鄉鎮衛生院精神病管理工作總結

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結（精選5篇）

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結 篇1

　　一、工作目標

　　切實做好精神病患者的管理治療工作，有效預防和減少精神病患者對社會危害事件的發生，維護精神病患者的合法權益，提高精神病患者的生活質量，對重性精神病患者實施嚴格管控，切實維護社會秩序。

　　二、組織領導

　　成立xx社區精神病患者管控工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室。

　　三、工作內容

　　1、覈實精神病人基礎數據並及時更新。對包保社區的精神病人進行數據覈實，做到“四清楚”（即底數清、去向清、治療情況清和精神狀態清），並及時更新相關數據。

　　2、加強對重點精神病人的監管。協助社區對轄區精神病人進行評估，並依據風險評估分類標準，對列管的重點精神病人逐人走訪評估。對必須住院、建議住院的，要積極動員監護人或近親屬送病人住院治療。對在家監護、一般關注的’，監護人或親屬提出住院治療請求的，要協調解決入院問題。對有肇事肇禍或滋事傾向的精神病人，要與社區或當地管片民警建立管控制度，隨時瞭解掌握情況。

　　3、加強信息報告和突發事件應急處置

　　協助社區隨時關注重點精神病人動態，由精神病患者家屬監護的，要隨時與患者家屬保持聯繫，隨時接受患者家屬、親友的諮詢、報警、求助，保持信息通訊暢通。一旦發現患者有暴力、滋事等傾向，要快速反應，協助街道、社區妥善處置，避免造成惡劣影響。

　　四、工作要求

　　充分認識做好重性精神病患者監控管理工作的重要性，嚴格落實責任和人員，密切配合，細化工作措施，加強信息溝通，確保重性精神病患者防治工作落到實處，杜絕精神病人肇事肇禍事件的發生。

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結 篇2

　　xx年在各位領導和同事們的關心和幫助下作出了一定的成績，同時也存在着不足，爲了更好地總結經驗、吸取教訓，提高管理和工作能力，現將一年來的思想和分管工作向各位領導及同事彙報如下，請各位代表批評指正：

　　一、 認真學習，不斷提高政治理論水平和管理能力

　　一年來能夠積極參加醫院領導班子中心組理論學習以及病房黨小組組織的黨員學習，認真學習黨的各項方針政策於工作中。全年書寫讀書筆記8篇。對目前我院精神衛生的發展和醫護質量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學習醫院管理方面的知識,積累醫院管理經驗。參加了北京大學現代醫院管理高級研修班，共計5期，每次培訓四天。閱讀了管理方面的書籍十餘本。並結合工作實踐爲全院中層幹部做了《溝通、協調和團隊建設》的培訓。通過一年來的不斷學習，提高了自己的政治理論水平和管理水平，在工作中注重溝通和協調，講究領導藝術，以此更好地指導和推進醫院各項工作的完成。

　　二、 開展“三好一滿意”及醫療質量萬里行活動，不斷提高醫療質量

　　20xx年遵照衛生部、省衛生廳和衛生局的文件要求標準，開展“三好一滿意”活動，同時繼續開展醫療質量萬里行活動，進一步制訂和完善了醫療和護理的各項規章制度和崗位職責，同時重點抓醫療核心制度的`落實，進一步規範了醫療行爲。在年底衛生局組織的醫療質量檢查中取得了較好的成績。

　　1、 堅持業務院長查房制度

　　每週進行業務查房一次，由業務副院長帶領醫務科、科教科、護理部主任到各病房參加大交班和查房，檢查科室的醫療文書書寫、業務學習、疑難病例討論、業務查房、護理質量、教學查房和科室管理等各個方面，並組織現場反饋。針對共同存在的問題要求相關職能部門制定出規範，在全院推廣。查房結束後進行全院反饋和整改，進一步提高了臨牀科室的管理和醫療護理質量。

