公共衛生個人工作總結（通用28篇）
公共衛生個人工作總結 篇1
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防爲主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了
相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
(一)衛生監督
1、學校衛生監督
在本年度先後與公衛科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。
(二)預防接種
1、疫苗保管及領發
負責對疫苗的領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。
(三)婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規範進行體檢並錄入我村衛生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。
(四)健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
(五)上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一審覈，反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻。
公共衛生個人工作總結 篇2
根據xx省衛生計生委關於印發《xx省縣及縣級以上醫療機構主要公共衛生任務書》的通知要求，20xx年我院公共衛生任務書完成情況總結如下：
一、加強傳染病的管理
成立由醫院主要領導以及相關科室人員組成的公共衛生管理領導小組，全名負責公共衛生管理工作。將公共衛生工作納入醫院工作計劃，有專項經費保障。制定公共衛生相關管理制度、各類突發公共衛生事件應急預案和工作流程，建立責任追究制度和獎懲機制。完善重點傳染病工作預案，對醫院的組織管理、疫情監測與報告、醫療救治、後勤保障等都作了詳細的規定和部署，已應對可能出現的任何突發事件。重視傳染病知識的培訓，今年全院醫務人員已培訓了xx次，主要通過講課和觀看光盤等形式培訓。霍亂演練按時完成並達到預期的效果，做到未雨綢繆xx月中旬接受省市疾控中心檢查腸道門診受到好評。
二、做好疫情報告統計、階段性分析和傳染病的消毒隔離技術指導工作，定期巡察指導各科室的防病保健工作，及時瞭解各科室傳染病的發病情況，並做好傳染病登記，接到報告24小時內及時訪視，處理好疫源地，投預防藥，指導消毒隔離，防止傳播。
三、傳染病報告：繼續做好傳染病管理和報告工作，完善了傳染病疫報軟件系統，每天下科室查收，隨時督促覈對，每月總檢查一次並進行疫情分析，20xx年度(1――12)月，網絡直報乙類和丙類傳染病例，傳染病報告分類情況：肝炎例(乙肝例、丙肝例、未分型例)，疑似肺結核例、梅毒例、淋病例、流行性腮腺炎例，感染性腹瀉病例，手足口病例、麻疹例，登革熱例，流行性出血熱例，hiv例，臨牀診斷疑似afp例，以上傳染病報告率、及時率和準確率達到100%，報告規範率達到98%以上。11月中旬接受市疾控中心檢查傳染病質量管理，受到好評。
四、我院是乙腦、麻診、新生兒破傷風、afp、乙型腦炎、瘧疾監測哨點醫院，對兒科、內科、傳染科、外科、康復科進行病例監測，一年共監測麻診例，新生兒破傷風例，afp例，乙型腦炎，瘧疾例，門診孕期接受艾滋病檢測數例，住院術前、受血前檢測數例，孕期接受梅毒、乙肝表面抗原和艾滋病檢測數例，
五、5月1號按上級部門要求，開設腸道傳染病門診，建立腹瀉病人糞便標本登記制度，做到有瀉必檢，5–10月腹瀉病人登記例，送檢例，送檢率達%，嚴密監測和篩查可疑病人，6月中下旬接受市有關部門檢查，受到好評.
六、加強死亡病例報告的管理，嚴格按要求進行網絡直報，建立自查制度，1-11月網報56例死亡病例，漏報率爲0。
七、認真做好肺結核病人歸口管理工作，建立了門診登記本、實驗室登記本、放射科登記本、規範抗癆藥物的管理、每一箇疑似病人都做好轉診工作並給予指導到屬地的結防科歸口治療(見轉診單)，轉診率達100%。
八、建立了醫院感染管理制度，包括各職能部門、科室的責任;配備院感專職人員一名;院感重點部門個別科室佈局和工作流程欠規範，如血透室。每月進行醫院感染微生物檢測，一次性醫療用品統一由設備科採購，供應室統一發放;醫療廢物科室分類，由專職人員運送至暫存點，由有資質的醫療廢物收集公司收集;醫院設置了污水處理裝置，排放達標。
九、積極做好傳染病知識宣傳和管理工作，開展多種形式的社區衛生促進和健康教育工作，製做各種健康教育知識宣傳小冊和宣傳單多份，做好健康教育促進醫院的同時，發動全院員工共同做好無煙醫院創建工作，定期做好各科室的健康教育專欄，共出xx期xx版，協助辦公室做好醫院信息預防保健衛生防病知識專版xx期;
十、醫院建立了實驗室生物安全管理制度，制定預案並生物危害評估;已經落實了病原微生物風險評估和風險控制程序;bls-2實驗室備案和準運證正在辦理中。
十一、定期組織醫療專家到各鄉鎮開展衛生下鄉義診活動，爲羣衆送醫送藥，義診、下鄉支農xx次，派出醫務人員多人次，義診人數多人次，受教育人數xx人次，爲當地百性送醫送藥送器械萬元以上。幫扶衛生院近萬元。“三八”節期間開展“關愛婦女，關注健康”活動，今年對xx區xx個鄉鎮的35-64週歲農村婦女進行免費“兩癌”檢查任務，完成宮頸癌篩查xx人，乳腺癌篩查xx人爲檢查人羣傳播“兩癌”防治信息，普及健康知識。
十二、計劃免疫工作：
完成乙肝及卡介苗接種：(20xx年1月-12月)
活產數(人)應接種數(人)實種數(人)率%x人乙肝疫苗接x人x人99.9x人卡介苗接種x人x人98.3
十三、按照x省衛生廳要求，爲了貫徹落實〈x省癌症預防與控制規劃綱要(20xx-20xx年)〉開展惡性腫瘤登記報告工作，1-12月共登記例。
十四、白內障人工晶體植入術(1—12月)網報例。
十五、“醫院管理信息系統”接口已完成;已經啓動高血壓、糖尿病、惡性腫瘤的規範化診療及培訓任務;與x區x個衛生院建立了雙向轉診協議。
公共衛生個人工作總結 篇3
一、基本公共衛生服務項目開展落實情況
(一)、居民健康檔案工作
一是爭取領導重視，搞好綜合協調。爲迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處 居會等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。爲確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入戶調查統一體檢服務的方式爲居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。爲提高我轄區居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓，強化服務意識。爲確保居民健康檔案保質保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年11月底，我站共爲七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
(二)、老年人健康管理工作
根據《包頭市20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。
一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。
(三)、慢性病管理工作
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的`2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
(四)、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
(五)、傳染病報告與處理工作
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;採取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》要求嚴格執行傳染病報告制度。
二、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
(一)、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
(二)、人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
(三)、缺乏有效的激勵機制，降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。
(四)、居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衛生服務中來。
(三)、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
(五)、落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
在衛生局和上級各部門的督促和指導下，我站全部員工將在以後的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神， 不斷的創新思維 精心組織力爭將各項工作做得更好。
XX社區衛生服務站
公共衛生個人工作總結 篇4
公共衛生醫師個人述職
20xx年即將結束，轉眼我擔任公共衛生工作4年過去了，在這幾年工作中，感謝上級主管部門及院領導對我工作的支持、信任，感謝同事同仁們對我工作的幫助和指教，在院領導及同事們共同努力、團結協作下，我順利完成20xx年度各項公共衛生工作，現我對20xx年工作總結如下：
一、思想政治及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真履行黨的羣衆路線教育實踐活動，努力實現我的夢–健康夢。認真學習《（20xx版）基本公共衛生服務規範》，愛崗敬業，具有強烈的責任心和事業心，積極主動學習各項專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識、工作能力和工作成績。
1、專業知識。擔任公共衛生工作後，繼續認真學習理論知識，但理論知識還遠遠不能讓我做好本職工作，因此，在學習理論知識的同時，我還認真學習業務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的’開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
2、工作能力和工作成績。自擔任公共衛生工作以來，我從事計劃免疫、慢病管理（高血壓、糖尿病、重精病人）、衛生協管、健康教育、傳染病及突發公共衛生事件處置與報告、老年人健康管理、0-6歲兒童健康管理等工作。對於各項工作均能熟練掌握工作程序及方法，認真貫徹落實指導村醫及責任醫生開展相關工作。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
本人以千方百計保衛人們健康爲己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們瞭解疾病，從而從源頭上減少疾病的發生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結4年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但由於工作繁雜，還有很多方面還存在着不足。個別工作做的還不夠完善，在今後的工作中有待改進。在今後的工作中，我將認真學習相關專業知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲我鎮公共衛生工作的發展做出更大更多的貢獻。
20__年十二月十五日
公共衛生個人工作總結 篇5
粥店社區衛生服務中心在市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實省、市、區衛生行政部門實施基本公共衛生服務項目的系列文件精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考覈督導、完善服務功能。中心投入了大量人力物力，中心社區科和鄉村醫生的共同努力，使我中心基本公共衛生項目取得明顯的效果，推動了我中心社區衛生服務工作的全面發展。爲進一步做好國家基本公共衛生服務項目工作，現將20__年我中心實施的國家基本公共衛生服務工作彙報如下：
一、基本概括：粥店辦事處轄區面積9.6平方公里，28個行政村，32792人。粥店社區衛生服務中心設1處中心，9處社區衛生服務站，23箇中心衛生所，總服務人口約8.1萬人，建檔總人數72482人。
二、創新基本公共衛生服務項目工作機制
我中心20xx年啓動社區衛生服務，20xx年實施基本公共衛生服務。我們根據社區衛生服務中心的工作性質，制定了社區衛生服務實施方案和考覈制度，從組織管理、服務內容、健康教育、基本醫療、慢病管理等方面，對全處實施基本公共衛生服務項目的醫療機構進行考覈，發現問題及時指導，督促整改。創新中心社區衛生服務科團隊工作模式，形成了中心4人，各社區衛生服務站及衛生所32人的’專職人員網絡，對各個社區服務站、衛生室，督導檢查
和技術指導，開展慢病隨訪、重點人羣管理、健康教育和健康諮詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，採納健康的生活方式。
1、城鄉居民健康檔案管理服務規範國家基本公共衛生服務項目中，居民健康檔案是基礎，中心社區科以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣爲重點，在自願的基礎上，通過健康查體、上門隨訪服務等形式，爲轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案，健康檔案內容詳實、填寫規範。截止目前已經爲34424戶，81302人建立了居民健康建檔，其中孕產婦738人，0xx6歲兒童3001人，60歲以上老年人6366人，高血壓2617人，糖尿病501人。錄入山東省社區衛生服務信息服務應用系統69766人，電子檔案建檔率85.81%。
2、健康教育服務規範嚴格按照基本公共衛生健康教育服務規範要求，認真貫徹落實的社區衛生服務各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康教育講座、設置宣傳欄等多種方式，針對重點人羣、重點疾病和我街道社區主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。中心專門配備了一名兼職健康教育工作人員，並配齊了照相機、電視機、DVD機等相應的健康教育設備。加強中心、服務站和衛生室健康教育檔案管理，每次健康教育活動都有完整的健康教育活動記錄。今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動21次，發放各類宣傳材料3600餘份，接受健康教育人次4285餘次，更換宣傳欄內容36次。
3、預防接種服務規範爲適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，截至目前，兒童建接種卡753人，乙肝疫苗第一針接種753人，第二針接種744人，第三針接種748人。
4、0xx6歲兒童健康管理服務規範管理0—6歲兒童3001名，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。由兒保醫生帶隊，爲兒童保健項目順利實施打下了良好的基礎。截止年底，0xx6歲兒童規範隨訪2849人，管理率95%。
5、孕產婦保健健康管理服務規範爲轄區766名孕產婦免費開展5次孕期保健服務和4次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。截止年底，隨訪管理孕產婦738人。發放葉酸158盒。
6、老年人健康管理服務規範對我處60歲及以上老年人進行登記管理，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自願接受體格檢。截止目前，已爲6366位60歲及以上老年人建立了健康檔案。今年免費健康查體3270人，查體率67.25%，其中高血壓316人，糖尿病186人，精神性疾病5人。
7、高血壓患者健康管理服務規範通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。對確診的2342位高血壓
患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
8、糖尿病患者健康管理服務規範通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。對確診的369位糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
9、重性精神疾病患者管理對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。重性精神疾病患者管理50人，隨訪34人，136人次。
10、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理服務規範依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；採取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。今年上報2例腹瀉病，無突發公共衛生事件發生。
11、衛生監督協管服務規範加大了我處公共場所衛生、飲水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛生重點領域的監管，鞏固衛生城市的創建成果。
三、二0xx年工作計劃
（一）、加強專業技術隊伍建設，提高社區衛生服務水平。加大宣傳力度，認真開展社區衛生衛生服務工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衛生服務中來。
（二）、落實基本公共衛生服務項目，強化各項規章制度，推動社區衛生衛生服務項目可持續健康發展。配套合理的激勵機制，提高社區衛生服務工作人員工作熱情。加強業務知識學習，根據工作要求，做好中心、服務站的全科醫生的業務指導工作，提高健康檔案資料的質量。
2、加大宣傳力度，提高健康意識。通過健康教育和醫生上門隨訪服務，讓居民明白國家爲居民健立健康檔案、爲60歲及以上老年人免費體檢、爲農村孕產婦分娩進行補助等。讓社區居民都能知道自己能享受到國家免費提供的醫療服務，提高居民的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
展望未來，國家基本公共衛生服務項目任重而道遠，但我們堅信，在市衛生局督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創新思維、創造性地開展工作，爲社區居民的健康保駕護航，爲我街道社區衛生服務探索出一條適合自己可持續發展的道路。
公共衛生個人工作總結 篇6
XX鎮地處城鄉結合部，下轄12個村、3個居委會，全鎮共有32383人，其中農業人口13751人。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的直接指導下，我鎮以創建省級衛生城市爲抓手，高度重視新型農村合作醫療、計劃免疫、地方病防治工作，實現城鄉統籌發展，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象，現總結如下：
一、高度重視農村新型合作醫療工作，引導農民轉變觀念，辦好、好實這項“民心工程”。
我鎮在開展新型農村合作醫療工作中，堅持推行由政府組織、引導、農民自願參加，個人、國家多方籌資，以住院和大病統籌爲主的新型農村合作醫療互助共濟制度。
(一)、加強領導，建立健全新型農村合作醫療制度。爲把這項涉及廣大人民羣衆根本利益的大事辦好、辦實，我鎮先後多次召開專題會議，成立了由黨委副書記、紀檢委書記爲組長的新型農村合作醫療領導小組，下設辦公室，並抽調一名同志專門負責辦公室的日常事務，制定了《xx鎮新型農村合作醫療實施方案》。
(二)、加強宣傳，引導農民轉變觀念，讓要農民參加轉變爲我要參加。
1、通過政務公開、村務公開等形式每月定期對外公佈全鎮各村參加合作醫療費用補償信息和合作醫療基金運行情況，實現陽光操作，讓廣大參加合作醫療的農民及時瞭解全鎮補償情況，真正感受到新型農村合作醫療政策帶來的看得見、摸得着的實惠，體會到新型農村合作醫療政策的優越性，從而轉變觀念，積極、主動地參加和支持新型農村合作醫療工作。
2、利用補償實例，跟農民算清參加新型農村合作醫療的`利民帳。我們利用召開村組幹部會、村級羣團組織會、羣衆大會的機會，用本鎮、本村、身邊的人的鮮活實例，算一算他們參加新型農村合作醫療後的實惠帳，讓羣衆感到參加新型農村合作醫療真好、真重要。3、通過傳媒宣傳，擴大新型農村合作醫療的影響力。今年，我鎮向每個農戶發放了新型農村合作醫療手冊和知識卡片，擴大了新型農村合作醫療工作的知曉率。
(三)、強化管理，努力爲參合農民提供優質服務。經辦機構服務水平的高低直接影響到農民參加新型農村合作醫療的積極性，爲此，我們始終把優質服務放在工作的重中之重，努力打造一支“便民、高效、廉潔、規範”的新型農村合作醫療隊伍，實行有情操作，爭取不讓每位參合農民帶着不滿和疑惑離開。
(四)、嚴格財務管理，確保基金運轉安全。在新型農村合作醫療基金監管體系的保證下，我鎮的新型農村合作醫療基金的管理和使用，做到了封閉運行、專款專用，參合農民報銷的醫療費用全部直接在現場報銷，鎮財政所絕不截留，到10月底前，我鎮12個村已上解20xx年合作醫療基金128690元，參合比例達96.6%，比20xx年增長9.3個百分點，超額完成了縣委、縣政府下達我鎮的參合指標數。截止今年8月底，我鎮共補償346人次，補償金額達399774.9元。通過一年來的運轉，可以說我鎮新型農村合作醫療工作已見成效。
二、夯實計免工作，提高常規免疫接種率和質量。
計劃免疫工作，特別是兒童的計劃免疫是有效控制傳染病，保護人類生命健康的大事，經過我鎮全體幹部職工的努力，特別是衛生系統工作人員的大量工作，我們一改過去冷鏈設備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預防接種無序的落後狀況，實現了計劃免疫工作的預期目標：
