教師個人科研工作計劃

教師個人科研工作計劃（精選15篇）

教師個人科研工作計劃 篇1

　　隨着時代的發展和新課程改革的深入，無論是在平時的工作，還是在信息技術教學中，我都與其他老師一樣面臨着許多的問題和困惑，所以說，新時期的教師工作是極富挑戰性的，校本研修個人工作計劃。我一直很喜歡孔子說過的一句話：學而不厭，誨人不倦。我漸漸懂得了一箇樸素的道理，那就是隻有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發展，以適應社會的需要。以教書育人爲己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃，併爲之不斷地努力，從而成爲一名優秀的人民教師。在今後得1年時間裏，我打算從以下方面努力：

　　1、結合學校本學期的校本培訓計劃，本年度認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行爲的變化》學科新教材等爲主要培訓教材，認真研修以求自我發展。

　　2、加強自身師德修養，爭做具有強烈的事業心，崇高的使命感，樂於奉獻，勇於喫苦，勤潔廉正的教師。我們的工作的對象是天真可愛的孩子，不是生產線上的產品，而是有血有肉、有思想，並且還沒有定型的孩子。因此，我必須培養自身高尚的道德情操及職業道德修養，用自己的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積累，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

　　3、積極參加學校組織的課題研究，提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型、研究型和學者型教師，爲學生做好榜樣。我本人現在正在進行"小學六年級語文讀寫結合"的小課題研究，我打算通過這個課題的深入研究，使自己的個人素質及學生的素質有大幅度的提高。

　　4、掌握現代教育技術能力，熟練運用計算機備課，能藉助網絡查找有關教學資料，能應用軟件製作課件，運用計算機輔助教學。

　　5、勤於總結,不斷提高。

　　在今後的教學生涯中，我會把撰寫教學日誌、教學反思作爲一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃，搞好校本教研，使自己的科研水平更上一個臺階。

教師個人科研工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以xx大精神和科學發展觀爲指導，結合《中學校本研修計劃》，以提升教師專業化素質和教學質量爲目標，實現自主發展教育。依託校本研修，以課題研究爲切入點，以教師培訓爲重點，堅持常態科研，關注學生，讀懂學生，研究學生，發展學生。

　　二、工作目標

　　1、深入開展《“研究型教師”校本培養策略實踐研究》課題研究，推動教師專業發展。

　　2、繼續強化教師的科研意識，教師區級科研立項達20%–30%，85%的教師擁有或參與“小專題”研究。

　　3、規範、高效地做好課題的管理、指導，定期召開科研培訓會及研究成果發佈會，全面收集、整理、提煉科研成果。

　　三、主要工作

　　1、以《“研究型教師”校本培養策略實踐研究》課題爲牽引，以專題研究帶動課題研究，依託校本研修，深入實踐開展課題研究，並總結提煉課題成果。

　　積極參加“研究型教師”科研團隊活動，加強校際聯動，資源共享。

　　2、充分發揮名師工作室的輻射引領作用。由各名師工作室組織開展活動，並對各教研組上交的材料給予及時、有效的指導、改進，通過校本研修實施並跟進。

　　3、開展小專題研究。

　　本學期校本研修活動以自主發展教育理念爲核心，各教研組圍繞區教學工作重點“關注學生、研究教材”，引導教師把常規教學中的“困惑”變成問題，將問題提煉成研究專題，科研主任參與課題研究，變指導者爲實踐者，互助者，積極申報短週期、小課題的研究，應用教育理論解決自己的教育教學實際問題，讓教師體驗教學和研究的幸福。

　　以教師個人自學、備課組、教研組集體研討爲主要形式，充分發揮校刊、校報的作用，及時爲教師推薦好的學習資料、及時展出教師的優秀教學成果，通過個人自主學習、名師工作室引領、研究成果發佈會等多種形式使絕大部分教師通過學習和培訓能夠切實提高對自主發展教育的認識，並在教學實踐中身體力行，使大部分教師具有初步的科研能力。

　　4、利用區級學科立項課題牽動策略，有效開展主題研修活動。

　　組織教學主任、教研組長、備課組長和骨幹教師認真參加課堂觀察和小專題研究培訓，落實校級培訓制度，並結合具體案例進行操作指導，促進教師的研究意識、研究能力和研究水平的提升。做到利用課堂觀察、數據說話，指導老師科學的觀課、議課，走校本研修科學化、精細化之路。5月末，在校內開展“教育教學案例徵集評選”活動，推出一篇優秀成果參加區級評審。6月召開“研究學生、發展學生”爲主題的“教師課題(專題)研究成果發佈會”。

　　5、圍繞區第四屆讀書交流會的主題“研究學生、讀懂學生”，以各教研組爲單位，4月上旬開展“研究學生，讀懂學生，做幸福教師”的校讀書交流活動，並推選出兩名優勝者參加區內交流。

教師個人科研工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以xx大精神和科學發展觀爲指導，結合《中學校本研修計劃》，以提升教師專業化素質和教學質量爲目標，實現自主發展教育。依託校本研修，以課題研究爲切入點，以教師培訓爲重點，堅持常態科研，關注學生，讀懂學生，研究學生，發展學生。

　　二、工作目標

　　1、深入開展《“研究型教師”校本培養策略實踐研究》課題研究，推動教師專業發展。

　　2、繼續強化教師的科研意識，教師區級科研立項達20%–30%，85%的教師擁有或參與“小專題”研究。

　　3、規範、高效地做好課題的管理、指導，定期召開科研培訓會及研究成果發佈會，全面收集、整理、提煉“”科研成果。

　　三、主要工作

　　1、以《“研究型教師”校本培養策略實踐研究》課題爲牽引，以專題研究帶動課題研究，依託校本研修，深入實踐開展課題研究，並總結提煉課題成果。

　　積極參加“研究型教師”科研團隊活動，加強校際聯動，資源共享。

　　2、充分發揮名師工作室的輻射引領作用。由各名師工作室組織開展活動，並對各教研組上交的材料給予及時、有效的指導、改進，通過校本研修實施並跟進。

　　3、開展小專題研究。

　　本學期校本研修活動以自主發展教育理念爲核心，各教研組圍繞區教學工作重點“關注學生、研究教材”，引導教師把常規教學中的“困惑”變成問題，將問題提煉成研究專題，科研主任參與課題研究，變指導者爲實踐者，互助者，積極申報短週期、小課題的研究，應用教育理論解決自己的教育教學實際問題，讓教師體驗教學和研究的幸福。

