審計工作計劃範文模板

審計工作計劃範文模板（精選22篇）

審計工作計劃範文模板 篇1

　　一是制定具體的創建規劃。

　　年初同科室人員簽訂了目標管理責任書，分解任務，把創建“巾幗文明崗”納入年度目標考覈，作爲加強系統精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度，統一了上牆圖板，把每項工作落實到崗、到人，使創建工作有章可循。爲抓好全面管理，每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書，進一步明確服務標準、任務目標，加強督促檢查，狠抓工作落實，取得了良好的社會效益和經濟效益，保障了公路工作的順利進行。

　　二是加強教育學習，樹立新時期財會女工新形象。

　　計財審工作面對的是全局各科室，自身形象的好壞，直接影響着整個大局。女職工們堅持把每週六下午作爲學習日，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等爲主題的學習與討論，人人堅持撰寫讀書筆記，取得了形式與效果的完美結合。定期開展談心活動，及時瞭解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難，形成了一箇溫暖的大家庭，激發了女職工的愛崗敬業、崗位建功的自覺性，展現了新一代財會女職工的巾幗風采。

　　三是加強培訓，提高服務技能。

　　建立了規範、科學的檢查、考覈、監督體系，認真堅持新時期計統財審工作方針，規範管理、搞好服務、團結拼搏、爭創一流。採取多種形式加強業務學習培訓，針對新時期財會工作要求，她們進行了以自學爲主要形式的微機培訓，苦練基本功，鞏固學習成果，全面提高女職工政治素質和業務技能。目前，科室女工都能熟練操作微機，全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格，爲全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

　　四是遵紀守法，樹立形象。

　　爲了培養女職工良好的工作作風，她們自覺將自己的一切工作行爲都置於公路職工的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受幹部職工建議和批評，對職工反映強烈的焦點、熱點問題，不迴避，認真開展自查自糾，及時瞭解情況，發現問題，解剖自己，規範工作程序和服務標準。她們從小事入手，從點滴入手，認真養成日常文明行爲。女職工們常年堅持着裝儀表、待人接物、文明用語、衛生習慣等日常行爲的養成，並以此作爲創建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

審計工作計劃範文模板 篇2

　　一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立

　　“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防範風險的制度設置，是保障組織健康運行的.基礎防線。XX年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規範能力上下功夫。

　　（一）開展內部審計工作情況調查。

　　一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規範性的意見與建議。二是配閤中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。

　　（二）出臺加強內部審計工作意見。

　　在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。着重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規範，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什麼，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考覈辦法，作爲意見的附件。

　　（三）召開全省內部審計工作會議。

　　以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公衆特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。

　　二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平

　　轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，着力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，程度發揮內部審計應有作用。

　　（一）進一步加大人才培養管理力度，着力推進我省內部審計“職業化”發展。

　　研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多箇層面的作用；建立完善併發揮專家諮詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際註冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。

　　（二）進一步總結實務創新典型經驗，着力推進我省內部審計“特色化”發展。

　　在驗收—XX年轉型示範單位的基礎上，確定—XX年度轉型示範單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛徵集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配閤中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——國有企業內部審計成就展”活動。

　　（三）進一步加強先進理念引導，着力推進我省內部審計“科學化”發展。

　　要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一佈置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜誌。

　　三、整合各類資源，提高協會管理服務能力

　　創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我爲審計，人人爲審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。

　　（一）建立一支隊伍。

　　根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成爲國家審計可以組織、借調的補充隊伍。

　　（二）搭建二個平臺。

　　一是建立網上專家諮詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。

　　（三）完善建立三個制度。

　　完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考覈，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計項目計劃建議發佈機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發佈制度，並在此基礎上，充分調研，於XX年10月底，按行業發佈XX年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。

　　（四）落實四個職責。

　　一是落實廳理事職責，根據內審聯繫點制度，確定省廳各理事聯繫點，明確聯繫責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，並根據分會管理辦法，開展對分會工作的考覈；四是落實祕書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高祕書處服務能力與工作效率。

審計工作計劃範文模板 篇3

　　一、指導思想

　　繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計爲發展服務”的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

　　二、工作重點

　　（1）繼續深化經濟責任審計。

　　認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型爲預防型。進一步規範經濟責任審計行爲，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯繫制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

　　（2）繼續深入開展財務收支審計。

　　以自主創新爲動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規範覈算行爲，提高資金使用效益。

　　（3）進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員後續教育工作。

　　（4）認真抓好跟蹤審計。

　　以審計意見、建議的落實和審計成果的運用爲重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。

　　三、主要措施

　　1、堅持以人爲本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

　　2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認識到位；強化管理、夯實基礎、質量到位；突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

　　3、堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統一。

　　4、發揚“嚴謹細緻、一絲不苟”的作風，把它貫穿到審計業務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細緻，以避免審計風險的產生。

審計工作計劃範文模板 篇4

　　爲進一步加強項目建設管理，發揮審計監督與服務職能，根據集團公司審計工作的部署，結合×公司工作重點，以風險評估爲基礎，制定20xx年度跟蹤審計項目計劃。 總體審計思路：

　　審視房地產項目整個開發管理的各個環節，通過在各個流程、環節設置監控觸點，按照事前介入，事中過程監督，事後評價的全過程系統化審計思路，以工程合同、圖紙與公司制度流程、審批權限爲審計依據，參考國家建設領域的有關法律、法規，通過項目全過程監控與符合性測試，發現、披露、分析與評估項目在整個開發鏈條與環節中可能存在的風險與漏洞，並提出防範與修復完善的意見與建議供決策層決策參考。由於跟蹤審計涉及部門多，關係和利益複雜，審計專業性強，審計跨越時間長，我們審計人員在某些環節上稍有疏忽，就會帶來一定的審計風險。所以我們要想做好跟蹤審計這項工作，就要建立“適時跟進、多方配合、審計指導、及時通報”的新型項目跟蹤審計模式，具體應從以下幾個方面着手實施

　　一、要明確自己的職責，服務範圍

　　跟蹤審計的根本是審計監督，審計的本質是監督。審計服務職能是建立在監督基礎之上的。在跟蹤過程中，審計人員更多的是要對建設項目過程中出現的工程管理不規範、內控制度不健全等情況提出建設性審計建議，要求被審計單位整改。跟蹤審計不參與項目決策與管理，始終站在審計監督的位置上，提出審計建議或提供專業諮詢服務。跟蹤審計帶有服務功能，對相關單位在法律法規或造價管理上的疑問，提供政策上的專業諮詢服務，但不能以服務代替監督。我們在工作中要預防被審計單位事事都來諮詢審計人員，要求審計人員參與項目決策管理。

　　二、要從思想上、行動上、專業技能上積極主動的參與項目的跟蹤審計

　　（1）由於平常被審計單位與我們一般是委託與被委託關係，受經營業務量及經濟利益影響，大家一般比較聽從於被審計單位意見。導致我們缺乏審計監督觀念，不能將自己放到一箇審計監督的地位，比較遷就被審計單位，審計工作容易受到外來干擾和影響，不能保證審計工作的獨立性。

　　（2）另外一些審計程序不到位給我們帶來的風險，如未書面取證、未編制工作底稿、缺乏三方會審程序等，這就要求我們簽證資料工作一定要及時準確客觀地完成。如果我們跟蹤審計人員工作不主動、責任心不強，造成審計成果質量低下，審計風險加大。這就要求我們一定要注重查勘現場，僅對被審計單位的送審資料進行覈對，其結論勢必與實際情況不相符。

　　（3）我們跟蹤審計人員一定要恪守基本職業道德，加強自身思想廉潔建設，做到清清白白做人，實實在在做事。

　　三、提高審計人員素質，保證跟蹤審計質量。

　　我們蹤審計人員專業水平不一，技能水平層次不一，工程審計專業性強，作爲跟蹤審計的我們不僅要具備一定的工程技術、工程管理理論和相關經濟理論水平，還要具備其他審計人員一般具備的專業知識，如項目竣工決算財務知識。其次工作經驗豐富程度直接影響我們的快速合理的工作。缺乏工作經驗容易帶來審計結果的片面性，工程審計尤其需要長期的經驗積累。如對項目造價超標是否正常的判斷、對設計變更是否必要的判斷等都離不開審計人員長期經驗的積累。這就要求我們要不斷地加強專業技能學習，只有在學習中才能積累經驗，提高自身素質，在工作中才能得放開手腳，大膽的幹。

　　四、要從政策上、合同上、關鍵環節、重點內容上把握項目跟蹤審計

　　（1）、重視合同條款審查。簽定合同遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，我們跟蹤審計人員要以此原則爲依據，對合同條款進行詳細審覈，特別要檢查工程結算等實質性條款是否與招標文件、投標文件保持一致。施工合同的簽訂要以招標文件爲依據，要與招標文件保持一致，要把招標文件的有關約定和要求在合同中明確，尤其要明確發生設計變更和簽證時的結算辦法。在合同中還要明確違約責任、索賠條件等條款。要特別重視工程量變更後的價格結算方式調整和措施費結算方式的調整。

　　合同中應明確變更工程量的價格結算方式，對於無合同價套用或參考的變更工程量結算價格，其直接成本可按定額確定或按實測定（須有簽證），管理費和利潤則應參照投標報價的費率水平來確定。有些施工單位通常在投標說明中加有一條：結算時如遇招標清單漏項的項目或新增加的項目，其單價直接費按定額規則計算，管理費、利潤按費用定額相關標準計算，規費、稅金按規定計算。這是不合理的，也是違背清單計價基本精神的。

　　（2）重視隱蔽工程、臨時工程和交叉工程的工程量覈實，做好現場記錄和取證工作，對關鍵部位需拍下照片作爲證據。資料和證據要整理清楚，以備事後覈查。

　　（3）重視設計變更必要性和真實性審覈，參與簽證手續審覈。首先要杜絕人爲主觀傾向性的設計變更，嚴格按批覆的設計圖紙施工，嚴禁擅自提高建設標準，嚴禁計劃外開工項目；其次要對設計變更的必要性進行認真的論證，在充分論證後認爲仍有必要的，按規定程序進行設計變更。還要加強對設計變更工程量及內容的審覈監督。對於變更中的內容及工程量增減，審計人員應進行現場踏勘，現場丈量工程量，現場對照竣工圖一一覈對變更工程量，以保證變更內容的真實性和準確性。

　　（4）規範簽證手續。首先要嚴把簽證關，對不具備簽證條件的簽證，不合理或不規範的簽證要堅決予以否定。如由於施工單位自身原因造成的返工損失、施工單位自行改變施工方案增加的費用、施工單位投標時漏算的費用等。其次，檢查簽證內容描述是否清楚。特別是對於隱蔽工程的簽證最好配以影象資料，繪製詳細的圖紙，標註詳細尺寸，列出工程量計算式，計算出結果，以防多簽證造成損失。第三、檢查是否按規定程序及時簽證。對簽證手續不全、數量不清、記載不詳、不及時簽證、事後的’簽證結算時一概不予認可。

　　（5）嚴把結算審覈關。重點關注設計變更單、施工聯繫單的審查；關注結算計量、計價口徑與合同口徑的一致性審查；關注工程量的真實性審查。審查實際工程量是否與設計圖紙工程量一致，審查相關程序是否到位。對不實的工程量簽證、不實的價格簽證、不符合招標文件精神和合同精神的費用簽證一概不予認可，切實把好工程結算審覈關。

　　五、大家工作中遇到問題、難題，自己難以解決時應及時和部門負責人溝通交流，切不可擅自自行處裏。

審計工作計劃範文模板 篇5

　　一、審計工作管理的涵義

　　審計工作管理就是人們在認識審計客觀規律和審計環境及其相互關係的基礎上，利用現代管理的手段，以有效使用審計資源，充分發揮審計的職能和作用，實現審計工作的目標爲宗旨，對審計工作進行計劃、組織、指揮、協調和控制的活動的總稱。審計工作管理存在於醫院審計活動的任何環節，它包括從制定審計計劃、審查審計事項，到編制審計報告、建立審計檔案等各項業務活動在內的醫院審計工作全過程。

