科主任年度思想工作總結範文

科主任年度思想工作總結範文（通用7篇）

科主任年度思想工作總結範文 篇1

　　今年5月初，我有幸來到xx鎮衛生院工作。在這裏工作了大半年，在不同的工作崗位得到了很多的鍛鍊，在生活上也得到了同事們的幫助，現將我這將近一年來的工作總結如下：

　　剛到醫院，經考慮我的情況及醫院實際情況，醫院安排我到防保組上班，那時候還是剛畢業，在x組長的帶領下慢慢展開工作，那時候我管她叫x老師。上班第一天x組長給我介紹了我們醫院的情況以及在防保組要做的事情，在引導我從學校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時x組長很重視我再業務能力上的提高，工作上很多我不懂的地方都主動來教我，並要求我熟練。

　　兒童接種、下鄉、整理資料歸檔等在不斷的學習也工作中得到了提高，也得到了醫院的認可，但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間，得到了一箇爲期將近2個月的公衛知識進修學習，在醫學院學習了一箇多月理論知識，在xx縣疾控中心、婦幼保健院實習了將近一箇月，經過這次專業、系統學習，我對公衛知識的瞭解有了層次上的提高，對以後的工作有巨大作用。

　　11月初，我調到醫院辦公室工作，任辦公室主任，開始壓力大，因爲以前沒有從事過這方面的工作。困難是有的，但方法總是比困難多。俗話說：“肚裏有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以後，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業餘時間認真學習專業知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《行政管理、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時向醫院的同事們學習他們的長處，“取人之長，補己之短”。

　　辦公室是一箇綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規範、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。一開始，我就始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作x，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合其他醫院辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

　　回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開。但自己深知離領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁複雜，自己還不能獨自從容的解決一些問題，還需進一步提高自己的工作能力；三是工作中還不夠大膽。

　　“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這裏再次感謝醫院給我一箇施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職爲契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

科主任年度思想工作總結範文 篇2

　　20xx年，在院領導的關心和幫助下，在全體職工的支持配合下，以履行好職責、協助院長搞好各項工作爲己任，精誠合作、團結奮進，較好的完成了我科各項工作任務。現將一年以來的工作總結如下：

　　一、認真履行職責，積極開展工作

　　1、協助院領導做好行政管理工作。進一步建立完善制度，在原有145項的基礎上，修訂完善了48項，新增22項。隨時做好院長辦公會、院週會、科主任會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。年內組織院長辦公會、科主任會議及院週會達64次，參加行政查房63次，查處問題200餘條。同時，隨機抽查科室衛生36次，組織職工修剪各自區域草坪50餘次。截至目前接待來院視察的領導30餘次，人員累計達620餘人次。

　　2、認真做好材料擬定工作。一是今年在開展“破解難題年”活動的基礎上，開展“百姓放行醫院”、在創先爭優中開展“規範化機關”創建、“三好一滿意”、“民主行風評議”、“醫療質量萬里行”、“推進學習型黨組織”、“窗口單位和服務行業創先爭優”等活動，辦公室按照院領導的批示意見，緊緊圍繞活動主題要求，成立領導小組，擬定實施方案，加大宣傳力度，定期對活動開展情況進行督導檢查。按照活動階段要求進行自查自糾，對查出的問題限期整改，確保各項活動順利實施。二是做好各種文件的收發工作，對收到文件及時請示領導閱辦，並根據領導批示意見文件進行處理，截至目前收發文件406件。三是擬定醫院安排、總結及院內文件的起草，做到認真細緻。同時兼管全院政治理論學習，年初有學習計劃，全年有學習安排，階段有督導檢查，年終有總結。年初下發政治筆記103本，中心組筆記33本，並對學習和筆記完成情況進行不定期的督導檢查。四是擬定“六五”普法實施方案，爲更好地實施今後五年普法教育規劃奠定基礎。五是規範了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記，年內未出現文件漏登及丟失現象。

