2025年科研工作計劃範文

2025年科研工作計劃範文（精選31篇）

2024年科研工作計劃範文 篇1

　　一、現狀點擊

　　近幾年來，在市教科所和上級教科部門的指導下，我們學校從教育實際出發，堅持“課題進課堂、科研促教學、教學出成果"的思路，努力將課題實驗與課程改革、課堂教學密切結合起來，切實有效地開展了一系列教育科研活動。從1997年―20xx年，共申報立項的縣市級科研課題有6項，大市級科研課題有7項，省級科研課題有4項，已經結題的省市級科研課題共5項。在上級教科研部門的關心和支持下，我校申報立項的國家級研究課題《中學生自主學習策略研究》已被教育部批准、立項爲“十五”規劃課題。近幾年，教師每年發表和獲獎科研論文達200餘篇，在連續3年江蘇省“師陶杯”論文大賽中，我校均獲得優秀組織獎，爲了充分展示教科研成果，我校分別編印了《六中教研》、《青藍文集》、《揚帆文集》等多本優秀論文專集，配合研究性學習與新課程改革方案的全面實施，我校編輯出版了六中校本課程《活動課程》、《中學生自主學習策略》讀本。由於科研工作紮實，科研成果明顯，學校多次獲得省市級課題研究先進集體，並被XX市教科研先進集體，被鎮江市教育局命名爲高中政治和地理學科基地，成立了江蘇省教科研基地，與江蘇省教育科學院合作成立了“六中學校發展研究中心。

　　強化教育科研，促進了教師隊伍素質的提高：近年來在全國先後招聘特級教師1名，鎮江市、江蘇省優秀教育工作者4人，碩士研究生9人（含6人在讀），48名教師被認定爲XX市級以上學科帶頭人和教學骨幹，有20餘名教師獲得鎮江市級以上評優課和基本功大賽等級獎。高級教師94人。有20多名教師參加國外、全國和省級培訓，有66名教師先後被評爲省、市優秀教師和優秀班主任，一支個體素質高、羣體結構好、具有創新超前新觀念、掌握現代化教育技術的教師隊伍正在形成。

　　但近幾年來，學校班級擴張太多,年輕教師進得較多，優秀教育資源相對縮小。爲了促進年輕教師的成長，促進優秀教師羣體儘快形成，進一步提升學校教科研品位，特製定本規劃。

　　二、奮鬥目標

　　（一）定性目標（即教育理念）

　　1、使我校的教育科研、教學改革和教學管理處於全市領先水平，完善“自主”管理模式、“自主”教學模式、“自主”教育模式；科研課題的研究方向、研究方法與時代同步。

　　2、突破陳舊的“三中心”（教師中心、課本中心、課堂中心）教育思想的影響和束縛，正確處理教師與學生的關係、知識與能力的關係、教師課堂講授與學生自主活動的關係，確立以學生爲本的教育主體觀，以能力發展爲本的教育質量觀，以組織學生自主活動爲本的教學觀。

　　3、承認學生的個體差異，尊重學生主體人格，開發學生潛能；要求學生全面發展，但不求平均發展。

　　4、在校內培育“教研文化”，激發每個教師的科研熱情和潛力，爲全校教師營造“在研究狀態下工作”的氛圍。

　　5、通過多種途徑提高教師的論文寫作水平；提高教師參與國家、省、市、校各級科研課題的研究等級。

　　（二）定量目標

　　1、教師教育觀念明顯改變。80%的課堂教學能體現“以學生爲主體”的教育思想，基本杜絕“滿堂灌”現象。

　　2、教師科研能力明顯提高。承擔課題研究的教師能規範寫出實驗設計和實驗結題報告，並掌握2種以上的科學研究方法；45歲以下的教師要100%參加一項以上的課題研究或教改實驗，結題率達100%。

　　3、教師能熟練運用現代教育技術輔助課堂教學，80%以上的教師能獨立製作教學課件。

　　4、教育部“十五”規劃課題《中學生自主學習策略研究》將構建學生自主學習的課堂模式及評價機制，形成個案集；寫出階段性報告，請專家進行中期評估；寫出研究調查報告，出版《中學生自主學習策略研究》專著。獲省級教育科研成果獎2項以上；在國家級刊物或核心期刊發表論文6篇以上，在省級刊物發表論文40篇以上。

　　三、階段目標

　　教科室根據學校“科研興校、科研強校”的總體戰略思想，將學校教育科研工作的整體目標分解爲具體的階段性目標。

　　第一階段（20xx——20xx學年）

　　此階段的工作重點是解決教師“爲什麼教”（教學目的）、“教什麼”（教學內容）和“怎樣教”（教學方法）的問題。將把轉化教師教育觀念放在首位，通過系統的教育理論學習，使全體教師在思想上實現四個轉變：

　　1、由“假設學生都不會”向“假設學生自己能學會”轉變；

　　2、由關注教學結果向關注學生學習過程轉變；

　　3、由以傳授知識爲主向引導學生自主探究轉變；

　　4、由封閉式的課內教學向開放的課內外結合的教學方式轉變；

　　在此階段，教研組要通過反思性教研活動、“合作式”評課等方式提高教師的業務水平；各教研組的教研活動要緊緊圍繞教科室制定的階段目標進行，並創造性地開展工作。

　　本學年第一學期的理論學習主要以教研組爲單位的集體學習和個人自學相結合。要求全體教師必須完成每學期20xx字以上的學習筆記。第二學期的理論學習主要由學校統一組織，將定期舉辦由校名師和骨幹教師舉行的專題講座進行校本培訓，同時外請專家學者來校講學。系統地學習現代教學理論（具體學習材料由學校統一發放）。教研組的主要工作是學模、建模，形成民主、平等課堂氛圍。

　　第二階段（20xx——20xx學年）

　　此階段的工作重點主要解決學生“如何學”的問題，即研究學習方面的理論，主要包括“爲什麼學”、“學什麼”和“怎樣學”。通過學習使教師由單純的關注教材轉向關注學生，關注學生的學習方法和策略的培養以及學習能力的形成。學生學習方式指導主要採用專家指導、校骨幹教師舉行講座、備課組組織相結合的方式。本階段教科室將在進一步完善反思性教學活動的基礎上，在全校開展案例教學，並組織教師學習案例的寫作格式。

　　此階段全校要基本形成“學生主動學習”的課堂教學模式，課堂教學的中心要逐步轉向以培養學生的創新精神方面。課題組的主要工作是建模、用模。

　　第三階段（20xx——20xx學年）

　　此階段工作重點主要是探討在現代教育理念下教與學的有機結合，探求教與學的最佳結合點，構建最優化的教學模式。在主要學科形成“多維”互動的課堂教學結構，即通過教學主體互動、教學主客體間互動、師生認知互動、師生情感互動、師生實踐活動互動等，促進多維互動的教學關係的生成，實現學生的主動發展。課題組的主要工作是煉模。

　　以上三個階段是相互聯繫，相輔相成的，各課題組可根據實際情況有所調整。同時，以上三個階段與我校承擔的教育部“十五”規劃國家級課題的結題時間也是基本一致的。

　　四、實施措施

　　學校教育教研工作的中心就是圍繞課堂教學改革這個主旋律，通過紮實有效的課堂教學，提高課堂教學效益。

　　（一）教師方面：

　　1、要求全體教師加強學習，提高教育教學能力

　　教師理解和體驗教育，關鍵在於學習。沒有學習後的眼界開闊和認識上的突破，理解和體驗只能停留在淺層次上，正所謂厚積薄發。全體教師必須認真地參加學校組織的理論學習，系統地學習並掌握一門現代教育理論和現代教育技術手段。要求教師能運用教育理論指導教學實踐，每年讀書筆記在5000字以上；備課組長、年級組長承擔市級科研課題的教師在6000字以上，聽課40節以上（指35歲以下教師），看2盤優質課教學錄像。

　　2、更新教育觀念，規範教學行爲

　　研究表明：教學質量與教師的教學行爲有着直接的關係。教學行爲是教師教育觀念的體現，所以轉化教育觀念與提高教學質量有着必然的、直接的聯繫。要求教師從課堂教學改革入手，不斷反思自己的教學行爲，使自己的課堂教學充滿民主、充滿個性、充滿人性，讓課堂活起來；每年6月20日前，45歲以下教師必須交一篇論文給教科室，教科室在初評後，預以推薦發表或選評。35歲以下教師的公開課必須先“說”後“上”。

　　3、自覺參加課題研究

　　每位教師均可以到教科室申請課題立項。45歲以下教師必須參加一項課題研究或教改實驗。

　　4、提高反思能力

　　美國心理學家波斯納認爲，沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。他提出了教師（尤其是青年教師）的成長公式：成長=經驗+反思。有效的反思是：教師對他們在課堂中遇到的問題進行調查研究，反過來再改善教師的教學實踐，並形成一種有意識地進行調查研究的良好的習慣。教師要加強課後備課（有效的反思），寫好課後反思。

　　（二）備課組方面：

　　1、備課組長要加強崗位意識

　　備課組長要準確、詳細傳達學校教學工作會議及備課組長例會精神，認真貫徹學校的方針、政策，深刻領會“科研興校、科研強校”的戰略思想，並圍繞這個思想認真配合教務處、教科室的工作，把學校佈置的工作落到實處。

　　2、備課組長要加強學習

　　備課組長千方百計提高自己的理論水平和教學水平，成爲名副其實的學科帶頭人，能獨立指導科研工作。

　　3、備課組長要重視常規管理

　　備課組長在備課組工作中要善於管理，敢於管理，把備課組建設成一箇團結、拼搏並有較高教學水平的備課組。

　　（三）管理方面

　　1、建立健全組織機構，加強組織管理，形成科研網絡

　　形成學校教育科研領導小組——教科室——課題組——年級組、教研組的管理體系，進一步完善教科室——課題組——實驗教師組成的三級科研網絡。教科室要制定好學校教科研的中長期規劃與近期目標，充分發揮其管理，諮詢、研究、協調、指導的職能。

　　2、重視制度建設與創新，加強課題的規劃與管理

　　教科室將進一步完善《教科研立項制度》、《教育教學改革制度》、《優秀科研成果獎勵制度》、《教育教學評價制度》等規章制度，積極推進我校“自主學習” 模式的建構；突出對科研過程的管理，重視科研成果的評價與轉化，在實驗課、研究課中樹立“只求突破，不求完美”的思想。

　　3、抓好教育觀念轉化工作

　　爲保證教師隊伍的教育觀念與時代同步，學校將在《揚帆》上增設“教師論壇”，就學校教育教學中存在的具有普遍性的問題進行探討。通過探討提高教師的理論和論文寫作水平；通過“教研動態”把國內外最新理論動態、研究熱點介紹給教師，並通過教學研究、教學實驗、教學改革等豐富多彩的教研活動把這種觀念融入教師的教學指導思想中。

　　4、抓好教師隊伍建設

　　以“校本培訓”爲主，在全體教師樹立“成長在六中、成名在六中、成功在六中”的思想。爭取通過幾年的時間建設一支由“骨幹教師——教學能手——六中名師”組成的高素質的教師隊伍。

　　5、教改課、研究課學生自主學習的時間不能少於1/3

　　針對我校目前實際，教改課、研究課、示範課教師講授時間不得多於30分鐘。

　　6、加強理論學習，完善“青籃工程”制度

　　每學期師徒互相聽課10節以上。師傅要給徒弟以指導, 徒弟要向師傅虛心學習。

　　7、抓好教學評價工作

　　對教學評價的結果要認真分析，並反饋給教師，使教師知道自己的不足，明確努力方向。

　　“三年目標”是學校整體工作的一部分，它的實現還需要學校各科室的大力支持、學校各部門的密切配合和全體教師的積極參與，只有這樣才能使我校的教科研工作再上一個新臺階。

2024年科研工作計劃範文 篇2

　　一、指導思想

　　以無錫市教育科學研究院、濱湖區教育發展研究中心發佈的教科研指導思想與工作計劃爲指導，以“提高課堂教學有效性”研究爲抓手，緊緊圍繞“提升教學質量”這一主線，堅持理論與實踐相結合，教學與科研相結合的原則，認真梳理學校教科研工作的現狀，明確責任意識，提高服務職能，爲學校的發展出謀劃策，爲教師的發展竭盡全力，爲學校的教學質量、教研水平的提升打實基礎、夯實根本，求真務實地開展各項教科研工作，全面有效地鞏固優質發展成果。

　　二、目標與措施

　　1、加強教科研對教學質量的督導力度。

　　本學期教科室將加強“提高課堂教學有效性”的研究，切實抓好學校教學質量督導工作。第一，與教務處加強橫向合作，結合每週的教研組、備課組活動，以及中層行政的聽課反饋，指導“三單導學”教學模式向縱深研究；第二，建立教科研成果的反饋機制，密切關注教師課題研究的課堂生成，督促定期定量、保質保優完成課題研究和論文寫作。

　　2、完成 “實·美”教育叢書的編纂。

　　和華師大專家組完成初期合作，形成物化成果。組織實美教育研究團隊對“實·美”教育叢書文稿（六冊）進行校對修改，並聯系出版社，爭取於上半年完成出版工作。至此初步完成學校文化建設、教學探索、德育管理等方面的理論與實踐總結。

　　3、落實“十二五”課題的各項評估工作。

　　作爲“十二五”發展規劃的收官之年，學校將全面梳理 “十二五”課題，以“課題研究推進會”的形式，督促各研究團隊和教師個人加快各級各類課題的研究進程和成果展現，並決定於6月份和10月份這兩個時間段集中向市區教科研主管部門提交物化成果，爭取今年完成各級各類課題的評估考覈工作，爲“十三五”的開局做好銜接、打好基礎。

　　4、做好《太高教育》的改版與創新。

　　本學期的《太高教育》計劃完成四期，並努力進行創新改革。改變封面的式樣，減少選錄的文章，力求文章精挑細選，品質內涵“優而精”；同時，增設校園新聞、教師文苑、藝術特色等欄目，使雜誌在純理論的架構下，增加“可讀性”的元素。另外，繼續從《中國教育報》《教師報》《人民教師》《江蘇管理》《生活教育》《行知研究》等權威報刊雜誌上，選錄有關教育教學研究新動態、新理念、新成果等的文章，把《學習資料彙編》打造成專題化精、專業化深、可讀性強的教師刊物。

　　5、加強對教師繼續教育的培訓，做好學時管理。

　　制定《20xx年度江蘇省湖太高級中學校本培訓工作方案》，密切與人事處、教務處、德育處、現代教育技術處等部門的通力合作，共同做好教師繼續教育的培訓工作、服務工作，從師德修養、教育理論與專業知識、教學能力和教育行爲、德育工作能力、現代教育技術能力、教科研能力等方面，鼓勵教師增強自身的思想素質，提升自身的教學水平。

　　6、配合區教育局工作安排，繼續加強“書香校園”建設。

　　學校結合區教育局創建“書香校園”的總體佈局，定期爲教師開列書單，推薦優秀的書籍，鼓勵教師多讀書，多讀教育教學方面的理論與實踐專着，形成濃厚的讀書氛圍；同時鼓勵教師讀書要學會反思，多撰寫心得體會與論文稿件，並與自己的教育教學密切結合，爲學校創建區“書香校園”的建設目標共同努力。

　　7、爲太高的教研品牌創建出謀劃策。

　　本學期，教科室將精選教科研方面的骨幹教師，成立學校教科研中心組，啓動兩項教研評比活動：一是關於“三單導學”教學模式的校本課題申報立項工作，二是首屆“太高杯”教育教學論文大賽。同時，教科室將充分利用教科研網絡平臺，及時宣傳我校教科研成果與動態，並鼓勵教師積極上傳教研心得、成果。在線上和線下共同打造優質優秀的教科研品牌。

　　三、重點工作安排

　　1、教科室做好四星高中複審考覈工作，儘早準備與教科研工作相關的驗收材料。

　　2、完成“實·美”教育叢書（六冊）的編纂出版。

　　3、敦促教師做好“十二五”各級各類課題的研究與總結，集中於6月、10月送交物化成果。

　　4、落實江蘇省教育廳舉辦的20xx年“教海探航”徵文競賽；同時積極做好省市區各教育主管部門組織的各種教育教學徵文評比活動。

　　5、規劃並及時落實教師校本培訓工作，重點安排好暑期“教師發展論壇”。

　　6、由教科室牽頭，成立湖太高中教科研中心組，啓動“三單導學”教學模式的校本課題研究工作（申報與立項）。

　　7、計劃於9月份啓動首屆“太高杯”教育教學論文大賽。

　　注：各項工作隨市、區教研工作部署和學校中心工作變動作相應調整。

　　教科室

　　20xx年3月

2024年科研工作計劃範文 篇3

　　一、指導思想

　　深入貫徹《xx縣教師發展中心十三五發展規劃》的精神，以深化初中課程改革爲重點，以“有效學習”課堂變革爲核心，開展初中語文教學的實踐與研究。以提升學生語文核心素養爲宗旨，研究語文拓展性課程設置與實施。繼續推行“大閱讀”理念，豐富閱讀方式，拓展深化讀寫結合的廣度和深度。

　　二、工作重點

　　（一）繼續推進初中語文課改項目，開展拓展性課程的研究

　　繼續響應並貫徹溫州市初中語文“基於先行學習的.課堂任務設計及實施”的課改項目研究，引領教師關注課堂教學，關注學生，關注學習。

　　繼續做好學段教學銜接的研究工作。在知識銜接研究的基礎上，突出教學方法、學科核心能力的銜接研究。

　　結合“一師一優課”相關活動，提升教師對好課的理解，以不斷改變自己的教學行爲，提升教學有效性。引導教師研究“大閱讀”背景下讀寫結合的內涵與方法，研究課改背景下作業的新功能。基於初中語文學科特點，提煉形成一系列教學策略及教學建議。

　　（二）推動初中語文教學新常規的實施，規範教學行爲

　　通過條例解讀，案例分析，課堂觀察，討論交流等多種形式，學習新常規，推動新常規的實施。以單元教學爲中心，重新審視初中語文學科本質，正視教學常規管理和執行過程中存在的現象，引導語文教師將教學新常規的基本內涵內化爲自覺意識，從而提高語文教學質量。

　　（三）加強語文教學視導，做好服務指導工作

　　通過學科調研工作，及時發現典型，提煉經驗，促進其進一步提升。結合近三年來畢業升學考試的相關數據及學校需要，對學校教學狀況進行分類研究，對典型學校進行視導。爲一些學校語文教學把脈，發現問題，協助解決問題，提升質量。

　　（四）做好命題研究培訓，提升教師命題技術與複習效果

　　有效開展初中畢業生學業考試複習研討活動，幫助教師思考複習教學中存在的問題，重視基於學生實際尋找適切的問題解決途徑。

　　做好初中語文命題研究培訓，通過系列化的活動激發命題興趣，豐富骨幹教師的命題理論知識，提高語文教師的命題技術與能力，並以此促進教師對語文學科本質的理解和教學能力的提升。開展教評一致性課題研究。

　　（五）做好學段之間的銜接與整合研究，提高課堂教學效率，豐富語文教學內涵。

　　進一步關注學情研究，完善對學段銜接教研活動的策劃，及時總結經驗，開發和整理開展案例，提煉基於銜接、整合的相關教學策略，引領語文教師真正關注學生的發展，提高課堂教學效率，豐富語文教學內涵。