　　二、強化醫院審計工作管理的重要意義

　　(一)有利於醫院審計工作職能作用的充分發揮

　　醫院審計監督、評價、鑑定等職能作用的發揮，依賴於醫院審計工作的開展，而醫院審計工作的開展又依賴於醫院的審計工作管理。一是醫院的審計工作管理部門要根據醫院的經濟環境和經營情況，擬定醫院的總體審計計劃，確定醫院的總體審計目標。二是要根據醫院的總體審計計劃和目標來制定醫院分階段、分項目的具體審計計劃和目標。三是制定醫院的具體審計方案，並組織實施。至此，審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展，從而充分發揮出醫院審計工作的監督、評價、鑑證等職能作用。

　　(二)有利於醫院審計工作效率的提高

　　醫院審計工作的5個程序：審計準備、審計實施、審計報告、審計處理和審計檔案，都包含着大量細緻而繁瑣的工作，需要組織合適的人員來完成。而醫院審計管理則通過管理的組織系統來委派合適的人選，並協調委派人員之間的關係，使之共同努力實現既定的審計目標，與此同時還制定出激勵機制，充分調動委派人員的工作積極性，使審計工作達到事半功倍的效果，從而提高了醫院審計工作的效率。

　　(三)有利於保證醫院審計工作的質量

　　隨着醫院審計工作的正常有序進行，審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況，關注工作中可能出現的問題，及時採取措施加以解決，糾正誤差，以保證按時完成審計任務，降低審計風險，與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業績進行客觀地評估，從而使醫院審計工作質量得到了可靠保證。

　　(四)有利於醫院審計資源的合理使用

　　這是指醫院的審計管理人員根據成本效益原則來組織醫院審計工作的開展，以儘可能少的人力、財力、物力的耗用來完成醫院制定的審計目標，減少損失浪費，從而促使醫院審計資源的合理使用。

　　三、醫院審計工作管理中存在的問題

　　(一)審計範圍過窄

　　目前，不少醫院的審計工作仍然停留在傳統的財務收支領域，審計工作的重點僅僅侷限於查錯防弊，而很少將審計的觸角延伸到醫院經濟的其他方面。如醫院領導幹部任期經濟責任審計，醫院經濟效益審計，醫院管理審計，醫院國有資產保值增值審計等，致使醫院審計的職能作用大打折扣。

　　1、對領導幹部任期經濟責任審計介入不深。從客觀上來說，領導幹部任期經濟責任審計的內涵較大，審計的內容難以確定，領導幹部的崗位職責不盡相同，審計的方法難以確定，經濟責任的明晰度較低，審計的評價難以確定，這些問題的確給醫院審計工作帶來一些意想不到的難點，致使醫院對領導幹部任期經濟責任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面，而很少涉及到實質性的內容。

　　2、經濟效益審計的隨意性大。目前，醫院經濟效益審計的法規和規範尚未健全，審計操作存在着很多困難，審計人員進行經濟效益審計過多依據自身的理解和判斷，因此在經濟效益審計的目標、標準、程序、方法及報告等方面存在着較大的隨意性，在專業判斷上也難以達到一致性和客觀性要求，不能體現經濟效益審計的獨特價值。

　　3、管理審計的力度不強。由於不少醫院對於管理審計在醫院經濟發展中的重要作用認識不夠，不少醫院的領導對於管理審計所能提供的評價、諮詢等作用缺乏全面正確的理解，不明白管理審計的真正意義，從心理上排斥管理審計工作，很多醫院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道，因而投入的審計資源非常有限，致使醫院管理審計的力度不強。

　　4、國有資產保值增值審計尚處於起步階段。保值增值審計即是能爲醫院提供價值保值以及增加值的審計，由於國有資產保值增值審計是一箇比較新的領域，而醫院作爲事業單位，享受着國家的財政撥款，對於國有資產保值增值審計在防止醫院國有資產流失，節能降耗，增加醫院收入等方面的重要作用認識不足，因此許多醫院的國有資產保值增值審計尚處於起步階段，沒有更多的動作。

　　(二)審計人員素質偏低

　　一是有的醫院設置內審機構配備的內審人員沒有從嚴要求，素質低下。二是審計人員大部分都屬於財務型，綜合業務素質高的人員不多。三是有的審計人員未經過正規的審計業務學習和培訓，缺乏必要的專業知識，職業判斷能力差。四是個別審計人員職業道德較差，唯利是圖，爲個人撈好處。五是有的審計人員受權勢人員的影響，審計時走過場，這些都嚴重地影響了審計價值的實現。

　　(三)審計工作質量不高

　　一是審計工作的獨立性不強。我國醫院實行的是院長負責制，審計工作不能置於院長之外，在院長允許的範圍內來開展工作，獨立性自然蕩然無存。而且審計機構往往與本單位的財務機構合二爲一，不是獨立的專職機構，審計工作就變成了財務會計的自審過程。二是審計工作的方法落後。在醫院審計實踐中，內部審計仍然停留在傳統的事後審計階段，審計手段單一，審計方法落後，審計程序不規範，審計工作沒有嚴格按照審計準則的要求去做，審計結論較多地依賴於審計人員的經驗判斷，隨意性大，這些問題都直接導致了醫院審計工作的質量不高。

　　(四)審計風險意識不強

　　隨着市場經濟的不斷髮展，醫院在分享改革成果的同時，也正面臨着一系列新的問題，如會計信息失真帶來的財務風險，藥品採購收受回扣帶來的藥品質量風險，醫護質量問題帶來的醫療風險，尤其是醫護質量問題導致的醫療糾紛時有發生，由此形成的醫療索賠，動則幾十萬，甚者上百萬，醫院風險已經敲響警鐘，然而不少醫院的審計人員風險意識淡薄，將醫院以上的風險現象置之腦後，視而不見。更爲甚者由於審計計劃不周，審計經驗不足，審計方法不當，而做出錯誤的審計結論，表達錯誤的審計意見，由此所帶來的審計風險是相當嚴重的。

　　(五)審計信息化水平較低

　　近些年來，我國不少醫院信息化水平日漸提高，醫院的管理、業務數據資料已經日趨電子化。信息技術就成爲醫院審計監控必不可少的工作手段，而現實中，不少醫院的審計工作卻仍然依賴於傳統的手工操作，並未充分發揮計算機和網絡技術輔助審計工作的巨大作用。

　　(六)審計環境不佳

　　由於我國的公有醫療經濟佔據主導地位，市場醫療經濟尚不十分發達，因此，醫院的審計工作未能得到充分重視，致使醫院的審計環境不佳，主要表現在以下方面。

　　1、政治環境方面。醫院的審計機構往往不是一箇獨立的機構，這樣，審計作用的發揮就受到嚴重影響。

　　2、經濟環境方面：有的醫院經濟基礎工作不健全，會計、統計數據不真實，業務、管理數據也不真實，考覈指標體系不完整，違法違紀事項較多，給審計工作帶來了很大的難度。

　　3、法律環境方面。醫療行業的審計法律、法規尚未健全，審計工作無法可依，審計操作存在着很大的不確定性。

　　4、文化環境方面。醫院是一箇行政氛圍較濃的領域，“權大於法”的思想意識還未完全消除，使審計工作進退維谷。

　　5、工作環境方面。不少醫院的相關人士認爲審計工作是給自己挑毛並找麻煩、唱反調，因而從心理上排斥審計，使審計工作困難重重。

　　四、強化審計工作管理，促進醫院經濟發展的途徑

　　鑑於醫院審計管理對於醫院審計工作，對於醫院經濟，尤其是對於醫院改革深化與發展的重要作用，應該加快醫院審計工作管理建設的步伐，健全與完善審計工作管理制度，強化醫院審計工作管理，促進醫院的經濟發展。具體途徑爲：

　　(一)拓展審計範圍

　　針對目前不少醫院審計範圍過窄的現象，醫院的審計管理機構和人員應該轉變觀念，積極拓展醫院的審計領域。

　　1、深化醫院領導幹部任期經濟責任審計。主要審計醫院領導幹部在任期內醫院財務收支活動的真實、合法和有效情況，有無隱瞞收入，設置賬外賬以及“小金庫”等問題。審計醫院領導幹部在任期內醫院國有資產的增減變化情況，有無國有資產的流失。審計醫院領導幹部在任期內代政府管理的各項基金和資金的收支、劃轉以及繳納的情況，有無隱瞞、少繳、拖欠、截留、挪用等問題。以此來考覈其財經法紀的執行情況，評價其有無存在着問題。這對於醫院領導幹部嚴格要求自己廉潔奉公，盡職盡責具有重要的推動作用，同時也爲考察醫院領導幹部的工作業績，選拔優秀人才提供了客觀依據。

　　2、遵循醫院經濟效益審計的原則。一是宏觀經濟效益和微觀經濟效益相統一。即評價醫療單位的經濟活動是否符合國家的方針、政策、法規，分析其對宏觀經濟的影響，找出其與宏觀經濟效益相矛盾、相沖突的問題和原因，並尋求解決的方法。二是當前經濟效益和長遠經濟效益相統一。醫院經濟效益審計既要考慮近期的經濟效益，更要保證經濟活動的長期利益。不重視長遠利益，缺乏遠見的“掠奪式”的短期行爲，將損害醫院的根本利益。三是直接經濟效益與間接經濟效益相統一。對於醫院這個特殊的行業來說，在追求經濟活動的直接效益時，更應該關注救死扶傷、解除病痛、文明建設、社會等社會效益問題。

　　3、加強醫院管理審計的力度。一是尋求領導層的重視與支持。能夠得到醫院領導的重視與支持是搞好醫院管理審計的必要條件，爲此，應該加大宣傳與交流的力度，通過宣傳與交流，促使醫院領導轉變觀念，充分認識管理審計在醫院的內部控制監督、風險管理、醫療項目的諮詢服務和促進醫院價值增加等方面所發揮的巨大作用，充分認識管理審計與醫院發展的密切關係，從而重視與支持醫院的管理審計工作。二是審計人員應該做出成績。審計人員應該在管理審計方面做出成績，以獲取醫院領導的關注、重視與支持，從而爲醫院管理審計工作的順利開展創造一箇良好的工作環境。

　　4、加快醫院國有資產保值增值審計的步伐。一是加強對醫院總部以及所屬各門診部、各治療中心的資產、負債和損益情況的審計，審查其經營活動的真實性、合法性和效益性，審查其資金使用和資產保值增值的真實情況;二是加強對醫院基本建設項目的審計，對醫院的基本建設項目審計應堅持實行事前、事中、事後審計相結合的“全過程跟綜審計”;三是加強對醫院大型醫療設備的審計，這項審計工作應貫穿落實到設備的引進、使用、維護、報廢等各個環節;四是加強對醫院後勤物資採購以及倉儲保管的審計，應堅持從後勤物資的採購保管制度，採購計劃，審批程序，採購過程，驗收結算到物資的倉儲保管實行全方位的審計監督。

　　(二)提升審計人員的素質

　　一是要提升醫院審計人員的政治素質。培養審計人員愛崗敬業、勇於奉獻、客觀公正的精神，將政治理論水平高、思想作風過硬、實踐經驗豐富、業務素質優良、工作責任心強的人員充實到審計隊伍中，對那些不適合擔任審計工作的人員要堅決予以轉崗。二是要提升醫院審計人員的業務素質。培養一批既熟悉本行業本醫院情況，又掌握國家宏觀經濟形勢和政策，既熟悉財務審計業務，又掌握計算機技術和工程管理等業務的複合型人才。

　　(三)保證審計工作質量

　　一是醫院審計機構的設置，應高於其他職能部門，其在行政上應向院長層負責，由醫院的行政一把手領導，並向其報告工作。這樣，醫院審計的獨立性才強，審計的職能作用才能得到充分發揮。二是突破傳統的事後審計方式，將審計工作的重點放在事前預防、事中控制和事後檢查上，採取事前、事中、事後相結合的審計方式。三是在醫院審計工作中廣泛推行內控制度測評、分析性複覈、統計抽樣、審計風險評估等先進的審計技術和方法，以確保審計工作的質量。

　　(四)強化審計風險意識

　　一是醫院的審計機構和審計人員應該時刻保持職業謹慎，並將審計關口前移，對醫院可能產生風險的管理漏洞和薄弱環節進行重點監督，加強財務收支審計，加強藥品的招標採購審計，加強醫護質量控制審計。二是醫院的審計人員應該堅持學習審計理論和業務知識，保持求真務實的工作作風，出具客觀公正的審計結論，表達正確的審計意見，以此來減少或規避審計風險。