　　以教師個人自學、備課組、教研組集體研討爲主要形式，充分發揮校刊、校報的作用，及時爲教師推薦好的學習資料、及時展出教師的優秀教學成果，通過個人自主學習、名師工作室引領、研究成果發佈會等多種形式使絕大部分教師通過學習和培訓能夠切實提高對自主發展教育的認識，並在教學實踐中身體力行，使大部分教師具有初步的科研能力。

　　4、利用區級學科立項課題牽動策略，有效開展主題研修活動。

　　組織教學主任、教研組長、備課組長和骨幹教師認真參加課堂觀察和小專題研究培訓，落實校級培訓制度，並結合具體案例進行操作指導，促進教師的研究意識、研究能力和研究水平的提升。做到利用課堂觀察、數據說話，指導老師科學的觀課、議課，走校本研修科學化、精細化之路。5月末，在校內開展“教育教學案例徵集評選”活動，推出一篇優秀成果參加區級評審。6月召開“研究學生、發展學生”爲主題的“教師課題(專題)研究成果發佈會”。

　　5、圍繞區第四屆讀書交流會的主題“研究學生、讀懂學生”，以各教研組爲單位，4月上旬開展“研究學生，讀懂學生，做幸福教師”的校讀書交流活動，並推選出兩名優勝者參加區內交流。

教師個人科研工作計劃 篇4

　　促進專業化發展是每位教師的必修功課，是做好教育教學工作、提升教育教學質量的關鍵。本學期，爲適應新的教學要求，結合實際情況，特製定自己的科研工作計劃：

　　一、方向與目標：

　　通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及同行、專家指導等途徑，努力提高教育創新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力和教育科學研究能力。力爭通過一年的學習和實踐，以最快的速度適應教育教學要求，並在農村中學生心理健康常見問題及對策研究方面開展研究實踐並有所成果。

　　二、步驟與方法：

　　1、加強理論學習，儘快適應工作需要。

　　想要熟練利用心理學專業知識和心理諮詢專業技能爲來訪者解決心理問題就要求教師需要具備深厚的心理學理論功底、紮實的心理諮詢技能訓練和豐富的實踐經驗，這樣才能按照規範的程序，幫助來訪者解決心理問題，而不是直接幫助來訪者解決現實問題。爲此，需要不斷學習，夯實理論基礎。本學期我擬定重點閱讀《沙盤遊戲療法》、《沙盤遊戲中的治癒與轉化》、《中學生心理健康100問》、《中小學生心理測量與心理檔案》、《認知行爲治療——心理健康問題的應對之道》等書有關心理健康教育的書籍，豐富專業知識、提高專業素養、結合工作實踐，提高工作能力。

　　2、注重個案研究材料的積累。沒有個案材料的積累，也就很難

　　有心理健康教師的收穫和成長。爲此，我要多走進學生的學習與生活中去，多瞭解學生的思想和心理現狀，力爭多做個案，逐步積累經驗教訓，建立規範的諮詢檔案，不斷總結提高諮詢水平。諮詢檔案包括來訪者的基本資料、心理測試報告、每一次的諮詢記錄、諮詢效果、諮詢結束總結等等。珍視每一位來訪者帶給我的經驗，在助人自助的過程中形成有價值的個案研究材料，在量的累積中促進質的提升。

　　3、多學習、勤動筆、善反思。

　　除了向書本著作中學，還要虛心向身邊的同事學習實踐經驗，借鑑每位教師因材施教、個別輔導的先進經驗，及時做好學習筆記和經驗描述的記錄。同時，要善於反思，著名教育心理學家波斯納提出了一箇教師成長的公式：經驗+反思=成長。應該將反思作爲自己發展的源泉，靠反思推動自己的專業成長。積極對個別輔導和團體輔導進行反思，總結經驗、發現不足、提出改進措施，不斷充實和提高自己。

　　三、預期成果：

　　製作相關課件、完成至少20篇學習筆記，通過學習、實踐和研究，撰寫《農村中學生心理健康常見問題及對策研究》。

　　“志不強者智不達，言不行者行不果。”只有行動，纔能有收穫，只有堅持，才能完成目標，我會以此自勉，堅持努力。

教師個人科研工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　以學校教育、教學工作總體計劃爲指導，突出“科研興校、科研強師”的思路，體現學校科研工作向“細化、深化、普及化“方向發展的時代要求。繼續落實科研工作措施，強化過程管理，突出重點，以點帶面，確保各級課題研究的質量。探尋科研與教科結合的新途徑，以科研促教研，從而整體提高學校教學質量和教師教育教學、科研水平。

　　二、研究的主要課題：

　　思想品德課中如何進行有效探究問題的設計

　　三、學期末達到的效果：

　　1、科學研究的素養需要進一步加強。

　　2、駕御課堂的教學能力有待進一步提高。

　　3、個人學科專業素養還需要進一步提高。

　　四、具體實施措施：(按月安排內容)

　　三月：學習貫徹本學期課題研究計劃。制定《個人科研規劃》和《科研計劃》

　　四月：學習鑽研如何進行有效探究問題的設計一本教育教學理論：《問題情境》;查閱學術論文研讀如何培養學生問題意識，提升自主探究能力。

　　五月：理論聯繫實踐，將所學理論付諸教學中，講1-2節公開課

　　六月：課後反思、請教經驗豐富的教師把發現的問題及時解決。

　　七月：及時總結經驗，形成文稿

教師個人科研工作計劃 篇6

　　教師職業作爲一種育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作爲一名教師，我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展, 使自己真正成長爲一名合格的人民教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。爲此，我爲自己制定了教科研計劃，來不斷激勵自己進步。