　　（六）加強骨幹教師培養，通過青年骨幹教師培訓班、學科教學高級研修班、名師工作室等平臺，通過訓研一體，達到理論與實踐同步提升的目標。

　　（七）初中語文教師信息技術素養提升行動。在省市縣統一部署下，全縣全體初中語文教師參與本次培訓活動，保質保量完成學習活動。

2024年科研工作計劃範文 篇4

　　一指導思想

　　深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，高舉素質教育的旗幟，扮演好教師的多重角色，充分認知和尊重幼兒生命特性，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育；在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下，突顯語言特色，堅持課程與課題研究整合相融求效益，不斷深化園本課程建設，推動教育科研向縱深發展。

　　二、工作目標

　　1、立足實際，深入課改，把《綱要》精神轉化爲實際的、科學的教育實踐能力，促進教師專業化成長。

　　2、突顯我園語言教育特色，向全市展示教育成果。

　　3、開拓教育資源，在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

　　三、具體內容及措施

　　（一）立足實際，在課改中促進教師的專業化成長

　　以本園實際爲基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的，腳踏實地研究課程的過程本身就是一箇促進教師專業化成長的過程。

　　1、咀嚼消化有關理論，厚實實踐基礎

　　隨着終身教育的提出和學習化社會的到來，基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向，在社會和教育的整體結構中，正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規範自己的教育行爲，理性地構建自己的教育觀念。

　　學習重點：《從理唸到行爲——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。

　　學習形式：自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

　　2、反思總結，創造性實施課程

　　以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》，這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行爲中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上，我們要全面分析，抓準主題活動開展中存在的問題，逐一解決。例如：網絡制定過分追求內容的一應俱全，尤其是層次不清，脫離幼兒生活經驗；各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究，階段性不強，家長資源的利用方面，更多的是要求家長幫助提供物化的東西，不注意將家長作爲教育資源等。

　　在實施過程中，我們還要做到以下幾點：一是要帶着新觀念實施課程，不流於形式，不浮於表面；二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程，要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工，尤其是設計，讓自己與課程一起成長（一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重）。三是在主題的確立上，目的性要更強，內容選擇更具可行性，組織開展活動更具系統性、整合性，家庭社區資源的利用更具開放性，總結反思更具針對性。共3頁，當前第1頁123幼兒園學期教科研工作計劃

　　擬：採取集體攻關的形式，以年級組爲單位，大家圍繞同一主題共同出謀劃策，促使主題活動的可持續發展並努力做到：重視各領域內容的整合，強調環境與主題的密切結合，注重家庭社區資源的利用，做到每週一小結，活動結束全面的定期開展全面的彙總交流會，使反思既具有小時間性段的細膩，又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中，教師要注重積累，注重觀察和總結，經保存生動、鮮活的活動案例，見證幼兒的成長。

　　擬：對每一箇主題進行打包整理。

　　擬：進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性，重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思，期末能結集成冊。

　　2、深入探討生成課程的開發和研究，走提高之路。

　　能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育纔是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究，走提高之路。根據新《綱要》精神，促使教師儘快從以往注重靜態的、表徵性的、掌握性的知識傳授，向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變，做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化，教育內容的情景化、活動化、過程化、經驗化。

　　教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧，注重幼兒自身的自主建構，要走進童心世界，通過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動，運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能，引導幼兒主動發現、自主建構，鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我；並通過師生互動、生生互動，利用社區、家長的資源，使主題活動不斷昇華。

　　擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動

　　3、依託現代教育設備，開展現代教育。

　　本學期，我園將在每班配備電腦，並形成校園網絡。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備，提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際能力，製作課件開展教學的頻率要高，效果要好，針對性要強，逐步發展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。

　　三、開拓教育資源，在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

　　培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的，開發幼兒語言潛能，使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養目標。本學期將有以下措施：

　　1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號，鞏固並提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發佈等活動的水平。

　　2、創新幼兒活動內容，重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動，突出開展好“小導遊”的活動。

　　3、不斷完善幼兒語言智能培養機制，推陳出新，做實做好。例：脫口秀、睡前故事、每週登臺秀、小小電視臺等。

　　4、堅持每月一次年級組爲單位的幼兒活動；每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動，促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。共3頁，當前第2頁123幼兒園學期教科研工作計劃

　　本學期主要工作安排

　　二月份：完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接

　　三月份：春遊園內生成性主題活動展示

　　四月份：對片展示半日活動語言區幼兒活動展示

　　五月份：青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動

　　六月份：慶“六一”主題活動

　　七月份：幼兒畢業典禮、各項總結整理工作

　　共3頁，當前第3頁123

2024年科研工作計劃範文 篇5

　　一、工作思路

　　人類的新紀元進入20xx年，也正值中國幼教經歷了她一百年的風雨歷程。在新的歷史時期，我市廣大幼教工作者要確立科學的兒童觀、教育觀，以更加開放的視野、更爲大膽的創新精神，以《幼兒園教育指導綱要》爲行動指南，把素質教育的視線延伸到兒童人生早期，建立科學的早期教育機制，探索有效的課程實施體系，爲兒童終身的學習和可持續發展打下堅實的基礎。

　　在新的一年，我市幼教工作者要立足本職，樂於學習、勤於實踐、善於反思、勇於開拓，充分認識到幼兒園課程改革的重要性和必要性，充分認識到幼兒教師隊伍建設的緊迫性和艱鉅性。各幼兒園要增強教改意識、科研意識、發展意識、效益意識、品牌意識，注重內涵發展，確立辦園思路，構建園本文化，創立辦園特色。在新的平臺上，促進兒童主動學習，促進教師專業成長，促進幼兒園可持續發展。

　　二、主要工作

　　（一）實施《綱要》，着力從觀念向行爲的轉變

　　在省、市、區有關貫徹《綱要》、解讀《綱要》進行了大規模理論培訓的基礎上，各幼兒園也掀起了學習新《綱要》的熱潮，《綱要》對幼兒教師意味着什麼？《綱要》所隱含的兒童觀、課程觀、知識觀、發展觀、評價觀如何在實際工作中得以落實？在幼兒園一日活動中如何真正體現《綱要》精神？在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現象，促進教師把握理念內涵，各園要注重案例培訓，引導教師用《綱要》理念去分析教育現象、反思教育行爲。學習《綱要》要從認識層面過渡到操作層面，促進廣大教師從觀念到行爲的轉變。

　　市教研室將會同各轄市（區）輪流組織園長、業務園長、骨幹教師關於“貫徹《綱要》，推進課改”的沙龍式研討和參與式培訓活動。

　　（二）深化課改，有效構建園本化課程

　　關於幼兒園課程，《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“教師要根據本《綱要》，從本地、本園的條件出發，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃並靈活地執行。”“幼兒園的教育活動，是教師以多種形式有目的、有計劃地引導幼兒生動活潑、主動活動的教育過程。”因此，幼兒園的課程應該是人本的、生本的；園本的、班本的。對幼兒園課程的基本定位，應該是：選擇、整合加園本。要引導幼兒園園長和教師學會選擇、學會學習、學會思考、學會創造。

　　幼兒園課程改革應抓住關鍵的東西，不要在形式上趕時髦、跟風上，只有適合自己的纔是最好的。本學期，要求我市的省示範性實驗幼兒園和一些有能力進行課程研究的幼兒園有效構建園本化課程實施體系。要求大、中、小班每學期每週每日兩個主要的教育活動按活動類型、課題名稱、活動目標、活動方式（提綱）整理成一張“各班每週教育教學主要活動安排表”，關注幼兒園環境、地區資源的開發和利用，預成和生成相結合。

　　市教研室將加強常州市3所直屬幼兒園“多元整合主題活動課程”的研究，幫助幼兒園有效構建園本課程。各轄市區教研員也相應確定一至二所幼兒園進行課程開發和實踐。本學期，繼續會同各區進行互動協作式常規調研，深入課堂，與教師對話，瞭解幼兒園課程改革的真實情景和日常教育教學的具體情況。積極倡導以主題和綜合活動統領各領域教學，追求多元目標，引導兒童主動發展，促進教師教學行爲和兒童學習方式的真正轉變，切實提高幼兒園教育活動的質量。

　　（三）以園爲本，切實推進校本教研

　　一箇學校要走內涵發展的道路，必須建設好一支精良的師資隊伍。校本教研建立在自我反思、同伴互助、專業引領的基礎上，它必須以開展切實有效的教研活動爲載體。幼兒園要改變教研活動的方式，追求其針對性和實效性。組織教師學習有關理論，開展讀書活動，提高業務學習質量。充分利用網絡和信息資源，開展專題性研討，發揮教師的自主學習能力。強化年級組功能，提倡每週一至二次集體備課及課後反思性研討。注重對幼兒的日常觀察和課堂上具體教學情景的微格分析，引導教師從問題入手進行對話交流。

　　本學期，各幼兒園可重點圍繞“課堂上教師的提問設計”、“課堂教學評價”“一日活動中兒童的觀察記錄”、“學習情景的創設和組織指導策略”、“教學資源的有效利用和開發”這五個專題進行校本研究。市教研室將到有關幼兒園召開教師座談會，瞭解幼兒園教師校本培訓、校本教研的開展情況。發現典型，推廣經驗，改善薄弱環節。

　　（四）鍛造隊伍，促進幼兒教師專業化發展

　　市、區、園三級形成共識，形成合力，搭建幼兒教師成長的臺階，營造良好的師資培養、培訓、提高的激勵機制與環境氛圍，以課堂教學和能力提高爲中心，開展形式多樣的活動。確定省示範性實驗幼兒園每學年輪流一次轄區或大市級“公開課開放研討日”制度；爲關注面廣量大農村鄉鎮中心園的教育教學和教師培養，本學期市教研室擬組織開展“常州市鄉鎮中心幼兒園教師教育活動觀摩評比”（具體名額：金壇、溧陽、武進、新北區各3名；天寧、鐘樓、戚區各1名）；爲促進幼兒園形成鮮明的辦園特色和培養出個性化、風格化教師，特組織開展“常州市特色園教學骨幹公開課彙報展示活動”。

　　（五）加強研究，積極營造學術氛圍和加強合作交流

　　爲適應幼兒教育改革形勢的需要，各園要強化科研意識，切實提高教師的科研能力，改變畏難情緒，克服浮躁心理，確立“問題即課題、教學即研究、成果即發展”的觀念，打造研究型教師羣體。省示範性實驗幼兒園必須有主打課題，重視課題的開題論證、中期評估和結題鑑定工作，市幼教研究會將扶持一些有價值的課題。市教研室將成立“園本課程”、“做中學”項目、“親子園”、“幼兒英語教學”、“遊戲及區域活動”、“幼兒藝術教育”、“早期閱讀和口語發展”7個研究中心組，整合資源，重點突破，針對目前幼兒園迫切需要解決的問題確定有關成員共同參與進行合作交流，注重質的研究。

　　學期初，“常州市轉變學習方式，展現幼兒主體性”18個子課題集中結題，請各子課題單位做好各項準備工作。4月份，舉辦“常州市小學、幼兒園‘做中學’項目研究教學觀摩研討活動”，以科學教育爲切口，以項目研究爲抓手，促進教師教學行爲、學生學習方式的轉變，積極推進基礎教育課程改革。

　　根據常州市教育學會的統一部署，常州市幼兒教育研究會將進行會員登記，請各轄市區做好配合工作。常州教研第一範文網頁將建立幼教信息支持共享平臺，歡迎大家廣泛的交流和提供信息資源。

　　本學期，在廣泛徵集的基礎上，編印出版《動手做，遊戲樂》案例，將組織有關成員修改統稿。積極推進本地區的教學改革，切實加強地方性課程資源的建設。

　　三、日程安排：

　　二月份

　　1、18個子課題結題準備。

　　2、收集、整理並修改《動手做，遊戲樂》案例。

　　3、各轄市區幼教教研員、直屬幼兒園業務園長會議。

　　三月份

　　1、常州市“轉變學習方式”18個子課題集中現場結題。

　　2、常州市學科帶頭人和骨幹教師學術沙龍、參與式研討活動。

　　3、常州市幼教研究會理事會議。

　　四月份

　　1、成立常州市7個幼兒教育教>>>>。學研究中心組，確定核心成員，定期開展研究性活動。

　　2、常州市小學、幼兒園“做中學”教學觀摩研討活動。

　　3、“常州市特色園教學骨幹公開課彙報展示活動”。

　　五月份

　　1、“常州市鄉鎮中心幼兒園教師教育活動觀摩評比”。

　　2、轄市區鄉鎮中心幼兒園教育教學常規調研。

　　六月份

　　1、常州市直屬幼兒園課程改革反思研討、總結交流會。

　　2、幼兒教育教學7個研究中心組座談討論會。>>>>。

2024年科研工作計劃範文 篇6

　　一、指導思想。

　　全組成員在學習、領會學校辦學思想的基礎上，結合常識教研組自身特點，以新課改爲核心，注重落實，努力把常識教研組建成學校乃至全縣優秀教研組，教研組工作計劃。

　　二、工作策略。

　　目標1：更新教育觀念，提高理論素質措施，加強理論學習與研討，提高理論水平與專業素質。利用集體備課時間，組織本組教師認真學習教育、教學理論，學習新課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性。

　　目標2：加強管理，創建優秀教研組措施。

　　（1）首先，加強組風建設，繼承和發揚本組的認真、踏實、實效的優良傳統和作風，以教研組爲中心，以集體備課爲關鍵，加強交流，儘量把本組建設成團結、和諧、創新、富有朝氣的學科組。

　　（2）其次，針對本組教師年紀輕、創新精神強的資源特點，努力實施走出去戰略，通過在開設講座、對中考學生的應試輔導等活動，以個別帶動全組，提升常識教研組在學校的知名度。

　　（3）搞好教科研工作。以教研組爲單位，人人蔘與，進一步加緊在教學實踐中的摸索，取得理論上的階段性成果，工作計劃《教研組工作計劃》。

　　目標3：抓好課堂教學，提高學習效率措施

　　（1）堅持集體備課制度。在實踐中堅持以備課分工協作爲基本形式，教研組長負責製爲基本核心，教研組長加強監督並落實到位。

　　（2）要求每一箇組員充分利用現代教育技術手段來爲教育服務，充分發揮

　　集體的作用，帶動、幫助全組成員特別是初中一、二年級組教師儘快地掌握現代教育技術，並儘快地運用到課堂教學之中，以加強政史地課教育的生動、形象性，來激發學生的學習興趣。在此基礎上，打造精品，參加學校的教育成果展示。

　　（3）以教研組爲基本單位，積極開展組內相互聽課，在此基礎上教研組開設公開課、觀摩課，提高常識教研組在學校的知名度。

　　（4）協助班主任培養學生良好的學習習慣。每一位科任老師督促學生及時完成預習、作業等任務。

　　三、其它工作。

　　（1）繼續堅持老帶新的一幫一活動，抓好青年教師的指導工作。

　　①是認真地備課，從重點、難點、教學進度、教學手段和方法達到統一；

　　②是廣泛地相互聽課，及時地糾正不足，以期青年教師能儘快地適應並能勝任課堂教學。

　　（2）在學生自願的基礎上，充分發揮集體的力量，初中以時政講座的形式爲主，激發學生的興趣；以拓寬學生的知識面，提高學生分析問題、解決問題的能力，培養學生的綜合素質。

　　（3）加強對初三考試命題的研究，幫助學生提高應試成績。

　　①不管是否擔任畢業班的教學工作，要求每一位教師都要關心中考的形勢，弄清命題的基本原則、方法、熱點、趨勢以及應試策略，並滲透到平時的教學實踐中。

　　②強調科學訓練、有效訓練，精選習題，提倡自己編題、改題、變題等。實行教研組長負責制，按學校制定的的命題標準試卷，易、中、難的比例控制爲3：5：2。在內容上控制難度、提高效度，在組織上控制強度，在講評上控制深度、力求廣度。

2024年科研工作計劃範文 篇7

　　上學期科研工作計劃

　　　　一、指導思想：

　　進一步落實學校以科研爲先導、堅持理論與實踐相結合，聚焦問題、創新驅動，在本校積極開展教育教學工作研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍，促進教師專業發展。

　　二、工作重點：

　　1、研究課程標準、學科基本要求、綠色指標，堅持以“關注學習經歷、打造紮實合歡課堂”爲內涵，豐富校本教研活動，引領教師專業成長，紮實推進課堂教學改進行動，將教學和評價進行統一地有機結合。

　　2、加強教學研究力度，切實開展教研活動，夯實基礎，發展特色，不斷提高課堂教學質量。做好20xx學年小課題、區級課題的結題工作。申報20xx學年小課題、區級課題的開題工作。

　　3、爭取有科研論文在刊物上發表，積極參加各類科研論文、案例的評選活動。

　　三、工作任務及實施措施：

　　（一）課題研究：

　　1、完成20xx學年小課題、區級課題的結題工作。

　　20xx學年教學小課題結題的有：“以評價促進一年級小學生整理習慣的養成”實踐研究

　　2、實施過程

　　（1）加強對課題的指導，深入課堂及研究組，瞭解課題的進展情況，協調有關問題的解決。

　　（2）召開課題學術研討會，徵求各方面的建議，集思廣益。

　　（3）組織實驗課題彙報會，展示實驗階段性成果。

　　（4）認真組織階段性驗收，並及時總結。

　　（5）注重課題研究過程中各類資料的積累工作。爲迎接課題的結題驗收，本學期還將對其各類資料作系統整理，做好驗收報告和總結的前期準備。

　　（二）教學研究：

　　1、各組要切實有效地開展教學研究活動，認真鑽研教材，正確把握學生素質教育發展目標，加強備課，加強對青年教師的傳幫帶，課堂教學中要在夯實基礎的前提下，努力體現現代教育觀念，並根據個人特長努力構成教學特色。其中三年教齡以內的青年教師側重個人基本功提高，加強規範課的研究。三年以上的青年教師要在教學資料、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究，逐步構成教學獨特的教學風格，並從案例研究逐步過渡到小課題的研究。

　　2、認真開展“研訓一體化”教研活動，結合學科組教研活動，教師從試教、團隊磨課――正式上課、集體研課――課堂改進、反思再構的三步走過程。同時，通過“雲錄播”再現的.試教課、正式課的二堂課磨課片段截取對比的內容，從而達到教師基於問題解決的課例研究。這是教師實踐新課程理念、促進教師專業發展的一種集學習、實踐、研究、合作爲一體的校本教研活動。

　　3、加強聽課活動，堅持外出活動彙報制度。積極參加各地組織的教學活動，廣泛瞭解教改信息，返校後要及時彙報，以供更多的教師學習提高。

　　4、加強理論學習和業務學習，認真撰寫“教學反思”。各教研組根據本學科特點和實際狀況，有計劃的組織專題教研和學習活動，做到每位教師都學深學透，都有所得。從而及時瞭解教改動態和前沿理論，並善於將學習和教學實踐聯繫起來，對自身的教學狀況作經常反思，按時、認真撰寫“教學反思”。

　　（三）常規工作：

　　1、加強學校科研隊伍的建設。提出教育科研三個一要求：每學年每位老師至少讀一本教育理論專著，撰寫一篇有質量的教育論文並嘗試參加各級各類的論文案例的評選。學校邀請專家舉辦講座，使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

　　2、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作，加強向外推薦的力度。舉辦教師論文和教案的評選工作。

