班主任思想工作總結

班主任思想工作總結（通用6篇）

班主任思想工作總結 篇1

　　爲貫徹落實宿州市保險行業協會下發的《“3.15保險宣傳活動方案》，切實解決行業內存在的保險誤導以及理賠難的問題，加強保險社會宣傳，提高公衆的保險意識，消除對保險合同的誤解，與消費者共創和諧保險消費環境。在20xx年3月15日這一天，結合消費者權益日這一特殊日子，天安保險股份有限公司宿州中心支公司在辦公職場大門前開展了主題爲“3.15金融消費者權益保護”的普及保險知識宣傳活動。

　　活動主要項目爲：

　　1、按照總公司的要求，中支一把手作爲處理客戶投訴工作的第一責任人，並將3月15日當日作爲“總經理接待日”，親自做好對投訴人員的溝通疏導和情緒化解工作。

　　2、嚴格執行《安徽天安保險窗口服務規範》，要求職場環境設施佈局合理，服務標識規範醒目。在辦公職場內和宣傳臺擺放安徽省機動車輛保險理賠服務承諾。要求員工舉止儀表整潔大方，接待客戶專業周到，誠信服務。業務流程明確，單證填寫示範明晰，投訴渠道保證暢通，首問責任貫徹到位。設立便民設施，體現“以客戶爲中心”的人文關懷班主任思想工作總結20xx工作總結。

　　3、中支本部和蕭縣營銷服務部在辦公職場大門前設置宣傳臺和講解點，負責對過往行人進行保險知識的講解以及答疑工作。

　　4、所有參加宣傳活動人員佩戴有公司標識的綬帶，在辦公職場周圍及主要路口散發公司客戶關懷手冊等宣傳材料。

　　5、在辦公職場前懸掛帶有“普及金融法規知識、保護金融消費者合法權益”字樣的紅色橫幅標語。

　　6、公司還以晨會等形式開展學習人民銀行和保險協會關於做好3.15宣傳活動的通知等材料，加強對員工的宣導，充分認識到此次活動對構建和諧社會、提升保險形象有着重要的意義，也是提昇天安保險服務水平的重要舉措。

　　7、通過與消協、保協的溝通聯繫，得到了他們的大力支持，目前我司已與區消協達成在我司設立消費者維權投訴分站和授予3.15誠信單位的的意向。

　　8、在職場營業室內公示天安保險公司24小時服務熱線：95505

　　天安保險安徽省分公司24小時服務熱線：。天安保險安徽省分公司客戶投訴電話：。客戶承保理賠信息查詢方式，即互聯網查詢：通過互聯網登陸天安保險公司網站，根據頁面提示輸入保單號和被保險人身份證件號進行查詢。

　　“3.15消費者權益日”雖然已經過去，但帶給我們的卻是活動後的.進一步思考，天安作爲一家負責任的保險公司，今後還肩負着更大的社會責任，如何實現“以客戶爲中心”的戰略轉型，努力營造良好的保險市場競爭環境是天安人努力實踐的課題。在今後工作中，我司會更多的從消費者角度出發，以維護消費者的權益爲宗旨，開展各項工作，樹立天安良好的品牌形象，爲宿州經濟的繁榮發展貢獻力量。

班主任思想工作總結 篇2

　　我自8月參工以來，我一直擔任五年級、六年級班主任，不僅嚐到了班主任的酸、甜、苦、辣，而且也積累了一定的經驗，更體驗了當班主任的樂趣，現將多年來的班主任工作總結於後：

　　一箇班級，要有良好的班風，纔有良好的學風。我深知這一道理。於是每學期開學，認真擬定班主任工作計劃，認真評選班委幹部，然後制定嚴明的班規班紀，讓學生有章可循，有律可依。我認爲在抓班級建設，建立良好的班風過程中，班主任是主導、學生是主體、學生幹部是主心骨，注意發揮班幹部小助手作用。用班幹部作爲支撐點調動所有學生的積極性，使他們認識到每個人在班級建設中有着不可推卸的責任。提倡班風好我譽，班風差我恥的良好風尚。學生有了這種責任感就有了極強的內驅力，激發一種自我完善的慾望，由“他律”逐漸變爲“自律”，形成良好的班風班貌。班風正，學風就濃。那麼怎樣才能發揮學生的主體作用呢？