　　2、加強醫療質量考覈和管理

　　建立健全臨牀醫療工作制度，確保醫療行爲的規範化、正規化;繼續對臨牀、醫技科室進行綜合目標考覈，根據臨牀工作的需要，20xx年新制定了《青島市精神衛生中心醫療質量四級責任制管理制度》、《青島市精神衛生中心臨牀科室醫療質量控制與考覈標準》、《青島市精神衛生中心重點病人(重點時段)管理措施》、《青島市精神衛生中心預留牀位和騰轉牀位流程》、《青島市精神衛生中心轉科轉院管理制度》、《青島市精神衛生中心轉科轉院流程》、《青島市精神衛生中心患者病情評估管理制度》、《三級醫師查房流程》等多項工作管理制度，並落實到臨牀工作中。

　　3、堅持院內、科內業務學習

　　每週三下午舉行院內業務講座，提高醫護人員的業務技術水平，並多次邀請國內外知名專家來我院舉辦講座。一年來，積極開展主題系列學術講座，組織了以“情感性精神障礙”、“心理治療”、“精神分裂症”爲主題的系列學術講座共20餘次，包括邀請巴西精神科專家Dr. Miyasaka、北京回龍觀醫院楊甫德院長、合肥市精神病醫院副院長李曉駟教授，濟寧醫學院副院長王克勤、北大六院的王華麗教授、南京腦科醫院的侯鋼教授、武漢心理醫院的童俊教授、法國專家-卡特琳娜、路易高等4人來我院講課及國內知名專家的系列講座。

　　各臨牀科室堅持每週科內業務講座1次，每兩週科內疑難危重病歷討論1次，全院疑難病例討論4次，提高了臨牀醫護人員的業務水平。

　　4、召開全院醫療護理安全大會，提高安全意識

　　於4月27日組織舉辦了“20xx年醫療護理安全工作大會”。總結了近五年來發生的所有的醫療糾紛，分析了糾紛發生的原因，並提出下一步的整改和預防措施。同時邀請了衛生局法律顧問張新博律師做了《精神科風險防範》講座。要求臨牀醫護人員不斷加強醫療質量管理，提高服務水平，提高醫療風險防範意識，保障醫療安全。全年無醫療差錯事故發生。

　　5、舉辦心肺腦急救技術比武

　　以培養提高醫護人員急救技術爲重點，舉辦了“20xx年度醫護心肺腦復甦急救比賽”， 參賽人員均以隨機抽取的形式確定參賽人員，保證了參與的廣泛性，達到了練兵的作用。比賽嚴格按照最新心肺腦復甦操作標準來打分，參賽選手前期積極準備，比賽過程中都較好完成了技能操作。本次比武還邀請了綜合醫院的急救中心的專家現場點評。通過比賽提高了醫護人員自身技能及協調配合，取得了良好的效果。比賽的同時還對所有的醫護人員進行理論考試，在此基礎上，選3名醫護人員參加衛生局組織的“海慈杯”急救技能競賽比武。

　　6、實行了電子打印病歷

　　醫教部於6月份制定了電子打印病歷管理規定和病歷模板，7月在三病房試行電子病歷，取得了良好的效果，目前電子打印病歷已在全院各臨牀科室推廣應用。電子病歷的實行不僅解決了病歷的安全存貯問題，還提高了書寫病歷的工作效率，加快了醫院的信息化進程。

　　7、完成了臨牀醫護人員崗位的雙向選擇

　　爲實行人事制度改革，充分調動臨牀醫護人員的工作積極性，制定了醫護人員雙向選擇方案並組織實施。200多名醫護人員經過重新選擇，找到了更能發揮自己能力的崗位。從而使臨牀科室的人力資源配置更趨合理，有利於臨牀和科研工作順利開展，達到了預期效果。