　　3、認真做好教育科研的調查，分析、後測工作。規範科研管理，建立章程制度。

　　四、具體安排：

　　九月份

　　1、區級科研會議，學習並傳達市、區教科室工作會議精神，佈置本學期的學校課題研究工作。

　　2、20xx學年教學小課題結題。

　　3、20xx學年教學小課題、區級大課題申報。

　　十月份

　　1、教師進行課堂研討活動，課題實驗全面展開活動。

　　2、德育論文案例評選申報。

　　十一月份

　　1、教師進行課堂研討活動，課題實驗全面展開活動。

　　2、請有關專家作輔導報告。

　　十二月份

　　1、教師進行課堂研討活動，課題實驗全面展開活動。

　　一月份

　　1、結合教研備課組活動彙報各個課題實驗活動過程。

　　2、學校教科室工作計劃完成總結。

2024年科研工作計劃範文 篇8

　　一、指導思想：

　　以學校計劃爲依據，區教科研工作指導綱要爲準繩，在學校原有科研工作的基礎上，進一步發揮教育科研的引領作用，推進“快樂課堂”的建設。支持各項市、區、校課題項目建設，爲教師的專業發展提供平臺，爲學校教研組建設提供服務，爲打造學校特色不懈努力。

　　二、工作目標：

　　1、立足學校教育實際，抓住帶有前瞻性的問題進行研究和探索。堅持“問題即課題，教學即研究，成長即成果”，有效開展課題研究，把學習與研究、教研與科研，教學與實踐緊密結合起來，以快樂課堂爲載體，以校本培訓爲主要形式，有效地推進我校的教育科研工作，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果。

　　2、以區級重點課題《基於“綠色指標”下，小學生健康發展習慣培養的實踐與研究》和創智課堂建設子項目《基於綠色指標下，創智的快樂課堂的研究與實踐》爲引領，在全方位、多途徑開展好習慣培養、高層次思維能力的研究的基礎上，推進“快樂課堂”的建設，確定“和諧”、“開放”的課堂的核心元素和行爲表現。

　　3、加強課題研究。對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。

　　4、進一步推進學校的德育特色，完善校本教材《好習慣·好生活》，與學校習慣培養“雙十”體系緊密結合，凸顯習慣培養的時代性與有效性，從而達到使用最佳化。分年級有效實施校本課程《好習慣·好生活》，進行性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等推廣類課程的校本化實施。

　　三、具體工作：

　　（一）注重教師學習，豐富科研知識

　　倡導讓學習引領研究，讓學習成爲教師的工作方式。本學期結合校本培訓，注重教研組、備課組建設：在推進“快樂課堂”的建設的主題背景下，明確研訓要求，圍繞研究主題開展學科課題的研討與分享，不斷提升培訓有效性，並逐步打造學科教研特色。

　　（二）規範課題管理，提升科研內涵

　　1、重點課題

　　①繼續推進落實學校主課題《基於綠色指標下，小學生健康發展習慣培養的實踐與研究》的研究，通過對學生道德習慣和學科學習習慣培養的研究，增強教師教學研究能力，提高教學有效性，促進學生習慣養成、能力提升。

　　②做好楊浦創新試驗區重大項目《創智課堂建設》子項目《基於綠色指標下，創智的快樂課堂的研究與實踐》的相關工作。

　　2、規劃課題

　　繼續進行市家庭教育指導規劃課題《小學德育教育中家長微型課程的開發和利用》、區規劃課題《小學生數學信息處理中探究能力的培養與提高》、《“紅領巾好習慣銀行”的實踐與研究》、《小學中高年級品德與社會學科課後活動作業的設計與評價》、《小學低年級體育教學遊戲化的實踐與研究》和各教研備課組課題的研討，通過對家長資源的有效利用；學科學習習慣培養、思維品質訓練；好習慣評價方式等研究，增強教師教學研究能力，提高教學有效性。保證各項課題研究循序漸進，穩步推進，爲新一輪楊浦區科研成果申報做好準備工作。

　　（三）藉助課題申報，搭建展示平臺

　　抓好教研組課題建設，認真做好20xx年楊浦區教育科研課題立項的申報工作。根據學科特點和自己的積累，圍繞“創新實驗區”的建設確定課題研究方向。學校爲教師的課題申報做好前期的輔導，爲教師搭建展示自己科研水平的平臺，使教師的參與積極性得到大幅度提高，力爭使本年度80%的教師參與課題研究，爲學校的科研水平的提升創設了良好的氛圍。

　　（四）重在課題實踐，開展校本培訓

　　本學期將進一步抓好校本培訓活動，確立以“規劃引領實踐快樂課堂”爲主題的20xx年春季校本培訓。注重校本教研的針對性和實效性，注重“名師引領、同伴互助、自主發展”策略，採取指導式培訓、自學式培訓、課堂式培訓、講座式培訓等多種形式，紮實開展富有我校特色的校本培訓活動，全力推進教師教科研成長。

2024年科研工作計劃範文 篇9

　　本學期是“十 X·五”的頭一年，教科室將以學校品牌建設爲側重點，以青年教師發展爲出發點，以全體學生髮展爲落腳點，在區、市主管部門的指導下堅持應用科學研究，帶領全校教師開展教育科研，重點圍繞“六個一工程”展開，具體計劃如下：

　　一、 繼續組織教師讀書，講究讀書實效。

　　讀書應該是一種內需，所以讀書也應該是每位老師的自覺行動。本學期的讀書活動要本着“有效”這個目標開展，切切實實地完善老師的知識，更新老師的觀念，提升老師的素養。讀書的內容除了教育專著還要讀教學期刊和文學名著，要博覽羣書。讀書的方式主要是以自學爲主，學校組織爲輔。老師們在讀書時要借鑑“讀書型教師”的讀書經驗，講究讀書的方法，多與自己的教育教學實踐相聯繫，多作一些實踐性的反思，撰寫有質量的讀書筆記，並且記錄在《教科研工作手冊》上。

　　20xx年所借學校教育專著請全部歸還學校圖書館，遺失的照價賠償；

　　20xx年起全體教師應重新到學校圖書館借閱，並做好登記，將作爲讀書考覈的一箇依據。

　　教科室還將抓好對教師的教科研培訓工作，特別是對“十三·五”新課題組長及其成員 “如何做課題”的培訓，讓老師們儘快掌握科研的一般方法，提高課題研究的實效。

　　二、 繼續開展實踐性反思活動。

　　實踐證明：實踐性反思是規範自己、提升自己教育教學能力和水平的有效手段。本學期全體教師仍應在教育教學、科研實踐後多作一些反思，撰寫反思。優秀反思要符合標準，即：陳述實踐過程，評判實踐得失，拿出改進措施。重點是“評判實踐得失”，要用相關的教育理論來評判，有效與否要有理論依據。

　　學科負責人每二月進行一次評比，評出的優秀反思上傳至教科室。負責人分別是：語文——張敏；數學——王潔；英語——歸；其它學科——朱。

　　教科室將開展優秀反思交流活動。從二個月的優秀反思中挑選出部分老師參加實踐性反思的交流，以提高反思質量，促進實踐能力和水平的提升。

　　三、 提高成果意識，寫好科研論文。

　　寫論文是每位教師的基本任務，也是一箇教師教科研水平的基本體現。按《實驗小學績效考覈條例》規定，45週歲以下的女教師，50週歲以下的男教師除了要參加每年度的校級論文競賽，還要積極參加課題研究，寫成一篇教科研論文。

　　提倡養成這樣的習慣：讀書時多思考，寫好一篇讀書筆記；上公開課後多提煉，形成一篇優秀教案或教學論文；做課題中多總結，寫好一篇教科研論文。

　　二月份有一箇市教育學會 優秀教案評審活動，截止日期是二月二十日；三月一日到三月底，學校將舉辦20xx年校級論文競賽，希望全體老師能根據相關文件要求做好準備，積極參與。（校級論文競賽的要求請關注教科室發佈的文件）。

　　上半年，是各個主管部門舉辦論文競賽和刊物組稿的集中期，請各位老師密切關注教科室通知，正確領會活動要求，精心設計和撰寫科研論文，及時完成有關任務。

　　四、 積極參與教科研活動，認真記好教科研手冊。

　　《教育科研工作手冊》是區局對每位教師教科研工作的一箇規範性文件，規定了每位教師必須要參與讀書培訓、課題研究、學習進修、公開教學等科學研究工作且做好相應的記錄。學校的要求仍是：認真、常態、真實。嚴禁惡補和應付。

　　教科室仍將對手冊記錄情況進行抽查和調研，及時公佈記錄情況，督促大家做好手冊記錄，規範全體教師的科研工作。

　　請以辦公室爲單位及時到教科室領取手冊，人手一冊。

　　五、 積極申報“十三·五”課題，紮實做好課題研究。

　　做課題是促進教師專業成長的最佳途徑，我們要求全員參與。隨着去年各級“十二·五”課題的`結題，目前很多老師處於無課題的狀態，省、市、校級課題申報已結束，今年需要重新申報“十三·五”區級課題，特別情況可申報校級課題。教科室要求凡小學一級教師以上職稱的老師要積極主動組織課題組，商討研究方向，確立研究主題，擬定研究方案，向教科室申報“十三·五”課題。區級課題具體等上級文件下來後再通知行動。

　　再次申明：爲了提高組長的權威性，促進參加課題組老師積極、自覺參加課題組活動，自去年開始，課題組由組長建立，吸收相關學科肯幹事、能幹事的老師參與，並由組長分配好課題組的工作，爲課題研究合作、完成研究任務做好人事準備。

　　在研的校級課題要按規範開展研究；去年申報的省教育學會課題已成功立項，本學期將按省學會的有關要求開展研究工作。

　　六、 負責任地辦好校報校刊。

　　教科室要繼續重視科研宣傳工作，根據學校的要求做好素質教育成果及學校校園文學建設（重點是“一訓三風”）的對外展示和推廣、宣傳，認真地，負責任地辦好校報《墨香》和校刊《文翰》。20xx年校報仍由張xx老師負責編排，校刊仍由顧xx老師負責編排，編輯部所有老師要配合主編做好材料的收集和校對工作，以全新的面貌高質量地呈現在全體老師和社會面前，同時要求全體老師積極向編輯部推薦優秀稿件。

　　同時，教科室還將配合學校行政做好學校的管理工作，重點抓好幾個社團工作。

　　根據學校的分工，教科室還要做好對陶研會、文學社和學校科技教育等的管理工作。本學期，我們將在去年取得的成績的基礎上有計劃地做好工作。陶研會的主要工作是：1、積極組織參加市陶研論文競賽；2、積極申報省、市陶研課題；3、參與建設好學校行知園和銘古坊。文學社要完成組織調整，由朱彩霞老師擔任文學社社長一職，在她的帶領下有計劃地開設輔導課，並通過用好《校園文學報》提高學生的文學素養，激勵更多的學生愛好文學。科技教育一塊，要圍繞省金鑰匙科技競賽和《科學大衆》雜誌平臺，開展科技宣傳和科技活動，組織學生參加各級各類科技競賽；另外要力求突破，開闢科技新項目，通過科學輔導，積極組織學生參與各類科技競賽，讓我們的學生得到鍛鍊，讓更多的學生愛上科學，走近科技。

　　·重點工作任務：

　　二月份：

　　1、制訂教科室上半年度工作計劃、課題研究計劃、陶研會、文學社工作計劃；

　　2、組織好老師們參加xx市教育學會優秀教案評比活動；

　　3、完成一箇“十二·五”xx市級課題的結題材料申報工作；

　　4、召開學校教科研工作會議，部署本學期學校教科研工作任務。

　　三月份：

　　1、所有課題進入研究實施階段；

　　2、“十三·五”省教育學會課題進行開題儀式暨課題組長培訓活動，邀請市教育學會、市教科院有關領導及專家光臨指導並作講座；

　　3、召開校編輯部會議，正式啓動第一期校刊、第一期校報的編輯出版工作；

　　4、根據區教科室要求，做好區“十三·五”規劃課題的申報工作；

　　5、參加中國陶行知教育思想行動講師團在南京舉辦的20xx年第一期陶研班；

　　6、開展20xx年校級論文競賽。

　　四月份：

　　1、教科室對課題研究進行踊躍調研指導，解決存在問題，調整好研究方向；

　　2、組織老師參加20xx年度區教育學會優秀論文競賽；

　　3、進行優秀教學反思的第一次評審；

　　4、對一箇級部的教科研工作手冊進行抽查；

　　5、完成第一期校報的編輯出版任務；第一期校刊進入校對階段。

　　五月份：

　　1、教科室對課題研究進行踊躍調研指導，解決存在問題，調整好研究方向；

　　2、擬舉辦一次課題研究課展示活動；

　　3、完成第一期校刊的出版任務；第二期校報進行材料收集和出版工作；

　　4、配合做好學校校園文化的佈置工作。

　　六月份：

　　1、舉辦一次課題情況彙報交流活動；

　　2、陶研會開展一次集中學習交流活動；

　　3、進行第二次優秀教學反思評審活動；

　　4、做好學期科研工作總結，開好一次總結會議，進行一次課題檔案袋（網報情況）的調研。

2024年科研工作計劃範文 篇10

　　一、指導思想:

　　本學年我校教科研工作將以發展爲目標，以創新爲動力，走”校本科研”的內涵發展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神，增強實施”立式教育”、促進師生共同和諧發展的使命感和責任感。充分發揮教科研的先導、服務功能，以課堂實踐、課題研究、校本科研爲重點，努力開創學校教育科研的新局面，爲全面提升學校的教育質量作貢獻。

　　二、重點工作:

　　1.認真組織實施”十三五”數學、英語、美術鎮江市級課題教學實踐研究管理工作，重點落實“十四五”課題的申報、開題論證等工作。

　　2.通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓，加強青年教師培養的力度，提升教師的理論素養和業務能力。

　　3.結合”兩課對接”活動，做好課題研究的指導和服務工作，爲教師探索教科研提供條件，幫助克服遇到的各種困難，不斷提升課堂教學水平。

　　4.做好研究成果的發表工作，特別是教師論文評比與發表薦稿工作，要切實提高獲獎率和發表率。

　　三、具體工作:

　　(一)夯實校本培訓，提升教師科研素養

　　1.在學校配備教育書籍，教師人手一冊，輪換閱讀的基礎上，繼續提倡以自學爲主、集中學習爲輔的學習方式，要求每一位教師多跑閱覽室，常閱期刊雜誌，細心研讀教育專著，潛心研究一箇教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收穫。

　　2.加強校本培訓的針對性，注重實效性，立足我校科研的實際，堅持理論學習與實際研訓相結合的原則，通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習，切實提升教師的理論水平和學科素養，使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

　　3.結合我校教師績效考覈制度，落實具體的學習要求、論文寫作要求。依託學校的校園網絡，進一步構建科研平臺，使其成爲交流經驗，探討疑惑，分享成功的精神家園，虛心向同行學習，博採衆長，不斷提高科研水平。

　　(二)加強課題管理，推進各類課題研究

　　1.關注課題的過程管理，結合課題管理”四個一”制度的實施，有計劃、有組織地落實各類課題的研究。學校對各課題組適時進行指導，並進一步發揮課題主持人的引領作用，加強課題研究力度，不斷開展反思總結。

　　2.繼續提高教研、科研的整合力度，依照”分層管理，分科突破”的研究原則，充分發揮課堂教學的主渠道作用，有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題，規範揚中市小課題的過程管理與指導。

　　3.要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標，結合課題研究實施中的新問題，多思考、勤動筆，撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時，鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊，進一步促進科研成果的轉化與共享。

　　4.在加強課題管理的同時，進一步規範課題資料的積累，完善”課題研究檔案袋”制度，認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔，管好資料，用好資料。

　　(三)做優教科宣傳，促進科研成果轉化

　　1.引導老師們做好經驗總結，寫好科研論文。骨幹教師一學年內除了完成一般教師的基本任務，至少有1篇論文市級以上發表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文市級以上發表或獲獎。積極發動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動，擔負起收集、反饋信息的任務，及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師，並把好質量關，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。

　　2.努力爲教師做好服務工作，在擔負起收集、反饋信息任務的同時，熱忱地爲教師推薦論文參加各級各類評比，並積極向《教育》、《教育研究》、等各級刊物薦稿，爲教師發表文章提供機會。

　　3.要通過學校網站”教育科研”欄目及時發佈科研動態、科研成果和課題研究等方面的資訊，同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿，加強對外宣傳工作，傳遞我校教育改革和發展的先進典型與成功經驗，讓學生家長與社會各界及時瞭解我校的辦學情況和取得的教育成果。

　　四、每月工作安排:

　　九月份:

　　1.制定本學期教科研工作計劃。

　　2.落實課題分解與實施工作。

　　3.參加“立德樹人”和“藍天杯”論文評比。

　　十月份:

　　1.聘請專家來校作教科研專題講座。

　　2.”十三五”課題中期評估工作。

　　十一月份:

　　1.參加學科課題研討活動。

　　2.組織開展校內讀書活動。

　　十二月份:

　　1.做好揚中市小課題結題推薦申報工作。

　　2.做好教師論文、賽課、上傳資料等統計彙總。

　　3.完成本學期教科研工作總結。

2024年科研工作計劃範文 篇11

　　一、指導思想：

　　我校的科研工作計劃以豐臺區20xx—20xx學年度第二學期工作要點爲依據，以我校“十二五” 課題研究爲指導，把成功教育作爲實施“和諧、共生、發展”的又一途徑，推動“和諧、共生、發展”這一校園文化的深入探索，以成功教育爲研究的起點，以服務教學，服務師生，提高教育教學質量爲研究目的，延續學校20xx—20xx學年度第一學期工作計劃，進一步增強科研服務教育教學的意識，提高科研解決教育教學問題的能力，以科研爲手段，尋求促進教師專業化發展的有效途徑，逐步轉變教師的教育行爲，爲師生獲取成功體驗搭建平臺，推動我校“十二五”課題的深入開展。

　　二、工作重點：

　　1、課題研究深入開展，全面實施“成功教育”

　　2、深化書香校園建設，形成書香班級特色

　　3、豐富“校本培訓”形式，提高教師科研能力

　　4、做好推廣宣傳工作，提高教師研究意識

　　三、具體工作措施：

　　（一）課題研究深入開展，全面實施“成功教育”

　　1、推廣從教師中徵集評選出的“成功好辦法”，促進各科研小組間的學習交流。

　　上學期已經從教師中徵集了一部分“成功好辦法”，並對老師們提出了修改建議，還將一些寫的較好的推薦到了《豐臺教育》，這學期會將老師們修改好的“成功好辦法”進行評選，獲獎“好辦法”將整理成小冊子，在教師中推廣，各研究小組利用科研活動時間學習組內成員和其他老師的成功經驗，根據自己的需要借鑑、實施，已達到經驗收集和共享的目的。

　　另外，各科研小組還應根據本組的實際情況安排學習內容，並做到時間有保證、記錄要詳細，活動有實效。學校這學期會在學期中和學期末安排兩次科研組經驗交流，交流內容根據我校的實際情況有所調整：由於每個學年教師們的工作崗位會發生變化，各科研組成員也會相應的變化，因此，我們每一學年將根據學校十二五研究課題和本組實際情況進行小課題研究，與教學中開展的專題研究相結合，因此，各組的學習、彙報交流都應圍繞本組上學期制定的研究專題開展，上學期在組內研究課過程中我們已經對各組研究專題的題目提出了修改建議，所以，請各組於本週五前將研究專題的題目報到網上鄰居——教導處——史文豔——科研組研究專題文件夾。

　　2、大力推進我校課堂特色的實施，提高課堂實效性。

　　上學期我們倡導老師們根據自己所教學生的特點、根據自己的教學風格在自己的課堂教學中體現我校課堂特色 “教師——啓發與引導 尊重與鼓勵 學生——質疑與探究 合作與交流”，學校在聽課過程中也非常關注老師們對學校課堂特色的落實情況，並圍繞課堂特色對老師們的課進行評價，各組還經過討論分別寫了如何在教案中體現課堂特色，學期末，我們要求教師們在這學期的復備課中要重點體現評價、質疑這兩點，那麼，這學期我們不僅要在檢查教案時重點看這兩點的落實情況，還要在課堂教學中看這兩點的實施情況，在與老師們評課交流的過程中，聽一聽老師們對這兩點的思考與理解。