　　一、在班級建設中，建立融洽和諧的師生關係。

　　班主任應適應學生身心發展的特點，確定以人爲本的教學思想，班主任要關心愛護每一箇學生，尊重學生的人格，平等對待每一箇學生，營造一種融洽和諧的班級氣氛，讓每一箇學生真正從心理上感受到集體的溫暖。我在教六年級20xx年，班上有一名男生名叫袁永樂，該生在校表現差，成績差，學生對他恨之入骨。於是，我叫他到我寢室，叫他坐下.首先表揚他勞動積極,分析了他的表現差的原因，指出瞭解決問題的辦法，然後再到教室叫同學們要關心他、幫助他.縮短師生之間的距離.從此以後，他逐漸變好.對此，家長感激不盡。我教的班,只要有困難的學生大家都自告奮勇地幫，從無怨言。我常常給病了的學生墊支藥費，給沒有生活費的墊支生活費。師生關係對學生的思想，班風的形成起着相當大的作用，學生畏懼我、學生經陪我，我生讚歎我，學生離不開我。

　　二、在班級活動中培養學生的主人翁意識和集體榮譽感。

　　班級活動是學生個體的實現與個人目標一致的共同體現,開展活動有着極強的目的性，它是實現目標的重要途徑，我當班主任以來，積極組織學生召開班會和學校的其他活動。如：爲了競選班委幹部，組織學生演講“假入我是”。爲了加強安全教育，開展了《珍愛生命、注意安全》，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉，開展了《勿忘國恥，振興中華》、《濃濃的鄉情》、《我心中的國旗》等。這樣，增強了學生主人翁意識。

　　三、發揮學生自我教育，讓學生自己管理自己。

　　傳統的班級管理，主要是以教條式的制度來制約學生，班主任是管理的核心人，對學生進行了“超級保姆式”的全方位監，學生的天性是活潑好動的、調皮、搗蛋的背後還蘊藏着智慧和創造力，可是在有的班主任的監管下學生對教師的俯首帖耳，循規蹈矩，把他們的個性別扼殺了。我堅持：說服教育爲主，灌輸爲輔的原則，給他們將道路，以理服人，採取循循善誘的方法，提出問題，讓他們共同討論，找到正確的座標。變“一言堂“的說教爲“羣言堂”的辨析，讓學生自悟。此外根據學生的好動特點，重開展豐富多彩課餘活動。滿足他們好動的心理。採用多種方法來管理學生，在集體活動中培養團結、整體概念。讓他們的學習輕鬆，管理起來輕鬆，形成一箇團結協作，積極進取的優秀班集體。

　　四、積極家訪，做好家校聯誼。

　　多年來,我認爲家訪和召開家長會，是教師和學生家長聯繫的紐帶。20xx年召開家長會班會41次，家訪來訪人數78人次，個別談話67次；20xx年度，召開家長會班會39次，家訪來訪人數81人次，個別談話71人次；20xx年召開家長會班會36次，家訪來訪人數75人次，個別談話61人次。多次評爲“文明、衛生、安全”先進班級。 總之，在二十多年的班主任工作中，我兢兢業業把自己所有的心血都傾注在了孩子們身上，感受到了成功的喜悅。

班主任思想工作總結 篇3

　　自從我擔任班主任工作以來，我就力爭做到一切爲了學生，爲了學生的一切努力工作。在校領導的關心幫助下，在各任課老師的大力配合下，向學校的優秀班主任學習的過程中，通過不斷的磨練，現將工作中的一些經驗總結如下：

　　一、明確職責、擔當責任，做一箇快樂的班主任。

　　要當好一箇班主任，首先應明確自己的工作職責。班主任的職責就是培養班集體的優良班風和學風，促進學生的知識、能力、素質全面發展。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心、傷神這是共識，是班主任工作的特點。使自己工作並快樂，做一箇快樂的班主任。是我調整自己的法寶，有了健康的心態纔會去熱愛工作，接受工作。同時在工作中也要善於發現快樂，少一點挑剔，多一些欣賞。這樣就可以感染學生，讓他們快樂的學習，輕鬆的成長。其實，也只有和學生在互相感染中，工作才能做到位。做班主任就要用心去做，講究方式方法。面對突然加劇的工作重壓，就得坦然面對，把困難當成財富，就能樂觀起來，就增加了克服困難的勇氣，從而把普通而又平凡的班主任工作做好。