(一)加強管理，落實責任。我鎮成立由黨委副書記、紀檢書記爲組長的領導小組，並在年初和年中召開了全鎮計劃免疫工作的專題會議，將計劃免疫工作納入了鄉村幹部工作的管理和考覈之中;
(二)嚴格檢查，我鎮每半年由分管領導帶隊，衛生部門主要參與，對全鎮範圍內的兒童免疫、學生免疫做一次全面檢查，查出的問題及時改正，使轄區內達到上級業務部門規定的要求，無免疫空白。
三、加大地方病防治力度，構建和諧的人居環境。
年初，我們按照全縣衛生工作會議精神，本着羣衆利益無小事的原則，對全鎮地方病防治工作做了重點安排和部署，成立了領導小組，專門領導全鎮地方病防治工作，按照“政府領導、部門協作、社會參與、經費保障”的原則和“本底清楚、網絡健全、宣教到位、措施落實”的防治機制和防治模式，我鎮抓瞭如下工作：
(一)夯實村級防控網絡建設，目前，我鎮12個村共有15個村衛生室，村級醫生從業人員達15名，達到了每村一名村衛生員的要求，有些地方偏運，人口居住稀少的村還配備了兩名村衛生員，解決了老百姓看病難的問題;
(二)以“六改”爲突破點，大力防治地方病。
1是改房，做到房屋整潔，通過重點村建設，我們積極引導有建房需求的農民在規劃區內拆舊建新;
2是改欄，做到人畜分離；
3是改水，逐步做到飲用安全衛生的自來水;
4是改廁，大力推廣沼氣池建設，達到衛生、節能、環保;
5是改路，做到道路硬化;
6是改環境，做到林果成蔭，環境優美，逐步告別髒、亂、差現象。
總之，一年來我鎮在農村公共衛生工作中，做了大量認真細緻的工作，取得了一定的成績，在今後，我鎮將繼續爭取上級的資金支持力度，着力解決農村公共衛生工作中的一些薄弱環境，力爭把我鎮農村公共衛生事業推上一個新臺階。
公共衛生個人工作總結 篇7
1 基本情況
建陽市位於閩北中心，總面積3383平方公里，轄區內有8個鎮、3個鄉、兩個街道辦事處，190個行政村。20__年底，農村戶數68899戶，農村居民人口數267315人。我市共有鄉（鎮）衛生院11個，其中中心衛生院2個、一般衛生院9個；目前，鄉（鎮）衛生院在崗人員357人，覈定人員編制333人，實際在編人員234人，其中衛生專業技術人員170人；臨聘、返聘人員164人，其中專業技術人員145人。
2 主要工作措施
2.1 堅持大服務，制定科學可行的工作目標
我市科學制定工作目標，按照“試點先行、逐步推開”的原則，採取以鄉鎮爲單位，以村爲起點，成熟一村，開展一村的辦法，積極開展農村基本公共衛生服務項目。20__年，我市先在將口、崇雒、書坊三個鄉鎮開展試點，重點把建立居民健康檔案、老年慢性病管理、健康教育、社區醫生進家庭等城市社區公共衛生服務內容和農村疾病預防控制、計劃免疫、健康教育、衛生監督、婦幼保健、衛生應急、急救等鎮、村公共衛生服務功能有機結合起來，推進農村基本公共衛生服務項目。20__年，我市在試點成功、取得實效的基礎上，加強各鄉鎮衛生院衛生服務職能建設，在全市11個鄉鎮全面推開農村基本公共衛生服務項目，並確定完成“三個60%”的目標，即：以鄉鎮爲單位完成對60歲以上老年人的健康檔案建立達60%；轄區內高血壓、糖尿病慢性病人的系統化管理率達60%；每年度四次以上入戶健康追綜隨訪率達60%。明晰可行的工作目標，循序漸進的推進方式，爲穩步推進我市農村基本公共衛生服務項目把好了基調，把準了方向。
2.2 揮灑大手筆，加強公共衛生的體系建設
近年來，我市加強重點項目建設，努力提高醫療單位的“造血功能”和自我發展潛力。20__年以來，我市認真組織實施“鄉鎮衛生院改擴建項目”和省“年百所衛生院改造提升工程”，目前已實施並完成的項目有11個，總投入825萬元，完成了10個衛生院的配套建設和設備更新，有效改善了基層衛生院診療設備短缺的狀況。同時，切實落實各項財政補助政策，市政府加大衛生事業投入，在財力有限的情況下，不折不扣安排工作經費，確保了農村公共衛生服務項目的落實。據統計，近四年，市政府累計投入1800多萬元用於新型農村合作醫療、社保基金、免費婚檢補助、村級防疫婦幼人員津貼、社區衛生服務補助、突發性應急公共衛生事業經費等項目。通過加快鄉鎮衛生院基本建設，防疫婦幼工作的不斷加強、新型農村合作醫療制度的建立和完善以及財政補助的提高，爲我市開展農村基本公共衛生服務項目打下了良好的物質基礎，創造了必備的工作條件。
2.3 着眼大覆蓋，構建三級共享的服務網絡
農村農村基本公共衛生服務項目是基層衛生工作的新課題，爲加強農村基本公共衛生服務項目工作，20__年初，我市各鄉鎮衛生院成立了公共衛生科，設置人員編制3-5人，配備交通、辦公、宣傳、基層巡迴、信息管理等工作經費，在全市各鄉鎮安裝農村社區衛生服務信息管理軟件，確保有機構、有人員、有經費，有力保障了農村基本公共衛生服務項目的正常開展。針對農村基本公共衛生服務項目工作信息收集面廣，健康追綜系統化管理具有可變性，健康教育具有區域性、行業性、生活習性及語言侷限性等特點，我市通過農村基本公共衛生服務項目模式將市、鎮、村三級衛生網絡有機結合起來，把村衛生所的建設作爲醫療衛生工作向農村基層延伸的重點。網內醫療衛生機構配套聯動，做到“通院”“通診”和“通技術服務”，實現資源共享、技術協作和業務合作。實行市鎮村三級衛生機構“管、幫、帶”制度，加強全市鄉村醫生的規範培訓，對承擔防疫婦幼工作的村衛生所人員實行補貼，對收集村民基本健康信息的鄉醫進行每戶補貼3-5元獎勵，提高農村醫療衛生服務水平。
2.4 傾注大熱忱，拓展農村衛生的服務功能
完善服務功能，創新服務模式，是我市開展農村基本公共衛生服務項目的一大亮點。我市各衛生院將全院衛生專業技術人員分村、分片掛點，指定相應的責任醫生和責任護士，經常性下村指導鄉醫，爲村民提供衛生服務，重點加強對高血壓、糖尿病等慢性病人系統化管理，對老年性重點人羣的健康干預和藥物治療指導，向廣大村民提供無償衛生服務指導和健康教育，向村民發放衛生院責任醫生、責任護士聯誼卡，以方便村民日常性衛生諮詢和應急救治聯繫。充分發揮村級衛生所作用，對60歲以上老年人全部建檔，居民健康檔案實行專人管理，鄉鎮衛生院實行計算機網絡管理，並已完成數據庫錄入工作，定期體檢，隨時掌握他們病情的動態變化，對慢性非傳染性疾病患者建立專案；鄉鎮衛生院責任醫生和責任護士對其制定隨訪管理計劃，進行系統管理。系統化管理的慢性病人到鄉鎮衛生院門診就診時，還可享受減免掛號費、治療費，實行藥品零價格服務。對需做醫技輔助檢查的項目，鄉鎮衛生院按收費標準的三分一收取成本費用。
2.5 立足大實效，健全保障有力的工作機制
爲推動農村基本公共衛生服務項目有效開展，我市積極採取措施，制定了一系列管理、督促和制約機制，在制度上加強完善。一是實行一票否決。農村基本公共衛生服務項目作爲鄉鎮衛生院院長任期目標管理的重要考評內容，未完成工作目標的鄉鎮衛生院，年終不參與全市鄉鎮衛生院考評，並與評先、評優和績效考評掛勾。二是納入目標考評。制定鄉鎮衛生院農村社區綜合目標考評細則，市衛生局從年終對鄉鎮衛生院綜合考評的300分中，單列出100分按組織領導、社區衛生診斷、健康教育、慢性非傳染性疾病防治、農村社區居民滿意度五大塊內容綜合點評各鄉鎮農村基本公共衛生服務項目。三是強化工作督查。實行定期通報和季度追蹤督促制度。經常深入農村基層，督促各鄉鎮農村基本公共衛生服務項目的開展。
3 幾點成效
3.1 強化了健康理唸的轉變 我市11個鄉鎮全部實施了農村基本公共衛生服務項目。對於村民而言，健康檔案的建立，健康教育的普及，農村基本公共衛生服務工作，讓農村村民享受到了與城市居民一樣衛生服務，縮短了城鄉醫療差距，推進了醫療均衡發展，有效提升大家的健康意識和自我保養意識，有利於推進我市城鄉居民身體素質的全面提升。
3.2 實現了服務模式的轉換。 農村農村基本公共衛生服務項目的開展，轉變鄉鎮衛生院服務理念，從傳統的“院內服務”、“坐等服務”模式轉變爲走出院門“主動服務、綜合服務和終身服務”的社區衛生服務模式，把傳統的.“醫療”服務功能轉變爲“公共衛生+基本醫療”服務功能。服務模式的轉變，帶給農民羣衆更大的實惠。
3.3 推動了醫療機構的轉型 我市立足於整合現有衛生資源，將社區衛生服務機構建設重點放在對鄉鎮衛生院、村衛生所的轉型上，把鄉鎮衛生院和村衛生所納入到社區衛生服務體系中。爲適應農村基本公共衛生服務項目，鄉村醫務人員必須牢固樹立起全科醫學的服務理念，爲村民提供全方位健康服務，從專科向全科的轉型，衛生院要向社區衛生服務中心的轉型，村衛生所要逐步向社區衛生服務站的轉型。
3.4 促進了醫患關係的轉化 爲了更好地開展農村基本公共衛生服務項目，我市實行醫務人員主動作爲，上門服務，從服務流程、服務態度、服務質量等方面方便病人，不斷滿足羣衆日益增長的醫療衛生服務需求，贏得患者的歡迎、理解、信任和支持。醫患之間通過全方位、多層次、多視角的主體溝通，增進感情，化解矛盾，營造了高互動的醫患和諧氛圍，促進醫患關係向更加和諧轉化。
4 存在的問題
4.1 組織功能發揮不到位 三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，特別是個別項目單位對公共衛生工作依然認識不到位。工作配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
4.2 服務隊伍素質不高 基層單位防保人員緊缺，68%的人員未經全科醫師培訓，服務隊伍整體素質不高，難以高質量完成項目任務。
4.3 項目總體進展不平衡 農村基本公共衛生服務項目工作涵蓋了3大類8大項，是一項系統工程。全市11個鄉鎮在農村慢性病與老年人的動態健康管理方面和農村食品、飲用水、職業衛生監督方面等方面進展不平衡。
5 幾點思考
5.1 進一步加強資金管理，規範經費使用 確保項目經費足額、及時到位，嚴格按照《福建省農村基本公共衛生服務項目專項資金管理辦法》要求，將農村基本公共衛生服務專項資金全部納入財政社保專戶，實行專賬管理。
5.2 加強隊伍建設，增強服務能力 針對基層單位防保人員、鄉村醫生整體隊伍素質不高等問題，做好農村防保隊伍人才引進和培訓工作，特別是預防保健人才緊缺，要採取優惠政策吸引公共衛生技術骨幹紮根農村服務，充實防保隊伍。[1]同時要經常開展基層單位防保人員、鄉村醫生服務技能培訓，進一步提高基層單位防保人員、鄉村醫生整體隊伍業務素質和技能，全面提升農村基本公共衛生服務的能力。
5.3 進一步加大宣傳力度，擴大項目影響力 在開展項目工作的同時，要進一步採取多種形式宣傳項目工作，要讓羣衆充分瞭解、積極參與、享受實惠。
5.4 不斷總結經驗，創新工作機制與模式 不斷摸索和總結項目管理模式，創新管理模式，提高羣衆滿意度，建立健全“一箇體制、兩個機制、兩項模式”，即建立項目管理體制，動態調整機制、項目考評機制，專賬管理模式、臺賬統一模式，進一步提高項目管理的規範程度。
公共衛生個人工作總結 篇8
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防爲主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下：
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了
相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
（一）衛生監督
1、學校衛生監督
在本年度先後與公衛科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。
（二）預防接種
1、疫苗保管及領發
負責對疫苗的領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。
（三）婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規範進行體檢並錄入我村衛生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的’防治工作。登記並上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。
（四）健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
（五）上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一審覈，反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻。
公共衛生個人工作總結 篇9
陰平鎮中心衛生院始建於1958年，前身爲嶧城區人民醫院陰平分院，經過50多年的發展，現已成爲一所集醫療預防、婦幼保健、社區衛生服務爲一體的鎮級綜合性醫院，現佔地11700平方米，建築面積6544平方米，業務用房4800平方米，全院共98名職工，在職鄉醫58人，全鎮10所村級衛生室，承擔全鎮
4.6萬餘人的健康保健工作。xx年爲加快落實國家基本公共衛生服務項目，根據衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會《關於促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《棗莊市基本公共衛生服務項目實施方案》，結合實際我鎮成立了由業務副院長爲主任的9人基本公共衛生服務項目領導小組，制定了《陰平鎮基本公共衛生服務項目實施方案》，各項規範制度上牆，按照各項職責，成立了慢病管理工作室、疾病控制工作室、婦幼管理工作室、健康宣教工作室、衛生監督工作室等，明確人員職責，切實開展工作，截止12月30日我鎮共建立居民健康檔案45300人，並全部建立電子檔案，現就相關工作彙報如下：
一、規範居民查體建檔工作
陰平鎮農業人口45730人，轄區58個行政村，規範化建檔人數爲45300，建檔率爲99%，並全部建立電子檔案，居民建檔工作是落實基本公共衛生服務項目的基礎和關鍵環節，居民健康檔案數據信息的更新更是重中之重，我院積極徵求鎮黨委與村委會的支持，採取以村爲單位，分爲集中定點宣傳與入戶上門形式，由鄉村公共衛生協理員引導，擴大宣傳、全面覆蓋，重點宣傳建立居民健康檔案的`重大意義，積極引導居民關注健康，改變不良生活習慣，引導農民做到未病先防，有病早發現、早治療；加大農民健康知識宣教工作，定期開展健康教育諮詢活動，努力提高居民的健康保健意識。利用居民健康查體活動集中對健康檔案信息進行覈對和更新；特別重點人羣、老年人、慢性病人等做到隨訪服務工作與健康體檢工作有機結合，統籌安排，在建立居民健康檔案的同時，要及時篩選重點管理人羣，同步開展各項基本公
共衛生服務項目信息的採集和更新。要對重點管理人羣彙總統計，登記造冊，建立好家庭檔案目錄索引，方便檔案更新和使用。
二、加快基本公共衛生服務項目落實
按照市衛生局制定的《棗莊市基本公共衛生服務項目》要求，落實山東省確定的9項基本公共衛生服務項目即建立居民健康檔案，健康教育，預防接種，傳染病防治，高血壓、糖尿病等慢性病管理，兒童保健，孕產婦保健，老年人保健和重性精神疾病管理等，我院組建了公共衛生管理辦公室，配備電腦、投影儀、健康教育器材、血壓計、體重磅、血糖儀等爲居民提供基本公共衛生服務的必備設備；抽選有經驗的內、外科責任醫生和護理人員6人，按計劃要求對行政村逐一進行查體登記工作，並做好健康教育諮詢，指導居民健康生活方式及疾病防治常識，每人發放一本健康教育讀本，嚴格按照各項《服務規範》要求開展工作。實施基本公共衛生團隊服務模式，公共衛生辦公室管理人員對轄區內的衛生室實施監督管理和技術指導，並實行一體化管理；實行公共衛生生協理員制度，衛生室人員具體負責本村的基本公共衛生服務項目的落實，工作人員劃片包乾，明確職責，分工合作，配合聯動，落實好家庭醫生式保健服務，向轄區居民提供完善的基本公共衛生服務。醫院門診及轄區內17所衛生室，落實35歲首診測血壓制度，做好門診病人的登記篩選工作，對門診記錄發現的高血壓、糖尿病患者重點篩查，並納入隨訪管理，截止12月30日，我鎮接受規範管理的老年人數爲5170人，管理率100%，高血壓規範管理合格人數爲789人，管理率爲69%，糖尿病管理人數爲100人，管理率爲47%，重症精神病人61人，管理率36%，預防接種人數1205人，接種率98%，各項指標均達到考覈要求；對於慢病病人採取健康干預措施，指導患者用藥和飲食，提高患者的自我保護意識，加強與患者的溝通，進一步完善慢病管理和隨訪率。
三、加強領導，完善機制，促進基本公共衛生服務科學規範良性發展
基本公共衛生服務覆蓋城鄉居民，逐步實現基本公共衛生服務均等化是國家、省、市、區醫藥衛生體制改革的重要內容，事關城鄉居民的切身利益和健康安全，是貫徹落實科學發展觀、改
善民生、維護社會穩定、提高市民生活質量的一項基礎性工作，我院高度重視，加強領導，健全組織，完善工作機制，切實將這一事關民生民意的工作做好，做出成效。在以後的工作中我們將重點加強基本公共衛生服務工作的管理、督導、考覈、指導等方面的工作，全面落實城鄉居民基本公共衛生服務項目，促進我鎮基本公共衛生服務工作科學、規範、良性發展。
存在困難：
1、公共衛生項目任務重，服務面廣，針對全鎮人口全面鋪開，相對我院辦公人員9人，往往一人身兼數職，人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
2、居民的教育水平偏低，對於建立健康檔案和健康教育漠不關心，對健康的重視程度不夠，居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難；公共衛生項目宣傳力度不夠，面對村裏留守人員普遍爲兒童、婦女、老年人等，青壯年普遍出去打工或白天上班，健康檔案的建立與更新工作難度較大，健康體檢活動和慢性病篩查、隨訪工作難度大，青壯年的健康教育工作開展有一定難度；
3、組織功能發揮不到位。三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鎮村聯繫不夠，銜接不密切、配合不默契在一定程度上影響了工作質量。村級衛生協理員普遍爲鄉村醫生，且年齡較大，各項服務知識及微機操作技能有待於進一步加強培訓與學習。
4、各級服務經費到位不及時，工作人員工資得不到有效保障，特別是實行基本藥物零差價以後，藥品收入取消，醫院收支平衡失調，加上公共衛生項目任務重，人員經費、燃油費、資料費、健康體檢消耗材料成本大，醫院運轉成本加大，資金週轉困難，廣大人員職工工作積極性受挫，影響公共衛生項目的有序開展。
陰平鎮中心衛生院
.12.30
公共衛生個人工作總結 篇10
一、各項工作開展情況
（一）農村衛生工作得到切實加強
1、新型農村合作醫療進展順利。經省政府批准，我市盤縣爲20xx年啓動的新農合試點縣，20xx年新增加六枝、水城爲試點縣。三個縣應參加新型農村合作醫療農民爲216.86萬人，實際參加合作醫療農民爲160.50萬人，參合率爲73%。全市合作醫療資金總計7222.28萬元，其中：參合農民個人繳納資金爲1604.97萬元；省、市、縣三級財政每人每年補助15元，共補助經費爲2407.33萬元，已全部到位；中央財政每人每年補助20元，補助經費爲3209.94萬元，還未下撥。1-5月，全市新型農村合作醫療資金支出總計820.51萬元，其中住院補償人次數爲16326人，補償費用710.57萬元；門診補償人次數61518人，補償費用109.94萬元。目前，“新農合”三試點縣各項程序運轉正常，受益參合農民普遍滿意。
2、各項農村衛生工作順利開展。一是根據市政府的安排，市衛生局組織對我市縣、鄉、村衛生資源進行調研，並完成《xx市農村衛生資源基本狀況、存在的問題及對策》、修改完成《xx市進一步加強農村衛生工作的意見》；二是與市計生局共同完成《我市村衛生室、計生室整合方案》；三是完成14名鄉村醫生評優上報省衛生廳。
（二）切實加強社區衛生服務工作
一是完成全市29家社區衛生服務機構的評審換證審查工作；二是完成xx區社區衛生服務機構基本情況調查；三是擬定我市《社區衛生服務工作的指導意見》。
（三）疾病預防控制工作持續發展
認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》，做好疾病防治工作。一是加強防控禽流感工作，召開了全市禽流感防控知識培訓會議，對全市高致病性禽流感防控工作進行督促檢查。二是組織學習地氟病防治經驗，表彰20xx年度疾病預防控制工作先進單位11個、地氟病防治工作先進單位3個、先進個人51個。三是加強狂犬病防治工作，召開的全市狂犬病防治工作會議。四是加強計劃免疫工作，召開計劃免疫工作會議，以交叉檢查方式開展全市計免綜合審評，完成計免幫扶工作中對鄉村醫生的培訓。四是加強艾滋病防治工作，組織市疾控中心等多家單位與市紅十字會一起到六枝新窯鄉聯合開展艾滋病防治宣傳活動，召開市艾滋病防治工作委員會全體會議。五是做好防治地氟病工作，召開全市地氟病防治項目工作會議，對水城縣、xx區、六枝特區防治地氟病項目進行督促檢查，組織今年新增縣區（水城縣、xx區）相關人員到六枝特區項目點現場參觀學習。六是開展世行貸款/英國贈款結控項目中期評估工作，召開全市結核病防治歸口管理PPM-DOTS會議。七是加強疫情管理，召開疫情分析例會，提出了下一步防控對策;1-5月，共報告法定傳染病13種，報告發病3184例，報告發病率104.92/10萬,與去年同期（2337例）相比，發病數上升了36.24%；死亡總數爲41人，死亡率1.35/10萬，病死率1.29%。全市前五位報告傳染病病種依次爲：肺結核（1694例，佔總發病數的53.20%）、肝炎（792例，佔總發病數的24.87%）、痢疾（371例，佔總發病數的11.65%）、淋病（100例，佔總發病數的3.14%）、傷寒副傷寒（75例，佔總發病數的2.36%），共佔總發病數的95.23％。
（四）醫政管理與科技教育工作進展順利
一是開展衛生“三下鄉”活動和組建“三農”服務團等，發放藥品價值4000元，宣傳資料20__餘份，義診665人次，諮詢服務500餘人次，受到當地羣衆的熱烈歡迎和好評。二是開展禽流感防控知識培訓，對縣級衛生行政部門、縣級以上醫院及市級營利性醫院的分管領導、業務科室負責人等共41人進行了爲期一天的培訓，各單位也按要求組織了培訓，全市4668人蔘加了省衛生廳組織的考試。三是召開全市醫政管理及科技教育工作會議，對醫院管理年、對口幫扶、採供血機構管理、萬名醫師支援農村衛生工程、縣醫院救治能力建設、繼續醫學教育、人員培訓、傳染病防治、急救能力建設、醫學會等相關工作作了安排部署。四是開展醫院管理年培訓及交叉檢查，於4月份對我市8家二級醫院進行考覈評分。五是組織安排20xx年徵兵、高考招生體檢工作。六是擬定市採供血機構設置方案。七是對“萬名醫師支援農村衛生工程”、“二級醫院對口幫扶鄉鎮衛生院”和支醫等工作進行安排。八是開展執業醫師考試報名，今年，我市1600餘人報名參考，經我市初審及省醫學考試中心複審，共1595名考生將參加7月1日開始的實踐技能考試；完成執業醫師註冊66人，變更註冊44人；完成護士註冊及再次註冊619人。九是接待處理醫療糾紛8起。十是組織安排全市250名鄉村醫生到市職業技術學院進行爲期三年的中專學歷教育，春季招生150名已入學就讀。十一是完成6家市級營利性醫院校驗及辦證工作。十二是嚴厲打擊非法採供血液，抓好單採血漿專項整治，加強採供血機構管理，強化血液質量和血液製品管理，1-5月份，共完成全血採集2873人次679800ml；供應臨牀全血8200ml，冰凍血漿291380ml，臨牀用血100%來自無償獻血，成份輸血佔用血總量98.62%。
