衛生監督局職工個人工作總結範文（通用29篇）
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇1
一、政治思想工作
（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，，結合衛生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹__大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政爲民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意爲人民服務的宗旨，把羣衆滿意不滿意作爲我們工作的第一標準，把解決羣衆關心，政府關注的社會熱點問題作爲我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。
（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一週年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作爲重”已成爲全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉爲正式黨員。
（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表，向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和建議，並召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定瞭解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。
二、狠抓內部管理，加強隊伍建設
建立健全民主集中制。爲了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公傢俱採購，人才錄用等項工作。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇2
一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力爲常州的城市食品衛生監督工作做出更大貢獻。
我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收穫主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結爲八個字“收穫頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在規劃科工作期間從一名普通羣衆成爲了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先後在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁複雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較爲熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的瞭解與掌握。基於幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的瞭解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。
一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模範遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。
我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習爲契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合併帶頭垂範，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。是科一年最爲重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，並克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。
在科室的內部建設上，在科長的`領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯繫實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成爲團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇3
20xx年動檢監督工作在縣局和市站、所領導的大力支持和幫助下，認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》和《河北省動物防疫條例》等有關法律和法規。認真開展動物產地檢疫、市場檢疫、屠宰檢疫，抓好動物強免及防疫監督，推動了全縣動檢、監督工作的開展。20xx年全縣產地檢疫大中牲畜3.5萬頭(只)、禽類150萬隻，屠宰檢疫大中動物2.5萬（只）、禽類60萬隻，共檢疫出病害豬14頭、禽200只、豬肉200公斤全部進行了無害化處理。全年共辦理行政執法案件8起,有力地維護了動檢工作秩序,保障畜牧業健康發展。現將我縣20xx年動檢監督工作情況彙報如下：
一、強化學習，提高執法隊伍素質
利用每月15日例會進行集中培訓和學習，培訓內容主要是在檢疫工作中所涉及到的有關法律、法規和常用業務知識，通過舉辦培訓班、考試等多種形式增強了檢疫人員的法律和業務水平，並使他們認識到檢疫執法人的嚴肅性和重要性，檢疫隊伍的整體素質較以往有了很大程度的提高，檢疫執法逐步程序化、規範化，減少了檢疫工作違法、違紀現象。
二、強化防檢結合，抓好檢疫工作
通過強免工作，建立規模場養殖檔案，摸清養殖底數，特別對規模養殖戶作爲重點管理對象，落實“二三三”監督制度，嚴格執
行憑免疫標識出具檢疫票證，對沒有強免的畜禽，檢疫人員不準開具檢疫證明，並及時進行補免。認真執行報檢制度，全縣共設立報檢點4處，並充分調動村級協防員的各極性，在每村的明顯位置公開報檢舉報電話，設立村級報檢點，做到24小時有人值班，隨叫隨到。達到了產地檢疫覆蓋率100%，規模飼養場檢疫率100%，散養戶檢疫率95%以上的目標，爲我縣畜牧養殖業的健康發展起到了保駕護航的’作用。
三、嚴把屠宰檢疫關，確保羣衆喫上“放心肉”
我縣現有屠宰點4個，禽類屠宰場1個，全部派駐專職駐場檢疫員實施同步檢疫，嚴把“四關”，並落實屠宰檢疫制度，無畜禽標識和檢疫證明的動物不準入場屠宰，對檢出的染疫動物產品，按規定進行無害化理，有效村絕檢疫不合格的動物產品出場上市。定期對屠宰點屠宰設備、污水排入、污物處理和各種獸醫衛生制度的建立情況進行檢查，不合格的限期整改，從而有效地促進了屠宰檢疫工作的進行。
四、強化票證管理，完善內部監督
爲了加強票證管理，我縣專設票證管理員1名，做到專人管理、專帳登記、專櫃保存，建立了完備的領發放手續，交舊領新，嚴格驗收，發現票證使用上失誤與標準不符，大頭小尾等現象，視情節輕重給予處罰。使我縣的檢疫票證管理和使用納入規範化、制度化的軌道，縣內外各種票證齊全，保證了檢疫工作的正常開展。
五、加強宣傳，加大獸藥整頓力度
全縣19個獸藥經營門市，全部實行規範管理。《獸藥經營許可證》有效持有率達100%。從完善制度入手積極推進各獸藥經營門市建立進貨記錄和銷售記錄。嚴厲打擊經營假劣獸藥等各種不法經營活動。20xx年是全國職業獸醫考試的第一年，我所利用多種形式進行宣傳，使各診療單位都認識到取得執業獸醫資格的重要性，並積極參加了考試。同時並按照省、市要求對各門市進行專項整治。全年出動車輛80輛次，人員500餘人次針對獸藥經營門市進行獸藥和獸用生物製品拉網式檢查30次，共檢查獸藥品種1800餘種，查出違規經營獸用疫苗4起，沒收疫苗35瓶，查處過期失效藥品8公斤，人用藥品100瓶，清查假劣獸藥品種50盒，清查獸藥標籤說明書5種，全部按法規進行了處理，有利震懾了不法分子的違法經營行爲，使我縣的獸藥和生物製品管理向正規化、科學化和法制化轉變。
六、強化執法形象，完善約束機制
爲了加強全體檢疫人員的形象建設，要求在執法過程中必須亮證執法、着裝整齊、用語文明，嚴禁在執法過程中出現動作粗暴、惡語傷人、辱罵、歐打經營戶的現象存在。縣局還制定了執法人員“十不準”，有效地規範了執法人員各種行爲，爲樹立廣大執法人員的良好形象，奠定了良好基礎。爲強化檢疫人員管理，嚴格落實市局“六能”要求，在鄉鎮站實行事業單位改革，實行競聘上崗，根據工作實績考覈，分級發放、獎優罰劣。縣所與4個鄉鎮站簽定了目標管理責任狀，對目標任務具體要求嚴格進行考覈監督，確保了鄉鎮防檢站工作機制及防檢工作的有效運轉。
七、存在的主要問題
執法水平和法律觀念仍需加強和提高；辦案程序缺少正規化、規範化和程序化，基本法律、法規掌握不熟練、不準確，導致在日常工作中執法出現偏差；檢疫經費投入不到位，防檢技術、執法監督設備落後，影響了檢疫工作的順利開展。
八、20xx年動檢工作謀劃
在原工作的基礎上，繼續加強對《動物防疫法》的宣傳和對《獸藥管理條例》的學習及貫徹落實；加強獸藥經營部門從業人員的培訓，做到依法經營；進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫，檢疫率；加強票證管理，強化監督管理；按時完成市所下達的動檢工作任務。
20xx年xx月xx日
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇4
我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，着力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，幹部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、嚴把衛生許可質量，提高整體許可水平
我們在做好日常行政受理的同時，認真、細緻地講解申請衛生許可所需提供的材料，並編制了材料目錄，
二、發揮職能作用，積極開展稽查
我們根據衛生監督稽查工作制度規定，制定了年度衛生監督工作計劃，並按計劃要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛生監督工作的質量。
三、積極推行說理式衛生行政執法和“一案一評”工作
根據省衛生廳《XX年江蘇省衛生系統依法行政工作要點》和**市衛生監督所關於《全市衛生監督機構推行說理式行政執法活動實施方案》和市政府《關於推行“一案一評”工作機制和建立行政執法人員執法檔案的實施意見》精神，結合衛生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛生行政執法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發至各相關科室，確保工作落到實處
四、落實扶持優惠政策，減輕企業負擔
爲進一步改善投資環境，減輕企業負擔，增強服務功能，根據《關於開展XX年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
五、強化內部管理，優化職能組合，充實農村衛生監督力量。
今年以來，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
六、強化宣傳，增強衛生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，爲保證衛生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與創建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點，先後舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛生工作情況、衛生監督情況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法情況，先後發表衛生監督信息20餘條，並建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
七、依法行政，提高衛生行業管理水平
今年以來，我們把羣衆反映強烈的問題作爲工作重點，先後開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。
1、醫療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”爲主題的醫療機構專項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行爲。
2、食品衛生、公共場所衛生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示範市”工作要求，強化食品衛生管理。開展餐飲業巡迴檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先後開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執法檢查，有效淨化全市食品市場，維護了廣大人民羣衆的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進說理式文書和一案一評工作，爲全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力！
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇5
20xx年我x繼續以“防風險、保安全、促發展”爲總體目標，以“分類指導、突出重點、解決問題”爲工作原則，紮紮實實貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》和《青海省動物防疫條例》，不斷提高動物檢疫質量和防疫安全監管水平，有效防範重大動物疫病和畜產品質量安全事件發生，全力保障社會公共衛生安全。半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知，全站職工召開會議並制定年初工作計劃。
二、繼續抓好產地檢疫工作。重視和加強報檢點標準化建設，根據《檢疫報檢點基本建設規範》的要求，對現有報檢點重新審定和做好改進工作，協調好區域內各報檢點工作聯繫，嚴把養殖環節風險控制關，嚴把屠宰環節監管關，嚴把病死畜禽無害化處理關，加強檢疫痕跡化管理。
三、加強組織領導落實屬地管理責任，落實崗位責工作
加強宣傳工作。要以工作亮點和好經驗、好做法以着重解決好基層不作爲、不到位和亂作爲等問題。及對工作存在問題分析思考爲體裁，通過發放宣傳單、開展培訓班進行宣傳、實實在在反映動物衛生工作現狀和發展；同時，繼續加強動物衛生信息員隊伍建設，製作一批新的宣傳展板、知識手冊等宣傳資料，積極參與廣場、下鄉和進企業、進農戶的宣傳活動。
四、制定檢疫值班表。每小組每天在本縣活畜交易市場和街面肉鋪銷售點開展產地檢疫工作，檢疫牛胴體產品，羊胴體產品，豬胴體產品，重點檢查、查看從外地引進的`動物產品有無檢疫合格證明及標識，本縣內屠宰的牛、羊胴體產品經檢疫人員的檢疫後，對合格產品出具檢疫合格證明且加施檢疫合格檢驗章，經我所檢疫人員加強全面開展產地檢疫工作以來，全縣肉鋪銷售點已逐漸轉入規範營業，爲保護廣大消費者身體健康和生命安全，維護社會穩定和經濟發展，杜絕經營銷售劣質肉食品、瘦肉精、病死畜禽產品等行爲，爲廣大消費者提供放心肉。
五、根據《關於加強人感染H7N9疫情防控工作通知》的要求，爲保障人民羣衆的生命健康和社會和諧穩定，x月xx縣動物衛生監督所協同xx縣工商局，組織工作人員對全縣農貿市場肉食品加工及肉食品銷售點等地，認真開展了肉食品安全和動物產品質量安全大檢查。重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，此次共檢查5個街面銷售點，其中xx縣新源蔬菜調料大全等2戶銷售點銷售的雞肉產品無檢疫合格證，其他3戶銷售點銷售的雞肉均具備動物檢疫合格證等證件。最後，對不合格的15只雞肉進行相應處理並對不合格的銷售點給予了嚴重警告。半年來我進一步加大動物衛生監督力度，爲下半年開展工作奠定基礎。下半年繼續按照xx省動物衛生監督所關於印發《20xx年xx省獸醫衛生監督工作要點》的通知和年初制定工作計劃更好的開展20xx年工作。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇6
我市校園衛生監督工作在市委市政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展爲出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。
一、基本狀況
我市有各級各類校園270處，其中初等教育校園214處，中等教育校園36處，其他教育校園4處，大學1處，註冊幼兒園194處。在校學生16.14萬人，入園兒童2萬餘人。
二、業務工作開展狀況
（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。爲加強校園衛生監督檢查力度，與市教育局聯合下發了《關於開展校園幼兒園秋季衛生監督檢查工作的通知》，對市直及民辦校園、幼兒園的校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，對市直及民辦校園、幼兒園的基本狀況逐一進行了摸底調查，並建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前我市中小校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求採取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，但也發現個別校園存在制度不健全、措施不落實的現象，因病缺課、病因追查等記錄不全。針對檢查中發現的問題，當場下達了《衛生監督意見書》，要求有關單位限期整改，並督促各校園認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校（園）長爲第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。全年累計檢查校園幼兒園40餘家，下達衛生監督意見書40份，提出監督意見200多條。
（二）建立健全校園、幼兒園衛生監督建檔。爲規範校園衛生管理工作，結合我市實際，對校園實行了一校一檔的管理模式，爲校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督分戶檔案。截止目前，建立校園衛生監督檔案265份，幼兒園基情檔案194份，實現了建檔全覆蓋。
（三）大力開展校園冬季衛生安全拉網檢查工作。進入12月份，我市開展了住宿制校園爲重點的校園幼兒園冬季安全大檢查，進一步摸清了部分校園幼兒園校園衛生監督職能調整狀況，爲今後校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。本次檢查了校園幼兒園54處，下達衛生監督意見書54份，提出整改意見220條，檢查結果，透過市教育辦公平臺向全市進行了通報。
（四）加強鎮街校園衛生監管工作的指導。爲全面加強鎮街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我市以市衛生局衛生監督所爲指導中心，全面加強了鎮街校園衛生監管指導。一是指導鎮街公共衛生服務站用心與當地教務辦對接，對轄區的校園幼兒園進行調查摸底，準確掌握校園幼兒園基本狀況。二是以基本公共衛生服務項目爲依託，加強校園衛生監管業務指導。三是指導鎮街衛生院開展中小學生健康體檢。
（五）開展隱形眼鏡護理液專項檢查。爲保護廣大學生的眼睛健康，進一步規範隱形眼鏡護理液市場經營秩序，我市開展了隱形眼鏡護理液專項檢查活動，對全市經營隱形眼鏡護理液的9家眼鏡店進行了專項監督檢查。從現場檢查狀況看，我市眼鏡店經營的隱形眼鏡護理液其標籤、說明書均貼合消毒管理辦法、消毒產品標籤說明書管理規範等有關規定，未發現標籤、說明書上有違法宣傳療效的資料。但在檢查過程中也發現部分眼鏡店未按規定向生產商或供應商索取消毒產品衛生許可有效證件和產品衛生標準、檢驗報告單等材料。針對上述存在的問題，向經營業戶下達了限期整改意見書，並要求在限期整改期間暫停銷售未索證隱形眼鏡護理液。透過檢查，進一步規範了經營業戶的索證索票制度，併爲全市眼鏡店建立了衛生監督分戶檔案。