　　3、紮實完成各項目標責任書軟件及工作落實。20xx年下發的各種責任書有xx縣《縣直機關黨建工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設和推進懲防體系建設目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》、《維護穩定責任書》、《縣級醫院20xx年衛生工作管理責任書》、《衛生系統20xx年安全生產目標責任書》、《衛生系統檔案工作目標管理責任書》、《衛生系統20xx年綜治、維穩、禁毒工作責任書》、《衛生局總支20xx年度黨建工作目標管理責任書》、《衛生系統黨風廉政建設工作目標責任書》及《消防工作目標管理責任書》等13個目標責任書，我科按照目標責任書的要求，逐條逐項的認真落實，特別是《縣級醫院20xx年衛生工作管理責任書》牽扯科室較多，涉及面較廣，工作細微。做到了與科室間銜接、協調、落實。在省州縣部門的多次檢查中，反映良好，工作給予了肯定。

　　4、做好來信來訪接待工作。認真接待每位來信來訪人員，做到來信來訪有登記，對提出的問題及時查辦、有答覆。牽連他科者，積極做好銜接工作，並將信息向院長反饋。今年，投訴服務態度類2例，藥物漏發類1例。

　　5、20xx年辦公室收發文件，截至目前收到上級文件406份，擬發院內文件91份。按文件歸檔規範要求，收集、整理、裝訂和歸檔20xx年永久文件50件、30年文件94件、10年文件299件。

　　6、嚴格管理公章；很好的完成醫院證照的保管及年檢工作。

　　7、完成了指令性的各項工作任務。積極做好舉辦慶祝5.12護士節演講比賽、評選優秀護士參加州上舉辦的慶祝5.12護士節演講比賽、組織全院在慶祝建黨90週年紅歌演唱活動中，舉辦了形式爲合唱、舞蹈、小品、詩朗誦、歌伴舞、武術、演講等內容的文藝匯演。製作各種固定宣傳展板16塊。向xx縣滑坡事故捐款157人，合計金額8050元；向xx小學及聯合小學捐書1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3個、乒乓球20個、跳繩2把，摺合現金8443.5元。徵訂報紙16種，數量106份，雜誌20餘種，活躍了職工文化生活。

　　8、做好網絡維護工作，使醫院網絡化建設健康有序的開展。辦公室從小問題着手，積極與網絡安裝公司協調聯繫處理解決各科室在網絡運行過程中出現的問題上百餘次；維修各種醫療器械達96次。

　　9、協調磨合與內部團結。辦公室現有人員4人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負其責，用其所長，積極協調發揮個人和整體作用，隨時做好辦公室的自身建設，牢固樹立團結出戰鬥力和一盤棋的思想，着重抓好團結協作，以大局爲重。

　　10、抓好人才培訓工作，實現醫院可持續發展。今年先後輸送50人到省州級醫院進行短期培訓，13人蔘加省級醫院半年以上的進修學習；兩名參加州級一年的全科醫師培訓學習，17人蔘加縣上的短期培訓。4名醫師參加萬名醫師支農活動。同時，20xx度參加繼續再教育讀取本科學歷人員8人、專科6人。這些工作的開展，有效地提高了業務技術水平。做好教學工作，接受實習學生42人。

　　二、存在的問題

　　自身的問題:

　　一年來，在院領導和全體職工的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和職工們的要求還有不少的差距：

　　1、由於深入臨牀的時間偏少，對事物工作的瞭解限於理性認識上，缺乏實在的.感性認識。

　　2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候領導寓意理解不夠深刻，事半功倍。

　　3、科內工作人員偏少，加之理論水平所限，工作做的不到位現象時有發生，感到很被動，很費盡。

　　4、增加人員，更好地開展辦公室工作。

　　三、下一步的打算

　　1、辦公室必須是一箇制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥科室。要本着從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規範、考覈制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規範有序。

　　2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現也是臨牀科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成爲職工的`榜樣，在感情上成爲職工信任的夥伴。必須以身作則，工作作風要踏實。

　　3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對我科工作的不足進行批評指正，使我科的工作能夠更加完善。