　　8、慶祝首屆醫師節活動

　　爲激勵我中心醫師自尊自愛、奮發向上，成爲醫德高尚、醫術精湛、醫風端正、人民滿意的好醫生，倡導全社會尊重醫師、尊重醫學科學，促進構建和諧醫患關係，共同爲防治精神疾病做出貢獻，在中心領導的關懷下，結合“三好一滿意”活動的開展，在醫教部精心籌劃下，我中心於6月22日在工會大廳隆重舉辦了我院第一屆“醫師節”。醫師節還舉辦了首屆英語演講比賽，院領導與全體醫師共同參與了形式多樣的趣味遊戲，現場氣氛隆重而熱烈。

　　三、護理工作

　　1、開展優質護理服務示範工程

　　根據衛生局文件要求，今年我院優質護理服務已覆蓋所有病房。

　　各科室根據醫院優質護理示範工程方案的要求，制定具體實施計劃，明確目標，落實責任。在院內網站、院刊等設立了“優質護理服務示範工程”交流平臺與專欄，鼓勵護士討論、交流對優質護理工作的認識和感悟，護士紛紛投稿交流體會，爲推廣“示範工程”工作營造良好氛圍。每月按時上報優質護理服務信息，本年共撰寫優質護理信息和上報工作信息21篇。

　　2、 優化護理工作模式，實施責任制整體護理

　　護理部對原有護理質量評價體系進行大膽改革，緊密結合優質護理服務實施方案，將傳統的護理質量控制標準進行整合、更新，突出“以病人爲中心”的整體護理質量，側重於責任分工方式、彈性排班、患者的基礎護理、人力資源配置、分級護理等方面，從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質控，使護理部能夠在不同時間段更全面、深入、準確地瞭解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護理、護理人力資源情況等，護理質量控制更具“立體感”和“整體觀”。同時，科學調整了護理質控方式、方法，使護理質量控制的方式趨於常態化、隨機化，有效督促臨牀護士在任何時間段都能及時、有效落實各項護理工作。

　　3、 積極開展學術交流和技能考試，逐步提高護理業務水平

　　基於我院護理隊伍年齡斷層、結構斷層、人力資源匱乏的現狀，以及精神科高風險性的專業特點，爲保障醫療護理安全，提升護士獨立處理意外事件的能力，護理部先後組織了：

　　(1)“疾病觀察風險規避經驗分享交流會”，與會人員以現身說法分享案例、交流經驗，提高了規避風險的意識和能力。

　　(2)“噎食急救的情景模擬考覈”由護理部主任親自擔任主考官，歷時一箇月的時間，全院臨牀護士全部通過“一對一考覈”。加強了護士業務基礎的訓練和考覈，舉辦了“20xx年護理理論業務考試”、“急救技能崗位大練兵”。

　　(3)召開全院護理安全大會，分析總結案例教訓，提高臨牀護理質量。

　　(4)進行標準護理教學查房，統一教學查房內容和形式，提高臨牀教學水平。

　　4、加強護理人才培養

　　對護士長進行了護理質量標準的培訓，提高護士長對臨牀管理的質量意識和能力。組織護士長進行了管理知識考試和臨牀急救知識的技能考試，提升帶團隊的能力。參加青島市護士長管理培訓班——深入持續開展優質護理服務示範工程。

　　重視培訓效果，提高培訓力度。重視新來院職工的崗前培訓，嚴格按照精神科臨牀的工作和護士的培訓需要，制定了《護士臨牀培訓手冊》供培訓期(1-4年)護士使用，培訓期護士培訓效果與帶教老師掛鉤。發展精神科專科護理服務，組織參加進修報名人員進行了進修選拔考試，正在培養精神科專科護士2名。組織進行了來院新護士的綜合崗前培訓、制定了“20xx年新入院職工轉科培訓安排”

　　5、實行“課程表式”病房管理

　　按照時間管理的要求將病房管理和康復訓練按照課程表進行設置，其中8個板塊的內容可以根據內容定期更換。充分調動護士的個人潛能和工作空間，開展適宜的康復訓練，舉辦了住院病人康復活動大賽，提升了病人的生活技能和工作技能，該項目也滲透到彩虹計劃裏面，收到很好的效果。