　　一、自身成長方面：

　　1、認真參加每一次的教研活動，認真思考並虛心學習。認真上好每一節課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。

　　2、努力改進課堂教學，激發學生的學習興趣，使他們變“苦學”爲“樂學”。

　　3、認真對待每一箇學生，認真處理每一件事情，認真參與每一次班級活動，協助班主任管理好班集體。

　　4、爭取堅持養成及時反思和勤於積累的習慣。

　　二、個人提高方面：

　　新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習、進修，儘快提高專業化水平。優秀的中小學教師既需要有紮實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識，又需要把握教育的真諦，瞭解青少年發展的規律，掌握現代教育信息技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進，與新課程共同成長，就得堅持參加中小學教師繼續教育學習，以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

　　多媒體教學已被運用到我們的課堂中，電腦的運用大大推進了社會的發展，效率的提高。信息技術課堂就是提高學生的信息素養，培養學生信息技術能力的主要渠道，所以在信息技術課堂上應該創新教法，以發展學生動手操作能力。

　　我們的工作不同於一般的工作，教師的專業包括學科專業和教育專業兩個方面。教師既應該是學科知識方面的研究性人員，又應該是學科教學方面的專家。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚的文化底蘊，才能夠得心應手的運用於教學活動中。因此，要不斷的學習，不斷的積累。

　　三、業務學習方面：

　　1、做好讀書筆記。

　　知識在於積累，“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進。

　　2、寫好教學反思，努力使自己業務水平再上新臺階。

　　反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行爲與觀念會有深層的認識。另外，反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式，因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。

　　3、寫好隨筆。

　　隨時寫下工作中的點滴，通過總結寫下心得爲以後的教育教學留下寶貴經驗。

　　4、做好集體備課，與同事互相交流。

　　5、做好網上教研。通過網上教研，互相交流，羣策羣力，讓每個人最大限度地成長，並且增長專業知識，走教師專業化之路。

　　6、積極參加各項教科研活動。

教師個人科研工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　爲促進我校師資隊伍專業化發展，深化教育教學改革，不斷提高教師的全面素質，特別是教育創新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力和教育科學研究能力的形成，使教師在實施新課程的教育教學實踐中，進一步提高教育教學水平，成爲現代型優秀教師。學校決定，教師實施有計劃地培養，逐步提高教師的教育教學水平。

　　二、培養目標

　　通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及專家指導等形式，培養教師的教育創新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力和教育科學研究能力。在三年內有三名教師成爲市學縣級教學能手，有五名以上教師成爲縣級骨幹教師。

　　三、培養模式

　　1、沙龍式培訓。“權威論壇” 主要聘請知名專家、學者就當前教育科學前沿理論及教育改革與發展面臨的主要問題與對策進行輔導講座;建立“青年教師讀書班”、“班主任沙龍”、“教師讀書沙龍”建立骨幹教師和青年教師培訓機制。

　　2、“請進來”與“走出去”的培訓。我校將繼續聘請名師、專家來校上示範課，作講座，選派骨幹教師參加區“名師工作室”培訓。

　　3、反思式培訓。我校培訓方式把“研討式教學”模式引入課堂，以現代科學教育理論爲指導，按照“獨立思考——集體研討——引導反思”的活動順序組織教學。開展隨堂聽課周活動，鼓勵教師瞭解掌握其他學科中有哪些知識點與自己所教學科有關;二要採取定期集體備課的辦法，不同學科的教師在一起共同研究有關問題。三要對教師學習和掌握跨學科知識提出明確的要求，並把它作爲教師業務考覈的一項，考覈的結果與表彰獎勵掛鉤，激發廣大教師不斷加強學習的動力。

　　四、具體措施

　　1、成立健全組織。成立“教師培養工作領導小組”，由校長擔任組長，由教學副校長帶領教導處、科研室具體實施。領導小組加強對教師培養培訓工作的領導，堅持把教師培養工作放在學校工作十分突出的位置上，把培養工作成效列爲教研組、年級組、備課組的考覈內容之一。

　　2.強化幹部隊伍建設

　　認真學習鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想，學習教育方面的有關文件精神，深刻領會“全教會”實質，深入開展關於教育思想、教育觀念的大討論，結合學校實際，不斷探索學校發展的新機制。依法實行教代會參與民主管理的管理體制，並本着科學、民主、高效的原則，不斷完善各項規章制度。

　　建設一支高素質的管理隊伍，抓好乾部隊伍的思想作風建設，從優秀教師中培養選拔年輕幹部，加強對幹部的管理和監督，增強幹部的責任意識、全局意識和合作意識，建設一支勤奮、進取、團結、高效、廉潔的幹部隊伍。爲骨幹教師隊伍培養奠定有力基礎。

　　3.優化教師隊伍結構

　　優化教師結構，建設高素質教師隊伍，是學校建設的永恆主題，是學校可持續發展的重要基礎和可靠保證，我們認真實施我校教師隊伍建設三項工程，即師德建設工程、源頭工程、名師工程。

　　師德修養是教師整體素質的核心，它不僅制約着教師教書育人的水平，而且直接關係到青少年的健康成長，決定着素質教育的成敗。我們要做到“三抓、三用、三個提高”：抓學習，用先進的教育教學理論武裝人，教師愛崗敬業精神顯著提高;抓管理，用健全的制度約束人，教師道德水平、文化修養顯著提高;抓典型，用榜樣的力量影響人，教師自我規範的自覺性顯著提高。堅持把師德要求納入教師學期考覈、年度考覈，實行一票否決制。

　　開展教師讀書活動通過學習教育經典理論，轉變教育觀念，提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力。通過讀書豐富自身個人文涵養，強化自身修養，使自己的精神世界變得更爲豐富多彩。每學期由科研室和工會共同組織一次全校性的教職工讀書交流活動;每個教職工寫一篇讀書心得。評選讀書積極分子並給予獎勵。