三、20xx年工作打算
（一）聯合市教育部門，在年初召開全市校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園幼兒園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，並將校園衛生工作納入對校園幼兒園的考覈評比。
（二）加強校園衛生培訓。採取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、衛生室醫務人員和疫情報告員開展衛生知識培訓。
（三）加大監督執法力度，全面開展校園幼兒園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、衛生室依法執業、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。
（四）學習其他縣市校園衛生先進管理模式，開展校園衛生量化分級管理，促進我市校園衛生監督工作規範開展。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇7
昭化區動物衛生監督所
半年工作總結
半年來,我所在區黨委、局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，全所職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫爲基礎，市場檢疫監督爲保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。半年來我們主要做瞭如下工作：
一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。根據省政府、省局文件要求,進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬, 嚴格按照“四不一處理”的要求,一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處
理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
1、開展“瘦肉精”專項整治工作。爲依法嚴厲打擊並徹底剷除非法使用瘦肉精等國家明令禁用藥物的違法行爲，消除嚴重影響人民羣衆生命安全的農產品質量安全隱患，防止類似情況在我市發生，我所迅速啓動了“瘦肉精”專項整治，召開了專題會議，成立了工作專班，制定了整治方案，落實監管責任。在全區開展“瘦肉精”等違禁藥品專項整治工作。 拉網式檢查生產經營單位的獸藥、飼料、飼料添加劑的進銷臺賬、票據、用藥記錄、管理制度以及門店、庫房存放的實物，累計出動執法檢查車30臺次，檢查人員xx2人次，檢查生豬規模養殖場86家，獸藥、飼料、飼料添加劑經營門店13個，通過檢查未查出瘦肉精等違禁藥品。強化生豬尿樣檢測。組織專業技術人員，開展活豬尿樣檢測，全市共抽檢167個生豬規模養殖場生豬尿樣800份，均通過現場快速檢測，未發現陽性樣品。除此之外，我所對各鄉鎮和市中心定點屠宰場調入生豬進行尿樣抽檢，按待宰存欄豬3-5%的比例抽檢，進行了現場快速檢測，共檢測尿樣1800餘份，未發現陽性尿樣。加強對冷鮮肉市場的監管。加大宣傳力度。印發了“瘦肉精”等違禁藥品綜合整治的通告，併發放至養殖戶，做到家喻戶曉。設立並公佈了舉報電話。
2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的’畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮爲單位，產地檢疫開展面100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民喫上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬進行常規的”三證”查驗、疫病臨牀檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作爲宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不准許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理
制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況臺帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，爲我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對65家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審覈；立案查處動物衛生違法違規案件3起，結案3起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反法律法規的行爲。
存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。
下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、
飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程序，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
廣元市昭化區動物衛生監督所
20xx年7月6日
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇8
今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規範衛生監督執法行爲，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可准入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將xx年工作總結如下：
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，爲了加強單位內部管理，制訂了《衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，爲羣衆辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到羣衆的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
爲了讓羣衆更多地瞭解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。爲配合各項衛生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大羣衆更多地瞭解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
（一）衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，爲了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行爲。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，爲申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到羣衆的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。
（二）傳染病防治監督執法
爲加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
（三）食品衛生監督執法
1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數爲11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率爲100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張爲由只作簡單調整）。
4、爲了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：爲提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集
貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢情況：
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率爲87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率爲100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率爲80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率爲74.5%，水產品4份，合格4份，合格率爲100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率爲85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率爲76.9%，酒類11份，合格9份，合格率爲81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（溼）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衛生執法情況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。
(四)公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶)，其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶)，文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶)，理髮美髮339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率爲100%，平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。
（五）生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
（六）化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
（七）積極做好碘鹽的監督監測工作
爲確保我市市民喫上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場
（八）職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
（九）打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《醫療安全執法行動實施方案》。爲了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行爲。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。
五、存在問題
（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規範”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位，不能保證經常全面巡迴監督，很多監督檢查工作只能委託當地衛生院的防保機構代勞，難以達到衛生規範要求。
（二）所執法人員素質偏低，一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（三）衛生防疫體制改革後，由於各項協調工作沒做好，致使監督監測採樣難以同步開展，一定程度上影響衛生監督執法工作的正常運行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確，致使鄉鎮一級從業人員持證率低，存在較大的隱患。
（四）原依靠許可審查收費來維持衛生監督執法工作的正常開展，現因調低了收費標準，經費明顯不足，無法保證衛生監督執法工作正常開展。衛生監督執法是政府行爲，各級政府應重視和支持衛生監督執法工作，保障衛生監督執法機構的正常業務經費，只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。
六、今後工作意見
（一）繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。
（二）認真開展效能建設和行風評議活動，改善服務質量，樹立文明執法窗口形象。
（三）繼續加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。
（四）加大衛生監督執法宣傳力度，提高羣衆的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。
（五）處理好衛生防疫體制改革後衛生監督與監測工作的協調問題，以免影響監督監測工作的同步開展。
（六）積極爭取政府落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。
（七）進一步加強食品安全工作。按照《〈衛生部關於認真貫徹落實國務
院關於進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衛生工作的通知》（衛監督發[]374號）要求，切實開展食品衛生監督工作。
（八）逐步提高食品生產經營的衛生環境和設施等的准入條件，規範食品生產經營活動。
（九）按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。
（十）加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。
（十一）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和血製品的衛生監督監測。
（十二）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。
（十三）加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我市醫療市場。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇9
今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，透過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規範衛生監督執法行爲，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可准入關，加強食品安全工作，大力整頓個體醫療市場，開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將XX年工作總結如下：
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，爲了加強單位內部管理，制訂了《衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位職責制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，爲羣衆辦證帶給方便，使辦證效率大大提高，得到羣衆的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
爲了讓羣衆更多地瞭解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25―30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。爲配合各項衛生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。透過大力開展宣傳，使廣大羣衆更多地瞭解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
（一）衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，爲了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行爲。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，爲申辦者帶給須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到羣衆的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。
（二）傳染病防治監督執法
爲加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
（三）食品衛生監督執法
1、基本狀況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；羣衆（校園）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數爲11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率爲100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各校園分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期校園食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所校園（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不貼合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不貼合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各校園利用暑假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各校園食堂進行檢查，經檢查多數校園雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張爲由只作簡單調整）。
4、爲了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：爲提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實職責制，保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集
貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。
按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家校園食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢狀況：
