精選公司審計工作計劃範文(通用23篇)

精選公司審計工作計劃範文 篇1

  (一)集團公司目前經營狀況

  目前房地產行業整體不景氣,市場庫存高企,量價齊跌,多數房企資金緊繃,去庫存壓力較大。對於集團而言,由於選擇了城鎮化戰略,更加面臨着開發週期長、盈利模式不確定,資金需求量極大的情況。

  在經營管理上,由於資金壓力大週轉困難,各開發項目虧損較多,經營目標完成情況較差,盈利情況不樂觀,因此集團採取了收縮戰略,縮減規模,架構重組並採取事業部制的管理模式等措施,相關的產業版塊實行自負盈虧的經營模式。

  (二)風險管理狀況

  審計部門去年對各項目公司進行了一輪例行審計工作,通過有關的審計工作,我們認爲集團公司整體上屬於粗放式的管理,其相關的內控管理表現如下:

  1. 目標管理不嚴謹和科學。

  經營指標虛高而不切實際,導致執行中無法有效地對各產業板塊及其相關負責人進行嚴格的目標管理、計劃管控和績效考覈,同時相關的財務監督等方面也欠缺;

  2. 資金管理計劃隨意性較大和不科學。

  而集團公司目前所鋪攤子較大,在經營管理上面臨一箇嚴重的短板:資金極度匱乏。在整體資金極度匱乏的情況下,由於上述目標管理和資金計劃管理皆較混亂隨意,不能真正有效的配合集團公司整體運作,因此造成了日常運營中資金上的捉襟見肘和資金調配的隨意性,從而使得公司整體運營上的各種問題層出不窮,爲處理相關遺留問題各業務部門疲於奔命,更加無法真正按照制度規範進行管理操作。

  3. 目前制度的許多條款已與實際情況不符合,制度執行情況差。

  從我們的內審工作本身來說,目前審計工作效果不夠明顯,除了對審計整改的’重視程度不夠之外,另一箇主要原因是我們之前的工作將重心放在了合規性審計(即第3項對制度進行審計),僅在部分項目的審計工作涉及了第1項(即目標管理方面)。

  而公司目前存在的主要或基本問題是1和2, 其他層出不窮的問題也是由此兩項所引發,可以說公司在整體上的管理存在較大的問題,因此如果僅僅進行合規性審計(即制度審計)來發現一些細枝末節的問題,並不能真正切中公司管理上的弊病,從而也無法通過審計工作爲公司提供增值服務的效果。

  值得一提的是,相關審計報告所確認的問題多年來未被整改而繼續存在,其原因仍然是由於前述的目標管理以及績效考覈管理等不完善造成的,包括責任人是否整改與其績效無關而導致整改意願不高、獎罰制度等監督機制運行不暢,未能爲審計工作成果轉化提供有力保障。這一點也需要在未來的審計工作中加以改進和克服。

  (三)20xx年審計工作計劃

  現代內部審計實務,一般分爲以下三種形式:

  1) 財務審計

  2) 合規性審計(即我們日常的制度審計)

  3) 經營管理審計;

  以上三種審計形式中,第1)項 財務審計是基礎工作,對於日常的財務收支和會計信息進行監控是必不可少的環節,今後的工作中仍需要適當保留財務審計的內容。第2)項合規性審計(即制度審計)從之前的審計工作情況來看,由於所關注的多爲細支末節的問題,在目前公司整體管理存在問題的情況下相關審計效果不佳,無法起到對管理提供增值服務的效果。因此今後的審計,應該從第3)項即經營管理審計工作來切入。同時,我們也要介入部分管理當中,提供有關的管理諮詢,利用本身的專業知識充當公司的管理顧問角色。

  目前,集團公司實行全面事業部制管理模式改革,各事業部獨立覈算,封閉運作,自負盈虧。在事業部管理模式下,以下方面的關係還需要審計部門在工作中予以特別關注:總部與事業部之間的權責利的劃分是否清晰明確,相關的管理權限表是否合理;如何對各事業部進行業務協調;相關日常經營信息是否能夠及時準確提供;如何有效地評估和監控相關事業部的運作。

  根據以上的分析,我們對20xx年做出瞭如下的工作計劃:

  1、經營管理審計方面

  根據集團目前經營情況及全面事業部管理模式,上半年首先對目標管理(全面預算管控和績效考覈的前提條件)、預算管理績效管理財務管理等職能管理(計劃預算管控、績效考覈、財務監督是經營目標達成的重要保障)進行評估和完善,同時對投融資方面存在的重大風險進行評估和完善資金管理,下半年對主要項目高級管理人員任期中經濟責任審計,目的在於評價經營目標的達成情況以及檢驗目標管理、預算管理、績效管理、財務管理的管理成效,針對存在的問題查漏補缺。

  2、諮詢方面

  建立並完善諮詢服務管理的立項來源(董事會指令、各部門服務申請、員工建議),根據業務需要或相關領導指示,本部將通過提供相關的諮詢服務評價並改善風險管理、控制及治理過程的效果,具體包括但不限於:

  1 內部控制培訓;

  2 對新業務、新系統及其相關流程提供審計建議等;

  3 參與收購或盡職調查;

  4 及時參與重大經營決策的事前評估、過程管理和事後評估等。

精選公司審計工作計劃範文 篇2

  一、工程項目存在的主要問題

  工程審計項目案例反映,當前存在的主要問題是:超概算批覆,變更洽商未履行流程;招投標工作不規範,沒有施工圖就進行施工單位招標,虛假編制工程量清單,控制價不設下限導致惡意低價中標;合同審覈把關不嚴,非法轉包;主材和設備進場把關不嚴,造成工程材料浪費,質量和安全存在隱患;不按工程項目規律辦事,施工現場管理混亂,綜合管理與協調能力低下導致造價失控等。以上建設項目存在的問題,值得我們借鑑和引起高度重視。

  二、全過程跟蹤審計的原則

  工程項目建設是一箇由多方參與的綜合性活動,需要各項目參與者相互配合協調,使各項工作形成合力,確保項目建設順利進行。所以,工程項目所有參建單位都是審計對象。開展跟蹤審計必須合理定位,以實現“質量、造價、進度、安全”四大目標。開展全過程跟蹤審計應遵循下列原則:一是服從項目總體建設目標。工程項目建設目標包括進度、功能(質量)和投資,跟蹤審計時必須明確具體要求,圍繞工程項目建設目標開展工作,並加強對各建設目標分析與評價,做好各建設目標的平衡與優化。二是以投資控制爲中心。建設項目審計的主要目標是控制投資,跟蹤審計時應緊緊圍繞這個中心開展,監督建設資金的運用、投資的控制等,並應用價值工程理論,對設計方案和施工方案進行優化,提出合理化建議,以最大限度地提高投資效益。

  三、全過程跟蹤審計的主要內容

  全過程跟蹤審計,是以流程爲基礎、以風險爲導向、以控制爲中心、以效益爲目標的全面管理審計。審計主要內容爲:招標文件的審覈、控制價及造價預算的審覈、清標、合同簽訂及執行的審覈、法律法規遵循性審計、所有參建方資質的審覈、對監理單位的再監督、工程項目質量審計、主材和設備價格的諮詢及審覈、變更洽商的審覈、進度款的審覈、項目竣工結算與資金管理及防患資金風險評審等。

  (一)建設項目開工前階段跟蹤審計

  建設項目前期跟蹤審計主要是對實施程序的合規性進行審計:建設項目法人制是否建立;項目建議書、可行性研究報告、環境影響評估報告、概算批覆、建設用地批准、建設規劃及施工許可、環保及消防批准、項目設計及設計圖審覈等文件是否齊全並經有關部門審查批准;項目是否列入年度建設計劃,資金來源是否到位,建設資金是否專款專戶,能否滿足項目建設當年應完成工作量的.需要;預算或標底編制是否符合定額規定,工程計價依據和原則是否合規、合法、準確;建設項目的勘察、設計、監理、施工、大宗設備材料等是否按規定程序進行招投標,其結果是否合法、公正;中標單位資質是否符合要求,是否簽訂合同,合同條款是否合規、公允,是否與招標文件和投標承諾書一致;職能管理單位內控制度是否建立健全,是否建立拔款會簽制度、工程變更會簽制度、無價材料會簽制度以及會籤的各級權限設置等,在項目實施時是否得到嚴格有效執行。

  (二)建設項目施工階段跟蹤審計

  建設項目施工期間跟蹤審計主要是對概(預)算執行及調整的真實性、合法(規)性進行審計:有無超概算批覆投資、擠佔或者虛列工程成本等問題;項目是否存在邊設計邊施工,或因投標原因而提出不合理設計變更,此種現象在景觀綠化工程和裝修安裝工程中較容易發生,因實行工程量清單報價後,投標單位會存在不平衡報價,中標後往往以各種理由使投標報價中低報價的內容通過設計變更變換;職能管理單位是否建立健全各項內控制度並嚴格執行,如工程簽證與驗收制度、設備材料採購與價格控制制度、費用支出報銷制度等;對設計變更、現場簽證、無價村料定價等進行審計,審查工程設計變更、施工現場簽證手續是否合理、合規、及時、完整、真實;檢查建設資金是否專款專用,根據招標文件及合同,結合現場施工進度,覈實由施工單位上報經監理審覈的月進度款支付計量報表,防止出現超進度付款現象;參加例會和涉及投資變更的各項會議,發表獨立性意見,保證項目建設規範運行、建設資金合理使用;加強設備、材料價格控制,對已購設備、材料因故不能使用的,要分析原因、分清責任,督促儘快處理避免造成更大損失;及時督促施工等單位做好工程造價與驗收資料,做到項目完工資料能及時完整上報,以便順利通過竣工驗收。

  (三)建設項目竣工驗收後結算審計

  工程竣工結算審計主要是對工程量和定額計價等進行造價控制審計:檢查工程量計算是否準確,套用定額是否合理,設計變更、工程簽證和隱蔽驗收記錄等事項是否真實,材料價差是否合理,工程取費是否合規,招標文件中約定的人員、機械、質量、工期等是否履約;竣工圖紙及相關資料是否完整,竣工資料是否真實,竣工結算是否超概算金額等。

  四、全過程跟蹤審計應注意的問題

  1、跟蹤審計一定要定位準確。務必保持審計的客觀性、獨立性、公正性,處理好監督與服務的關係,構建和諧審計。在開展跟蹤審計過程中要防止兩種傾向:一是既做裁判員又當運動員,應明確各自的工作職責,職能管理單位是工程項目實施的組織方,承擔第一責任,跟蹤審計應做到各司其職,避免越位引發的審計風險;二是隻關注工程造價,不能動態地監督各階段的全過程運作,也就不能爲工程建設提供合理、有效的審計建議。

  2、確保跟蹤審計工作高效地開展。首先,應強化審計人員的責任心和敬業精神,樹立工作責任感和職業道德;其次,審計人員應充分瞭解建設工程全過程造價管理理論,跳出傳統審計思維模式,改進工作方法,保證跟蹤審計有效實施;再者,應提高審計人員的專業水平,注重審計人員綜合能力的培養,提高全過程跟蹤審計工作質量。

  3、設置審計查證作業關鍵控制點。開展跟蹤審計時,應當以建設工程造價控制爲主線,對建設工程全過程實時跟蹤。爲保證跟蹤審計質量,應對工程投資有較大影響的環節予以重點關注,在設計、招投標、簽訂合同、設備材料採購、工程施工、變更籤證、竣工驗收、竣工結算環節設置審計關鍵控制點,制訂各環節跟蹤審計細則,確保建設項目投資得到有效控制。

  總之,開展全過程跟蹤審計需要在實踐中不斷加以完善,建設項目跟蹤審計作爲現代審計的一種方式,已在建設項目審計中運用並取得了明顯的管理效應與經濟成果。只要我們在審計過程中與施工、監理、建設管理等工作密切配合,按照全方位、全過程的審計要求,做到關口前移、全程監控,在全過程審計中找準工程建設中的薄弱環節,以內部控制審計爲重點,科學合理地選擇審計跟蹤點,準確掌握審計參與程度,把握內部審計相對獨立性的原則,建立一套科學合理的審計程序和審計質量保證體系,跟蹤審計就會逐步完善並步入程序化、規範化、制度化的軌道。

精選公司審計工作計劃範文 篇3

  一、審計系統總體目標

  二、年度主要經營及管理目標

  財務審計方面確保績效考覈和離任審計工作能夠及時完成,專項審計所涉及分、子公司覆蓋率不低於70%,並及時發現、揭露各類違紀、違規問題,對重大潛在風險進行披露,同時發現控制和管理中的亮點。

  三、年度主要工作任務

  (一)提前籌備,按時完成績效考覈工作

  績效考覈財務指標的審覈工作時間節點,較以往年度提前一箇多月,財務審計部爲克服人員少、時間緊、任務重等困難,應提前制定審覈計劃,認真總結以往年度審覈經驗,確保在規定時間內保質保量完成。

  (二)繼續以“項目”爲基本審計主體,着力完成在開發、營銷、項目管理等兩至三個業務板塊的專項審計工作,通過對比不同公司在相同業務板塊的效果和效率,“去粗取精”,優化制度流程,提升管理效率。

  財務審計部門通過前期開展地銷售收入專項、項目預算專項、財務基礎專項等審計項目,已經表明圍繞“項目”開展審計工作,能夠深入解析項目整個開發流程中的各個環節,對過程中風險及時揭示,同時審計發現更直觀、更有說服力,後期審計成果推介更具有可行性。因此,財務審計部預計圍繞“項目管理”中的開發、營銷、項目管理等兩至三個業務板塊下大力度開展專項審計工作,專項審計覆蓋分、子範圍達到70%以上,對重點公司重點問題進行重點審計和跟蹤。

  (三)在房地產公司常規及離任審計過程中,針對公司酒店產業公司的興起,深入對一箇產業板塊的風險事件進行系統性的梳理,如酒店業務,針對以酒店財務爲核心的採購管理、庫房管理、收入運營管理等不同板塊的重點風險予以識別,進一步貫徹以風險防範爲導向的工作思路。