　　四、院感工作

　　1、認真落實市衛生局院感工作精神和工作要求，積極參加市、區舉辦的醫院感染管理培訓班，針對今年工作重點，組織發放《醫務人員手衛生規範》學習材料16餘本，組織全院職工進行了一次醫院感染知識的考試(醫務人員手衛生規範考試)，進一步提高了全院職工對院感知識、手衛生知識的掌握。

　　2、爲鞏固臨牀工作人員對院感知識、傳染病防治知識的掌握，每月從下發的學習材料中提取知識點，以每月小考試卷的形式督促學習、掌握。

　　3、定期召開醫院感染管理小組會議，及時的傳達上級的指示精神和工作任務，認真總結醫院感染管理工作的質量，有不足之處及時反饋到相應的科室，督導改進，提出整改意見

　　4、對醫院11個臨牀科室、特檢科、檢驗科、後勤、食堂、發放中心、洗衣房每月進行一次質量檢查和督導，對在檢查的過程中存在的問題及時反饋到相應的科室，並提出指導整改措施，對醫院的污水進行了全程的監測。化學監測181次左右，生物監測1次。

　　5、本年度對出院的(1-6月份)1170份病歷進行了感染率的調查及漏報率的調查。通過檢查進一步的掌握感染病歷上報工作。

　　6、本年度(1-6月)對臨牀13個科室，進行了78次空氣監測：

　　對156人次進行了手的細菌監測，對78處物體表面進行了監測，對216份消毒液進行了監測，對18份無菌物品進行了監測，對醫院13處紫外線燈管(24支管)進行了強度監測，更換新管3支。對於監測不合格的項目均查找原因，重新監測。通過以上監測，進一步規範了醫院感染管理工作，使醫院管理工作按照上級的指示要求穩步進行。

　　五、做好教學工作

　　1、完成青島大學醫學院20xx級2個 臨牀醫學班(七年制)共59人的實驗(見習)帶教任務;目前對20xx級中心醫院班共55人，進行理論授課和見習帶教工作;接收來自濟寧醫學院實習學生11人，省中醫藥大學實習學生8人，完成實習帶教任務;組織安排濟寧醫學院20xx級學生精神醫學專業考試;召開實習學生下病房動員會和實習結束座談會。

　　2、申報濟寧醫學院兼職教師38人，榮獲濟寧醫學院優秀帶教老師3人，優秀教學集體1個，優秀教學管理者1名。參加了濟寧醫學院第12次實踐教學會議。

　　3、5月根據青島大學醫學院遴選導師文件，我中心5人申報青大醫學院專業學位導師，最終我院有4人獲得導師資格;3人申報學術學位碩導，並獲得導師資格;接收培養青醫研究生6名。

　　4、全院動員的.非直屬附院評建工作正在進行中。11月15日，濟寧醫學院組織專家來我中心進行了非直屬附院評建的初審工作，查找不足，分析問題，有利於下一步迎檢工作的開展。評建附院，人人有責，以“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”爲原則，力爭評建成功，使我中心的科教水平更上新臺階。

　　六、科研和學科建設

　　1、我中心申報的8項課題獲得市衛生局立項;申報的市級課題立項1項，“前循環進展性卒中臨牀預測模型的研究”，獲得市財政撥款6萬元。

　　2、與北京安定醫院合作的863項目，進展順利;現已結題，圓滿完成病例和對照組入組工作任務。與北師大簽約，開展“精神障礙人羣認知功能的分子遺傳學研究合作”科研合作，分別於7月份和10月份來我中心採集病例樣本;與楊森公司合作的芮達換藥實驗啓動，首次引進了患者的滿意度量表。

