社會工作站成員要正確處理與案主的關係。學校社會工作站成員要熱情爲案主服務,維護案主的利益。其中包括,學校社會工作站成員不能以任何方式歧視案主、損害案主的利益;他應當向案主說明與接受服務有關風險、權利、機會和義務;當對案主的服務或與案主建立的專業關係不再被需要時,要及時地結束專業關係;最後,在結束對案主的服務時,應注意案主的新的需求,進行持續服務或幫助轉案。學校社會工作站成員要保護案主的權利,尊重案主的自決權,謹慎地爲案主保守私人祕密。在服務過程中,學校社會工作站成員應以高度誠懇的態度和方式獲取有關案主的各種資料,應讓案主知道有關案主自身情況的社會工作記錄,並在與案主的互動中切實保護案主的隱私權。

社會工作者工作計劃報告 篇6

  20xx年是我中心成立的第二年,趁着社會工作大發展的春風,機構將繼續秉承“紮根社區,服務社羣,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續建設好一箇凝聚愛心,服務社羣的專業社工組織爲目標,致力打造揚帆社工服務品牌,紮根南海,服務南海。20xx年度中心工作計劃如下:

  一、堅持一箇中心:以專業服務爲己任

  佛山社工事業現在正處於起步階段,作爲南海第一家專業社工機構,我們有義務爲社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

  今後的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發展社會工作爲己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。

  二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳

  (一)自身建設

  20xx年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規範,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯繫,挖掘優秀的社工人才,並加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

  (二)社工宣傳

  社會工作作爲中國大陸新興的一箇事業,並不爲廣大羣衆所完全認知與接納,爲了更好地開展服務,對於社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

  中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

  1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明瞭這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大範圍宣傳。

  2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發佈中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

  3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。並爭取在今年內完成中心網站的建設。

  4、宣傳專刊:通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。

  三、打造三大品牌項目:爲老服務、青少年服務和社工人才建設

  (一)以養老機構爲載體開展爲老服務

  老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估,整閤中心的現有資源,中心在佛山市、南海區民政局的指導下,將爲老服務定位爲以養老機構爲載體,深入開展老年社會工作服務。

  一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志願者、場地設施、設備等資源等,爲長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

  二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,採取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港臺的社工專業資源,爲西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期爲西樵福利中心社工提供專業指導,爲西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

  三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆爲老服務的專業品牌。

  (二)以學校爲陣地開展青少年服務

  在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光夥伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯繫家庭和社區的紐帶,爲專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務採取駐校社工的形式,開始一箇新的服務模式的探索。

  策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行爲特徵等,藉助專業手法爲青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養活力健康新一代。

  通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的“全人計劃”,協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,並能在活動中成爲桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動。

  (三)以培訓爲手段加強社工人才隊伍建設

  加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。

  四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究

  要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:

  (一)預估策劃:加強對服務人羣和區域的調查研究,藉助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線瞭解服務對象的需求。制定各類服務人羣的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

  (二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規範服務的流程,建立服務的標準,規範各類文書檔案,形成一套制度化、規範化的可複製的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。

  (三)評估反思:根據項目要求,做好201x年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規範、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。

  (四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,並總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。

  新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規範,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,爲共同打造社工事業的春天而努力!

社會工作者工作計劃報告 篇7

  201x年社區建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城市改革發展和穩定大局,緊密結合我區社區建設的實際,以創建和諧社區爲目標,以維護社區居民利益爲出發點和落腳點,創新工作載體,規範社區管理,強化社區服務功能,維護社區穩定,以發展基層民主、完善基層羣衆自治制度爲方向,大力加強社區基礎建設,努力打造我區社區建設新格局,爲建設“富裕和諧優美開放”的現代化強區奠定堅實的社會基礎,重點完成以下幾項工作

  1、依法執行社區居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度,爲換屆選舉營造良好的社會氛圍,保證轄區居民的知情權、參與權、選舉權,確保換屆的整個過程合法合理。

  2、繼續紮實開展和諧示範社區創建活動,挖掘轄區資源,加快社區建設步伐,進一步改善社區基礎設施,力爭打造2-3個精品社區,適時召開和諧示範社區建設總結表彰會。

  3、繼續認真實施社區國學文化建設試點工程,打造國學文化品牌,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,帶動萬柏林區經濟發展,提高全區居民思想道德素質和精神文化生活質量。