　　4.加快骨幹教師培養

　　在立足教師整體優化的基礎上，按照“面向未來，重點選拔，梯次培養，合理分佈”的原則，努力培養和造就一批高水平的學科帶頭人和骨幹教師;採取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間，鼓勵引導教師立足本崗成才，在平凡中創新。學校要積極爲教師成名成家提供機遇，創造條件。鋪設爲骨幹教師、名優教師脫穎而出的高速公路。

　　樹典型。宣傳我校湧現的學科帶頭人和市骨幹教師的敬業、愛生、勤奮、進取的先進事蹟，發揮他們的示範、導向和輻射作用。

　　搭臺子。每學期堅持開展課堂教學“聽、說、做、評、選”活動，主要採取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式，鼓勵和支持教師參加市、縣級的競賽活動，爲他們展示教改成果提供舞臺，創設競爭向上的氛圍，促使廣大教師在實踐中得到鍛鍊，脫穎而出。

　　鋪路子。選送骨幹教師參加各種培訓、進修和研究生班學習，學校制定政策，在教育培訓問題上給予必要的支持。

　　壓擔子。對一些教學基本功紮實，業務能力較強的教師，尤其是青年教師，適時加壓，讓他們挑起教育教學重擔，安排他們到高三把關教學，在備課組長等崗位鍛鍊。發揮有教學科研能力的骨幹教師作用，讓他們參與有關課題的研究，挑起教學科研的重任。同時，向他們提出新的更高的要求，並且採取有效措施，激勵這些教師不斷完善自己，豐富自己，提高自己。

教師個人科研工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　貫徹落實區教育局和區教研科研中心x年度工作要點，進一步優化教育科研機制，務實創新開展教科研活動，營造良好的教育科研氛圍，爲深化基礎教育課程改革，提高教育教學質量，促進教育內涵發展和均衡發展服務。

　　二、工作目標

　　圍繞區教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求，進一步優化教科研工作機制，分層次培養教師提高其依靠科研優化課堂教學的能力;完善課題立項，加強各級課題監控與指導，提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度，提高聚焦課堂的教科研成果轉化、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作，構建經驗交流平臺，爲促進教育均衡發展貢獻力量。

　　三、重點工作

　　(一)深入開展“”教育科學研究項目

　　深入學習“”課題指南，加強對我區各級立項課題進行調研指導，做好“”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓，提高教育科研水平，有針對性地開展實驗研究。繼續抓好創新教育、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究。

　　(二)繼續深化小課題研究，促進教師專業發展

　　繼續根據《x區“草根式”小課題研究實施方案》要求，狠抓小課題研究。加強小課題立項對農村學校、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理，把過程調控與階段評估結合起來，努力在教學實踐中發現問題，特別重視教學過程中一些微型問題的研究，引導老師有效開展校本研究活動，推動教科研活動進課堂。組織研討、評比、推介等活動，組織專家團隊對區“”立項的小課題研究成果進行結題驗收，爲市級推介打下基礎。進一步在研究範圍、研究質量、研究水平上再上層次。整理已經鑑定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結集出版準備。

　　(三)聚焦課堂，不斷推進高效課堂研究，促進創新教育成果轉化

　　加強課堂創新研究，聚焦課堂，把握本質，繼續深化研究省莊鎮的“精彩主持”課堂創新模式，不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經驗。通過多種媒體推介我區的教育研究，繼續打造我區的教育科研品牌。組織x區第十一屆創新教育示範活動，爲創新教育研究培養骨幹力量。開展送教下鄉活動，組織優秀選手巡迴講課。立足均衡發展的時代要求，同等情況下，優先向市、省推選農村學校教師參加活動。

　　(四)繼續深化“新道德”課題研究，開展優秀主題班會評選工作

　　充分發揮課題的載體作用，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上，繼續深化“新道德”教育實驗的研究，舉辦第四屆“新道德”優秀主題班會評選活動，推介優秀選手參加市級評選。

　　(五)關注學校文化課題，搞好學校文化建設研究

　　繼續搞好學校文化建設研究，落實全市加強學校文化建設實施意見，進一步強化文化立校、文化育人的氛圍，紮實推進我區學校文化建設，以項目爲載體，促進學校文化建設，配合市教科所開展“書香校園”評選活動。

　　繼續開展教師讀書成長活動，培養廣大師生“愛讀書、讀好書”的良好習慣，提高廣大教師的文化素養和專業水平，開展“讀書人物”評選活動，組織參加全市“教師讀書徵文”活動。

　　(六)開展科研視導與科研交流活動，提高教師科研水平

　　加強各級課題監控與指導，深化教科研課題過程管理，突出研究過程細節管理，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統一。圍繞區教育局加強教師隊伍建設要求，立足科研搞好服務。探索有效形式，開展科研視導活動。

　　加強平臺建設，搞好《教育》各類稿件的徵集、審閱、修改，提高辦刊質量。

　　(七)組織科研評審與推介活動，加強評優樹先工作

　　做好x年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作。對各單位進行教科研工作量化考覈，評選教科研工作先進單位和先進個人。開展優秀成果推介活動，推廣一批有實用價值的優秀研究成果。積極參與市教育學會安排的工作。

　　四、工作措施

　　1、督查推動。加強對教育科研工作的專項督查和指導。吸納教育科研骨幹加入督查工作，採取聽課、看階段性研究總結、座談等方式，全方位瞭解課題進展情況。發現培養典型，舉辦優秀課題研究展評，發揮先進典型的示範引領作用，促進各單位之間的相互學習與交流。

　　2、培訓引領。分批對全區教育科研骨幹進行培訓，聘請一線專家來我區講課作報告，遴選區內在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經驗介紹，上下互動，培訓引領。