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率爲87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率爲100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率爲80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率爲74.5%，水產品4份，合格4份，合格率爲100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率爲85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率爲76.9%，酒類11份，合格9份，合格率爲81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（溼）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衛生執法狀況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。
(四)公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶)，其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶)，文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶)，理髮美髮339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率爲100%，平均監督2.15戶次。對不貼合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。
（五）生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
（六）化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
（七）用心做好碘鹽的監督監測工作
爲確保我市市民喫上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場。
（八）職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動資料。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
（九）打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《醫療安全執法行動實施方案》。爲了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行爲。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。
五、存在問題
（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規範”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位，不能保證經常全面巡迴監督，很多監督檢查工作只能委託當地衛生院的防保機構代勞，難以到達衛生規範要求。
（二）所執法人員素質偏低，必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（三）衛生防疫體制改革後，由於各項協調工作沒做好，致使監督監測採樣難以同步開展，必須程度上影響衛生監督執法工作的正常運行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確，致使鄉鎮一級從業人員持證率低，存在較大的隱患。
（四）原依靠許可審查收費來維持衛生監督執法工作的正常開展，現因調低了收費標準，經費明顯不足，無法保證衛生監督執法工作正常開展。衛生監督執法是政府行爲，各級政府應重視和支持衛生監督執法工作，保障衛生監督執法機構的正常業務經費，只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。
六、今後工作意見
（一）繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。
（二）認真開展效能建設和行風評議活動，改善服務質量，樹立禮貌執法窗口形象。
（三）繼續加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。
（四）加大衛生監督執法宣傳力度，提高羣衆的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。
（五）處理好衛生防疫體制改革後衛生監督與監測工作的協調問題，以免影響監督監測工作的同步開展。
（六）用心爭取政府落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。
（七）進一步加強食品安全工作。按照《〈衛生部關於認真貫徹落實國務。
院關於進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衛生工作的通知》（衛監督發[]374號）要求，切實開展食品衛生監督工作。
（八）逐步提高食品生產經營的衛生環境和設施等的准入條件，規範食品生產經營活動。
（九）按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。
（十）加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予必須的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時透過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。
（十一）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和血製品的衛生監督監測。
（十二）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。
（十三）加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我市醫療市場。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇10
我院在上級部門的領導下，認真細緻地完成着相關工作任務，在衛生執法工作方面取得了較好的成績，但也還存在許多不足，現總結如下：
1、我院工作人員根據平武縣衛生執法監督意見書相關內容，嚴格按照覈准的’診療項目開展診療活動，門診日誌登記規範詳細。建立和完善傳染病登記報告制度，做好傳染病、疑似傳染病的登記報告，特別在今年甲型H1N1流行期間，我院在相關防控工作方面認真負責，每日定時到學校、工地對學生和工人例行檢查，工作受到了上級部門表揚和肯定。
2、20xx年期間，我院工作人員在做好醫院內部相關衛生工作的同時，經常到本轄區範圍內的學校、政府、餐館及食品個體例行衛生檢查，同時對相關工作人員的健康證進行覈實，讓廣大學生和百姓能夠得到安全的服務。同時督導學校在食品安全管理和飲水安全所做的工作。
3、同時爲了提高我院的服務質量，我院工作人員加強了對本院的自查工作，對本院相關工作人員逐一考覈，取得了較好的效果，但也發現了許多不足，如本院在醫垃圾處理方
面還存在問題。就此情況，我院正在努力改善。本年度我院在衛生執法方面取得了一定的成績，但我們不會放鬆，在以後的工作中，我們將更加努力，把工作搞得更好。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇11
一、注重宣傳，強化培訓，不斷提高執法人員素質
爲了進一步加強轄區內羣衆對衛生法規、衛生安全知識的認識和瞭解，第一季度我院組織開展了1次相關宣傳活動，通過設立宣傳欄、開展培訓，使廣大羣衆受益。對各村信息員的培訓方面，我院從專業知識、個人素質、規範執法等方面開展了1次相關培訓，並進行了考覈，取得了良好的成績。
二、進一步加強轄區公共場所監測力度
爲加強轄區公共場所監測力度，第一季度重點對轄區的理髮店、浴池、小旅館進行了監督檢查。在各村信息員的配合下對轄區公共場所單位進行了檢查，對各自存在的問題都現場下發意見書要求其積極進行整改。
三、打擊非法從業人員
今年第一季度，在上級部門的指導下，我院加大了對非法從業機構的打擊力度，對無證行醫的黑診所進行多次督導，維護廣大人民羣衆的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對轄區無證行醫單位的查處力度，爲轄區人民的健康和規範醫療市場保駕護航。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇12
20__年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規範、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規範執法程序，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況
據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審覈辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450餘人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作
(一)定計劃，確立全年業務工作目標
年初，經監督所支部和全體幹部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《20__年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網絡化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執法監督規範化、學習培訓考試考覈經常化;抓“十有”建設，提高動物科技水平;抓產地檢疫網絡建設，提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規範，提升檢疫質量水平;抓執法程序規範，提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規範，嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設，提升從業人員素質;抓制度效能建設，提升部門良好形象。
(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表爲畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，並提出“三重”(即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位幹部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考覈掛鉤。
2、切實規範屠宰檢疫程序。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定;同時向社會公佈舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行爲以及檢疫人員違反“十不準”規定的行爲，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規範監督行爲：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上牆”;向社會公佈監督舉報信箱電話並實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前爲止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行爲4起。
在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足於“3·15”雙匯瘦肉精事件後我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，並在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責” 式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規範化。
4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。爲了提高檢疫質量，促進程序檢疫，2、4、6月份先後3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施;辦法》等文件精神，我們在先期印發《飼料
“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶爲重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前爲止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規範。4月25日，在全省獸藥質量規範現場會後，我們組織城區26家獸藥
經營戶赴潛江現場觀摩;4月 28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，爲全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲，我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”，20__年上半年，我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合，監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件，取得了很好的效果。
(三)求突破，建設產檢申報示範點
20__ 年上半年，我們主抓了6個報檢點的規範建點工作，做到“四個統一，四個落實”，即：統一報檢標誌、統一着裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會，着力解決申報點建設中的人員配備、統一着裝、規範管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統一外部裝修，配齊辦公桌椅、牀鋪、飲水機、電風扇等設施，爲駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，協調各方關係，爲報檢點的順利建設和正常啓動給予了強有力的支持。
在建好取檢點的基礎上，我們進一步完善產地檢疫網絡。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等爲基礎，在建設申報點的基礎上，設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皁毛線等交通主幹線爲依託的產地檢疫聯動機制，形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網絡，並嚴格執行“三個必須，三個嚴禁”的產地檢疫規定，確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規模養殖場產地檢疫率達到 100%，散養戶報檢率常年保持在95%左右。
(四)抓培訓，提升牧醫隊伍整體素質
一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一箇月的時間，採取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。
二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。爲了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了爲期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規和文件，確保申報點工作能夠落地生根。
三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。
三、其他中心工作
一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動的統一部署，在局黨組的統一領導指揮下，選派得力精幹的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費，深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調查走訪羣衆853戶，聯繫外出人員267戶，入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8 次，共收集羣衆反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。
二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署，結合“創先爭優”活動和紀念中國共產黨建黨90週年等活動，我們堅持以“兩整”爲基礎，以學習爲載體，以落實全年各項工作要點爲目標，以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的畜牧獸醫執法隊伍爲根本，把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯繫，有機結合，積極開展了 “週一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規範業務辦理流程以提高辦事效率;公示公佈了監督舉報電話以提升服務質量。半年來，監督所幹部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質，用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。
三是“結對幫扶”活動。20__年元月 25日，按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排，春節前再次深入石河鎮唐店村，走訪慰問困難羣衆15戶，共送去慰問金5000元; 與村委會一班人進行了座談，總結了共建工作的成績，展望和規劃了20__年共建工作的具體事項，力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審覈驗收。
四、存在問題及下半年工作思路
一是全市檢疫監督體制不順，上下沒有形成合力。
二是監督執法裝備不齊，沒有形成快速反應能力。
三是畜牧行政執法不嚴，沒有形成強大威懾力。
針對存在問題，下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上，着力解決好三個方面的問題：
一是提高隊伍素質。要通過學習培訓，大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質，充分發揮幹部羣衆的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要儘可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。
二是加強執法裝備建設。作爲監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具，必須儘快解決加配檢疫申報專車的問題。
三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的幹部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經濟槓桿，調動全所上下的工作積極性，共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇13