　　5、積極主動做好院長的幫手，待人處事有禮有節。加強管理，樹立節約也是經營的理念，不斷提高管理意識，加強全科人員的學習，使每個人成爲一名較好的管理者。

科主任年度思想工作總結範文 篇3

　　一、一年來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律，愛崗敬業，工作認真負責，一切以病人爲中心，全心全意爲病人着想，準確爲傷病員進行x線檢查與診斷。

　　二、在院部的領導下，忠於職守，認真履行科主任的科室管理工作職責，較好的完成醫院佈置的各項工作任務指標，全年科室未發生醫療差錯與糾紛。認真做好科室的機器設備保管、維護工作，使其保證日常x線、ct檢查工作的順利進行，科室工作業績與上年相比有顯著地提高，取得較好的社會效益和經濟效益。

　　三、在工作中，能深切的認識到一箇合格的放射科醫生應該具備的`素質和條件，加強業務理論學習與醫療實踐相結合，不斷提高自身的業務水平，做好年輕放射醫生的帶教工作，嚴格把好x先檢查與診斷的質量關，及時準確地爲臨牀提供x檢查報告，經常參加省市區舉辦的學術會議，聆聽醫學專家學者的學術講座，及時瞭解醫學影像學的新技術新進展，豐富了對疑難病少見病的醫學影像檢查與診斷經驗。

科主任年度思想工作總結範文 篇4

　　已往一年裏，在院率領和分擔率領的率領知道下，和列位同事的細密共同下，我順遂安詳的完成了我的事變使命。作爲一名救死扶傷的大夫，我有權力和任務將我的病人看好病，安詳康健的繼承走上事變崗亭上去。回顧已往的一年，我做的固然不長短常好，可是也沒有什麼過失，沒有呈現一例誤診，切實做好了對人民羣衆的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結，既是我一年的事變成就，也是對我來年歲情的一種推動，督促我做的更好。我的事變總結內容有下：

　　一、頭腦方面。

　　當真進修頭腦，理論和""的重要頭腦，進修貫徹精力，起勁開展醫療質量管理效益年勾當，僵持以病工錢中心，以質量爲焦點的`照顧護士處事理念，順應衛生改良，社會成長的新形勢，起勁介入統統勾當，以處事人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲尺度，鞠躬盡瘁爲人民處事。

　　二、加強法令意識。

　　當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌，兩次介入進修班，並起勁參於醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變，讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立，法令制過活益完美，人民羣衆法制見識不絕加強，依法服務、依法維護自身的正當權益已成爲人們的共鳴，當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意，這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常識，加強安詳掩護意識，使照顧護士職員懂法、用法，依法鐫汰醫療事情的產生。

　　三、類型照顧護士事變制度。

　　深化衛生改良，執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制，開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢，對大夫事變提出了更高的要求，因而治療部當真組織進修新條例，進修大夫管理步伐，嚴酷執行大夫執業。

　　四、增強營業進修，全力進步峻夫步隊素質。

　　1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事，僵持文明用語，落實到每一箇崗亭，事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型，舉行了精力科進修班。

　　2、增強愛崗敬業教誨，貫徹"以病工錢中心，以質量爲焦點"的處事理念，進步了整體大夫素質及應急手段，整年的病人滿意度進步到97.6%.

　　3、增強營業進修，進步自身醫術，做到對全部病人當真認真。

　　4、選派醫療職員外出學習共4人，3次介入進修班共計22人次。

　　5、勉勵在職醫療職員介入大專進修，現專科結業58人，本科進修的22人，進步了整體程度。

科主任年度思想工作總結範文 篇5

　　一、一年來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律，愛崗敬業，工作認真負責，一切以病人爲中心，全心全意爲病人着想，準確爲傷病員進行x線檢查與診斷。

　　二、在院部的領導下，忠於職守，認真履行科主任的科室管理工作職責，較好的完成醫院佈置的各項工作任務指標，全年科室未發生醫療差錯與糾紛。認真做好科室的機器設備保管、維護工作，使其保證日常x線、ct檢查工作的順利進行，科室工作業績與上年相比有顯著地提高，取得較好的社會效益和經濟效益。