　　(五)提高審計信息化水平

　　李金華審計長一直在強調“三個不懂，三個失去”即“不懂計算機審計的人員將失去審計資格，不懂計算機技術的管理人員將失去管理資格，不懂計算機技術的審計機關領導將失去領導資格”。對此，醫院的審計人員一定要做出迅速反應，積極探索和嘗試在信息化環境下運用信息技術進行審計的模式、方式、方法和手段，嚴格按照我國計算機審計準則和實務指南的要求來開展審計工作。

　　(六)優化審計環境

　　這主要是指應該深化我國醫療經濟體制的改革，通過改革轉變觀念，以此來營造良好的醫院審計環境和氛圍。

　　1、政治環境方面。醫院的審計機構必須是一箇獨立的機構，不能與財務機構合爲一體，以此來維護審計的獨立性。

　　2、經濟環境方面。健全醫院的會計、統計、管理、業務等基礎工作，減少故意性的虛報、漏報錯誤，確實保證信息的質量。

　　3、法律環境方面。制定和頒佈醫院審計法律法規、審計準則、職業道德、質量標準等規章，使審計工作有法可依。

　　4、文化環境方面。堅持“法大於權”的思想觀念，營造良好的文化氛圍。

　　5、工作環境方面。醫院的其他相關部門應該摒棄成見，積極主動地配合審計人員開展工作。優化了醫院的審計環境，就爲醫院審計工作的順利開展提供了必要保障。

　　全球經濟一體化的快速發展，使我國經濟，我國醫療經濟正處在一箇新的發展機遇期，也使醫院的審計工作管理正處在一箇新的發展機遇期。爲此，廣大的醫院應該把握住這一歷史性的機遇，解放思想，轉變觀念，深化醫院審計工作管理，樹立科學的審計管理理念，增強做好新形勢下強化審計工作管理的信心和責任感，不斷地研究和總結審計工作管理中出現的新問題和新經驗，以優質高效的審計工作管理來促進醫院的經濟發展，使之在激烈的市場競爭中搶奪先機，立於不敗之地。

審計工作計劃範文模板 篇6

　　20xx年審計工作指導思想是：認真貫徹落實全國、省和市審計工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作和省審計廳、市審計局審計計劃安排，突出重點部門、重點資金和重點領域審計監督，強化審計質量、審計隊伍、工作創新和信息化建設，不斷提高依法審計能力和質量，更好地服務全市經濟社會發展大局。

　　一、穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實情況跟蹤審計

　　根據上級審計機關統一安排，對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實情況進行跟蹤審計，重點檢查項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防範五個方面。關注創業創新效果、效益量化分析、促進轉型升級與推進經濟增長，關注新型城鎮化建設、節能環保等重點領域政策措施的貫徹情況和效果，揭示和查處不作爲、慢作爲、假作爲、亂作爲等問題。同時，關注行政審批、簡政放權、放管結合等改革推進情況，促進建立良好環境。20xx年安排的所有審計項目都要將穩增長等政策措施落實情況作爲重點審計內容。時間安排：20xx年1至12月進行。

　　二、財政審計

　　包括市本級20xx年度財政預算執行情況審計，市地稅局20xx年度稅收徵管及經費收支情況審計，上團城鄉、磁山鎮、伯延鎮、冶陶鎮財政決算審計。通過財政預算執行審計，掌握市本級預算執行總體情況，揭示預算管理中存在的不足和問題，促進各項財政政策的有效落實，加強財政管理、規範資金分配行爲、提高財政資金使用效益。對地稅部門的審計，關注稅收信息情況，稅收減、免、緩、欠政策執行情況，重點企業稅款繳納情況，促進依法治稅、應收盡收。鄉鎮財政決算審計，主要檢查各項收支是否真實、合法、有效；各種資產管理是否安全、完整；是否嚴格按規定用途使用上級專款等。時間安排：地方稅收審計20xx年5月底前結束，財政預算執行情況審計20xx年7月底前結束，鄉鎮決算審計20xx年11月底前結束。

　　三、投資審計

　　計劃對12項建設工程開展竣工決算審計。包括：20xx—20xx年度窗口綠化工程；城北雲寧供熱工程；安泰安居工程；公安局業務技術用房工程；20xx年度城區市政維修；中醫院改建工程；20xx年西環路、中興路、體育路、光明街、西苑大街熱力改造工程及20xx年度熱力零星維修工程結算；衛生局活水、陽邑、管陶等八個衛生院改造工程；民政局養老服務機構及烈士紀念設施修繕工程；教育系統建設工程；水利系統建設工程；市婦幼保健站整體遷院改造工程（跟蹤審計）。重點查處違反項目建設程序、高估冒算、擠佔挪用建設資金、損失浪費等問題，促進工程項目規範管理，保障建設資金合理、合法、有效使用。時間安排：20xx年11月底前結束。

　　四、經濟責任審計

　　根據市幹部審計監督工作領導小組研究決定，計劃對市職教中心、冶金礦山公司、市直工委、司法局、編辦、冶金局、安監局、市供銷社、西寺莊鄉、管陶鄉、徘徊鎮等11個單位原主要領導開展離任審計。重點審計財政、財務收支狀況的真實性和重大經濟決策與經濟事項的程序及效果、國有資產安全狀況、重點資金的使用、內部控制的健全性和有效性等情況，力求全面客觀準確評價、鑑證領導幹部履行經濟責任情況。時間安排：20xx年11月底前結束。

　　五、行政事業審計

　　計劃對市人社局、交運局、中醫院、人防辦、信訪局、工業園區、質監局、住建局、旅遊局、科技局、環保局、黨校、文廣新體局、第五中學等14個單位財務收支情況進行審計。以規範財務管理、降低行政成本爲目標，重點檢查收支的真實性、合規性，促進提高財政財務管理水平。時間安排：20xx年11月底前結束。

　　六、民營企業專項資金審計調查

　　組織對民營企業20xx年度能源節約利用資金等專項資金的管理使用情況開展審計調查。重點關注財政專項資金撥付程序和手續是否完完備、規範，企業是否按照規定用途管理使用，專項資金是否發揮應有的效益等。通過審計調查，掌握民營企業專項資金管理和使用的真實情況，促進相關部門完善和規範專項資金審批撥付程序，促進相關企業改進管理，提高資金使用效益。時間安排：20xx年11月底前結束。

　　七、上級審計機關統一組織項目

　　根據審計署、省審計廳和市審計局安排部署，組織參加上級審計機關統一組織的保障性安居工程跟蹤審計、基本醫療保險基金和醫療救助資金審計、水污染防治專項資金審計、大氣污染防治資金審計。時間安排：保障性安居工程跟蹤審計6月至7月進行，基本醫療保險基金和醫療救助資金審計8月至10月進行，水污染防治專項資金審計7月至10月進行，大氣污染防治資金審計6月至11月進行。

審計工作計劃範文模板 篇7

　　xx區審計局雙擁工作領導小組在總結20xx年度局機關雙擁工作經驗的基礎上，結合局機關審計工作實際,以廣泛宣傳雙擁工作、加強雙擁工作領導和落實幫扶政策作爲雙擁工作抓手，力爭在20xx年進一步鞏固擴大局機關雙擁工作成果。

　　一是廣泛宣傳，深入人心。

　　20xx年，市審計局將充分利用雙擁工作會議、宣傳展板、局網站和微信平臺等多種“窗口”，大力提升審計幹部的雙擁意識，在全局營造人人關心國防、人人蔘與雙擁活動的氛圍，激發審計幹部愛國擁軍的熱情。

　　二是加強領導、完善制度。

　　20xx年，市審計局繼續將雙擁工作作爲局機關一項主要工作來抓，在由局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人爲成員的雙擁工作領導小組領導下，進一步明確任務，落實責任, 努力形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室協調配合，齊抓共管的雙擁工作新格局。同時，建立完善各項雙擁工作制度、雙擁臺賬、資料檔案，有效促進雙擁工作制度化。

　　三是堅持幫扶，落實政策。

　　嚴格按照相關政策標準落實政策，確保各項慰問幫扶資金及時按照國家政策、標準和要求，按時足額髮放到位，重點加大對軍轉幹部的幫扶力度，爲他們提供創業信息，幫助他們解決生產和生活上的一些實際問題。

審計工作計劃範文模板 篇8

　　一、能源審計人員構成

　　略

　　二、能源審計的內容

　　（一）用能單位的用能概況和能源流程

　　按照能源購入貯存、加工轉換、輸送分配、最終使用的四個環節，根據貴公司的生產機構設置，通過與貴公司人員交流和查看相關資料，考察貴公司整個系統、各個車間或單元的能源輸入量和輸出量，並計算其當量值，從而瞭解企業能源的消費狀況和能源流向。

　　（二）用能單位能源管理狀況審計

　　通過座談、查看管理文件、問詢和現場查看的方式，考察有無各項能源管理文件及制定的合理性，根據各項能源管理文件跟蹤每一項管理活動，並瞭解有關人員理解和貫徹執行的情況。

　　1、能源管理系統

　　瞭解貴公司建立健全能源管理系統，包括完善組織機構，落實管理職責，配備計量器具，制定和執行有關文件，開展各項管理活動。該系統是否能保證安全穩定地供應生產所需能源，及時發現能源消耗異常情況，予以糾正，並不斷挖掘節能潛力。

　　2、能源輸入管理

　　落實貴公司是否對能源輸入進行嚴格管理，保證輸入能源滿足生產需要，準確掌握控制輸入能源的數量和質量，爲合理使用能源和覈算總的能源消耗量提供依據。

　　●是否合理選擇能源供方

　　●能源採購合同是否全面規範

　　●輸入能源的計量是否全面準確

　　●輸入能源質量的檢測是否符合要求

　　●貯存管理是否合理

　　3、能源轉換管理

　　貴公司所用能源需要通過轉換時，應重點審計轉換設備的運行、維護監測、定期檢修等管理措施。

　　●是否有使轉換設備保持最佳工況的運行調度規程

　　●是否制定全面、合理的操作規程並嚴格執行

　　●是否定期測定轉換設備的效率並確定其最低基限

　　●是否制定並執行檢修規程和檢修驗收技術條件

　　4、能源分配和傳輸管理

　　爲保障能源安全連續供給，降低損耗，貴公司應該制定和執行能源分配和傳輸管理文件。

　　●是否制定分配和傳輸管理的文件，內容是否明確界定其範圍、規定有關單位和人員的職責和權限，以及管理工作原則和方法；

　　●能源分配傳輸系統佈局是否合理，是否進行合理調度，優化分配，適時調整，以減少傳輸損耗；

　　●是否對輸配管線定期巡查，測定其損耗，是否根據運行狀況，制定計劃，合理安排檢修；

　　●是否有能源領用制度並制定用能計劃，對於各有關部門用能是否準確計量，建立臺帳，定期統計。

　　5、能源使用管理

　　能源使用管理是用能單位能源管理的主要環節，落實貴公司是否通過優化工藝、耗能設備經濟運行和定額管理，合理有效地利用能源。

　　●生產工藝的設計和調整中是否考慮到合理安排工藝過程充分利用餘能使加工過程能耗量最小；各工序是否通過優化參數、加強監測調控、改進產品加工方法來降低能耗；

　　●耗能設備是否爲節能型設備，是否使耗能設備在最佳工況下運行，是否嚴格執行操作規程並加強維護和檢修；

　　●是否合理地制定能源消耗定額並將能耗定額層層分解落實；是否對實際用能量進行計量、統計和覈算；是否對定額完成情況進行考覈和獎懲，是否對定額進行及時地修訂。

　　6、能耗狀況分析

　　查看貴公司能源管理部門是否定期對全企業能源消耗狀況及其費用進行分析，各用能車間或單元是否對本部門管轄的主要耗能設備、工序的能源消耗狀況進行分析。

　　7、節能技術進步管理文件

　　查看貴公司採用新技術的管理文件，對採用的新技術是否有可行性研究報告，內容是否包含節能效果、經濟評估、技術評估等；是否制定實施計劃，落實責任。

　　節能技術措施實施後是否進行效果評價和保持，根據情況修訂有關技術文件和能源消耗定額，保持節能效果。是否有跟蹤和研發節能新技術的機制。

　　貴公司的基本建設和技術改造工程項目的可行性研究，是否符合國家有關規定包括節能篇章。

　　8、能源管理系統的檢查與評價

　　查看貴公司是否定期對自身能源管理系統進行檢查和評價。查看檢查評價報告，瞭解對檢查中發現的問題是否進行原因分析，並根據情況調整管理制度和文件。

　　（三）能源計量和統計狀況審計

　　落實貴公司是否按照國家有關規定，配備滿足管理需要的能源計量器具，對能源計量器具的購置、安裝、維護和定期檢定實行管理，保證統計數據全面、準確、可靠。通過現場覈查，詢問相關人員等方式，審計能源計量範圍、計量器具的配置、計量器具的管理、能源統計的內容和數據彙總計算等是否符合相關要求。