一年多來,我在農牧局和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，在同事的幫助下，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，逐漸使衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫爲基礎，市場檢疫監督爲保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。一年多來年來主要做瞭如下工作：
一、堅持學習教育，提高自己的綜合素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。嚴把屠宰關，做好進、出場的查證、查標工作，對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流
通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮爲單位，我市產地檢疫開展面已達到100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民喫上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬、肉牛進行常規的”三證”查驗、疫病臨牀檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作爲宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不准許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情
況臺帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，爲我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對80餘家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的`動物防疫條件進行了審覈；立案查處違法違規案件5起，結案5起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規的行爲。存在的問題
一是部份職工工作紀律渙散、業務知識低下，職工綜合素質有待提高，需進一步加強學習。二是動物衛生監督執法設備配套落後。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理。下一步打算
在繼續加強以上各項工作的同時，在畜產品安全工作中重點加強對瘦肉精、獸藥殘留等的整治工作。通過加大宣傳、培訓工作力度。組織鄉鎮動物防疫監督員走村入戶，在養殖戶集中區域刷寫宣傳標語，營造輿論氛圍。同時通過印發宣傳單、送知識上門、組織養殖場、飼料、獸藥添加劑經營戶培訓等途徑，將《畜牧法》、《食品安全法》等相關法律法規送上門，讓養殖戶和經營人員懂法、守法，增強畜產品安全意識，從生產源頭上杜絕違禁藥品流入畜產品生產環節和進入市場。
二是加大動物檢疫監管工作力度。進一步完善動物檢疫工作監管，規範檢疫程序，保證動物產地檢疫率保持在90%以上，運輸檢疫率、屠宰檢疫率均達到100%，市場監督檢查覆蓋面達到100%，案件查處率100%。繼續深入開展“瘦肉精”、萊克多巴胺等違禁藥品的專項整治，加大對飼料生產、銷售、使用等環節的監管力度，確保畜產品、投入品安全，確保不發生重大肉食品安全事件。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇14
20xx年，在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度爲主線，以效能建設爲依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
一、開展了校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作
我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，並與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一箇校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
二、做好“觀世博、遊山東”餐飲服務食品安全監管工作
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅遊景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅遊接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料採購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及採用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規範、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行爲的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320餘人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。
三、對餐飲服務環節和保健食品安全進行了專項整頓
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先後在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯知識產權和製售假冒僞劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規範了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。
四、做好重大活動及節假日期間的衛生監督保障工作
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、羣衆食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超範圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的採購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收臺帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”於20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。爲做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨幹衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
五、發證狀況
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
六、開展公共場所衛生監督監測工作
按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業爲重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包乾，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，着重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美髮美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規範許可發證准入，下達衛生監督意見書5份。
七、及時上報各種監督工作信息
一年來，上報監督工作信息12篇，市衛生監督網站錄用12篇，圖片新聞2篇。
八、下一步工作重點
（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱鉅性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民羣衆健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。
（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
（三）創新工作思路，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇15
*市畜牧獸醫管理局
關於動物衛生檢疫監督工作情況的彙報
按照上級指示精神，我局積極響應要求，大力加強動物衛生檢疫監督工作，現將有關情況彙報如下：
一、飼養場監管情況
一是明確目標，落實責任。對全市畜禽養殖場進行調查覈實，明確監管的責任區域和責任人，每一名負責養殖場監管的責任人員，加強對養殖場的畜禽補欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無害化處理的監管，健全、規範畜禽養殖、防疫檔案，家畜耳標佩戴符合要求。監管人員每週至少到場巡查監管兩次，並根據養殖種類、數量及人員變化情況，實行動態管理，確保監管責任、監管措施落到實處。二是加強監管，加強指導。養殖場所用獸藥必須爲通過GMP認證企業的產品，嚴格控制停藥時間，避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現象的`發生；指導養殖場戶科學用藥，完善記錄檔案，規範生產行爲，依法生產經營；對於在監管中發現的不合格產品的源頭和流向做到沒有查明的不放過，相關責任人沒有依法處理的不放過。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標準化、監管機制規範化、檢疫監督制度化”的長效監管機制，確保監管工作有成效。
二、產地檢疫情況
產地檢疫是檢疫工作的重點和難點，我們歷來高度重視產地檢疫工作，對飼養動物實施出欄檢疫申報制度，進行動態管理，建立戶口檔案。同時要求經營、屠宰加工單位（個人）憑證收購，憑證屠宰，持
證上市。動物檢疫員做到到場到戶實施檢疫，一畜一證，一批（次）禽一證，在檢疫中對運載車輛進行嚴格消毒，對檢疫合格動物規範出具檢疫證明，對發現的病害畜禽及時進行無害化處理，做到病畜禽不出場（戶），不進入流通環節。爲提高檢疫質量，我們進一步完善了畜禽產地檢疫操作規程，經檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動物憑檢疫合格證明、運載工具消毒證明進場屠宰和流通環節，全市規模化飼養場動物產地檢疫率達到了100%。
三、屠宰場檢疫監管情況
爲確保上市肉品安全衛生，我們強化了屠宰檢疫工作，對所有生豬定點屠宰場、肉雞屠宰企業派駐檢疫人員，實施同步檢疫，嚴格執行檢疫規程，做到隨宰隨檢、有宰必檢，有檢必嚴，保證病害產品不出場、不進入市場流通，對檢疫合格的產品要加蓋驗訖印章和加貼驗訖標誌，規範出具檢疫合格證明。對檢出的病害動物及產品全部按規定進行了無害化處理。屠宰檢疫率達100%。同時做好出入廠登記制度，實現產品的可追溯。
四、票證管理情況
一是健全制度，規範管理。根據我市實際情況，我們建立健全了各項規章制度。通過制度建設，強化監督，使全市證章標誌管理走向規範。二是按計劃訂購及發放動物防疫證、章、標誌。全市動物防疫證、章、標誌實行計劃訂購及發放制度。三是規範填寫使用證章標誌。我們建立了嚴格的動物防疫證、章、標誌領取和登記制度，設定專人、專庫、專帳管理，責任落實到人。在使用各種證、章、標誌過程中嚴
格按照有關規定，認真填寫和使用了動物防疫證、章、標誌。四是認真回收，嚴格銷燬證章標誌。認真按上級要求，落實動物防疫證、章、標誌回收和銷燬制度，把回收登記使用過的檢疫證明存根，在限期內統一保存，並按規定嚴格審覈定期銷燬。
五、跨省調運動物及產品情況
一是嚴格偶蹄動物的調運管理和移動控制，確保調入和調出安全。二是加強跨省種用、乳用動物的監管，對調入動物登記造冊，做好跟蹤檢測，一旦發現情況，及時上報。三是做好動物產品調運監管工作，重點做好進京入滬企業監督管理，按照北京上海兩地動物衛生監督機構的要求，進行備案登記。對備案企業嚴格管理，確保不發生問題。
六、監管責任落實情況
我們認真落實養殖環節、屠宰加工環節、流通環節的動物衛生監管工作責任制和責任追究制。一是明確動物衛生監管工作；二是推行動物防疫責任書管理制度，通過簽訂責任書的方式，進一步明確雙方的職責和義務；三是建立養殖環節監管工作管理辦法，完善相關制度，落實監管責任。對不履行職責，監管措施不落實，發現情況不報告，導致疫情發生和擴散蔓延的，要依法依規追究責任。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇16
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規範衛生監督執法行爲，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關於開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[20__]118號）、《衛生部辦公廳關於印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[20__]17號）文件精神，經20__年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
爲進一步規範和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規範》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規範化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位爲契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對於上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反幹部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考覈。制定並落實崗位責任管理考評制度，實行每週集中點評，每月獎懲兌現，每季考覈公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實爲標杆推動作風建設爲題給全體黨員幹部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實爲民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的.提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，並對20xx年上半年衛生監督協管考覈情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行爲，規範醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長爲第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認爲短時間內不會造成大的安全事故，且由於人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在餘氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥倖心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，羣衆的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理髮店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理髮店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。爲加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400餘張公共場所衛生管理制度和400餘本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率爲100%，“五病”調離率爲100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況製作檢查筆錄，並以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日誌，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規範沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較爲普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規範的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，並納入各科室年度考覈的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理羣衆舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，並做出回覆，均在規定時限內辦結，並將調查處理結果及時回覆上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作爲依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行爲48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與羣衆對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人爲本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，爲保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由於我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛生監督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅遊景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅遊行業食品安全水平，保障了遊客飲食安全，現將工作情況彙報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員爲組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅遊景區、星級酒店餐飲服務食品安全和遊客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒僞劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅遊景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作爲重點整治區域。確保旅遊景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規範；確保加工製作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放並及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料採購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處採購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其製品的違法行爲；查處以次充好，使用假冒僞劣食物行爲；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行爲；嚴禁製作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事後監管爲事前服務,寓監管於服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，爲餐飲服務單位提供製度建設、佈局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規範經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行爲及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅遊景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，並在規定時間內按程序報告。落實旅遊高峯期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理羣衆舉報投訴，防患於未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅遊景點等餐飲服務從業人員和公衆的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民羣衆的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受羣衆舉報諮詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保遊客飲食安全。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇17