（五）認真做好婦幼衛生工作
一是完成對20xx年“三網”及年報監測質控檢查工作。二是完成20xx年產科質量評估未合格單位的複評估工作，對4家市區內私立醫院、2家縣級醫院和1家鄉鎮衛生院進行產科質量複評估，檢查結果水城縣醫院房屋未改造好，未評分，盤縣中醫院不合格，其餘醫院已達合格標準。三是完成兒童、婦女兩個規劃中期評估報告，擬定20xx年降消項目實施方案，完成全市20xx年降消項目終期評估工作，我市三個項目縣通過降消項目的實施，孕產婦住院分娩47.69%，孕產婦死亡率75/十萬，5歲以下兒童死亡率37.13‰，新生兒破傷風發病率0.‰。四是開展“三八婦女節”、“六一兒童節”健康教育宣傳活動，全市參加人員共90餘人，健康諮詢500餘人，義診450人，發放宣傳資料30000餘份。
（六）大力加強衛生執法監督工作
一是做好元旦春節期間和“五一”黃金週期間食品衛生安全工作。二是認真組織開展打擊非法行醫工作，根據市人民政府下發《打擊非法行醫整頓規範醫療市場秩序工作實施方案的通知》要求，全市各級打非辦共組織檢查醫療機構448戶次，其中：警告109戶，責令限期整改157戶，查處其它違法行爲94戶，按照有關衛生法律法規給予衛生行政處罰6.1萬元；查處醫療機構違法案件總數116件，罰款3.46萬元，沒收醫療器械34件，藥品64箱；爲進一步加強全市打擊非法行醫工作，於20xx年4月25日至28日，組織市、縣（特區、區）衛生監督所組成4個組對各縣（區）開展打擊非法行醫工作進行督查，共檢查4個衛生行政部門，抽查醫療機構資料28戶，現場檢查醫療機構61戶，取締無證診所3戶，處罰20戶，罰款金額1.56萬元，衛生立案處罰3戶（已責成當地衛生行政部門處理）。三是完成衛生行政許可的梳理工作。四是認真開展政務服務中心工作。
（七）愛國衛生運動廣泛開展
一是組織對市中心區各街道辦、社區落實創衛工作進行督促和指導。二是配合市城管辦開展“城市加強管理月”活動，對部署的各項工作堅持爲期一箇月的督促檢查。三是組織開展20xx年愛國衛生月活動，全市共開展5次大型衛生宣傳活動，5次大型義務勞動突擊環境衛生活動，參加人數達5000餘人。四是舉辦了由各項目縣（鄉、村）負責人爲主參加的項目技術與管理培訓班。五是組織完成5個農村改水工程的`設計和論證工作，報省愛衛辦進行審批。六是擬定全市衛生系統開展“整髒治亂”專項行動工作方案，並組織實施。
（八）大力加強公共衛生基礎設施建設
一是加強對公共衛生工作的組織領導，市衛生局與市財政局、市監察局聯合下發了《關於成立xx市公共衛生能力建設項目二五年管理領導小組的通知》（市衛發〔20xx〕87號）文件，加強對項目工作的領導和資金的監管。二是對20xx年中央補助地方公共衛生項目專項資金1304.56萬元進行了分配，制定了《xx市20xx年中央補助地方公共衛生經費項目管理方案》。三是加強衛生基本建設項目管理，20__年安排盤縣33個衛生院建設項目，建設面積19200平方米，總投資1xx2萬元，目前30個已動工，還有3個點土地未落實，通過初步驗收的有11個工程點，已完成主體工程進入裝飾工程的有5個工程點，總完成投資700萬元；20xx年度安排六枝15所鄉鎮衛生院、水城2所鄉鎮衛生院建設項目，建設面積12600平方米，總投資765萬元，目前正在抓緊初步設計方案；爭取到水城縣29個鄉鎮衛生院建設項目，建設面積21300平方米，總投資1263萬元，目前正在抓緊項目前期工作；市醫療集團新建十九層住院大樓可研已批覆，規模28120平方米，總投資4000萬元；水城縣門診大樓國債批覆240萬元，目前正進行前期工作；國債建設項目市傳染病院、緊急救援中心於元月23日掛牌正式成立。
（九）啓動幹部保健工作
制定《xx市地級領導幹部醫療保健管理辦法》等相關制度，爲保健對象辦理《保健證》，組織醫務人員爲保健對象提供優質醫療保健服務。
（十）加強衛生行業作風建設
一是認真開展治理商業賄賂工作，下發了實施意見，召開了一系列會議，進行了一次督查，全市衛生系統各級醫療機構已先後召開了動員會議。二是於20xx年5月11日至12日，組織召開了全市衛生系統糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風研討會。三是根據市政府糾風辦安排，於4月8日組織相關單位參加市政府糾風辦第十九期政風行風熱線，廣泛接受社會監督，切實解決羣衆反映的熱點、難點問題和舉報投訴事項。四是繼加強藥品招標採購工作，醫院用藥總金額4904.1萬元，中標藥品週期內實際採購金額爲4308.44萬元，集中招標採購藥品總金額佔醫院用藥總金額比例爲91.94%，集中招標採購藥品品種5086種。五是認真查處開單提成、紅包、回扣等不正之風，半年來，退還、上交紅包金額0.72萬元，受黨紀政紀處分4人，行政處罰1人。六是積極推行“就醫清單”制，“病人選擇醫生”制度和創建“放心藥房”活動，接受患者和社會對醫院的監督；七是是加強醫療質量管理和制度建設，規範醫務人員行醫用藥行爲。八是繼續加強醫德醫風建設，開展行業作風整頓工作。九是認真開展學習活動。
二、存在問題
（一）農村衛生服務能力有待提高，農村公共衛生事業面臨較大困難，鄉、村兩級衛生機構專業人才短缺，人員素質偏低，醫療設備技術落後，服務不夠規範，整體服務能力達不到廣大農民的健康需求。
（二）突發公共衛生事件應急處理體系尚不健全，應急救治隊伍技術及裝備亟待提高，疾控體系設備陳舊，技術落後，經費嚴重不足，部分傳染病呈高發態勢。
（三）有的工作落實不力、進展緩慢。
公共衛生個人工作總結 篇11
按照《山西省托幼園、所衛生保健管理辦法》和XX市基本公共衛生服務管理辦法(長衛基婦字[20xx]650號)等相關文件要求，爲了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平，杜絕或減少兒童傳染病的發生，促進我縣集體兒童保健工作規範化和科學化，確保兒童健康成長，XX縣婦幼保健院根據《壺關到教育局、XX縣衛生局文件》要求，於20xx年4月9日到20xx年6月17日對全縣12鄉鎮共60所託幼機構內6279名在託在園兒童進行了健康體檢。現將體檢工作總結如下：
一、 領導重視、狠抓落實、順利完成。院領導非常重視本項工作，召開會議安排參加體檢人員和體檢時間，從各科室抽調了9名業務骨幹組成體檢小組，嚴格按要求規範實施體檢工作。共對12鄉鎮60所託幼機構兒童6279名進行體檢，我院及時進行了兒童生長髮育評價和健康狀況的分析，並將結果及時反饋給托幼機構和家長，針對檢出的疾病和缺點給予了衛生保健指導意見和(或)進一步的診治意見。
二、 體檢結果與分析：20xx年4月至6月17日檢體檢托幼兒童6279人。齲齒4089人，檢出率65.12℅;檢出營養不良373人，檢出率5.94℅;單純性肥胖280人，檢出率4.46℅;視力低常280人，檢出率4.46℅;貧血98人，檢出率1.56℅;其中中度貧血4人;其他還有心臟雜間77人，支氣管炎22人，隱睾5人，腹股溝斜疝20人，睾丸鞘膜積液29人，先心病5人，扁桃體炎12人，斜視6人，上眼瞼下垂6人，先天性肋骨畸形1人，腦癱3人，左手畸形1人，智力發育遲緩5人，弱視1人，牙周炎4人，沙土性皮炎1人，小頭畸形1人，咽炎3人，共濟失調1人，齶裂1人，面部血管瘤1人，包皮長2人，皰疹性咽炎1人，通過以上數據分析顯示，我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀：首先是營養不良性疾病高發病趨勢，營養不良檢出率達5.94℅;高於我國營養不良平均發生率5.0℅的水平、且從區域看來，農村兒童營養不良發生率明顯大於城鎮兒童。這與農村留守兒童多才多藝，隔代撫養情況多是否有關有待進一步研究。單純性肥胖、貧血也有增多傾向;睾丸鞘膜積液29，腹股溝斜疝20人，隱睾5人，交待家長到醫院及時複查，及早治療，心臟雜音77人，有一部分可能是生理性雜音，但也應做心臟彩超，以排外心臟疾患;其次托幼機構兒童的五官保健也不容輕視：齲齒、視力下降、弱視、斜視發生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育，有效改善生活方式，早期發現、早期矯治就可以得到有效的控制，這也說明我縣我的兒童保健工作還有加強。
兒童的健康成長關係到千家萬戶的幸福，保障和促進在託在園幼兒的健康發展是兒童保健工作的重要任務。今後，我們將繼續爲我縣托幼機構的.兒童做好定期健康體檢工作，並有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級婦聯的關懷指導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發展戰略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發展，服務婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創建促和諧，各項工作取得了長足發展。
公共衛生個人工作總結 篇12
今年以來，全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，以科學發展觀爲指導，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作彙報如下：
一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放鬆，開展各項創優活動，促進職工隊伍整體素質的提高
(一)學習政治理論，提高全體幹部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區衛生局認真開展了繼續深入學習科學發展觀活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統掀起了科學發展觀學教活動高潮，全體幹部職工踊躍參加，並理論聯繫實際結合自身行業特點學以致用，收到了較好的效果。
(二)學習專業技術，不斷提高職工專業技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路，培養和引進高層次技術骨幹。今年9月，全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取，大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，採取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性羣衆練兵技術比武活動。今年7月，區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓，全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人，共有310餘人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平，保障醫療安全，增進醫患關係，減少醫患糾紛，針對以往檢查評審發現的問題，加強衛生法律法規，規章制度的學習，以提高醫療機構的管理和服務水平，滿足廣大羣衆日益增長的醫療保健需求爲重點，進行了爲期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業技術水平，促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督機制，加大院務公開力度
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意願形成共識後作出決策，達到民主集中，意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反覆醞釀討論通過最後實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置於廣大羣衆的監督之下，有效地促進了領導班子在羣衆的號召力和向心力。
三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程
按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法爲重點，平衡協調勞動關係和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養，安度晚年。保證了全系統人心安定，隊伍穩定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社區活動，組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診，送醫送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。
四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業餘文化生活，激發拼搏向上的工作熱情
各醫療衛生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位幹部職工的凝集力和向心力爲改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規章制度
加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等359家，各類衛生人業人員1300餘人，爲社區居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。爲更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成爲廣大人民羣衆的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。
會議選舉產生第一屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。
經過全體幹部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋樑和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會幹部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會幹部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。
在新的一年裏，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，爲全面建設小康社會而努力奮鬥。
創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，把創建國家衛生區作爲我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。
今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，爲防止疾病蔓延，保障人民羣衆的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衛生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放鬆創衛工作，保證衛生工作持續穩步前進。
一、加強領導，把創衛工作落在實處根據西城區政府創衛三年規劃中XX年創衛工作要求，區衛生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衛工作中的難點、薄弱環節，調整衛生局創衛工作領導小組，並制定了創衛工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衛工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衛工作落實到位。
二、創衛主要工作根據《國家衛生區》標準的要求，西城區衛生局承擔全區創衛工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治及區屬醫療衛生單位的創衛工作。
三、健康教育
1.召開了全區各系統各行業創衛工作會，對創衛工作作出具體安排，下發“XX年西城區健康教育工作計劃要點”和創衛標準，並進行了講解培訓。
2.重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業單位(工廠、商場、影劇院)。3.對各社區、工廠、商場、影劇院、醫院等，進行了三輪創衛工作督導，對基礎較差的行業單位，採取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4.編輯完成《創衛健康知識手冊》，編印10萬冊，發放至各系統，並進行部分健康知識、行爲問卷測查，提高人羣的健康知識、行爲水平。
5.完成全區健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市裏。
6.協助區愛衛會進行了西城區創衛健康知識競賽。
7.與《西城報》及各街道社區辦共同組織徵集健康短語活動，7600人次參加活動，徵集8300條健康短語，精選後製作《健康短語周曆》1萬冊，並將編輯成書。
8.在10個街道辦事處進行精神衛生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月，受衆人數達6千餘人。
9.設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
10.制定了XX年金象健康系列活動實施方案，並召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衛生畫板製作等項工作。
四、公共場所
1.2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美髮業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衛工作動員大會”。
2.3月，在西城區衛生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人蔘加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛生達標責任書》等材料。共計發放328份衛生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3.對於沒有行業協會組織的個體美容美髮店，採取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衛工作”宣傳動員。
4.經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美髮440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5.在“非典”期間，爲防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衛生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衛生防病須知”，及時掌握高危人羣的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰鬥中充分發揮了衛生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。
6.防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇場、影院的衛生監督工作
7.“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美髮店10家，查抄假冒僞劣化妝品案值5萬餘元。
8.公共場所衛生監測共完成旅店業公共用品、用具塗抹30件;旅店業客用化妝品抽檢20件;理髮美容店公共用品、用具塗抹30件;浴池公共用品塗抹20件;浴池水採樣10件;桶裝飲用礦泉水和純淨水30件;游泳池水30件。
五、生活飲用水
1.今年2月份組織召開了300餘家生活飲用水產權單位及管理單位負責人蔘加的“西城區生活飲用水衛生工作會”，會上將創衛工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規及衛生知識的培訓，對創衛工作進行了具體安排和部署。
2.對二次供水設施進行了調查。完成了100餘家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衛生監督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3.根據西城區二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關於二次供水設施專項治理工作方案》，西城區衛生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛生監督管理條例》，於5月10日開始對全區二次供水設施進行摸底調查，衛生監督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落後面貌。
4.在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，並起草了《關於防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，並將該通知向全區500家供水單位發放。重點對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監測管網末梢水52件，水箱出口水30件。
公共衛生個人工作總結 篇13
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防爲主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下：
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
（一）衛生監督
1、學校衛生監督