  財務審計部通過對房地產分、子公司財務部風險事件的梳理,取得較好效果,一方面使審計人員更加瞭解實際業務,另一方面幫助分、子公司增強主動風險管理的意識。,財務審計部將借鑑財務風險地圖的經驗,在上述專項審計後進一步開展風險系統性梳理工作。

  其次,限於人員緊張,財務審計部自成立後僅對酒店進行過兩次財務離任審計,且酒店財務對比於房地產財務所涉及的管轄內容更加複雜,目前財務審計部尚未形成對酒店業務的深入瞭解,不能對酒店財務風險系統性認知。,財務審計部計劃聯合酒店管理公司財務部對幾家酒店開展財務基礎專項檢查,梳理出採購管理、庫房管理、收入運營管理等以財務爲核心的幾大業務板塊的風險事件,並完成風險識別、評估及應對。

  四、年度主要工作保障措施

  (一)增強審計團隊的凝聚力與執行力,構建“學習型”團隊,促進個人及團隊的共同成長,不斷總結、分享、沉澱審計經驗,着眼於部門的長期發展

  首先,繼續加強組織團隊成員開懇談會,在會議上創造出濃厚的氛圍,使團隊成員暢所欲言,並給團隊成員創造發表自己觀點和看法的機會,爲工作開拓思路;其次,分期分批組織參加各種業務與技能培訓,通過提高個人技能來實現團隊整體素質的提高;第三,建立有效的激勵機制,形成內部競爭機制,營造“比、學、趕、超”的工作氛圍。

  (二)將計劃和準備工作提前,提高審計工作效率

  在績效考覈工作中,通過初審進行實地指導,提前蒐集有疑義、錯誤率較高的指標,提高考覈工作效率。

  (三)樹立審計新理念,積極探索以風險爲導向,以控制爲主線的的審計模式

  公司“四五”規劃在發展的同時,也開始高度關注內部管理的規範和對各類風險的有效防範。財務審計部作爲公司的監督、約束部門,是公司防範風險的重要職能部門,財務審計部將努力探索內部控制體系,挖掘公司經營管理中各環節風險漏洞,重點對稅務風險、項目管理風險、資金安全、除地產公司外的其他產業公司管理風險等方面開展審計工作。同時建立風險責任制度,明確審計組織內部各個層次,各個崗位人員的職責和權限,通過過程中有指導、有監督,結束有審覈來防範和控制審計風險。

  (四)準確定位,突出重點,提高財務審計監督和服務水平

  是“四五”規劃第三年,也是地產企業發展不確定一年,財務審計部將緊緊圍繞“管理+效益”的審計目標,把審計監督出發點和歸宿放在促進公司內部管理,強化內部控制,提高公司效益,即重監督也重服務、重合規更重效益的原則,財務審計將重點關注財務報表的覈算是否真實、準確;重大潛盈、潛虧;重大風險的存在等。

精選公司審計工作計劃範文 篇4

  一、會計記錄概況

  A公司應收賬款期初餘額13,218,862.71元,期末餘額16,321,129.35元。具體數據見底稿(索引A7-1)。

  二、審計目標

  (一)確定應收賬款是否存在;

  (二)確定應收賬款是否歸被審計單位所有;

  (三)確定應收賬款的增減變動的記錄是否完整;

  (四)確定應收賬款的計價是否正確;

  (五)確定應收賬款的披露是否恰當。

  三、審計工作底稿編制介紹及相關提示

  (一)執行“獲取或編制應收賬款明細表,複覈加計正確並與總賬數、報表數及明細賬合計數覈對是否相符”程序

  1、從客戶的電腦上直接下載“應收賬款”1-12月最末級的科目餘額表(包括期初餘額、本期借方發生額、本期貸方發生額、期末餘額);提示:

  審計人員儘可能自行下載數據,避免客戶在下載資料後,刪除部分發生額。2、分析明細賬餘額,對於出現貸方餘額的項目,應查明原因,必要時作重分類調整;提示:

  大額的貸方餘額,必須查驗相關合同和憑證,確認是預收賬款,方可重分類調整。可能是公司利潤、銷售指標完成較好,財務未將已銷售的貨物發票入賬,故收到回款,形成應收賬款期末貸方餘額,審計人員應依據發票、運(送)貨單的回執,確認調整爲收入。3、複覈加計,與報表數、總賬和明細賬覈對相符。

  (二)執行“對應收賬款進行分析性複覈”程序

  1、將借方發生額除以1.17與銷售收入進行覈對,查找差異原因;提示:

  差異原因:

  1、與其他業務收入有關;

  2、公司現金收付的銷售款項未通過應收帳款覈算,可以下載銀行、現金賬,通過對方科目“應收帳款“的排序、歸集;

  3、公司紅衝項目以反方向的借貸處理。

  2、按先進先出法測算本年收回期初的應收賬款金額,計算佔期初金額的比例;3、確定一年以上的應收賬款金額;利用上年底稿,確定2年以上的帳齡應收賬款金額;案例介紹收入循環(客戶分散)

  4、分析測算收回本年的應收賬款金額,計算佔本年銷售額的比例。提示:

  分析計算時,注意負數金額對計算結果的影響,作個別修正。

  (三)執行“查驗應收賬款帳齡分析是否正確”程序1、向公司索取應收帳款帳齡的明細表;

  2、與分析性複覈過程中確定的一年以上帳齡的戶名及金額進行覈對,同時結合上年底稿進一步對一年以上的應收賬款的帳齡分析複覈;3、找出差異原因。提示:

  分析性複覈是按先進先出法測試的,公司可能按實際的應收款項情況提供。在查驗的基礎上,確認公司的帳齡分析。

  (四)執行“瞭解今年的收入循環流程以及應收帳款的內控制度,與去年比較有無變化;對內部控制制度進行符合性測試”程序

  1、向公司有關人員瞭解今年的收入循環流程以及應收帳款的內控制度,與去年比較有無變化;提示:

  從相關部門獲取公司的收入循環流程圖,或在瞭解的基礎上畫出流程圖,請客戶確認。2、按公司的內控流程,對信用管理進行符合性調查;提示:

  從相關部門獲取信用管理的內容,依據相關條款,抽取適當(包括逾期和未逾期)的樣本量進行符合性測試並作記和取證。

  3、按公司的營銷人員的績效獎勵機制,對營銷人員的獎勵進行符合性測試;提示:

  從相關部門獲取營銷人員績效獎勵的考覈辦法,依據相關條款,依據考覈結果,抽取適當(包括完成與未完成)的樣本量進行符合性測試並作記和取證。4、按公司的收入確認原則,對收入進行符合性測試。提示:

  (1)應收賬款審計應當與主營業務收入審計相結合,所以在檢查應收賬款明細發生額、抽查原始憑證時,應當充分關注收入的真實性,所以,替代程序可以從銷售合同、銷售發票、銷售會計記等查起。必要時與銷售人員、倉庫管理人員進行覈實,如合同約定由銷售方負責發貨的,應檢查委託運輸部門代辦運輸的託運單、提貨單及墊付費用的原始單據;如由銷售方送貨致購貨方的,應檢查發貨單、送貨回單等;如由購貨方自行提貨,還應檢查提貨人提供的證件、裝卸費單證、准許放行單證等原始憑據,以此確認銷售業務和應收賬款的真實性、正確性。

  (2)抽查原始憑證時,審計人員應當關注:

  a.發票金額內容與記賬憑證是否一致;案例介紹收入循環(客戶分散)

  b.發票金額是否已正確計入應收賬款;c.發票品名、規格和數量與合同是否相符;

  d.發票品名、規格和數量和倉庫發貨單(送貨單)以及客戶回執是否相符;e.發票品名、規格和數量和運費發票、託運憑據等外部憑據是否相符。提示:

  倉庫發貨單(送貨單)必須是經收貨方簽字的回執,未有簽收的無效。

  (五)執行“選取賬齡長、金額大的債權進行函證”程序編制“應收賬款函詢結果彙總比較和期後回款情況表”。提示:

  關注是否符合信用管理的期限。

  (六)執行“未回函的,可再次復詢,如不復詢可採用替代審計程序進行檢查”程序結合公司回款情況較好、函證金額佔總金額低的特點,在分析性複覈的基礎上,通過執行期後回款測試的’替代程序。提示:

  關注大額應收賬款的回款和詢證回函情況。

  (七)執行“抽查明細帳發生額,檢查原始憑證與賬面記錄是否相符,檢查資金流入來源是否正常,檢查有無不屬於商品、勞務等結算業務的債權,如有,應作出記錄或作必要調整”程序

  1、借方發生額的查驗與收入的符合性測試一併實施;

  2、貸方發生額的查驗通過實質性的憑證抽查實施,關注匯款人與明細記錄一致。提示:

  如果回款人和明細記載不一致,可能涉嫌虛假交易或債務重組。

  (八)執行“對異常項目及關聯方欠款,即使回函相符,仍應取證並審覈相關交易合同,判斷交易的合法性、真實性”程序

  1、在衆多客戶中查找關聯方,編制“關聯方應收帳款分析性複覈”;(1)分析關聯方期末餘額佔總體的比例;(2)分析關聯方本期借方發生額佔總體的比例;

  (3)分析關聯方本期貸方發生額的回款情況及佔總體的比例。2、對關聯方銷售實施收入符合性測試;提示:

  對關聯方銷售真實性的查驗尤爲重要,需特別關注貨物是否真實發出,是否存在季末、年末突擊銷售,或超常的大額銷售。

  3、對關聯方的銷售單價是否公允進行測試。案例介紹收入循環(客戶分散)

  提示:

  客戶爲了做銷售規模和利潤,可能通過不公允的關聯交易進行收入或利潤的操縱。

  (九)執行“分析明細帳餘額,對於出現貸方餘額的項目,應查明原因,必要時作重分類調整”程序

  1、對“應收帳款分析性複覈表”按期末餘額排序;

  2、對貸方餘額較大的客戶,要查驗原始憑證,確認是“預收賬款”的情況下,作重分類調整。提示:

  需關注是否客戶可能已發貨未開票,如是應調整“主營業務收入”。

  四、根據上述會計記錄及審計思路編制的審計工作底稿

精選公司審計工作計劃範文 篇5

  20xx年已經離去,20xx年已經到來了,爲了財政審計處的的工作更好地開展,現將20xx財政審計處的工作計劃如下:

  1,做好財務內審的掃尾的工作。撰寫審計報告,審計結果反饋各縣(市)局,並提出整改措施,抓緊落實。

  2,做好迎接省局財務內審前的各項的工作。及時總結我局的內審的工作,結合整改情況寫出自查總結,編制有關報表,迎接省局內審。

  3,加強預算管理,嚴格執行預算,注重預算執行情況分析,繼續樹立過緊日子的思想。

  4,進一步加強經費的管理監督,繼續做好縣(市)局憑證日常審覈的工作,及時糾正發現問題。

  5,認真貫徹落實省局會議精神,紮紮實實地把財務管理各項的工作落實到實處。

  6,在完善財務管理制度基礎上,進一步抓好崗責體系建設。

  7,做好二季度,三季度經費收支的分析的工作。

  8,想辦法出注意,提出增收節支措施。

  9,按照市局統一部署,繼續做好機關效能建設的組織實施階段的工作,不斷提高處內每位幹部的行政能力和的工作效率,不斷提高的工作質量和服務水平,圓滿全年完成任務。

  10,做好年終結賬的準備的工作,所有經費收入,支出按所屬年度入賬,調整各項經費的餘額。

  11,局領導交辦的其他的工作。

精選公司審計工作計劃範文 篇6

  半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下,以科學發展觀爲統領,以推動海峽西岸經濟區建設爲主題,全面貫徹黨的__大和中央、省、市審計工作會議精神,緊緊圍繞縣委的經濟建設中心,深入貫徹“全面審計,突出重點”的方針,進一步集中力量,突出重點領域、重點部門和重點資金的審計監督,加大對違法違紀問題的查處力度,在維護財經秩序,促進廉政建設,保障經濟健康發展等方面發揮了積極作用。據統計,半年來共完成17個項目的審計任務,查出違規金額14萬元,管理不規範金額1438萬元,應上繳財政金額3萬元,提交工作報告、信息9篇。其中被批示採用4篇。現將工作情況總結如下。

  一、半年工作主要成效

  (一)抓好“同級審”重點關注財政資金管理的規範性

  今年共審計財政、地稅、交通、旅遊等單位的預算執行情況,並延伸審計或調查了6個單位。查出違規金額14萬元、應調賬處理金額681萬元。審計發現的主要問題有:

  1、一些收支項目未按規定納入財政體制覈算,影響了財政預算收支的真實性,經審計發現,有3705.77萬元的收入項目和5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理;

  2、一些基金項目如國有土地使用權出讓金、國有土地收益基金等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。

  3、在完成收入任務的情況下辦理不合理退庫573萬元。

  4、經延伸二個企業審計發現,存在有1000萬元稅款滯留企業現象,部分代徵稅款單位存在只徵主稅、未徵附稅問題;

  5、個別單位收入直接衝減事業支出,未上繳財政專戶實行“收支兩條線”管理,有的部門專項資金撥付不及時,甚至被佔用。

  我局針對上述問題,已區別不同情況分別下達審計決定,做出處理、處罰。此外,針對各單位存在的財務管理簿弱、會計覈算不規範、財產管理制度不健全等問題,還提出了一些建設性意見和建議。上述各種違規問題基本得到糾正和整改,促進了各單位合理有效地使用資金,受到了縣人大會的充分肯定。

  (二)加大對惠民惠農政策資金的檢查力度重點關注財政資金投入的效益性

  在人員少,任務重情況下,派出兩位同志做爲惠民惠農政策資金落實督查工作協調小組成員與財政、紀委同志一道,根據中央、省出臺的各項惠民惠農政策,圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環節,通過對低保資金、家電下鄉補貼資金、新農村建設資金、山海協作發展資金、扶貧開發資金等調查落實惠民惠農政策資金的到位情況。同時爲規範資金管理採取了以下措施。一是實行項目資金在線監控,國庫統一支付資金,直接撥付到用款單位,減少中間滯留環節。二是實行惠民補貼資金“一折通”,用存摺方式直接兌現到受益農民,並按規定公開公示,建立起惠民惠農資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴格的政府採購制度,確保專項資金投資監管到位。四是實行績效評估,建立有效的激勵機制和約束機制,提高惠民惠農資金使用效益。