20xx年，我市獸醫衛生監督工作堅持以貫徹實施《動物防疫法》、《動物防疫條例》爲主線，以防檢隊伍建設爲基礎，以提高“兩員”素質爲保證，以強化監督管理爲手段，規範防疫檢疫行爲，塑造獸醫執法隊伍新形象，狠抓檢疫執法，努力提高檢疫質量，徹底淨化畜牧業生產環境，保護養殖戶利益，確保了人民身體健康，有力地促進了我市畜牧業生產持續健康發展，較好地履行了法律賦予的檢疫監督職責。
一、20xx年工作情況
（一）強化制度管理，提高兩員素質。
我們始終把優化“兩員”思想品質和業務素質，提高執法水平作爲經常性的頭件大事來抓，建立健全了《獸醫衛生監督管理辦法》等各種規章制度，強化檢疫規範化操作程序和檢疫員工作職責，對全市檢疫人員進行了專門的培訓考覈，加強了對檢疫員執法的監督檢查，對工作不負責、違法違紀，有失職行爲的檢疫員按章查處，有X名基層站檢疫員因工作不到位，違反《獸醫衛生監督管理辦法》而受到了處罰，使全市的檢疫工作走上了規範化的軌道。
（二）強化檢疫檢驗，提高檢疫質量。
充分利用了快速檢測箱等動保工程配套儀器設備進行檢疫操作，對定點屠宰場的疑似病豬肉進行快速檢測，全年共查處了X起銷售病死豬肉案件，依法對違法行爲人進行了處罰，增強了人們對上市畜產品安全的信任度，同時提高了對外運畜禽產品的聲譽。檢疫執法做到檢疫員到崗到位及時，檢疫工具全齊，檢疫質量得到保證。在檢疫過程中，嚴格把住以產地檢疫爲重點的五關：一是產地檢疫關；二是進場（點）檢疫關；三是宰前檢疫關；四是宰後檢驗關；五是市場監督檢查關。注重了產地、屠宰兩大環節的監督檢查，使之形成了相互協調，相互完善，聯繫密切，功能互補的檢疫工作機制，全年完成豬、牛、羊產地檢疫萬多頭，白肉檢疫萬頭，家禽檢疫萬羽。
（三）強化動物免疫標識管理，全面推動檢疫工作。
自從對豬、牛、羊實行動物免疫標識制度，爲推動我市動物計劃免疫和強制免疫工作，保障畜牧業健康發展，我們實行以檢疫促防疫、以防疫促發展的工作方法，嚴格把住產地檢疫和屠宰檢疫關，對沒有免疫標識的豬、牛、羊一律不準流通、上市和交易。爲把工作落到實處，我們加大了宣傳力度，在每個豬場的圍牆上都刷寫了宣傳標語，下發宣傳材料，製作宣傳牌，並在各鄉、鎮交通要道涮寫了多條宣傳標語，宣傳形式多樣，做到了家喻戶曉，人人皆知。由於宣傳力度到位，管理制度健全，促進了我市動物疫病的免疫和檢疫工作。
（四）強化監督管理，嚴厲查處違法違紀行爲。
沒有監督管理，違法行爲就得不到懲處和改正，我們主要採取“三結合”的方法加大監督力度，即日常管理與經常監督檢查相結合，外部監督與內部監督相結合，定期監督與經常性的監督檢查相結合。4月份對全市中等以上規模的養殖場、11月份對全市定點屠宰場（點）的防疫條件進行了審覈，並經常組織防疫監督員對鄉村級交通要道和養殖場進行監督檢查，全年監督重點放在打擊逃檢，無證經營，經營死因不明病害畜產品以及檢疫員、防疫員違紀違規行爲上，並以集中力量查處案件爲突破口，解決羣衆舉報突出問題，推動全面檢疫工作和豬、牛、羊免疫標識工作，全年共受理羣衆舉報案件X起，查處逃避檢疫案件X起，經營死因不明畜產品X起，不憑檢疫證明運輸畜產品案X起，防疫員違規使用免疫標識X起，對當事人均依法、依規給予了處罰，嚴厲打擊了違法行爲。
二、20xx年工作要點
（一）從抓業務培訓入手，重塑檢疫監督隊伍形象。
爲切實提高“兩員”的整體素質，樹立良好的防檢疫隊伍形象，全年抓住四個關鍵環節：一是建章立制，繼續推行去年的各項規章制度，規範《檢疫員考覈管理辦法》；二是嚴把兩員的審覈關，對全市檢疫員重新進行審覈，對不符合條件，工作能力差的人員取消檢疫資格；三是抓好“兩員”的業務培訓，擬在X月份對全市檢疫員進行培訓，並進行考試，考試合格後，方可上崗；四是抓好檢疫示範站建設，着重抓好等X個條件較差的檢疫示範站建設，並對、等三個定點屠宰場實行重點監督。
（二）從審證發證入手，增強從業人員守法意識。
核發《動物防疫合格證》是依法對動物、動物產品生產、經營者實施防疫監督的重要手段，今年要重點抓好販運戶、屠工及飼養場的辦證及年審工作，嚴格辦證程序，先培訓，後規範，力求《動物防疫合格證》核發率達以上，做到依證管理，持證經營，同時加大《動物防疫法》、《動物防疫條例》及配套法規的宣傳力度，切實提高從業人員守法意識。
（三）從強化免疫標識管理入手，擴大檢疫面。
嚴格按照省、市免疫標識管理制度，嚴禁無免疫標識的豬、牛、羊出村出場，上市流通，做到以防促檢，以檢促防，防檢並重，在抓好豬、牛、羊檢疫的同時，加大監督力度，抓好家禽檢疫和狗的檢疫，力求豬、牛、羊檢疫率達到％以上，家禽檢疫率達％以上。
（四）從查處典型案件入手，營造依法治牧氛圍。
及時查處違法案件，對違法人員實行公開張貼檢討書，違法錄相向社會曝光，同時加大對檢疫員、防疫員違紀的處理力度，不講情面，借《動物防疫法》、《動物防疫條例》及配套法規宣傳的東風，印刷宣傳手冊，刷寫標語，利用宣傳車下鄉宣傳，利用廣播電視等多種形式宣傳，以提高管理相對人的守法意識，促進防疫檢疫各項工作的順利開展。
（五）從加強橫向聯繫入手，增強檢疫執法合力。
1、加強周邊縣（市）特別是與、等縣市的聯繫，增強本系統執法合力。
2、加強與邊檢站聯繫，嚴厲打擊逃檢和無證經營行爲。
3、加強與政府相關部門的聯繫，以彌補自身執法手段和力量的不足。
4、加強與養殖戶的聯繫，充分利用羣衆的監督職能，建立暢通便捷舉報投訴渠道，將舉報電話向社會公開，提高羣衆監督執法的參與度，形成社會執法合力。
（六）從完善考覈辦法入手，切實做到獎優罰劣。
今年結合與各基層站簽訂目標管理責任狀的情況，對基層站的防檢員制定出相應的考覈評分辦法，力求考覈制度合理化、公開化，充分調動各基層防檢站工作的主動性和積極性，年終切實做到獎優罰劣，以促進獸醫衛生監督工作的開展。
20xx年4月20日
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇18
按照《XX縣20xx年醫療衛生國家雙隨機監督抽檢工作實施方案》文件要求，XX縣衛生監督局結合轄區工作實際，制定了實施方案，並積極組織監督人員開展了醫療衛生雙隨機工作，現將本年度雙隨機監督抽檢工作開展情況總結如下:
一、基本情況：XX縣共有醫療機構家。
其中:縣級醫療機構X家，婦幼保健院X家，鄉鎮衛生院X家，民營醫療機構X家，村衛生室家，個體診所家。
二、全年完成情況：本年度共下發傳染病防治雙隨機任務49家，完成率100%，完結率100%。
三、存在問題
通過檢查發現部分醫療機構在醫療法律法規執行、醫院內部管理等方面存在違法違規行爲。
具體表現爲：
在醫療廢物處置方面，大部份醫療機構均能嚴格按照《醫療廢物管理條例》等相關法律法規要求，對醫療廢物進行收集、包裝、運送、暫存處理。醫療廢棄物污染物品均經嚴格消毒毀形處理，醫療廢棄物回收人員的個人防護健康檢查均能落實。個別村衛生室也存在未建立健全醫療廢物管理制度、醫療廢物登記不全、未對醫療廢物進行分類收集的現象。
在消毒隔離制度執行情況方面，主要檢查了各醫療機構是否設置負責消毒管理工作的部門，是否制定並落實有關規章制度；是否定期開展消毒與滅菌效果監測；是否建立對住院病人合併傳染病的消毒隔離措施等情況。檢查發現，二級醫院都非常重視消毒隔離工作；制定了完善工作制度；執行各項制度的`力度也有了很大的提高；並且加強了醫院自身管理，衛生院和村衛生室大部份都未能有效落實消毒與滅菌效果監測、落實有關規章制度。
在傳染病疫情報告方面，大部份醫療機構傳染病防治工作的各項措施已落實到位，少數單位門診日誌登記項目登記不全，未見發熱病人轉診登記本，我局衛生監督員進行了現場指導，並下達了監督意見書，責令其限期整改。
四、下一步工作要求
1.加強對《傳染病防治法》等法律法規的宣傳貫徹，提高廣大人民羣衆的法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。
2.加大對各醫療機構消毒隔離制度執行情況的監督力度，督促和指導醫療衛生機構嚴格按照相關標準開展工作，消除潛在的隱患，保障人民羣衆有一箇安全的就醫環境。
3.加快傳染病執法體系建設，探索建立長效管理機制，確保傳染病防治工作順利開展，使傳染病防治執法工作進一步制度化，規範化。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇19
爲了加強全場人民的飲食安全，本着對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衛生監督計劃，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展範圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：
一、開展專項監督檢查、指導工作
（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品採購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。
（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行爲，檢查餐飲單位採購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位採購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用範圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，並將食品添加劑的名稱、範圍、劑量公示。
（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉製品的索證索票、臺賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衛生局衛生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。
（4）開展餐飲服務單位採購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。
（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其製品的專項監督檢查
（6）開展對學校、幼兒園、建築工地食堂的專項檢查活動。
二、開展百日會戰
（一）建立組織
首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕並公佈餐飲服務食品安全舉報電話和電子郵箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衛生知識諮詢活動，爲過往羣衆發放食品安全衛生知識宣傳單100餘張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。
（二）集中整治階段監督檢查項目：
1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超範圍經營行爲，查處轉讓、塗改、出借餐飲服務許可行爲，強化許可管理，嚴查無證經營行爲。
2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料採購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衛生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。
3、餐飲單位食品加工場所的衛生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衛生知識培訓，食品採購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。
三、開展學校食堂監督檢查
加強學校食堂的衛生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題製作了現場筆錄，下達衛生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的`飲食安全。
四、開展兩節期間的食品安全檢查
今年在管局衛生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小喫店無證經營進行了處罰，通過管局衛生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規範，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。
我場通過開展衛生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衛生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公衆作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關於嚴厲打擊食品非法添加行爲嚴格規範食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，製作現場筆錄、衛生監督意見書各83份，聯合建築部門對工地食堂進行衛生監督一次，發放《食品採購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。
今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的爲我場的廣大人民羣衆飲食安全把好關、服好務。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇20
xx縣衛生執法監督所李小平五年來，在所領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞衛生監督工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，能較好地完成各項工作任務。現將工作總結如下：
一、加強政治學習、端正態度、嚴謹科學。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀；自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，做好人民公僕。作爲一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆。在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱着任勞任怨、認真負責的態度，我始終把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。養成認真負責、追求卓越的良好習慣，圍繞衛生監督中心工作，進一步提高工作水平，充分發揮服務領導、服務基層、服務羣衆的職能。
二、加強業務學習、不斷進取、精益求精。
通過對《行政許可法》、《行政處罰法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《衛生法規與監督學》、《衛生監督員十不準》等知識的學習，掌握了基本的衛生監督專業知識。在工作中不斷提高業務技能，參加過“省、州、縣級的業務技能培訓”，通過一系列的業務技能培訓，自己能用最短的時間，最高的效率完成單位分配的各項工作任務。
三、積極參加各項活動、努力完成各項工作任務。
服從領導分工安排，工作積極主動，認真做好經常性衛生監督工作，積極組織參與醫療衛生、學生衛生、食品衛生、公共場所衛生的預防性衛生監督工作，通過工作實踐不斷提升自己的執法水平。五年來能按照上級和衛生監督工作的實際要求，組織衛生監督員開展全縣醫療機構預防性和經常性的衛生監督，開展全縣醫療衛生機構傳染病防治監督，開展各項專項整治，打擊非法行醫，整頓醫療市場，規範醫療次序；開展全縣食品衛生預防性和經常性的衛生監督，參與重大活動的食品衛生監督，開展各項專項整治，淨化食品市場；開展全縣生活飲用水預防性和經常性的衛生監督，保障全縣人民飲水安全；開展全縣公共場所預防性和經常性的衛生監督，開展餐飲業和公共場所消毒效果監測，開展各項專項整治，保障人民生命安全；開展全縣職業衛生、放射衛生監督，保障勞動者健康權益。完成上級交辦的各項衛生監督以及其它各項工作任務。爲全縣經濟社會發展作出了自己的努力和貢獻。
爲適應衛生監督的新形勢，我將進一步提高自己的專業技能，爲監督事業又好又快發展貢獻自己的力量。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇21
爲貫徹落實《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律、法規和省衛生廳《關於開展職業衛生監督執法專項行動的通知》的精神，進一步規範用人單位勞動用工行爲和生產秩序，依法查處違反《職業病防治法》的違法行爲，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業衛生監督執法專項行動，取得了較好的成績，現將活動情況總結如下：
一、基本情況
全市存在職業病危害因素企業家，市直家，區家，區家。其中機械製造71家，煤礦14家，非煤礦業24家，傢俱製造20家，水泥廠9家，發電廠8家，製鞋廠2家，其他企業86家。年職業病危害項目申報企業164家，年和年未有新申報企業。全市接觸職業危害作業職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業每年進行2次職業危害因素檢測。
二、本次監督檢查情況
1、領導重視，措施到位。實施“衛監2號行動”是貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，維護勞動者健康相關權益，確保職業衛生安全的重要舉措。我市各級衛生監督機構高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，爲保證這次行動的順利開展，市