　　三、在工作中，能深切的認識到一箇合格的放射科醫生應該具備的素質和條件，加強業務理論學習與醫療實踐相結合，不斷提高自身的業務水平，做好年輕放射醫生的帶教工作，嚴格把好x先檢查與診斷的質量關，及時準確地爲臨牀提供x檢查報告，經常參加省市區舉辦的學術會議，聆聽著名醫學專家學者的學術講座，及時瞭解醫學影像學的新技術新進展，豐富了對疑難病少見病的醫學影像檢查與診斷經驗。

　　四、工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診、漏診。經常加班加點，全年超滿勤.

　　年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚喫苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

　　五、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

　　六、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作爲一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

　　七、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，爲了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一箇加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

　　八、以技術革新爲着力點，促進科室任務超額完成。

　　1、XX年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。XX年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啓用，lis的建立爲檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

　　3、超額完成了全年的醫療任務。XX年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元;零星體檢XX餘人次，創收XX00餘元; 度全年創收84萬餘元;全年爲醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

　　九、存在問題。儘管在XX年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在XX年的工作中將努力改進，爭取在XX年取得更好的成績。

科主任年度思想工作總結範文 篇6

　　在新的一年裏，防保工作在院部領導的進一步支持和各職能部門的配合及防保人員的努力下，做好基礎性和突發性工作，配合上級部門開展各種監測工作，力爭考覈上一臺階。

　　一、衛生防疫

　　1、繼續做好傳染病日常管理工作，重視對病毒性肝炎、細菌性痢疾等傳染病的傳報，加強對腸道、肝炎門診的指導，每天二次上網查看疫情（早上9時，下午4時），負責轄區內的傳染病疫情情況並登記在傳染病登記冊上，做好網絡直報監控記錄，無漏報，及時進行訪視和消毒工作，並正確填寫訪視表和消毒單，按時上報，開展傳染病報告自查，做好傳染病的各種預案，參與社區可能發生的各種突發事件的應急處置。

　　2、鞏固計劃免疫成果，嚴格按照操作常規，杜絕責任事故和醫療差錯，加強宣傳做好一類和二類疫苗的接種工作，做好疫苗的冷鏈和消毒工作，做好突發性事件的工作。

　　3、生命統計信息規範操作，死亡資料上報及時，各項證明填寫符合要求，指導臨牀醫生開具死亡證明，及時網絡直報。

　　4、做好街道病媒的參謀工作，配合上級佈置的突發工作，做好監測工作，在社區不發生一例蟲媒傳染病。

　　5、結核病防治需進一步加強監測，加強病人的管理，臨牀配合防保做好胸透率（中內科就診人次的2%），異形的傳報工作。

　　6、職業衛生要求對轄區的企業進行檔案的複查，對接觸有毒有害企業進行監察，參與突發性事件的處理。

　　7、性艾病防治重點進高危場所做性病防治知識健康教育，提高“安全套”的使用率，配合上級部門做好採血工作，組織做好6、26國際禁毒日和12、1世界艾滋病日的宣傳活動。