　　1、審計能源計量範圍

　　通過詢問能源計量器具管理人員和查看能源計量器具網絡圖，審計能源計量的範圍是否包括用能單位、次級用能單位和用能設備的輸入、輸出、使用（消耗）、自產的能源和載能工質及其可回收利用的餘熱資源等內容。

　　2、審覈能源計量器具的配置

　　貴公司配備的能源計量器具是否充分考慮現行國家標準、行業標準和企業標準的指導作用，並滿足生產工藝和使用環境的具體要求。

　　3、審計能源計量器具的管理

　　查看能源計量管理體系。

　　查看計量器具管理制度。

　　查看能源計量器具一覽表，瞭解計量器具的名稱、安裝使用地點、各儀表計量的作用，重點查看能源流程中主要計量器具位置是否合理、計量是否規範。

　　查看能源計量器具檔案，瞭解計量器具的型號規格、準確度、數量、生產廠家、檢定週期及最近檢定日期，主要查看超期未檢定器具的位置和數量。

　　查看能源計量器具檢定、校準和維修人員，是否具有相應的資質。

　　查看用能單位能源計量器具是否有專人管理。

　　4、能源統計狀況審計

　　從能量流動過程的購入貯存、加工轉換、輸送分配和最終使用四個環節進行。審覈評價統計的內容、方法、採用的單位和符號及報表形式是否符合標準要求並滿足用能單位自身能源管理的要求。

　　審計能源供入量統計狀況

　　查看能源收支平衡表、能源消費量表和與之相應的原始統計資料，審覈能源供入量的統計是否全面準確，並折算出它們的等價值和當量值。

　　審計能源加工轉換統計狀況

　　查看用能單位能源加工轉換報表，審覈加工轉換內部生產的各種二次能源和耗能工質的數量；生產各種二次能源和耗能工質所消耗的各種能源數量；所生產的二次能源低位發熱量；耗能工質的工作參數；加工轉換設備輸入輸出能源相關參數和效率等。

　　審計能源輸送分配統計狀況

　　查看統計原始記錄和報表是否包括管道輸送能源或耗能工質的數量，管道進口及出口端的壓力、溫度等參數；電能輸配線路輸入輸出端的電量及電流、電壓等參數；輸送損失能量等內容。

　　審計能源消費統計狀況

　　審覈統計原始記錄和報表中能源消費：一部分是在生產中消耗的各種能源和耗能工質的’統計；另一部分是非生產單位、職工生活和外供的各種能源和耗能工質的統計。

　　（四）主要用能設備效率的計算分析

　　設備熱效率是衡量設備能量利用的技術水平和經濟性的一項綜合指標，對進一步改進生產工藝、提高設備製造水平、改善管理、降低產品能耗具有重要意義。審計時主要查看各項統計資料，通過詢問統計、設備人員，審覈設備供入能量、有效能量、損失能量的統計計算數據和設備效率的計算覈實。

　　1、供給能量、有效能量或損失能量的範圍

　　供給能量：外界供給體系的能量。

　　有效能量：達到工藝要求時，理論上必須消耗的能量。

　　損失能量：供給能量中，未被體系利用的能量。

　　2、設備熱效率的確定。通過供給能量、有效能量或損失能量的統計計算輔助測試來確定。

　　（五）覈算綜合能耗指標

　　綜合能耗是規定的耗能體系在一段時間內實際消耗的各種能源實物量及熱值按規定的計算方法和單位分別折算爲當量值的總和。綜合能耗指標包括企業綜合能耗、企業單位產值綜合能耗、單位增加值綜合能耗、產品單位產量綜合能耗、產品單位產量直接綜合能耗、產品單位產量間接綜合能耗和產品可比單位產量綜合能耗。

　　1、確定準確的能源消耗量

　　根據財務部門的財務成本年（月）報表，原材料、燃料、動力帳，電費、水資源費繳納憑證，購入原煤憑證；進廠物資過磅單、倉庫物資實物單、盤存表；化驗分析臺賬；生產部門的統計臺帳和報表；動力車間的抄表卡、記錄薄等原始數據考慮其互相對應性，覈對各種能源折算的正確性，覈算能源消耗量的準確性。

　　2、覈定產品產量

　　根據倉庫產品實物單、盤存表及有關產成品入庫帳、產品銷售量記錄等資料覈定產品產量。

　　3、覈對企業綜合能耗、產品單位產量綜合能耗計算的正確性

　　綜合能耗指標體現貴公司的能源利用水平，通過與消耗定額、消耗限額、國內外先進水平比較，找出差距，爲提出節能目標、制定節能措施提供依據。

　　（六）能量平衡分析

　　根據貴公司所提供的統計期內能量平衡表或能源消費實物量平衡表（如果用能單位不能提供能量平衡表，應提供能源實物量平衡表），利用前幾節的有關數據和各項統計數據審查平衡表的正確性。通過對能量平衡表（或能源實物量平衡表）的分析，審查各項損失的數量及原因，對不合理或者損失大的部位進行原因分析，挖掘節能潛力。

　　（七）用能單位能源成本分析

　　根據用能單位消耗能源的種類、數量、熱值和價格，計算用能單位的能源成本。能源費用的計算應根據企業能源消耗收支平衡表和能源消耗量表考慮審計期內各購入能源品種的輸入、輸出、庫存及消費關係。

　　通過能源成本分析，可以直觀的反映能源消耗的成本與經濟效益的對比關係，提高節能降耗意識，並通過能源替代等措施節約能源、降低能源成本、提高效益。

　　（八）節能量和節能潛力的分析

　　1、企業節能量計算

　　按國標GB/T 《企業節能量計算方法》的要求計算節能量

　　2、節能潛力分析

　　根據產品單位產量綜合能耗計算結果，對比國內外同行業先進能耗水平、本企業歷史先進水平、基本能耗定額指標，全面分析用能單位節能潛力。

　　（九）提出節能改進建議，並對技改項目做出財務和經濟評價

　　所提出的節能改進建議，應包括改進管理和技術改造項目兩類。技術改造項目應按照相關的經濟和財務評價方法進行評價分析，保證節能技術改造項目經濟和財務的可行性。

　　通過對以上各項內容的審計，對發現的問題應根據情況提出改進建議，改進建議應在充分與企業交換意見的基礎上提出。

　　改進建議應從管理水平和員工素質的提高、廢棄能的回收利用、能源和原輔材料的改進、技術工藝水平的提高、設備的先進性、改進過程控制、產品的性質等方面入手，通過廣泛發動員工、與同行業進行對比、諮詢行業專家等各種渠道全面地提出。

　　三、編制能源審計報告

　　略

審計工作計劃範文模板 篇9

　　XX年審計工作總體目標：圍繞我鎮經濟建設這個中心，以科學發展觀統領內審工作，堅持“全面審計，突出重點”的工作方法，實現事後審計向事前、事中審計轉變，繼續做好財務收支、經濟責任、在建項目審計，加強監督，促進規範。着力抓好審計整改落實，不斷改進審計方法，努力提高審計工作質量，確保審計有序開展、及時完成。XX年主要工作設想如下：

　　(一)繼續做好領導幹部經濟責任審計。重點對領導幹部任期內經濟指標完成、財務經營狀況和集體資產管理、使用和保值增值情況以及內部管理制度的制定、執行等進行客觀公正審計評價。促進幹部廉政建設。要積極探索經濟責任審計新問題、新情況。

　　(二)繼續做好財務收支(分配前審計)審計。重點加強對各單位收益分配額度、費用開支、補貼標準、應收賬款、庫存資產等方面的審計監督，嚴肅財政紀律，不斷提高經濟運行質量，促進各單位規範操作，增收節支，防止和杜絕損失浪費的現象出現。

　　(三)繼續做好對基建項目的審計。重點對政府實事項目資金投入審計，要嚴把審計關，努力節約政府建設資金，不斷提高資金，使用效果和效率。要認真協調有關部門做好建設項目審計，實行監督與服務並舉的審計方法，不斷提升在建審計效果。

　　(四)繼續做好審計意見的整改落實和回訪工作。要建立跟蹤落實制度，從制度上，程序上確保審計意見落實，務求取得審計實效。

　　(五)努力完成領導交辦的其他事務。

審計工作計劃範文模板 篇10

　　20xx年對於財務公司來說是探索和摸索的一年，無論是公司組織形式的建設還是各項制度的制定都處於初步探尋階段，內部審計的工作也處於初建階段，完善當前部門工作任重道遠。針對財務公司實際，提出如下審計工作計劃：

　　1、完善審計內控制度，促進財務公司內控管理健全與完善

　　(1)首先完善財務公司內審制度，做到審計工作有據可依，根據審計業務類型，準備建立《財務公司預算執行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。

　　(2)內控制度是指公司爲實現經營目標，保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統。20xx年爲財務公司運營的第一年，各項制度處於一邊制定一邊執行的狀態，必然有很多執行不嚴的地方，因此，20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上，對其執行情況進行檢查與評價，主要是評價內控是否健全、有效，可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執行，是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等，以便及時發現管理中的薄弱環節，從而確定審計重點，提高審計工作效率，保證審計工作質量，有針對性的提出審計意見，促進下屬企業健全和完善內控制度，保證其經營活動正常運行。

　　(3)通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前財務公司費用開支的相關制度尚未健全，部分費用開銷即以預算作爲費用開支的標準(而非以費用制度爲預算標準)，因此，費用開支喪失了計劃性，部分項目突破預算範圍。審計將配合財務等相關部門，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關費用開支標準，同時使之成爲預算編制指引、規範性文件。

　　2、以經營業績審計爲中心，結合經濟責任審計。

　　內部審計必須以公司經營業績審計爲中心，主要是對下屬企業的每半年度經營業績(預算執行)審計，通過經營業績審計不僅要查錯防弊，及時發現問題並予以糾正，逐步實現由發現型向預防型的轉變，更重要的是要找出影響業績提高的主要因素，分析原因，抓住關鍵，提出建議和意見，進而促進下屬企業加強經營管理，提高經濟效益。

　　在開展經營業績審計時，內部審計應注意的問題是：經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合，經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計，注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價。

　　⑴對下屬企業經營業績審計(年度審計、半年度審計)：通過對下屬企業20xx年度經營業績審計，出具審計報告，提交集團公司考覈小組，作爲對各下屬企業考覈的依據。通過對20xx年的半年度預算執行審計，發現預算執行過程與內控管理中存在問題，敦促其糾正問題、執行集團經營政策、落實經營管理措施，圍繞集團年度經營目標提高經營效益。

　　⑵結合經營開展經營專項審計，促進內控制度貫徹與執行

　　①收入合同審計集團實行資金集中管理，各企業的收入應全部納入預算管理，併入賬覈算，禁設小金庫，因此，對下屬企業的各項收入項目是否納入預算管理，收入金額全部入賬，以及收入內控是否健全、有效進行審計。

　　②在各項成本費用支出進行跟蹤審計集團公司與下屬企業簽訂經營責任書，但主營業務成本並不納入業績考覈，並在ERP中實行預算控制，因此，對下屬企業的主營業務成本的開支範圍、標準、原始票據合法性進行審計，以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法性。

　　③工程項目的竣工結算審計近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的諮詢公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進行審計。

　　三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則，建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

　　1、對下發整改通知責令限期整改的下屬企業，要及時進行回訪，監督審計意見的落實，使企業存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重複出現，從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。

　　2、與集團公司各職能部門，尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關信息及時通報，避免管理、監督、考覈脫節。