　　二、給學生自信、培養學生的自信心。

　　學生的自信心建立是很重要的，而對這一問題，作爲班主任老師的班級管理者，就一定要給學生自信，培養學生的自信心。如讓學往經常明白，只要努力，就會收穫希望，放棄就意味着毀滅。並使他們的自信心長久保存，多立足自身，鼓勵他們，在與學生交往中形成必要的良師益友，讓學生無論是在生活中還是在心理上有困難都要主動地向班主任交流、傾訴，讓學生們真正的團結到班主任的身邊。

　　三、身先士卒，以身作則。

　　大教育家孔子說過：“其身正，不令其行，其身不正，雖令不行”。具體地說，在班主任工作中，作爲幾十個人的領導者，第一，一定要身先士卒，凡事不一定命令，如果自己做到身先士卒，遠比在班上講上千遍有效。如；學生在打掃清潔中有幾處沒有打掃乾淨，我經常拿起掃帚把不乾淨的地方打掃乾淨；講臺上很亂，我一聲不響的把其整理整齊；地上有廢紙，親自拾起來扔進垃圾桶等等。第二，一定要以身作則。學生的模仿性強，好奇心重，反逆心勝，作爲班主任老師，一定要做到以身作則，爲人師表。要求學生不能留長髮，那麼，作爲班主任的我一定嚴格要求自己，也決不能留長頭髮；我們要求學生上課穿戴整潔，作爲班主任的我也一定不能隨便衣衫不整的進入教室，這些小事學生也是在不斷的監督和觀察者你。因而只有做到了身先士卒、以身作則，班主任老師纔有可能在學生面前迅速樹立威信，從而建立起了一箇團結奮進的集體。

　　四、剛柔相濟、以理服人。

　　教育管理理論指出：“教育管理主要是對人的管理，對人的管理既要重視行爲的規範性，又要考慮尊重人的情感”。對待學生，首先要有一顆真誠的愛心，因爲只有有了愛心，才能對學生做出奉獻，也才能使學生感到溫暖，才能激發學生的上進心，才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和，讓學生覺得老理由威信不大，所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲，讓學生明白老師是很不喜歡犯錯誤的學生的，同時，在對待學生的批評問題時，一定做到動之以情，曉之以理。特別是在處理性情比較犟的學生時，一定要做到以理服人，不能妄下結論委屈這樣的學生，讓學生在心靈上受到打擊，從而使此類學生與你對簿相處，從而使自己在學生中失去一定的威信。

　　五、知人善用，建好班幹部隊伍。

　　班主任的精力是有限的，班級管理還需要班幹部來配合。建立有效的班幹部隊全就是關鍵。選好班幹部後，班主任對班幹部不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們增強爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，並注意工作方法。作爲班主任對他們的工作不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，更要體現出寬容和信任。例如負責清潔衛生督促檢查工作的馬寧同學，起初對自己的工作不太盡職，每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我，爲此，我反覆向他講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌及學習的內在聯繫，同時講解該項工作的要點，讓他懷着滿腔的熱情投入到自己負責的工作中去，後來的情況表明，他的工作完成得非常出色。此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施；檢查各項工作任務的落實情況，總結得失，並加以改進；教會他們如何分辨是非，如何阻止同學中的不良行爲；鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　六、工作中的不足。

　　1、對本職工作盡心盡力，但總覺得付出與得到的不成比例。

　　2、有些方面還是不盡人意，如學生的學習，總感覺優秀的學生太少，不能提現出自己的能力。

　　3、在學生打架方面，好像自己過於重視，處理過於激動。

　　4、面對學生的主動交流，有時候感覺不知怎樣給出最合理的解釋。如：學生早戀問題、學生未來出路問題、學生拉幫結派問題等。

　　七、改進措施。

　　在領導和同仁的繼續關心和愛護下，繼往開來，不斷學習各方面的資料，使自己在班主任工作中積累下豐碩的經驗，能得心硬手的處理各類事件，並在自己的優勢下充分發展和發揚，從各方面更加付出的工作，爲自己所存在的上述問題找到好的方法和資源，以更加高漲、奔放的情緒迎接新的挑戰。

　　上述，是我當班主作工作以來認爲值得總結的一些方法和措施，希望領導給予見意與指正。我相信，在以後的工作中，我將一如既往，用拼搏和努力來創造新的成績，希望領導和同事們再次繼續幫助和支持我。