　　3、活動帶動。突出創新教育、目標教學、嘗試教學。

教師個人科研工作計劃 篇9

　　一、指導思想：

　　以學校教育、教學工作總體計劃爲指導，突出“科研興校、科研強師”的思路，體現學校科研工作向“細化、深化、普及化“方向發展的時代要求。繼續落實科研工作措施，強化過程管理，突出重點，以點帶面，確保各級課題研究的質量。探尋科研與教科結合的新途徑，以科研促教研，從而整體提高學校教學質量和教師教育教學、科研水平。

　　二、研究的主要課題：

　　思想品德課中如何進行有效探究問題的設計

　　三、學期末達到的效果：

　　1、科學研究的素養需要進一步加強。

　　2、駕御課堂的教學能力有待進一步提高。

　　3、個人學科專業素養還需要進一步提高。

　　四、具體實施措施：(按月安排內容)

　　三月：學習貫徹本學期課題研究計劃。制定《個人科研規劃》和《科研計劃》

　　四月：學習鑽研如何進行有效探究問題的設計一本教育教學理論：《問題情境》;查閱學術論文研讀如何培養學生問題意識，提升自主探究能力。

　　五月：理論聯繫實踐，將所學理論付諸教學中，講1-2節公開課

　　六月：課後反思、請教經驗豐富的教師把發現的問題及時解決。

　　七月：及時總結經驗，形成文

教師個人科研工作計劃 篇10

　　學校要發展，作爲教師的我，要努力轉變教育教學模式，適應新形勢、新教材、新課程改革，要先轉變自己的教學觀念。學校的中心任務是教育教學，一切的教研活動也應圍繞這一中心開展，面對新課程，新大綱，新形勢，要轉變教學觀念，改變教學模式，使學生成爲課堂的主人。只有培養學生的創新能力，才能立於不敗之地。爲實現這一目標，結合本人和學生實際，特做自己的科研工作計劃。

　　一、具體措施

　　1、養成天天閱讀的好習慣。

　　隨着朱永新教授的新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及衆多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜誌外，我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著，以在不斷地閱讀中提升自己的品味，讓自己成爲一名有語文素養的教師。

　　2、做一箇勇於課堂實踐的老師。

　　課堂是老師能力檢驗的一箇大舞臺，認認真真地上好每一節課，不僅是學生的需要，也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一箇科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結自己的教育行爲，努力將把自己打造成一箇科研型的教師、學者型的教師。

　　3、堅持寫“教育反思”。

　　教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗，堅持每天寫教學反思、教育隨筆，可以提升自己的教育能力，並能有自己的研究方向，形成自己的研究課題，由此形成一整套的成果呈現形式。

　　4、加強基本功訓練。

　　“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習，讓自己成爲學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道。”由於我的普通話水平不高，今後的學習中，我也將重點訓練這一條，以便更好的指導學生。

　　5、利用現代化輔助教學，借鑑網絡資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。

　　6、認真學習看圖寫話指導理論，上好習作指導課。

　　二、目標的達成措施

　　1、養成及時反思和勤於積累的習慣。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。

　　2、認真備課，上好每一堂課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次教研室組織的活動，認真思考並虛心學習。

　　3、進一步提高自己利用現代化教育教學手段的能力，力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

　　4、在班級管理方面多下功夫，經常到班，及時處理好班內的事務，組織好每一次班級活動。

　　5、通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的瞭解，通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的瞭解。

　　6、通過一些現代教育手段，如網絡教育、遠程教育等，認真觀摩名家的示範課，認真學習，並付諸實踐，不斷提高自己的專業技能。

　　7、認真參加中小學繼續教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。

　　生動的課堂、全面的語文素養，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成爲特級教師，不敢奢望有自己的教育專著發表，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝着心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力。

教師個人科研工作計劃 篇11

　　一、指導思想

　　以十x大和全國各級基礎教育工作會議精神爲指針，根據我市教研室的工作計劃要求，結合我校初中語文教學的實際，以貫徹新課程理念、搞好語文課程改革爲中心，努力加強教師業務理論培訓和課堂教學教法研究，有目的有計劃地開展教育教研工作，提高學生綜合語文素質。

　　二、具體做法

　　1、抓好教師培訓工作

　　認真學習《基礎教育課程改革綱要》和《語文課程標準》，準確把握新的課程理念，做到思想觀念轉變到位，真正把握每篇課文的教學重點和難點，達到教學思想相統一。

　　2、加強集中培訓和校本培訓工作

　　以“請進來”和“走出去”相結合、學習和考查相結合、理論學習與教學實踐相結合，組織教師聽專題講座、學術報告，觀看專題錄像，組織教師進行聽課評課，在原有基礎上提高教育教學水平。

　　3、構建學習型組織。根據學校工作計劃中的要求，教科研工作要圍繞教師的教學、教研、學習能力的提高爲重心，加強教育理論的學習，更新教育思想，在教育改革和發展中掌握主動權。教師要圍繞學校的主課題通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜誌及專著，並圍繞各自課題認真做好富有啓發性、指導性的理論學習筆記，定期撰寫學習心得，本學期完成業務學習筆記和讀書筆記不少於一萬字。

　　4、進一步優化課堂教學

　　課堂教學要努力做到知識與能力、過程與方法、情感態度和價值觀並重；突現學生主體、學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，真正把課堂還給學生；鼓勵學生質疑問難，培養學生的創新精神和實踐能力。

　　5、舉辦讀書筆記展覽與書寫規範字活動。以此促進教師不斷學習，形成濃郁的學習氛圍，推進學習化組織建設的進程。

　　6、努力開展“語文閱讀”活動

　　要積極引導學生廣泛閱讀一切有價值的書籍，用好《語文課外閱讀叢書》，提倡訂閱《語文週報》、《中學生學習報（語文週刊）》、《語文報》等優秀報刊，拓寬學生的視野，培養學生的閱讀能力。