　　四、加大宣傳力度，改善內審環境，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質量。

　　1、20xx年審計隊伍人員出現流動，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實，20xx年，需要領導支持與相關部門配合，按崗位設置配備審計人員，充實審計隊伍力量。

　　2、協助與配合相關部門健全與完善內控制度，使管理有制度，審計有依據，處罰有規定，進一步發揮審計事前、事中、事後參與經營管理作用。

　　3、利用公司刊宣傳內審，報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談，讓所有員工瞭解內審在企業中的作用，特別是讓下屬企業領導從瞭解、重視到全力支持內審工作，爲內審工作的進一步開展打下更好的基礎。

　　4、通過審計回訪，落實審計問題整改，同時也使審計部門瞭解下屬企業訴求、解決問題存在困難，深層次瞭解企業經營情況，更好服務企業。

　　5、要對現有的內審人員進行業務培訓，組織參加國際內審師資格考試等，不斷豐富業務知識，提高審計人員自身素質，適應新形勢、新任務的需要。

審計工作計劃範文模板 篇11

　　____年全市審計信息宣傳工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系爲指導，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞審計工作中心，突出重點，有計劃、有步驟地加大審計信息宣傳力度，不斷提升審計成果，擴大審計影響，爲在更高層面發揮審計的監督作用營造良好的輿論環境。

　　一、圍繞中心，突出重點，明確審計信息宣傳的內容

　　(一)圍繞黨和國家的路線、方針、政策和重大部署，大力宣傳全市審計機關在學習貫徹黨的精神，認真履行審計監督職責等方面採取的措施和取得的成效。

　　1.積極宣傳全市審計機關圍繞經濟社會發展大局，開展各項審計工作動態，以及在維護經濟安全、推進民主法治、維護民生、推動改革、促進發展等方面發揮的建設性作用。

　　2.及時反映審計在揭露體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞基礎上提出的審計建議及效果，並結合被審計單位對審計發現問題的整改情況，以適當方式加以宣傳。

　　3.適時報道已審查結案的通過審計查處的重大違法違規問題的典型案件，推動反腐倡廉建設。

　　(二)圍繞審計署、省、市審計工作會議、重要活動、重大專題及社會關注的審計工作熱點焦點問題，適時開展有針對性的信息宣傳工作。

　　1.大力宣傳全市各級領導、有關部門和社會各界對審計工作的重視和支持，營造良好的審計工作環境。

　　2.重點做好各級審計工作會議、座談會、向人大會作審計工作報告、“審計機關成立30週年”相關活動的信息宣傳工作。

　　3.根據全年審計任務，着力做好財政資金分配和使用管理、權力運行、國有資產保值增值、重大投資項目建設進展、重點民生項目建設進度及資金使用、資源環境保護等方面審計情況的反映。

　　4.及時總結審計工作中的創新成果和寶貴經驗，推動轉變理念和創新方式，促進提高審計工作的質量和水平。

　　(三)圍繞審計機關加強內部管理和自身建設，大力宣傳在推進審計權能改革，加強隊伍專業化建設、廉政建設、信息化建設和文化建設等方面的新舉措和新成果。

　　1.積極宣傳審計機制改革的主要做法和取得的主要成效，以及審計機關自身建設情況。

　　2.大力宣傳全市審計機關先進集體和先進個人，弘揚正氣，展示風采，樹立良好的審計隊伍形象。

　　3.結合具體審計項目，有重點地宣傳審計機關在創新審計技術和方法、推動信息化建設及管理規範化方面採取的措施和取得的成效。

　　二、豐富形式，拓寬途徑，增強審計信息宣傳效應

　　(一)利用多種渠道擴大審計影響。充分利用審計行業報刊、黨報黨刊、電視臺、廣播電臺、網站等各種平臺，多管齊下，大力宣傳審計工作的新思路、新方法和新成果，推動審計工作的深入開展。

　　(二)積極組織主題宣傳報道。今年重點做好“審計機關成立30週年”活動的系列宣傳報道，發揮各類新聞媒體的特點優勢，充分展示審計機關成立30週年以來取得的成果。

　　(三)提煉信息挖掘成果服務宏觀決策。加大對審計情況的全面把握、總體評價和綜合分析力度，及時提煉審計工作中發現的問題，形成有價值的審計建議，爲領導宏觀決策提供參考依據。

　　三、注重質量，嚴格考覈，提高信息宣傳工作水平

　　爲切實提升工作水平，____年的信息宣傳工作考覈將着重從質量入手，嚴格考覈機制。市局辦公室制定具體的考覈指標，將工作任務量化分解到各縣市區審計局。同時，爲進一步加大考覈力度，對未完成採用任務的縣市區審計局將取消年度目標管理考覈評比資格。

審計工作計劃範文模板 篇12

　　爲加強農村集體經濟組織、專業合作社財務管理，維護村集體經濟組織和農民的合法權益，進一步發展壯大農村集體經濟，保障農村經濟健康發展。結合我村實際情況，特製定20xx年農村集體經濟財務審計計劃。

　　一、審計目的：

　　爲加強農村集體、專業合作社財務管理，維護村集體經濟組織和農民的’合法權益，發展壯大農村集體經濟，保障農村經濟健康發展。

　　二、審計範圍：

　　1、重點加強村幹部任期與離任經濟責任的審計，財務收支和有關經濟活動，財務管理制度與制定的執行情況；

　　2、爲切實減輕農民負擔，維護農民權益，對農村集體經濟的“三資”、農民負擔、村級債務、土地補償費進行專項審計。

　　三、審計重點內容

　　1、庫存現金、銀行存款、固定資產；

　　2、各項收支的真實性、合規性、合法性；

　　3、村級負債情況；

　　4、財務管理制度的制定和執行情況；

　　5、糧食直補、良種補貼、農資補貼發放情況；

　　6、財政轉移支付村級補助資金的使用情況；

　　7、農村集體土地徵用款使用和管理；

　　8、村民理財小組開展工作和財務公開情況；

　　9、村賬鄉（鎮）代管制度的執行情況；

　　四、審計原則：

　　依法審計、客觀公正、服務三農。

　　五、審計方式：

　　以審計帳目爲主，就地審計和送達審計相結合。

　　六、審計時間：

　　從20xx年3月份開始至20xx年12月底前完成。

　　七、審計要求

　　1、村民主理財小組成員、村民代表、村財會人員、如實提供有關會計資料（帳薄、會計憑證、報表、相關文件和證明材料）；

　　2、何任人不得干涉、拒絕、阻礙審計工作；

　　3、對審計過程中出現的問題，將依照《農村集體經濟組織審計辦法》及有關規定處理，嚴重的將報上級進行處理。

審計工作計劃範文模板 篇13

　　一、指導思想。

　　20__年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標，樹立以“監督促治理”的審計理念，堅持“圍繞集團中心、突出重點、求真務實”的工作方針，建立、健全各項內部審計規章制度，有效開展內部審計工作，確保內部審計工作質量，充分發揮內部審計監督、管理、服務職能，爲集團公司的發展提供保障。

　　二、年度工作目標。

　　採取先易後難的原則，從開展財務收支審計入手，初步確定年底前完成對__股份有限公司所屬各子公司的財務收支審計，力爭用一年的時間對集團所屬各子公司輪流實施一遍財務收支審計。通過監督各子公司財務收支的真實性、合法性、效益性，從治理機制和完善內控制度的層面揭示問題並提出審計建議，督促被審計單位逐步規範和提高經營管理。積累一定的工作經驗後，再根據集團公司的總體要求逐步開展其他類型的審計。

　　三、年度工作計劃。

　　(一)開展財務收支審計和內控情況檢查工作。

　　隨着集團公司經營規模的不斷擴張，經營模式不斷變化改進和完善，內部審計的工作任務也更加艱鉅。

　　針對目前內部審計人員少，審計力量有限的工作實際，從基礎的財務收支審計入手，爭取用一年左右時間對集團所屬各公司輪流實施一遍審計。從資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性方面進行審計，同時結合各公司內部控制制度的建立和執行情況進行監督和評價，掌握集團各公司經營管理狀況和內控制度建立、執行情況，查找和完善內部控制中財務管理的薄弱環節。爲後期在集團公司逐步開展經濟效益審計、離任經濟責任審計、風險管理審計奠定紮實基礎。同時，根據集團公司工作部署和領導交辦完成專項審計工作。20__年度審計工作計劃安排如下：

　　(二)建立健全內部審計工作制度，從制度上保障內部審計工作的開展。

　　根據國家和內部審計協會相關法律、法規、規定，結合的集團公司實際，逐步建立健全內部審計制度和管理辦法，在組織和制度上保障內部審計工作的正常開展。

　　1、制定內部審計管理辦法，從內部審計工作職責和權限、內部審計工作程序、內部審計工作要求、獎懲等方面加以完善，在組織和制度上爲內部審計工作的正常開展提供保障。完成時間20__年__月__日。

　　2、制定財務收支審計實施細則，作爲對公司及所屬各單位財務收支活動的真實性、合法性、合規性和效益性進行審計監督的指導文件，規範開展內部審計工作。完成時間20__年__月__日。

　　3、制定內部審計工作文檔模板，內容包括審計通知書、審計書、被審計單位基本情況表、審前調查記錄表、審計證據彙總記錄表、審計工作底稿、審計報告等，從格式上規範審計工作文檔。完成時間20__年__月__日。

　　4、藉助集團公司內部報刊和OA平臺，宣傳普及內部審計、內部控制、風險管理等相關知識和內容，提高公司員工樹立內部控制和風險管理的意識，爲今後開展相關審計工作奠定基礎。

　　(三)堅持以人爲本，加強內部審計人才隊伍建設。

　　積極營造有利於內部審計人才成長的良好環境，是開展內部審計工作成敗的關鍵所在。因此，要進一步優化審計人才成長的環境，不斷爲審計人才隊伍注入新的生機和活力。

　　1、與四川省內部審計師協會取得聯繫，在業務上接受其指導。分期分批選派集團公司內審人員及所屬各公司財務骨幹集中參加專業培訓，獲取內審專業資格證書，努力提高內部審計人員的專業素質，爲內部審計工作下一步在各公司的開展和落地生根創造條件。

　　2、認真學習執行《內部審計人員職業道德規範》，培養審計人員不斷增強全局意識、責任意識、管理意識、風險意識和自律意識，提高政治素質和綜合素質。

　　3、通過參與和執行審計項目，在實踐中學習和摸索方法，逐步積累和總結內部審計工作經驗，提高審計專業技能和水平。

　　4、購買內部審計、內部控制、風險管理等專業理論書籍和培訓課件，充實內審人員的專業理論知識，提高專業技能水平，更好地服務於集團公司。

　　5、通過集團公司人力資源部引進和招聘各類審計專業人才，充實集團公司審計力量，在人員和力量上爲開展內部審計工作奠定基礎。

　　四、內部審計工作要求。

　　(一)合理調配審計資源，按照審計項目計劃分別下達審計通知，成立審計小組，明確分工和責任。

　　(二)以客觀公正、事實求是爲原則，依法依規實施審計。

　　(三)嚴格審計程序，規範審計行爲，確保審計質量。

　　(四)嚴格遵守廉潔從業若干規定，恪守內部審計人員職業道德規範。

審計工作計劃範文模板 篇14

　　一、 指導思想

　　20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標，樹立科學的審計理念，堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心，重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計，同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查，求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項，辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發展態勢相適應的審計監督模式和審計服務體系，着力提升審計服務質量，切實履行審計監督職能，爲集團公司的發展提供保障。

　　二、 工作目標

　　緊緊圍繞着20xx年經濟工作目標，依據各項法律、法規、制度，認真履行公司賦予監察審計部門的各項職責，全面的監督財務收支的真實、合法、效益性，突出重點領域、項目、資金和環節，在加大常規監察審計力度的同時，更加註重事後整改和事前跟蹤過程控制，以監督促過程，從治理機制和完善制度的層面揭示問題，提出建議，改善公司經營，提高可持續發展的能力。