　　3、深入探討“成功教師”與“成功學生”的條件。

　　什麼樣的教師是成功的教師？什麼樣的學生是成功的學生？上學期我們經過了兩輪的討論和修改，所以大家對這兩個話題都非常熟悉，我們行政班子也對各組討論的結果進行了研究，並分別提出了修改建議，進行了彙總，這學期我們將把修改建議反饋給各組，請各組進行第三輪修改，並經過行政班子審議後定稿，在各組辦公室內懸掛“成功教師”的條件，希望老師們努力踐行自己制定的目標；“成功學生”的條件將懸掛在各年級組樓道的公共位置，希望老師們照着這個目標來培養教育自己的學生，在實踐的過程中要講究方式方法，不要急於求成，要保留可以達成的，去除難以實施的，要確保教師和學生在追求成功的過程中不斷收穫信心和成功的希望。學校也將關注各組的實施情況，並組織各組進行階段性經驗交流，最終將各組的“成功教師”與“成功學生”的條件彙總成學校統一的“成功教師”與“成功學生”的條件。

　　4、讓“成功教育”作爲教師和學生體驗成功的平臺。

　　首先，在校內開展多種形式的評比活動，爲教師獲得成功搭建平臺。本學期將延續“成功教育”優秀案例評選活動，每一位教師都要根據自己所參與研究的專題，結合教育教學實踐活動撰寫“成功教育”案例，參加學校的評選活動，學校將評選出一、二、三等獎，獲獎作品將在校園網和課改資訊平臺上發表。這些獲獎案例將被收入西羅園五小“成功教育”優秀案例集中，作爲我校“十二五”課題研究的一項成果。希望教師們積極參加各級各類的評選活動，每一次老師們參選的論文、案例、教學設計，我都上傳到豐臺區課改資訊平臺，上學期共上傳了179篇，因此我校獲得課改資訊平臺優秀學校，有四位教師上交的作品超過8篇，因此被推薦評選爲課改優秀文章，開學以後會對這四位教師進行表彰。我們會從多種渠道開闢老師們收穫成功的機會，也希望老師們踊躍參與，三月份就有豐臺區教育學會論文評比，請老師們認真準備，積極投稿。

　　第二，依託少先隊工作，開展豐富多彩的活動，爲學生獲得成功搭建平臺。少先隊將圍繞“成功教育”開展各種活動，希望各位老師積極配合，共同爲學生體驗成功獻計獻力。

　　5、“互動反饋”課題的實踐研究。

　　上學期我們在骨幹教師展示課上一部分老師已經在自己的課堂教學中應用了 “互動反饋”技術，雖然按點的設置還不太科學合理，實效性還有待提高，但是這些老師勇於實踐的精神值得我們學習。這學期希望老師們在按點的設置上進行深入研究，使按點的設置能夠爲課堂教學、爲學生牢固掌握知識點而服務。那麼，這學期我們要在各組內推廣實踐“互動反饋”技術，並要求各組的研究課必須有一位教師在課堂中應用“互動反饋”技術。

　　6、繼續開展國際理解教育。

　　上學期，豐臺區開展了“國際理解教育”成果的第二次徵集，由於此項工作在學期末，老師們都很忙，因此，我將老師們平時上交的一些教學案例和活動案例進行了修改交到了區裏，在修改過程中我發現其實國際理解教育滲透在我們工作的方方面面，老師們平時上交的案例、活動設計都有國際理解教育的理念，不需要老師們特意把它提出來，但是老師們缺少的是對這種理唸的認識，所以，這學期希望老師們在開展班會、設計活動時要把“國際理解教育”的理念滲透進去，這學期末，請老師們選擇國際理解教育滲透點教學設計和國際理解教育滲透點活動設計上交一篇。

　　（二）深化書香校園建設，形成書香班級特色

　　1、開展“好書大家讀”活動。

　　組織開展好早讀和午讀，確保時間、內容、實效的落實，請班主任如實填寫讀書計劃表。（每週二、週四早上十分鐘讀課外書，週一、週三早上十分鐘讀語文書，請班主任組織好學生按時早讀。每週一、三中午爲國學經典誦讀時間，各班形式自定，看班的老師要負責指導、傾聽。請老師專時專用，確定合理的朗讀內容，讀書計劃表在學期末上交。少先隊在此期間進入各班檢查，每天的值班領導進行巡視。）學期中我們將對各班的朗讀進行抽測，學期末對各班的國學經典誦讀進行檢測。另外，請各班充分利用預備鈴與上課鈴之間的兩分鐘時間，開展好書推薦或美文共享、經典詩文背誦活動，我們將在聽課時提前進班，關注課前兩分鐘各班的利用情況。

　　2.開展班級讀書活動，形成班級書香特色。

　　（1）開展好班級的“讀書角”建設。各班要充分利用板報張貼宣傳標語、名人名言、名人讀書故事等，還要充分利用好圖書櫃，鼓勵學生捐書，同時選出幾名有責任心的學生擔任圖書管理員，負責圖書的入櫃、登記、出借和整理工作。

　　（2）充分利用積累本，進行有效積累，提高學生的閱讀能力。上學期對積累本的應用提出了明確的要求，學期末也對各班的積累本進行了檢查，大家都能夠保量，（3—6年級根據本單元作文進行積累，每週積累一次，好詞6—8個，好句4個，好的開頭結尾各一箇）但能夠保質的不多，所以希望這學期老師們更加關注積累本的應用格式的統一和外觀的整潔，同時老師們要認真批閱。

　　（3）制定好書香班級計劃。各班根據以上目標、自己班級的優勢、特點、具體情況，制定各具特色的書香班級的建設計劃。計劃的基本格式是：書香班級的名稱、指導思想、工作的重點及思路、工作的具體措施、各月的工作安排。書香班級計劃以電子稿的形式上交到教導處——史文豔——書香班級計劃文件夾。

　　3、設立校園讀書月。

　　這學期五月定爲校園讀書月，各班的板報要圍繞“讀書”來出，可以介紹好的書籍、好的讀書方法等；各班的扎板也要圍繞“讀書”來設計，可以展示學生的讀後感、讀書手抄報、向其他班級進行好書推薦等。在讀書月中學校召開“讀書報告會”、評選校級“讀書之星”。首先各班在三、四月份利用班會或讀書課、國學課時間開展一次“班級讀書會”活動，組織學生展示彙報自己近期的讀書收穫。各班在3月8日前上報“班級讀書會”的時間，上交到網上鄰居——教導處——史文豔——班級讀書會文件夾，學校協調好時間通知大家，主管領導和讀書課、國學課教師會參加“班級讀書會”，（一二年級朱老師、三五六年級趙老師、四年級馬蕊老師）五月各班要上交班級讀書會的活動設計和5名學生的發言稿，5月10日前推薦一名學生參加學校的“讀書報告會”。各班還要根據學生讀書的情況以及效果開展班級“讀書之星”評選活動，並把他們的事蹟貼在各班的扎板上，5月17日前各班推薦一名校級“讀書之星”，填寫校級“讀書之星”申報表，上交到網上鄰居——教導處——史文豔——“讀書之星”申報表文件夾，學校將審批後進行表彰。

　　4、充分利用閱覽室，開展讀書活動。

　　這學期，一、二、四年級的讀書課和三、五、六年級的國學課將每月在閱覽室上一次課，其他時間學生可以自行到閱覽室看書，班主任老師要對學生進行愛書教育。閱覽室每月會推薦一些適合不同年段的學生閱讀的好書，定期利用多媒體播放根據經典名著改編的影片，老師們要鼓勵學生們利用課餘時間，尤其是午飯後休息時間到閱覽室看書，參與閱覽室的各種閱讀活動。

　　5、骨幹教師引領，推動教師讀書活動的開展。

　　本學期每月月初，骨幹教師將利用網絡對老師們進行好書推薦活動，我們在校園網——上交裏設立了一箇骨幹教師好書推薦文件夾，另外，這學期我們骨幹教師還要每月進行一次學習交流活動，希望用我們的實際行動帶動老師們“讀好書，好讀書”的熱情。

　　（三）豐富“校本培訓”形式，提高教師科研能力

　　本學期的校本培訓將分爲組內研訓和校內培訓兩種形式，要求各組開展兩次組內研訓活動，並在科研記錄上有所體現，在學期末上教科研記錄時要附上兩次培訓的內容。學校將聘請專家講座對教師進行培訓，希望通過不同形式的培訓，滿足教師們的需求，提高教師們的科研能力。

　　（四）做好推廣宣傳工作，提高教師研究意識

　　學校將一如既往的支持、鼓勵教師們參加各級各類論文、案例、教學設計評選活動，並對獲獎的優秀作品在校園網和豐臺區課改資訊平臺進行推廣，提高教師們的研究意識。

　　四、工作安排：

　　二月

　　1、組織各科研小組制定研究計劃，各班制定書香班級計劃

　　2、各組上交研究專題題目

　　三月

　　1、上交豐臺區教育學會參評論文

　　2、各組第三次修改“成功教師”與“成功學生”的條件

　　3、課題組成員學習交流

　　4、評選推廣 “成功好辦法”

　　5、各班開展“班級讀書會”活動

　　四月

　　1、朗讀抽測

　　2、成功教育課堂特色實踐，利用學校研究課檢驗各組的實踐情況。

　　3、各年級“成功教師”與“成功學生”條件定稿並實施

　　4、課題組成員進行階段性經驗交流

　　五月

　　1、學校開展讀書報告會活動

　　2、評選校級“讀書之星”

　　2、骨幹教師讀書交流

　　3、各組推出一節應用互動反饋技術的課

　　六月

　　1、國學經典誦讀檢測

　　2、收集第二屆“成功教育”優秀案例。

　　七月

　　1、各班上交班級讀書計劃表。

　　2、每位教師上交一篇國際理解教育教學設計或活動設計。

　　3、評選表彰第二屆“成功教育”優秀案例獲獎教師。

　　4、科研階段工作總結、經驗交流會。

　　5、學校教科資料歸檔工作。

2024年科研工作計劃範文 篇12

　　按照學校新學期總體工作計劃中關於科研工作的要求，結合上一學年學期工作經驗總結，確立本學期科研工作主要內容如下：

　　1.落實青年教師培養工作：

　　(1)組織18年新入職15位青年教師上崗培訓及拜師會。

　　(2)在16、17年入職青年教師中開展教學基本技能展示觀摩評比活動，評選課堂教學新秀。

　　(3)開展“導課微視頻”徵集評選：近三年參加工作的青年教師參加，每位教師自選一箇課題，自錄一段視頻，限時5分鐘內。爲校園網教學技能微視頻點播提供素材。

　　2.紮實有開展省立項校本課題研究：

　　8月底前，參照三個研究範圍:(1)以評價管理促有效教學（2）學生自主綜合能力培養（3）提高學生形神兼備的綜合素養，完成課題研究申報表,請各位教師手寫。

　　9月中旬召開前一階段微課題研究成果總結表彰會，準備向省教育科學研究院申請結題。

　　10月組織本學期“以評價管理促有效教學專題研討會。

　　12月緊扣“培養學生自主綜合能力的研究”這一課題，籌備舉辦“基於學生自主綜合能力提升的班主任核心素養論壇”。

　　3.探索新高考的改革路徑：

　　關注“培養學生自主綜合能力，提高綜合素養”即“三自主三提高”系列活動研究。聚焦三個方面：一是培養學生的自主發展意識，提高持續發展素養；二是培養學生的自主生活管理能力，提高生活幸福素養，三是培養學生的自主學習能力，提高終身學習素養。探索生涯規劃指導和綜合素質評價，壓實“四個一工程”，即明晰一箇升學目標，鍛造一份頑強毅力，培養一種文明習慣，創設一箇共進氛圍，提升學生形神兼備的綜合素養。

　　4.安排好俄語外教相關工作：

　　按照聘請外教工作的相關規定，做好外教到校、在校和離校期間的教學管理及服務工作，保證俄語課堂教學的效益。

　　5.組織好語言文字相關工作：

　　做好語委會的相關工作要求。今年的`主題是“說好普通話，邁進新時代”。已經安排團委和語文教研室準備好相應的專題活動。

　　6.與教務處共同做好課堂教學檢查、教學常規聯檢、推門課聽課及錄播課聽課工作。

　　7.做好教師科研成果和論文的徵集、整理、上報工作。

　　8.做好上級領導部門佈置的其他各項工作。

2024年科研工作計劃範文 篇13

　　一、情況分析：

　　XX年，我們月城中心幼兒園的科研工作在江陰市教科室和園部的領導下，教科研工作以幼兒園發展爲宗旨，積極開展以園爲本的教科研工作，積極走“以科研促教學，教學科研相長”的道路。增強教師實施幼兒戲曲啓蒙教育遊戲化研究的使命感和責任感，進一步深化幼兒戲曲教學研究。充分發揮教科研的先導功能，以課題研究爲載體，努力提高教科研質量，促進我園教科研水平向更高層次發展。

　　1、已取得的進展

　　（1）課題實施方案進一步的修改完善；

　　（2）課題順利通過開題；

　　（3）課題實施方案根據開題意見再次修改調整；

　　（4）課題方案按計劃全面實施；

　　（5）課題組多次研討，尋找課題研究的突破口，嘗試創編戲曲劇本《老鼠嫁女》。

　　2、存在問題

　　1、教師的教科研意識還有待進一步增強，而且存在畏難情緒，個別老師甚至與教科研完全脫離開來，因爲他們不想評職稱，抱着就這樣走走看的態度。

　　2、課題的立項與申報還需加大工作力度，多請專家輔導，提升自身水平，我園的課題級別不夠高。

　　二、指導思想：

　　深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示，堅持以“幼兒發展、教師發展、幼兒園發展爲本”的教科研工作方向， 以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實全國教育工作會議精神和教育規劃綱要。解放思想，轉變觀念，以科研爲先導，以教學爲中心，着力內涵發展、協調發展，創新機制，健全機構，整合優化科研隊伍，提高社會服務水平。按照“點面結合，注重實效，凝聚優勢，整體提升”的基本原則，進一步凸現我園幼兒戲

　　曲啓蒙教育這一特色，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行爲，提升教師的專業素養和理論素養。使教師緊跟時代步伐，提升辦園質量。使我園的教育真正成爲適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

　　三、工作目標及措施：

　　（一）課題研究面上全面實施點上繼續深入。

　　在20xx年度中，我園的教科研工作將圍牢課題方案及本園戲曲特色，進一步在面上全面實施，在點上繼續深入，聘請戲曲專業人士進行輔導，由課題組成員突破研究重難點，將上學期研討制定請專業人士指導的戲曲劇本《老鼠嫁女》進行進一步的修改，並逐步組織落實，分步將課題組編寫的《老鼠嫁女》的劇本進行實施操作，排練其中的戲曲段子，爭取在大班畢業彙報演出時向家長公開表演，準備下半年進行課題中期成果彙報。同時着重對課題組成員進行教科研三手培養，鼓勵一些青年骨幹老師平時加強研究，積極參加各級各類的教科研三手評選。

　　1、根據課題實施的具體情況制定切合實際的科學有效的科研工作計劃。

　　2、圍繞市教科室的工作要點，認真組織日常的教科研工作，全園老師有計劃地運用遊戲化的方式對孩子進行戲曲啓蒙教育。

　　3、課題內容組人員在文化站專業人士的指導下及時修改戲曲劇本《老鼠嫁女》。

　　4、課題實施組人員按照劇本內容，虛心向文化站專業人士請教，分步驟、分階段地着手對孩子進行相關的戲曲活動，排練其中的戲曲段子，並積累一些過程性的文字及影像資料。

　　5、給教師搭建教科研平臺，鼓勵青年骨幹教師積極投身教科研活動中去，努力提高自己的教科研水平，勇於參加各級各類的教科研三手的評選。

　　（二）做好“十二五”課題中期彙報的各項準備工作，將其作爲本學期科研方面的重點工作。

　　我園的“十二五”課題自20xx年暑期申報後，於20xx年12月正式通過立項爲無錫市級規劃課題，20xx年6月順利進行了課題開題，20xx年的下半年正式開始實施，按照課題實施計劃，20xx年下半年將要進行課題中期成果展示。

　　1、有計劃地開展課題研究活動，進行適當的幼兒戲曲啓蒙教育遊戲化的活動展示。

　　2、排練出有特色的戲曲段子，以備彙報時展示。

　　3、積累有價值的相關資料。

　　（三）特色活動

　　戲劇《老鼠嫁女》劇本排練。

　　（四）加強專項課題管理，確保研究紮實有效。

　　1、教師專項課題立項結題情況

　　我園在今年的結題活動中，4位老師都順利通過結題，結題率達100%。其中，一位教師獲得江陰市專項課題二等獎。今年3位老師申報江陰市專項課題，2位老師通過立項。

　　2、特色的管理舉措

　　在教師的專項課題管理中，我們加強培訓和輔導，提供可用以參考的一些材料，注意發揮教師的積極性和自覺性，鼓勵教師把專項課題進入自己的課堂，結合課堂實際積累第一手研究資料，確保教師的研究紮實有效地開展。

　　3有效的課題活動

　　（1）專項課題培訓輔導

　　（2）專項課題進課堂

　　（3）專項課題研究活動展示

　　（4）專項課題研究課說課評課活動

2024年科研工作計劃範文 篇14

　　一、工作目標：

　　通過學校制定科學合理的獎勵制度，鼓勵理化生、通用技術教師、實驗員在實驗教學及科技製作、科技發明投入時間和精力，培養學生的創新精神和實踐能力，全面實施素質教育，努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力，爲實現我校教育教學工作目標 ，培養一批有科技製作能力和愛好的優秀教師和學生。

　　二、具體措施：

　　1、成立領導小組。爲使科技創新教育健康有效、有序、有質的開展，成立以校長爲組長，主管教學副校長爲副組長，以保證科技創新教育的順利開展。

　　領導小組名單： 組長：王勉 副組長：馮春(主管領導)

　　教研處分管領導：張全興

　　成員： 理化生、通用技術各備課組長、實驗員及任課教師

　　2、開展科普工作宣傳工作。愛護和培養學生的好奇心、求知慾，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索意識，創新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，爲學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬鬆的環境。

　　3、將學校實驗室、作爲科普活動基地充分利用起來，設計佈置一間科技活動室，爲學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。 設立科普宣傳畫廊，並建立科技小發明、小製作成果展示櫃，主要陳列學生的科技小發明與小製作，使科技展廳充滿着學生永不枯竭的夢想和樂趣。

　　4、將科技教育活動納入班級綜合考覈管理工作中去(與德育處協商)，發動學生廣泛參與。

　　5、每年開展一次烏蘇一中科技創新活動成果展”。倡導組織學生完成“五個一”中的其中一項至三項內容，“五個一”內容是：“讀一本科技書;做一件小製作或搞一件小發明;知道或瞭解一箇科學家的故事;參加一次科技考察活動;學會電腦製作作品，會畫一張科幻畫，在校內營造濃厚的崇尚科學、探索創新、挑戰新科技的濃厚氛圍。

　　6、創新科技工作具體從以下幾個方面進行，成立四個組：

　　(1)、製作類：科技小發明、根據新課程標準設置，爲突破學科知識難點，進行相關實驗教學學具改進製作活動;或對生活中常用的物品進行改造、發明等。

　　(2)、信息傳播類：電腦繪畫、網頁製作、動畫製作等;