  4、進一步加強社區虛擬養老服務試點工作,在市局指導下,根據實際情況,因地制宜,逐步擴大試點社區範圍,積極建立爲老年人服務的設施,滿足老年人的生活需求,逐步實現家庭養老和社區服務的密切結合,使社區成爲老人頤養天年、享受天倫之樂的歸宿。

  5、繼續做好社區志願者的註冊、培訓和管理工作。

  6、繼續實施社區管理,服務信息平臺系統建設,力爭實現區、街、社區網絡連接,提高社區辦公效率,整合社區資源,使我區社區管理工作儘快邁向標準化、網絡化,提升社區工作效能和服務水平。

  7、制定和完善全區社區建設工作制度,規範社區各項工作運作,推動社區全面建設。

  8、加大社區民非組織的培育發展和監督管理力度,引導社區民非組織參與社區建設,爲我區社區經濟發展服務。

  9、結合“城鄉清潔工程”的實施,廣泛開展綠色“十佳”(社區)創建活動。

  10、認真組織開展加強和改進社區幹部工作作風活動,全面提高社區幹部的綜合素質。結合第四屆社區居委會選舉,舉辦全區社區幹部業務培訓,進一步增強他們爲民服務的本領。

  在新的一年裏,根據所制定的工作要點,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區建設工作更上一個臺階。

社會工作者工作計劃報告 篇8

  由於我本人也是剛剛參加工作,雖然在大學學的是社會工作專業,但在具體樓宇社會工作上可以說完全不熟悉。面對商務樓宇裏的企業和企業裏的問題,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。樓宇社會工作沒有現成的經驗可尋,用鄧小平的話說就是“摸着石頭過河”。首先做好街道的工作,再以街道的工作任務爲樓宇工作突破口。來做商務樓宇社會工作是對我工作能力的信任和考驗,爲了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了街道工作人員和社區工作者的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽街道的官方網站或請教街道社區工作者的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經熟悉商務樓宇裏的常規性工作,爲下一步即將開展的樓宇社會工作打下基礎。然而,這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

  作爲商務樓工作站的社會工作者,我充分認識到自己既是一箇執行者,更是一箇服務者。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想自己的工作正常有序發展,首先瞭解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內的企業的基本情況,抱以一箇正確的心態,踏踏實實、完成上級交派的工作同時適時開展企業社會工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高社會工作工作技巧和水平,比如說街道在企業成立黨支部就是一次學習的機會,在業餘時間也瞭解一些在我國開展企業社會工作的困難和障礙的問題,爲下一步開展工作打了預防針。

  在這一段時間裏我在清華同方科技廣場商務樓宇工作站做的主要工作有:

  第一,首先學習了以前工作站裏的信息材料、臺賬建設。信息材料記錄了學院路街道和商務樓宇內組織開展的活動,對我以後的工作有很大的指導意義。

  第二,開發並利用區裏分發給工作站的宣傳電腦。充分利用開發了宣傳電腦的宣傳作用,比如,在3月5日學習雷鋒日播放與雷鋒相關的視頻宣傳材料,還有爲迎接羊坊店街道參觀製作了清華同方科技廣場工作站的宣傳視頻播放等。

  第三,瞭解、摸清清華同方科技廣場裏企業情況。爲了更好地服務好企業和企業員工,就必須瞭解企業對服務的需求情況,以至於對需求的質和量,才能更好地開展好工作。

  第四,體會學習了其他商務樓宇黨支部成立流程;在這一段時間,學院街道商務樓宇共成立了兩個黨支部,北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯合信用擔保有限公司黨支部,體會了黨支部成立的流程和黨支部的成立對一箇企業的意義。

  第五,在每逢國家規定節日商務樓宇內組織宣傳教育活動。在3月5日組織開展了學雷鋒教育活動、3月8日組織了商務樓宇女黨員看電影《桃姐》,在以後的國家規定的節日我們也積極準備開展一些宣傳教育活動。