　　(一) 進一步建立健全內部審計制度，建立並完善《內部審計工作手冊》。

　　加強審計制度的建設，通過審計制度的建立和完善，明確預防機制、監督機制和糾錯機制，實現內部審計工作的科學化、制度化和規範化。

　　(二) 加強審計人員培訓，進一步提升審計工作質量，力爭審計報告優秀率(由上級評價90分以上爲優秀)達30%以上。

　　加強審計隊伍綜合素質能力建設，滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業務質量。

　　(三) 參照《企業內部控制基本規範》和《企業內部控制配套指引》，對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

　　審計評估公司內部控制制度的合理性、合規性、適時性，對內部控制環境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。

　　(20xx年5月22日，財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委(以下簡稱五部委)聯合發佈了《企業內部控制基本規範》(財會[20xx]7號，以下簡稱《基本規範》)。

　　20xx年4月15日，五部委聯合發佈了《企業內部控制配套指引》(財會[20xx]1l號，以下簡稱《配套指引》)，自20xx年1月1日起首先在境內外同時上市的公司施行，自20xx年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行，在此基礎上，

　　擇機在中小板和創業板上市公司施行。同時，鼓勵非上市大中型企業提前執行。

　　中國企業內部控制規範體系的建設與實施，一是加強和規範企業內部控制的需要。各類企業需要根據內控規範要求，對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業內控制度和管控流程。二是有助於全面提升企業經營管理水平和風險防範能力，促進企業可持續發展。)

　　(四) 以財務收支審計爲基礎，開展對所屬公司(事業部)經濟責任和經濟效益審計一次。

　　財務收支審計是監督各單位能否合法、合規和遵守財經紀律的有效措施，是開展各項審計業務的基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執行情況進行的監督和評價，是建立領導幹部監督約束機制，促進各級領導幹部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

　　(五) 建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，審計意見落實率達90%以上。

　　建立審計結果落實反饋制度。對下發整改通知責令限期整改的單位， 及時進行回訪，監督審計意見的落實，使公司存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重複出現，從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。

　　三、 工作措施(計劃)

　　(一) 制訂並完善《內部審計工作手冊》，計劃於20xx年6月完成。

　　(二) 計劃安排對現有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業務培訓(爲期一週)，計劃於20xx年6—8月完成。繼續組織參加國際內審師資格考試，不斷豐富業務知識，提高審計人員自身素質，適應新形勢、新任務的需要。

　　(三) 深入學習並理解《企業內部控制基本規範》和《企業內部控制配套指引》內容，對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。計劃於20xx年11月完成。

　　(四) 結合預算執行情況，對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行 審計(必要時延伸至以前年度)。計劃於20xx年10月完成。

　　(五) 建立審計結果落實反饋制度，計劃於20xx年2月完成。同時，加強對審計意見落實情況的跟蹤。

　　(六) 結合效能監察，重點開展活動項目、大宗物資採購等支出性經濟合同事前審計工作，充分發揮事前審計的預防作用。

　　(七) 開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

　　(八) 開展各項常規規性審計工作。主要審計內容包括：財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規和企業財務規章制度的執行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。

　　(九) 對物資採購管理進行審

　　計，特別是對印刷採購、投遞費採購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等採購管理活動進行審計監察。

　　四、 重要事項

　　(一) 制訂並完善《內部審計工作手冊》

　　(二) 深入學習並理解《企業內部控制基本規範》和《企業內部控制配套指引》內容，對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

　　(三) 結合預算執行情況，對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效 益情況進行審計。

　　五、 主要資源

　　201x審計室將保持現有組織架構及人員配置不變，通過提高工作效率和工作質量，來保證各項目標任務的完成。

審計工作計劃範文模板 篇15

　　各鄉鎮人民政府、縣直各部門：

　　根據省市有關文件規定，結合我縣實際情況，現將××年審計工作任務及要求通知如下：

　　一、財政審計

　　對我縣財政預算執行情況進行審計。要抓住財政、稅務兩個“源頭”，在總體把握財政收支管理的基礎上，突出對掌管財政資金分配權和管理使用財政資金較多的重點部門、重點單位進行審計監督，揭露由於管理不善和決策失誤造成的損失浪費和國有資產流失問題。通過審計，規範預算管理，提高預算編制的科學性，提高財政管理水平和財政資金使用效益。今年的預算執行審計要延伸衛生局、土地局、教育局三個單位。

　　鄉級財政決算審計按照三年審一遍的原則，今年安排對鄉、鄉、鄉、鄉、村鄉××年度財政決算進行審計。

　　二、行政事業審計

　　⒈對我縣法院系統財務收支情況進行審計。主要審查是否存在“小金庫”賬外賬問題，執行“收支兩條線”情況及“三亂”問題。

　　⒉省廳統一組織對食品藥品監督管理局××年度財務收支進行行業審計。重點審計上劃過程中人員經費、公用經費、專項經費開支情況，審查是否存在擠佔挪用問題，同時查找行政性收費、罰沒收入、事業收入收繳管理中存在的問題，並分析問題產生的原因，提出改進意見及建議，促進依法行政。

　　對我縣公安局、建設局、經貿局、民政局、水務局、計生局、畜牧局、環保局、司法局××年度財務收支情況進行審計。

　　⒋對我縣第中學、城關中心、中心、中心、中心、職教中心及其下屬××年度財務收支情況進行審計。

　　三、農業審計

　　⒈對農業專項補貼資金進行審計與審計調查。對優良品種

　　補貼資金、農民種糧直補資金、農機具購置補貼資金等專項補貼資金進行審計和審計調查，重點揭露擠佔、挪用及貪污浪費等違紀違規問題。

　　⒉對退耕還林（草）工程績效進行審計與審計調查。目的是保證資金的合理合法使用，防止擠佔挪用及浪費國家資金的現象發生，促進提高資金使用效益，爲改善我縣的生態環境發揮作用。

　　⒊對我縣農林局××年財務收支情況進行審計。

　　四、企業審計

　　⒈市局對我縣交通局及養路工區××年度的財務收支情況進行審計。

　　⒉對我縣糧食局、縣社××年度財務收支情況進行審計，同時對兩系統安置費發放使用情況進行審計。

　　五、社保審計

　　1、對我縣人事勞動和社會保障局××年度財務收支情況進行審計。

　　2、對我縣失業保險基金、養老保險專項資金××年度徵收、管理使用情況進行審計。

　　⒊對我縣政府社會保險資金進行審計。

　　六、經濟責任審計

　　根據組織安排，對我縣科級領導幹部任中和離任情況進行經濟責任審計。

　　七、固定資產投資審計

　　1、對我縣基本建設項目竣工決算情況進行審計。

　　2、對我縣農網二期、縣城電網改造項目進行審計，並對縣供電有限責任公司××年度財務收支情況進行審計。

　　3、對我縣小區東區經濟適用住房竣工決算及財務收支情況進行審計。

　　⒋、對我縣疾病預防控制中心竣工決算情況進行審計。

　　八、外資審計

　　對我縣××年度疾病預防項目、結核病控制二期項目使用世行貸款情況進行審計。

　　九、審計調查

　　對我縣實驗一小、二街小學、小學收費項目和標準進行審計調查。調查內容主要爲農村中小學收費項目和標準，重點爲農村中小學收費是否存在“三亂”行爲，農民教育支出負擔比例是否過重。同時對教育系統負債情況進行審計調查。

　　上述任務由審計局負責實施。爲保證各項審計任務目標的圓滿完成，望各被審鄉鎮、縣直各單位要高度重視，並給予審計人員大力支持與配合。對以上工作的進展情況要及時向縣政府彙報。

　　二Oxx年xx月xx日

審計工作計劃範文模板 篇16

　　一、加強內部審計組織領導，完善內部審計管理體制

　　按照集團公司要求，結合公司實際，進一步建立健全內部審計向公司黨委、董事會負責的工作體制機制，加強內部審計組織領導，完善內部審計管理制度和流程，從管理體制上保障內部審計的獨立性和權威性，確保內部審計部門客觀、公正、有效開展審計監督工作，推進審計全覆蓋，落實審計整改責任。優化完善內部監督協同機制，通過建立部門聯席會議等方式，加強各類監督部門間的溝通交流、協同互動，推動監督信息共享、監督成果共用、關鍵業務共同實施、整改問責共同落實。

　　二、推進審計標準化、規範化和信息化，提高審計質量

　　根據國家及集團公司關於內部審計工作的有關新要求完善審計工作規範和標準體系，有序開展審計質量提升活動，推進審計信息化建設，切實提高審計工作效率。同時，按照國家有關要求和集團公司統一的審計制度、程序和標準實施審計項目，加強對中介機構審計質量的管控，確保審計程序和標準執行到位，促進審計質量提高。

　　三、做好重點領域審計工作，服務公司改革發展大局

　　20__年，公司將緊密圍繞中心任務，堅持問題導向、目標導向、結果導向，堅持“三個區分開來”，聚焦公司重大事項和關鍵領域，聚焦抓重點、補短板、強弱項，推進審計項目、審計組織方式“兩統籌”，發揮內部審計增值作用，服務公司發展大局。

　　(一)開展重大政策、決策部署落實情況審計。

　　(二)做好審計署、集團公司等外部審計監督配合工作。

　　(三)做好年度財務決算審計監督工作。

　　四、加強審計問題整改落實，完善審計成果運用機制

　　建立健全審計發現問題整改機制，紮實抓好審計問題整改的 監督檢查和後續整改落實工作。按照“制度未完善的不放過、資金未追回的不放過、責任未落實的不放過”的“三不放過”原則，建立審計整改臺賬，明確整改措施、整改時限、整改責任領導、牽頭部門等內容，嚴格實行對賬銷號管理，簡單問題立審立改、複雜問題限期改正、長線問題掛牌督辦;對未按要求完成整改的，按規定進行提醒、約談、通報批評、責任追究，把審計問題整改情況納入相關人員考覈獎懲，保證整改落實效果。按要求定期組織向公司黨委、董事會報告審計發現問題整改情況，落實有關決議，有效發揮審計監督促進企業規範管理、提質增效的作用。

審計工作計劃範文模板 篇17

　　新的一年，我們固定資產投資審計科將繼續認真學習黨的十九大會議精神，在局黨組的領導下，以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障，認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行爲處罰處分條例》和國家相關法律法規，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，堅持財務收支。現將20xx工作計劃如下：

　　1、項目審計情況

　　20xx年主要對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫院、水利、水保、交通等工程進行審計，並對其建設和管理情況實施跟蹤審計，及時糾正可能出現的投資損失浪費。揭示了投資管理體制、機制和制度方面的問題。同時，加大投資審計力度，完善工作程序，嚴把投資審計質量關。

　　2、項目建設過程審計監督

　　審計關口前移，從過去的事後竣工結算審計逐步過渡到事前預防、事中控制、事後監督的全過程審計監督。

　　針對建設項目的特點，建設過程中的決策、規劃、設計、採購、招標、施工、監理等任一環節出現問題都有可能導致無法挽回的損失浪費，從而影響投資的經濟性、效率性、效果性。我們進行了積極探索，本着真實、合法、有效的原則，對建設項目實行全過程、全方位監督。

　　3、積極建言獻策，爲政府投資決策提供依據

　　20xx年，市政府轉給我局相關部門提出的固定資產投資項目有關請求報告45餘份，要求我局提出意見。我局高度重視，認真對待，對每一事項都進行深入的調查研究，在此基礎上，依法、依規提出了切實可行的審計建議，全部得到政府的採納，可爲政府節約投資。參加市委、市政府及相關建設部門組織的工程建設工作會議380人次，積極建言獻策，爲政府投資決策提供依據。

　　4、主要做法

　　我局的投資審計工作安排緊湊，工作進度快，效率高。近年來，隨着經濟社會的發展和國家對固定資產投資的擴大，政府投資建設項目不斷增加，民生工程普遍實施，審計項目迅速增加，審計力量不足與工程竣工結算審計項目多的矛盾日益突出。爲此，我局委託有資質的造價諮詢公司審覈基建項目。有效緩解了審計壓力。

　　20xx年，固定資產投資審計處繼續圍繞市委、市政府的工作核心，全力服務我市重點工程建設，針對審計發現的主要問題，有效遏制工程建設管理過程的違規行爲，維護建築市場秩序，合理控制工程造價，提高財政資金使用效率，充分發揮政府投資效益。

　　一年來，我們固定資產投資審計科認真學習黨的十九大會議精神，在局黨組的領導下，以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規章制度作保障，認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行爲處罰處分條例》和國家相關法律法規，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，堅持財務收支。