  (三)穩妥地開展經濟責任審計工作提升審計結果的利用

  我局對領導幹部的經濟責任審計進行統籌安排並納入年初計劃,在人手少、任務重的情況下,我們整合資源,對審計任務進行了合理的配置,將經濟責任審計與財政財務收支審計或預算執行審計相結合,既節約時間又降低了審計成本,下半年計劃安排經濟責任審計項目6個,目前正在進點中。同時爲貫徹落實明紀發[__]2號文《關於認真落實黨政領導幹部任期經濟責任審計結果的通知》精神,保證政令暢通,近期派出兩名業務骨幹與紀委同志一道對20__年以來被審計的領導幹部及其所在部門單位執行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進行爲期一箇星期的檢查,對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的,予以通報、誡勉談話、並追究有關人員的責任。

  (四)結合重點項目投資審計關注財政資金運行的安全性

  結合縣委爲民辦實事項目,做好工程決算審計工作。上半年共審計工業園區防洪堤、道路工程結算等8個項目共送審金額1269萬元、審減金額171萬元,確保國有資金的安全和有效,促進投資項目的規範管理。

  (五)積極完成上級領導交辦的工作任務:一是派分管領導參與政府採購監督工作及配合縣財政對__年縣文體局、建設局、黨校、老幹局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查覈實上報縣政府;二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策,分別成立了“學習科學發展觀”、“四百活動”、“創五優爭先行”等活動的領導小組、上報學習方案並用實際行動組織實施;三是積極推進政府信息公開工作,主動公開公開信息4篇;四是規範我局的行政權力運行工作程序,編制了職權目錄和流程圖等5份材料分別上報發改局和效能辦,依法審計能力得到逐步提升。

  (六)積極服務大侷促成政府投資審計中心的成立

  政府投資建設項目一直是社會關注的熱點,也引起了上級領導的高度重視,爲推進投資審計機制創新,強化投資審計工作,在局領導的不懈努力下,經縣政府第二十次常務會議研究決定原則同意設立__縣政府投資審計中心,爲縣審計局下屬股級事業單位,覈定財政覈撥事業編制5名,常務會議規定:政府投資的各類建設項目,除上級主管部門有明確規定由中介機構審計外,均由__縣政府投資審計中心進行審計監督。由中介機構審計的項目,縣審計主管部門也要加強監管。

  爲加強縣政府投資項目的管理和監督,節約財政資金,提高投資效益

  經請示,以縣政府名義向全縣下發了《__縣關於加強政府投資項目審計監督管理辦法》的文件,詳細規定了審計對象和範圍、內容及處理處罰規定。

  (七)樹立科學審計理念、強化制度建設、轉變機關作風,提高審計質量。

  1、從科學發展的大局着手,充分發揮審計“免疫系統”功能,提高依法審計的能力,爲此要狠練基本功,在內強化制度建設、狠抓機關作風,制定了《局工作人員目標責任考覈辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務公開制度》;《業務招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等,用制度管人管事,對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的,年度考覈不能評爲優秀;年內被效能告誡二次的當年年度考覈不能評爲稱職,並扣發年度獎金;年內被告誡三次的予以調整工作崗位,並提交任免機關給予處理,取消該股室當年評優、評先資格。

  2、“人、法、技”建設取得新的成效,一是加強了以財務管理和廉政紀律爲主要內容的自身建設如開展局機關財務自查自糾工作;二是派員參加了金審工程二期項目培訓並按照省廳要求進行了網絡系統、網絡佈線系統、機房系統如配電系統、防雷接地系統等建設,爲審計業務提供良好的網絡應用環境,同時爲保證局計算機網絡使用安全性與每位幹部簽訂了安全保密協議書,做到安全保密人人有責;三是加強了以依法審計和文明審計爲根本的作風建設,如通過聘請行風監督員走訪被審單位,徵求意見等進一步增強審計幹部廉潔從審遵守審計紀律的意識。

  在業務方面,結合開展“審計創精品、崗位學先進”、“四個不讓”活動,嚴格審計執法,注重審計質量、推行計算機輔助審計,提高工作效率樹立嚴謹細緻的工作作風,以貫徹審計署6號令爲主體,紮紮實實地來規範我們的審計業務,使審計質量意識貫穿於審計工作的全過程。爲了要加大計算機技術在審計工作的應用,配合審計項目質量控制辦法的實施,加大現場審計實施系統的推廣力度,我局在經費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4檯筆記本電腦和8臺臺式電腦,兩臺激光打印機,實現了人均一臺電腦的計劃,用先進的審計技術和辦法來武裝審計隊伍,充分發揮計算機輔助審計和在線監控的作用。

  3、實行“審計項目限時辦結制“。從發審計通知到編寫、審批審計方案至下達審計決定共21個環節,一環扣一環,有時間限制,有責任人簽名,構成相互監督的鏈條,保證了審計任務按時完成。

  4、繼續推行審計業務質量三級負責制和複覈審理與業務會議制度,年初重新調整充實了審計業務審理領導小組成員,由分管領導負責對審計項目業務質量的複覈把關包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進行復核,積極推行優秀審計項目的評選活動促進審計質量的全面提升。

  (七)注重審計隊伍建設,提高審計人員整體素質

  1、加強政治理論學習,不斷提高幹部職工政治素質。規定每個星期,星期一上午作爲全體幹部職工政治業務理論的學習時間,由分管領導和辦公室同志組織幹部、職工認真學習科學發展觀、__大報告、“公務員法”和新修訂“審計法”。目前局支部已組織全局人員認真“科學發展觀”的重要論述,並在學習的基礎上要求每位幹部每個月寫一篇學習筆記、學習心得。領導帶頭示範,紮實有效開展學習實踐活動,並取得了階段性成效。2、強化審計業務培訓,不斷提高審計人員的業務水平。一是採取以會代訓方式,今年我局於2月份、5月份分別派出幹部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業務培訓,主要是學習經濟責任審計、省定項目的培訓及ao現場實施審計系統操作軟件應用等,回來後結合本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶,這樣既節約了費用又共同提高了審計業務水平,達到了學用結合的目地。二是積極創造條件接受培訓,如局領導參加的由縣委組織的黨政領導幹部執政能力再造高級研修班學習,通過有系統的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是採取個人自學與集中學習相結合的方式,如對有關重要的法規、財務制度做到人手一冊,並組織審計人員根據自己歷年來的審計經驗,現身說審開展業務交流和研討。四是制定有關獎勵制度,鼓勵大家自學成才,如制定了給予考前複習假與考試假及畢業後給予獎勵等鼓勵辦法,引導轉變大家的學習觀,變“要我學”爲“我要學”,我局現有13人中,取得大專學歷2人,本科學歷7人,取得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐,審計人員業務素質有了明顯的提高。

  3、努力抓好黨風廉政工作,一是以“守住底線“教育活動爲平臺,自覺執行民主集中制,向紀委報告個人有關重大事項、述職述廉,認真開展清理規範津補貼、治理商業賄賂、公款出國旅遊及清查“小金庫”等專項治理工作;二是進一步健全黨風廉政建設三級責任制。實行一崗雙責,將黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。做到一級抓一級,層層抓落實,建立和完善思想教育機制、制度規範機制、監督制約機制、查案懲處機制、幹部保護機制和廉政責任機制。並把這些制約機制用具體的方式落實到實處,重點加強對審計組的事前、事中和事後的檢查與監督。做到進點時要進行審計公示;審計中由紀檢監察人員進行明察暗訪;撤點後審計組向局監察室彙報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度,公佈廉政舉報電話,制定和發放《審計人員廉政徵詢表》、《審計小組執行審計紀律情況自報表》,組織學習廉政建設有關規定內容,引導幹部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強了審計幹部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。

  4、加強黨務、政務公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務會研究決定。決定做出後在政務公開欄予以公佈,如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務工作透明化。嚴格執行政府採購;財務、車輛維修、招待費等定期公開,嚴格控制接待費用,實行招待審批制度,覈定接待標準,控制陪客人數;對幹部的輪崗、評先評優及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明,召開審理會予以研究決定;結果公開,自覺接受羣衆監督。

  5、重視黨員教育,積極訂閱《支部生活》書籍,堅持“三會一課”制度,建立“三簿二冊一表”,活躍黨內各項生活;在班子建設方面,健全和完善支部管理、學習制度,始終堅持民主集中制原則,實行集體領導、個人分工負責制度,按照中紀委《五條規定》,認真過好黨內民主生活會,積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理,積極開展民主評議黨員工作,推行“一定三包”、“黨員聯繫戶”制度,連續二年我局支部被機關黨工委評爲“先進支部”的光榮稱號。(八)紮紮實實抓好兩個文明建設,做到兩手抓、兩手硬。根據縣委、縣政府的部署,年初制定了創建文明單位工作計劃和綜治工作計劃,成立了文明單位創建領導工作小組和綜合治理領導小組,局裏與每個幹部職工簽訂了綜治安全責任狀。加強了以“創五優爭先行”“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動爲主題的精神文明建設,改善後勤保障,努力爲幹部職工解決實際困難,拔出數萬專款改造衛生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程,使辦公室衛生達到“五淨”,積極營造和諧的審計工作環境。同時積極開展文明之家活動,文明之家達100%。計生工作全面達標。認真做好文明共建片區和衛生責任區的衛生等工作,保持衛生清潔,較好地完成了縣委、縣政府佈置的各項任務。一份耕耘一份收穫,去年我局被縣委、縣政府評爲“縣級精神文明建設單位”;被綜治委評爲“社會治安綜合治理合格單位”。積極開展文體活動,豐富職工的業餘生活。今年“五一節”在經費較緊張的情況下,單位拔出3000多元給局工會安排好節日期間的各項文體活動,通過開展各種健康的文體活動,豐富幹部職工的文化生活,增強了體質,促進了審計事業的健康蓬勃發展。堅持以人爲本的原則,實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事,充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。並規定由工會代表看望慰問幹部直系親屬生病住院等事宜,使他們感受到組織的關心和溫暖,實現對內團結、對外協調的良好工作環境。

  (九)認真抓好掛鉤村工作

  今年我局掛包安仁半嶺村,爲確保我縣社會主義新農村建設工作穩步推進,經局務會研究成立了掛村領導小組,確定掛村工作隊長並按照縣委的部署認真開展“四百活動”發放“便民服務聯繫卡”深入一線,與羣衆零距離地談心交心、溝通交流,做到村情民意、家事民事心中有數,爲保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協助村委建造了老年活動中心,力所能及地幫助羣衆解決生產生活中存在的困難和問題,增進與羣衆的感情,推動了經濟發展、維護社會穩定、促進社會和諧。

  二、存在的不足及下一階段工作設想

  我局在兩個精神文明建設方面做了一定工作,也取得了一些成績,但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在審計人員知識結構不盡合理,綜合素質提高不快;經費緊張,計算機輔助審計力度尚待加強;審計的預防、揭露、抵禦功能發揮不夠,創新意識不強,習慣於傳統的思維定勢還未能較好地適應現代經濟建設和審計事業發展的需要。下一階段我局將繼續努力,認真學習,紮實工作,主要抓好以下幾個方面的工作:

  1、加強學習,建立一支高素質的審計幹部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神,以提升審計成果質量爲核心、以提高審計工作水平爲着力點,以“科學發展觀”重要思想爲指導,貫徹落實黨的__大和全國審計工作會議精神,繼續貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,認真履行審計職責,注重培養精通計算機技術和審計業務的複合型人才,做到“四個強化和四個促進”,即強化預算執行審計,促進提高預算執行質量;強化對權力制約和監督,加大經濟責任審計的力度,促進地方政府和政府部門依法行政和規範管理;強化財政收支審計,着力揭露嚴重違法違規問題和經濟案件,防止財政資金和國有資產流失,提高資金的使用效益;強化審計基礎工作力度,抓好審計質量控制和計算機輔助審計的推廣應用,增強審計建議的針對性,促進審計成果的利用和提升,提高審計工作水平。

  2、圍繞經濟建設中心,紮實開展審計監督服務工作。在完成署、省、市定審計項目任務基礎上,根據我縣經濟工作熱點,適當安排一些調查項目,主動融入海西經濟建設大局,積極開展審計調研活動,服從和服務於當地經濟建設,認真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題,分析產生原因,並提出有針對性的意見和可行性的改進措施,將監督寓於服務之中,堅持在工作上服從和服務於發展大局、按照科學發展觀的要求,圍繞保增長、擴內需、調結構,促進國有資產保值增值、辦好惠民實事、推動節能減排等工作重點加強審計監督,努力提高依法審計、創新審計、預警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統反映問題,中肯地提出可行性的審計建議,爲維護國家資金的安全、維護民生等方面發揮更加積極有效的作用。

精選公司審計工作計劃範文 篇7

  一、指導思想:

  認真貫徹落實精神,以科學發展觀爲統領,繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計爲發展服務”的科學理念,切實履行監督職責,發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

  二、工作重點

  (一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發現型爲預防型。進一步規範經濟責任審計行爲,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯繫制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

  (二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新爲動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規範覈算行爲,提高資金使用效益。

  (三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程,搞好內審人員後續教育工作。

  (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用爲重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

  三、主要措施

  1.堅持以人爲本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識,繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

  3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發,實事求是,以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統一。

  4.發揚“嚴謹細緻、一絲不苟”的作風,把它貫穿到審計業務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細緻,以避免審計風險的產生。

精選公司審計工作計劃範文 篇8

  各鄉鎮人民政府、縣直各部門:

  根據省市有關文件規定,結合我縣實際情況,現將××年審計工作任務及要求通知如下:

  一、財政審計

  對我縣財政預算執行情況進行審計。要抓住財政、稅務兩個“源頭”,在總體把握財政收支管理的基礎上,突出對掌管財政資金分配權和管理使用財政資金較多的重點部門、重點單位進行審計監督,揭露由於管理不善和決策失誤造成的損失浪費和國有資產流失問題。通過審計,規範預算管理,提高預算編制的科學性,提高財政管理水平和財政資金使用效益。今年的預算執行審計要延伸衛生局、土地局、教育局三個單位。

  鄉級財政決算審計按照三年審一遍的原則,今年安排對鄉、鄉、鄉、鄉、村鄉××年度財政決算進行審計。

  二、行政事業審計

  ⒈對我縣法院系統財務收支情況進行審計。主要審查是否存在“小金庫”賬外賬問題,執行“收支兩條線”情況及“三亂”問題。

  ⒉省廳統一組織對食品藥品監督管理局××年度財務收支進行行業審計。重點審計上劃過程中人員經費、公用經費、專項經費開支情況,審查是否存在擠佔挪用問題,同時查找行政性收費、罰沒收入、事業收入收繳管理中存在的問題,並分析問題產生的原因,提出改進意見及建議,促進依法行政。

  對我縣公安局、建設局、經貿局、民政局、水務局、計生局、畜牧局、環保局、司法局××年度財務收支情況進行審計。

  ⒋對我縣第中學、城關中心、中心、中心、中心、職教中心及其下屬××年度財務收支情況進行審計。

  三、農業審計

  ⒈對農業專項補貼資金進行審計與審計調查。對優良品種

  補貼資金、農民種糧直補資金、農機具購置補貼資金等專項補貼資金進行審計和審計調查,重點揭露擠佔、挪用及貪污浪費等違紀違規問題。

  ⒉對退耕還林(草)工程績效進行審計與審計調查。目的是保證資金的合理合法使用,防止擠佔挪用及浪費國家資金的現象發生,促進提高資金使用效益,爲改善我縣的生態環境發揮作用。

  ⒊對我縣農林局××年財務收支情況進行審計。

  四、企業審計

  ⒈市局對我縣交通局及養路工區××年度的財務收支情況進行審計。

  ⒉對我縣糧食局、縣社××年度財務收支情況進行審計,同時對兩系統安置費發放使用情況進行審計。

  五、社保審計

  1、對我縣人事勞動和社會保障局××年度財務收支情況進行審計。

  2、對我縣失業保險基金、養老保險專項資金××年度徵收、管理使用情況進行審計。

  ⒊對我縣政府社會保險資金進行審計。

  六、經濟責任審計

  根據組織安排,對我縣科級領導幹部任中和離任情況進行經濟責任審計。

  七、固定資產投資審計

  1、對我縣基本建設項目竣工決算情況進行審計。

  2、對我縣農網二期、縣城電網改造項目進行審計,並對縣供電有限責任公司××年度財務收支情況進行審計。

  3、對我縣小區東區經濟適用住房竣工決算及財務收支情況進行審計。

  ⒋、對我縣疾病預防控制中心竣工決算情況進行審計。

  八、外資審計

  對我縣××年度疾病預防項目、結核病控制二期項目使用世行貸款情況進行審計。

  九、審計調查

  對我縣實驗一小、二街小學、小學收費項目和標準進行審計調查。調查內容主要爲農村中小學收費項目和標準,重點爲農村中小學收費是否存在“三亂”行爲,農民教育支出負擔比例是否過重。同時對教育系統負債情況進行審計調查。

  上述任務由審計局負責實施。爲保證各項審計任務目標的圓滿完成,望各被審鄉鎮、縣直各單位要高度重視,並給予審計人員大力支持與配合。對以上工作的進展情況要及時向縣政府彙報。

精選公司審計工作計劃範文 篇9

  一、集團公司內部審計工作思路

  以財務收支審計爲基礎,以經營業績審計爲中心,同時開展經濟效益審計、經濟責任審計、基建工程審計,保障集團制度貫徹與落實,充分發揮內部審計在防範風險、完善管理和提高經濟效益的作用。

  二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下

  1、以財務收支與預算審計爲基礎,促進內控制度的健全與完善

  ⑴以財務收支審計爲基礎,延伸到內部控制、風險管理審計。通過內部審計加強公司內部監督,保護公司資產安全和完整,同時延伸到內部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經營活動的效率和效果的評價。

  ⑵通過預算審計促進預算執行,保障預算編制符合集團發展方向,預算執行圍繞集團經營目標展開。

  ⑶完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據實際工作情況,進一步完善《集團公司預算執行情況審計辦法》等內審制度。

  2、以經營業績審計爲中心,結合經濟責任審計。

  內部審計以公司經營業績審計爲中心,圍繞二級單位的經營業績考覈,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進二級單位加強經營管理,提高經濟效益。

  在開展經營業績審計時,經營業績審計與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對二級單位領導幹部任中經營績效的評價。

  ⑴ 對二級單位經營業績審計:

  通過對二級單位20xx年度經營業績審計,出具審計報告,提交集團公司考覈小組,作爲對各二級單位考覈的依據。

  ⑵ 針對性地開展專項審計

  根據集團經營管理特點,就預算、內控管理、經濟責任考覈等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破。

  ⑶ 工程項目的竣工結算審計

  近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的諮詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結算付款,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。

  3、投資企業審計

  爲評價對外投資企業的管理效果的需要,對投資企業進行經營與資產負債審計,如粵深、省深汕、省廣深、南油汽車服務等公司,充分發揮監事對投資企業經營管理評價作用。

  三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

  四、改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

  1、20xx年審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實,20xx年,需要領導與相關部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

  2、要對現有的內審人員進行業務培訓,如國際內審師資格考試、新稅法學習等,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

  深圳市XX集團有限公司審計部

精選公司審計工作計劃範文 篇10

  爲落實《北京市教育委員會關於做好XX年教育審計工作的意見》的文件精神和我院XX年工作的總體要求,高質量完成國家示範性高職學院建設任務,進一步建立健全內部審計制度,強化內部審計職能,發揮內部審計的“免疫系統”功能,實現“爲規範財務會計工作服務、爲提高教育資金使用效益服務、爲教育改革與發展服務”的內部審計工作目標,特製定XX年審計工作計劃。具體內容如下:

  一、繼續深入開展預算執行審計

  堅持“揭露問題、規範管理、促進改革、提高績效”的審計思路,進一步落實《北京市屬高等學校預算執行和決算內部審計實施辦法(試行)》,深入開展預算執行審計。今年重點對各個項目的經費預算執行情況實施全過程審計,加強對項目資金使用效益、效果分析和審計,努力實現預算執行審計與績效審計的有機結合。積極發揮內部審計的監督作用,促進各部門進一步加強財務預算管理,嚴格執行各項財務制度,提高預算資金使用效益和效果,確保學院各項事業任務和工作目標的實現。

  二、進一步加強領導幹部經濟責任審計

  審計處積極與組織、紀檢、監察部門配合,做好乾部任期經濟責任審計,進一步深化經濟責任審計的內容,堅持以領導幹部履行經濟責任爲主線,重點關注領導幹部任職期間貫徹執行法律法規、政策部署,重大經濟決策制定和執行,以及遵守廉政規定等情況,促進領導幹部樹立正確政績觀和科學發展觀,提高領導幹部的經濟責任意識。加大對領導幹部任期內經濟決策及效果、內部控制制度的健全及執行情況等方面的審計力度,促使領導幹部行使權力與履行經濟責任緊密銜接,進一步發揮經濟責任審計在促進科學決策,推進依法治教,完善監督機制,防範廉政風險等方面的重要作用。根據學院組織部的委託,今年將對6名副處級領導幹部進行任期經濟責任審計。

  三、繼續做好基建修繕工程項目審計

  結合我院實際和管理要求,繼續做好基建修繕工程項目審計,積極落實教育部《關於加強和規範建設工程項目全過程審計的意見》的精神,繼續加強對基建修繕工程項目管理過程與工程項目造價的內部審計,不斷改進和加強對各類工程項目的立項、勘察、設計、招標、施工、竣工以及相關工程設備材料採購、變更洽商、工程款結算等各個環節的運行狀況和相關經濟管理活動的審計監督,促進各類工程項目規範管理,節約工程成本,規範工程管理,防範基建修繕投資管理風險,維護合法利益,保障工程建設的順利實施,提高資金使用效益。

  四、繼續搞好專項審計和審計調查

  按照領導要求,今年繼續做好飲食中心的財務管理和學院會議中心經營效益的專項審計工作,對學院各部門的收費情況進行審計調查,以加強部門內部控制,規範各類財務行爲,防範經濟管理風險,防止出現違反“收支兩條線”政策和私設“小金庫”等違法違紀行爲。

  五、加強審計結果利用和審計整改

  按照市教委《關於進一步加強教育系統內部審計結果利用工作的意見》的要求,切實抓好審計結果的利用和審計整改工作。制定審計結果利用工作制度,明確各部門的職責,建立部門聯動機制,對內部審計發現的各類財務違規問題要認真進行整改,對嚴重違法違紀的行爲要及時向有關領導和紀檢、檢查部門彙報,並建議進行責任追究,同時把內部審計結果作爲內部相關考覈評價的重要依據,以加強審計整改,遏制“屢審屢犯”現象,進一步增強審計在促進各部門加強和改進內部管理中的作用。六、進一步加強審計的自身建設

  加強業務學習,積極參加審計和財務業務培訓,提高審計業務能力。完善審計制度,提高審計質量。積極開展跟蹤問效,做到內管理,外監督,在原有制度、規定的基礎上進一步完善各項制度,結合《審計法》認真抓好審計質量控制工作,把好審計質量關,降低審計風險,並積極開展計算機審計和效益審計,不斷提升內部審計能力。

精選公司審計工作計劃範文 篇11

  上半年以來,**區審計局在區委、區政府的領導下,在市審計局的指導幫助下,首先確立了全年工作思路和重點:牢固確立人爭先進、事爭一流的目標,按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求,正確把握好鄉鎮審計、政府投資審計、計劃生育審計、“三農”審計、經濟責任審計和信息化建設六個工作重點,做到不斷開拓創新,求真務實,力爭圓滿完成審計任務。全年共安排審計項目**個,其中,省廳統一安排項目*個,市局安排項目*個,區審計局安排項目**個。截止目前,我們共審計單位**個,佔年初計劃的%,查出違規違紀資金*.*億元,管理不規範資金億元,依法實施處理處罰**萬元,全部收繳財政專戶。共編髮審計信息**篇,被各級採用**篇次。

  一、審計業務工作開展情況

  (一)本級預算執行審計情況

  今年,區政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發了《20xx年度本級財政預算執行審計方案》,爲審計工作營造了聲勢,創造了良好的輿論氛圍,支持和促進了審計工作的順利開展。按照方案要求,對區財政局、地稅局以及1x區直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計,對全區2重點稅源企業進行了審計調查,對x房地產企業、建築安裝企業進行了審計,對全區福利企業的資質、稅收徵納及減免情況進行了專項審計調查。

  通過審計,共查出違規資金367x元,依法處理處罰6x元,已全部繳入財政專戶。區地稅分局依據審計結果加大了稅收徵繳力度,現已實現多入庫200x萬元。我們對規模較大的社會福利企業進行了專項審計調查,寫出了專題報告報送給區委、區政府主要領導,並撰寫了信息《社會福利企業到底惠及了誰?》,揭露了福利企業管理中存在安置殘疾人員達不到規定比例、部分福利企業繳納稅金不實、惠及社會福利事業太少以及對福利企業缺乏有效監管等突出問題,受到市政府、市審計局、區政府以及社會各界的高度重視。目前,區政府根據審計報告,已着手對社會福利企業的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。

  最近,我們已經出具了本級預算執行審計報告,區長辦公會將專題聽取該報告。審計局不等不靠,立即投入到查出問題的整改提高和跟蹤問效工作中,向所有被審計單位全部發放了“反饋通知單”,督促他們認真整改存在問題,落實審計決定。

  (二)金融審計情況

  我們組織全局人員分成審計組,利用10天時間,對區信用聯社x分社(、金雀山、銀雀山、大嶺、棗溝頭信用社)完成了20xx年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規資金20。13億元,並已作出了相應處理處罰,共收繳罰款2x元。

  (三)領導幹部經濟責任審計情況

  今年,市委、市政府下發了《關於進一步加強經濟責任審計工作的意見》以後,區委、區政府領導高度重視,以蘭辦發[20xx]10號文件向全區範圍轉發了該文件。區審計局立即採取了三條落實措施:一是在全局進行了集中學習,喫透精神,深刻領會。二是積極與組織、紀檢等部門溝通協調,共同形成監督合力。三是由組織部委託,首次對**區x鎮街道的黨政“一把手”實行任中審計。

  我們結合本級預算執行審計,已經完成了領導幹部經濟責任的離任審計。其他x鎮、辦事處的黨(工)委書記、鎮長(主任)的經濟責任審計將在下半年開展。

  (四)招商引資項目審計調查情況

  今年,區政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性爲目標,由區審計局對20xx年度全區招商引資項目進行審計調查,揭露了招商引資中的虛假行爲,維護了市場經濟秩序。經審計調查1x單位,區政府分配任務1585x元,實際完成引資任務爲503x元,佔區年終考覈認定的2。

  此外,教育系統財務收支審計也已全面展開,對區直5所學校(五中、七中、西郊實驗學校、第一職業中專和電大)完成了調帳,有關審計正在進行中。

  (五)領導交辦審計事項

  今年,我們積極爲黨委政府發揮參謀助手作用,先後接受委託對華藥物流城經濟糾紛案件、區農機公司上訪案件、供銷社果品公司上訪案件、亞翔水泥廠上訪案件、兗石鐵路複線建設項目、吉豐毛毯廠上訪案件等x項目進行了審計和調查,爲黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。

  二、保持共產黨員先進性教育活動開展情況

  區審計局緊密聯繫審計工作實際,認真紮實地開展保持共產黨員先進性教育活動。這次教育活動共分爲三個階段,即動員學習階段、分析評議階段和整改提高階段。全局2x黨員(包括離崗、離退休黨員1)和機關其他人員全部參加了這次活動,參學率達10。通過這次活動,局黨組的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強,黨員隊伍的先進性和純潔性得以充分展現,審計工作在質量和力度上都有顯著提高,受到區委、區政府和上級業務機關的充分肯定,也贏得了人民羣衆的廣泛好評。總結這次先進性教育活動的特點,主要有以下幾個方面:

  (一)領導重視程度高

  一是當作“一把手”工程,主要領導擔任領導小組組長,親自研究和部署有關具體工作,列入了正常工作計劃。二是分工細緻,安排專人負責上下聯絡、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭,認真撰寫心得體會和讀書筆記,主動開展談心交流活動,深入擺查自身問題並認真實施整改提高,發揮了黨員領導幹部模範帶頭作用。

  (二)黨員參學比率高

  全局2x黨員全部參加了教育活動,其他審計人員也積極參加了活動,全局參學率達到了10。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員,都堅持參加活動,每個環節都不少、不漏、不省,發揮了老黨員的模範作用。

  我們採取分類指導的辦法,保證所有黨員都能積極參學,都能受到良好教育。在職黨員每週一、三、五集中學習半天,其他時間利用業餘自學。老黨員每週二、四集中學習,中午在機關食堂統一就餐,還實行上門接送服務,方便了老黨員參加活動。黨員領導幹部讀書筆記不少於兩萬字,心得體會每篇不少於兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少於一萬字,心得體會每篇不少於一千五百字。分析評議和整改提高階段,每個黨員都嚴格認真地撰寫並上交了個人黨性分析等材料。

  (三)採取措施力度高

  首先,制訂了《區審計局學習制度》《在職黨員幫助老黨員學習制度》《補課制度》等,保障了學習的順利進行。其次,搞好結合,達到工作和活動兩不誤、兩促進。主要是合理安排學習時間,與工作搞好結合;學習教材內容和學習審計業務相結合;計劃內審計和黨委政府領導交辦事項相結合。第三,開展特色教育活動。結合審計機關特點,開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”,開展了在職黨員幫助老黨員,黨員領導幹部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉“沂蒙母親”王換於紀念館瞻仰英雄革命事蹟,重溫入黨誓詞,接受革命傳統教育。第四,慷慨解囊,奉獻愛心。每個黨員共捐款四次,在“雙聯雙帶”“繳納特殊黨費”“慈心一日捐”“防災救災”活動中,每個班子成員捐款共50,普通黨員共捐款30,無私奉獻,救助弱勢羣體。

  (四)整改問題成效高

  通過廣泛徵求意見和分析評議,擺查出了當前存在的突出問題主要有:審計業務人員少,不能滿足日益增長的工作需要;現有的審計工作條件和設施太簡陋,不利於開展審計工作等。局黨組主要負責同志切實履行第一責任人職責,集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改,有什麼問題就整改什麼問題”的原則,領導班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案,直至整改完畢、羣衆滿意爲止。具體整改措施是:第一,圍繞如何提高審計質量,從敢於揭露問題、解決問題方面進行認真整改。我們充分發揮審計職能作用,自覺充當黨委政府的參謀和助手,對發現的違規違紀問題敢於揭露和曝光,將審計真實情況彙報給區委、區政府,供領導決策參考。第二,充分調動審計人員積極性,搞好內部管理,促進審計工作的順利開展。籌集資金x餘元購置了6檯筆記本電腦、U盤等辦公設施,較好地滿足了審計工作需要。此外,還組織全局審計人員進行了健康查體,興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題,這些措施極大地調動了職工的積極性,促進了審計工作的順利開展。

  通過整改提高,全局上下呈現出了人心齊,風氣正、工作實的良好局面,幹部職工精神面貌煥然一新,審計工作進展順利,審計質量和力度有了很大提高。主要體現在:領導班子水平明顯提高,班子的凝聚力、戰鬥力大大加強;黨員隊伍素質明顯提高,黨性觀念明顯增強,更加符合黨員先進性的標準和要求;精神面貌煥然一新,全局呈現出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執法水平明顯提高,實施處理處罰近10x元,審計決定落實率10,沒有出現一例複議、上訴等現象,審計意見和建議全部被採納;也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機制。

  (五)羣衆滿意程度高

  我們在活動中,共進行了民主測評,黨員和羣衆滿意率均爲10,受到市委指導組和區委督導組的高度評價。在分析評議階段,黨員民主測評滿意率10,領導班子及成員徵求意見滿意率10。在整改提高階段,黨員和羣衆對審計局開展活動的總體意見也是10滿意。

  三、採取的工作措施

  爲了全面完成審計任務,更好地提高審計質量和水平,發揮審計職能作用,我們採取了以下幾條措施:

  (一)緊緊抓住發展機遇

  全市審計工作會議召開以後,**區委、區政府認真研究和部署,3月8日召開了全區審計暨經濟責任審計工作會議。會議規格之高、規模之大、效果之好爲近年之最。區委副書記、紀委書記馬永印主持,區長李沂明作了重要講話,區委、組織部長謝華東傳達了中央、省、市審計工作會議精神,區政府副區長米兆民傳達了《20xx年度審計項目計劃》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮、街道鎮長、主任和財政所長,區直各部門、單位主要負責人、財務負責人,區審計局特邀監督員,區審計局全體人員參加了會議。這次會議上,區政府用紅頭文件下達了全年審計項目計劃,這已經是區政府連續第三年以政府文件下達審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇,進一步鼓舞士氣,大膽工作,使審計工作有了一箇良好的開端。

  (二)以清晰的工作思路主導審計工作

  近年來,我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點,做到有的放矢地尋求工作突破,實踐證明收效明顯。如:年初我們確立了審計重點再突出,審計要求再提高的總體思路,目的是使審計工作進一步精益求精,更上臺階。圍繞思路和重點,審計方向更加明確,審計目標更加清晰,工作動力更加充足。

  (三)以嚴格的規章制度規範審計工作

  爲全面實現工作目標,我們今年又制定了四個紅頭文件,即1號文:《20xx年全局主要工作任務指標及考覈獎勵辦法》;2號文:《**區審計局重點任務包乾分工》;3號文:《關於加強機關公文管理的規定》;4號文:《關於加強審計信息宣傳工作的規定》。這四個文件緊密結合審計工作實際,分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規範審計文書、加強審計宣傳四個方面,對全年工作進行了細化和量化,指明瞭工作努力方向,明確了重點突破口,保證了工作的順利進行,夯實了工作基礎。此外,我們還隨後制定了《黨風廉政建設實施意見》,對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中,我們堅持不用被審計單位車輛接送,自行解決車輛和就餐問題,上班和下班都到局機關統一集合,有效地減少了給被審計單位造成的干擾,促進了廉潔從審,樹立了審計機關和審計人員的良好形象。

  (四)以跟蹤問效措施落實審計整改

  市審計局下發的《臨沂市審計結論落實工作暫行規定》,我們立即組織全局人員進行了傳達學習,併成立了專題研究小組加以研究和落實。根據文件精神和要求,我們及時和區政府督察科、紀檢監察、財政、稅務、國資局、公安等部門分別進行了溝通,初步形成了共識。採取的措施是:一是在本級預算執行審計項目中全面推行審計反饋書制度,要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局,實行審計、監察、財政聯合跟蹤問效和後續審計制度,整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度,由審計組將部分查出問題以審計建議書形式,函告財政、稅務和被審計單位主管部門等,並要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機制或案件移送渠道,共同形成監督合力,促進審計結論的完整落實。

  (五)以和諧的審計環境保證審計工作

  我們堅持以人爲本的原則,積極營造和諧的審計工作環境,創造有利於審計開展的良好條件。今年,我們根據黨員和羣衆反饋意見,組織對全局人員進行了健康查體;新購置了臺式電腦、筆記本電腦和U盤等辦公設備,達到了審計人員人手一臺筆記本電腦;辦起了機關食堂,解決了審計人員居住分散,就餐不便的問題;此外,還進一步轉變機關作風,發揮領導幹部的模範帶頭作用,班子成員深入一線當主審,帶頭嚴格自律等,促進了機關作風的持續良好。

  四、存在問題、不足和下半年工作打算

  當前,我們的工作也還存在一些不足,與市局的要求和兄弟縣區局比較仍有差距,主要問題和不足之處是:一是審計署6號令的執行一些環節上還沒有完全掌握;二是效益審計開展得不夠深入;三是信息化建設有待於進一步加強,尤其是計算機審計比較滯後。

  我們決心認真領會和落實市審計局的這次會議精神,按照年初確定的工作思路和目標,開拓創新,求真務實,圓滿完成各項審計任務。下一步工作具體打算是:

  一是加快信息化建設步伐。要充分利用現有設備和審計網站,繼續投入人力和物力,努力建設信息化審計,爭取實現完全利用計算機審計項目1-,並讓審計程序和審計結果更加公開化、透明化。

  二要突出重點項目審計。加強對農業專項資金、農村財務“三代管”資金的管理和使用作爲今年審計重點,爭取把基層經濟矛盾和糾紛化解在基層。加大對政府投資項目的審計監督,從嚴查處建設領域的違規行爲。

  三要繼續加強審計隊伍建設。在從嚴要求審計隊伍的基礎上,加強科學領導和科學管理,鼓勵開拓創新和積極進取,培養高素質、高水平的業務人才。

精選公司審計工作計劃範文 篇12

  我局的審計工作,要以科學發展觀爲指導,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經濟社會又好又快發展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監督職責。積極探索、發揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,爲我縣的科學發展和社會和諧做出更大貢獻。根據上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。

  (一)進一步深化財政審計工作

  財政審計是國家審計機關的基本職責和永恆主題,做爲政府的職能部門,我們要充分發揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性爲基礎,以支出審計爲重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進一步完善財政權力的監督制約機制,促進各部門依法履行職責,規範預算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執行的監督,擴大審計覆蓋面,堅持本級財政預算審計與延伸審計相

  結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計範圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府採購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉移支付等財政改革措施執行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發現問題,強化審計執法威力,加大對重大違紀違規問題和經濟案件的查處力度,注重審計執法效果,加強跟蹤監督,促進整改和糾正,加強部門協作並引入各種監督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,爲縣委政府宏觀決策提供服務。

  (二)加強政府投資建設項目審計

  隨着我國國民經濟的快速發展,國家財政對公共領域的固定資產投資規模日益擴大,政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成爲全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規範建設資金使用,加強建設項目管理,促進整頓建設築市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關爲主,社會審計,內部審計參與的工作格局,發揮國家審計的職能優勢,社會審計的專業優勢和內部審計的知情

  優勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的爲國家和地方政府節約資金。全年要完成農業綜合大樓、古郡博物館、縣醫院門診大樓等個投資審計項目。

  (三)穩步推進經濟責任審計

  經濟責任審計工作對於加強幹部監督管理,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設,保障經濟社會健康發展,具有十分重要的作用。*年我局將堅持以科學發展觀爲指導,創新思路,改進方法,積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發展。堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,要把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權的監督,放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析,重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。努力推進經濟責任審計結果的利用,更加科學地評價領導幹部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式,繼續開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結合。要通過穩步推進經濟責任審計,加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉潔自律,更好地促進社會和諧發展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委託對套海鎮、司法局、發改局、交通局等個單位的主要領導進行經濟責任審計。

精選公司審計工作計劃範文 篇13

  一、進一步抓好基建修繕建設項目審計。抓好對基建修繕建設項目的審計始終是我們工作的重點,是我們部門圍繞學院中心工作發揮職能作用的重要着力點。我們進一步抓好基建修繕建設項目審計,規範工作規程,提高工作效率,維護國家和學院權益。

  二、加強審計隊伍建設。合理調配審計人員,優化人員分工;加強員工的業務學習和崗位培訓,建立比較合理的獎懲機制,調動員工積極性。

  三、搞好各項制度的制定與落實。繼續完善審計規章制度,抓好各項制度的落實,做好審計制度的宣傳工作,逐步在全院範圍內形成按程序、規範辦事的氛圍。

  四、創新審計觀念。面對學校內部審計工作面臨的新形勢、新任務、新要求,注重不斷地實踐和探索,抓住重點,在突出實效、突出質量、突出特色方面下功夫,有針對性地拓寬審計工作覆蓋面,細化審計工作,提高審計工作質量和效果,加強審計結果運用力度,把學校的內審工作做得更好。

  五、加強與外界的交流。主動密切與上級審計、主管部門的的業務聯繫,組織與兄弟院校同行工作交流,拓寬審計視野。組織審計人員到內控審計做得比較好的省內外高職院校學習考察,吸收借鑑他們好的經驗,彌補自己工作中存在的不足,提高審計規範化水平。

精選公司審計工作計劃範文 篇14

  新年的鐘聲已經敲響了。回顧一年的學習工作,我們在忙碌中也取得了很大的成績。爲了在新的一年裏更好的工作,特制訂以下的工作計劃:

  一、總體工作思路

  20__年審計工作的總體思路是:以科學發展觀爲指引,認真貫徹落實省、市審計工作會議和區委全委擴大精神,着力推動審計工作創新創優,狠抓審計質量建設和隊伍建設,爲現代化國際城市新中心建設作出新貢獻。

  二、工作目標任務

  一審計項目安排:

  20_年暫計劃安排審計項目47項部分經濟責任審計項目待確定後再增加,其中:財政預算執行情況審計1項、經濟責任審計5項、部門預算執行審計1項、固定資產投資審計35項其中決算審計11項、跟蹤審計24項、專項審計調查5項市局統一組織2項、自定項目3項。具體項目計劃見附表。

  1.財政預算執行情況審計

  對20_年區本級財政預算執行情況和其他財政收支情況進行審計,審計中重點以預算管理和資金分配爲重點,以預算執行效率、專項資金管理和非稅收入管理爲主要內容,關注國庫集中支付改革推進和配套制度建立情況,促進預算分配公開透明、科學規範,財政資金運行安全、合理有效。

  2.經濟責任審計

  根據區委組織部委託,暫安排對5名區管領導幹部進行經濟責任審計部分經濟責任審計項目待確定後再增加,審計中將守法守規守紀盡責放在更加突出位置,加強對專項資金使用的績效評估,力爭在推動案件查處和防腐倡廉上實現新突破。