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛監2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協調工作，並結合實際制定了我市實施“山東省衛生監督2號行動”活動方案，爲開展好這次專項執法活動打下了堅實的基礎。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業衛生監督執法專項行動啓動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛生局等部門主要負責同志參加的專項執法行動啓動儀式，市電視臺、日報社、市政府網站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛生局衛生監督所向社會公佈舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對羣衆舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業衛生示範企業評選活動。根據省衛生廳、省安監局、省總工會《關於開展全省職業衛生示範企業評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業衛生示範企業評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業提出申請，並提交了申報材料，經市職業衛生示範企業評選領導小組初審，最後確定發電廠爲我市上報企業。通過組織開展職業衛生示範企業的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業爭先創優，把企業作好職業病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執法力度，紮實開展專項執法活動。市衛生局衛生監督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監督檢查，並於5月12日對兩區專項檢查工作情況進行了督導，兩區衛生監督機構根據各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監督檢查。本次執法檢查活動中市衛生局衛生監督所共出動衛生監督執法人員100人次，檢查市直企業24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、製鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業製作了現場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區衛生監督所出動衛生監督執法人員125人次，檢查企業68家，其中三資企業2家、鄉鎮企業4家、私有企業25家，依法對53家企業下達了責令改正通知書，並限期整改，對2家企業立案查處;區衛生監督所出動衛生監督人員40人次，檢查企業22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛生監督機構進一步明確職責，加大了執法力度，做到了有法必依、執法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業病防治工作中的不足，提高了全市職業衛生防治工作整體水平。
經過近幾年的紮實工作，我市的職業病防治工作在以下幾個方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業，嚴格按照職業病防治法的規定，履行自己的法定義務，職業衛生防治工作紮實有效，如電廠、發電廠、集團等都通過了職業安全衛生
體系認證，職業病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業衛生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業衛生管理制度，建立健全了職業衛生檔案。三是接觸職業病危害作業職工的健康監護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業達到了85%以上，兩區也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業衛生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛生監督機構的監督與指導下，淘汰了一批落後的生產工藝，積極採用新技術，新工藝，加大職業衛生防護設施的投入，作業場所職業病危害因素得到有效的控制，職工作業環境有了很大的改善。
三、存在主要問題
1、職業健康監護工作還需進一步規範，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委託有職業健康檢查資質的醫療機構進行，而是委託本單位職工醫院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關部門之間缺乏協調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業病防治工作認識不到位，職業衛生管理措施落實不力職業病危害因素治理速度緩慢。
4、職業衛生執法裝備落後，制約了監督執法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
四、今後工作措施和重點
1、充分發揮各級衛生部門在職業病防治監督管理工作的牽頭與協調作用，加快建立和完善職業病防治工作的有效監管體制。
2、加強與計委、安監等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要採取多種形式認真學習宣傳貫徹職業衛生法律、法規，加強對企業法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發。
4、加大投入，提高衛生監督人員素質。應加大對職業病防治工作的資金投入，裝備適應監督執法工作需要的儀器、設備，加強執法監督人員的培訓，提高他們的政治素質和業務素質，提高監督執法水平。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇22
20xx年的衛生執法監督工作，在局黨委的正確領導下，在省廳具體指導下，以推行依法行政、整頓市場經濟秩序爲突破口，大力加強了衛生系統內的法制建設，特別是在防治非典工作的特殊時期，全市衛生工作堅持依法監督和實施各項衛生法律法規，使各項衛生執法監督工作取得了較好的成績，爲維護廣大羣衆正常生活秩序，保護人民健康作出了一定貢獻。
一、衛生法制工作得到了進一步加強
自年初以來，我們緊緊依託衛生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。
1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衛生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衛生執法的工作實際，制定了考覈方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛生醫療、防疫部門的職責和任務。
2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，採取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。並於6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衛生院126家，村衛生所2餘家，個體診所6餘家。
3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒佈的第二年，爲深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，於4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳週活動，採取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員2餘人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖4多張，發放宣傳單2餘份。
4、始終把《食品衛生法》和《黑龍江省食品衛生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衛生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衛生防範意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。
5，按照聲衛生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規範了執法監督工作行爲。
二、衛生監督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩步推進
按照衛生部和省衛生廳的統一部署，我市積極加大衛生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生後，儘快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。爲此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，並積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。
三、衛生監督工作得到全面加強
1、食品衛生工作。一是按照全國的統一部署，有效的開展了20xx年全國保障食品衛生安全春節大行動和20xx年全國保障食品衛生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規範市場經濟秩序工作，進一步規範了食品市場生產經營行爲。三是針對非典的傳播途徑廣，難於控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤牀、遊商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，淨化了食品衛生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衛生檢查15次，出動衛生監督人員23多人，車輛2餘輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業15餘家，查封不合格企業12家，取締無證攤牀131個，停業整頓17家，銷燬不合格食品21餘公斤。
2、職業衛生工作。組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。
3、公共場所衛生工作。首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，並設立專人專崗，有專人負責消毒;禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛生工作。學校衛生是一箇特殊的弱勢羣體，直接關係到廣大師生的身體健康。爲此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯繫教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小喫部、校門前的燒烤等流動攤牀進行了徹底清理整頓。同時，還採取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。並明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，爲廣大學生營造了一箇良好的衛生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員23多人，車輛5餘臺次，對全市的16多所中小學校的校內食堂、食雜店、小喫等4多家進行了全面檢查，關停不合格的’食堂3家，小喫2家，取締校外流動攤牀4多箇。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，採取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，並要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有3多人蔘加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
20xx年，我市衛生執法監督工作雖然取得了一定成績，但也存在不足：一是衛生法制建設相對滯後，還不能適應新形勢下，衛生事業發展的需要;二是受衛生監督體制改革影響，衛生執法監督隊伍還不穩定;三是衛生監督體制改革步伐較慢;以收代罰現象較普遍。四是執法力度較小。針對這些情況，我市的下步工作具體是：一是各級衛生監督部門要將防治非典工作繼續當做工作重點，切實抓好日常衛生監督工作。大力加強對飲食業、公共場所、學校的消毒工作管理，要做到每餐一消、每人一消。同時，要加強對消毒工作的技術指導，使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產經營單位在日常消毒的基礎上，對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業，要進一步加大對本單位環境衛生和室內用設施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監督管理局成立後，使我們的改革受到一定衝擊，受衝擊的很重要原因是我們監督體制改革久拖不決。省衛生監督會議已明確提出意見，今年全省地市級衛生監督體制改革必須結束，縣改革要全面推開，並且明確要求縣的衛生監督所和疾病控制中心不能搞一箇機構兩塊牌子。目前困擾我們監督事業發展的最重要原因是監督、監測不分，以收代罰、以費養人。長此以往，使我們衛生監督工作顯得單薄無力，衛生執法成了社會文弱執法的代表。爲此，我們必須下決心成立一支專職綜合執法隊伍，進而真正用法律武器捍衛衛生事業，爲人民健康保駕護航。
三是繼續加強對《職業病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業病防治法》頒佈的第二年，也是我國職業衛生全面啓動的一年，要借今年《職業病防治法》宣傳週的良好開端，克服職業衛生底子薄、基礎差的困難，力爭使我市的職業衛生工作有一箇新的起色，認真做好職業危害的申報工作。全面掌握本地職業危害企業數量及項目，對那些督促後仍不進行職業病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣衛生局要在摸清本地區職業病危害情況的基礎上，提出本地職業危害治理計劃，並報請當地政府，納入社會發展規劃，做到職業危害綜合治理。按照衛生部和省廳統一部署，從5月1日開始，開展《放射工作衛生許可證》換證工作，全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數量和種類，對防護達不到標準的應用單位，一律關停整改。各縣衛生行政部門要結合正在進行職業健康監護和職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構、職業病診斷機構的資質認證，加強監督。5月1日起，凡未取得資質的單位和個人，一律不得從事上述工作。
四是隨着法制建設進度的加快，法律、法規、規範不斷更新。各縣一定要加強對執法工作人員的業務培訓工作，要定期學習《全國衛生監督機構工作規範》、《執法文書規範》和《行政處罰法》等有關法律法規。我們將對我市的執法文書使用情況進行檢查，如檢查中發現哪個縣仍在使用舊的執法文書，將追究其法律責任，並上報國務院法制局。加強各縣執法隊伍的軟硬件建設，要加強對有關法律、法規、執法規範，企業基本情況的收集、整理、保存工作，要利用現代化的手段，建立起當地執法工作的管理系統。同時，要在財力緊張的情況下，統籌安排，加強採證、檢驗工具等硬件執法設備的建設，以適應新時期衛生監督工作的需要。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇23
一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一箇宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一箇目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下：
一、加強衛生執法，保護人民健康權益
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動爲重點，及時處理投訴舉報案件，認真覈查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行爲，打擊非法採供血行爲，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且經過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行爲的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行爲的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不貼合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261臺次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民羣衆的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換髮衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，爲65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導，進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情景調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了團體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186臺次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷燬不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，經過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情景和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行爲，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講禮貌、講守法光榮的輿論氛圍，爲衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考覈評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新臺階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峯市理解了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經到達一箇前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創立禮貌和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理爲基礎，以服務社會爲己任，加強內部管理，約束職工行政行爲、使他們做到遵紀守法，公正執法，禮貌服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質爲根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工進取性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節儉，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的本事和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，進取參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務本事的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作爲”和“亂作爲”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計劃生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經經過了計生局的年終考覈驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，爲實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。經過人性化管理、人性化服務，人性化執法，到達凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、進取開展招商引資，大力優化發展環境，促進寧城經濟發展