　　8、傷害開展網上直報，臨牀配合不漏報。

　　9、寄生蟲防治加強三病的檢測工作，臨牀配合完成一定的數量（一年完成480只血塗片）。

　　10、加強環境衛生工作信息檔案管理，提升環境污染事件的應急處置能力。

　　二、慢性病及心腦血管病的防治

　　1、腫瘤防治充分發揮社區網絡作用，戶籍管理，及時完成新發病人的訪視，按卡氏評分表分類進行隨訪。

　　2、心腦血管防治需鞏固門診醫生35歲血壓首診負責制，高血壓患者建卡率≥40%，隨訪率≥95%，繼續落實高血壓分級管理（7798人）。

　　3、糖尿病防治患者建卡率不少於30%，2131人，每年每三月進行隨訪一次。前期患者建卡率不少於100人。

　　4、健康教育工作結合街道創建全國文明城區工作，配合其他條線主題宣傳加強院內及院外健康教育，開展常態禁菸控煙活動，鞏固無煙醫院成果。

　　三、婦幼保健

　　1、婦保工作按照新區婦保所的要求，臨牀配合完成各種率。

　　2、兒保按照要求完成系統管理，各種指標合理到達。

　　3、加強托幼機構的管理，定期做好“六一”及新生入托體檢工作。

　　四、眼牙病防治

　　牙防工作做好齲齒的銀汞充填率達40%，850只。眼病的篩查，白內障的隨訪及流行性出血熱結膜炎的傳報工作。對社區70歲的老年人進行視力篩查並建立卡。

　　五、精神病防治

　　工作在街道民政科的支持下，定期召開各居委助殘員例會，健全社區管理網絡，有效保證精防工作的順利開展。對社區患有精神病病人按管理分類定期訪視，在社區不發生精神病病人肇事、肇禍事件。

　　六、業務培訓

　　1、積極參加市、區舉辦的各種業務培訓，提高防保工作人員的業務水平，選派1-3名作爲師資力量的培訓，加強帶教能力。

　　2、加強內部自身培訓，條線之間的培訓。

科主任年度思想工作總結範文 篇7

　　20xx年即將過去，又是一年在我們忙碌的身後悄然溜走，在過去的一年中，骨科在院部及大外科各級領導的正確領導下，在全院相關科室同仁的關心支持下，經過我們全體骨科人員的共同努力團結協作下，較好的完成了院部交給我們的各項工作任務，現總結如下：

　　1、骨科全體醫護人員積極開展各項工作

　　1—12月份骨科共診治各類骨科病人6840人次，比上一年增加11%。出院病人396人次，比上一年增加32%。全年骨科開展各類手術252例，比上一年增加25%。全年骨科無一例重大醫療差錯，全年骨科發表各類論文6篇，

　　2、發揮中醫藥特色優勢，加強中醫專病專科建設

　　今年科內有一人晉升爲中醫骨傷科副主任醫師，有2人蔘加上級醫院中醫骨傷科短期培訓，並有多人外出參加各種業務及醫院管理的培訓和學習，提高了醫務人員的業務技術水平；加強中醫特色專科建設，增設了鍼灸、推拿按摩、罐療、電磁熱療等中醫特色療法；從科室環境、人員、設備方面加大投入，取得了較好的成效。繼續在技術上擴大橫向聯繫和協作，加強與上級醫院的技術協作，邀請上級醫院專家到我院進行坐診、臨牀技術指導及學術講座，在上級醫院的指導幫助下，年內開展了多項診療新技術項目，並取得良好的.經濟和社會效益，也提高了醫院的醫療技術水平和管理水平。

　　3、注重中醫藥文化的建設

　　注重中醫藥文化的建設，加強中醫藥科普宣傳，創造良好的中醫藥氛圍。縣中醫院在醫院環境建設、醫院價值觀念的培育及完善醫院行爲規範中逐漸注入中醫藥文化的元素。

　　4、存在的困難和問題

　　（1）醫院人纔不足，流失嚴重。由於縣中醫院長期以來人員編制不足，在招聘人員方面沒有吸引力，尤其是中醫藥專業等技術人纔沒能夠得到充實。導致部分科室人員嚴重不足；而職工的住房緊張、縣中醫院的職工福利相對較低等因素，以至很難招聘到合適的專業人才，這嚴重製約醫院各項業務的開展和中醫院的長遠發展。

　　（2）資金緊張，縣中醫院必需的醫療設備不能配足等諸多困難，而縣醫療保險中心拖欠縣中醫院的的醫療費較爲嚴重，加劇縣中醫院的經濟困難，影響到醫院的正常業務的開展，希望得到上級領導的關心和支持。

　　（3）我科業務由於用房不足。影響到該科室的進一步發展；尤其是住院病房不足，造成持和幫助骨傷科。