班主任思想工作總結 篇4

　　本學期我擔任高一x班班主任，這屆學生成績較差，紀律性不強，爲了讓本班學生在養成良好學習習慣和思想行爲習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，儘快適應高中生活，養成良好的學習生活紀律，我在開學初擬訂班主任工作計劃，並在工作中做到切實落實，靈活處置，各項工作開展順利，學習、生活、紀律、衛生等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：

　　一、加強班風建設

　　開學初軍訓期間我就組織學生認真學習《中學生日常行爲規範》和《中學生守則》，從學生的行爲舉止抓起，從言行抓起，嚴格要求，規範學生的行爲，使學生不斷完善自我，養成文明習慣。針對本班的薄弱環節，制訂可行的班級管理細則，健全班幹隊伍，進一步培養班乾的獨立工作能力，實行班長輪值制度，以形成一股正確的輿論導向，加強學生的自我管理能力，強化學生的集體責任感和集體榮譽感，使學生學有目標，行動有準則。促進了我爲人人，人人爲我的良好局面形成。

　　二、培養良好的學習習慣和學習方法

　　引導同學尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱，也就是學習的動力的來源，學習的方向盤。學習要有遠大的目標，這樣，才能做到“我要學”，根除“要我學”的不良心理，經常關注學生心理，多找學生談心，樹立學生的自信心，對未來充滿希望，力求進取。

　　開展了學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行爲規範，弘揚正氣。加強對學生的心理輔導，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由於我們本身的經驗並不豐富，同時我們班的學生跟同年級的同學相比，他們也有共同之處，那麼爲了能夠讓他們學得更好、考得更好，我們也就只有一箇辦法：笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤，及時找學生談心，瞭解他們的思想學習情況。

　　加強學生自我管理，建立互助學習小組，由學習委員帶頭，課代表、組長爲骨幹，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動；開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動。

　　在重視尖子生培養的同時，重點關注中等生和後進生。因爲中等生和後進生是本班的主要羣體，從他們的學習興趣、學習計劃、學習方法等方面加以輔導，進而培養他們良好的學習習慣，及時發現他們身上的閃光點，及時表揚，及時鼓勵，使樹立他們的自信心。深入學生實際，加強與後進生的聯繫，多找他們談心，尋找影響他們學習的主要障礙，及時的幫助他們排除這些因素。在班內開展學法交流，增強競爭意識和憂患意識，運用鼓勵和期待，督促學生人人思進，個個向上，形成了不甘落後，你追我趕的學習局面。

　　三、加強班幹部隊伍建設

　　開學初就儘快的組建了班委會，團支部，發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用。構建學生自我教育和發展的平臺。班委會實行班長負責制，負責班級及宿舍的日常管理，力求在紀律、衛生、學習等方面成爲班主任在班級管理方面的得力助手。團支部主要負責落實校團委的工作安排，並在班級的團組織建設，組織學校不同階段活動及學生思想動向等方面展開活動。豐富同學們的課餘生活，宣傳班級的好人好事，提升學生的素養，提高他們的思想認識。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍，爲了讓更多的同學得到鍛鍊，實行值日班幹部負責制加強班級管理崗位責任制。把班級工作分成若干小組，每個小組專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到了提高。

　　四、組織有益的活動，豐富學生的生活

　　班級的各項教育活動必須有一箇主題，圍繞着主題可以讓學生們在課餘時間進行準備，這個準備過程本身就已經是一箇受教育的過程。在各種活動的過程中，充分發揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”，“形成”和“鞏固”的過程，因此活動的內容要多樣化，經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發展”的班集體。

　　五、需要改進的地方

　　儘管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，寫信，照鏡子，喫東西。老師留了作業或是不做，或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲，老師在一箇樣，老師不在就得過且過。

　　在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

班主任思想工作總結 篇5

　　我是8班班主任黃玉潔，這是我來洋浦中學後第一次當班主任，之前也陸陸續續的當過，但由於各種原因沒有繼續！當一年前學校任命我當8班班主任的時候我還是很惶恐的，有很多的擔心和害怕，擔心勝任不了這份神聖的班主任工作，害怕管不了這些的孩子，所以回顧這一學年，真的是有苦有甜。雖然我知道自己只帶到初二結束，也有的老師勸我反正初三就給別人了，帶好帶差都是別人的，不用那麼費心的，但總覺得那樣會良心不安，初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