  二其他審計工作:

  1.根據全區統一部署,組織開展河北村800畝城中村改造、清河路188畝、江心洲一、二期、鷺鳴苑危舊房改造、河西南部剩餘地塊、南河風光帶等6項拆遷資金跟蹤審覈工作。

  2.完成區委、區政府部署的其他臨時性審計任務,協助區紀委、監察局和司法等部門做好查案、辦案工作。

  3.加強審計調研和審計信息工作,建立審計調研和審計信息責任制,每個科室全年要完成不少於1篇高質量的審計調研文章,每人每年要編報6篇審計信息。

  4.完成檔案管理省級三星複查工作。

  5.加強全區內部審計的指導、管理和服務工作。

  三、主要工作措施

  一轉變觀念,着力推動審計科學轉型。

  要始終圍繞區委、區政府中心工作開展審計,用解放思想引領審計工作創新,促進審計科學轉型。注重加強審計服務。牢固樹立審計服務中心工作意識,增強審計工作的主動性、創造性,自覺將審計融入全區經濟社會發展大局,積極爲領導提供有效的決策依據,當好決策參謀。

  二創先爭優,着力打造精品審計項目。

  要緊扣打造審計“精品”工作目標,積極推動審計創先爭優,全年力爭打造1至2項高質量的審計項目。加強審計工作科學管理。繼續建立審計工作目標管理責制,完善審計工作考覈辦法,加強任務完成情況的考覈考評。今年要推行局領導帶項目制度,重要審計項目必須有1名局領導擔任主審或助審。年內要編報計算機審計案例5篇、計算機審計方法2篇,開展信息系統審計1項,選送1至2人蔘加審計署計算機中級培訓,併力爭有案例、方法和計算機審計項目在審計署、省審計廳、市審計局評比中獲獎。

  三夯實基礎,着力提高審計隊伍素質。

  要有計劃加強審計人員的政治思想教育和業務技能培訓,不斷提高其綜合素質。一是抓緊思想政治建設。通過紮實的思想政治教育,使審計人員政治上堅定、思想上純潔,具備無私奉獻的思想品格,保持良好的職業道德,爲圓滿完成審計任務打下堅實的思想基礎。二是抓實業務技能培訓。要結合實際,深入貫徹落實各級關於改進工作作風的有關規定,要在全局大興務實之風,始終堅持求真務實、嚴謹細緻、客觀公正的工作作風,增強政治意識,大局意識和責任意識,進一步提高工作主動性、紮實性,以務實的作風完成好各項工作任務。

精選公司審計工作計劃範文 篇15

  20xx年審計工作要以科學發展觀爲統領,堅持全面審計,突出重點,大力加強審計機關隊伍建設,切實發揮審計“免疫系統”功能,爲促進項目建設、規範財經秩序、推進社會事業科學發展做出積極貢獻。

  總的思路及計劃是:

  一、圍繞一箇中心。

  即:緊緊圍繞縣域經濟發展這個中心,強化審計監督服務。作爲縣政府綜合經濟監督的審計機關,要圍繞縣委縣政府確定的工作目標,研究審計環境,部署審計項目,確定審計重點,真正爲縣域經濟發展保駕護航。

  二、抓住兩個關鍵。

  審計質量和隊伍建設是審計工作的生命線,是樹立審計形象和的關鍵。審計工作要想得到社會認可,這兩項工作必須常抓不懈。一是審計質量。一方面是審計項目業務質量。要以提高規範化水平爲基礎,以提高先進審計方法運用水平和審計成果利用水平爲突破口,以促進審計宏觀作用發揮爲目標,嚴格落實審計署5、6號令,從規範審計作業行爲入手,繼續深入開展審計項目精品創建活動。此外,嚴格落實審計組主審負責制、審計質量一票否決制、審計責任追究制等一系列措施,確保審計事實清楚、證據可靠充分、定性恰當合法、結果客觀公正。

  另一方面是審計結果利用質量。對於審計中發現的帶有普遍性、傾向性的問題,要高站位,從有利於縣域經濟發展、維護社會穩定的高度,發現問題、思考問題、分析問題,從宏觀上提出解決問題的意見和建議,爲領導決策提供可靠的依據和參考,增強服務的超前性和時效性。二是隊伍建設。隊伍建設的根本是人的素質的提升。首先,組織審計人員參加政治理論、法律知識和業務技能的培訓,增強大局意識,提高貫徹落實科學發展觀和執行黨的路線方針政策的自覺性。其次,繼續完善落實各項行之有效的制度,使審計工作每個環節都有章可循,都置於嚴格的監督之下。廉政建設的好壞事關審計隊伍形象,要切實加強廉政建設,做到守土有責、爲審清廉,力求把審計機關的良好形象樹立好、維護好。

  三、強化三項工作。

  一是以預算執行審計爲基礎,全面提高財政審計宏觀效果。圍繞推進財政部門依法理財,規範預算管理,提高預算透明度和約束力,以促進財政資金使用效益爲目標,以財政資金真實性、合法性、效益性爲重點,切實加大預算執行審計力度。在審計過程中做到審點和審面相結合,既要審計財政、地稅等財政收入組織部門和預算安排部門,又要延伸審計重點到財政支出比重大、預算外收入多、具有一定資金分配權的部門以及各類專項資金較多的部門。通過審計,實現全面掌握資金運行規律和資金管理鬆緊程度,促進增收節支,提高依法理財水平,規範財務收支行爲。

  二是以重大建設項目審計爲切入點,進一步深化固定資產投資審計。圍繞全縣重大基本建設項目,認真把好財政資金使用關,查糾各種違紀違規行爲,維護建設市場秩序,提高項目投資效益。通過重大建設項目全過程審計,嚴肅查處高估冒算等騙取財政資金行爲以及建設單位不進行可行性研究、不搞開工前預算審計、不進行規範性招投標而導致財政資金浪費問題,促進建設項目資金合理、有效使用,推動我縣固定資產投資領域逐步走上規範化軌道。

  三是以專項資金審計爲重點,全面提高專項資金使用效益。圍繞全縣經濟發展規劃及社會熱點問題,將社會保障資金、農業、救濟救災等專項資金作爲重點,從立項、撥付管理和使用等各環節進行檢查,揭露嚴重損失浪費,查處弄虛作假、擠佔挪用等行爲,促進有關部門規範資金管理,提高使用效益。通過審計,規範各類專項資金項目的立項、分配、管理和使用,全面提高專項資金的經濟效益和社會效益。

精選公司審計工作計劃範文 篇16

  新的一年,我們固定資產投資審計科將繼續認真學習黨的十九大會議精神,在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行爲處罰處分條例》和國家相關法律法規,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支。現將20xx工作計劃如下:

  1、項目審計情況

  20xx年主要對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫院、水利、水保、交通等工程進行審計,並對其建設和管理情況實施跟蹤審計,及時糾正可能出現的投資損失浪費。揭示了投資管理體制、機制和制度方面的問題。同時,加大投資審計力度,完善工作程序,嚴把投資審計質量關。

  2、項目建設過程審計監督

  審計關口前移,從過去的事後竣工結算審計逐步過渡到事前預防、事中控制、事後監督的全過程審計監督。

  針對建設項目的特點,建設過程中的決策、規劃、設計、採購、招標、施工、監理等任一環節出現問題都有可能導致無法挽回的損失浪費,從而影響投資的經濟性、效率性、效果性。我們進行了積極探索,本着真實、合法、有效的原則,對建設項目實行全過程、全方位監督。

  3、積極建言獻策,爲政府投資決策提供依據

  20xx年,市政府轉給我局相關部門提出的固定資產投資項目有關請求報告45餘份,要求我局提出意見。我局高度重視,認真對待,對每一事項都進行深入的調查研究,在此基礎上,依法、依規提出了切實可行的審計建議,全部得到政府的採納,可爲政府節約投資。參加市委、市政府及相關建設部門組織的工程建設工作會議380人次,積極建言獻策,爲政府投資決策提供依據。

  4、主要做法

  我局的投資審計工作安排緊湊,工作進度快,效率高。近年來,隨着經濟社會的發展和國家對固定資產投資的擴大,政府投資建設項目不斷增加,民生工程普遍實施,審計項目迅速增加,審計力量不足與工程竣工結算審計項目多的矛盾日益突出。爲此,我局委託有資質的造價諮詢公司審覈基建項目。有效緩解了審計壓力。

  20xx年,固定資產投資審計處繼續圍繞市委、市政府的工作核心,全力服務我市重點工程建設,針對審計發現的主要問題,有效遏制工程建設管理過程的違規行爲,維護建築市場秩序,合理控制工程造價,提高財政資金使用效率,充分發揮政府投資效益。

  一年來,我們固定資產投資審計科認真學習黨的十九大會議精神,在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行爲處罰處分條例》和國家相關法律法規,緊緊圍繞全市經濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支。

  堅持廉潔從審,做到警鐘長鳴。廉政建設工作是審計是審計工作的生命線,我們將廉政建設工作放在科裏一切工作的首位,把廉政思想教育放在審前,把黨風黨紀監督放在審中,把廉政制度情況回訪工作放在審後,使廉政建設工作貫穿審計工作始終。全科人員嚴格執行局黨組制定的“四個嚴禁”規定,不準任何人有超越“四個嚴禁”的行爲,確保審計任務圓滿完成。

  自醒自勵,在工作中落實廉政制度。作爲投資科的領頭人,管住自己才能管住大家,以身作則才能體現審計機關的形象。工作中,我要求我的同志不要放過任何蛛絲馬跡,不要和被審計單位私下接觸,要管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,更不允許和被審計單位私下交易。在查處問題時,要求我自己,所有問題和盤托出,決不藏私。在監督同志們的同時,也讓同志們監督我,在與被審計單位見面時,我要求各審計組開會商洽,必須有我方審計組成員、對方項目法人、工程負責人、財務負責人蔘加,必須作會議紀要。

  在忙碌的工作,不知不覺迎來了新的一年,20xx年,今年是有意義的,有價值的和有意義。隨着我縣經濟形勢日新月異的發展,固定資產投資迅猛遞增,基礎設施建設逐步完善,財政性資金在整個固定資產投資中發揮着不可替代的作用。如何加強對政府投資建設項目的審計監督,防止“跑、冒、滴、漏”,提高資金的使用效益?幾年來,我局就此進行了一系列有效的實踐和探索,經歷了“從零開始從無到有由弱漸強”的過程,信守了“質量就是審計生命線”的工作方針,以促進完善投資管理爲目的,把投資審計和效益審計有機的結合起來,對政府投資建設項目實施全過程、全方位的審計監督,開創了全縣投資審計工作的新局面,取得了較好社會效益和經濟效果。

  我縣固定資產投資審計監督之所以取得了較好的效果,其經驗歸納起來主要有以下幾點:

  (一)爭取縣委政府的重視和支持,爲固定資產投資審計創造良好的外部環境。

  (二)堅持依法審計,客觀公正,切實保證審計質量。依法審計是審計工作的最高原則,客觀公正是審計工作的最高標準。我們始終從維護法律、法規尊嚴的高度,將這

  (三)堅持全面審計、大膽揭示建設領域存在的突出問題。

  (四)堅持服務與監督並重,拓寬審計思路,採取靈活機動的審計方法。

  (五)審計關口前移,逐步推進“從過去事後竣工決算審計,向事前預防、事中控制、事後監督”的工作方法。

  (六)建立健全審計複覈制度20xx年,爲完善審計質量控制體系,明確審計行爲,提升審計成果質量和審計工作水平,審計局配備了總審計師,並在7月初出臺了《xx縣審計局審計複覈工作辦法》。《辦法》進一步明確了三級複覈制度,有效促進審計人員樹立嚴謹細緻的工作作風,增強責任意識和質量意識。

  (七)推進財政審計一體化工作20xx年,xx縣審計局根根據省廳《關於推進財政審計一體化工作的指導意見》要求,結合審計縣實際,審計局於10月份出臺《xx縣審計局關於財政審計一體化工作的實施意見》,意見中對財政審計一體化的工作目標、範圍和內容做了規定。

  (八)推進審計回訪制度20xx年,xx縣審計局爲全面落實審計署關於開展“嚴謹細緻、提高質量”年活動,提高審計工作質量,審計局於20xx年1月份開展對被審計單位的審計回訪工作,回訪的內容包括審計決定、審計意見和建議的採納落實情況、審計人員的工作態度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威,提高審計質量,樹立審計人員廉潔從審意識,同時促進被審計單位進一步加強內部管理。

精選公司審計工作計劃範文 篇17

  一、審計工作管理的涵義

  審計工作管理就是人們在認識審計客觀規律和審計環境及其相互關係的基礎上,利用現代管理的手段,以有效使用審計資源,充分發揮審計的職能和作用,實現審計工作的目標爲宗旨,對審計工作進行計劃、組織、指揮、協調和控制的活動的總稱。審計工作管理存在於醫院審計活動的任何環節,它包括從制定審計計劃、審查審計事項,到編制審計報告、建立審計檔案等各項業務活動在內的醫院審計工作全過程。

  二、強化醫院審計工作管理的重要意義

  (一)有利於醫院審計工作職能作用的充分發揮

  醫院審計監督、評價、鑑定等職能作用的發揮,依賴於醫院審計工作的開展,而醫院審計工作的開展又依賴於醫院的審計工作管理。一是醫院的審計工作管理部門要根據醫院的經濟環境和經營情況,擬定醫院的總體審計計劃,確定醫院的總體審計目標。二是要根據醫院的總體審計計劃和目標來制定醫院分階段、分項目的具體審計計劃和目標。三是制定醫院的具體審計方案,並組織實施。至此,審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展,從而充分發揮出醫院審計工作的監督、評價、鑑證等職能作用。

  (二)有利於醫院審計工作效率的提高

  醫院審計工作的5個程序:審計準備、審計實施、審計報告、審計處理和審計檔案,都包含着大量細緻而繁瑣的工作,需要組織合適的人員來完成。而醫院審計管理則通過管理的組織系統來委派合適的人選,並協調委派人員之間的關係,使之共同努力實現既定的審計目標,與此同時還制定出激勵機制,充分調動委派人員的工作積極性,使審計工作達到事半功倍的效果,從而提高了醫院審計工作的效率。