　　3、經過大家的共同努力，今年有6項課題結題，參加了青島市科技成果評價。

　　4、今年在市級學科的評審中，我院老年精神科獲得市重點學科，心理科和重性精神病的治療獲得市特色學科。

　　七、繼續醫學教育

　　1、重視不斷提高衛生技術人員的業務素質，促進知識更新，按照市衛生局關於加強衛生技術人員繼續醫學教育的規定，制定了實施方案。我中心舉辦了3期繼續教育培訓班,400餘人參加，第4期正在籌備之中。

　　2、外派醫師參加專題學習班、學術會議共68人次。參加市內學術會議260餘人次。其中，4月組織11名臨牀青年骨幹醫師參加精神科醫師第七屆年會—北京年會;11月組織10名部分科主任和業務骨幹參加中華醫學會精神病學分會第九次全國學術會議—廣州年會。

　　3、接收紅島衛生院、青州榮軍醫院、壽光市精神衛生中心、菏澤精神衛生中心、臨沂精神衛生中心等8人來我院進修精神科，13人來院進修心理諮詢。

　　4、選派王百靈醫師前往北大六院進修學習一年，派出萬好醫師前往北京宣武醫院院進修睡眠障礙半年，派出張永東副主任醫師赴奧地利執行專業技術研修任務，爲期3個月，派出宋欣欣外赴無錫精神衛生中心爲期2個月的康復科學習;派出劉琳琳赴四川大學華西醫院5個月的多導睡眠學習。派出孫祥虹、段妮市立醫院急診科進修3個月。制定了近五年的精神科和內科進修計劃。

　　5、 20xx年獲批8項市級繼續教育項目;20xx年申報省級繼續醫學教育申報4項;現正組織申報20xx年市級繼續教育項目。

　　總之，一年來，在衛生局領導、醫院領導的領導和幫助下，在全體同事的關心和支持下，在醫、教、研、管各方面均取得了一定的成績，在此表示衷心的感謝!!同時也深知自己還存在着一些不足，比如我院的醫護質量和服務質量還有待進一步提高，我院的科研水平不高，學科建設較薄弱，個人組織領導能力、業務能力等也有待提高。在今後的工作中，我會更加努力，對自己嚴格要求、精益求精，與全院職工團結協作，不斷提高我院的醫護質量，爲廣大病人提供優質價廉的醫療服務。同時也希望醫院的領導和同事們對我工作中存在的不足能夠及時批評指正，我會虛心接受和改正，以此不斷提高自己的綜合素質，力爭在醫、教、研、管等各方面做出更大的成績。

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結 篇3

　　爲強化嚴重精神障礙患者管理服務工作，構建和諧穩定的社會環境，xx黨委嚴格按照上級關於嚴重精神障礙患者管理服務工作要求，堅持“以人爲本、服務優先、真誠關愛、預防爲主”的理念，積極探索構建五大體系(組織體系、目標體系、聯防體系、幫扶體系、考覈體系)，實現了“應治盡治、應管儘管、應收盡收”三個目標，取得了明顯成效。下面，將我嚴重精神障礙患者管理服務工作簡要彙報如下：

　　一是加強組織領導，完善工作體系

　　按照工作要求，成立了由書記任組長，副書記任副組長，綜治、民政、派出所等相關單位爲成員的嚴重精神障礙患者管理服務工作領導小組。領導小組定期召開專題會議，通報溝通有關情況，健全完善成員單位協作聯動機制。民政局牽頭負責嚴重精神障礙患者管理的“以獎代補”幫扶資金審覈、督導、發放，小組各成員在職責範圍內認真履行日常工作職責。

　　二是明確目標任務，落實服務措施

　　按照“全面排查、摸清底數、嚴格管控、建立長效”的原則，對轄區範圍內易肇事肇禍嚴重精神障礙患者進行全面排查，準確掌握易發嚴重精神障礙患者現狀與活動的情況，嚴格落實救治、管理和服務等有效措施，堅決防止嚴重精神障礙患者肇事肇禍案的發生，維護社會和諧穩定。截至xx年xx月底，共摸排精神障礙患者xx人，其中三級以上嚴重精神障礙患者xx人。