　　7、做好畢業班複習備考工作

　　四步複習法。即分四個步驟複習：

　　一輪複習一二輪複習一三輪複習一四輪複習。

　　基礎複習一專題複習一綜合拉練(考前練兵)一回扣課本。

教師個人科研工作計劃 篇12

　　一、形勢分析：

　　長期以來，我園的科研工作一直圍繞“合作、互動、共享”的理念進行。此前，我們開展了“以共享備課爲載體，提高教師設計和組織教學活動的能力”的研究，並結合園本課程的研究，開展了共享課程方案的研究。在這個過程中，我們一直在思考共享課程的價值是什麼。幼兒園校本課程和基礎課程是什麼關係？怎樣才能更好的走下去？通過共享科研促進我們整個幼兒園的文化和團隊建設，最終形成共享幼兒園特色品牌的願景。

　　這就需要我們再回頭看看，看看我們走過的路，看看兩輪分享的研究過程，梳理一下我們之前關於分享備課的研究的優缺點，分析一下有哪些問題值得研究，以此作爲下一步研究的基礎。並藉助科研過程，理順基礎課與園本課的關係。

　　同時，我們也清楚地知道，我們幼兒園的擴建速度很快，擴建的步伐也很大，有大量的新老師在工作。他們缺乏科研經驗，新調到我們園區的老師對我們過去研究的共享課題缺乏瞭解，需要重新瞭解。因此，教師經驗和對學科理解的差異是開展科學研究的挑戰。有壓力纔有動力。我相信老師會在研究的過程中加速自己的成長。

　　此外，本學期將進一步跟進市級“營養與飲食”課題研究的相關工作，制定研究方案。

　　二、工作重點：

　　1.通過科研促進教學科研，進一步梳理園本課程與基礎課程的關係，建立共享課程計劃，豐富基礎課程計劃，完善課程計劃。

　　2.以“分享活動”爲切入點，嘗試開展“適應兒童學習特點的分享活動(教育)研究”，做好相關話題的報道。

　　3.建立“營養與飲食”的研究方案。

　　三.工作目標：

　　1、教學與科研相結合，提高教師的科研意識，提升教師的科研能力。

　　2.有序開展研究，完善《營養與飲食》研究方案，進一步調整分享活動課程方案，優化完善課程。

　　四.工作方法和措施

　　(1)關於推廣項目

　　1、關於分享話題：

　　第一步：研究分享現狀，梳理原研究的優缺點，進一步找出問題所在。

　　包括對不同對象層次(教師-教師、教師-兒童、兒童-兒童、家長-教師、家長-幼兒園)現狀的研究；

　　第二步：共享內容現狀分析(不同年齡和學習特點的孩子的共享內容)

　　第三步：分享策略研究，比如新教師的園本培訓，互補教學，孩子之間的分享策略，如何讓孩子有話可說，有話願意說。

　　第四步：分享方式方法的研究(與策略相比，方法是具體的、可操作的東西)匹配相關案例。

　　2.《營養與飲食》研究：

　　繼續有序開展“營養與飲食”研究，抓住機遇，積累研究經驗。

　　具體做法：

　　第一階段：

　　1.在區級領導下確定學科方向。

　　2.收集文獻，寫文獻綜述。

　　3.寫項目的開題報告。

　　第二階段：

　　1.跟隨項目課題組有序開展研究。

　　(2)推進園本課程建設

　　對現有的八大共享主題的課程內容進行重新組織和梳理，可以歸類到基礎課程的內容中，作爲基礎課程的生成內容，進一步豐富基礎課程計劃。幼兒園基礎課的學科內容，如果不是基礎課的話，應該重新補充。

　　(3)推進相應的科研機制和模式，提高教師的科研能力

　　1.科研小組會議-建立溝通機制。定期召開科研團隊溝通會，及時溝通各級團隊的研究情況，協調統一相關要求和進度，確保項目的有效實施。

　　2.結合師資培訓開展科研培訓，對新教師開展科研培訓，園區內自我培訓與邀請專家培訓相結合，培訓交通人員外出。

　　3.鼓勵和支持教師申報個人項目，爲教師科研項目提供專業和物質幫助，提高教師參與科研的意識，提高教師參與實踐研究的科研能力。

　　4.整個園區參與研究項目，在參與實踐討論和撰寫項目案例的過程中，提高教師撰寫案例的能力。

教師個人科研工作計劃 篇13

　　一、指導思想

　　以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程遊戲化建設”精神爲宗旨，以《xx縣幼兒園教育教學十條》爲基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會議精神爲引領，圍繞安全工作一條主線，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯遊戲精神，努力以課程遊戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升。

　　二、工作重點

　　1.以《xx縣幼兒園教育教學十條》以及課程遊戲化建設爲要求，對所在幼兒園的教育教學以及遊戲進行重新的梳理與創新，努力擯棄一些傳統的、不利於孩子發展的做法，積極構建基於兒童的教育教學以及遊戲的環境、課程、資源。

　　2.繼續開展園本情境課程敘事活動。以班級、年級組爲單位，共同研發入學（畢業）課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程（良好行爲習慣、勞動等）、運動課程、遊戲課程等，確保每學期每班1—2個特色課程，形式可以是園本、年級、班本課程，同時還要在課程創生過程中，要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問，並能用相關的理論進行詮釋，其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中，讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程，使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

　　3.開展課程遊戲化項目推進活動，以省課程遊戲化提出的“六個支架”爲要求，根據本園特色，全面推進幼兒園區域活動的開展。

　　4、加強教學工作的過程性管理，積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效，定期進行教學質量分析；開展骨幹教師、青年教師說課評課展示活動，促進有效教學。

　　5、加強隊伍建設，促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃，建立教職工業務檔案，繼續加強教師基本功訓練，開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

　　6、積極開展各項專題研究活動。

　　（1）、是積極承辦、參與縣級及以上（如：教學研共同體）活動，並在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較爲獨特的做法。

　　（2）、是堅持每週二中午（12:00—1:00）1個小時的年級組二次備課。二次備課時，每位教師要熟悉教學內容並有一定的思考。週五園長室抽查說課時，被抽到的老師要準備好教、學具，根據課堂內容進行展示。課堂活動結束後，要求老師們將教、學具儘可能地展示在活動室內，