  (三)有利於保證醫院審計工作的質量

  隨着醫院審計工作的正常有序進行,審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況,關注工作中可能出現的問題,及時採取措施加以解決,糾正誤差,以保證按時完成審計任務,降低審計風險,與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業績進行客觀地評估,從而使醫院審計工作質量得到了可靠保證。

  (四)有利於醫院審計資源的合理使用

  這是指醫院的審計管理人員根據成本效益原則來組織醫院審計工作的開展,以儘可能少的人力、財力、物力的耗用來完成醫院制定的審計目標,減少損失浪費,從而促使醫院審計資源的合理使用。

  三、醫院審計工作管理中存在的問題

  (一)審計範圍過窄

  目前,不少醫院的審計工作仍然停留在傳統的財務收支領域,審計工作的重點僅僅侷限於查錯防弊,而很少將審計的觸角延伸到醫院經濟的其他方面。如醫院領導幹部任期經濟責任審計,醫院經濟效益審計,醫院管理審計,醫院國有資產保值增值審計等,致使醫院審計的職能作用大打折扣。

  1、對領導幹部任期經濟責任審計介入不深。從客觀上來說,領導幹部任期經濟責任審計的內涵較大,審計的內容難以確定,領導幹部的崗位職責不盡相同,審計的方法難以確定,經濟責任的明晰度較低,審計的評價難以確定,這些問題的確給醫院審計工作帶來一些意想不到的難點,致使醫院對領導幹部任期經濟責任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面,而很少涉及到實質性的內容。

  2、經濟效益審計的隨意性大。目前,醫院經濟效益審計的法規和規範尚未健全,審計操作存在着很多困難,審計人員進行經濟效益審計過多依據自身的理解和判斷,因此在經濟效益審計的目標、標準、程序、方法及報告等方面存在着較大的隨意性,在專業判斷上也難以達到一致性和客觀性要求,不能體現經濟效益審計的獨特價值。

  3、管理審計的力度不強。由於不少醫院對於管理審計在醫院經濟發展中的重要作用認識不夠,不少醫院的領導對於管理審計所能提供的評價、諮詢等作用缺乏全面正確的理解,不明白管理審計的真正意義,從心理上排斥管理審計工作,很多醫院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道,因而投入的審計資源非常有限,致使醫院管理審計的力度不強。

  4、國有資產保值增值審計尚處於起步階段。保值增值審計即是能爲醫院提供價值保值以及增加值的審計,由於國有資產保值增值審計是一箇比較新的領域,而醫院作爲事業單位,享受着國家的財政撥款,對於國有資產保值增值審計在防止醫院國有資產流失,節能降耗,增加醫院收入等方面的重要作用認識不足,因此許多醫院的國有資產保值增值審計尚處於起步階段,沒有更多的動作。

  (二)審計人員素質偏低

  一是有的醫院設置內審機構配備的內審人員沒有從嚴要求,素質低下。二是審計人員大部分都屬於財務型,綜合業務素質高的人員不多。三是有的審計人員未經過正規的審計業務學習和培訓,缺乏必要的專業知識,職業判斷能力差。四是個別審計人員職業道德較差,唯利是圖,爲個人撈好處。五是有的審計人員受權勢人員的影響,審計時走過場,這些都嚴重地影響了審計價值的實現。

  (三)審計工作質量不高

  一是審計工作的獨立性不強。我國醫院實行的是院長負責制,審計工作不能置於院長之外,在院長允許的範圍內來開展工作,獨立性自然蕩然無存。而且審計機構往往與本單位的財務機構合二爲一,不是獨立的專職機構,審計工作就變成了財務會計的自審過程。二是審計工作的方法落後。在醫院審計實踐中,內部審計仍然停留在傳統的事後審計階段,審計手段單一,審計方法落後,審計程序不規範,審計工作沒有嚴格按照審計準則的要求去做,審計結論較多地依賴於審計人員的經驗判斷,隨意性大,這些問題都直接導致了醫院審計工作的質量不高。

  (四)審計風險意識不強

  隨着市場經濟的不斷髮展,醫院在分享改革成果的同時,也正面臨着一系列新的問題,如會計信息失真帶來的財務風險,藥品採購收受回扣帶來的藥品質量風險,醫護質量問題帶來的醫療風險,尤其是醫護質量問題導致的醫療糾紛時有發生,由此形成的醫療索賠,動則幾十萬,甚者上百萬,醫院風險已經敲響警鐘,然而不少醫院的審計人員風險意識淡薄,將醫院以上的風險現象置之腦後,視而不見。更爲甚者由於審計計劃不周,審計經驗不足,審計方法不當,而做出錯誤的審計結論,表達錯誤的審計意見,由此所帶來的審計風險是相當嚴重的。

  (五)審計信息化水平較低

  近些年來,我國不少醫院信息化水平日漸提高,醫院的管理、業務數據資料已經日趨電子化。信息技術就成爲醫院審計監控必不可少的工作手段,而現實中,不少醫院的審計工作卻仍然依賴於傳統的手工操作,並未充分發揮計算機和網絡技術輔助審計工作的巨大作用。

  (六)審計環境不佳

  由於我國的公有醫療經濟佔據主導地位,市場醫療經濟尚不十分發達,因此,醫院的審計工作未能得到充分重視,致使醫院的審計環境不佳,主要表現在以下方面。

  1、政治環境方面。醫院的審計機構往往不是一箇獨立的機構,這樣,審計作用的發揮就受到嚴重影響。

  2、經濟環境方面:有的醫院經濟基礎工作不健全,會計、統計數據不真實,業務、管理數據也不真實,考覈指標體系不完整,違法違紀事項較多,給審計工作帶來了很大的難度。

  3、法律環境方面。醫療行業的審計法律、法規尚未健全,審計工作無法可依,審計操作存在着很大的不確定性。

  4、文化環境方面。醫院是一箇行政氛圍較濃的領域,“權大於法”的思想意識還未完全消除,使審計工作進退維谷。

  5、工作環境方面。不少醫院的相關人士認爲審計工作是給自己挑毛並找麻煩、唱反調,因而從心理上排斥審計,使審計工作困難重重。

  四、強化審計工作管理,促進醫院經濟發展的途徑

  鑑於醫院審計管理對於醫院審計工作,對於醫院經濟,尤其是對於醫院改革深化與發展的重要作用,應該加快醫院審計工作管理建設的步伐,健全與完善審計工作管理制度,強化醫院審計工作管理,促進醫院的經濟發展。具體途徑爲:

  (一)拓展審計範圍

  針對目前不少醫院審計範圍過窄的現象,醫院的審計管理機構和人員應該轉變觀念,積極拓展醫院的審計領域。

  1、深化醫院領導幹部任期經濟責任審計。主要審計醫院領導幹部在任期內醫院財務收支活動的真實、合法和有效情況,有無隱瞞收入,設置賬外賬以及“小金庫”等問題。審計醫院領導幹部在任期內醫院國有資產的增減變化情況,有無國有資產的流失。審計醫院領導幹部在任期內代政府管理的各項基金和資金的收支、劃轉以及繳納的情況,有無隱瞞、少繳、拖欠、截留、挪用等問題。以此來考覈其財經法紀的執行情況,評價其有無存在着問題。這對於醫院領導幹部嚴格要求自己廉潔奉公,盡職盡責具有重要的推動作用,同時也爲考察醫院領導幹部的工作業績,選拔優秀人才提供了客觀依據。

  2、遵循醫院經濟效益審計的原則。一是宏觀經濟效益和微觀經濟效益相統一。即評價醫療單位的經濟活動是否符合國家的方針、政策、法規,分析其對宏觀經濟的影響,找出其與宏觀經濟效益相矛盾、相沖突的問題和原因,並尋求解決的方法。二是當前經濟效益和長遠經濟效益相統一。醫院經濟效益審計既要考慮近期的經濟效益,更要保證經濟活動的長期利益。不重視長遠利益,缺乏遠見的“掠奪式”的短期行爲,將損害醫院的根本利益。三是直接經濟效益與間接經濟效益相統一。對於醫院這個特殊的行業來說,在追求經濟活動的直接效益時,更應該關注救死扶傷、解除病痛、文明建設、社會等社會效益問題。

  3、加強醫院管理審計的力度。一是尋求領導層的重視與支持。能夠得到醫院領導的重視與支持是搞好醫院管理審計的必要條件,爲此,應該加大宣傳與交流的力度,通過宣傳與交流,促使醫院領導轉變觀念,充分認識管理審計在醫院的內部控制監督、風險管理、醫療項目的諮詢服務和促進醫院價值增加等方面所發揮的巨大作用,充分認識管理審計與醫院發展的密切關係,從而重視與支持醫院的管理審計工作。二是審計人員應該做出成績。審計人員應該在管理審計方面做出成績,以獲取醫院領導的關注、重視與支持,從而爲醫院管理審計工作的順利開展創造一箇良好的工作環境。

  4、加快醫院國有資產保值增值審計的步伐。一是加強對醫院總部以及所屬各門診部、各治療中心的資產、負債和損益情況的審計,審查其經營活動的真實性、合法性和效益性,審查其資金使用和資產保值增值的真實情況;二是加強對醫院基本建設項目的審計,對醫院的基本建設項目審計應堅持實行事前、事中、事後審計相結合的“全過程跟綜審計”;三是加強對醫院大型醫療設備的審計,這項審計工作應貫穿落實到設備的引進、使用、維護、報廢等各個環節;四是加強對醫院後勤物資採購以及倉儲保管的審計,應堅持從後勤物資的採購保管制度,採購計劃,審批程序,採購過程,驗收結算到物資的倉儲保管實行全方位的審計監督。

  (二)提升審計人員的素質

  一是要提升醫院審計人員的政治素質。培養審計人員愛崗敬業、勇於奉獻、客觀公正的精神,將政治理論水平高、思想作風過硬、實踐經驗豐富、業務素質優良、工作責任心強的人員充實到審計隊伍中,對那些不適合擔任審計工作的人員要堅決予以轉崗。二是要提升醫院審計人員的業務素質。培養一批既熟悉本行業本醫院情況,又掌握國家宏觀經濟形勢和政策,既熟悉財務審計業務,又掌握計算機技術和工程管理等業務的複合型人才。

  (三)保證審計工作質量

  一是醫院審計機構的設置,應高於其他職能部門,其在行政上應向院長層負責,由醫院的行政一把手領導,並向其報告工作。這樣,醫院審計的獨立性才強,審計的職能作用才能得到充分發揮。二是突破傳統的事後審計方式,將審計工作的重點放在事前預防、事中控制和事後檢查上,採取事前、事中、事後相結合的審計方式。三是在醫院審計工作中廣泛推行內控制度測評、分析性複覈、統計抽樣、審計風險評估等先進的審計技術和方法,以確保審計工作的質量。

  (四)強化審計風險意識

  一是醫院的審計機構和審計人員應該時刻保持職業謹慎,並將審計關口前移,對醫院可能產生風險的管理漏洞和薄弱環節進行重點監督,加強財務收支審計,加強藥品的招標採購審計,加強醫護質量控制審計。二是醫院的審計人員應該堅持學習審計理論和業務知識,保持求真務實的工作作風,出具客觀公正的審計結論,表達正確的審計意見,以此來減少或規避審計風險。

  (五)提高審計信息化水平

  李金華審計長一直在強調“三個不懂,三個失去”即“不懂計算機審計的人員將失去審計資格,不懂計算機技術的管理人員將失去管理資格,不懂計算機技術的審計機關領導將失去領導資格”。對此,醫院的審計人員一定要做出迅速反應,積極探索和嘗試在信息化環境下運用信息技術進行審計的模式、方式、方法和手段,嚴格按照我國計算機審計準則和實務指南的要求來開展審計工作。

  (六)優化審計環境

  這主要是指應該深化我國醫療經濟體制的改革,通過改革轉變觀念,以此來營造良好的醫院審計環境和氛圍。

  1、政治環境方面。醫院的審計機構必須是一箇獨立的機構,不能與財務機構合爲一體,以此來維護審計的獨立性。

  2、經濟環境方面。健全醫院的會計、統計、管理、業務等基礎工作,減少故意性的虛報、漏報錯誤,確實保證信息的質量。

  3、法律環境方面。制定和頒佈醫院審計法律法規、審計準則、職業道德、質量標準等規章,使審計工作有法可依。

  4、文化環境方面。堅持“法大於權”的思想觀念,營造良好的文化氛圍。

  5、工作環境方面。醫院的其他相關部門應該摒棄成見,積極主動地配合審計人員開展工作。優化了醫院的審計環境,就爲醫院審計工作的順利開展提供了必要保障。

  全球經濟一體化的快速發展,使我國經濟,我國醫療經濟正處在一箇新的發展機遇期,也使醫院的審計工作管理正處在一箇新的發展機遇期。爲此,廣大的醫院應該把握住這一歷史性的機遇,解放思想,轉變觀念,深化醫院審計工作管理,樹立科學的審計管理理念,增強做好新形勢下強化審計工作管理的信心和責任感,不斷地研究和總結審計工作管理中出現的新問題和新經驗,以優質高效的審計工作管理來促進醫院的經濟發展,使之在激烈的市場競爭中搶奪先機,立於不敗之地。

精選公司審計工作計劃範文 篇18

  一、年度審計工作目標

  年的內部審計工作,以國家財經法規、財務管理制度爲依據,以財務收支行爲的真實性、合法性、效益性爲重點,結合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐 敗工作的主要任務,把促進管理,防範資金風險,提高資金使用效益,增進服務,作爲審計工作的出發點,針對合理科學利用教育資源,防止鋪張浪費等內容開展審計。對被審單位的財務收支行爲做出客觀評價,並針對審計發現的問題提出審計意見和建議,幫助和督促被審計單位及時整改。

  二、審計的內容

  1、根據內部審計的規定要求,有計劃地對教學系的教師津貼發放,學生獎學金、助學金髮放,班費、實習費等使用情況進行內審;