　　(3)野外考察探究類：初步設想：理化生和地理學科聯合進行一些作爲中學生可以完成的課題研究，對烏蘇的地理環境、生態環境，及動植物種類進行研究記錄。爲烏蘇史料增添內容。

　　(4)、攝影、繪畫類：開展“保護環境，熱愛大自然”爲主題的攝影、繪畫比賽。

　　7、要求及：理化生、通用技術、計算機老師及實驗員自己每學期每人完成一件作品。且教師要輔導學生至少3名，出作品至少一件。(高三教師只完成二者之一即可)。不論是個人作品或輔導學生作品按照學校要求完成一件作品並經學校科技創新常務工作組認可的，在學期末或年終考覈中加1分，兩件作品加2分，封頂2分，經選拔優秀的作品，在學期末或年終考覈中加3分，並按照學校獎勵辦法獎勵。且作爲上報參賽作品。

　　8、如果哪個班的學生作品獲獎，可以作爲哪個班評選優秀班主任條件之一。

　　9、具體分工：(以下名單中沒有列入的可以自願報名參加)

　　常務工作組：

　　劉應斌、蘇明建、段志林、劉敬濤老師兼通用技術實驗室實驗員。

　　科技室設計佈置：組長：

　　攝影作品宣傳欄：組長

　　小製作、小發明作品：組長，蘇明建：組員：

　　電腦製作作品：

　　機器人技能比賽訓練組：組長：組員：

2024年科研工作計劃範文 篇15

　　一、研究課題

　　數學教學中學生探究能力的培養研究

　　二、發展目標

　　1.進一步掌握心理學、教育學相關理論知識，以及教育、科研相關知識，全面提升教育理論水平，更新教學理念。理論聯繫實際，走進課堂，理論聯繫實際做研究。

　　2.在教學中科學運用專業理論知識，讓先進的理論知識指導你的教學工作，提高你的教學藝術，增強教學效果，形成自己的教學風格，逐步形成一定的教學模式；

　　3.通過各種學習，可以進一步提高自己的職業道德，增強自己的職業信念。

　　三、學習計劃

　　1.積極參加各種專家講座，認真做筆記，寫好感想；

　　2.每月看一本教育雜誌，每學期看兩本教育專著，專心研究一箇教學問題，感受一種教學方法，從而有所體驗，有所收穫；

　　3.虛心向同齡人學習，積極參加各種教研活動，認真聽課評課，每學期聽課不少於20次。

　　四、科研計劃

　　1、結合學校，學科，注重培養學生的探索能力備課，有針對性地設計教學活動和教學環節；

　　2、有效利用多媒體輔助教學，調動學生的積極性，增加內容中呈現的信息量；

　　3、深入探索教學內容與生活的聯繫，與學生知識現狀和興趣的聯繫，努力使每天教授的知識成爲學生的一種心理需求。

　　4、使用不同的教學方法

　　五、主要成就

　　1.2篇課後感受和1篇教學隨筆；

　　2.每學期一到兩節成果展示課；

　　3.班上大多數學生都有很強的探究能力。

2024年科研工作計劃範文 篇16

　　一、指導思想

　　繼續以繼續以科學發展觀引領學校工作，以區局《20xx年教育工作指導意見》爲具體指導，以集體備課爲抓手，以高效課堂爲目標，抓住十二五課題立項契機，在教研組內展開小課題教學研究，切實有效地進行有效教學研究，以此提高學校的教學質量和教科研能力，充分發揮教科研先導、服務功能，爲學校發展奠定堅實的基矗

　　二、工作目標

　　1、把教師的教育教學和進行課題研究進行有效整合。

　　2、做好校十二五課題“新課程有效教學行動策略研究”的研究工作。

　　3、建設一支科研型教師隊伍，提高教育科研的水平。

　　4、力爭在區級以上獲獎論文在質量和數量上有進一步提高。

　　三、主要工作及其措施

　　（一）、抓理論學習，強化科研意識。

　　教師的科研能力來自於學習，來自於實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式，繼續加強教師的理論學習，組織教師學習教科研理論，有關有效教學理論的研讀，促進教師轉變教育理念。

　　1、專家引領學習。學校將邀請專家來校作講座，學習先進的教育教學理念；組織教師外出參觀學習，拓寬視野；組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓，確實提高教科研究的水平。

　　2、教師平時自學。只有不斷地汲取，才能提高自身的理論修養和業務水平。學校鼓勵教師多讀書，多參加一些讀書活動，並能撰寫一些讀書筆記。

　　3、教師交流互學。學習的個體是獨立的，但集體的智慧常常能碰撞出理性的火花。本學期教研組主要圍繞“有效教學”研究開展各項活動。通過“有效教學”方案的實施，展開各學科的現場觀摩活動，激發智慧，創造有活力的科研氛圍，培養教師的科研能力。

　　4、骨幹輻射。我們還將組織學校已有的能手、新秀、學科帶頭人、課題組組長、成員上示範課，並進行專題講座或說課反思，切實發揮了骨幹教師的示範作用。

　　5、青藍工程。基於我校三年以內的教師已經沒有，所以以學校各學科的薄弱教師個人爲幫教對象，爲他們聘請師傅，爲他們提供幫助，架設橋樑，使他們儘快成長，站穩講臺。

　　6、校本研討。我們將繼續健全教研組一週一次的學習、研討例會制度，開展“高效課堂”的系列研討活動。教師的研討課必須與學校課題及高效課堂相結合，全力打造屬於78中學的高效課堂。

　　（二）、抓課題研究，提高教科研成效

　　我校承擔了省“十二五”課題“新課程有效教學行動策略研究”的研究任務，要抓好主課題、校級子（小）課題、教師研究課題過程管理，積極準備結題工作。

　　1、搞好“草根”研究。

　　組織教師認真學習有關課題的理論知識，組織課題研究人員培訓，增強對本課題研究意義的認識，進一步明確研究內容，掌握相關研究方法，組織一次理論知識競賽。開展“草根”研究，每位教師結合自己的教學實際，從自己所教的學科存在的問題中選擇自己的研究內容，並認真學習有關理論和他人研究成果，提出研究的要求與目標，實施的措施，把小課題放在自己的課堂教學中加以研究，每節課寫好教學反思，積累研究資料，期末加以整理提煉，撰寫一篇高質量的課題研究論文、教學設計和教學案例。

　　2、爲確保課題的有序開展，教導處將進一步加強課題的管理，積極開展以教研活動爲形式，以課題研究爲內容的科研活動；健全課題每月例會制度，進一步健全和推行教科研成果和學校教科研先進工作者評選制度，建立起教師的教科研檔案。

　　3、認真地做好並完善各課題組的資料，做好各課題組的彙報，迎接十二五課題的申報工作。

　　（三）、抓隊伍建設，提高研究水平

　　學校教科研要向縱深發展，要提高研究的層次，必須依靠一支積極性高的教師來完成，這裏，教師的素質顯得尤爲重要，在新學期中要繼續抓好以下幾項工作。

　　1、每位教師每學期讀一些專着，至少撰寫一篇教育教學論文。

　　2、加強教育科研理論和教育科研方法的培訓，進一步提高學校領導和教師的科研素質。

　　(四)、規範資料管理

　　對於課題實施的計劃、方案以及課題實施的教案、記錄、評價，將有專人負責，對於教師上交的心得、論文等，也將妥善保存。總之，原始資料的積累是教科研不可缺少的。

　　四、每月工作要點：

　　三月份

　　1、制訂學校教科研計劃，召開學校教研組長教科研會議，傳達本學期教科研的主要工作。

　　2、召開各課題組組長和成員會議。各小課題制訂好小課題研究方案。

　　3、制訂各課題組活動安排，並開始正常活動。

　　4、學習“新課程有效教學行動策略研究”研究方案，制訂各教研組“有效教學”實施方案。

　　5、參加區教科研例會。

　　6、教師培訓講座

　　四月份

　　1、進行教師培訓，加強理論學習。

　　2、課題組正常開展活動，進一步完善資料。

　　3、小課題組深入開展“高效課堂”的研討活動。

　　4、召開學科組教科研例會。

　　6、教師培訓講座

　　五月份：

　　1、小課題課堂實施研究階段性小結。

　　2、各課題組進一步完善研究的資料，完成課題結題彙報，並進行資料整理。

　　3、深入開展“高效課堂”的研討活動。

　　4、召開學科組教科研例會

　　5、教師培訓講座

　　六月份

　　1、小課題課堂實施總結。

　　2、準備十二五課題結題工作。

　　3、高效課堂教學的講座。

　　4、總結教科研工作，召開期末教科組會議。

　　5、做好資料歸檔工作。

2024年科研工作計劃範文 篇17

　　一、日常工作

　　(一)規範日常教學管理，確保教學秩序穩定。主要工作包括:教學計劃的修訂、教學任務的安排、教學過程的管理、考試、教材和檔案的完善、實訓的組織管理等。

　　(二)加強教學質量監控，不斷提高教學質量。主要工作包括:教師傾聽與評價、日常教學檢查、教學觀察、教學信息反饋等。

　　二、重點和特色工作

　　(1)教學規範

　　1、加強教師的聽評課、講課、(集體)備課、教研活動。

　　2.規範教師的教學行爲，按照教師工作手冊完成各項教學任務。

　　(2)專業施工

　　1、深入研究討論，明確我們的專業發展和整合方向。

　　2.制定專業施工標準，修訂人員培訓計劃。

　　3.優勢專業建設:會計、工程造價、人力資源、汽車維修、電氣自動化、醫藥製劑等。

　　4.特色培育項目。

　　(3)課程建設

　　1.進一步加強課程羣建設，積極開展課程建設和討論。

　　2.加強骨幹課程資源庫建設。

　　3.加強實訓。以課程羣爲單位修訂課程標準，將培訓內容與相關技能大賽、職業資格證書考試內容、崗位標準掛鉤，編寫修訂課程培訓手冊。

　　4.修訂和編寫主要課程的特色教材。

　　(4)技能競賽

　　1.以競賽項目爲單位，成立技能競賽指導小組，不斷提高技能競賽的指導效果。

　　2.積極組織和引導學生參加技能競賽，努力參加省賽、全國賽，取得好成績。

　　(5)教學科研

　　1.鼓勵和引導教師積極參與各級項目申報，特別是鼓勵青年教師參與校本研究。

　　2.加強各級各類工程的建設監督檢查，加強教學研究的實際應用。

　　(6)校企合作

　　1.進一步擴大校企合作的廣度。加強與政府部門、行業協會和大中型知名企業的合作。

　　2.進一步拓展校企合作形式。包括成立企業，形成特色班等。

2024年科研工作計劃範文 篇18

　　一、指導思想：

　　以學校工作計劃爲依託，以現代化的先進的教科研理論爲先導，順應社會現代化發展的趨勢，堅持與時俱進，進一步完善教科研網絡，規範課題過程管理，繼往開來，務實創新，紮實科研。

　　二、具體工作：

　　1.進一步完善教科研網絡。以課題中心組爲點，向全校教師全面鋪開教科研活動，以點帶面，以面促點，推動教科研工作的平衡、縱深發展。繼續開展好各學科教研活動，每月活動1次，活動講究實效，要在實踐探究上下功夫，在提高理論水平上下功夫，爲課題研究操作引好路。

　　2.規範課題研究的過程、結題管理。

　　(1)根據實際情況，做好各課題的過程和結題工作，確保原有課題的延續性，以保證原有課題的順利進行。

　　(2)抓好各課題課堂教學活動的展示，課題組組員要上好實踐課、網絡課，作好對比測試等各類活動、研究的原始資料的收集記載工作。（如：記錄卡、追蹤檔案、階段小結等）。

　　(3)堅持教科研與教育教學實踐活動的緊密結合，把課題研究融入課堂，融進班級管理、學生管理，並在學期中的各類課堂教學活動中對本課題研究要有所展示。

　　（4）抓好課題的資料建設，各課題組的課題資料要全面系統，個案追蹤材料要力求“原始化”，期末要組織課題資料大檢查，爲我校重點課題的結題做好準備。

　　3.理論學習，更新觀念，與時俱進。

　　(1)根據新的形勢，對教師原有的閱讀摘錄進行適當改革，倡導網絡學習。

　　(2)邀請外來專家作理論講座，同時多派教師外出學習觀摩，回來後要及時把一些新觀念、新思想傳播反饋，組織全校教師學習，以提高教師的科研水平。

　　4.積極參加市教科室組織的各級各類活動。

　　5.進一步完善教科研獎勵制度。

　　6.紮紮實實做好每月一次的“中青年教師論壇”，確實解決課程改革中存在的實際問題。

　　7.做好“課程改革專項督導評估”工作，完善資料，形成體系，勝利迎接評估。

　　8.協助大隊部，做好每天下午聽廣播與課改緊密結合的少先隊工作。

　　三、月安排

　　三月份：

　　制訂教科研計劃。

　　參加市教科室會議，並下達。

　　召開課題組會議和級科組長會議。

　　申報本學期子課題。

　　網絡試驗課展示。

　　四月份：

　　各課題子課題課堂教學展示活動。

　　圍繞各課題進行理論學習，組織學習心得交流。

　　五月份：

　　開展課題實驗課。

　　各課題子課題課堂教學展示活動。

　　參加市教科室組織的各類活動。

　　做好學校總課題的資料整理工作。

　　做好省級評估中課題、課改資料整理工作。

　　六月份：

　　課題實驗課、網絡課。

　　各課題子課題課堂教學展示活動。

　　邀請專家來校作教科研講座。

　　收集各課題研究記錄檔案，課題結題工作。

　　七月份：

　　完成教科研總結。

　　級科組長會議，總結本學期課題工作。

　　進行教科研考覈評選。

2024年科研工作計劃範文 篇19

　　一、指導思想

　　以羅莊區教科室有關教科研工作的指示精神爲指導，堅持教育科研爲教育決策服務、爲教育改革實踐服務、爲提高教學質量服務的教科研理念，緊緊圍繞高效課堂構建、名師、骨幹教師培養、作業教學改革、學校特色發展等重點工作，立足實效，大力推廣行動研究，努力爭創我校教科研工作的新局面。

　　二、工作任務和措施

　　(一)依託培訓研究、助推名師、骨幹教師培養

　　1.加強教師教育，健全培訓制度，分類推進教師專業化發展。按照計劃，學校對全體教師進行全員培訓：請有關教育專家到校進行專題教育講座，請本校名師介紹成長經驗，並要求教師撰寫教育論文，鼓勵教師書寫讀書筆記。除了共同的要求外，我們又根據教師的不同的年齡結構和教學經歷，設置了不同的教師專業化發展的途徑和目標。學校將教師分爲四類，並對各類教師提出不同的專業化發展要求：青年教師的培養計劃，新教師和老教師師徒結對;學科骨幹教師的培養計劃;其他教師的促進計劃等。我們期待着通過培訓，促進教師的專業水平持續提高。我們始終倡導的校園文化就是要建立書香校園，營造讀書氛圍，讓熱愛讀書的教師去感染、激發學生的讀書熱情。同時建立教師結對幫扶激勵機制，制定切實可行的幫扶措施，以學科工作室爲主體，採取“引路子、搭臺子、壓擔子”的辦法，積極開展“主題性”教研，以輔導講座、示範觀摩課，課改論壇爲載體，切實發揮骨幹教師的示範、輻射和引領作用，通過這些措施搭建青年教師成長平臺。

　　2.加強過程管理，倡導行動研究，不斷提高教師的反思能力。學校通過不同的視角對教師進行文化引領，激發教師思考教育問題，進而提高教育、教學水平。學校倡導教師進行敘事研究，引領教師對自己的教育經歷、身邊的教育故事進行反思，進行微型實驗，提升個人經驗水平。同時，也在引領教師學會留心觀察身邊的教育案例，學會對教育案例的評價，待積累了一定的教學經驗後，引領教師嘗試對歷史事件或學科問題縱向的研究。在各種研究中，鼓勵教師撰寫反思日記，以形成自己的教育觀點和教育思想。應當說，教師的專業成長離不開觀察、離不開反思，離不開寫作。教師通過敘事研究的視角，將會逐步提升自己的理論素養。

　　3.通過聽課評課，診斷課堂教學，促使優秀教師脫穎而出。以各種“磨課”活動爲載體，積極開展校本教研活動，注重教學問題生成發現，強化“精心進行教育教學反思”，不斷優化問題教研的方式方法，建立問題教研的長效機制，切實提高“問題教研”的實效性。學校要求廣大教師要相互聽課，要求領導、幹部每學期聽課必須達到50節，並要求領導幹部聽課後，要與授課教師交談、評課，並書寫出評課意見。要求教師每學期聽評課不少於25節。學校將進行“教師書寫比賽”、“強素質、提效能演講比賽”等活動，激發教師在教育教學中形成內練素質，，外強形象，提升自己的專業化水平。要求教研人員要在“專業化研究”上下功夫，做到“10個一”(一篇論文、一場報告、一篇日記、一篇讀書反思、一箇課件、一節公開課、一篇教學設計、輔導一節高水平課、幫扶一名弱師、包靠一箇班級)，提升教研人員的研究水平。

　　4.依託電子平臺，積極開展網絡教研。積極建設學校電子網絡互動平臺，建立網絡教研激勵機制，發揮核心組成員和骨幹教師作用，通過博客、空間、QQ論壇等載體，傳遞有價值的資料與同行共享。特別關注青年教師的網絡教研行爲，規範網絡教研。

　　(二)建設高效課堂、培植課堂教學典型

　　1.讓公開課引領常態課

　　學校本學期將繼續開展課堂教學月活動，以年級和學科組爲單位推選出教師代表輪流上課;學校教研指導中心處組織教研組長、骨幹教師組成審覈小組，對公開課進行全面細緻的評估，形成評估報告，重點提出改進課堂教學的意見。對課堂教學成績優秀者進行獎勵。同時舉辦優質課比賽，培養典型，激勵教師主動參與到高效課堂建設中來。讓公開課和優質課引領課堂教學改革，提高教師的教學水平。

　　2.讓常態課也精彩

　　(1)加強常態課的管理。以創新思維構建新的教學常規，引領教師轉變教學行爲。對於備課、上課、作業批改、輔導、測試、反思等校本教研工作實行細化管理，引導教師有效工作，指導學生制訂自主學習和發展計劃，並配合教師的課堂內外學習指導方案而進行有效學習。學校繼續加強教學常規管理，深人調查研究，研製出符合校情、學情和教情的教學常規管理和評價機制，修訂相關制度，調動教與學的積極性，爲常態課教學注入活力。