　　（3）、是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動，通過1（新進編教師1節課）+1（其他教師1節課）的方式，上一節公開課，寫出教後反思；整理一箇教育故事，寫出案例評析，45週歲以下教師每人1個微型課題（可以採用一帶一的方式），促進不同層次教師的專業發展。

　　三、具體工作

　　1、強化幼兒一日常規管理。

　　制定幼兒一日活動組織規範，每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節，對照一日活動各環節組織規範、要求開展各項活動。要繼續加強對區域遊戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究，各年級組要單獨制定遊戲活動、體育活動計劃。各班要根據本年齡階段幼兒特點設置各類區域遊戲，既要有相對固定的遊戲區域，又要根據主題活動的開展，及時更換遊戲主題、材料，每天要保證幼兒遊戲時間不少於1小時，角色遊戲不少於區域遊戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源，將充分安排到編制區的計劃中，每月更新編織內容，激發幼兒的編織興趣，培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的戶外活動時間的基礎上，要加強體育遊戲的組織與管理，要注意合理安排各類自制器械、小型器械、大型玩具的活動，保證幼兒走、跑、跳、鑽、爬、平衡等動作得到全面的鍛鍊。幼兒園將不斷豐富玩具資源庫、體育遊戲設計資源庫，各班要充分利用現有資源，有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計劃性，可與幼兒科學活動有機結合，要注重幼兒的參與，指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物，本學期將開展觀摩評比活動。

　　2、紮實推進有效教學。

　　深入推進基礎教育課程改革，抓實教學常規管理，堅持教學“六認真”，每位教師要鑽研教材，認真組織集體教學活動。要根據各領域特點，創設活動情境、準備豐富的操作材料，注重幼兒感性經驗的積累，切忌不提供任何教具學具的空口說教和以知識傳授爲主的小學化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍，共同研討教材、教法、準備教具材料，實現資源共享，提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧，各年級組繼續實行每週集體備課制度，提高集體備課效率，年級組長要進行文本備會，組織全體教師認真鑽研教材，制定下週的工作計劃、討論教育教學內容、製作教具、青年教師說課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計劃，包括晨間活動、集體教學、體育活動，遊戲活動在每個主題開始前備詳案，半日活動計劃裏要有具體的遊戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計劃，正常開展研究活動，可以圍繞一箇課題進行“一課多摩”，也可以圍繞一箇主題進行研討學習，並推薦優秀教師參加幼兒園“學科組優課展示活動”，提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果，不斷有創新之舉。

　　3、紮實開展園本培訓。

　　進一步完善教師業務培訓制度，制定切實可行的園本培訓計劃，組織形式多樣、紮實有效的園本培訓活動，注重教師的“草根化”培訓，讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學，園級以上骨幹教師要積極申報做專題講座、或上示範課。外出學習人員歸來，要及時向全體教師彙報學習情況，做專題講座或上移植課，利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師，擴大教師眼界。結合“青藍工程”，組織新教師培訓活動，新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計劃，要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計劃，不斷提高專業水平，建構教師個人專業發展電子檔案。

　　實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級，每學期制定聽課表，觀摩教學活動、遊戲等不少於60節。年級組長要堅持聽隨堂課，瞭解本組每位老師的教育教學情況，聽課不少於30節。及時評析、反思，分析幼兒園教學現狀與存在問題，促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

　　4、認真做好班級管理工作。

　　辦好家長學校，做好家長工作。要制定家長工作計劃，定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座，定期向家長開放半日活動，加強與家長的溝通與交流，鼓勵家長積極參與幼兒園家長學校的各項工作。要通過班級博客、家長園地、家校通、“小貝殼”園報，讓家長及時瞭解有關信息及要求，做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄，建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄（個案）、一次書面家園聯繫、一次詳實的階段評價，並隨時向家長開放，各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計劃，配合做好拍攝、製作工作。

　　四、科研工作

　　1、加強學習，提高專業素養。

　　每位教師要結合專業發展計劃制定自己的.讀書計劃，要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動，每學期讀一本教育名著，平時廣泛瀏覽各類幼教雜誌，充分發揮幼兒園訂閱的專業雜誌、報刊及書籍、音像資料的作用，建立自己的博客，每學期撰寫教學類博客不少於15篇，幼兒園將根據借閱卡的記載和讀書筆記的展評，博客點擊率等評選學年度學習標兵。

　　2、堅持課題彙報制度，紮實開展課題研究。

　　各子課題組要認真分析前期課題計劃研究情況及資料收集情況，有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成，每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料，各項任務落實到具體的班級和責任人，要定期彙報課題研究情況。

　　五、逐月工作安排：

　　九月份：

　　1、召開園委會、年級組長會議，佈置開學工作。

　　2、制定教學科研、班務、年級組等工作計劃。

　　3、音樂、綜合學科研究組，制定活動計劃。

　　4、行政聽課評課活動。

　　5、主題牆面創設、遊戲區域設置、自然角等觀摩活動。

　　十月份：

　　1、組織慶“十一”國慶活動。

　　2、學科組研討活動。

　　3、青年教師上課過關。

　　4、行政聽課評課活動。

　　5、教師備課筆記交流。

　　十一月份

　　1、行政聽課評課活動。

　　2、組織教師外出參觀學習。

　　3、外部環境創設觀摩。

　　4、家長半日觀摩活動、家長學校活動。

　　十二月份：

　　1、觀摩各班區域遊戲、自然角、主題牆。

　　2、戶外區域遊戲展示活動。

　　3、骨幹教師專題講座。

　　4、行政聽課評課活動。

　　5、幼兒成長檔案觀摩。

　　6、組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

　　一、月份：

　　1、組織幼兒慶元旦節日活動

　　2、收集整理課題研究資料。

　　3、行政聽課評課活動。

　　4、撰寫幼兒評語，填寫素質教育報告單。

　　5、撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結。

教師個人科研工作計劃 篇14

　　20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省、青島市教育科研工作會議精神爲指針，緊緊圍繞全市教育改革和發展的中心工作，牢固樹立“真情奉獻教育，打造科研品牌”的意識，以“堅守、創新、服務”爲工作理念，充分發揮教育科研的先導性作用，面向實際、開拓創新、突出實效，以紮實高效的工作業績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力，爲推進素質教育深入實施和我市教育發展做出積極貢獻。