  第六,每天補充宣傳架上宣傳摺頁、報紙和雜誌等。宣傳架上的摺頁、《企業黨建》、《支部生活》、《人民日報》等都是自由索取的,對宣傳教育發揮了一定的作用。

  因爲時間還不長的原因,相關的在開展樓宇社會工作還沒找到行之有效的介入途徑,在我們內地社會工作也還沒推進到企業,所以,我對我的以後的工作進行了設想和展望。

  (1)空間上以商務樓宇內的企業爲基礎。

  既然是樓宇社會工作,其空間範圍必須鎖定在樓宇企業。企業領導和員工就是我們工作者的服務對象。發揮企業領袖的作用是社會工作的重要工作。

  (2)組織形式上與樓宇物業合作和爲依託。

  由於相當一部分企業是沒有黨支部和工會的,只有得到樓宇物業的理解和支持,與物業形成一股合力,充分發揮樓宇社會工作在企業運作中的整合作用。

  (3)服務上以職工爲本。

  我們社會工作助人理念是“助人自助”和“以人爲本”,在商務樓宇內當然要以企業職工爲本,以企業員工爲主要服務對象,爲他們解決工作和生活、物質和精神等方面的問題。

  除以上3點以外,宣傳教育也是重要工作。

  回顧在清華同方科技廣場工作站的這一段時間,自己在個方面有了很大提高,同時也發現自己的很多不足。以後爲樓宇社會工作工作上儘自己的努力。

  相信在商務樓宇裏能創造出一箇社會工作的新天地。

社會工作者工作計劃報告 篇9

  xx市社會工作與志願者協會服務隊,自成立以來,本着“建設、服務、創新、發展”的工作理念,不斷加強團隊自身建設,積極開展各種形式多樣的活動,特別是近一年來,志願者協會在市委、市政府的高度重視、關心下,在民政局正確指導、支持下,在全市志願者的積極參與、實踐下,協會組織志願者參加的社會公益活動、助殘敬老等活動取得了全面的發展,在全社會形成了較大的影響,不僅得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界羣衆的廣泛歡迎,爲建設和諧武安發揮了積極的作用。

  協會尤其是對志願服務、塑造優秀品牌形象提出了具體要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神作爲團體的行動宗旨,積極把專業與實踐結合、理論與服務結合、奉獻與發展結合,給全社會樹立了一塊豐碑。

  一、創新志願服務模式擴展志願服務內容

  武安市社會工作與志願者協會自201x年7月13日成立以來,在開展志願工作的過程中,協會以志願者行動爲載體,始終圍繞黨政中心工作、服務人民羣衆的生產生活、貼近社會重大活動,堅持樹立品牌意識,積極拓寬志願服務領域,不斷拓展志願服務項目。經過探索和積累,基本形成了一批適合武安志願者開展的、在社會上產生積極影響的服務項目。

  1、圍繞黨政中心工作開展的志願活動

  今年是交通法正式實施兩週年,志願者積極參加交通安全志願者活動,到中興路、富強路等交通要道和交警一起維護交通秩序,引導市民養成“不闖紅燈”的良好習慣,通過“給市民一次提醒,給市民一次宣傳,給自己一次教育”的要求,使全體市民更加瞭解遵守交通規則的重要性,自覺參與到文明城創建活動中,爲打造一座文明和諧的家園而努力。志願者協會相繼開展了“xx大期間文明交通志願先行公益活動”、“12.2全國首個交通安全日宣傳活動”、“12.5慶祝第二十二個國際志願者公益活動”、“12.28助力全民健身日活動”等一系列大型公益活動。

  2、圍繞社會關注的公益活動開展的志願服務項目

  結合重陽節、全民健身日等重點活動日,開展了豐富多彩的志願者服務宣傳活動。組織志願者在廣場、社區和敬老院,開展了以“愛在社區,志願武安”爲主題的義務診療、法律諮詢、衛生清潔、敬老愛老等志願者服務宣傳活動。組織“技術進社區,服務你我他”活動,利用專業特長爲居民理髮。協會相繼開展了“7.20走進老年公寓關愛老年人活動”、“7.26武安特大暴雨主幹道清理淤泥活動”、“8.8全民健身日公益活動”、“九九重陽節走進社區關愛老大型聯歡活動”。

  3、圍繞社區孤寡老人開展的志願活動

  弘揚中華民族傳統美德,開展尊老敬老系列活動。組織志願者到社區對孤寡老人,用愛心和行動去溫暖老人的生活,給他們帶去歡笑和快樂。志願者們定期地去看望他們,幫助老人打掃衛生,陪老人聊天,給老人唱歌,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心裏,讓老人們感受到了一份特殊的親情,使老人們孤獨的心靈得到了安慰,志願者的心裏也感受到了陣陣暖意。