進取貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真響應招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是進取向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前爲止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作本事;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑裏河鎮建設杜鵑山莊一處，預計__年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成爲我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、優化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督臺，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟爲根本，以嚴格執法爲前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、禮貌執法，儘可能簡化辦事程序，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、羣衆滿意的衛生監督隊伍新形象，爲支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了進取的貢獻。
四、不斷加強支部建設，堅持黨員隊伍的純潔性
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神禮貌建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨進取分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政本事建設這個重點，經過多種形式，切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務本事及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了禮貌辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答覆解釋，禮貌禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務爲要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;諮詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行喫拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準理解被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂着拖着不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行爲的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。
加快精神禮貌建設步伐，教育職工養成互尊互讓的習慣，愛崗敬業，顧全大局，全所構成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強團體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，進取主動爲職工解決工作生活中的難題，解除了他們的後顧之憂;領導班子團結務實，理論聯繫實際，改革創新;教育職工樹立禮貌待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂於助人的風尚，保證監督員公正執法，禮貌服務，高效行政，加快衛生執法監督科學化、規範化、制度化進程，另一方面注重外部協調配合，繼續發揚與疾控中心的團結協作關係。此外，進取響應縣裏的號召，踊躍參加各種公益活動，發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統，重視開展幫扶工作，年內先後對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持，進取參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了羣衆的擁護，得到了社會的讚譽，精神禮貌之花結出了碩果。
__年，衛生監督所的工作雖然取得了必須的成績，但也存在着許多缺點和不足：業務整體工作與先進地區還存在必須差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規範、嚴格准入;由於資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在着執法監督宣傳不到位的情景;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。
__年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經驗，發揮優勢，改善缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發展與建設步伐。新的一年裏，牢固樹立以人爲本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管，加強食品採購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面，促進我縣經濟又好又快地發展。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇24
根據省衛生計生委辦公室《關於開展20xx年衛生計生監督執法專項稽查工作的通知》(x衛辦監督〔20xx〕10號)文件精神，結合我縣實際，我所組織開展了衛生監督執法專項稽查工作，現將工作情況總結如下：
一、專項稽查情況
(一)行政執法責任制落實情況
根據原衛生部印發的《衛生行政執法責任制若干規定》，我所堅持依法行政，認真落實行政執法責任制、行政執法監督、過錯責任追究、行刑銜接等相關制度。20xx年，結合局黨委深入開展“從嚴管理落實年”活動要求，把從嚴管理的各項要求落實到執法隊伍建設的各個方面，把從嚴管理的各項制度和措施落實到每名幹部職工，以從嚴管理的新常態推動執法人員轉作風、優服務、促規範，有力推動衛生監督各項工作任務完成。
(二)執法隊伍管理情況
我所現有衛生執法人員15人，編辦覈定編制15人，所有人員均取得了《衛生監督員證》和《xx省行政執法證》，雙證齊全。無臨聘人員從事行政執法工作。執法人員基本情況與國家衛生和計劃生育監督信息平臺中的機構人員信息一致。
(三)其他稽查事項
1.着裝管理情況：從稽查情況看，我所執法人員在執行公務時，能按照相關規定統一着裝，做到儀表端莊，穿戴整潔、整齊、配套，樹立衛生監督隊伍的良好形象。
2.執法案卷審覈評查情況：本次共抽查行政處罰案卷9卷、投訴舉報案卷7卷。從稽查情況看，行政處罰案卷總體質量較好，處罰主體、事實認定正確、證據確鑿、程序合法、文書製作基本規範。投訴舉報案件的處理程序符合《xx省衛生監督投訴舉報工作管理辦法》的要求，案卷材料的收集和整理也基本符合要求。已經案的投訴舉報、行政處罰案件能按要求錄入xx省衛生監督管理系統。
二、存在的問題
1.少數執法人員的綜合業務素質還有待提高。
2.說理式執法文書的製作質量還有待提高。
3.處罰案卷歸檔不夠及時。
4.稽查工作力度還有待加強。
三、下一步工作措施
(一)加強衛生監督稽查隊伍建設。由於編制等原因的`限制，單位內部未設立專門的稽查科室，無專職稽查人員。今後要進一步加強稽查隊伍建設，在單位中選拔業務骨幹從事稽查工作，加強對稽查人員的業務培訓，提高衛生監督稽查隊伍的整體素質。
(二)加大衛生監督稽查工作力度。要進一步提高認識，增強責任感，加大衛生監督稽查工作力度，使稽查工作常態化，通過有效稽查，確保專項監督工作任務的完成，促進衛生監督工作規範、高效開展，促進行政執法制任制的有效落實。
(三)加強執法人員的業務培訓。進一步加強業務培訓，提升執法人員的依法行政意識，提高對法律、法規的理解能力、對行政違法行爲的調查取證和綜合分析判斷能力、對行政執法文書的製作運用能力。加強與案卷製作先進單位的交流和學習，積極學習和借鑑先進單位有關優秀案卷製作好的經驗、做法，促進行政執法水平和案卷製作質量的提高。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇25
爲進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關於做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡爲重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考覈等機制建設
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊爲組長，副局長羅利剛、甘小彪爲副組長、監督所主管及分管領導爲成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考覈，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考覈和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規範建立了衛生監
督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務項目績效考覈的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查爲重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平爲主，巡查任務的完成爲輔的思路進行考覈。
二、強化衛生監督協管人員培訓
提高協管工作水平衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓爲本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考覈方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查
重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，瞭解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位爲重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考覈1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
四、20xx年協管工作思路
（一）建立衛生監督協管員制度及信息員制度一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考覈，合格後聘用併發放《重慶市衛生監督協管員證》，並可配備統一的衛生監督協管工作服，統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考覈合格後聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位爲重點的共同巡查工作在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的`協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考覈。二是試點協管單位除按照績效考覈分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衛生監督協管績效考覈
20xx年，衛生監督協管重點考覈項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範，完善考覈項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考覈，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考覈。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行爲線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇26
根據市衛生監督局關於開展衛生監督專項稽查工作要求，於20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員管理情況進行專項稽查。並根據“20xx年衛生監督執法專項稽查總表”內容逐一進行檢查，現將自查情況彙報如下：
一、衛生監督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛生監督員管理工作，指定專人負責各項衛生監督稽查工作。建有《衛生監督執法責任制》、《衛生監督員管理制度》，制定有《衛生監督員着裝管理制度》、《衛生監督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和着裝情況，全體衛生監督員上班時間大部分都能夠按要求着裝上班，證件使用規範、遵守監督員的各項行爲規範。同時，衛生監督員在工作中無喫、拿、卡、要等違規行爲。
二、衛生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監督科負責調查覈實工作，發現有違法行爲一經調查覈實，均立案查處相關行爲。截止目前爲止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬於本部門的案件及時移交相關部門，並及時向舉報人做了反饋。
三、衛生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，並建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本着教育爲主，懲處爲輔的原則，截止目前爲止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛生行政許可情況
衛生行政許可均能夠按照《衛生行政許可管理辦法》等法律法規相關規定，辦理髮放《衛生許可證》，各項衛生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，並按規定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執法文書書寫等情況進行內部稽查，均製作了稽查筆錄，並做了稽查意見書。
六、存在問題
1、由於我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業務主管部門加強對下級單位的業務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業務水平。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇27
重點工作安排意見”和省市各項業務工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規範業務，努力加大監督力度，明確職業衛生技術服務方向，重點培養後備人才隊伍，促進經濟創收再上新臺階。在中心（所）領導的正確領導下,全所團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：
一、加強學習，科學管理，努力打造“職業衛生技術服務的品牌”
爲加強和提升我市的職業衛生監督管理和職業衛生技術服務工作，中心（所）於xx年初成立了職業病防治所。
中心（所）對職業病防治所業務工作高度重視並給予了全方位的支持。職防所成立後製定了《20__年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度爲準則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實幹、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考覈”制度，對所的各項工作開展情況做到及時佈置，嚴格落實，認真分析總結,並及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創收作爲xx年工作的第一要務。
xx年，全所制定了政治和業務學習計劃，注重加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監督執法能力和專業技術水平不斷提高，能夠適應職業衛生監督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所着眼於職業衛生技術服務的長遠發展，在提高業務水平、培養人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規範管理，依法收費，提供優質高效的服務。把職防所打造成一支“職業衛生技術服務的品牌”隊伍。，
二、主要業務工作開展情況
xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《職業健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳週活動。按照省市職業衛生工作計劃並結合我市的實際狀況開展健康監護、檢測評價和輻射防護工作。
xx年，全所加強業務技術學習，進一步提高全員業務工作能力。形成了良好的學習氛圍。大家結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜誌，瀏覽有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題善於討論，理論聯繫實際，刻苦鑽研，業務水平得到了長足的進步。xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業健康檢查醫師資格、建設項目職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。部分培訓結束後通過了有關考試，取得了相應的資質。
主要完成了以下工作：
（一）健康監護工作
xx年，職業健康監護工作嚴格依照《職業健康監護技術規範》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的製作都嚴格把關，同時所裏制定了各項體檢管理制度並認真落實。全年共體檢8692人。