　　(2)不定期地隨機聽課，及時反饋聽評課信息，督檢整改出現的`問題。

　　(3)組織研討會、教研沙龍等活動，就課堂教學存在的有關問題讓教師們進行主題研討。

　　(4)讓教師自覺進行教學反思。一是對課堂教學反反覆覆地思考，努力達到教學過程的最優化;二是針對課堂教學中存在的問題進行思考，尋求解決這些問題的辦法與措施。

　　(三)實施分層作業改革、提高作業教學質量

　　1.本學期我們繼續實施“菜單式分層作業”改革。具體做法是：一是實行學生編組分層次。在實施“動態分層式”作業的設計與實施前，我們在保持原來班級不變的前提下，按學生學科學習情況、能力傾向和學習目標不同，將班級學生劃分爲三個組：基礎組：基礎、智力較差，接受能力不強，學習積極性不高，成績欠佳(後20%學生);發展組：基礎和智力一般，學習比較自覺，有一定的上進心，成績中等左右;(中間50%學生);創新組：基礎紮實，接受能力強，學習方法正確，成績優秀。(前30%學生)。在對班級學生進行分組時，教師必須做到：對學生的分組應由老師掌握，不宜對學生公開，防止優生自滿、差生自卑，儘量保護低層次學生的自尊心。二是實施學習目標分層次。教師在學生學習每一單元前，制定好單元計劃，並根據計劃制定每一單元的分層學習目標。把學生的學習目標也分爲三層，即基本目標，發展目標，創新目標。創新目標：鑑於該層次學生的基礎好，學有餘力，在他們全面完成課標和教學計劃要求的基礎上，教師要注意滿足這部分學生的求知慾望，發揮其潛能，要重在引導他們的綜合應用知識，不斷提高和發展其學習能力和抽象思維能力。作業題主要以綜合面廣、靈活程度深、創新意識強的題目爲主。發展目標：鑑於該層次學生處在中間層，有一定的基礎。因此針對這部分學生，重在激發其學習的積極性和主動性，較快地提高他們的學習能力和思維能力，較好地完成課標和教學計劃所規定的要求。作業內容主要以變式題或一般綜合題爲主。基本目標：鑑於該層次學生的基礎較差，學習困難很大，應以基本完成課標和教學計劃所規定的最基本的要求爲主，降低難度。作業內容以最基本的知識和最基本的技能訓練爲主。三是作業設計分層次。首先是單元練習題的分層設計，各備課組在通覽教材和教參的基礎上，以《課程標準》和《教材評價標準》爲指導，根據單元的學習目標，將各單元的作業進行整體設計。並分爲三類既一星級、二星級、三星級。

　　一星級：基本題(要求每一箇學生所必須掌握基本知識的一些題目);

　　二星級：提高題(難度比一星級略高一點，它是一星級作業的擴展.這一類題目都是需要經過認真思考後才能解答的稍有變化的題目);

　　三星級：綜合運用題(它需要學生對知識融會貫通地掌握後才能正確解答對)。

　　通過這樣的整體設計每個學科都建立起了習題庫。併爲每節課的習題設計和作業設計提供了資源和依據。然後對每節課的課後作業分層設計，每次新課上完，教師就以本學科的習題庫爲資源，依據本節課的分層目標將作業分爲三類，既一星級、二星級、三星級。四是作業實施分層次，每次佈置作業，都將三個星級的作業全部提供給學生，學生自由選擇。做一星級的學生，可以選擇其他兩個星級的題目。做二星級的學生，可以選擇三星級的題目。做三星級題目的學生，前兩個星級的作業免做。五是檢測內容分層次，教學每一單元學習結束以後，安排一次過關考覈。考覈內容，以課本習題爲主，着重基本概念和基本技能。要根據三層次學生的實際水平，擬定出不同層次的單元測驗，也可使用同一份試卷，對不同層次的學生提出不同要求。檢測本學期還將探索分項考覈評價模式，對學生的學習態度與習慣、興趣與方法、知識與技能、實踐能力與創新精神、分析問題和解決問題能力等方面的發展狀況進行檢測和評價，建樹“多把尺子量學生”的評價觀，逐步建立旨在促進學生全面發展的多元評價體系。通過這些做法，引導教師投身作業改革，提高作業質量，大面積提升教學質量。

　　(四)樹立品牌意識、打造學校教育特色

　　學校將依託表達力教育特色班，強化各類訓練，積極參加各類各級開展的展示活動，擴大影響面，邀請專家論證指導提升，逐步打造適合我校可持續發展的、對師生終身受益的特色教育體系，把我校建設成爲市內外知名的品牌學校。

　　(五)加強過程精細化管理，提高我校教育科研水平

　　本學期，我校將在教科研工作各個環節加強細化管理，保證教科研工作的優質、高效、有序進行。

　　1、加強對教師課題研究的選題指導。倡導“草根”課題研究，紮實推進“問題即課題”的研究，組織專業人員對教師的課題進行論證和指導，提高課題研究針對性。

　　2、堅持課題工作例會制度和課題組長負責制度。爲了使課題研究更紮實，本學期，我校繼續推行課題工作例會制度和課題組長負責制度。一是學期初召開課題碰頭會，解讀課題各階段的研究內容、研究措施等，提請全體教師監督課題組研究工作。二是教科室組織各課題組成員，每月至少進行一次課題研究研討交流和課題研究彙報活動，收集、反饋實驗教師普遍遇到的問題和困惑，分析問題產生的原因，保證課題研究的有效推進。三是期末召開總結會，進行總結、研討下階段的研究方向和工作思路，保證課題研究的高效有序進行。

　　3、加強教科研材料的積累。各課題組要及時記錄研究過程中每一細小環節，認真分析、反思研究過程中遇到的問題，實現研究的實效性、科學性。

　　(六)積極開展“沙龍式探究”活動，促進課題研究成果的不斷推廣

　　積極組織、參加“沙龍式探究”活動，促進教師教科研水平的提高。本學期，我校除了自己組織課題組成員進行“沙龍式探究”活動外，還將積極參加上級組織的“沙龍式探究”活動。課題組成員定期坐在一起，互相彙報，互通有無，共同提高。

　　(七)加大考覈評估力度，提高教科研課題研究的積極性

　　本學期，我校將加大對教科研工作的過程考覈評估。不定時檢查課題負責教師是否認真、紮實地開展教科研活動，檢查成績做爲評價教師教科研工作重要依據。制定《臨沂湖南崖小學教科研成果獎勵辦法》，對在教育科學研究方面取得突出成績的教師予以表彰獎勵。

　　附：具體工作安排：

　　九月份：

　　1、制定本學期的教科研工作計劃。

　　3、各課題負責人制訂階段性研究計劃。

　　十月份：

　　1、參加教科研工作專題會議，明確本學期教科工作任務。

　　2、各個課題組召開例會，商訂課題研究事宜。

　　3、徵集並上報教學教研問題。

　　4、課題開展情況進行學期初的檢查指導。

　　十一月份：

　　1、課題組長召開例會。

　　2、聘請外校專家來校做教科研報告。

　　3、組織教師參加上級課題培訓專家報告會。

　　十二月份：

　　1、課題組長召開例會。

　　2、課題組成員進行專題培訓。

　　3、教科研工作考覈。

　　20xx年1月份：

　　1、期末教科研工作總結。

2024年科研工作計劃範文 篇20

　　一、指導思想

　　堅持從實際出發，緊緊圍繞市、縣相關部門和學校本學期工作重點，堅持“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念，充分發揮教科室研究、指導、管理與服務的核心職能，引領教師們積極開展教科研工作，爲加強教師隊伍建設，促進教師專業化成長和全面推進學校整體發展而服務。

　　二、工作目標

　　1、實施“教師成長計劃”，推進教師讀書工程，加強校本培訓，着力促進教師專業成長。

　　2、強化教科研的激勵和導向機制。鼓勵教師將課題研究與課堂教學結合起來，將教育科研與個人專業成長與學生成長結合起來，鼓勵教師多出成果，出優成果，提高教科研成果的數量和質量，積極打造教科研強校。

　　3、做好市縣十二五課題結題工作和省市十二五課題的開題工作。

　　4、做好教科研陣地建設，進一步用好“網絡教科研”平臺，實施“集中研討與網絡教研相結合”的長效研究機制，突破教科研的`時空限制。依照《城中小學教育科研管理制度》，加強對立項課題研究過程跟蹤管理工作，每學期對所有研究課題總結評估一次，提高課題研究的質態。

　　5、積極組織教師參加各類徵文活動，及時蒐集、發佈相關雜誌的徵稿信息，爭取儘可能多地取得科研成果。

　　三、工作安排

　　八、九月份：

　　1.制訂教科室工作計劃。

　　2.召開省市縣“十二五”課題的主持人會議，指導制定階段計劃，並正常開展研究活動。

　　3.制定教師專業成長計劃、骨幹教師提升計劃，開展“青藍工程”活動。

　　4.組織參加語數英學科月度教材疏通培訓。

　　5.組織開展課堂教學達標驗收活動。

　　6.組織參加小學語文“名師課堂”教學觀摩活動(主題閱讀教學;課內閱讀教學)。

　　7.組織參加江蘇省“藍天杯”小學語文賽課觀摩活動及揚州市一年級語文教材培訓。

　　8.組織參加縣市小數畢業班命題大賽活動。

　　9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(一)(課型： Fun time )。

　　10.組織參加縣“荷韻杯”(20__)小學品德、科學優質課競賽活動。

　　十月份：

　　1.教師沙龍：青年教師、骨幹教師讀書交流會。

　　2.校內教育教學論文評比。

　　3.組織“校內視導”活動，迎接縣小學課堂教學達標驗收。

　　4.“一目三案”專題檢查評比(內容、形式、實效)

　　5.組織參加語數英學科月度教材疏通培訓

　　6.開展“大聲讀”專題活動研討

　　7.開展小學語文微課堂教學研討(圍繞課內一箇片段閱讀進行教學)

　　8.組織參加省市縣小數賽課活動(縣“荷韻杯” 優質課競賽;市“百堂精緻課” 賽課活動;省“藍天杯”賽課活動)

　　9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(二)(課型： Project )

　　十一月份：

　　1.教師專業發展沙龍：我最得意的一箇教學細節。

　　2.十二五課題進展情況調研，課題研究情況交流。

　　3.“一目三案”集體備課中期研討。

　　4.組織參加小學英語微課堂教學展示(課型：閱讀理解指導課)。

　　5.開展校級課堂教學練兵活動。

　　十二月、元月份：

　　1.組織開展教師讀書評比活動，進行讀書隨筆交流展示活動。

　　2.開展小學語數英“微課堂教學”展評活動。

　　3.開展各學科期末複習課研討、交流活動。

　　3.小學英語新教材課堂教學研討(三)(課型： Revision )。

　　4.做好年度工作總結和新年工作計劃。

　　6組織參加縣“一目三案”式集體備課質量評比。

　　7.各學科做好期末質量分析，擇優參加縣期末質量分析報告評比。

　　8.上交學期教育教學論文並評比。

　　9.教師教科研工作學期考覈、教科研成果統計和獎勵。

　　10.總結本學期學校教育科研工作，指導各課題組撰寫學期研究總結。

　　11.整理各類資料並裝訂成冊。

2024年科研工作計劃範文 篇21

　　一、指導思想：

　　以《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》爲指導，樹立質量爲先觀念，深入科學地開展有效教學研究活動，努力提高教學教研水平，促進我校教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平提高。

　　二、目標任務：

　　1.強化各教研組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內成員教學工作進行有效指導與協調，並對組員進行細緻、公平評價。

　　2.認真學習有效教學理論，認真解讀課程標準，繼續深入開展課堂教學內容體系與目標體系研究，同時重點做好課題研究申報和研究工作，爭取在教學課題研究方面有較大突破，通過“草根式”教研提高教師教科研能力。以研促教，激發學生獨立思考和創新意識，培養學生科學精神和創新思維習慣，促進學生素質全面發展。

　　3.加強日常教學規範性管理，加強對備課活動檢查。

　　4.進一步完善月考、期中、期末考試內容和方法，科學地發揮考試導向作用。

　　5.繼續加強骨幹教師培養，提高全體教師教學水平。

　　6.積極參加各機構組織不同形式教研活動，多學習、多借鑑、多鍛鍊。

　　三、工作思路：

　　基本思路是：圍繞一箇中心，落實兩個重點，強化四項工作，全面提高我校教學教研水平。

　　圍繞一箇中心：以全面提高教學質量爲中心。

　　落實兩個重點：以深化課堂教學改革爲重點;以增強教師責任心、教研參與熱情爲重點。

　　強化四項工作：加強教學常規管理;加強質量監控與評價;加強教師隊伍建設;加強學生素質培養。

　　四、工作重點與措施：

　　1、關注學生學習習慣培養。

　　新學期，學校將從“自我教育，自我管理”入手，規範學生行爲，注重學生良好學習習慣培養。要求學生養成認真完成作業習慣，良好聽講習慣;按一定書寫要求和格式做作業，錯題是否及時訂正，是否養成閱讀習慣等等，發現問題及時修正，力促學生良好學習習慣養成。各班要開展形式多樣優秀作業展覽，寫字測評，以此來進一步規範學生學習行爲。

　　2、進一步規範集體備課活動。

　　繼續推行集體備課制度，要求每個單元(章節)集體備課一次，每次備課時間不少於2課時，定主備人、定內容、定時間、定地點。學校領導要不定時地參與各組集體備課活動，加大監督力度。

　　3、繼續加大聽評課力度，提高評課質量。

2024年科研工作計劃範文 篇22

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞學校育人理念“激發學生內在動力，不讓一箇學生掉隊”，以促進學生髮展和教師專業化成長爲宗旨，以構建高效課堂爲重點，“根植問題、聚焦課堂、注重實效、研培並舉”，不斷深化校本教研。以新改革爲契機，深入開展教學研究，切實抓好課堂教學，着力夯實常規管理，求新務實，促進教學質量的提高。

　　二、工作目標

　　1.規範校本教研活動，提高校本教研成效，做好校本教研量化考評迎檢工作並取得優異成績。

　　2.多舉措促進教師專業成長，做好微課錄製等技能培訓，通過教師論壇、骨幹教師評選、名師示範引領，創設全員參與新平臺。市級以上論文80多篇，cN論文至少35篇，錄播課至少上傳40節，推薦優質課、微課參加各級各類評選。

　　3.抓實各級課題研究過程管理，部分市級以上課題順利結題，50多箇校級課題做好結題鑑定工作。

　　4.完成《莆田常見水果的特點與種植》等校本課程編輯出版，力爭各學科都有校本教材。

　　三、主要工作

　　（一）校本教研常規管理方面

　　1.教研活動組織與管理

　　（1）加強教研考勤管理，定期不定期對各組教研活動進行督查，督查結果及時在導護室及《教學簡報》上通報。

　　（2）堅持中心發言人制度，落實好專題研討及集體備課活動。專題研討主題分別爲：①課堂教學如何基於目標進行有效訓練設計②新一輪改革背景下教學策略③分學科研討作業量及作業批改的有效性問題④後進生信心培養⑤信息技術與學科有效整合與科學運用—錄播課、微課視頻剪輯⑥研討高考，促進教學（高考試卷研討）。

　　2.各級各類公開課組織工作

　　（1）本學期由教研室統一安排公開課爲：第4周“幫扶結對”展示課（每組推薦上報1-2人），第7、8周“骨幹教師”評選競賽課，第13周新教師達標課。

　　（2）每位教師每學年至少上一節公開課。除以上公開課外，其他教師由各組根據實際情況統籌安排，爲組內公開課，具體安排在周行事曆中。建議自第三週開始安排，大教研組每週1-2位、小教研組隔週1-2位。每週開課主題儘量與專題研討主題一致。

　　（3）承擔公開課的教師要精心設計、用好白板、錄播設備並印製導學案，要求有指導教師、備課組長審閱並簽名。相關學科教師要積極參與，教研室安排專人進行考勤檢查。

　　（4）各組繼續落實《莆田十中關於進一步推進課堂教學改革的指導意見》，嚴格要求教師上課時間不超過20分鐘，講課結束後應留幾分鐘讓學生回顧反思。繼續堅持課堂教學“六度六轉變”，通過備課、研課、上課、聽課、評課和磨課環節，提高課堂教學的有效性。

　　3.做好各次片區教研和一級達標校教研聯動活動等校際交流活動組織工作。

　　4.期初做好錄播課錄製安排，各級各類骨幹教師、學科帶頭人要帶頭利用錄播系統上好錄好精品課，供全校教師借鑑。

　　5.組織全體教師觀摩省市名師優質課視頻展播，做好莆田教育視頻網優質課程資源徵集組織申報工作。

　　（二）教師專業成長方面

　　1.校本培訓安排與組織

　　（1）以教研組爲單位重點對《中學教師專業標準》、課程標準、20xx年考試說明及學科理論知識等進行學習培訓。

　　（2）繼續加強試題命制研討。擬於3月份以教研組爲單位進行試題命制培訓，把握命題規律，學會科學命制試卷。

　　（3）3月份組織教學技能培訓，重點做好錄播視頻剪輯、微課堂錄製培訓。

　　（4）適時選派教師外出學習培訓，回來後及時做好傳達及“二次培訓”，各項材料及時歸檔。

　　2.4月份舉行第六屆“骨幹教師”評選活動。

　　3.4月份舉行第四屆教師論壇：責任，讓我和學生一起成長。

　　4.繼續實施“扶一把、推一批、優一羣”的“幫扶結對”工作策略，督促“幫扶結對”教師認真履行各自職責完成相關工作，期末進行“幫扶結對”年度量化考覈。

　　5.拓寬教師專業成長渠道，配合學校開展“六個一”活動。即“提出一箇發展建議，開一堂道德講堂、幫扶一位教師、掛鉤一位學困生、上一節精品課、發表一篇優秀論文”。

　　6.各級技能參賽選拔推薦組織工作。

　　7.發揮名師示範作用，加強各級各類骨幹教師考覈管理。搭建網絡交流平臺，每月及時更新完善“名師頻道”網頁內容。

　　（三）課題研究方面

　　1.重點抓好各級課題研究的過程管理。各課題組按要求規範做好課題研究及檔案整理工作。教研室將不定期檢查課題研究及方案的實施情況，期末做好校級課題結題鑑定工作。

　　2.研讀《關於深化考試招生制度改革的實施意見》及《關於普通高中學業水平考試的實施意見》《關於加強和改進高中學生綜合素質評價的意見》配套文件，重點研究分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式與教學關係。

　　3.研究近五年高考試卷及20xx年《考試說明》，把握命題趨勢，做好科學迎考複習工作。

　　4.各學科結合交互白板及錄播系統使用重點研討信息技術與學科有效整合及科學運用。

　　5.6月份遴選具有實際意義和價值的科研課題，做好科研成果的推廣應用工作。

　　（四）校本課程開發等方面

　　1.3月份底《莆田常見水果的特點與種植》完成校本教材開發初稿，4月份定稿。4月份數學、生物、政治組完成校本教材開發初稿，5月份定稿。其他教研組應對原有幾門校本課程進行修訂完善，並做好校本課程開設工作。

　　2.繼續組織高一高二學生搞好研究性學習活動，6月份完成研究性學習結題工作，相關材料彙總存檔，並將進行優秀研究性學習成果展示。

　　3.4月初進行校級優秀論文彙編，注重校級論文彙編質量，禁止下載抄襲，將對各組選送論文進行質量檢測

　　4.5月份舉行第六屆校園讀書節暨文學節活動。

　　四、其他常規工作

　　1.認真做好教師繼續教育工作並協助上級做好培訓組織與考覈工作。

　　2.按時按要求報送各種材料，按時派員參加各級教研會。

　　3.完善網上材料收集系統，做好各類資料按期歸檔存列，認真做好上級校本教研工作量化考評等迎檢工作。

　　4.認真做好各級各類名師、學科帶頭人、骨幹教師組織申報工作並協助上級做好跟蹤考覈工作。

　　教研室

　　20xx年1月12日

2024年科研工作計劃範文 篇23

　　一、指導思想

　　以提高教學質量爲目標，以“研究、指導、管理、服務”爲宗旨，着力加強教研管理和教師隊伍建設，深入開展教學研究和課堂教學改革，以創新求發展，向管理要質量，結合學校實際開展工作，使我校教學科研工作再創輝煌，再上臺階。

　　二、思路與目標

　　嚴格規範教研管理，着力強化教師培訓，大力開展教學研究，深入推進課堂改革，全力提升教學質量。

　　三、方法與措施

　　（一）強化教師管理和培訓，提高教師整體素質。

　　1、建立教師周集體學習制度。

　　每週定時間定地點，組織教師學習教育法律、法規知識，學習教育教學理論、專業知識和現代教育教學技術，學校爲教師們提供教育教學理論書籍，教師們利用課餘時間閱讀、討論，開闊教師的視野，指導他們的實踐，不斷提高教師的綜合素質，爲學校工作的創新提供了有力的理論支撐。

