事業單位行政管理工作總結範文(精選3篇)
事業單位行政管理工作總結範文 篇1
時間如河流,奔騰不息,馬不停蹄。一年很快就結束,而新的一片未知也即將抵達。我在單位人事這一份工作上也已經經歷了好幾個春秋,這些時間的積累,讓我有了更多的底氣和能力,也讓我逐漸的明白,想要做好一份工作,首先從最基礎的事情出發,只有把地基打穩固了,接下來的日子纔不會感到恐慌,纔有更多的動力和勇氣徐徐前行。
這一年的工作相對而言來說是比較的擁擠的,尤其是在畢業季的時候,作爲人事,這時候就要做好一箇心理準備,做好工作計劃,來應對這一次巨大任務量的工作了。而在工作當中,我最重視的也就是做工作計劃了,每一天我都會給自己做一箇簡潔版的工作計劃,用便利貼粘貼在我的電腦旁邊,什麼時候該做什麼事情,該如何安排,該如何實施,我的心裏都有一箇底數。所以就算是最忙碌的時候,我的工作也沒有出亂過,這一點我也得到了領導的肯定和好評,這也大大鼓勵了我做計劃的這一個習慣。堅持這麼久以來,我也真正的感受到了,做一箇有計劃的人是一種長期的修養,有計劃不僅會讓我們後來的路更爲坦蕩,也會給我們帶來一些更加驚喜的成果。
在這一年的工作中,除了做好自己的本職工作之外,我也會多去學習,如果在工作中遇到一些自己無法解決的問題,我會尋求同事或者領導的幫助,在這一個過程中,我也學會了很多的技巧。一箇人想要成長,首先就是要爲自己找到學習的道路,找到學習的方法,這樣我們才能擁有一條更爲廣闊的學習之路,在工作中保持一箇更好的學習狀態和工作狀態,提高自己的工作效益。
作爲一名人事,我也不斷的培養自己的敏銳度,我的身邊有幾名非常優秀的同事,我也經常找他們取取經,學習學習。此外在生活中,我也會多看看本專業方面的一些訊息,提高自己對外界的認知能力,從而讓自己在本專業之上達到一箇更高的巔峯。對於未來,我也已經想好了新的計劃,希望能夠繼續在後面的道路上堅持前行,把握好自己的方向,維護好自己的軌道,就這樣順順利利的去完成自己的任務和使命,爲自己也贏奪一箇更加絢麗多彩的未來。
事業單位行政管理工作總結範文 篇2
爲了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
行政人事部工作大體上可分爲以下三個方面:
一、 行政工作方面
1、 對內做好辦公用品的採購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,並做好物品領用登記,以節約降低成本爲第一原則,合理地採購辦公用品。
2、 做好與外聯各項工作及公司各部門的管理及溝通,以使公司對外、對內的工作更爲通暢。
3、 聯繫各種媒體做好公司產品的對外宣傳工作。
二、 人事工作方面
1、 根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
2、 規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
3、 有步驟的完善培訓機制,同時加強內部的培訓管理工作。
三、 公司管理運作方面
1、 順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯繫,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、 逐步完善公司監督機制。加強對員工的監督管理力度。
3、 加強團隊建設,打造一箇業務全面,工作熱情高漲的團隊。充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
4、 充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。
作爲行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一箇管理者,更是一箇執行者。要想帶好一箇團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。 新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。 對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。
20__年行政人事部將從以下幾個方面着手工作:
一、完善公司制度,使公司的管理更加規範化,只有完善的管理制度才能使得公司的發展進入到一箇更高的層次。因此,進一步完善公司制度,實現管理規範化,本年工作將以此爲中心。
二、加強培訓力度,根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上爲他們帶來幫助。
三、協助部門工作,加強團隊建議。繼續配合各部門及門店工作,協助處理各種突發事件。
擁有一支團結、勇於創新的團隊是公司發展的保障,所以加強團隊建議也是本年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司會越做越強。
事業單位行政管理工作總結範文 篇3
轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結農村行政管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:
一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。
在農村行政管理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,並結合農村行政管理崗位工作的實際情況,認真學習的農村行政管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的’學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。
在農村行政管理崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在農村行政管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對農村行政管理崗位工作的情況有了一箇比較系統、全面的認知和瞭解。根據農村行政管理崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,
把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成農村行政管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。
三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到農村行政管理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認爲沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一箇熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成爲一箇強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。
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