在本年度先後與公衛科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。
（二）預防接種
1、疫苗保管及領發
負責對疫苗的領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。
（三）婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規範進行體檢並錄入我村衛生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。
（四）健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
（五）上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一審覈，反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻
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子在川上日：“逝者如斯夫，不捨晝夜”；我們即將和20xx年說再見，並迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨着我們田墩衛生院的發展，我也有了一箇很好的鍛鍊和提升自己的機會。
在此，首先特別感謝醫院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的’配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，爲了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：
一、結核病及傳染病管理方面
全年共報告傳染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的14例，今年新增管理49例，規範服藥率100%，到目前爲止已經結案的36例，死亡1人，圓滿的.完成了上級下達的任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！
二、公共衛生科管理方面
在過去的一年裏，科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力，通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、諮詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衛生服務項目完成情況如下：1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達爲81。3%。2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳諮詢活動13次，發放宣傳資料8000餘份，舉辦健康教育專欄7期。3、爲適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產後訪視數211人。6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經免費爲2271位老年人進行體檢。7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；並對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產後訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案裏還是存在填寫不規範的現象；居民的健康素養知曉率低等。
三、科室人員管理方面
作爲科長，不能起到一箇良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至於很多工作堆積到年終衝忙完成，給領導及各位家庭醫師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以後的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。
四、來年的工作要求
1、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本着對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。
2、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
3、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因爲沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
4、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年裏我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經驗，不斷總結，開拓創新，勇於前進。
公共衛生個人工作總結 篇14
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防爲主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務。現對20xx年個人工作總結如下：
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的.同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。 總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻。
公共衛生個人工作總結 篇15
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年xx月，我來到口子院區工作，近2個月以來，在院領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這2個月時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專業學習上知識遠遠不足，以後要多學習多實踐來補充不足之處，要想做精做好必須得深入下鄉工作實踐中去，瞭解鄉村醫生以及人民羣衆的心理和需要，在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
1.2個月的時間初步瞭解了公共衛生工作，學習了《國家基本公共衛生服務規範》，明確了公共衛生服務對象、服務內容、服務要求。由於接觸的時間比較短，下鄉實踐方面還應進一步鍛鍊，使能力提升。
2.全部電子檔案建檔完成率達到98%，合格率100%,並且做到了檔案的真實性和規範性，個人輸入檔案985份，較好的配合了工作。 3.參與了藥品零差價銷售的下鄉清點藥物工作，初步接觸瞭解認識了各村醫生，爲今後互相溝通做好準備。
4.與董主任下鄉進行重症精神病患者調查，挨戶覈對，一一排除，調查42人，確定16人，進行了登記和上報，對此類人羣進行巡視，給予一定的管理。減少對社會危害性。
5.協助董主任完成疫苗接種、補證、疫苗出入庫、死亡登記、傳染病、腫瘤的管理卡錄入和登記。
6.衛生協管，檢查理髮店6家，5家證件不齊全，勸予按時補全相關證件。
7.以《艾滋病的預防》爲主題在口子集做過健康教育諮詢活動一次，由於集市上人羣比較多，發放宣傳資料的工作進展順利，發放資料400份，由於人羣流動性比較大，往往以購物爲目的，接受諮詢的人數不理想，15人。下一次要想辦法怎樣提高接受諮詢的人數，達到較好的宣傳效果。
8.12月份第四季度查血糖，腫瘤的預防和治療健康活動教育，共進行29個村，艾滋病預防宣傳畫張貼58張，應有362人進行了血糖檢測，有外出探親，有直接放棄檢測血糖，共349人進行了，健康活動教育講課26次，對於講課準備比較充分，由於天氣較冷、羣衆早晨空腹、查血糖目的性較強，急於回家，聽課效果不理想 。對檢測結果異常的`羣衆進行詢問，強調糖尿病治療相關內容，叮囑按時吃藥，禁忌食用含糖食物，多運動。
9.參加過2次鄉村醫生會議，會上大家都配合工作，認真聽取下月工作任務，由於鄉村醫生年齡普遍較大，會議上強調的內容沒有做好筆記，往往強調過的東西沒有重視，會後往往遺忘，針對此情況，會上重要的東西叮囑多好筆記，下鄉的同時檢查會上所強調的工作，督促和指導鄉村醫生完善工作。
10.協助董主任一體化衛生室落成後的達標驗收，都能按規定完成，藥品價格做到了零差價，但仍有一些小方面不足，衛生有死角，不經常打掃擦拭，醫療垃圾的不正確存放，紫外線消毒登記表不是每日填寫，一旦上級檢查，時間倉促，往往手忙腳亂來處理這些工作。鄉村醫生對公共衛生的管理還不適應，我們工作人員沒有督促到位。平日下鄉應經常檢查並督促到位。
以上是我對20xx年的個人工作總結，在短期的工作也取得一些成績，更加發現自己有很多不足之處，在新的一年裏要紮紮實實工作，謙虛學習來提高自己的能力。在領導和同事的協助、合作下，更好的做好工作。
公共衛生個人工作總結 篇16
漳湖鎮xx年度基本公共衛生服務項目工作於xx年7月1日啓動，項目工作運行以來，鎮項目辦及各項目實施社區依照《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》做了大量的工作。爲進一步做好下一年度基本公共衛生服務項目工作，現將xx年度漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施工作總結如下：
一、加強領導，成立機構，制定方案。
根據衛生部、財政部、人口和計劃生育委員會《關於促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》及《望江縣基本公共衛生服務項目實施方案》，結合我鎮實際我們成立了漳湖鎮基本公共衛生服務項目領導組，領導組成員做了具體分工。各社區也能根據本社區的具體情況相應的成立了基本公共衛生服務項目領導小組。鎮項目辦制定了《漳湖鎮基本公共衛生服務項目實施方案》。
二、健全制度，嚴格培訓，規範行爲。
項目辦統制定並印製了項目管理的各項制度，各種制度上了牆，並組織有關人員認真學習。爲了規範基本公共衛生服務項目管理，衛生部在總結各地實施基本公共衛生服務項目經驗的基礎上，組織制定了《基本公共衛生服務規範（xx年版）》。並在xx年度初組織各公共衛生人員進行了培訓，使所有公衛人員都基本掌握了基本公共衛生服務規範的各項內容，爲在我鎮順利實施基本公共衛生服務項目，更好地爲廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
三、九項基本公共衛生服務項目健康運行。
1、建立居民健康檔案
基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實施社區以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣爲重點，在自願的基礎上，通過上門隨訪服務等形式，爲轄區常住人口建立統
一、規範的居民健康檔案，通過兩天的現場觀摩來看，健康檔案內容詳實、填寫較規範。截止3月底xx年度已經爲1715人建立了居民健康建檔。
2、健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，各社區都能進村宣傳，爲城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務，設置健康教育宣傳欄並定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止3月，設置健康教育專欄8塊，版面更新54次，開展公衆健康諮詢活動6次，舉辦健康知識講座54次。通過各社區的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些羣衆的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。
3、免疫規劃
爲適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，並協助調查處理基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。截至目前，0-6歲兒童掌握情況：1歲以下365人、2歲以下393人、3歲以下358人、4歲以下369人、5歲以下340人、6歲以下175人。兒童建接種證（卡）365人，完成6783劑次疫苗接種。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人羣不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。
4、傳染病報告
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務；配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理是基本公共衛生服務項目中傳染病報告和處理服務的主要內容，截止3月份，登記傳染病例74例，報告74例，開展網絡直報，爲傳染病的防控起到了積極的作用。
5、兒童保健
爲了很好的爲0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，兒童建冊264冊，0-36個月兒童規範隨訪134人。
6、孕產婦保健
按照規定每年至少爲孕產婦免費開展5次孕期保健服務和2次產後訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。截止3月底，已爲懷孕12周之前孕婦建冊198人，隨訪管理孕婦115人，產後訪視104人。
7、老年人健康管理
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作爲了重點人羣來健康管理。截止目前，各項目實施社區已爲轄區內65歲以上606位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自願接受體格檢查。
8、慢性病管理
慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人羣進行健康指導。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，並對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止3月份低，各社區已登記管理高血壓患者274人，登記管理糖尿病患者90人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理，完成22例；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
四、加強督導
項目工作開展以來，縣領導對此項工作十分重視，縣的.領導及專家多次對項目工作進行了督導，鎮項目辦每年度開展每社區不少於2次的督導。目前存在的主要問題：
我鎮公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從自我檢查情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：
1、組織功能發揮不到位。鎮公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，對公共衛生工作依然認識不到位。工作中心仍舊放在業務工作當中，工作配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
2、措施不夠紮實。各項目單位雖然都比較積極地開展了公共衛生工作，但也有部分單位沒有結合自身實際制定出有效的實施方案、工作計劃。
3、健康檔案資料填寫不規範.部分單位健康檔案資料填寫不夠規範，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在不少邏輯錯誤。
4、工作力度有待加強。從檢查中發現個別醫生的業務知識不夠全面，工作消極被動，責任心不強，缺乏主動上門意識。主要表現在：一是慢性病的篩查開
展不到位，已經發現的慢性病人雖已建立了健康檔案，但符合要求的合格檔案的比率不高，內容不完整，記錄不真實等情況依然較爲普遍。二是老年人健康管理雖然和居民健康建檔同步進行了，但是，登記不詳細，管理不到位；三是健康教育講座的質量不夠，版面沒有及時更換，健康教育內容和形式單一，資料整理不全；四是兒保、婦保工作運行緩慢。孕產婦管理率偏低，兒童保健不到位。下一步工作安排：
1、健全工作機制，強化工作職責。各社區要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析彙總上報項目實施情況，發現問題及時採取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發展。
2、加強業務指導，完善考覈制度。根據工作要求各社區的辦公室，要做好對社區醫生的業務指導工作，提高檔案資料的質量.鎮項目辦對7個社區的xx年度工作考覈後，考覈結果要與經費補助掛鉤。
3、加大宣傳力度，提高健康意識。一是各社區要結合實際，採取經常性和階段性相結合的方式，開展有針對性的宣傳活動，目的是做到無病早防，有病早治，減少因病致貧和因病返貧現象，促使廣大羣衆積極主動的參與。二是以健康教育爲手段，真心服務百姓爲目的，特別是社區服務站工作人員通過健康教育和醫生上門隨訪服務，向老百姓提供一些有用的醫療衛生知識，促進溝通，讓老百姓明白爲全縣居民健立健康檔案、爲孕產婦和3歲以下兒童免費體檢、爲農村孕產婦分娩進行補助等等。這些都是爲居民免費提供的服務。通過我們的努力促使全縣居民都能知道自己能享受到那些免費提供的醫療服務，提高老百姓的健康意識，自覺的接受公共衛生服務。
公共衛生個人工作總結 篇17
一、準確把握中央精神，做到“要求明”。
公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，不是簡簡單單地調工資、漲工資，關鍵是要建立新機制。概括起來講，主要是建立科學管用的績效考覈機制、相對合理的績效工資水平決定機制、有效的激勵約束機制、規範津貼補貼發放和收入分配機制和在職人員與離退休人員之間的收入分配統籌機制等“五項工作機制”，將公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員的積極性充分調動起來，順利推進醫藥衛生體制改革特別是實施基本藥物制度改革，發展醫療衛生事業和提高公益服務水平。
（一）建立科學管用的績效考覈機制
科學管用的績效考覈，是實施績效工資改革的關鍵。公共衛生與基層醫療衛生事業單位的績效工資與企業的效益工資不同，不僅要同單位經濟效益掛鉤，還要把社會效益作爲主要考覈內容，突出抓好履行職責、提供公共衛生服務的數量和質量、社會滿意度等方面的考覈，以適應公共衛生服務發展的新要求。同時，要將績效工資改革與衛生事業單位人事制度改革結合起來，與聘用制度和崗位管理制度掛鉤，不斷提高公共衛生與基層醫療衛生事業單位及其工作人員的服務質量和水平。
（二）建立相對合理的績效工資水平決定機制
按照國家“保障和改善公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員的合理待遇，體現他們的勞動價值”的要求，公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員績效工資水平應當與當地事業單位工作人員平均工資水平相銜接。由於基層醫療衛生事業單位主要集中在縣（市、區），而地區與地區之間發展很不平衡，因此，各個地區在確定具體單位績效工資水平時，要根據當地經濟發展水平，根據各個單位提供公益服務的數量、質量以及所創造的社會效益，遵循多勞多得、優績優酬的原則，適當拉開收入差距，充分發揮績效工資的導向性調節作用。
（三）建立有效的激勵約束機制
要按照“工資與業績掛鉤，打破平均主義，激發內部活力”的要求，穩妥推進各個單位內部的績效工資分配，一方面要徹底打破“大鍋飯”和平均主義，使醫療衛生人員的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻掛起鉤來，激發廣大員工的工作積極性；另一方面要集思廣益，充分發揚民主，廣泛徵求職工的意見和建議，使單位內部工資分配更加規範。對單位主要領導的績效工資，要按照“與本單位工作人員的績效工資水平保持合理比例”的原則，由單位主管部門對其實施考覈，並依據考覈結果統籌考慮確定。
（四）建立規範的津貼補貼發放和收入分配機制
從目前情況看，公共衛生與基層醫療衛生事業單位收入分配秩序有待進一步規範，資金來源有待進一步清理，這是規範津貼補貼發放和收入分配的一項基礎性工作。規範津貼別貼和收入分配，一方面，要採取分級負責的辦法，認真開展調查覈查工作，摸清公共衛生與基層醫療衛生事業單位實際收入水平和資金狀況，從源頭上進行管控；另一方面，要嚴明財經紀律，對違反紀律的嚴格查處，堅決不允許任何單位在績效工資外自行發放國家規定之外的津貼補貼和獎金，堅決不允許任何單位突破覈定的績效工資總量，對違反這些規定的行爲，毫不手軟地進行查處。
（五）建立在職人員與離退休人員的收入分配統籌機制公共衛生與基層醫療衛生事業單位在職人員實施績效工資與離退休人員發放生活補貼必須統籌考慮，這是國家實施改革指導意見中已經明確的內容。要嚴格按照國家有關規定執行離休人員生活補貼標準，縣級以上人力資源社會保障部門、財政部門負責確定退休人員發放生活補貼的標準。
二、推進人事制度改革，做到“人用好”。
深化人事制度改革是推進績效工資改革的前提和基礎。公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資的實施範圍，明確爲按國家規定執行事業單位崗位績效工資制度的公共衛生與基層醫療衛生事業單位正式工作人員。因此，必須深入推進人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制，在人用好的基礎上調動工作積極性。
（一）覈定總量，調整單位編制。
以縣級人民政府爲單位，全面覈定改革前本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員數量，包括在編在崗人員、退休人員、聘用醫技及工勤人員等各類人員。並根據上級有關文件規定，按照公共衛生與基層醫療衛生事業單位的覆蓋面與服務人口數量，合理確定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位的機構編制總量以及每個單位機構編制數，爲實施績效工資改革摸清底數。