1、開展了有害作業人員的健康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌症2人。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。爲保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協調。xx年5月4日我所印發了《關於開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行職業健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進行了職業健康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌症患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查結束後及時寫出了體檢報告書。並指導企業建立健全了職業健康監護檔案。
2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發了《關於開展粉塵作業人員體檢的通知》於 xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。爲保證體檢質量委託省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進行了處理,並及時出具了體檢報告。
3、開展了新就業人員的健康體檢：共完成市轄企業新就業人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌症21人，查出率約爲0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恆升公司等。
4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大衆豐田招工體檢366人、上海大衆招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業病報告及管理工作：xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家健康監護企業，基本避免了漏報、遲報、錯報。
（二）檢測評價工作
xx年，職防所不斷完善職業衛生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規範採樣、檢測、評價和報告書的製作工作。
1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業衛生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價項目協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了xx年職業衛生“六進”及宣傳週活動：繼xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程後，今年省監督所印發了“關於開展xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳週活動在全市範圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深入到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人羣對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深入企業宣傳3次，接受現場諮詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能電廠職業衛生省示範企業進行了驗收：xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示範企業進行了驗收。在市衛生監督所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示範企業省級驗收。
（三）職業衛生技術服務資質管理工作
爲提高職業衛生技術服務水平，奠定我中心（所）職業衛生技術服務品牌基礎。職業病防治所加強了職業衛生技術服務資質基礎建設和管理。
1、通過了全省職業衛生技術服務資質監督檢查：省衛生廳於xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業健康檢查”和“建設項目職業衛生評價（乙級）”進行了評審。爲迎接這次監督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一覈查並建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，並將整改情況按時上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規範。
3、申報通過了職業健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業健康監護續展申請，並對職業健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規範了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業健康監護續展，並有力的促進了我中心職業健康監護業技術的開展。
4、通過了省安監局職業健康技術機構登記備案：根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產監督管理局申報了“建設項目職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術服務登記備案。12月份了省安監局備案，爲以後繼續開展職業健康技術服務奠定了堅實的基礎。
5、對職業衛生監測儀器進行了檢定並建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生採樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類採樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢後，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯繫，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養。
4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規範了各項業務工作，整理健全了業務檔案：規範了職業病危害建設項目評價、健康監護、職業（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進行了整理。按專業分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200餘卷。
（四）輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發了《關於做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，並出具個人劑量檢測報告48份。
2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：爲提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律法規，市所印發了《關於對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的通知》於xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率爲60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率爲100%。
3、開展了放射防護檢測：xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業探傷機8臺，放射源22臺。監測後均及時出具了放射防護檢測報告，並提出了改進建設或措施。
（五）其他業務工作
xx年,按照省監督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關於對xx年新發職業病病例企業進行監督檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進行了監督檢查並上報了專項總結.11月中旬，按照《關於印發山東省xx年衛生監督重點檢查計劃的通知（包括職業衛生和放射對生部分）》要求，對重點企業監督檢查情況彙總上報。11月下旬，按照省監督所下發的《關於開展xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關於大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結並上報。12月份，通過衛生部衛生監督中心網站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的基本情況進行了網絡上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多箇企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。
自10月份開始，按照中心（所）的統一佈置迎接省績效考覈工作。績效考覈涉及到職業衛生專業7個指標，考覈指標多所佔份額比例重。爲此，所裏指定專人負責，全體人員共同參與，對~xx年考覈指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考覈。
同時，我所按照中心（所）的`要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時性工作。
三、加大職業和放射衛生監督執法力度
xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
（一）開展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所於上半年對部分省立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書，督促企業儘快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監督所作出書面說明。
（二）開展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業健康監護情況進行了監督檢查。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對5家企業進行了現場監督檢查，寫了18份現場監督筆錄並下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監護工作的開展。特別是對恆豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進行了多次監督檢查。
（三）加強了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛生監督檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監督檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監督意見書，並限期改正。
（四）開展了職業衛生技術服務監督檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，xx年全市職業衛生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。
四、經濟創收情況
xx年，職防所始終把經濟創收作爲第一要務來抓，全所轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯繫檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證爲客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術服務，並無償爲客戶提供職業衛生技術指導。克服了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史水平。
五、幾點工作體會及明年的工作思路
xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領導重視，提升職業衛生技術服務基礎建設：xx年初，爲適應職業衛生形勢變化和發展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛生廳健康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術服務機構登記備案。這爲職業衛生技術服務奠定了堅實的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術服務：由於我中心（所）體制的特殊性，肩負着監督執法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨着《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術服務上來，加強職業衛生技術服務資質建設和能力建設。
一年來，我們逐步規範體檢、檢測評價、建設項目評價等業務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業務技術服務水平。全年體檢人數、監測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創收突破百萬的目標，創歷史。
3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作爲的職業衛生後備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配瞭解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務基礎知識紮實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關係到職防所乃至中心（所）的未來發展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。
一年來，所裏把重任直接交給他們承擔完成，爲他們營造一箇公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才幹,給他們提供鍛鍊機會和展示才華的舞臺。同時所裏以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鑽研業務技術，對待工作一絲不苟，對承擔的任務有始有終，面對困難勇於挑戰，要儘快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛鍊成爲業務精湛、事業心強、善於協調、胸懷坦蕩、以身作則、勇於開拓具有綜合能力的後備人才。實踐證明，他們業務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所裏組織集體業務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作爲私事讓路，個別工作佈置後看不到結果。有相當一部分業務仍存在不規範現象。
5、xx年的工作思路：xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作爲所裏重點任務，儘快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成爲一支業務技術水平高、凝聚力強、具有戰鬥力的集體。
xx年，《職業病防治法》面臨着修改，中編辦又於xx年10月8日印發了《關於職業衛生監管部門職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監督執法力度，進一步規範各項業務工作，切實加強職業衛生技術服務能力建設，提高職業衛生技術服務的的市場競爭力，擴大職業衛生技術服務範圍，提高經濟創收力度。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇28
這個20xx年衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率爲38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底爲止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，爲社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大羣衆的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
衛生監督局職工個人工作總結範文 篇29
我校衛生監督工作在政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展爲出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。
一、基本狀況
我校有師生員工499人，其中在崗教師24人，代課教師1人，工勤人員6人，學生468人。
二、業務工作開展狀況
（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。爲加強校園衛生監督檢查力度，根據教育管理中心下發的《關於開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》，對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，並建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求採取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，並督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校長爲第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。
（二）建立健全校園衛生監督建檔。爲規範校園衛生管理工作，結合我校實際，對校園實行了檔案管理模式，爲校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。
（三）大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查，進一步摸清了校園衛生監督職能狀況，爲今後校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。
（四）加強村街校園衛生監管工作的指導。爲全面加強村街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我校以鎮衛生監督所爲指導中心，全面加強了村街校園衛生監管指導。
三、20xx年工作打算
（一）聯合鎮教育部門，在年初召開校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進班級，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，並將校園衛生工作納入對班主任考覈評比。
（二）加強校園衛生培訓。採取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。
（三）加大監督執法力度，全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。
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