　　2、加強教師專業成長。

　　一是按照學校制定的教師專業發展規劃，促進教師專業成長。紮實落實優秀教師、教學能手和課堂教學優勝者培養規劃，努力造就一支能支撐學校未來發展的名優教師羣體，促進教師專業發展。

　　二是加強教師專業培訓，提高教師專業技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓爲重點，舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動，爲教師發展提供展示的舞臺，引導、督促、激勵教師自主成長。12月份舉行“說課標、說教材”展示活動。

　　三是根據教師的知識結構和容量以及業務現狀，充分利用網絡培訓資源，加強研修，提升教師的綜合素質。

　　3、充分利用課程標準進行課堂教學培訓，有計劃創造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動，組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優活動。

　　（二）健全評價激勵，增強教科研動力和意識。

　　1、教育科研的管理遵循“關注過程、促進發展”的原則，學校領導隨時跟進教研組工作，定期對各學科組的教研活動進行跟蹤檢查，促進教研工作逐步規範化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動，真正做到了教研活動有計劃、有內容、定時間、定地點，使全組教師得到了很好的學習和鍛鍊的機會。

　　對於每週教研活動的具體情況都要進行記錄，做好每次教研記錄，教研室加強對人員的點名，保證按時出勤。記錄結果將作爲評定“優秀教研組”和教師教學常規評價的重要依據之一。

　　2、教研活動的評價採取“過程評價與結果評價相結合”、“定量評價與定性評價相結合”的原則。“過程評價與結果評價相結合”是指既要關注老師參與教研的基本過程，看教師自主學習、業務培訓、課題申報及其實施、教研活動的參與等教研常規的完成情況，又要看教師的教研成效與論文獲獎和發表情況，對老師的教研工作進行全程關注和綜合評價。評價的結果將直接與學年度評優評先掛鉤。

　　（三）嚴格執行集體備課制度，提高集體備課質量。

　　進一步明確備課組長工作職責，強化集體備課工作，各備課組要認真制定備課計劃，充分發揮備課組的集體智慧，發揚團結協作精神，落實集體備課程序，提高集體備課實效，加強導學案的審覈修改環節，設計切合實際、質量可靠的導學案，爲學案導學課堂教學模式的順利推行打好基礎。

　　進一步規範備課組集體備課活動，提高各備課組的教研質量。每週一次的集體備課，集思廣益、取長補短，相互學習，相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導，教研組長負責組織教師教研活動的開展。爲提高集體備課質量，教研室在9月份舉行集體備課活動研討會。

　　（四）紮實實施學案導學模式，促進課堂教學改革。

　　本學期我校繼續在七、八年級運用學案導學模式，導學案是課堂教學的載體，是用於指導學生自主學習、主動參與、合作探究的學習方案。

　　經過上一學期的導學案使用，各學科編制和使用導學案均積累了一些經驗。本學期還需要進一步完善和提升，需要遵循以下基本原則：

　　⑴主體性（確立學生是學習的主體）；

　　⑵導學性（具有指導學生學習的作用）；

　　⑶探究性（儘可能設計可供學生在研究中學習的內容）；

　　⑷層次性（關照不同層次學生的不同要求）；

　　⑸開放性（有可供師生完善教和學的“留白處”）；

　　⑹創新性（有利於培養學生的創新意識）。

　　也能熟悉以下基本操作流程：教師個人備個案、集體研討制定“導學案”、課堂組織實踐“導學案”、課後反思補充“導學案”。

　　爲使學案導學模式紮實實施，分別舉行導學案的編寫質量、課堂落實情況檢查（9月份）和全校“學案導學”課堂教學模式示範觀摩活動（11月上旬）及優秀導學案評比活動（12月份）。

　　（五）開展課堂教學觀摩活動，“以教促研、以研促教”。

　　各教研組要組織開展教學觀摩、實驗、示範、達標等交流聽課活動和課堂教學評優活動，力爭在全校範圍內形成主動聽課，主動診斷，主動請教，主動發展的良好學教氛圍，促進教學經驗的交流與融合，真正達到“以教促研、以研促教”的目的。

　　規範公開課常規要求，即公開課（含示範課、觀摩課、評優）上課教師有教學設計、說課稿，聽課教師有聽課記錄、評議記錄，及時聽評，做到“人人會說課，課課有人評”。

　　積極開展課堂教學研討活動，組織和安排好組、校等各級教學研究活動，切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組爲單位全校一線教師全員參與的組內觀摩活動；

　　二是做好全校“學案導學”課堂教學模式示範觀摩活動；

　　三是舉辦好10月份的首屆微課大賽；

　　四是開展經常性的聽課學習活動。

　　要求每位教師每學期聽課不少於16節（每週一節以上，除學校公開課和觀摩課）。教研室對聽課記錄及時檢查，使學校教研工作不斷改進、深入開展。

　　（六）強化教師課題研究意識，深化學校辦學內涵。

　　教師只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題爲抓手，把骨幹教師團結在一起，共同學習，共同研究，共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現有研究課題，全方位推動全校的課題研究工作，充分發揮教科研在教改中的中心作用，提高教師的課題研究水平。

　　爲了抓好學校各級課題組的開展工作，要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議，制訂出本學期的活動計劃，確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善臺帳資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查，按期完成中期評估、結題等工作。

　　要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐，進行探索。在實踐中思索，在探索中反思，在反思中改進，在改進中發展，以此提高教師的課題研究工作。

　　（七）進一步完善校本課程的開發與研究工作。

　　規範校本課程管理，制定相應的制度，進一步完善校本課程的開發、實施和評價方案，挖掘校內外課程資源，充分調動全體教師的積極性，發揮教師特長，努力開發、實施校本課程，在現有基礎上，增加校本課程門類，編寫餐前誦讀等校本課程教材，開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動，進一步拓展學生自主學習和自我發展的空間，增強校本課程的系統性和實效性，讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性，發揮潛能，培養興趣與特長。學校計劃在學期末舉行校本課程成果展示活動。

　　（八）做好各功能室和網絡資源的管理使用工作。

　　1、做好電教設備的管理與維護，提高教育部教學資源庫和學科教學平臺的使用率，充分利用遠程教育資源，建立並充實學校教學資源庫；完善學校網站，充實網站資源，積極參加優秀校本課件資源徵集活動，促進學校信息化建設。

　　2、進一步做好科技館、錄播教室、高清演播室等功能室的建設。

　　3、加強信息技術教學、學生個人空間建設與閱讀活動的整合，使信息技術學習與讀書活動相互促進，提高信息技術設備的使用效益。

　　（九）紮實創建教育信息化示範學校。

　　今年是教育信息化推進年，我校被確定爲“教育信息化示範校”。按照要求，“教育信息化示範校”創建活動須在10月底完成，時間緊、任務重，根據本校實際，按照制定的學校教育信息化示範校創建實施方案，着力推進實施，做大量細緻入微的工作，結合“教育信息化示範校評估標準”，逐項進行建設，力爭10月以前完成創建工作。

　　結合教育信息化示範學校創建的契機，加強全校信息化教育教學技術的學習與運用。充分發揮信息技術設備和遠程教育資源的作用；加強信息技術與學科教學的整合，進一步充實、完善、豐富教師個人空間，促進信息技術教學成果的研究和開發。

　　（十）積極參加各級組織的教研、教學競賽活動。

　　組織教師積極開展20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動，把教師註冊率、“曬課”參與率、優課報名參與率作爲我校“一師一優課、一課一名師”活動考覈的重要指標落到實處；組織參加好20xx年中小學教育教學優秀論文（教學設計、案例）及課題階段性成果評選活動；指導師生參加實驗技能測試、電腦製作、信息技術應用作品評比活動；鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學評優等教學評比活動等。

　　我們會在今後的工作中不斷總結經驗，不斷改進方法，不斷創新模式，進一步規範教研管理，着力抓好校本教研，提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨幹教師的培養，圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動，增強教研的時效性、實效性，使我們的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。以此強化我校的教學中心意識，走素質內涵發展道路。

2024年科研工作計劃範文 篇24

　　一、指導思想

　　在貫徹執行縣教科所文件的基礎上，以“提升教師素質爲中心，突出學校管理和教育質量爲重點”爲指導，以全面推進未成年人的思想道德建設、提升教育質量，促進教師專業化成長，進一步健全學校科研工作網絡，促進學校教科研工作的發展，進一步壯大科研隊伍，鼓勵全體教師開展課題研究；進一步重視科研工作的過程管理，突出管理效能；進一步提高課題研究的質量，着力促進教育科研向其內涵發展，爲促進我校教育穩步、健康、持續、和諧的發展，進行深入探索、實踐和研究。

　　二、主要內容

　　1、認真組織教師理論學習。

　　2、認真開展新課程教科研活動。

　　3、加大教科研工作的過程管理。

　　4、進一步深入開展課題研究。

　　5、提煉、推薦教師文章參評。

　　三、具體措施

　　（一）進一步完善組織網絡，加強隊伍建設

　　進一步健全課題組，成立金字塔型的課題研究組織，參與校本課程的開發、研究和實施，建立參與課題博客，讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人，任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念，努力成長爲一名“科研型”教師，爲學校的教科研工作出謀劃策。

　　（二）進一步建立規章制度，規範教科管理

　　1、完善理論學習制度

　　學校繼續在各年級成立理論學習小組，按“五定”要求開展活動。

　　（1）定內容：每位教師根據自己所教科目繼續自學各科新課程標準，進一步改變教學觀念，改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章，更新思想，借鑑成功經驗，幫助教學。

　　（2）定時間：除了學校統一安排的理論學習時間外，每一位教師自己每週安排2小時的理論學習時間。

　　（3）定要求：經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、個案整理，要求每位教師每月結合教學實際寫好至少一篇案例反思，上傳到教導處，新課程實驗教師更要多寫體會反思等。

　　（4）定交流：每個備課小組每學期舉行一次學習交流活動，本學期學校將繼續組織關於新課程標準的專題理論學習交流會。

　　（5）定考覈：期末由教導處組織力量全面檢查學習情況、課題實施情況等，考覈教師的教科研成績，並與學期考覈掛鉤。

　　在完善理論學習制度的同時，學校將定期向教師推薦理論學習文章，舉辦理論學習交流活動，並邀請專家老師來校指導，組織專題報告會，爲廣大教師提供學習、交流的機會。

　　2、建立定期的研討制度

　　本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定課題研究計劃，確立學期目標，分學科每月安排至少2次研討課，指定當天中午爲討論時間，集中做好記錄，收集好各項第一手資料。

　　（三）、深化教科研研究，優化教科研過程

　　1、通過課堂教學的研究，把教研和科研有機地結合起來。

　　每位教師在自己的教學實踐中，要緊緊圍繞相關課題，進行探索、總結，在各自的教學中要有所研究，有所體現。課題研討課和教研活動課進行有機結合，使教師既能在課題研究中有所成績，又能在教學活動中嶄露頭角。

　　2、參與同類課題研究的協作組活動

　　積極參加縣教研室組織的一系列活動積極組織骨幹教師參加此類活動，促進我校的科研工作上臺階。

　　（四）搞好活動，以活動促發展

　　1、積極開展縣市級課題研究，參加縣市級教科研活動

　　上學年我校申報的課題，有6個在縣級立項，現在共有9個縣級課題和1個市級陶研課題正在實施。參加市級教科研活動，開展課題組的研究活動，希望通過這項活動進一步推動我校的課題研究的進程，也爲教師提供一箇學習研究的機會。

　　2、組織好教師參加各級各類的教科論文比賽。

　　本學期，學校將繼續組織教師參加各級各類比賽，讓教師把平時的隨筆隨感、經驗總結經過提煉而能及時得到肯定。繼續組織鎮級教育敘事評比，希望在比賽中脫穎而出一些有質量的文章。積極組織教師參加各類教育論文評比。

　　（五）出好科研成果，加強陣地建設

　　1、加強教師對研究總結，對論文的撰寫。

　　2、學校通訊報道組要積極向《海鹽教育》、《新課程實驗在海鹽》等刊物投稿。

　　3、利用好陣地，宣傳學校的研究成果、辦學成果。

　　4、努力完善校園網，鼓勵教師向教育網、校園網多投稿。

　　四、工作安排

　　時間

　　內 容

　　9月份

　　1、參加縣教科所會議，制定學校教科研工作計劃

　　2、組織教師建立博客

　　3、組織開展縣級立項課題負責人會議

　　4、組織參加各類新課程研討培訓等活動

　　10月份

　　1、迎接鄉鎮中小學工作專項調研

　　2、開展鎮級優秀“教育敘事研究”徵集活動

　　3、組織教師參加縣、市級課題申報培訓活動

　　4、組織教師參加市第八屆“南湖之春”活動

　　5、組織06年度課題申報活動

　　6、選送“教育敘事研究”參加縣級評比活動

　　11月份

　　1、組織參加教育科研工作現場會

　　2、組織教師參加教育學會論文評比

　　3、參加新一輪縣教育科研基地申報工作

　　12月份

　　1、組織參加教育科研論壇活動

　　2、參加片際教科研工作交流活動

　　3、上交鎮、縣級課題階段性小結、組織教科研考覈課題研究情況

　　4、新課程實驗階段性總結會、各項總結

2024年科研工作計劃範文 篇25

　　教師職業作爲一種育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作爲一名教師，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長爲一名合格的人民教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一箇教師所追求的思想境界。爲此，我爲自己制定了教科研計劃，來不斷激勵自己進步。

　　一、指導思想：

　　積極推行素質教育，推進《新課程標準》，真正確立起與新課程相適應的體現素質教育的教育理念，以學生髮展爲根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生成爲學習的主人。

　　二、具體計劃內容：

　　（一）自身業務方面：

　　1、爭取堅持養成及時反思和勤於積累的習慣。

　　2、努力改進課堂教學，激發學生的學習興趣，使他們變“苦學”爲“樂學”。

　　3、認真上好每一節課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動，認真思考並虛心學習。

　　4、認真對待每一箇學生，認真處理每一件事情，認真參與每一次班級活動，協助班主任管理好班集體。

　　（二）個人進修方面：

　　1、堅持參加小學繼續教育學習。

　　2、學習信息技術，不斷提升教育教學水平。

　　3、提高自身素質，不斷學習進取。

　　4、主動認真練習“三字”，堅持練畫簡筆畫，練說普通話，也是我的一箇發展規劃。

　　（三）互相交流方面：

　　1、做好讀書筆記。

　　2、寫好教學反思，努力使自己業務水平再上新臺階。

　　3、寫好隨筆。

　　4、做好集體備課，每次與同事互相交流，一學期準備一節校級“公開課”。

　　5、積極參加各項教科研活動。

2024年科研工作計劃範文 篇26

　　一、指導思想

　　以《幼兒園指導綱要》精神爲指導，並立足本園實際情況出發，深入學習、研討。以各年級組的形式，解決教育教學存在問題，繼續開展主題活動，不斷的更新觀念，促進幼兒全面整體發展。

　　二、現狀分析

　　本學期我園共有18個班級，教師隊伍進行了小幅度的調整，上學期我們開展了季節、節日等主題活動。認真總結了教研工作中的不足點，通過了一系列實踐的研討、反饋、總結，取得了一定進展，教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。

　　一週計劃逐步完善，每天都進行活動後的反思記錄，但存在個體差異較大，反思內容常停留在表面，效果不顯著。教師們的水平不同，有的不是幼師專業，有時不知如何結合和實施教材，在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。

　　教研組活動雖保證學習時間，但教師參與不強，學習、討論氛圍不熱，教師本身不善於進行批評與自我批評，集體意識不強，自我反思、自我鑽研缺乏。

　　幼兒的學習在不斷地發生變化，以前我們從五大領域去分析，而現在我們從平時觀察記錄，結合課改的精神要求，培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄，總體方面來說：

　　1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變，特別是孩子的問題意識增強了，敢於表達。

　　2、但孩子記錄水平較差，生活經驗不豐富，收集各種信息能力差，表徵過程中技能也較差，發現了問題如何去解決，也存在相當大的問題。

　　3、孩子探索行爲較弱，雖然去觀察，但觀察效果不明顯，表現很多孩子不會觀察，隨意性很強，對探索不感興趣。

　　三、工作要點及措施：

　　（一）加強師德教育，提高教師隊伍素質

　　1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育，引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。通過業務培訓學習，主題教育活動，不斷反思自己的教育行爲，不斷加強師德修養，使教師之間融洽協作，形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與時俱進。

　　2、加強理論學習， 以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標，以發展和創新爲動力，加強教育理論學習，更新教育觀念。只有學習才能不斷進步，我們將採取多種學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識，園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

　　3、以年級組爲中心，依託骨幹教師，認真抓好年輕教師的’培養工作，通過教研活動、聽課評課、以老帶新等形式，不斷提高教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動，爲教師成長搭建舞臺。

　　（二）、繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念，使理念轉化爲教師的教育行爲，逐步改善“教”與“學”的方式。

　　1、深入學習教材，轉變新的教材觀，正確領會教材編寫意義，積極實踐教材。

　　2、利用多渠道的學習“綱要”的精神，結合“優質課”評選活動等開展系列活動，提升教師專業化水平。

　　3、繼續採用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

　　4、創設外出、觀摩學習機會，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

　　（三）、加強專題研究提升教科研水平。

　　領會課程理念，積極探索，樂於反思，善於總結，不斷提高教育教學水平，並以教研組爲單位，進行專題研究，解決保教工作中的問題，提高幼兒園一日活動質量。

　　1、重組教研組，以年級組爲單位，成立三大教研組，使活動更具靈活性、操作性，並有選擇學習相關的知識，更有利於各組的研討和交流。

　　2、區域活動以常規工作有序開展，並積極創設活動環境，有目的的投放區域材料，中途進行材料評比。

　　（四）重視檢查反饋及時提高保教質量

　　1、以幼兒園各項活動計劃爲主線，進行有效檢查。加強考覈力度，注重活動效益。

　　2、經常進行日常工作、記錄的檢查，便於交流和學習。

　　（五）加強家園聯繫設立幼兒成長檔案

　　1、開展多形式家園活動，爲家長創設多渠道的溝通機會，認真填寫家園聯繫手冊。

　　2、及時與家長溝通、撮合，共同教育孩子成長，使孩子獲得和諧、全面發展。

2024年科研工作計劃範文 篇27

　　一、指導思想

　　以打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學質量爲指導，進一步增強學習意識、效率意識、服務意識，充分發揮教科研的先導作用，以“親近教師、走進課堂、關注學生”爲原則，做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”，深入教育教學實踐，從小處、實處着手，紮實開展教育教學科研。

　　二、工作要點

　　1、組織開展以“學”爲着眼點，以閱讀爲主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出培訓、專家報告等活動，營造良好的讀書氛圍，提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。

　　2、組織開展以“教”爲着眼點，以課例爲載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組的功能，以常規教研活動爲載體，通過公開課、評課、同課異構等活動，聚焦課堂，來研究提高課堂教學的有效性。

　　3、組織開展以“研”爲着眼點，以課題爲載體的“研究型”教研。主要發揮骨幹教師的功能，以持續性的專題研究活動爲載體，通過主題引領和任務驅動下的實踐干預，聚焦問題，尋找研究問題解決策略，提煉教研成果，提高教師的科研水平。

　　4、組織開展以“思”爲着眼點，以博客、教後感、沙龍活動爲形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思，促進教師專業成長。