（二）有情操作，多渠道安置。
嚴格按照上級有關文件精神，覈定人員編制，積極穩妥開展在職人員崗位競聘，人性化清理在崗臨聘人員。一是系統內調劑。未聘人員中的專業技術人員，可在系統內統籌調劑；仍未上崗者，採取其他方式安置和分流。二是允許內部退養。對距離法定退休年齡5年以內或工齡滿30年的未聘人員實行內部退養，退養期間的工資爲在職在崗人員的70%，工齡連續計算。三是允許內部病休。對不符合內部退養條件，但長期患精神病或重度慢性病的.，可以內部病休。四是三年過渡安置。三年過渡期間，未聘人員按其基本工資的70%發放生活費。五是鼓勵自謀職業。鼓勵未聘人員自謀職業、再就業。對自謀職業的未聘人員，按有關規定給予一次性經濟補償，併發放就業失業登記證，享受就業扶持政策。六是支持學習深造。對40歲以下的，與單位解除勞動關係的，除享受三年過渡安置政策外，學習深造期間可以補助一定的學費。
（三）嚴格考覈，推進績效管理。
根據單位類別、人員結構、崗位設置、經費來源等因素，覈定本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資總量，設立崗位津貼和綜合目標考覈獎勵等項目。一是找準基準線。按照衛生績效工資水平不低於當期事業單位平均工資水平的原則，在上年醫療職工以及離退休員工收入的基礎上，根據各事業單位津補貼情況，確定每人每年的工資基準線。二是明確績效比例。按照既能保證基本面，又便於考覈管理、能調動兩個方面積極性的思路，覈定基層醫療衛生單位的績效工資總量和具體分配方案，基礎性績效工資佔60—70%，按月發放；獎勵性績效工資佔30—40%，根據考覈結果按年發放。三是嚴格考覈。採取“雙線考覈”方式，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位進行獎勵性績效工資考覈，每年年終由縣級政府相關部門組成聯合考覈組對公共衛生與基層醫療衛生事業單位的主職進行考覈，重點加大對醫德醫風及羣衆滿意度的考覈；各公共衛生與基層醫療衛生事業單位根據各自工作特點，採取“控制總量、優勞優酬、合理拉開檔次”的方法，對在編職工實施考覈。
三、創新財政補償監管機制，做到“錢足額”。
（一）綜合算賬，爭取經費。
縣級人民政府要全面摸清本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位的收入、支出和歷史債務，剔除債務和每年正常的醫療衛生預算等因素，綜合測算實施醫改後本地區財政每年補貼資金數額。在此基礎上，搶抓國家實施醫改的有利契機，積極爭取中央、省市經費支持，包括中央、省市公共衛生項目經費、中央實施基本藥物制度和綜合改革以獎代補專項補助資金等。
（二）足額補償，先期投入。
在基本藥物制度實施後，縣級人民政府應採取緊急預撥資金和提供週轉金的辦法，對基層試點醫療機構進行扶持，包括適時向試點機構預撥基本藥物週轉經費、公共衛生經費、衛生事業費等，保障國家基本藥物制度的實施。要在有限財力中，重點保障醫療衛生支出需要。
（三）零戶統管，集中收付。
出臺本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位國庫集中收付管理辦法和經費補償辦法等制度，在單位資金所有權、使用權、財務自、會計主體和債權債務關係不變的前提下，全部取消本地區公共衛生與基層醫療衛生事業單位現有銀行賬戶，所有收支由縣級國庫集中收付管理，集中覈算，併成立衛生財務覈算點。採取統一預算管理、統一賬戶設置、統一資金結算、統一會計覈算、統一票據和檔案管理“五統一”的管理辦法，實行收支“兩條線”管理。
四、抓好組織落實，做到“措施硬”。
公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資改革是一項牽涉面廣、政策性強的工作，事關每個醫護人員的切身利益，事關社會和諧穩定。必須按照中央的文件精神和上級決策部署，加強組織領導，明確工作責任，增強工作合力，積極穩妥推進，確保工作到位。
（一）加強組織領導，提供堅強保障。
各級黨委、政府及其有關部門應把這項事關經濟社會發展全局的工作擺上重要的議事日程，按照“專班推進、計劃周密、督辦有力”的要求，狠抓工作落實。“專班推進”，就是成立本地區高規格的工作領導小組，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，牽頭部門協調抓的工作格局。“計劃周密”，就是迅速制定工作計劃、實施方案和相關配套措施，對本地區的改革工作作出周密部署和安排，特別是要做到統籌兼顧，與人事制度改革的相關配套政策搞好銜接。“督辦有力”，就是要加強對改革實施過程的督促檢查，及時研究解決改革實施過程中遇到的具體問題，確保本地區績效工資改革平穩推進，確保本地區社會和諧穩定。
（二）加強部門配合，增強工作合力。
績效工資改革政策性強，牽涉面廣，內中情況紛繁複雜。各級各有關部門應各司其職，協調聯動，合力共建。人力資源社會保障部門要擔負起牽頭抓總、綜合協調的職責，對上強化工作銜接，把政策落實到位，對內深入調查研究，制定實施方案，具體組織實施到位；財政部門要擔負起資金投入保障職責，通過對上爭取、對內挖潛，千方百計籌措實施績效工資的各項資金，按時撥付到位，跟進管理到位；衛生部門要統籌抓好績效工資改革、衛生事業單位人事制度改革、基本藥物制度改革等各項工作，同相關部門一道，落實相關政策，完善工作機制，積極穩妥推進各項改革，確保改革實施過程中人心不散、秩序不亂、工作不斷。其他各有關部門都要根據部門職能，抓好配合協調，服務改革大局，共同推進績效工資改革。
公共衛生個人工作總結 篇18
從4月1日正式上班開始，我已經工作了八個月了，在院科兩級幹部的領導和同事們的幫助下，我很快進入工作狀態。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉查體、重性精神疾病患者管理、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下：
一、政治思想及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在下鄉督導和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識。
二、專業知識與工作能力。
認真學習孕產婦保健、兒童保健、傳染病防治、預防hiv梅毒乙肝母嬰傳等理論知識，在學習理論知識的同時還加強實際運用，更好地按國家政策落實，讓廣大人民羣衆真正享受到免費服務，提高健康水平。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足，個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲婦幼事業的發展做出更大更多的貢獻。
公共衛生工作總結
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。自從xx年參加工作以來，在衛生防疫工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，在院領導以及同事們的支持和幫助下，雖沒做出什麼大的事業，但我盡到了自己的`職責。
回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在專業學習上知識遠遠不足，以後要多學習多實踐來補充不足之處，要想做精做好必須得深入下鄉工作實踐中去，瞭解鄉村醫生以及人民羣衆的心理和需要，在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
1、紮實學習基本業務知識，我通過認真學習《國家基本公共衛生服務規範》，明確了公共衛生服務對象、服務內容、服務要求。使工作能力提升。
2、積極參與實踐，和同事一起並肩戰鬥，完成了上級交給的各項基本公共衛生工作任務，並取得了一定的成績、還較好的配合上級主管部門的各項工作及各類公共衛生突發事件工作。
3、在本職工作中：
（1）血地寄工作，及時完成全球基金瘧疾項目的各項工作及資料的收集彙總工作，完成了轄區內血防的查螺滅螺，查病治病，接觸疫水人員的登記及擴大化療工作、碘鹽監測工作及開展各項宣傳日健康教育工作。
（2）衛生協管，定時對轄區內的公共衛生經營場所（戶）醫療衛生單位及學校進行檢查，發現問題及時告知經營戶整改，並上報上級主管部門。
公共衛生個人工作總結 篇19
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，加強醫療衛生機構基礎建設，改善醫療衛生服務條件，提高管理能力和服務水平，全面落實基本公共衛生和基本醫療服務職能，爲羣衆提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療和公共衛生服務，爲全面建設社會主義新農村提供健康保障。
二、總體目標
到年底全市各醫療衛生機構全部達到規範化建設標準。通過規範化建設，加強基礎設施建設，完善管理體制和運行機制，推進人事制度和分配製度改革，推行市鎮村服務管理一體化，不斷提高衛生機構的綜合服務能力，切實做好新型農村合作醫療工作，滿足廣大羣衆預防、保健、基本醫療、健康教育等衛生服務需求，不斷提高羣衆的健康水平。
三、主要內容
(一)健全制度完善體制，依法按章規範管理
1、加強制度建設
(1)建立健全黨建工作制度。如黨務公開、民主集中制、黨風廉政建設責任制、制度等。
(2)建立健全行政管理制度。如院務公開、財務公開、各項會議制度、議事程序、監督制度等。
(3)建立健全醫院各項規章制度。如各項工作制度、學習制度、值班制度、考勤制度、財務管理制度、車輛管理制度、文印製度、保密制度等。
(4)建立健全設備管理使用制度。如CT、X光機、B超、心電圖等大型設備儀器管理使用制度等。
(5)建立健全服務管理規範。如文明用語、市衛生系統十大窗口服務規範標準等。
2、完善醫院管理體制
(1)推行“五制”。即推行院長競爭上崗制、專業技術人員資格准入制、全員聘用制、目標責任制、績效工資制“五制”制度。
(2)穩步推進鎮村衛生一體化管理。鎮衛生院對村衛生室實行“六統一”，即統一規劃設置、統一人員管理、統一業務管理、統一財務管理、統一藥械管理、統一績效考覈。
(3)完善收入分配辦法。推行“績效工資制”，通過嚴格內部考覈制度，使職工收入水平與其技術能力、服務態度和勞動貢獻掛鉤。嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包。
(4)嚴格執行新農合制度。落實新型農村合作醫療各項政策措施，保證服務質量，嚴格控制費用。
(二)加強基礎設施建設，改善醫療服務條件
1、基礎建設。加強衛生院基礎設施和空白村衛生室建設，科學合理設置社區衛生服務站，逐步建成市、鎮、村一體化衛生服務網絡。
2、設備配置。按照醫院功能定位，配備必需的醫療設備，滿足開展基本醫療和公共衛生服務設備需求。專人使用管理醫療及輔助設備，確保完好率、使用率達到要求。市局每年拿出一定比例資金用於設備購置和補貼。
3、科室設置和病牀設置。科室設置符合要求、佈局合理、充分發揮功能；病牀配置符合規定、牀單元必備設施配備齊全。
(三)規範醫療行爲，合理檢查用藥
1、科學診療。合理檢查、合理用藥，適時開展處方評價和藥品使用分析會，嚴禁濫檢查，杜絕不合理用藥。
2、注重質量。以病人爲中心，不斷提高醫療服務質量，定期開展醫療質量檢查，制定改進措施。各種質量控制指標符合規定標準。
3、實行國家基本藥物制度。衛生院全部配備和使用基本藥物，並按購進價格實行零差率銷售。其他醫院要優先配備和使用基本藥物。
(四)嚴格醫藥費用管理，服務收費公開透明
1、實行價格公示制。嚴格執行國家價格政策，及時公開收費項目和標準，提高收費透明度。
2、落實費用清單制度。嚴格執行住院患者費用一日清單制度，將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時，提供詳細的總費用清單。
3、健全諮詢制。接受患者價格諮詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規收費的投訴。
4、加強新農合管理。嚴格執行新農合用藥目錄、診療項目和國家醫療收費項目及價格，規範補償保障手續和病歷、處方。做到專款專用，嚴禁截留挪用。
(五)強化公共衛生服務，保障羣衆基本權益
1、建立健全公共衛生日常管理制度，完善疫情網絡直報系統和覆蓋全市的暢通快速準確的公共衛生信息系統。
2、完善突發公共衛生事件預案，全面提升公共衛生監測預警、指揮協調、應急處置和安全保障能力。
3、強化疾病預防。專人負責按規範開展免疫規劃工作，做到各種資料齊全、各項指標符合要求；傳染病、地方病、慢性病的監測及防治工作正常開展。
4、做好婦幼保健。專人負責婦幼保健各項工作，做到各種資料齊全、各項指標符合要求。
5、搞好衛生監督。協助開展農村衛生行政執法工作，加強對轄區內醫療市場、公共場所衛生、學校衛生的監管。
6、深入健康教育。定期更換宣傳板報或宣傳專欄，發放健康教育宣傳單，掌握傳染病和常見病、慢性病的發病情況，提出切實可行的干預措施。農民健康教育知識普及率明顯提高，危害健康的不良生活習俗逐漸得以改善，建立健康檔案。
7、落實公共衛生服務項目。制定基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目實施辦法，確保9項基本公共衛生服務項目和6項重大公共衛生服務項目落到實處。
(六)改善服務環境，創建和諧衛生
1、培養職工良好精神風貌。工作人員衣帽整潔、胸牌清晰、精神飽滿、態度和藹；服務用語文明、禮貌，樹立衛生系統良好形象。
2、堅持以人爲本。爲患者提供清潔、舒適、溫馨、私密性良好的診療環境和便民服務措施，開展導醫服務，設立導醫臺，做到有候診椅、有飲水設施、有電話等。
3、杜絕院內交叉感染。醫療器械嚴格消毒，嚴格執行無菌操作；各科室、病房、走廊、廁所做到空氣清新，無異味；有專用污物桶分類收集醫療和生活垃圾，專人專區消毒處理。
4、保證醫療安全。強化醫療衛生人員責任，最大限度減少因人爲因素造成的各類醫療糾紛及醫療事故，防火、防盜、防病人意外事故等制度落實到位。
(七)加強醫院文化建設，營造溫馨就醫氛圍
1、標識規範明顯。院內標識牌指示明確、整體劃一；健康教育宣傳標語、專欄醒目；各種標語、標牌統一規範、美觀大方；科室內外服務標識、專業技術人員公示、醫療設施設備簡介、衛生工作政策法規、業務宣傳等方面做到規範、清楚、醒目、易懂，實事求是。
2、文化內涵豐富。加強院內文化內涵建設，每樓層(過道)至少設置兩塊文化建設內容的宣傳牌，院牆牆面可設計體現基本醫療和公共衛生服務的宣傳畫。
3、環境優美舒適。做到硬化、綠化、淨化、亮化、美化。院內功能分區及地面、通道規劃合理；院容院貌乾淨整潔，無垃圾、無雜草；夜間各工作、生活區域及通道照明設施完好；周圍環境衛生，門前整潔美觀，院內所有房屋的外牆裝飾美觀、協調。
(八)加強職業道德教育，樹立衛生良好形象
1、加強醫德醫風教育。結合衛生系統開展治理“庸懶”行爲活動，加大督查力度，重點解決能力平庸、碌碌無爲、行爲懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作爲、慢作爲、亂作爲問題，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。
2、開展評先樹優活動。通過開展創“十佳”評選活動，選樹業務精湛、職業道德高尚的先進典型，倡新風、樹正氣，增強醫護人員宗旨意識、服務意識、大局意識。
3、打造“健康盾牌”黨建服務品牌。結合開展的“創人民滿意醫療機構、做人民健康忠誠衛士”活動，牢固樹立“以病人爲中心”服務理念，強化職業道德和專業素質建設，加強醫院管理，嚴禁醫務人員收受、索要“紅包”；嚴禁醫務人員接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
4、建立健全羣衆評議和社會監督制度。院內設有羣衆意見箱，定期召開病員及羣衆座談會，開展問卷調查，有羣衆及病員評價結果等。滿意度達到85%以上。
四、實施步驟
(一)動員部署階段(年8月)
召開“規範化建設”活動動員大會，對活動進行安排部署。
(二)組織實施階段(年8月-年10月)
1、方案准備(年8月-9月)。各單位結合自身實際，制定有針對性和操作性強的具體方案。實施方案於9月底前報市衛生局。在局領導小組的指導下全面開展工作。
2、落實整改(年10月-年10月)。各單位要根據工作目標和具體要求，進行全面自查，結合實際，注重發揮全體員工的積極性和創造性，學習借鑑先進單位的經驗和做法，制定切實可行的建設計劃、工作進度和保證措施。要有的放矢、實事求是、開拓創新、注重實效，防止形式主義，確保建設活動取得實實在在的效果。市局將按照規範化建設活動的總體目標和建設要求，加強日常監督檢查和指導，對落實情況進行評價，對開展規範化建設活動中的好經驗、好做法和好典型，及時總結推廣。
(三)總結驗收階段(年11月-12月)
衛生局按照《實施意見》要求，對全市各醫療衛生機構開展規範化建設活動的情況進行評估驗收。
五、工作要求
(一)加強領導，落實責任。開展規範化建設活動是全市衛生系統貫徹“以人爲本”理念，切實維護廣大人民羣衆健康權益的一項重大措施。衛生局成立以局長任組長的領導小組，全面負責建設活動的組織領導。各單位要高度重視，成立由院長任組長的領導小組，加強組織領導，統一思想認識，明確目標任務，責任到崗到人，確保建設活動領導到位、安排具體、措施得力、督查有效、成效明顯。
(二)突出重點，務求實效。各單位要按照衛生局的統一要求，確定各自的建設重點，真抓實幹，務求成效，整體推進醫院建設上臺階、上水平。
(三)總結經驗，鞏固成果。各單位要結合實際，開拓創新，建立機制，健全制度，及時總結經驗，查找不足，整改提高。衛生局將適時組織召開規範化建設活動經驗交流會，交流推廣在規範化建設活動中創造的好做法、取得的好經驗。對先進典型進行表彰獎勵，全面推進規範化建設活動紮實開展，力爭到年使全市各醫療衛生機構均達到規範化建設標準。
爲適應深化醫藥衛生體制改革的需要，進一步規範醫療衛生機構管理，不斷提高醫療質量和服務水平，市衛生局決定，在全市醫療衛生機構開展規範化建設活動。現提出如下意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，加強醫療衛生機構基礎建設，改善醫療衛生服務條件，提高管理能力和服務水平，全面落實基本公共衛生和基本醫療服務職能，爲羣衆提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療和公共衛生服務，爲全面建設社會主義新農村提供健康保障。
二、總體目標
到年底全市各醫療衛生機構全部達到規範化建設標準。通過規範化建設，加強基礎設施建設，完善管理體制和運行機制，推進人事制度和分配製度改革，推行市鎮村服務管理一體化，不斷提高衛生機構的綜合服務能力，切實做好新型農村合作醫療工作，滿足廣大羣衆預防、保健、基本醫療、健康教育等衛生服務需求，不斷提高羣衆的健康水平。
三、主要內容
(一)健全制度完善體制，依法按章規範管理
1、加強制度建設
(1)建立健全黨建工作制度。如黨務公開、民主集中制、黨風廉政建設責任制、制度等。
(2)建立健全行政管理制度。如院務公開、財務公開、各項會議制度、議事程序、監督制度等。
(3)建立健全醫院各項規章制度。如各項工作制度、學習制度、值班制度、考勤制度、財務管理制度、車輛管理制度、文印製度、保密制度等。
(4)建立健全設備管理使用制度。如CT、X光機、B超、心電圖等大型設備儀器管理使用制度等。
(5)建立健全服務管理規範。如文明用語、市衛生系統十大窗口服務規範標準等。
2、完善醫院管理體制
(1)推行“五制”。即推行院長競爭上崗制、專業技術人員資格准入制、全員聘用制、目標責任制、績效工資制“五制”制度。
(2)穩步推進鎮村衛生一體化管理。鎮衛生院對村衛生室實行“六統一”，即統一規劃設置、統一人員管理、統一業務管理、統一財務管理、統一藥械管理、統一績效考覈。
(3)完善收入分配辦法。推行“績效工資制”，通過嚴格內部考覈制度，使職工收入水平與其技術能力、服務態度和勞動貢獻掛鉤。嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包。
(4)嚴格執行新農合制度。落實新型農村合作醫療各項政策措施，保證服務質量，嚴格控制費用。
(二)加強基礎設施建設，改善醫療服務條件
1、基礎建設。加強衛生院基礎設施和空白村衛生室建設，科學合理設置社區衛生服務站，逐步建成市、鎮、村一體化衛生服務網絡。
2、設備配置。按照醫院功能定位，配備必需的醫療設備，滿足開展基本醫療和公共衛生服務設備需求。專人使用管理醫療及輔助設備，確保完好率、使用率達到要求。市局每年拿出一定比例資金用於設備購置和補貼。
3、科室設置和病牀設置。科室設置符合要求、佈局合理、充分發揮功能；病牀配置符合規定、牀單元必備設施配備齊全。
(三)規範醫療行爲，合理檢查用藥
1、科學診療。合理檢查、合理用藥，適時開展處方評價和藥品使用分析會，嚴禁濫檢查，杜絕不合理用藥。
2、注重質量。以病人爲中心，不斷提高醫療服務質量，定期開展醫療質量檢查，制定改進措施。各種質量控制指標符合規定標準。
3、實行國家基本藥物制度。衛生院全部配備和使用基本藥物，並按購進價格實行零差率銷售。其他醫院要優先配備和使用基本藥物。
(四)嚴格醫藥費用管理，服務收費公開透明
1、實行價格公示制。嚴格執行國家價格政策，及時公開收費項目和標準，提高收費透明度。
2、落實費用清單制度。嚴格執行住院患者費用一日清單制度，將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時，提供詳細的’總費用清單。
3、健全諮詢制。接受患者價格諮詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規收費的投訴。
4、加強新農合管理。嚴格執行新農合用藥目錄、診療項目和國家醫療收費項目及價格，規範補償保障手續和病歷、處方。做到專款專用，嚴禁截留挪用。
(五)強化公共衛生服務，保障羣衆基本權益
1、建立健全公共衛生日常管理制度，完善疫情網絡直報系統和覆蓋全市的暢通快速準確的公共衛生信息系統。
2、完善突發公共衛生事件預案，全面提升公共衛生監測預警、指揮協調、應急處置和安全保障能力。
3、強化疾病預防。專人負責按規範開展免疫規劃工作，做到各種資料齊全、各項指標符合要求；傳染病、地方病、慢性病的監測及防治工作正常開展。
4、做好婦幼保健。專人負責婦幼保健各項工作，做到各種資料齊全、各項指標符合要求。
5、搞好衛生監督。協助開展農村衛生行政執法工作，加強對轄區內醫療市場、公共場所衛生、學校衛生的監管。