　　落實分類管理措施。對排查出的輕微精神障礙患者，進一步夯實監護人責任，嚴防失控漏管;對排查出的嚴重精神障礙患者(三級及三級以上)，制定工作方案，逐人落實“五包一”責任制，及時發現並全面掌握嚴重精神障礙患者基本情況。特別是爲直接責任人，配合監護人對精神障礙患者進行常規穩控，瞭解他們的日常行蹤，掌握他們的思想動態，並與監護人、精防醫生溝通，對他們進行心理輔導和醫療救治，幫助患者家庭解決在生產生活方面的困難。

　　三是增強責任意識，嚴格督導考覈

　　按照《落實嚴重精神障礙患者以獎代補政策實施細則》的要求，我“以獎代補”資金已全部發放到位。民政局牽頭，每季度對嚴重精神障礙患者管理服務工作進行審查與認定，及時爲其監護人發放補貼。

　　完善督導考覈機制。我將嚴重精神障礙患者管理服務工作納入年終目標考覈，有效促進了精神障礙患者管理服務工作。加強部門協調聯動。對肇事肇禍危害社會的嚴重精神障礙患者，協調派出所、衛生部門及時處置，送往去進行收治。今年暑期前，對嚴重精神障礙患者去進行了送醫治療。其他人員監管到位，狀態平穩。

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結 篇4

　　20xx年以來，我社區以“講文明、樹新風、促和諧”爲主題，廣泛深入開展羣衆性精神文明創建活動，着力建設和諧文化、培育文明道德風尚，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，精神文明建設工作取得初步成效，現簡要總結如下：

　　一、以提高羣衆精神文明素質爲目標，把社會主義核心價值體系建設貫穿到公民思想道德建設之中

　　（一）加強思想政治教育。今年，龍崗里社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。社區黨工委組織幹部職工對十八屆四中全會和社會主義核心價值觀集中學習8次，組織黨工委中心組成員集中學習4次，共累計記學習筆記20餘萬字，同時通過播放專題片等形式組織黨員、居民集中學習以及個人自學等分散學習的方式，提高了廣大幹部羣衆的思想覺悟，先後教育居民累計300餘人次，切實做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

　　（二）大力弘揚和培育民族精神。按照中央及省、市、區精神文明建設有關文件精神，社區把弘揚和培育民族精神作爲精神文明建設的首要任務，始終貫穿於工作的全過程。不斷加強政治理論和宗旨教育，引導職工樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務意思，增強幹事的積極性和認真實踐“三個代表”重要思想和學習貫徹科學發展觀的主動性。倡導一切有利於民族團結、祖國統一、人心凝聚的思想和精神；倡導一切有利於國家富強、社會進步、人民幸福的思想和機關精神；倡導一切誠實勞動創造美好生活的思想和精神，在清明、端午等傳統節日期間，以“我們的節日”爲主題開展形式多樣的慶祝活動，進一步增強了廣大幹部羣衆的民族自尊心，自信心和自豪感。

　　（三）積極推進公民道德宣傳教育活動。今年，社區市民學校積極舉辦了“公民思想道德知識”講座及“道德講堂”活動，通過開展教育活動，提高廣大幹部、職工、學生、居民和個體戶的整體素質。通過開展一系列志願服務、未成年人文明培育等活動，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。號召居民要用社會主義榮辱觀確立人生，並把未成年人思想道德建設放在重要位置，積極開展了主題爲“學會自我保護，健康快樂成長”的法制教育講座，做好預防未成年人犯罪工作。同時教育他們從小熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，牢記“社會主義核心價值觀24字”，共鑄誠信，從自己做起，從點滴做起，使自己成爲一箇熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的好公民。