　　在初一上學期，我主要是從學生的行爲習慣抓起，因爲他們剛從小學升到初中，在習慣上還很不適應初中生活，所以要從良好的行爲習慣開始，組織學習中學生行爲規範和中學生守則，規範學生的言行，平時多觀察，多提醒，及時糾正學生中的不良言行。還有一箇重點就是抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生，制定班級衛生制度，形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生，以強制的手段讓衛生習慣紮根學生心中。我個人也覺得一箇學生只要行爲習慣好，愛勞動，那其他的事情也不會做得太差，結果也確實如此。通過上學期的整頓，我們班上的勞動不僅不再讓我操心，而且也非常省心！

　　下學期的主要工作是積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，平時利用自習或其他空閒時間與他們談話，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，鼓勵他們樹立信心，不要被自己打倒，儘自己所能，多向他人請教，努力提高自己的學識。

　　另一方面勤與家長溝通，交流信息，掌握學生的情況，及時加以指導。除了召開家長會外，還及時與問題學生的家長通過邀請到校，打電話，去學生家裏，寫紙條的方式，與家長溝通，互相交流，及時解決問題，收效很大。

　　政教方面，注重學生以遠大的理想激發學習。沒有目標，就沒有動力。因爲只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，他纔會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化爲學習動力。

　　也有的老師說我這個班主任當的挺輕鬆，其實一開始的時候我就嘗試着“權力下放”，放手讓他們去管理班級，自己多做點“幕後”工作，悉心指導。讓班幹部感覺到班主任是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動，我都要把班幹部召集起來，讓他們發表自己的意見，周密佈置，仔細分工，各負其責。通過一段時間的訓練，班幹部的工作能力逐漸提高了。我班在一系列的活動中，比如軍訓、經典誦讀、歌唱比賽都取得了突出的成績。

　　總之，永遠相信：有付出就有回報，回顧這一年的辛酸，孩子們你們的表現和你們的成績就是給老師最大的回報！

班主任思想工作總結 篇6

　　一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收穫多多。認真執行學校教育教學，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續推進我校“自主—創新”課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。

　　一、課程標準走進教師的心，進入課堂

　　我們怎樣教數學，《國家數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑對一箇新教師身置其中去迎接這種挑戰，是我必須重新思考的問題。

　　二、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。

　　本學期我只做課堂教學的實踐者，爲保證新課程標準的落實，我把課堂教學作爲有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作爲教學改革的基本指導思想。把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。在教研組長的帶領下，緊扣新課程標準，和我校“自主——創新”的教學模式。在有限的時間喫透教材，撰寫教案，根據本班學生情況說課、主講、自評；積極利用各種教學資源，創造性地使用教材，反覆推敲完善出精彩的案例。實踐表明，這種備課方式，既照顧到班集的實際情況，又有利於新老教師的優勢互補，從而整體提高備課水平。課前精心備課，撰寫教案，實施以後趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是我最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。課前準備不流於形式，變成一種實實在在的研究，課後的反思爲以後的教學積累了許多有益的經驗與啓示。

　　常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展，進一步轉變教育觀念，堅持“以人爲本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用爲重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。

　　三、創新評價，激勵促進學生全面發展。

　　我把評價作爲全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作爲本人反思和改進教學的有力手段。

　　對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。例如：“這幾天學生學習了較大的面積單位《面積的認識》，同學們通過自己的努力，能收集、記錄較遠的路程，知道如何推測、估計較大的面積，在這方面是班裏最好的。但在語言表達方面有一定的困難，希繼續努力。等級評定，優。”這個以定性爲主的評語，是學生與老師的一次情感交流，學生獲得了成功的體驗，樹立了學好數學的自信心，也知道了哪些方面應該繼續努力。

　　本學期我在作業評價方面做了一些嘗試，做法是老師對一日作業做出評價，學生自查後給予改正。

　　四、抓實常規，保證教育教學任務全面完成。

　　堅持以教學爲中心，強化管理，進一步規範教學行爲，併力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

　　本人從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度。良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益。做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測。爲了使新課程標準落實進一步落實，走進新課程，拋磚引玉，對新課程標準的教學內容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現。

　　一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。