  協會把市老年公寓、觀瀾城社區服務站和北辰社區服務站做爲志願服務的固定服務場所,志願者利用業餘時間到公寓和服務站爲老人開展了免費理髮、送水、下棋、聊天等一系列的志願服務項目,其中觀瀾城服務站有一位老大爺,兒子兒媳在外上班,自已得了糖尿病有了輕生的念頭,當小區志願者得知這一情況後,聯繫有心理疏導專業的志願者定期爲老人進行心理溝通,通過三個多月時間的溝通,老人在社區服務站也活躍了起來,簡直像變了一箇人一樣。

  二、20xx年志願者協會工作計劃

  新的一年,我們仍然發揮協會的優勢並且不斷彌補我們的不足,力爭每次志願活動做的完美,對於201x年協會的工作計劃如下:

  ㈠加強自身建設,不斷完善規章制度

  志願者協會作爲市裏一箇越來越重要的社團組織,健全組織機構,規範管理制度,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作。

  1.根據實際需要在協會內部實行部門職能劃分。

  爲提高協會的整體辦事效率,更好的發揮協會組織的作用,協會已經規劃出四個部門,使其各司其職,各盡所能,同時又能分工合作,使志願者工作得到更好的發展。

  2.對各部門加強有效管理。

  職能部門分工後,協會將按照志願者協會章程對各部門進行量化考覈,規範內部管理。

  3.加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動,加強團隊建設。

  爲提高全體成員素質,增強志願者協會的凝聚力,將組織開展基礎志願知識競賽活動。

  ㈡着重發展三大服務羣組。

  1.老人組:主要面向養老院、老年公寓、社區的孤寡老人,定期走訪實踐基地,幫助護工護理失能老人,整理室內衛生,陪老人聊天談心,讓他們感受來自社會的關懷。

  2.兒童組:重點與市特教學校建立合作,在恰當的時間和學校聯繫進行支教活動,並積極關注城市和農村兒童受教育的差異性。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的快樂。

  3.公益組:主要在公共場合,與武安市交警大隊、武安市文體局聯繫合作,開展一系列公益性宣傳活動。

  ㈢加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。

  1、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。爲擴大宣傳覆蓋面,市志願者協會與市電視臺、武安報、民生報等媒體單位聯合搭建宣傳平臺。市志願者協會在重大志願服務活動舉行時,都會邀請電視臺和報社記者採訪,寬領域、多視角展現武安志願者的風采。

  2、通過各級簡報進行宣傳。市志願者協會專門印製了《志願者在行動》簡報,並將簡報向市文明辦、團市委、民政局領導贈閱,此外,還及時將活動開展信息向各級有關單位報送,對志願者活動開展情況進行宣傳。

  3、通過網站進行宣傳。市志願者協會專門在武安傳媒開辦了武安市志願者協會宣傳版塊。對志願者活動信息、志願者的有關知識、志願者活動風采進行宣傳和展示。通過網絡使市民瞭解志願者、志願服務;通過網絡也使各地瞭解我市志願服務工作,提高了我市志願服務的社會影響力。

  4、通過短信平臺進行宣傳。201x年協會開通了“武安志願者”短信平臺,向全市志願者發佈志願者活動信息80餘條,並在重大節日通過短信爲志願者送上祝福。不僅宣傳了志願服務工作,也使志願者感受到了組織的溫暖。

  ㈣辦好常規活動,做好常規活動。

  1.多多蒐集志願服務信息,尋找豐富多彩的志願服務活動,並將這些活動常規化,吸引更多的志願者參與進來,並且有助於積累經驗,爲以後做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。

  2.定期舉辦與志願活動密切相關的知識競賽以提高志願者的積極性。

  3.做好志願活動前的活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動後,要總結備案,每次活動都要留存照片和文字材料以備宣傳使用。

  4.定期製作“志願者愛心報”,報道協會近期所做的工作和志願新聞通訊,提高志願者協會在市民面前出現的頻率,提升志願者協會的社會影響力。

  5.開展協會qq羣會員之間的交流。

  會員是志願者協會強大的後盾,要充分利用這一資源,讓會員對協會有全面的認識和理解,主要是通過活動的開展和會員之間的交流參與,聽取會員的意見和建議,加強團隊的凝聚力。

  志願者協會的影響越來越大,它不僅是一箇傳遞愛的活動,還是一箇教育的活動,它體現的精神已成爲武安志願者的共同追求,志願服務理念深入人心;它充分發揮了青年志願活動的教育功能和社會功能,使道德知識活化,使道德學習的動機增強,從而增進道德學習主體的自我教育。目前協會已經形成了“人人爭做志願者,認真完成志願服務任務”的良性競爭局面。

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