　　堅持廉潔從審，做到警鐘長鳴。廉政建設工作是審計是審計工作的生命線，我們將廉政建設工作放在科裏一切工作的首位，把廉政思想教育放在審前，把黨風黨紀監督放在審中，把廉政制度情況回訪工作放在審後，使廉政建設工作貫穿審計工作始終。全科人員嚴格執行局黨組制定的“四個嚴禁”規定，不準任何人有超越“四個嚴禁”的行爲，確保審計任務圓滿完成。

　　自醒自勵，在工作中落實廉政制度。作爲投資科的領頭人，管住自己才能管住大家，以身作則才能體現審計機關的形象。工作中，我要求我的同志不要放過任何蛛絲馬跡，不要和被審計單位私下接觸，要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，更不允許和被審計單位私下交易。在查處問題時，要求我自己，所有問題和盤托出，決不藏私。在監督同志們的同時，也讓同志們監督我，在與被審計單位見面時，我要求各審計組開會商洽，必須有我方審計組成員、對方項目法人、工程負責人、財務負責人蔘加，必須作會議紀要。

　　在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義。隨着我縣經濟形勢日新月異的發展，固定資產投資迅猛遞增，基礎設施建設逐步完善，財政性資金在整個固定資產投資中發揮着不可替代的作用。如何加強對政府投資建設項目的審計監督，防止“跑、冒、滴、漏”，提高資金的使用效益?幾年來，我局就此進行了一系列有效的實踐和探索，經歷了“從零開始從無到有由弱漸強”的過程，信守了“質量就是審計生命線”的工作方針，以促進完善投資管理爲目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程、全方位的審計監督，開創了全縣投資審計工作的新局面，取得了較好社會效益和經濟效果。

　　我縣固定資產投資審計監督之所以取得了較好的效果，其經驗歸納起來主要有以下幾點：

　　(一)爭取縣委政府的重視和支持，爲固定資產投資審計創造良好的外部環境。

　　(二)堅持依法審計，客觀公正，切實保證審計質量。依法審計是審計工作的最高原則，客觀公正是審計工作的最高標準。我們始終從維護法律、法規尊嚴的高度，將這

　　(三)堅持全面審計、大膽揭示建設領域存在的突出問題。

　　(四)堅持服務與監督並重，拓寬審計思路，採取靈活機動的審計方法。

　　(五)審計關口前移，逐步推進“從過去事後竣工決算審計，向事前預防、事中控制、事後監督”的工作方法。

　　(六)建立健全審計複覈制度20xx年，爲完善審計質量控制體系，明確審計行爲，提升審計成果質量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，並在7月初出臺了《xx縣審計局審計複覈工作辦法》。《辦法》進一步明確了三級複覈制度，有效促進審計人員樹立嚴謹細緻的工作作風，增強責任意識和質量意識。

　　(七)推進財政審計一體化工作20xx年，xx縣審計局根根據省廳《關於推進財政審計一體化工作的指導意見》要求，結合審計縣實際，審計局於10月份出臺《xx縣審計局關於財政審計一體化工作的實施意見》，意見中對財政審計一體化的工作目標、範圍和內容做了規定。

　　(八)推進審計回訪制度20xx年，xx縣審計局爲全面落實審計署關於開展“嚴謹細緻、提高質量”年活動，提高審計工作質量，審計局於20xx年1月份開展對被審計單位的審計回訪工作，回訪的內容包括審計決定、審計意見和建議的採納落實情況、審計人員的工作態度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權威，提高審計質量，樹立審計人員廉潔從審意識，同時促進被審計單位進一步加強內部管理。

審計工作計劃範文模板 篇18

　　一、會計記錄概況

　　A公司應收賬款期初餘額13,218,862.71元，期末餘額16,321,129.35元。具體數據見底稿（索引A7-1）。

　　二、審計目標

　　（一）確定應收賬款是否存在；

　　（二）確定應收賬款是否歸被審計單位所有；

　　（三）確定應收賬款的增減變動的記錄是否完整；

　　（四）確定應收賬款的計價是否正確；

　　（五）確定應收賬款的披露是否恰當。

　　三、審計工作底稿編制介紹及相關提示

　　（一）執行“獲取或編制應收賬款明細表，複覈加計正確並與總賬數、報表數及明細賬合計數覈對是否相符”程序

　　1、從客戶的電腦上直接下載“應收賬款”1－12月最末級的科目餘額表（包括期初餘額、本期借方發生額、本期貸方發生額、期末餘額）；提示：

　　審計人員儘可能自行下載數據，避免客戶在下載資料後，刪除部分發生額。2、分析明細賬餘額，對於出現貸方餘額的項目，應查明原因，必要時作重分類調整；提示：

　　大額的貸方餘額，必須查驗相關合同和憑證，確認是預收賬款，方可重分類調整。可能是公司利潤、銷售指標完成較好，財務未將已銷售的貨物發票入賬，故收到回款，形成應收賬款期末貸方餘額，審計人員應依據發票、運（送）貨單的回執，確認調整爲收入。3、複覈加計，與報表數、總賬和明細賬覈對相符。

　　（二）執行“對應收賬款進行分析性複覈”程序

　　1、將借方發生額除以1.17與銷售收入進行覈對，查找差異原因；提示：

　　差異原因：

　　1、與其他業務收入有關；

　　2、公司現金收付的銷售款項未通過應收帳款覈算，可以下載銀行、現金賬，通過對方科目“應收帳款“的排序、歸集；

　　3、公司紅衝項目以反方向的借貸處理。

　　2、按先進先出法測算本年收回期初的應收賬款金額，計算佔期初金額的比例；3、確定一年以上的應收賬款金額；利用上年底稿，確定2年以上的帳齡應收賬款金額；案例介紹收入循環（客戶分散）

　　4、分析測算收回本年的應收賬款金額，計算佔本年銷售額的比例。提示：

　　分析計算時，注意負數金額對計算結果的影響，作個別修正。

　　（三）執行“查驗應收賬款帳齡分析是否正確”程序1、向公司索取應收帳款帳齡的明細表；

　　2、與分析性複覈過程中確定的一年以上帳齡的戶名及金額進行覈對，同時結合上年底稿進一步對一年以上的應收賬款的帳齡分析複覈；3、找出差異原因。提示：

　　分析性複覈是按先進先出法測試的，公司可能按實際的應收款項情況提供。在查驗的基礎上，確認公司的帳齡分析。

　　（四）執行“瞭解今年的收入循環流程以及應收帳款的內控制度，與去年比較有無變化;對內部控制制度進行符合性測試”程序

　　1、向公司有關人員瞭解今年的收入循環流程以及應收帳款的內控制度，與去年比較有無變化；提示：

　　從相關部門獲取公司的收入循環流程圖，或在瞭解的基礎上畫出流程圖，請客戶確認。2、按公司的內控流程，對信用管理進行符合性調查；提示：

　　從相關部門獲取信用管理的內容，依據相關條款，抽取適當（包括逾期和未逾期）的樣本量進行符合性測試並作記和取證。

　　3、按公司的營銷人員的績效獎勵機制，對營銷人員的獎勵進行符合性測試；提示：

　　從相關部門獲取營銷人員績效獎勵的考覈辦法，依據相關條款，依據考覈結果，抽取適當（包括完成與未完成）的樣本量進行符合性測試並作記和取證。4、按公司的收入確認原則，對收入進行符合性測試。提示：

　　（1）應收賬款審計應當與主營業務收入審計相結合，所以在檢查應收賬款明細發生額、抽查原始憑證時，應當充分關注收入的真實性，所以，替代程序可以從銷售合同、銷售發票、銷售會計記等查起。必要時與銷售人員、倉庫管理人員進行覈實，如合同約定由銷售方負責發貨的，應檢查委託運輸部門代辦運輸的託運單、提貨單及墊付費用的原始單據；如由銷售方送貨致購貨方的，應檢查發貨單、送貨回單等；如由購貨方自行提貨，還應檢查提貨人提供的證件、裝卸費單證、准許放行單證等原始憑據，以此確認銷售業務和應收賬款的真實性、正確性。

　　（2）抽查原始憑證時，審計人員應當關注：

　　a.發票金額內容與記賬憑證是否一致；案例介紹收入循環（客戶分散）

　　b.發票金額是否已正確計入應收賬款；c.發票品名、規格和數量與合同是否相符；

　　d.發票品名、規格和數量和倉庫發貨單（送貨單）以及客戶回執是否相符；e.發票品名、規格和數量和運費發票、託運憑據等外部憑據是否相符。提示：

　　倉庫發貨單（送貨單）必須是經收貨方簽字的回執，未有簽收的無效。

　　（五）執行“選取賬齡長、金額大的債權進行函證”程序編制“應收賬款函詢結果彙總比較和期後回款情況表”。提示：

　　關注是否符合信用管理的期限。

　　（六）執行“未回函的，可再次復詢，如不復詢可採用替代審計程序進行檢查”程序結合公司回款情況較好、函證金額佔總金額低的特點，在分析性複覈的基礎上，通過執行期後回款測試的’替代程序。提示：

　　關注大額應收賬款的回款和詢證回函情況。

　　（七）執行“抽查明細帳發生額，檢查原始憑證與賬面記錄是否相符，檢查資金流入來源是否正常，檢查有無不屬於商品、勞務等結算業務的債權，如有，應作出記錄或作必要調整”程序

　　1、借方發生額的查驗與收入的符合性測試一併實施；

　　2、貸方發生額的查驗通過實質性的憑證抽查實施，關注匯款人與明細記錄一致。提示：

　　如果回款人和明細記載不一致，可能涉嫌虛假交易或債務重組。

　　（八）執行“對異常項目及關聯方欠款，即使回函相符，仍應取證並審覈相關交易合同，判斷交易的合法性、真實性”程序

　　1、在衆多客戶中查找關聯方，編制“關聯方應收帳款分析性複覈”；（1）分析關聯方期末餘額佔總體的比例；（2）分析關聯方本期借方發生額佔總體的比例；

　　（3）分析關聯方本期貸方發生額的回款情況及佔總體的比例。2、對關聯方銷售實施收入符合性測試；提示：

　　對關聯方銷售真實性的查驗尤爲重要，需特別關注貨物是否真實發出，是否存在季末、年末突擊銷售，或超常的大額銷售。

　　3、對關聯方的銷售單價是否公允進行測試。案例介紹收入循環（客戶分散）

　　提示：

　　客戶爲了做銷售規模和利潤，可能通過不公允的關聯交易進行收入或利潤的操縱。

　　（九）執行“分析明細帳餘額，對於出現貸方餘額的項目，應查明原因，必要時作重分類調整”程序

　　1、對“應收帳款分析性複覈表”按期末餘額排序；

　　2、對貸方餘額較大的客戶，要查驗原始憑證，確認是“預收賬款”的情況下，作重分類調整。提示：

　　需關注是否客戶可能已發貨未開票，如是應調整“主營業務收入”。

　　四、根據上述會計記錄及審計思路編制的審計工作底稿

審計工作計劃範文模板 篇19

　　各鄉鎮人民政府、縣直各部門：

　　根據省市有關文件規定，結合我縣實際情況，現將××年審計工作任務及要求通知如下：

　　一、財政審計

　　對我縣財政預算執行情況進行審計。要抓住財政、稅務兩個“源頭”，在總體把握財政收支管理的基礎上，突出對掌管財政資金分配權和管理使用財政資金較多的重點部門、重點單位進行審計監督，揭露由於管理不善和決策失誤造成的損失浪費和國有資產流失問題。通過審計，規範預算管理，提高預算編制的科學性，提高財政管理水平和財政資金使用效益。今年的預算執行審計要延伸衛生局、土地局、教育局三個單位。

　　鄉級財政決算審計按照三年審一遍的原則，今年安排對鄉、鄉、鄉、鄉、村鄉××年度財政決算進行審計。

　　二、行政事業審計

　　⒈對我縣法院系統財務收支情況進行審計。主要審查是否存在“小金庫”賬外賬問題，執行“收支兩條線”情況及“三亂”問題。

　　⒉省廳統一組織對食品藥品監督管理局××年度財務收支進行行業審計。重點審計上劃過程中人員經費、公用經費、專項經費開支情況，審查是否存在擠佔挪用問題，同時查找行政性收費、罰沒收入、事業收入收繳管理中存在的問題，並分析問題產生的原因，提出改進意見及建議，促進依法行政。