6、深入健康教育。定期更換宣傳板報或宣傳專欄，發放健康教育宣傳單，掌握傳染病和常見病、慢性病的發病情況，提出切實可行的干預措施。農民健康教育知識普及率明顯提高，危害健康的不良生活習俗逐漸得以改善，建立健康檔案。
7、落實公共衛生服務項目。制定基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目實施辦法，確保9項基本公共衛生服務項目和6項重大公共衛生服務項目落到實處。
(六)改善服務環境，創建和諧衛生
1、培養職工良好精神風貌。工作人員衣帽整潔、胸牌清晰、精神飽滿、態度和藹；服務用語文明、禮貌，樹立衛生系統良好形象。
2、堅持以人爲本。爲患者提供清潔、舒適、溫馨、私密性良好的診療環境和便民服務措施，開展導醫服務，設立導醫臺，做到有候診椅、有飲水設施、有電話等。
3、杜絕院內交叉感染。醫療器械嚴格消毒，嚴格執行無菌操作；各科室、病房、走廊、廁所做到空氣清新，無異味；有專用污物桶分類收集醫療和生活垃圾，專人專區消毒處理。
4、保證醫療安全。強化醫療衛生人員責任，最大限度減少因人爲因素造成的各類醫療糾紛及醫療事故，防火、防盜、防病人意外事故等制度落實到位。
(七)加強醫院文化建設，營造溫馨就醫氛圍
1、標識規範明顯。院內標識牌指示明確、整體劃一；健康教育宣傳標語、專欄醒目；各種標語、標牌統一規範、美觀大方；科室內外服務標識、專業技術人員公示、醫療設施設備簡介、衛生工作政策法規、業務宣傳等方面做到規範、清楚、醒目、易懂，實事求是。
2、文化內涵豐富。加強院內文化內涵建設，每樓層(過道)至少設置兩塊文化建設內容的宣傳牌，院牆牆面可設計體現基本醫療和公共衛生服務的宣傳畫。
3、環境優美舒適。做到硬化、綠化、淨化、亮化、美化。院內功能分區及地面、通道規劃合理；院容院貌乾淨整潔，無垃圾、無雜草；夜間各工作、生活區域及通道照明設施完好；周圍環境衛生，門前整潔美觀，院內所有房屋的外牆裝飾美觀、協調。
(八)加強職業道德教育，樹立衛生良好形象
1、加強醫德醫風教育。結合衛生系統開展治理“庸懶”行爲活動，加大督查力度，重點解決能力平庸、碌碌無爲、行爲懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作爲、慢作爲、亂作爲問題，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。
2、開展評先樹優活動。通過開展創“十佳”評選活動，選樹業務精湛、職業道德高尚的先進典型，倡新風、樹正氣，增強醫護人員宗旨意識、服務意識、大局意識。
3、打造“健康盾牌”黨建服務品牌。結合開展的“創人民滿意醫療機構、做人民健康忠誠衛士”活動，牢固樹立“以病人爲中心”服務理念，強化職業道德和專業素質建設，加強醫院管理，嚴禁醫務人員收受、索要“紅包”；嚴禁醫務人員接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
4、建立健全羣衆評議和社會監督制度。院內設有羣衆意見箱，定期召開病員及羣衆座談會，開展問卷調查，有羣衆及病員評價結果等。滿意度達到85%以上。
四、實施步驟
(一)動員部署階段(年8月)
召開“規範化建設”活動動員大會，對活動進行安排部署。
(二)組織實施階段(年8月-年10月)
1、方案准備(年8月-9月)。各單位結合自身實際，制定有針對性和操作性強的具體方案。實施方案於9月底前報市衛生局。在局領導小組的指導下全面開展工作。
2、落實整改(年10月-年10月)。各單位要根據工作目標和具體要求，進行全面自查，結合實際，注重發揮全體員工的積極性和創造性，學習借鑑先進單位的經驗和做法，制定切實可行的建設計劃、工作進度和保證措施。要有的放矢、實事求是、開拓創新、注重實效，防止形式主義，確保建設活動取得實實在在的效果。市局將按照規範化建設活動的總體目標和建設要求，加強日常監督檢查和指導，對落實情況進行評價，對開展規範化建設活動中的好經驗、好做法和好典型，及時總結推廣。
(三)總結驗收階段(年11月-12月)
衛生局按照《實施意見》要求，對全市各醫療衛生機構開展規範化建設活動的情況進行評估驗收。
五、工作要求
(一)加強領導，落實責任。開展規範化建設活動是全市衛生系統貫徹“以人爲本”理念，切實維護廣大人民羣衆健康權益的一項重大措施。衛生局成立以局長任組長的領導小組，全面負責建設活動的組織領導。各單位要高度重視，成立由院長任組長的領導小組，加強組織領導，統一思想認識，明確目標任務，責任到崗到人，確保建設活動領導到位、安排具體、措施得力、督查有效、成效明顯。
公共衛生個人工作總結 篇20
20xx年公共衛生個人工作總結
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防爲主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職
工作任務。現對20xx年個人工作總結如下:
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生安全法》及《母嬰保健法》等專業法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、專業知識與工作能力
在這一年裏認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統、婦幼衛生信息直報系統、兒童預防接種系統、出生醫學證明系統、社區衛生服務等系統。並隨時對某些系統進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了 1
相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一箇清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
三、具體工作及完成情況
(一)衛生監督
1、學校衛生監督
在本年度先後與公衛科長張照鵬在開學，節假日，及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛生監督。保障了學校師生的健康。
(二)預防接種
1、疫苗保管及領發
負責對疫苗的領取保管和分發，詳細分發各類疫苗並做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作
每月逢週六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉衛生院進行疫苗接種。
(三)婦女保健及兒童保健
1、婦女保健工作：認真蒐集孕產婦基本資料，詳細登記及上牆後並錄入我村衛生服務系統。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真蒐集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛生服務規範進行體檢並錄入我村衛生服務系統。
3、婦女病查治及小兒“四病”的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記並上報。
4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和諮詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。並開展了諮詢活動。
(四)健康教育與知識宣傳
每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。並開展宣傳活動。 全年辦板報12期30版。
(五)上報各類報表
每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛生、醫療衛生改革、基本公共衛生服務等各類報表。對報表進行逐一審覈,反饋錯誤信息後再修改、彙總並負責上報。
總結本年度的工作，儘管做出了一些成績，但由於工作繁雜，還有很多方面存在着不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，我將認真學習各項衛生政策及醫院規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一箇新水平，爲單位的發展做出更大更多的貢獻
董莊衛生所
20xx年12月
公共衛生個人工作總結 篇21
xx年，公共衛生科在烈山區衛計委和四院領導的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》認真貫徹落實《基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，嚴格執行基本公共衛生服務項目工作，充分調動自己工作積極性和主動性，完成了xx年的工作，現將個人工作總結匯報如下
一、基本公共衛生服務項目開展落實情況
（一）、居民健康檔案工作
根據《基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在區衛計委統一部署下，我們醫院於xx年9月份開展了居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協調。爲迅速落實建檔工作，我院多次向區衛計委進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，協調臨渙礦居委會並取得支持，對居民健康檔案工作十分重視，每個居委會都安排專人負責協助老年人健康宣教工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。爲確保居民健康檔案工作的順利進行，我們分工明確，各盡其責，科室人員專門抽出專人建檔採取入戶調查統一體檢服務的方式爲居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。
爲提高轄區居民主動參與建檔意識，公共衛生科大力宣傳發
放各類宣傳材料讓每一名社區居民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我們建檔順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓，強化服務意識。爲確保我轄區居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，並多次派出到市裏進行業務學習，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止xx年12月底，科室根據轄區人口分爲五個責任區（二村，三村，橋頭煤氣站居民，選煤廠居民，鐵運處居民）建立了健康檔案紙質和電子檔案各9090份，老年人1246人，高血壓1246人，糖尿病446人，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統，及時做到了電子檔案的動態管理。
二、健康教育工作
嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和臨渙礦社區主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動21次，發放各類宣傳材料3900餘份，更換宣傳欄內容36次。開展個體化健康教育人次數432次。
基於上述情況本人主要負責居民健康檔案的錄入和電子檔案動態管理，協助家庭醫生的’簽約，負責月報表和季報表，狂犬疫苗值班，協助預防接種，結核病人的管理，精神病人的管理，協助礦職工每年的體檢，健康教育講座，健康教育宣傳欄及各種義診活動並整理總結，上交上級部門下發的各種文件材料等。
三、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
（一）、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
（二）人才缺乏，缺全科醫師人員，管理檔案人員缺乏，有時想把這項工作幹好，那項工作就沒有人幹，影響了整個基本公共衛生服務項目的開展進度。
（三）、居民基本衛生服務認識存有距離，由於轄區人員過多，居住較爲分散，方圓近2公里，有時候步行浪費很多時間，缺乏代步工具。路途上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
四、xx年工作計劃
（一）、爭取醫院工作上的業務支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳～吸引～再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到社區衛生服務中來。
（三）、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
（四）、落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
xx年在區衛計委和院領導的督促和指導下，科室全體成員將在以後的工作中更加努力積極、用開拓進取不忘初心的精神，不斷的創新，認真工作，力爭將各項工作做得更好。
公共衛生個人工作總結 篇22
根據《x年度xx縣城鄉社區(農村)公共衛生服務項目工作任務及考覈標準》各《x年度xx鎮公共衛生服務項目工作任務及考覈標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮委、鎮政府的支持下，我中心結合實際情況，x年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區服務等方面積極開展工作，現就我中心在x年公共衛生服務工作情況總結如下：
(一)全鎮概況：xx鎮地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮共有.個行政村、八個居民區，總人中..人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數.人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農業人口.人，農業人口約佔總人口約6.%。
(二)機構與人員：xx鎮社區衛生服務中心在職職工95人，其中具有專業技術職稱人員82人，佔全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人，有高級專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13人，執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。
(三)公共衛生醫療服務現狀：全鎮設有一箇中心，兩個站，村衛生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，爲轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫療服務範圍爲xx區域及周邊鄉鎮，人口約12萬人。
(四)農村公共衛生服務管理：xx鎮社區衛生服務中心對全鎮責任醫生和雲巖衛生院開展一年四次的公共衛生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規範性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，佔8.02%，糖尿病294人，佔0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。
1、合理佈局社區衛生服務機構
按照《浙江省發展城市社區衛生服務的意見》和《溫州市人民政府關於加快發展城鄉社區衛生服務的實施意見》的要求，根據xx縣社區衛生服務機構設置規劃，在原有衛生資源分佈的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務要求，優化、整合醫療衛生資源，目前一箇中心及2個社區衛生服務站標識清晰，佈局設置合理。均開展以公共衛生和基本醫療服務爲主。爲居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務。
2、完善社區衛生服務中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、後勤保障部和社區衛生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規範化建設標準，預防接種門診達省示範化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱;
3、加快社區衛生服務人才培養、提高服務能力
按轄區內人口數1000-1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員爲隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過市衛生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨幹到市級醫院重點培養，逐步提升社區衛生服務水平。
4、有序推進組織管理工作
(1)設立社區衛生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量;制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。
(2)按照規範化社區衛生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社區衛生服務工作有章可循，並結合考覈方案逐一落實。
(3)各科室分佈示意圖上牆公示，諮詢服務措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上牆公示，方便羣衆就醫。
(4)制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考覈分配方案，公共衛生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專項資金使用意見落實;
(5)制定xx鎮社區衛生服務中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考覈機制。
5、以羣衆滿意爲基準，深化社區衛生服務
(1)完善社區衛生服務內涵，關愛弱勢羣體，開展愛心服務、巡迴義診活動。愛心門診服務對象：全鎮五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，並建立個人健康檔案。同時在社區、敬老院開展巡迴醫療義診活動，義診同時，認真製作各種宣傳圖片，精心編寫各種農村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助羣衆樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。
(2)公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯繫方式等公示於社區、村的健康教育宣傳欄上，同時印發責任醫生聯繫名片，註明責任姓名、聯繫電話等，便於提供服務、接受監督。
(3)結合參保農民免費健康體檢，開展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，準確及時收集社區居民衛生服務需求，動態跟蹤管理，受到廣大居民羣衆的歡迎。
(4)實行重點人羣服務，加強對重點人羣的定期跟蹤服務(我中心爲溫州市慢病管理試點單位)，爲60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人羣、特困、殘疾人、低保、五保戶等羣體作爲工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。
(5)統一製作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入社區、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗35*4期，健康教育講座12次，開展衛生日活動13次。衛生知識問卷調查一次，製作健康處方15種5萬多份。發放各類健康知識宣傳資料3萬餘份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。
(6)加強了社區行爲危險因素干預，開展了反對吸菸與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日，開展宣傳諮詢活動，發放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛生日，我們在菜市場口開展諮詢活動;11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開展講座;
(7)各類社區衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高於全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
(8)加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓並考覈，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已於XX年完成了傳染病信息網絡的建設。
存在的困難和打算
1、x年公共衛生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務經費投入不足，制約社區衛生服務發展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一箇過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區衛生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。
2、今後打算：爭取以政府爲主導，強化職能，加大社區衛生服務投入;加大宣傳力度，認真開展社區衛生服務，通過宣傳吸引再宣傳，以逐步改變醫務人員和社區居民陳舊觀念，促使其自願參與到社區衛生服務中來;加強專業技術隊伍建設，儘快啓動全科醫師規範化培訓，提高社區衛生服務水平;創新運行機制，啓動信息化建設，政策配套，實行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動社區衛生服務可持續健康發展。