　　二、不斷加強宣傳，強化監管，倡導文明，努力提升城市管理水平

　　（一）進一步加強社區管理服務，營造文明優美的生活環境。爲了給居民營造一箇整潔優美、文明有序的生活工作環境，我社區把城市管理工作作爲“一把手”工程來抓。今年，社區積極發揮黨工委在各項建設中的領導核心作用，把居民文體活動與民主政治建設、精神文明建設和物質文明建設緊密結合起來。一是不斷抓好了環境衛生治理和植樹綠化工作，上半年共組織7次大型志願者隊伍環境衛生整治活動，四月份組織綠化隊和志願者隊伍利用兩週時間，對轄區綠化帶、草坪進行修整，並開展補種認養樹木活動；二是充分利用社區宣傳欄、櫥窗、展板、黑板報、發放資料、上門宣傳等多種形式對社區文化建設、法律法規、黨建、科普、青少年心理健康、老年常見病的危害及預防和科技文化等知識進行定期宣傳，半年來書寫更換黑板報共16期56版次。通過開展豐富多彩的科普知識和文化體育等方面多種形式的教育活動，不斷提高了社區居民綜合素質。

　　（二）紮實開展善行義舉四德榜評選活動。爲探索公民道德建設有效途徑，用身邊人、身邊事來教育引導身邊人，努力營造見賢思齊的良好社會風尚，自5月起，龍崗里社區開展了善行義舉、四德榜評選活動，由居民羣衆自薦、自選、自評，最後由社區評比。本次共評出4名，其家庭美德三名，分別由劉蘭花、李忠菊、楊發章獲得。個人品德1名，由張朝輝獲得。通過開展“善行義舉”評選活動，選好真典型，傳好正能量，龍崗里社區形成了尊重道德模範、學習道德模範、爭當道德模範的良好風尚。

　　三、“以人爲本”開展真情服務，不斷搞好志願者服務活動，促進和諧社區建設

　　一是在寒假中組織青少年進行社會公益活動及環保小衛士活動，向社區居民宣傳文明禮貌用語、市民公約，清理白色垃圾、揀菸頭、打掃環境衛生及社區工作者“一日崗位”體驗活動，積極開展低碳生活宣傳，倡導節約能源從我開始，積極開展學雷鋒、獻愛心、感恩父母活動，幫父母做家事、爲孤寡老人送溫暖，我們還舉辦了心理健康教育活動、青少年科普宣傳展板活動、“安全伴我行”交通知識講座，並多次帶領孩子參加社區舉辦的青少年心理健康講座和培訓，讓學生們樹立了心理健康意識，培養良好的心理素質，提高挫折的適能力及社會生活能力。這些活動的開展，倡導了健康文明、科學的生活方式。二是開辦老年人維權諮詢服務，認真做好老年人的來信來訪工作，維護老年人合法權益，使老年人的社會矛盾及時處理在萌芽狀態。社區還成立了老年人送時服務志願者隊伍,爲孤寡老人和老弱病殘老人進行送時服務，解決了老年人實際困難。在春節前爲24戶困難家庭送去棉衣、大米、糖果等生活物品；爲6戶困難老黨員送去了雞蛋、清油、被子等慰問品，並進行了春節前的送春聯和秧歌大拜年活動。在“助殘日”、“端午節”等節日進行了幫困、助殘、走訪慰問活動，促進了社區居民良好的社會公德意識，發揚志願者奉獻精神，爲創建和諧社區打下了堅實的基礎。三是社區開展爲80歲以上老人慶生“零距離”送祝福活動。在80歲以上的老人過生日之際，社區特意準備了鮮花和雞蛋爲老人賀壽，爲老人送去祝福。通過組織開展送祝福活動，把溫暖關懷送給更多的老人，讓他們感到政府對老人的關愛。

　　四、繁榮社區文化，促進社區精神文明大發展

　　積極利用社區文化廣場，組織開展一系列羣衆喜聞樂見的節慶文化娛樂活動。在春節前，組織轄區書法名家、書畫愛好者爲困難家庭、殘疾人、居民書寫贈送春聯200份，開展了“迎新春，大拜年”活動，春節期間組織秧歌隊參加了大拜年活動，並向轄區單位和烈軍屬家庭進行拜年，爲居民朋友送去了新春祝福和節日的問候取得了居民的好評；在“三八健步走”和“五四”節期間搞了不同的趣味活動；結合文藝進社區之機，組織舉辦了“百姓大舞臺”文藝匯演。