　　對我縣公安局、建設局、經貿局、民政局、水務局、計生局、畜牧局、環保局、司法局××年度財務收支情況進行審計。

　　⒋對我縣第中學、城關中心、中心、中心、中心、職教中心及其下屬××年度財務收支情況進行審計。

　　三、農業審計

　　⒈對農業專項補貼資金進行審計與審計調查。對優良品種

　　補貼資金、農民種糧直補資金、農機具購置補貼資金等專項補貼資金進行審計和審計調查，重點揭露擠佔、挪用及貪污浪費等違紀違規問題。

　　⒉對退耕還林（草）工程績效進行審計與審計調查。目的是保證資金的合理合法使用，防止擠佔挪用及浪費國家資金的現象發生，促進提高資金使用效益，爲改善我縣的生態環境發揮作用。

　　⒊對我縣農林局××年財務收支情況進行審計。

　　四、企業審計

　　⒈市局對我縣交通局及養路工區××年度的財務收支情況進行審計。

　　⒉對我縣糧食局、縣社××年度財務收支情況進行審計，同時對兩系統安置費發放使用情況進行審計。

　　五、社保審計

　　1、對我縣人事勞動和社會保障局××年度財務收支情況進行審計。

　　2、對我縣失業保險基金、養老保險專項資金××年度徵收、管理使用情況進行審計。

　　⒊對我縣政府社會保險資金進行審計。

　　六、經濟責任審計

　　根據組織安排，對我縣科級領導幹部任中和離任情況進行經濟責任審計。

　　七、固定資產投資審計

　　1、對我縣基本建設項目竣工決算情況進行審計。

　　2、對我縣農網二期、縣城電網改造項目進行審計，並對縣供電有限責任公司××年度財務收支情況進行審計。

　　3、對我縣小區東區經濟適用住房竣工決算及財務收支情況進行審計。

　　⒋、對我縣疾病預防控制中心竣工決算情況進行審計。

　　八、外資審計

　　對我縣××年度疾病預防項目、結核病控制二期項目使用世行貸款情況進行審計。

　　九、審計調查

　　對我縣實驗一小、二街小學、小學收費項目和標準進行審計調查。調查內容主要爲農村中小學收費項目和標準，重點爲農村中小學收費是否存在“三亂”行爲，農民教育支出負擔比例是否過重。同時對教育系統負債情況進行審計調查。

　　上述任務由審計局負責實施。爲保證各項審計任務目標的圓滿完成，望各被審鄉鎮、縣直各單位要高度重視，並給予審計人員大力支持與配合。對以上工作的進展情況要及時向縣政府彙報。

審計工作計劃範文模板 篇20

　　一、進一步抓好基建修繕建設項目審計。抓好對基建修繕建設項目的審計始終是我們工作的重點，是我們部門圍繞學院中心工作發揮職能作用的重要着力點。我們進一步抓好基建修繕建設項目審計，規範工作規程，提高工作效率，維護國家和學院權益。

　　二、加強審計隊伍建設。合理調配審計人員，優化人員分工;加強員工的業務學習和崗位培訓，建立比較合理的獎懲機制，調動員工積極性。

　　三、搞好各項制度的制定與落實。繼續完善審計規章制度，抓好各項制度的落實，做好審計制度的宣傳工作，逐步在全院範圍內形成按程序、規範辦事的氛圍。

　　四、創新審計觀念。面對學校內部審計工作面臨的新形勢、新任務、新要求，注重不斷地實踐和探索，抓住重點，在突出實效、突出質量、突出特色方面下功夫，有針對性地拓寬審計工作覆蓋面，細化審計工作，提高審計工作質量和效果，加強審計結果運用力度，把學校的內審工作做得更好。

　　五、加強與外界的交流。主動密切與上級審計、主管部門的的業務聯繫，組織與兄弟院校同行工作交流，拓寬審計視野。組織審計人員到內控審計做得比較好的省內外高職院校學習考察，吸收借鑑他們好的經驗，彌補自己工作中存在的不足，提高審計規範化水平。

審計工作計劃範文模板 篇21

　　日前，湖北省通城縣審計局組織幹部職工認真學習討論全國審計工作會議精神，要求認真領會貫徹會議精神，全面、高效地完成20xx年各項審計工作任務，並以這次活動爲契機，根據全國審計工作會議精神及本局20xx年審計工作成果，召開了三次班子成員會研究討論20xx年審計工作計劃.

　　繼續狠抓審計質量，促進審計工作上臺階。一是學業務，學審計質量相關知識。繼續按照局制定的學習計劃，開展春冬季崗位培訓，提高“人、法、技”等綜合素質。二是將審計質量控制關口前移，在審計組審計時“現場看”，增強審計人員的審計質量意識。三是年終開展審計項目質量 “體檢”，“回頭看”。重點檢查業務科室對法制複覈意見採納情況、計算機審計情況、審計信息宣傳情況、審計成果運用情況。

　　圍繞全縣經濟工作中心，發揮審計監督服務職能。一是進一步深化預算執行審計，促進完善和建立公共財政制度，推進部門預算與細化預算。二是加大對重點部門、重點資金、重點領域的審計力度，加強對擴大內需專項資金的跟蹤審計。三是圍繞民生關注的熱點、難點問題開展審計，促進改善民生。四是進一步推行效益審計，將南郊污水垃圾處理廠、廉租房建設等與人民生產生活息息相關的項目納入到績效審計計劃中。通過審計監督服務找到影響、制約民生工程社會效益和環境效益充分發揮作用的主要因素，爲加強管理提供決策依據，確保惠民、利民政策全面、深入、持續發揮作用。

　　加大審計力度，加強部門聯動協作，查處大要案。進一步加大違法違紀案件查處力度，在經濟責任審計、財務收支審計、專項資金調查審計等多箇領域中，充分發揮審計敢於碰硬，敢於揭露問題、查處問題的經濟衛士精神，加強與部門聯動協作，繼續查處經濟案件，擴大審計影響。

　　拓寬成果運用領域，實現審計成果共享。一是與組織人事部門實現成果共享。在經濟責任審計中把好乾部選拔任用的“選賢關”，在任中審計時，對苗頭性、隱蔽性的問題把好“預警關”，在離任時把好“交接關”。二是與紀檢監督部門實現成果共享。充分發揮審計線索多、涉及面廣的`特點，擴大紀檢監察機關查處案件的履蓋面。三是與相關部門實現審計成果共享。把審計成果與評先樹優相結合，與社會輿論、羣衆來信來訪相結合，向社會熱點、難點和重點延伸。對於那些社會輿論強烈、羣衆來信來訪多、幹部考察考覈反映問題突出的幹部，根據審計結果，及時發現問題、解決問題，消除幹羣矛盾，融洽黨羣關係，使社會經濟朝着正常健康的軌道發展。

　　加強審計宣傳，弘揚審計文化，擴大審計影響。通過以硬性規定爲促進，以激勵機制爲動力，以提高信息宣傳認識爲主旨，以擴大宣傳影響爲目的，不斷加大審計宣傳力度，弘揚審計文化，擴大審計影響，推動審計成果轉化，樹立審計權威。一是設立股室信息宣傳員，年初制定硬性任務。二是設立專職機構，專人負責審計信息宣傳和調研。三是新建通城審計網站。 四是設立獎懲機制，每季度考覈，按分值分類予以獎勵，沒有完成信息宣傳任務的予以懲罰。

審計工作計劃範文模板 篇22

　　新年來臨，以下是第一範文網小編爲您整理的20__年公司審計人員個人工作計劃,供您參考，希望對你有所幫助，更多詳細內容請點擊第一範文網查看。

　　新年的鐘聲已經敲響了。回顧一年的學習工作，我們在忙碌中也取得了很大的成績。爲了在新的一年裏更好的工作，特制訂以下的工作計劃：

　　一、總體工作思路

　　__年審計工作的總體思路是：以科學發展觀爲指引，認真貫徹落實省、市審計工作會議和區委全委(擴大)精神，着力推動審計工作創新創優，狠抓審計質量建設和隊伍建設，爲現代化國際城市新中心建設作出新貢獻。

　　二、工作目標任務

　　(一)審計項目安排

　　__年暫計劃安排審計項目47項(部分經濟責任審計項目待確定後再增加)，其中：財政預算執行情況審計1項、經濟責任審計5項、部門預算執行審計1項、固定資產投資審計35項(其中決算審計11項、跟蹤審計24項)、專項審計調查5項(市局統一組織2項、自定項目3項)。具體項目計劃見附表。

　　1.財政預算執行情況審計

　　對20__年區本級財政預算執行情況和其他財政收支情況進行審計，審計中重點以預算管理和資金分配爲重點，以預算執行效率、專項資金管理和非稅收入管理爲主要內容，關注國庫集中支付改革推進和配套制度建立情況，促進預算分配公開透明、科學規範，財政資金運行安全、合理有效。

　　2.經濟責任審計

　　根據區委組織部委託,暫安排對5名區管領導幹部進行經濟責任審計(部分經濟責任審計項目待確定後再增加),審計中將守法守規守紀盡責放在更加突出位置，加強對專項資金使用的績效評估，力爭在推動案件查處和防腐倡廉上實現新突破。

　　(二)其他審計工作

　　1.根據全區統一部署，組織開展河北村800畝城中村改造、清河路188畝、江心洲一、二期、鷺鳴苑危舊房改造、河西南部剩餘地塊、南河風光帶等6項拆遷資金跟蹤審覈工作。

　　2.完成區委、區政府部署的其他臨時性審計任務，協助區紀委、監察局和司法等部門做好查案、辦案工作。

　　3.加強審計調研和審計信息工作，建立審計調研和審計信息責任制，每個科室全年要完成不少於1篇高質量的審計調研文章，每人每年要編報6篇審計信息。

　　4.完成檔案管理省級三星複查工作。

　　5.加強全區內部審計的指導、管理和服務工作。

　　三、主要工作措施

　　(一)轉變觀念，着力推動審計科學轉型。

　　要始終圍繞區委、區政府中心工作開展審計，用解放思想引領審計工作創新，促進審計科學轉型。注重加強審計服務。牢固樹立審計服務中心工作意識，增強審計工作的主動性、創造性，自覺將審計融入全區經濟社會發展大局，積極爲領導提供有效的決策依據，當好決策參謀。

　　(二)創先爭優，着力打造精品審計項目。

　　要緊扣打造審計“精品”工作目標，積極推動審計創先爭優，全年力爭打造1至2項高質量的審計項目。加強審計工作科學管理。繼續建立審計工作目標管理責制，完善審計工作考覈辦法，加強任務完成情況的考覈考評。今年要推行局領導帶項目制度，重要審計項目必須有1名局領導擔任主審或助審。年內要編報計算機審計案例5篇、計算機審計方法2篇，開展信息系統審計1項，選送1至2人蔘加審計署計算機中級培訓，併力爭有案例、方法和計算機審計項目在審計署、省審計廳、市審計局評比中獲獎。

　　(三)夯實基礎，着力提高審計隊伍素質。

　　要有計劃加強審計人員的政治思想教育和業務技能培訓，不斷提高其綜合素質。一是抓緊思想政治建設。通過紮實的思想政治教育，使審計人員政治上堅定、思想上純潔，具備無私奉獻的思想品格，保持良好的職業道德，爲圓滿完成審計任務打下堅實的思想基礎。二是抓實業務技能培訓。要結合實際，深入貫徹落實各級關於改進工作作風的有關規定，要在全局大興務實之風，始終堅持求真務實、嚴謹細緻、客觀公正的工作作風，增強政治意識，大局意識和責任意識，進一步提高工作主動性、紮實性，以務實的作風完成好各項工作任務。

　　(四)立足實際，着力加強黨建和精神文明建設。

　　堅持“兩手抓”的工作理念，立足自身實際，以過硬的黨建工作和深入的精神文明建設，促進審計工作全面發展。主要是從認真落實黨建工作制度反面下手，繼續堅持黨員輪流上黨課，年內組織召開1次領導幹部民主生活會，積極參加全區統一組織的“結對幫扶”、“一助一”和文明城市創建等工作。