展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，爲社區公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。
公共衛生個人工作總結 篇23
在xx區xx街街道地處湘江東岸，面積5.5平方公里，位於城市核心圈內，轄11個社區。街道流動人口11783人，其中流入10599人，流出1184人；常住人口54102人，流動人口占轄區內總人口的22%。轄區是典型的老舊城區，人口密度大，人員分佈疏散，結構複雜。流動人口主要分佈在書院路、南湖路、白沙路等幾條主要幹道上的沿街門面；保利國際的300多家民營公司；吉登、大椿橋等4個小型集貿市場以及江山壹號、金岸雅苑、地鐵4號線等基建工地內。流動人口有來自全國各地的商界精英，也有流動攤擔、小經營戶和基建工地的外來務工人員。18-55歲年齡段的人員較多。爲了更好地管理和服務好流動人口，讓流動人口更好地分享城市經濟社會發展的成果，街道多年來高度重視流動人口基本公共衛生計生服務均等化工作，並於20xx年確定爲第三批市級流動人口基本公共衛生和計劃生育服務均等化重點培植單位。20xx年街道緊扣“流動人口健康促進年”這一主題，強化組織領導、注重經費投入、着力夯實基礎、突出優質服務，構建街、社區、社會組織、居民“四位一體”的服務網絡。在衛計融閤中提高了流動人口基本公共衛生計生服務均等化水平，現將街道示範創建工作情況彙報如下:
一、全面強化基本保障，增強服務支撐
1.思想上看得重。街道黨工委高度重視流動人口管理和服務，將流動人口工作列入社會管理和全街重點項目考覈，建立了“周目標，月考覈、季講評”工作督查機制。把流動人口管理服務與街道“攜手創業 幸福”發展主題相融合，把流動人口作爲激發老城區潛能，凝聚新時期活力的重要力量來看待，不斷提升流動人口服務水平。
2.組織上搭得高。專門成立了流動人口基本公共衛生計生服務均等化創建工作領導小組，由街道黨工委書記顏日強任組長，辦事處主任何東任副組長。街道領導班子分工中，也是高看厚愛由人大工委主任分管衛生計生工作。每個社區都是社區“一把手”主抓衛計工作。今年還利用社區換屆選舉契機，調整優化衛計隊伍，11個社區足額配備常口、流口專幹各1人，另對流動人口人數較多的社區，增加一名年齡在40歲以下具有大專以上學歷的衛計專幹，突顯了衛計工作在街域社會發展工作的重要地位。
3.政策上建得全。出臺了《20xx年xx街街道創建省級流動人口基本公共衛生計生服務均等化實施方案》(裕政發【50】號)，全面科學的對均等化創建工作做了總體部署；出臺了《xx街街道流動人口基本公共衛生計生工作考評細則》，詳細分解了數據來源和各項考評指標，並將工作指標落實到相關責任人，壓實工作責任，確保工作效果。建立健全管理和服務評先評優等工作激勵機制，出臺了《xx區xx街20xx年度社區重點工作季度考覈辦法》流動人口線的考覈佔衛計工作分值的18%，出臺了《xx街機關社區工作人員績效考覈辦法》每季對工作人員崗位工作進行專項考覈評分，獎懲兌現。下發了《關於社區衛計專幹享受崗位專項津貼的通知》，對社區從事衛計流動人口工作的人員發放100元/月津貼，極大地調動了專幹的工作熱情。
4.投入上下得本。在按上級標準流動人口經費投入全部足額到位的基礎上，與常住人口同等標準，再增加10元/人，增加總額達60萬元/年；今年流動人口均等化創建投入了專項創建經費10萬元；爲轄區內的3300名流動人口購買了家庭意外險，慰問困難流動人口的金額3.5萬元，精準幫扶投入了經費3萬餘元。
二、創新信息採集手段，夯實服務基礎
1.衛計檔案共採共建。街道衛計辦和社區衛生服務中心以“陣地共建、資源共享、服務共抓、責任共擔”爲工作思路，形成了“日核、周對、月報”互通有無的工作機制。衛計辦在智能客戶端覈實信息後，及時通報社區衛生服務中心的兒保科、婦保科和計免科，街道社區衛生服務中心各科室積極覈實金仕達、金苗系統數據，確保了衛計檔案共採共建，讓羣衆切身體驗到了“1+1> 2”的服務效果。今年共採集覈實各類流入人口數據11783條。
2.數據清查保質保量。按照省衛計委開展“全省流動人口數據清理百日行”專項行動的要求，採取“三縱四落實”的措施，街道與社區、社區與樓棟、市場分層簽訂責任狀，分解了任務，明晰了職責，做到了事有人做，責有人擔。通過開展“百日行”數據清理活動，今年共清理流動人口數據2萬餘條。其中，上戶和沿街門店登記數據1萬餘條，派出所和工商反饋覈查數據1215條，智能客戶端平臺反饋覈查數據6582條，省、市、區下發數據清查2150條。
3.網絡管理精準精細。將流動人口納入街道網格化管理，對全街11個社區劃分44個網格，探索了1+x網絡管理模式。形成了街道、社區專幹帶社區網格員、社區志願者、社工、戶籍警、協管員等多元主體聯動管理的格局。通過實時監控、分析、統計流動人口信息，實現以證管人、以房管人、以業管人確保了“片不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人”。
4.部門聯動共用共享。加強與公安派出所、工商所、社區衛生服務中心、戶籍地、醫院助產機構的信息交流，實現多部門聯動，資源共享，無縫隙對接，力保了信息的真實準確，提升了工作效率。今年共採集流動人口信息11783條、公安反饋信息1215條(新生兒上戶442條、流動人口婚育信息711條)、工商註冊信息62條。
三、推動衛計深度融合，做實公共服務
1.把提高“知曉率”作爲工作的重中之重。沒有全面的羣衆知曉率，就不可能有服務的全覆蓋。街道按照全覆蓋、多途徑、可持續原則，通過宣傳欄、動態顯示屏、居民微信羣等方式，推進流動人口基本公共衛生計生均等化服務宣傳工作。各社區設立均等化公共宣傳欄13個，LED大屏幕顯示屏5個，公開流動人口基本公共衛生計生均等化服務機構、服務流程、監督電話以及流動人口基本公共衛生計生24項服務的全部內容。
2.把探索推進“套餐式”服務作爲重要抓手。街道着眼於提高衛生計生服務的品質，針對衛生和計生服務項目多，內容雜、難以掌握的實際，根據不同的服務對象制定差異化“套餐”服務，涵蓋孕產婦、嬰幼兒、老年人、特殊務工和精神病患者等重點人羣。不同類型的流動人口可以根據“套餐”目錄菜單式遴選自己所需的服務，形成對流動人口全程關注，切實幫助的服務體系。街道推出了“五送”服務。流動育齡婦女送“實惠套餐”、嬰幼兒送“關懷套餐”、老年人送“溫馨套餐”、務工人員送“關心套餐”、精神病人送“愛心套餐”。今年共爲29名流動育齡婦女提供孕前優生諮詢，免費發放葉酸31盒，避孕藥具20xx餘盒，免費查環查孕679人次，開展產前篩查172次及產後隨訪47人次。免費爲轄區內65歲以上常住居民和流動人口預約“溫馨套餐”進行體格檢查、健康指導。
3.把關涉健康“關鍵點”作爲重要突破口。街道近年來多次被抽中爲國家流動人口動態檢測樣本點。在抽樣調查中，發現流動人口對身體健康狀況、健康意識、預防保健等服務需求強烈，街道以此作爲工作突破口，應需而爲、應需而謀，突出抓好流動人口服務的“四個關鍵環節”。(1)提高流動人口建檔比例。建立流動人口健康檔案10722份，規範化電子檔案10722份，佔流動人口的 91%，規範化電子建檔率達100%。今年新增流動人口居民健康檔案1420份。(2)建立健康教育常態化機制。開展了食品安全、突發公共衛生事件、職業病防治、環境衛生、傳染病防治、兒童保健等專項培訓6場，健康教育宣傳11次，參與人數達到8000餘人，發放各類宣傳資料1萬餘份，製作健康教育宣傳欄6期。特別是今年爲流動兒童新建保健手冊63份，新增管理0到6歲流動人口兒童31人。(3)重視爲“幼苗”保駕護航。爲轄區內居住滿3個月的142名0-6歲流動兒童建立預防接種檔案；對入托入學流動兒童嚴格執行查驗預防接種證等管理措施，集中開展“查漏補種”活動，提高流動適齡兒童疫苗接種率。上半年新建接種卡63人，爲0-6歲流動人口兒童累計接種386次，接種率100% 。(4)關注羣衆性健康問題。對流動人口密集地區加強傳染病監測工作，切實落實流動人口艾滋病和結核病等傳染病的免費救治等政策。
4.把服務工作“規範化”運行作爲重要的常態目標。服務高效、便民、規範是我們工作的宗旨。多年來，我們在規範工作流程上下功夫、在規章制度健全上下功夫、在服務標準上下功夫。(1)衛計服務“一盤棋”。調整和完善衛計工作機制，加強政策銜接，按照“機構合、人員合、資源合、人心合”的目標，制定工作職能和運作方式，將衛生系統的技術優勢與計生系統的網絡優勢結合，優化整合，減少職責交叉、從重的問題。社區衛生服務中心主任兼任衛計辦副主任，實現工作互補，將社區衛生服務中心工作納入街道衛計工作考覈範疇，工作統一規劃、統一考覈，極大地促進流動人口管理和服務工作。(2)區域協作“一盤棋”。加強流動人口信息平臺和現居地實地覈查，構建“便民、高效、低成本”網絡互動平臺，實現“信息互通、服務互補、管理互動、責任共擔”的區域協作機制，轄區內的流動人口違法生育呈逐年下降趨勢，流動人口計劃生育服務取得了初步的成效。(3)陣地佈局“一盤棋”。以提質提檔爲契機，街道投入1000餘萬元對社區進行科技服務手段升級，平均每個社區投入200多萬元對社區陣地進行提質，設立了一站式政務大廳、規範辦事流程、針對羣衆需求，開設了流動人口未成年人心理健康輔導站、流動人口未成年人活動室等16個功能室，實現了社區服務陣地共用共享。
四、拓展關懷關愛領域，實現服務升級
1.精準幫扶紮實開展。完善精準幫扶的各項幫扶措施，針對家庭困難的流動人口各不相同的家庭狀況，按照每戶精準幫扶家庭配備“計生專幹+社工+志願者”的關愛力量，落實精準幫扶責任，着力在資金、就業、心理疏導、親情關懷四個方面進行幫扶。通過“一對一”的精準幫扶，今年，共幫助困難流動人口15戶。“量身定製”的精準幫扶措施讓流動人口深深體會到了社會和政府的溫暖。
2.醫療救助探索推進。街道衛計辦聯合社區衛生服務中心、xx市三醫院等單位爲轄區的流動人口建立“健康雙向轉診服務”。明確規範了雙向轉診病人的條件、醫生護士的職責、轉診的流程等，變過去坐等式被動服務爲主動登門服務，就診、救助更及時快捷，服務更便利便民。今年流動人口中有4人享受到了“雙向轉診”服務。
3.權益保護真誠關注。開設流動人口權益保護的綠色通道。日常工作中設置流動人口維權服務電話，宣傳活動中設置維權諮詢臺爲流動人口解疑答惑。街道和社區專門聘請了有資質的律師常年擔任法律顧問，對流動人口權益保護需求提供專業的法律援助。今年，共對3名外來務工人員就拖欠工資的問題進行了法律援助。
五、打造優勢特色亮點，構建服務文化
品牌創建、特色打造是推進流動人口基本公共衛生計生服務均等化的一項重要舉措。街道一直以來以“建規範、重創新、出特色、爭一流”爲工作目標，在提升衛計服務能力，創新惠民方式，提供羣衆滿意服務等方面進行一系列積極探索，創建了一批羣衆支持、有內涵、叫得響的服務品牌。
1.“大家益起來”活動經常。街道每年都堅持在項目工地、流動人口聚集地爲外來務工人員開展以“大家益起來”爲主題系列活動。街道、社區的“新市民文藝團隊”成爲“大家益起來”活動的主力軍。每場活動我們在給流動人口送去文化大餐的同時，也會對他們進行職業病、傳染病防治的培訓。同時街道創設“大家益起來”的健康公益大講堂，定期向流動人口普及公共衛生計生服務知識。今年大講堂共開講6次，覆蓋流動人口達3000餘人，舉辦大型“大家益起來”活動4次，參與人數達10000餘人，同時組織217名流動人員參加健康體檢項目檢查。
2.“白領驛站”服務品牌高端。保利國際、外國、藍灣國際是轄區內的高品質樓盤，聚集許多商業人士，他們在創業發展的同時也帶來了先進的服務理念，成爲我街經濟社會發展的新生外援力量。街道立足他們需求、傾情打造“白領驛站”，創設“和院書吧”、“月子會所”、“漫咖啡吧”爲白領們提供商務交友、信息交流等服務，成爲白領聚會休閒的小家。“和院書吧”每月都會有100餘人參與閱讀，“月子會所”今年對13名產婦提供了親情服務。
3.“暖心橋”服務項目貼心。街道在火把山、寶塔山等社區建立“暖心屋”，針對流動人口常年在外生活壓力較大的情況，聘請8名具有省級職業證書的心理諮詢師，對外來務工人員開展“心靈氧吧”的心理諮詢服務。社區每週末邀請流動人員參與“歌賦書畫培訓班”，豐富了流動人口業餘文化生活，提升了流動人口的文化素養和精神素養。據統計，今年有169人接受了諮詢服務。
4.“馨湖灣”服務組織專業。街道引進“馨湖灣”社會組織。開展社區志願者服務。服務轄區內的流動人口，涉及了老年人、青少年和殘疾人等羣體。運用“智慧社區”的監控平臺和智能設備(含健康設備、安防、助行走)等，掌握流動人口重點對象的健康情況。還推出了關愛老年人的“湖色金秋”；關愛青少年的“湖景荷韻”；關愛殘疾人的“湖光暖陽”服務。用專業的知識和貼心的服務關注流動人口的健康。
多年來，街道在流動人口基本公共衛生和計生服務均等化創建活動中不斷探索、紮實服務，取得了一定的成效。(1)提高了衛計形象。在創建流動人口基本公共衛生和計劃生育服務均等化示範街道的過程中，衛計專幹堅守“親情服務，人性化管理”的服務理念，拉近了與流動人口之間的距離，也消除了他們的顧慮，同時也提高了衛計專幹的形象。(2)帶動了社會事業發展。通過抓管理、強服務、樹品牌，我街流動人口流入呈上升趨勢，百姓安居樂業，街道去年被評爲xx市“綜合治理紅旗單位”、xx市“十強街道”(3)促進了社會融合。活動是促進融合的有效方式。通過一系列活動的開展，流動人口困難羣體享受到政府的溫暖實現了“三不愁”:不愁喫、不愁穿、不愁住。感受到了“三個好”:過上了好日子、養成了好習慣、形成了好風氣。通過活動與外來務工人員的友情互動，在活動中把黨的溫暖和政府的關愛送到了流動人口的心中，有力地促進了社會融合。
公共衛生個人工作總結 篇24
20xx年，我院在區衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》，認真貫徹落實衛生局各類文件精神，以基本公共衛生服務工作作爲衛生院工作重中之重，以轄區內管轄的目標人羣建立居民健康檔案爲核心，圍繞基本公共衛生服務九個項目爲工作目標，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下：
一、基本情況
衛生院轄區內人口數爲10400人，衛生院共有職工22人，設有門診、住院、輔助檢查、公共衛生、衛生監督等科室，衛生院轄區內共有5所村衛生室，7名村醫生，爲轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等服務。
二、基本公共衛生服務項目開展落實情況
（一）居民健康檔案工作
在區衛生局統一部署下，我院積極開展了20xx年建立居民健康檔案工作。一是爭取領導重視,搞好綜合協調與溝通,得到了村委,村民的大力協助與支持。
二是加強組織領導，落實工作責任。爲確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個大楞鄉健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入戶調查統一體檢服務的方式爲居民建立健康檔案建檔工作。
三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。爲提高我鄉居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名村民瞭解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四是加強人員培訓，強化服務意識。爲確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年12月底，我院建立居民健康檔案紙質檔案5448份，並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
（二）健康教育工作
嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人羣、重點疾病和我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
今年，製作健康教育宣傳欄2板，全年各更新12期；每個村衛生室製作健康教育宣傳欄1個，每年更新6期。全年印刷12種健康教育宣傳資料共6000份進行發放宣傳，製作了8種健康知識影像資料進行播放宣傳，舉辦12次健康知識講座，6次健康諮詢活動。
通過有效的健康教育工作實施，衛生院轄區內的羣衆得到衛生知識普及達6000多人次。廣大羣衆的衛生知曉率達到90％以上。在全體醫務人員的共同努力下，通過不斷進行健康指導和健康干預，使羣衆改變了不良衛生習慣和行爲，大大提高了衛生防病意識和自我保健意識。
（三）預防接種工作
爲轄區內管轄的900名0-6歲兒童進行12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗。免費建立接種卡、證、簿；在重點地區，對重點人羣進行鍼對性接種，包括腎綜合症出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗；發現、報告預防接種中的’疑似異常反應，並協助調查處理。
（四）兒童及孕產婦健康管理工作1、實行登記造冊，建檔等措施,建立適齡兒童在檔在冊總數爲（800）人。並多次發放各種有關兒童身心健康資料500餘份。
2、堅持登記,在冊在檔管理,產前產後訪視,宣傳優生優育知識,宣傳黨的惠民政策,爲優生對象免費提供葉酸。
（五）慢性病管理工作
爲有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據區衛生局要求，我院對轄區內居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鄉高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。
截止20xx年12月31日，我院共登記管理並提供隨訪高血壓患者爲368人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，並提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。
截止20xx年12月31日，我院共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者爲110人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。
（六）老年人健康管理工作
1、結合建立居民健康檔案對我鄉65歲及以上老年人進行登記管理，並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。
截止20xx年12月31日，我院共登記管理65歲及以上老年人500人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。
（七）重性精神病患者管理工作
依據相關政策對轄區所有重性精神病人,進行登記,建檔,隨訪管理,並協同政府,家庭監護人一起管理,以防病人無端滋事,造成傷害個人,他人,社會等不良因素的現象發生。目前我鄉在檔重性精神病患者管理爲16人。
（八）衛生監督協管工作
我院在副院長班一峯的帶領下，積極搞好衛生監督協管工作，選送了防疫專幹，衛生科兩名同志到局協管所進行業務培訓，進一步爲我院培養業務骨幹，一年來，我們對轄區11所中小學、幼兒園進行衛生巡查15次，協助學校搞好衛生治理，對居民生活飲用水衛生情況抽樣檢查10次，有效的保證了居中飲水衛生、安全。
（九）傳染病及突發公共衛生事件報告和處理工作
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》以及傳染病報告與處理規範要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；採取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規範》要求嚴格執行傳染病報告制度。
四是對發生突發公共衛生事件及時處置，並且按程序逐級上報，做到早知道早報告。
三、工作中存在的困難：
（一）基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
（二）人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
（三）缺乏有效的激勵機制，降低了鄉村衛生服務機構工作人員工作熱情。
（四）對居民基本衛生服務認識不足，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
四、下步工作打算
（一）爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
（二）加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳吸引再宣傳，以逐步改變轄區居民的陳舊觀念，促使其自願參與到衛生服務中來。
（三）加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
（四）配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
（五）落實各項服務規範、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
公共衛生個人工作總結 篇25
20xx年以來，縣衛計委採取有效措施紮實推進基本公共衛生服務項目，項目取得明顯成效。截至12月中旬，我縣累計建立居民健康檔案548980份，建檔率達84.65%；對59382名高血壓、14031名糖尿病和2620名重性精神病患者進行了規範化管理；兒童保健管理服務75970人次，孕產婦保健管理服務52360人次；0-3歲兒童中醫藥健康管理服務15569人次，65歲以上老年人中醫藥健康管理服務43150人次；更新健康教育宣傳欄1665期，開展健康講座和公衆諮詢活動1870場次，印發健康教育資料60000餘份；開展衛生監督協管巡查3373次。廣大城鄉居民切實從均等化的公共衛生服務中得到實惠。
縣衛計委年初即下發《關於做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》，對新的一年度基本公共衛生服務工作進行早部署、早安排、早行動、早落實，並召開項目啓動會和後進單位薄弱項目分析會，總結分析問題和介紹推廣經驗。同時與縣財政局聯合成立基本公共衛生服務項目領導小組，負責全縣基本公共衛生服務項目方案制定、資金撥付、人員培訓、督導考覈，指導各基層醫療衛生機構項目開展。各項目實施單位建立“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作機制，並對20xx年度基本公共衛生服務項目責任人進行明確。確定4個專業指導機構、20個鄉鎮(中心)衛生院和241個村(社區)衛生室承擔全縣基本公共衛生服務任務，建立分工明確、責任具體、隊伍精幹、管理到位、運行通暢的縣、鄉(鎮)、村三級基本公共衛生服務體系。全面落實包保責任制和團隊服務，基層醫療衛生機構組建服務團隊或責任小組，實行網格化管理、團隊化服務。基層醫療衛生機構所有人員根據崗位、專業的不同，承擔相應的基本公共衛生服務任務。加強項目培訓，提高服務質量。