　　1、進一步加強科研工作的規範化管理，重點引導鎮處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮處、學校建立教育科研年會制度，積極探索有效的教育科研運行機制。

　　2、召開膠州市教育學會第xx屆年會，表彰教育創新先進單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學會現場會。

　　3、圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年，是x五課題結題年，各承擔課題研究單位，要加大課題研究力度，確保高質量的實現研究預期目標，出精品成果，打造“拳頭產品”，擴大學校“教育品牌”影響力。

　　4、繼續積極促進教育科研成果的轉化，適時通過舉行膠州市“優秀科研成果推介會”、主題現場會、課題研究觀摩課等形式，推廣優秀科研成果。

　　5、以教育科研作引領，積極推進校園文化建設。要加強學習和交流，走出去，請進來，通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動，營造濃厚的科研氛圍，結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

　　6、以主導性課題作引領，促進學校特色建設。幫助學校明確學校發展主題和方向，加大學校主導性課題的建構和研究力度，發揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性，集中羣體智慧，協力攻關，努力培植一批特色品牌學校。

　　7.加強校本研究，促進教師專業化成長。要充分認識教育科研在教師專業化成長過程中的重要作用，要使校本研究成爲學校日常工作的常態。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究，併爲教師創造良好的工作環境和研究條件，爲教師隊伍的專業發展和教育科研的全面普及搭建更爲寬廣的平臺。

　　8、深化“青島市中小學教師閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經驗，爲開展閱讀工程做好準備，年內啓動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

　　9、編制“”課題規劃，加強教育科研宏觀引領，增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“”教育科研課題研究指南》。

　　10、辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則，爲學校經驗交流，教師專業成長提供優質平臺。

教師個人科研工作計劃 篇15

　　指導思想：作爲一名新時代的年輕教師，沐浴着課改的春風，在魅力課堂裏爭做魅力教師的雄心抱負下，走教研一體、做一名善良的優秀人民教師。本着對學生負責、對工作負責、對自己負責的原則擬訂本學期個人工作計劃。

　　具體工作及實施辦法：

　　一、師德方面：

　　針對學生家長的意見反饋，做好自己的教師承諾書，嚴格遵守承諾並高於承諾。向身邊的師德典型教師學習、與其談心。並閱讀學習有關優秀教師的感人事蹟。及時與自己進行心靈的交流。在師生幫扶活動中，無私的奉賢愛心，及時履行幫扶義務，在學習和生活中給其指南，爭取做外樹形象內修身心，健康向上的人民教師。

　　二、教育教學方面：

　　本着以教育爲中心，以質量爲基礎，以課堂爲基地，紮實練好個人基本功。超前的搞好個人備課。在集體備課中汲取個人智慧，做創意性發揮。抓好常規教學，呈現立體課堂。仔細批改每個學生的課後作業，及時掌握孩子近期思想學習的動態，有針對性該進教學方法，多方位把握學生心理變化，爭做孩子的知心談話人，以日記和作文評語的方式與學生進一步溝通。配合班主任進行日常管理，使學生在學習的同時養成良好的行爲習慣，健康的身心。

　　三、教育教研工作計劃：

　　務實、創新、有自己特色，爭做科研型的魅力教師，是這一年的科研目標。深入學習新教育思想，爭取創立個人的博客網頁，發表自己原創性的見解。將擬訂自己的教育科研課題及方案。

　　後進生的轉化工作，是教學任務的一箇內容，後進生的轉化的成功與否，將直接關係到我們的教學工作的成功與否，完成與否，因此，後進生的轉化工作是很重要的。

　　我根據自己的瞭解，初步確認班級的後進生，充分做到有的放矢，希望能將後進生的苗頭.從學期初就泯滅.

　　後進生的形成，原因是各種各樣的，也並非是一朝一夕的事情，因而轉化任務也有其艱難的一面和長期性，而且後進生的後進，不單純是在某一箇科目後進，往往是幾個科目同時後進。要轉化後進生，單單靠罵、打、嚇是解決不了問題的，使用這一些手段，或者會取得一些效果，但是這是短期的，效果也並不顯著，很快就會失去作用了。要轉化後進生，我覺得愛心是前提，耐心是保證，只有對後進生付出無私的愛，輔之與耐心，講究合適的方法，是可以達到轉化的目的的，我這個學期的後進生轉化工作將從以下幾個方面入手：

　　一、擦亮後進生的閃光點

　　沒有疑問，後進生的學習是不盡人意的，成績多表現爲不理想，在加上比較活潑好動，在老師的眼裏則是調皮，因而後進生往往給人非常不好的印象，很多老師、會以歧視的眼光看待，用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮後進生的閃光點入手，比如對他們的進步給予肯定，使他們的自信心得到恢復，看到了自己的進步，看到了自己的長處。通過我的行動，我相信可以達到轉化的目的。

　　二、用耐心作爲轉化的保證

　　後進生的形成，並非一朝一夕的事情，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，所以要他們轉化，也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個方面努力。因爲我自己是一箇性子急噪的人，缺少的正是耐心，我將在這個學期克服自己的缺點，用更多的心思投入到後進生轉化的工作中。

　　三、做好日常學習的督促

　　後進生的自覺性不夠高，自制力不強，因而比較散漫，我將認真督促他們努力，在學習上下工夫。我打算從作業方面入手，要求後進生完成他們力所能及的作業，並且正常上交，相信久而久之，會讓他們慢慢養成好習慣，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性，從而達到轉化的目的。

　　以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃，我將加倍努力，相信可以取得一定的成績。