　　三、具體工作

　　（一）學習+思考——增強教師科研意識，提升理論研究層次。

　　1.教師的科研能力來自於學習，來自於實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式，繼續加強教師的理論學習，組織教師學習教科研理論、有效教學理論，促進教師轉變教育理念。

　　2.繼續開展共度一本書學習活動，每位教師讀一本教育專著，寫好教育教學札記、讀後心得，進行讀書心得交流。學校做好教科研指導和服務工作，着力組織教師積極參加下半年各級各類的徵文、論文競賽，併力爭在獲獎的面上進一步擴大，獲獎的層次上有較大提高。

　　（二）實踐+研究——提高課題研究實效，促進教學質量提高

　　1、組織、指導開展不同層面的課題研究工作，規範課題管理，深入開展研究，重點抓好省重點課題《基於過程哲學的小學民間故事課程開發研究》以及市級規劃課題《生活教育理論指導下的小學民間故事課程資源開發研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中，不斷總結提升，形成我校特有的促進學生良好行爲習慣的策略和方法。

　　2、規範課題管理，做好課題研究的過程性資料。

　　3、擴大教科研影響，積極提煉課題的教科研成果，參加各類比賽，以賽促研，進一步提升學校科研層次，提高社會聲譽。

　　（三）網絡+博客——拓展學習渠道，提供交流平臺。

　　1、充分利用學校校園網這個網絡平臺，一方面繼續完善各個學科的資源庫，另一方面組織理論學習資料、教育經驗的交流與分享，本學期教科室將有計劃地在校園網上推薦和課題相關的教育理論以及最新的教育教學信息供全校教師學習。

　　2、積極鼓勵青年骨幹教師開展網絡教研，鼓勵青年教師寫好論文、心得，在網路上開展教育研討。

　　（四）平臺+促進——促進教師成長，推進名師工程

　　1、學校骨幹教師制定專業發展的更高目標，有計劃地向高一級名師邁進，努力提供骨幹教師相互學習相互交流的平臺，並全力挖掘我校特級教師、學科帶頭人的資源，發揮他們在課堂教學、教育科研等方面的輻射、引領作用。

　　2、組織本校部分骨幹教師建立學校“科研工作坊”，通過工作坊的系列主題沙龍活動，培養一支事業型、複合型、科研型青年骨幹教師隊伍。

　　四、各月份工作安排

　　四月

　　1、制定校教科研工作計劃

　　2、寒假讀書心得交流會

　　3、組織參加優秀論文競賽

　　五月

　　1、德育課題課堂研討會

　　2、骨幹教師課題研究活動

　　六月

　　1、交流彙報課題研究情況

　　2、舉辦課題研討現場會

　　七月

　　1、統計本學期各類教育教學成果

　　2、評選教科研先進個人

　　3、教科研工作總結4、課題資料歸檔

2024年科研工作計劃範文 篇28

　　隨着課程改革的不斷深入，培養和造就一支高素質的、科研型的教師隊伍就成爲提高教育教學質量的關鍵。爲了實現我校教育教學質量的穩步提升，應樹立“科研興教，科研興校”的觀念，充分調動全校教師參與教科研的積極性，紮實有效地開展校本課程研究，構建符合我校教育教學實際的教科研體系。爲此特製定本學期教科研工作計劃。

　　一、工作目標

　　以教育局和教科室的工作思路和學校實際依據，紮實進行教育教學研究，求真務實，開拓創新。改革並重建校本教研製度，注重過程管理，及時總結經驗，努力開創我校的教科研工作的新局面，使我校逐步成爲一箇學習型、科研型學校。

　　二、主要任務

　　1、學校教科研製度建設，建立教科研管理制度及獎勵制度。

　　2、加強學校教科室隊伍建設，明確教研組工作任務和責任。

　　3、全面落實校本教研工作，落實各級課題的立項及管理工作。

　　4、深入調查研究，努力形成具有學校特色的中心課題。積極籌備申報縣市省級重點課題。

　　5、積極組織教師撰寫教育教學論文。提高教師的科研素養。

　　三、具體措施：

　　（一）加強理論學習

　　1、新教育呼喚新教師，新教師需要新理念。這要求教師必須不斷學習，提高理論水平，提高先進教育理論內化爲教育教學能力的水平。今年將有選擇性和有針對性地重點學習以下內容：

　　（1）學習從事教科研的基本方法技能和策略；

　　（2）學習有關心理學，教育學的基礎知識，爲開展教科研積累理論素養；

　　（3）深入學習學科教學方法論，關注當前學科發展動態。

　　2、充分發揮教研組、課題組的引導作用，認真組織，定期開展以教改爲重點的各種形式的理論學習、實踐討論等活動。

　　3、要求教師及時總結反思，撰寫教學反思或論文。

　　（二）加強師資培訓

　　1、通過學校教研組平臺有組織、分專題開展學習活動。

　　2、積極參與區市各級教學研討活動。

　　3、加大對青年教師培養力度。組織校內新老教師的傳幫帶活動，同時儘量爲青年教師多提供外出學習的機會與錘鍊的舞臺，以促進其快速成長。

　　（三）抓好課題研究。

　　1、人人蔘與教科研。要求各主要學科教師能從教學實際出發，提出至少一箇有價值的科研課題；教研組收集並確定一箇學科科研課題，按照課題研究要求，認真實施。通過上述途徑，使每位教師熟悉開展教科研的基本方式方法。鼓勵教師積極參加各級各類的徵文、論文競賽，協同教導處把好質量關，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。

　　2、根據學校工作計劃中的要求，教科研工作要以教研組爲陣地，以學校爲研究的中心，以學生爲研究的主體，以課改爲研究的重點，讓校本教研製度發揮出最大的作用。結合區教科室的指示，認真做好三個一：

　　每一週：教師開設一節組內教研課，交流學習心得，交換教學反思。

　　每一學期：教師撰寫一篇讀後感（教後感）和一篇教學心得，出好一份期末試卷。

　　每一學年：至少上好一節優質課，讀好一本教學理論書籍，寫好一篇上檔次的教科研論文。

　　3、教師要圍繞學校的主課題，通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜誌及專著，加強教育理論的學習，更新教育思想，營造書香校園的教育教學氛圍。並圍繞各自課題認真做好富有啓發性、指導性的理論學習筆記，定期撰寫學習心得，每學期圍繞自己的課題完成一篇不少於1000字的專題總結。

　　4、教師應該積極參與撰寫教育教學論文、經驗總結、隨筆等，提高自己的理論素養。並將優秀論文送區、市、省參賽，力爭獲獎與發表。

　　5、抓好課題的過程管理，以提高科研實效，作好以下兩點：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會議。由學校定期檢查課題研究及方案的實施情況。二是定期組織教師學習教科研知識，全面實施科研興校戰略，推進我校素質教育進程。

　　四、工作安排：

　　三月份：

　　1、制定學校教科研工作計劃。

　　2、上報參評市級優秀論文。

　　4、上報市級個人課題和學校規劃課題。

　　四月份：

　　1、開展教學比武

　　2、開設課題培訓

　　3、開展有關教科研的理論學習

　　4、省級教育論文的評比

　　五月份：

　　1、開展有關教科研的理論學習

　　2、參加教科研負責人“南京市教育論壇”學習。

　　3、參加區“教科研基地學校”展示活動。

　　4、市規劃課題過程學習研討。

　　5、區教育學會專題活動。

　　6、20xx年“讀寫大賽”報名。

　　六月份：

　　1、語數外論文比賽

　　2、開展有關教科研的理論學習

　　3、組織省、市規劃課題年度審覈。

　　七月份

　　1、教科研總結。

　　2、組織教師撰寫期末論文

2024年科研工作計劃範文 篇29

　　科研室工作計劃工作回顧:

　　上學年我校主要圍繞四大板塊來開展校本教研活動。具體內容是:教研組爲單位展示自我活動、“1+n”活動(九鎮學校之間、學校師徒間)、校際交流活動(農村學校和城市學校之間)、校級小課題牽動活動。在實施過程中暴露出一下問題:

　　①教研組建設發展不平衡，個別教研活動形式主義嚴重。

　　②老師理論板塊差，沒有把學習當成需要。教而無研，“淺”，研而不“教”，“空”。必須加強理論學習。

　　③根據教育均衡發展要求，學校自主造血機制的培育明顯感覺滯後，必須重視青年骨幹教師的培養。

　　④校際交流活動中聽得多，借鑑內化吸收少。

　　本期科研室工作指導思想:

　　當前的課程改革將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度，教師的培訓、學習，顯得比以往任何時候都更加重要，我們必須把學校構成一箇學習型的組織，建立以校爲本的教研製度，紮紮實實地搞好校本培訓，探索一條新的教師專業發展之路，促進學校的可持續發展。根據學校教育科研工作總體計劃，教育科研工作的重點放在“校本教研”課題的研究上，立足教學實際，切實發揮教育科研的導向作用，真正實現科研興校，教研興教。

　　本期科研工作策略:

　　1、規範科呀管理，建彰立制，加強科研過程管理，積極實施校本課題研究，培養學校的科研力量。

　　2、配合學校理順校本教研層級制度，協調教導處管理教研組，備課組教研工作。協助學校校級領導，統一學校內部管理層對校本教研工作的認識程度，落實校長、主任、教科室校本教研工作制度、教研組長校本教研工作制度、備課組(長)校本教研工作制度、教師校本教研工作制度。以教導處爲中心，層層負責，逐級推進，學校教學領導分工包乾教研組，參加教研組教研活動，提出指導性意見和建議。教研組長要抓好備課組長，定期給備課組長佈置工作任務，定期檢查，通過學校三級教研活動，對全校教師進行全方位、多層次培訓，重新構建教師的知識結構。

　　3.加強科研培訓，使大家逐漸熟悉中學科研工作開展的環節，減少大家對科研的神祕感。上學年學校以年級組、教研組、處室爲單位開展瞭解決我身邊的問題的小課題牽動活動，部份教師在實踐中得到鍛鍊，提高了科研水平。本學期我們將繼續開展小課題研究活動，使不同研究水平的教師都有機會參與教改科研的實踐，在實踐中有所領悟——嚐到甜頭——有所提高。小課題研究中我們強調簡化步驟，重可操作性，強調以問題爲中心。教研組、備課組認真梳理教學中的實際問題。避免研究問題的隨意性，研究活動必須有針對性，研究必須有連續性，最終將問題上升爲課題。

　　科研室工作安排:

　　9月份:

　　1、做好實驗績效考覈。

　　2、召開教研組長會

　　3、制定好科研工作計劃。

　　4、作好上期問題調查，準備好校級課題的申報工作。

　　5、區級課題申報。

　　10月份:

　　1.開展優秀校本教研優秀團隊評比活動。

　　2.校級課題的正式申報工作

　　3.《開展城市農村等不同區域以校爲本校本教研模式研究》資料準備工作

　　11月份

　　1、青年教師彙報課，教師幫扶活動

　　2、開展片區聯合校本教研活動。

　　12月份

　　1.加強教師現代化教學手段繼續教育培訓。

　　2、課題研究研討會。

　　3、佈置假期教育教學理論的學習

　　4、首屆教師教學案例評比活動。

2024年科研工作計劃範文 篇30

　　一、指導思想：

　　繼續以市區教科研工作指導綱要爲依據，結合學校工作計劃和科研三年發展規劃，進一步發揮教育科研的引領作用，做好基於課標的課程改革的研究工作。繼續加強教師理論學習與實踐研究相結合的能力培養，爲推動學校課題研究項目進展提供條件；進一步深化主題式教科研活動，爲教師的專業發展提供舞臺；繼續加強市、區、校科研課題管理，爲課題的推廣和實踐創設條件，力爭使學校科研工作有新的發展、新的突破。

　　二、工作目標：

　　1、有效開展課題研究，把學習與研究、教研與科研，教學與實踐緊密結合起來；繼續以課堂教學爲載體，以校本培訓爲主要形式，有效地推進我校的教育科研工作，使學校的立項課題研究取得階段性成果。

　　2、以區級重點課題《基於“綠色指標”下，小學生健康發展習慣培養的實踐與研究》和創智課堂建設子項目《基於“綠色指標”下，小學生學科學習習慣養成的實踐與研究》爲引領，全方位開展好習慣培養、高層次思維能力的研究，把課題研究融入到教育教學工作，在實踐活動中開展研究活動。

　　3、加強校本培訓，有針對性地提高骨幹教師的科研能力，從而帶動青年教師進行課題研究，全面提高教師的科研意識和能力。

　　4、加強教研、備課組的課題建設，認真做好20xx年楊浦區教育科研課題立項的申報工作。

　　5、進一步推進學校的德育特色，分年級有效實施校本課程《好習慣?好生活》，進行性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等推廣類課程的校本化實施。

　　三、具體工作：

　　（一）提高教師認識，強化科研意識

　　樹立問題即課題的意識，着眼於教育教學實踐中遇到的困惑，使課題研究過程成爲教師專業水平不斷提升的過程。引導教師圍繞教科研熱點、難點問題進行深入研究， 以清晰的行動過程和關鍵問題的解決提高教師教科研參與率與研究水平，以求在小課題的研究中解決教育教學的實際問題。

　　（二）規範課題管理，提升科研內涵

　　1、重點課題

　　繼續推進落實學校主課題《基於綠色指標下，小學生健康發展習慣培養的實踐與研究》的研究，通過對學生道德習慣和學科學習習慣培養的研究，增強教師教學研究能力，提高教學有效性，促進學生習慣養成、能力提升。

　　2、規劃課題

　　繼續進行市家庭教育指導規劃課題《小學德育教育中家長微型課程的開發和利用》、區規劃課題《小學生數學信息處理中探究能力的培養與提高》、《“紅領巾好習慣銀行”的實踐與研究》和各教研備課組課題的研討，通過對家長資源的有效利用；學科學習習慣培養、思維品質訓練；好習慣評價方式等研究，增強教師教學研究能力，提高教學有效性。

　　（三）藉助新一輪課題申報，搭建教師展示平臺

　　抓好教研組課題建設，認真做好20xx年楊浦區教育科研課題立項的申報工作。根據學科特點和自己的積累，圍繞“創新實驗區”的建設確定課題研究方向。學校爲教師的課題申報做好前期的輔導，爲教師搭建展示自己科研水平的平臺，使教師的參與積極性得到大幅度提高，力爭使本年度70%的教師參與課題研究，爲學校的科研水平的提升創設了良好的氛圍。

　　（四）重在課題實踐，開展校本培訓活動

　　本學期將進一步抓好校本培訓活動，確立“凝鍊教學智慧 建構智慧課堂”爲主題的20xx年春季校本培訓。注重校本教研的針對性和實效性，注重“名師引領、同伴互助、自主發展”策略，採取指導式培訓、自學式培訓、課堂式培訓、講座式培訓等多種形式，紮實開展富有我校特色的校本培訓活動，全力推進教師科研成長。

2024年科研工作計劃範文 篇31

　　一、指導思想

　　以亮化童話育人特色品牌爲主旋律，培育“真、善、美”的學生爲育人目標，以《童話育人校本課程開發的行動研究》課題爲主要抓手。提升童話育人品質內涵，開展豐富多彩的童話育人活動，努力創建多元的童話育人氛圍。

　　二、主要工作

　　1、依託童心社團創建營造特色學校的創建氛圍，進一步建設學校特色發展的校園童話環境。

　　繼續開展童話歌曲大家唱活動，開展童話專題廣播，進行讀童話、說童話、寫童話等系列活動，出刊丹麥童話報，充實丹麥童話網。

　　突出校園童話育人氛圍的建設。通過童話網、童話廣播、童話長廊、童話櫥窗、童話學習園地、童話板報等陣地，用兒童的話語、事蹟、成長引導兒童健康發展。

　　建設童話歡樂草坪。即利用學校現有場地，因地制宜，進行校園童話歡樂草坪的建設，在童話歡樂草坪內，適當進行經典童話景點的架構。

　　2、做好鎮江市社團優秀學校創建準備工作。

　　鎮江市社團優秀學校創建工作是本學期的重要創建活動之一。爲此，本學期的特色創建與課題研究的一切安排都圍繞此工作展開。教科室將依據創建標準制定詳細方案，詳列創建準備過程中各項工作的要求、時間，在校長室的指導、帶動與督促下，把工作做實做優，力爭創建成功。

　　3、課題進課堂，制定落實童話數學節方案。

　　課題研究離不開課堂，課堂是踐行學校童話育人理唸的重要陣地。在上學期順利開展童話語文節基礎上，本學期繼續依照童話語文節的舉辦模式，及早制定童話數學節的落實方案，做好相關準備工作，爭取成功舉辦童話數學節。

　　4、進一步鞏固豐富鎮江市特色學校創建成果。

　　我校已於20xx年10月成功創建成鎮江市特色學校，對標找差，創建過程中仍有一些薄弱環節涵待完善、提高、充實。本學期我室將着眼薄弱環節全面提升學校特色品味，進一步鞏固創建成果，爭取後續複查順利通過。

　　5、重新確認課題研究成員。由於近年來學校的人事調整與支教，本着從實、有利課題工作出發，各課題組成員需要重新確認，進一步明確各課題組成員的責任與義務。

　　6、抓實主課題、市級小課題研究的日常管理，使特色發展過程化。

　　各課題組繼續開展常規性的每月課題研究工作，對照各課題研究方案中的目標、內容在課堂中開展有效的實踐，課題組成員的每月過程材料要真實，要與所研究小課題方向相符合，各課題組長要實踐實踐創新、率先示範。 “實踐創新”，指各課題組要根據本課題研究的情況主動出招、課題組長要想方設法調動課題組員的主動性、能動性，以子、小課題爲單位，開展個性化評比事項。

　　7、繼續做好教師省市級等各層次培訓日常管理工作、教師學歷、教育技術培訓、網培、繼續教育等事務性工作，重點抓好落實教師校本培訓。

　　8、組織教師積極撰寫論文，參與投稿，參評各種形式論文評比活動，進一步擴大童話育人成果。

　　廣大教師必須予以充分重視，努力撰寫，積極參與。爲彰顯童話育人的研究成果，提倡寫課題論文，與童話育人無關的論文，與學校課題無關的論文一般不予送評。

　　三、具體工作安排

　　九月份：

　　1、制定本學期教科研工作計劃。

　　2、參加市局教科研工作會議，佈置落實會議精神。

　　3、制定本學期校本培訓計劃。

　　4、重新確認各課題組成員、每位研究成員形成學期計劃。

　　5、啓動童話育人系列活動。

　　6、組織教師參加相關論文評比活動。

　　7、督促教師按時完成20xx鎮江市網培工作。

　　8、完成市級十二五第四批小課題結題評比工作。

　　9、進行教科研月工作考覈。

　　十月份：

　　1、落實、督促課題研究的各項工作。

　　2、有序推進童話育人系列活動。

　　3、佈置落實鎮江市社團優秀學校創建的相關事宜。

　　4、組織教師參加相關論文評比活動。

　　5、進行月工作考覈。

　　十一月份：

　　1、進一步落實鎮江市社團優秀學校創建的相關事宜。

　　2、有序推進童話育人系列活動。

　　3、迎接鎮江市社團優秀學校創建現場考覈。

　　4、組織教師參加相關論文評比活動。

　　5、制定童話數學節的方案，做好相關準備工作。。

　　6、進行月工作考覈。

　　十二月份：

　　1、有序推進童話育人系列活動。

　　2、童心社團成果展示。

　　3、完成教師繼續教育學時驗證。

　　4、反思童話育人活動，調研十三五新課題

　　5、進行月工作考覈。

　　一月份：

　　1、各課題組工作總結。

　　2、開展優、良課題組評比，優秀社團評比。

　　3、發表、獲獎論文彙編。

　　4、教師教科研績效工作考覈。