　　半年來，龍崗里社區黨工委帶領社區工作者和廣大社區居民在開展精神文明各類創建活動中取得一定成績，但也存在一些薄弱環節，還需要我們在下半年的工作中不斷的加以總結完善和提高。在今後的工作中，我們將以鞏固創建成果爲動力，進一步提高認識，尋找差距，勇於創新，務求實效，以紮實的工作作風，得力的工作措施，把社區精神文明建設推上一個新的更高的臺階。

鄉鎮衛生院精神病管理工作總結 篇5

　　一、春節期間的工作開展。

　　爲貫徹落實上級有關文件神，x社區以我們的重大傳統節日——春節、元宵節爲契機。結合社區實際情況，積極組織社區文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”爲主題的一系列活動，着力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，爲爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社區於20xx年春節、元宵節深化文明創建活動總結如下:

　　1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”爲主題志願者服務活動。在春節來臨之際，我社區緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗爲主題，廣泛開展了形式多樣的志願者服務活動。

　　開展送溫暖志願服務。我社區積極組織社區志願者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱羣體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還爲他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

　　開展潔淨志願服務。節日期間，組織志願者在社區居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

　　2、關於落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。爲進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日–31日，由上級領導和社區書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區居民都過上一個幸福安康的春節。

　　3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

　　社區認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，徵集作品70餘篇，評選出20餘篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一箇愉快的寒假生活。

　　認真抓好網吧和文化市場監管工作。春節期間的網吧和文化市場監管工作更要進一步淨化，社區關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。並嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

　　4、精心組織社區夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的羣衆精神文化生活，積極推進社區文化建設，激發全社區人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

　　5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社區爲了讓廣大居民安度一箇祥和愉快的節日，紮實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社區工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，並繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

　　6、社區迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社區不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民羣衆的安全感，提升人民羣衆對政府的滿意率。

　　7、安全生產檢查活動。爲了讓羣衆過上一個歡樂祥和的春節，我社區對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒僞劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；##社區高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志願服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

　　二、爲配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。

　　20xx年，我社區爲了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區的精神文明創建工作的開展。

　　1、對交通路兩側違規搭建的整治規範。我社區的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小喫店鋪，但是因爲生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成爲我社區寬敞的大道。社區以此爲契機，切實改善了社區環境，實現了社區安定，爲社區居民營造了一箇溫馨、和諧的家園。

　　2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區組織了大量的社區青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

　　3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社區的脫落牆面重新進行粉刷，對坑窪路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區按照城關鎮統一安排，統計了我社區轄區內所有需要維修的小街小巷的路面牆面以及下水道，並於9月底上報城關鎮。

　　4、開展“綠色社區”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社區民兵開展了綠色植樹活動。

　　5、人際關係的和諧。評選出社區的“十星級文明戶”，並給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待羣衆上訪，並做好記錄，整理歸檔。

　　6、社會秩序穩定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區民兵起到了中堅力量的作用。

　　7、深入分網格開展各項精神文明創建活動。分網格開展了精神文明創建活動，有的網格以志願者服務爲主，有的網格以文藝活動的開展爲主，有的網格以綠色社區活動的開展爲主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展爲主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區一箇大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨着又一箇新的契機和挑戰。

　　8、申報文明小區。今年，是20xx至20xx年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社區申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別爲6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

　　三、20xx年工作主要打算

　　1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展創建文明社區活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

　　2、營造人性化社區氛圍。以社區爲載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量爲主體。

　　3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。爲下崗職工提供再就業諮詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

　　4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和羣衆喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

　　5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。

　　6、召開好精神文明創建工作會議。

　　7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

　　8、開展好羣衆大走訪的活動，集思廣益，創新思維。