  2、根據內部審計的規定要求,有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

  3、根據內部審計的規定要求,有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內審;

  4、根據內部審計的規定要求,有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

  5、根據內部審計的規定要求,有計劃地後勤集團的財務收支進行審計;

  6、根據內部審計的規定要求,有計劃地對學院招待費使用情況進行內審;

  通過開展財務週期審計,使審計工作規範化、制度化,及時評價部門財經管理狀況,加強事前防範,促進部門管理自律。

  三、審計的方法及範圍

  審計的方法是:首先各單位自查,並形成自查報告;其次內審人員採取審查資料、個別訪談、審計調查等方法進行。

  審計的範圍是:教學系及相關單位_年以來的財務收支情況,其中教學系學生獎學金等項抽查一箇年級。

  四、時間安排

  1、上半年對教學系進行內審;

  2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、後勤集團(育苑公司)等部門進行審計。

  五、有關資料的提供

  1、學生獎學金、助學金髮放,評定辦法、評定程序、評定結果;班費、實習費的使用情況等資料。

  2、院、系兩級教師津貼發放及津貼分配與二次分配辦法。

  3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據;後勤集團(育苑公司)各類收費的依據

  4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月彙總表等

  六、其它相關工作

  學院內部審計工作,由院監察審計室牽頭,抽調相關人員,組成年學院內部審計工作組,工作組依據國家、省、市相關文件和教育部《教育系統內部審計工作規定》開展工作,院屬各單位要積極配合,搞好內部審計,使我院的各項事業又好又快地發展。

精選公司審計工作計劃範文 篇19

  一、指導思想

  認真貫徹落實十_大精神,以科學發展觀爲統領,繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計爲發展服務”的科學理念,切實履行監督職責,發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

  二、工作重點

  (一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發現型爲預防型。進一步規範經濟責任審計行爲,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯繫制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

  (二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新爲動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規範覈算行爲,提高資金使用效益。

  (三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程,搞好內審人員後續教育工作。

  (四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用爲重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

  三、主要措施

  1.堅持以人爲本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識,繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

  3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發,實事求是,以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統一。

  4.發揚“嚴謹細緻、一絲不苟”的作風,把它貫穿到審計業務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細緻,以避免審計風險的產生。

精選公司審計工作計劃範文 篇20

  6月15日下午,駐審計局紀檢組長組織局辦公室人員參加,分別對20xx年上半年財政財務收支審計、經濟責任審計和投資審計項目計劃完成情況進行了督查。現將有關情況通報如下:

  一、各股室(分局)上半年計劃審計項目推進情況

  (一)財政金融股承辦的審計項目。

  財稅股20xx年6月30日前應完成“宏觀政策措施落實情況跟蹤審計項目”、“縣本級財政預算執行情況及決算(草案)編制審計項目”(7月30日前完成)、“縣地稅局預算執行及稅收徵管情況審計項目”。

  截至20xx年6月16日,財稅股已按年度計劃要求全面完成的項目有:“宏觀政策措施落實情況跟蹤審計項目”(按上級審計機關要求完成第一、二季度審計項目工作)、“縣地稅局預算執行及稅收徵管情況審計項目”;完成現場審計實施階段的項目有:“縣本級財政預算執行情況及決算(草案)編制審計項目”、“縣投資促進局20__年度部門預算執行情況和部門決算草案審計項目”、“瑞峯鎮20__年度財政決算情況審計項目”、“縣文化廣電新聞出版局20__年度財政財務收支情況審計項目”。

  (二)經濟責任審計分局承辦的審計項目。

  經濟責任審計項目年計劃10個,其中計劃在5月30日前完成8個;另外加上1個部門決算草案審籤、1個鄉鎮財政決算審計和1個部門財政財務收支審計,同時計劃在5月30日前完成。

  上半年開展的審計項目8個(縣投資促進局黨組書記、局長彭章勤同志任期經濟責任審計、縣殘聯理事長楊毅同志任期經濟責任審計、瑞峯鎮黨委書記蘇雨同志任期經濟責任審計、瑞峯鎮人民政府鎮長宋麒麟同志任期經濟責任審計、瑞峯鎮黃桷村黨支部書記吳正文同志任期經濟責任審計、瑞峯鎮黃桷村村主任張啓華同志任期經濟責任審計、羅波鄉龍泉村黨支部書記郭蘭譜同志任期經濟責任審計、羅波鄉龍泉村村主任李志祥同志任期經濟責任審計),截止目前,上半年開展的.8個項目現場審計基本結束,均未向被審計單位徵求意見。

  (三)投資審計股承辦的審計項目。

  政府性投資審計項目年計劃10個,均計劃在11月30日前完成並出據報告。

  截至督查日,10個計劃項目,其中審計結束1個、進場審覈2個、未接收資料未進場7個。

  二、存在的主要問題

  (一)項目完成時間滯後,個別項目未按照《縣審計局20xx年度審計項目任務分解表》中安排的時間完成。

  (二)個別項目在年度計劃安排完成時,完成時間太籠統、不夠具體,有些計劃項目均安排在11月底完成。

  (三)個別應在上半年完成的項目,截止督查日,尚未安排分解。

  三、下一步工作要求

  各分管領導要高度重視,組織分管股室認真梳理年度計劃項目,查找項目推進緩慢的原因,創新工作方法,確保時間過半任務過半。

精選公司審計工作計劃範文 篇21

  一、指導思想。

  20__年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標,樹立以“監督促治理”的審計理念,堅持“圍繞集團中心、突出重點、求真務實”的工作方針,建立、健全各項內部審計規章制度,有效開展內部審計工作,確保內部審計工作質量,充分發揮內部審計監督、管理、服務職能,爲集團公司的發展提供保障。

  二、年度工作目標。

  採取先易後難的原則,從開展財務收支審計入手,初步確定年底前完成對__股份有限公司所屬各子公司的財務收支審計,力爭用一年的時間對集團所屬各子公司輪流實施一遍財務收支審計。通過監督各子公司財務收支的真實性、合法性、效益性,從治理機制和完善內控制度的層面揭示問題並提出審計建議,督促被審計單位逐步規範和提高經營管理。積累一定的工作經驗後,再根據集團公司的總體要求逐步開展其他類型的審計。

  三、年度工作計劃。

  (一)開展財務收支審計和內控情況檢查工作。

  隨着集團公司經營規模的不斷擴張,經營模式不斷變化改進和完善,內部審計的工作任務也更加艱鉅。

  針對目前內部審計人員少,審計力量有限的工作實際,從基礎的財務收支審計入手,爭取用一年左右時間對集團所屬各公司輪流實施一遍審計。從資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性方面進行審計,同時結合各公司內部控制制度的建立和執行情況進行監督和評價,掌握集團各公司經營管理狀況和內控制度建立、執行情況,查找和完善內部控制中財務管理的薄弱環節。爲後期在集團公司逐步開展經濟效益審計、離任經濟責任審計、風險管理審計奠定紮實基礎。同時,根據集團公司工作部署和領導交辦完成專項審計工作。20__年度審計工作計劃安排如下:

  (二)建立健全內部審計工作制度,從制度上保障內部審計工作的開展。

  根據國家和內部審計協會相關法律、法規、規定,結合的集團公司實際,逐步建立健全內部審計制度和管理辦法,在組織和制度上保障內部審計工作的正常開展。

  1、制定內部審計管理辦法,從內部審計工作職責和權限、內部審計工作程序、內部審計工作要求、獎懲等方面加以完善,在組織和制度上爲內部審計工作的正常開展提供保障。完成時間20__年__月__日。

  2、制定財務收支審計實施細則,作爲對公司及所屬各單位財務收支活動的真實性、合法性、合規性和效益性進行審計監督的指導文件,規範開展內部審計工作。完成時間20__年__月__日。

  3、制定內部審計工作文檔模板,內容包括審計通知書、審計書、被審計單位基本情況表、審前調查記錄表、審計證據彙總記錄表、審計工作底稿、審計報告等,從格式上規範審計工作文檔。完成時間20__年__月__日。

  4、藉助集團公司內部報刊和OA平臺,宣傳普及內部審計、內部控制、風險管理等相關知識和內容,提高公司員工樹立內部控制和風險管理的意識,爲今後開展相關審計工作奠定基礎。

  (三)堅持以人爲本,加強內部審計人才隊伍建設。

  積極營造有利於內部審計人才成長的良好環境,是開展內部審計工作成敗的關鍵所在。因此,要進一步優化審計人才成長的環境,不斷爲審計人才隊伍注入新的生機和活力。

  1、與四川省內部審計師協會取得聯繫,在業務上接受其指導。分期分批選派集團公司內審人員及所屬各公司財務骨幹集中參加專業培訓,獲取內審專業資格證書,努力提高內部審計人員的專業素質,爲內部審計工作下一步在各公司的開展和落地生根創造條件。

  2、認真學習執行《內部審計人員職業道德規範》,培養審計人員不斷增強全局意識、責任意識、管理意識、風險意識和自律意識,提高政治素質和綜合素質。

  3、通過參與和執行審計項目,在實踐中學習和摸索方法,逐步積累和總結內部審計工作經驗,提高審計專業技能和水平。

  4、購買內部審計、內部控制、風險管理等專業理論書籍和培訓課件,充實內審人員的專業理論知識,提高專業技能水平,更好地服務於集團公司。

  5、通過集團公司人力資源部引進和招聘各類審計專業人才,充實集團公司審計力量,在人員和力量上爲開展內部審計工作奠定基礎。

  四、內部審計工作要求。

  (一)合理調配審計資源,按照審計項目計劃分別下達審計通知,成立審計小組,明確分工和責任。

  (二)以客觀公正、事實求是爲原則,依法依規實施審計。

  (三)嚴格審計程序,規範審計行爲,確保審計質量。

  (四)嚴格遵守廉潔從業若干規定,恪守內部審計人員職業道德規範。

精選公司審計工作計劃範文 篇22

  根據審計署的有關會議精神,結合本市XX區的審計制度的相關規定,特製定了20xx年的內部審計工作計劃,具體的情況如下:

  一、指導思想:

  認真貫徹落實xx大精神,以科學發展觀爲統領,繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想,牢固樹立“審計爲發展服務”的科學理念,切實履行監督職責,發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

  二、工作重點

  (1)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發現型爲預防型。進一步規範經濟責任審計行爲,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯繫制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

  (2)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新爲動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規範覈算行爲,提高資金使用效益。

  (3)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程,搞好內審人員後續教育工作。

  (4)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用爲重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

  三、主要措施

  1.堅持以人爲本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識,繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

  3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發,實事求是,以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統一。

  4.發揚“嚴謹細緻、一絲不苟”的作風,把它貫穿到審計業務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細緻,以避免審計風險的產生。

精選公司審計工作計劃範文 篇23

  日前,湖北省通城縣審計局組織幹部職工認真學習討論全國審計工作會議精神,要求認真領會貫徹會議精神,全面、高效地完成20xx年各項審計工作任務,並以這次活動爲契機,根據全國審計工作會議精神及本局20xx年審計工作成果,召開了三次班子成員會研究討論20xx年審計工作計劃.

  繼續狠抓審計質量,促進審計工作上臺階。一是學業務,學審計質量相關知識。繼續按照局制定的學習計劃,開展春冬季崗位培訓,提高“人、法、技”等綜合素質。二是將審計質量控制關口前移,在審計組審計時“現場看”,增強審計人員的審計質量意識。三是年終開展審計項目質量 “體檢”,“回頭看”。重點檢查業務科室對法制複覈意見採納情況、計算機審計情況、審計信息宣傳情況、審計成果運用情況。

  圍繞全縣經濟工作中心,發揮審計監督服務職能。一是進一步深化預算執行審計,促進完善和建立公共財政制度,推進部門預算與細化預算。二是加大對重點部門、重點資金、重點領域的審計力度,加強對擴大內需專項資金的跟蹤審計。三是圍繞民生關注的熱點、難點問題開展審計,促進改善民生。四是進一步推行效益審計,將南郊污水垃圾處理廠、廉租房建設等與人民生產生活息息相關的項目納入到績效審計計劃中。通過審計監督服務找到影響、制約民生工程社會效益和環境效益充分發揮作用的主要因素,爲加強管理提供決策依據,確保惠民、利民政策全面、深入、持續發揮作用。

  加大審計力度,加強部門聯動協作,查處大要案。進一步加大違法違紀案件查處力度,在經濟責任審計、財務收支審計、專項資金調查審計等多箇領域中,充分發揮審計敢於碰硬,敢於揭露問題、查處問題的經濟衛士精神,加強與部門聯動協作,繼續查處經濟案件,擴大審計影響。

  拓寬成果運用領域,實現審計成果共享。一是與組織人事部門實現成果共享。在經濟責任審計中把好乾部選拔任用的“選賢關”,在任中審計時,對苗頭性、隱蔽性的問題把好“預警關”,在離任時把好“交接關”。二是與紀檢監督部門實現成果共享。充分發揮審計線索多、涉及面廣的`特點,擴大紀檢監察機關查處案件的履蓋面。三是與相關部門實現審計成果共享。把審計成果與評先樹優相結合,與社會輿論、羣衆來信來訪相結合,向社會熱點、難點和重點延伸。對於那些社會輿論強烈、羣衆來信來訪多、幹部考察考覈反映問題突出的幹部,根據審計結果,及時發現問題、解決問題,消除幹羣矛盾,融洽黨羣關係,使社會經濟朝着正常健康的軌道發展。

  加強審計宣傳,弘揚審計文化,擴大審計影響。通過以硬性規定爲促進,以激勵機制爲動力,以提高信息宣傳認識爲主旨,以擴大宣傳影響爲目的,不斷加大審計宣傳力度,弘揚審計文化,擴大審計影響,推動審計成果轉化,樹立審計權威。一是設立股室信息宣傳員,年初制定硬性任務。二是設立專職機構,專人負責審計信息宣傳和調研。三是新建通城審計網站。 四是設立獎懲機制,每季度考覈,按分值分類予以獎勵,沒有完成信息宣傳任務的予以懲罰。

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