基層醫療衛生機構嚴格執行《安徽省基本公共衛生服務規範》，按照規範規定內容、流程、要求提供服務，確保項目實施效率和效果。利用報紙、電視、網絡、微信、QQ等媒體，輔以街頭諮詢、電子屏幕、宣傳欄、擺放展板、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、散發宣傳材料等多種形式宣傳基本公共衛生服務相關政策，提高城鄉居民知曉率和參與率。完善考覈機制，縣衛計每季度對轄區內所有承擔項目的基層醫療衛生機構進行考覈；基層醫療衛生機構也定期對村(社區)衛生室項目開展情況以及對院內公衛人員(崗位)進行科學的績效考覈。強化考覈結果的應用，根據考覈結果覈撥機構年度項目資金，機構內部考覈結果與個人績效工資直接掛鉤。
公共衛生個人工作總結 篇26
XX年全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，着力解決人民羣衆看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。
一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止XX年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(鄉、街)、村(居)醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程爲契機，以重大疾病防治爲重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力爲核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設爲重點，村衛生室規範化建設爲基礎，切實加強農村衛生工作;積極推進新型農村合作醫療試點工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達15人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復甦培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規範母嬰保健技術管理。加快社區衛生髮展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—XX年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，爲城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。
五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金週及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。
其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處羣衆投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告並責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的僞劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷燬。認真組織採供血機構執法檢查，確保血液安全。
六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構後勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標採購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規範合理用藥行爲;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動爲契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規範執業行爲，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力爲病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待羣衆義診諮詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。
七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕羣衆醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。
全市各醫療衛生單位進一步加強領導，採取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)採購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕羣衆負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療諮詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規範就醫、便民程序，方便了羣衆的就醫需求，切實讓廣大羣衆感受到醫院爲他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。
八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。
公共衛生個人工作總結 篇27
xx鎮全鎮共39個行政村，45個自然村，服務半徑10公里，管轄人口37780人。爲切實做好我鎮基本公共衛生服務工作，我院在上級部門的關心支持下，在院領導高度重視及全體醫務人員、村醫生的共同努力下，自20xx年以來我們就把夯實基本公共衛生服務工作作爲衛生院工作重中之重，以目標人羣建立居民健康檔案爲核心，圍繞基本公共衛生服務九個項目爲工作目標，截止20xx年6月底，公共衛生各項工作已基本完成，取得了較好的成績，現總結如下：
一、公共衛生各項目工作主要成績
（一）、健康教育工作
衛生院製作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新5期；每個村衛生室製作健康教育宣傳欄1板，上半年各更新4期。上半年印刷13種健康教育宣傳資料共25510份進行發放宣傳，製作了4種健康知識影像資料進行播放（15次）宣傳，開展了6次公衆健康諮詢活動，諮詢達456人次。舉辦了10期健康教育講座活動，受教人員達435人次。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮羣衆得到衛生知識宣傳的人次達到34200人次，廣大羣衆的衛生知識知曉率達70%以上。在全體責任醫生的共同努力下，通過建檔，篩查，確定了各項重點人羣，專檔管理。同時進行健康指導和健康干預，使羣衆改變了不良的衛生習慣和行爲，大大提高了衛生防病意識。
（二）、建立健康檔案工作
全年爲轄區內常住居民建立健康檔案總數35419人，其中0—36個月兒童建檔1252人、孕產婦建檔684人、老年人建檔3089人、高血壓患者建檔1925人、糖尿病建檔335人、重性精神病患者建檔43人。
（三）、重點人羣的健康管理工作
1、共對1252名0—36個月嬰幼兒開展新生兒訪視及兒童保健系統管理服務；按要求進行體格檢查和生長髮育監測及評價，開展心理行爲發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
2、對684名孕產婦開展5次孕期保健服務和2次產後訪視，主要進行一般體格檢查、孕期營養及心理指導等孕期保健服務，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。
3、爲3089名65歲以上老年人登記並建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康諮詢指導和干預；生活方式和健康狀況評估，包括體育鍛煉、飲食、吸菸、飲酒、慢性疾病常見症狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況；告知健康體檢結果並進行相應干預；對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
（四）、預防接種服務工作
爲全鎮2699名0—6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等，接種率達95.7%；免費建立預防接種卡、證、簿；採取多種方式通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發現、報告預防接種中的疑似特別的反應，並協助調查處理。
（五）、傳染病報告、管理服務工作
堅持每旬查對傳染病漏報情況，發現、登記並及時網絡直報轄區內發現的傳染病病例76例，傳染病報告及時率100%，無遲報，漏報情況發生。積極開展結核病、艾滋病等重點傳染病管理，今年上半年疑似結核病轉診68人，同時不定時開展防治知識宣傳和諮詢服務，並配合市局、市疾控中心，對非住院結核病人、艾滋病人進行治療管理。
（六）、慢性病管理
爲35歲以上居民到衛生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務；對1925名高血壓病人和355名糖尿病人上半年內進行了3次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。
（七）、重性精神病患者管理服務
爲轄區內43名診斷爲重性精神病患者建立健康檔案，上半年內進行了3次隨訪，在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。
二、具體做法
1、加強領導，健全制度，規範行爲。
根據《國家基本公共衛生服務項目實施方案》，制定了本鄉鎮基本公共衛生服務項目實施方案，成立了基本公共衛生服務項目工作領導小組，根據各自的分工，全面開展工作。同時根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考覈制度，提高了責任醫生的工作責任心、積極性，爲完成年度工作目標打下了堅實的基礎。
2、成立機構落實人員
衛生院成立公共衛生科，落實工作人員，把公共衛生服務九大項目工作分解落實到相關人員，確保每個項目有專業人員把關開展工作。同時院內各科室密切配合、協調共同完成有關工作。
4、組織有關人員進行業務知識培訓
組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓，按《國家基本公共衛生服務各項目規範》和《基本公共衛生服務項目實施方案》的有關知識和要求組織學習，使有關人員掌握項目工作開展的.有關要求和具體做法。
5、實行多種辦法確保目標實現
以建立居民健康檔案爲工作重點，採取多種方式開展工作：
1、小孩預防接種時進行體檢建檔。
2、患者到衛生院就診時面對面詢問和體檢建檔。
3、衛生院組織醫生深入村爲羣衆進行健康檢查建檔。
4、村醫生上門爲羣衆體檢服務進行建檔。通過採取這些有效的工作方法，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。
三、主要存在問題和整改措施
部分居民健康檔案不規範，項目填寫不完整；居民健康檔案以戶爲單位的建檔沒有全面落實；慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位，健康檔案的電腦輸入工作進度慢。
針對存在的問題，下一步在繼續鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛生工作抓實抓牢，切實加強領導，進一步健立健全各項規章制度，規範責任醫生的工作行爲，加強他們的責任心，提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫生的業務學習，提高他們的業務水平，開展多種形式的培訓，重點培訓公共衛生工作的要點，如何進行有計劃、統籌兼顧地進行健康指導和干預，這樣才能更好地完成工作任務。
公共衛生個人工作總結 篇28
根據《城鄉社區（農村）公共衛生服務項目工作任務及考覈標準》和《公共衛生服務項目工作任務及考覈標準》的要求，在縣衛生局縣疾控中心及縣婦保院、鎮政府的支持下，我中心結合實際情況，xx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區服務等方面積極開展工作，現就我中心在xx年公共衛生服務工作情況總結如下：
（一）機構與人員：
社區衛生服務中心在職職工95人，其中具有專業技術職稱人員82人，佔全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人，有高級專業技術職稱的1人，中級專業技術職稱的13人，執業醫師28人，執業助理醫師6人，執業護士21人，初級衛技人員54人，全科醫師6人，正在培訓7人。
（二）公共衛生醫療服務現狀：
全鎮設有一箇中心，兩個站，村衛生室23家，個體診所5家，全鎮責任醫生共有21人，協管員8人，聯絡員27人，爲轄區居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。
（三）農村公共衛生服務管理：
社區衛生服務中心對全鎮責任醫生和雲巖衛生院開展一年四次的公共衛生服務項目工作督查和指導；中心建立健康檔案10851份，規範性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，佔8.02%，糖尿病294人，佔0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫生團隊免費上門服務20495次。
1、合理佈局社區衛生服務機構。
按照《浙江省發展城市社區衛生服務的意見》和《溫州市人民政府關於加快發展城鄉社區衛生服務的實施意見》的要求，根據社區衛生服務機構設置規劃，在原有衛生資源分佈的基礎上，根據服務人口、服務區劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區衛生服務要求，優化、整合醫療衛生資源，目前一箇中心及2個社區衛生服務站標識清晰，佈局設置合理。均開展以公共衛生和基本醫療服務爲主。爲居民提供“六位一體”的綜合性衛生健康服務。
2、完善社區衛生服務中心設施設備。
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫療康復部、預防保健部、健康宣教部、後勤保障部和社區衛生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規範化建設標準，預防接種門診達省示範化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內容，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱。
3、加快社區衛生服務人才培養、提高服務能力。
按轄區內人口數1000—1500人的標準配備了21名社區責任醫生，每個責任醫生團隊均具有執業助理以上資格人員爲隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區責任醫生都參加縣衛生局組織的農村公共衛生知識培訓，其中80%通過市衛生局組織全科醫學知識培訓或正在培訓，包括中醫、中藥、預防醫學、心理學知識的培訓。選送技術骨幹到市級醫院重點培養，逐步提升社區衛生服務水平。
4、有序推進組織管理工作。
（1）設立社區衛生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區責任醫生各項服務工作的落實，不斷提高服務質量；制定責任醫生團隊協作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區推廣團隊服務模式。
（2）按照規範化社區衛生服務中心要求，建立健全責任醫生團隊會診制度，雙向轉診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規程和公共衛生事件應急預案，確保社區衛生服務工作有章可循，並結合考覈方案逐一落實。
（3）各科室分佈示意圖上牆公示，諮詢服務措施有分診臺，就醫流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上牆公示，方便羣衆就醫。
（4）制定社區責任醫生工作目標，公共衛生考覈分配方案，公共衛生各項經費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛生局的公共衛生專項資金使用意見落實。
（5）制定社區衛生服務中心鄉村一體化管理文件，健全中心對站的管理考覈機制。
5、以羣衆滿意爲基準，深化社區衛生服務。
（1）完善社區衛生服務內涵，關愛弱勢羣體，開展愛心服務、巡迴義診活動。愛心門診服務對象：全鎮五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區內60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，並建立個人健康檔案。同時在社區、敬老院開展巡迴醫療義診活動，義診同時，認真製作各種宣傳圖片，精心編寫各種農村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，社會反響良好。
（2）公示社區責任醫生團隊，社區責任醫生照片、聯繫方式等公示於社區、村的健康教育宣傳欄上，同時印發責任醫生聯繫名片，註明責任姓名、聯繫電話等，便於提供服務、接受監督。
（3）結合參保農民免費健康體檢，開展社區居民健康調查，積極推行責任醫生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫院簽訂雙向轉診協議，準確及時收集社區居民衛生服務需求，動態跟蹤管理，受到廣大居民羣衆的歡迎。
（4）實行重點人羣服務，加強對重點人羣的定期跟蹤服務（我中心爲溫州市慢病管理試點單位），爲60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態管理，結核病、肝炎和精神病患者提供社區管理，以慢病人羣、特困、殘疾人、低保、五保戶等羣體作爲工作的’切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發現、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。
（5）統一製作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結合創建工作，責任醫生深入社區、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區責任醫生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗354期，健康教育講座12次，開展衛生日活動13次。衛生知識問卷調查一次，製作健康處方15種5萬多份。發放各類健康知識宣傳資料3萬餘份。內容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛生知識等。
（6）加強了社區行爲危險因素干預，開展了反對吸菸與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日，開展宣傳諮詢活動，發放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座；10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座；10月10日精神衛生日，我們在菜市場口開展諮詢活動；11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開展講座。
（7）各類社區衛生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高於全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
（8）加強傳染病和突發公共衛生事件的管理，今年我中心繼續加強傳染病防治工作，完善了突發公共衛生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓並考覈，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已於xx年完成了傳染病信息網絡的建設。
存在的困難：
xx年公共衛生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛生財政、社區衛生服務經費投入不足，制約社區衛生服務發展。人才缺乏，全科醫師培訓需要一箇過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對社區衛生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。
今後打算：
爭取以政府爲主導，強化職能，加大社區衛生服務投入；加大宣傳力度，認真開展社區衛生服務，通過宣傳吸引再宣傳，以逐步改變醫務人員和社區居民陳舊觀念，促使其自願參與到社區衛生服務中來；加強專業技術隊伍建設，儘快啓動全科醫師規範化培訓，提高社區衛生服務水平；創新運行機制，啓動信息化建設，政策配套，實行內部激勵，外部監管，分級醫療，社區首診制等，推動社區衛生服務可持續健康發展。
展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，爲社區公共衛生服務探索出一條可持續發展的道路。
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